为你推荐浙江宁波江北区中海富华里附近区域的职位信息

宁波水利项目需要招聘水利施工员一名，一定要有遂洞经验的，有遂道施工经验的优先，表达能力强，项目地址：宁波！联系人江生

宁波·江北区·洪塘村

江先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责客户所需各类广告宣传物料的设计工作（如促销活动使用的POP物料、平面广告等）；2、承担品牌维护相关的平面设计与制作（包括画册、海报、单张、喷画等）；3、完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，性别不限；2、掌握平面创意与版式设计，具备良好的设计理念和创新思维；3、熟练操作常用平面设计软件（Photoshop\CorelDRAW\等）及办公软件；4、工作态度积极，责任心强，思维敏捷，学习能力突出，具有良好的团队协作意识；5、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力以及设计表现能力；

宁波

竺女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责客户所需各类广告宣传物料的设计工作（如促销活动使用的pop材料、平面广告等）；2、承担品牌维护相关的平面设计与制作（包括画册、海报、单页、喷绘等）；3、完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格：1、掌握平面创意及版式设计，拥有良好的创意思维和创新能力；2、精通常用平面设计软件（photoshop\CorelDRAW\AI等）及办公类软件，需具备2-3年设计岗位工作经验；3、工作态度积极，责任心强，思维敏捷，学习能力突出，具备优秀的团队协作意识；4、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力以及视觉设计表达能力。福利：1、工作时间：8.30-17.30做六休一（周日休息），享受法定节假日；2、设有工龄奖+全勤奖，提供中餐补贴12元/餐，加班期间享有晚餐补贴；地址：宁波江北庄桥北海路

宁波

竺女士

实名企业

立即联系

1.负责人事的日常工作，参考招聘，入职，合同签订，档案管理，考勤，完善公司人事制度等2.负责公司行政方面的工作，参考生产安全，公司5S落实，日常办公采购，用车，等3.协助公司的日常管理监督，落实企业文化提升。4.协助公司销售合同发票的开据归档工作。5.协助多多，淘宝少量客服和管家婆登记工作。6.领导安排的其他工作要求：肯吃苦耐劳，敬心敬责，责任心强。能独当一面，有专业的工作素养。成熟的个人心性，良好的个人口碑和沟通交流能力

宁波·江北区·洪塘村

陆先生

实名企业

立即联系

一、岗位职责：1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案；2、根据客户特点开展有效沟通，洞察客户需求，推动签约达成；3、输出创意设计思路，独立负责项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制；4、协助客户进行家庭装修材料的选择，并就施工内容与材料使用进行确认；5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计方案落地执行，提高客户体验满意度。二、岗位要求：1、毕业于环境设计、室内设计、室内装饰、家装设计等相关专业；2、掌握装饰工程施工现场作业流程，具备较强的施工指导与管控能力；3、对室内设计有高度热情，工作认真，富有责任感。加分项具备装修装饰行业相关从业经验

宁波

卞女士

实名企业

立即联系

家装同行经验，熟悉本地楼盘市场一、岗位职责1．全面负责市场部的运营管理及战略规划；2．收集并分析市场动态与客户资源信息，精准把握客户需求；3．制定家装市场部整体营销策略与执行方案；4．主导市场团队搭建与日常管理，实施人员调配，带领团队达成公司下达的销售任务；5．组织团队成员开展产品知识、营销技巧等相关培训；6．推动团队内部协作，引导良性竞争，提升整体作战能力；二、任职资格1、具有责任心、团队协作意识、管理能力及积极进取的工作态度；2、具备市场拓展能力、独立作业能力、沟通协调能力与对外公关能力，热爱家居装饰行业；3、有2年及以上家装行业工作经验，市场营销相关专业者优先考虑；三、薪资待遇1、薪酬结构：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励奖+年终奖金；2、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程、营销技能提升等，助力员工成长；3、提供公开透明的晋升机制