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蒋先生

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蒋先生

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蒋先生

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本岗位从事【洗碗机租赁和销售】，客户主要为餐饮门店及食堂一、招募职务名称：南宁区域经理二、岗位职责：负责各类餐饮场所（街边店、商场、商圈等）客户的拜访、市场拓展及客户关系维护工作三、任职要求：1.具备1年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力特别突出者可适当放宽条件；2.有市场开拓及销售经验者优先考虑；3.年龄要求26至38岁四、薪资福利：意见反馈1.底薪4500元（转正后5500元起，最高可达7500元）+高额提成+长期流水收益+公司奖励，一线员工中80%综合月薪在9000-15000元，表现优异者月收入可超20000元！2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。3.享有国家规定的带薪年假、法定节假日等休假权益。4.作息安排：采用钉钉签到管理，需完成日常签到任务，工作时间灵活，无需固定坐班。

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居女士

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岗位职责:1. 负责光伏系统日常运行维护工作2. 实时监控光伏设备运行情况，快速识别并处理异常或故障3. 配合开展光伏项目巡检及运行数据的采集与记录4. 开发并管理本地共享电工资源，统筹电工人员配置与任务安排5. 针对组件、逆变器、渗水等重大维修事项，协同公司及相关合作单位制定解决方案并推动实施6. 处理电站相关争议问题，积极协调各方达成共识；对难以协商的问题，协助甲方整理取证材料，确保法律追责所需证据完整有效任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识2. 能够独立开展工作，注重操作规范与执行细节3. 熟悉光伏系统运维流程或具备相关专业知识，掌握逆变器、电子元器件更换等实操技术4. 持有低压电工证

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邓先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-21兼职：1、线上系统将依据工单类型进行差异化定价，兼职人员通过平台接单并开展运维作业，报障类工单需于当日处理完毕，低效类工单须在5日内完成，巡检类工单时限相对宽松，按我方规定的时间节点完成即可。

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邓先生

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蒋先生

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岗位职责：1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩任务。2、团队建设与管理：负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。落实日常管理机制（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业度与执行效率。开展绩效考核、辅导带教与激励举措，打造积极进取的团队文化。3、客户关系管理：指导并督导团队进行客户对接、深入交流、需求探查及长期关系维护。确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与品牌口碑。4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售表现、客户转化情况，识别问题并制定优化措施，不断改进销售环节与服务质量。5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务流程顺畅，提升整体运营效率。任职要求：1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽），具备一定婚恋领域经验及行业资源，能独立组建高绩效团队。2、曾在知名大型婚恋机构（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有带领团队取得优异业绩的实际案例。3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（含招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励考核）。4、抗压性强，目标感突出，善于激发团队潜力以完成高挑战性指标。5、沟通表达出色，情商高，能精准捕捉并深度理解客户情感诉求。薪酬结构（保障+激励+共享）：有竞争力的无责任底薪：提供稳定收入支持。丰厚的个人提成奖励：付出即有回报。高比例团队管理提成：共享团队发展成果。超额完成专项奖金：嘉奖卓越表现。合伙人/门店总监激励：达成优秀目标者，可晋升为合伙人，享受利润分红/股权激励/更高提成等综合收益方案。收入预期：基础目标：综合月收入1万-2.5万+合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收益与团队产出及门店盈利直接挂钩）

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曾女士

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岗位职责：1. 为推进基站资源获取及建站目标达成，负责所辖区域内通信基站的建设统筹、各地市项目订单的争取、商务接洽工作，对接运营商工建部门、网络优化团队；同时开展与军分区、警备区及人武部的关系建立与日常维护。2. 为确保站点顺利落地，牵头组织与地方政府相关部门（如建设、规划、园林、城管）、房地产开发企业及物业业主的沟通协调，并推动相关合同签署事宜。3. 负责区域市场的开发与运营管理，与运营商签署框架合作协定、合作备忘录等文件，持续扩大站点覆盖规模。4. 开拓并管理辖区内施工与运维类供应商资源，保障服务供给稳定高效。5. 主导基站（含铁塔、机房）建设前期的选址评估、现场勘察与调研分析，提交建设方案建议，完成场地租赁协议签订，并跟进租赁费用回收流程。6. 全面管控所辖区域内的基站施工进程，监督工程安全与质量标准执行，协调设备厂商完成机房和铁塔安装作业，组织竣工验收并推进向运营商的交付工作。7. 处理施工期间出现的重大突发问题（包括纠纷、赔偿、民事或法律事项），实施有效控制并推动解决。8. 组织协调运营商在传输接入、电力引入、设备进场等方面的协作配合，及时处置关键难点问题。9. 统筹后期站点的运行维护管理，落实相关费用结算与清算工作，维持良好的业主关系。10. 负责团队管理工作，涵盖部门预算编制、人员分工安排、工作计划制定与执行监督，以及下属员工的指导、考核与发展培养，推动团队能力建设。11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、学历要求：本科及以上学历，通信工程、市场营销、企业管理等相关专业优先；2、持有C1及以上驾驶执照者优先考虑；3、具备5年以上通信行业从业经历，其中至少2年团队管理经验；4、熟悉国家及地方相关政策法规，掌握行业技术规范与标准，了解移动通信系统、土建工程、通信基础设施及相关配套项目建设知识，熟知运营商运作模式与业务流程；5、具有较强的成就导向意识，具备优秀的对外关系拓展与维系能力、沟通表达能力、谈判技巧、计划统筹能力、组织协调能力、应急处理能力及团队成员培养能力；6、退役军人背景者优先录用

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严先生

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详细职责：1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务；2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道网络布局；3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品全流程运营；4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护；5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用；6. 开展市场信息收集分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。发展空间：作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，历经成长中的历练，经受市场的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。【广阔的工作区域】华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞）华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京）华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡）西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳）华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳）西北：陕西（西安）、甘肃（兰州）【定制化的培养】1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行发展；客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上）2. 全周期人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才梯队机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与通道。【有竞争力的薪酬】1. 月薪：8000元-10000元/月；2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶；3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。【面试流程】简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放我们需要这样的你：1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先；2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确；3. 能够接受单休工作安排。

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黄先生

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本岗位从事【洗碗机租赁和销售】，客户主要是餐饮门店及食堂一、招募职务名称：南宁区域经理二、岗位职责:负责各类餐饮场所（街边店、商场、商圈等）客户的拜访、市场拓展及客户关系维护工作三、任职要求:1.具备1年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力特别突出者条件可适当放宽；2.有市场开拓及销售实操经验者优先考虑；3.年龄在26至38周岁之间四、薪资福利：意见反馈1.底薪4500元（转正后5500元起，最高达7500元）+高额提成+长期流水收益+公司各项奖励，一线员工中80%月综合收入处于9000-15000元区间，表现优异者月薪可超20000元！2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。3.可享受国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益。4.作息安排：采用钉钉签到管理，需完成每日签到任务，工作时间灵活，无需固定坐班。

桂林

居女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-26工作内容：作业帮平台会提供 题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。在招的科目（跟随需求变动）：大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机，大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境(项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准)身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情）一、985/211/双一流对应专业在读学生。二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资薪资：数学、物理、化学、生物6元/题英语、语文、医学、环境5元/题计算机4元/题日结设备要求：电脑+数位板 或 平板＋手写笔该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。在招科目随时变化，具体可以立即沟通。如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）：数学、物理、化学、生物、环境：一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。【数学(二)、数学(三)要求130分以上】计算机、医学、中文、英语：一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI 口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书;五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

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刘女士

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1、依据公司战略目标及项目规划，推进品牌在指定区域的开店布局，达成拓展计划，提升品牌的市场覆盖与影响力；2、开展珍珠珠宝连锁品牌的加盟招商工作，挖掘潜在客户并拓展销售渠道；3、对接所辖区域加盟门店的日常运营支持与培训，协助代理商优化门店经营管理流程。任职要求：1、需具备3年以上市场营销相关经验，有珠宝饰品或服饰行业招商加盟背景者优先；具有创新思维和对饰品流行趋势的敏锐洞察力；2、掌握充足的商场资源及实体加盟渠道资源，擅长客户沟通与谈判，能主导意向客户的选址评估及商场入驻协商；3、熟悉全国或特定区域市场环境，具备独立开发与开拓市场的能力；4、具备强烈的责任意识与职业操守。base地：不限，可远程办公。

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丁女士

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办公地点：广西柳州、桂林、梧州、河池、钦州、玉林等地级市可在所在地灵活办公面试方式：南宁以外其他地级市应聘者可安排线上面试岗位职责：1. 渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元合作渠道（包括线下门店、企业客户等）。2. 业务开发：积极挖掘潜在客户，推广公司租赁服务，达成既定销售指标。3. 客户关系维护：建立长期客户联系，定期跟进回访，为商家提供运营支持。4. 市场调研：跟踪行业变化，研究市场需求，反馈优化业务策略的可行性建议。5. 品牌推广：配合市场部门开展品牌宣传活动，提升公司在行业中的影响力。岗位要求：1. 经验要求：具备销售、市场拓展、渠道管理或客户维护相关经验者优先考虑。2. 能力要求：3. 具备良好沟通技巧，擅长客户洽谈与关系维系；4. 拥有市场分析能力，能准确判断行业发展方向；5. 目标意识强，自我驱动力佳，能适应高强度工作节奏。薪资待遇：底薪3300-4000，根据面试表现定薪（综合收入8k-12k）（收入渠道多元，持续增长，表现优异者薪资可另议）单休制，法定节假日正常休假发展前景：行业需求旺盛，发展潜力大，职业上升通道宽广！

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闫先生

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招生老师+新人扶持+周薪过万+涨能力+能出差加入招生团队，周薪轻松过万。我们深知每位求职者都希望找到一份踏实靠谱、真正有收入保障的工作。这里主管全程带教，确保你快速上手、稳定创收，招满即停，机会不容错过。要求：20岁起，不限性别，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入回报招聘标准：不看学历背景，只看个人潜力与执行力！薪资模式：周结工资，每周准时发放。普通水平：3000元﹣----5000元／周！！积极投入：5000元﹣----8000元／周！！全力冲刺：8000元﹣----13000元／周！！只要你对工作充满热情，敢于行动，这里就是你的舞台！野心无需太大，信心一定要足！只要肯拼，收入自然可观！！！我们属于教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！边走边赚，边行边学，月均收入10000元﹣----40000元！

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邱先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-31岗位职责:1.制定本地充电桩市场拓展方案，并推动安装实施落地；2.与政府、物业、社区等相关机构建立并保持良好协作关系，争取政策支持与资源配合；3.开拓充电桩客户资源，协调解决其在安装、使用及合作过程中的各类问题；4.承担充电桩运营后的维护与服务任务，提高用户满意度和品牌信誉；5.参与项目验收与交付工作，配合销售团队推进工程回款进度；6.定期开展市场调研，掌握区域电动汽车应用现状与需求变化，提出可行性建议。欢迎投递！！！

桂林

孟女士

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公司简介:公司为四川省高新科技企业、科技型中小企业、四川新经济科技创新优秀企业，拥有多项华西专利技术。上班地址：桂林市内职责范围：1. 负责指定区域内口腔护理产品的市场推广与销售工作，制定并落实区域销售计划，确保完成既定业绩指标。2. 凭借在重点城市或区域的丰富销售经验，深入开发潜在客户资源，重点覆盖牙科诊所、口腔医疗机构等渠道，持续拓展新市场与新通路。3. 与客户维持高效且稳定的沟通机制，准确掌握客户实际需求，联合制定可落地的业务增长方案，提升产品市场占有率。4. 定期调研市场趋势及竞争对手动态，汇总分析相关数据，为产品升级和营销策略优化提供有效支持，巩固区域竞争优势。5. 策划并执行各类销售推广、市场营销及促销活动，增强品牌影响力与用户认可度，推动销量稳步提升。职位要求：1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。2. 具备3年以上销售工作经验，有重点城市或区域成功销售案例，熟悉儿牙、正畸、口腔耗材领域者优先。3. 具有出色的客户开拓与沟通协调能力，能快速与不同类型的客户建立信赖关系，妥善应对客户反馈与问题。4. 具备较强的市场敏感度、数据分析及营销策划能力，可根据市场变化灵活调整销售策略。5. 具备良好的团队协作与管理能力，能够带领团队达成销售目标，提升整体作战效能。6. 工作责任心强，执行力高，能适应高强度工作压力

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陈女士

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岗位职责：1、制定并落实区域市场发展战略，增强品牌知名度与市场占有率；2、统筹区域内销售网络的建设与优化，保障销售任务顺利完成；3、开拓并维系重点客户关系，促进业务持续增长；4、带领团队高效运作，强化团队协作能力，注重人才梯队培养；5、持续跟踪分析行业及市场变化，为公司经营决策提供数据支持。任职要求：1、有扎实的区域管理或分支机构运营管理背景，具备酒水行业经验者优先；2、具备较强的团队管理能力和市场开发能力；3、良好的沟通协调水平与商务谈判能力；4、抗压能力强，工作积极主动，富有责任感和进取精神；5、思维敏捷，具备创新意识，能灵活应对市场变化。

桂林

张女士

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职位描述岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、身体健康，能吃苦；2、品行端正，能吃苦耐劳。

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苏女士

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岗位职责：1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求4.主动解答顾客咨询，协助处理投诉或建议，提升客户满意度5.完成门店安排的其他服务类工作，积极参与日常例会与培训任职要求：1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明2.五官端正，形象良好，具备良好的沟通能力和服务意识3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训5.普通话基本流利，能够快速学习并适应工作流程

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苏女士

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一、【招聘岗位】服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等.二、【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】桂林海底捞全勤综合工资3800-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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吴先生

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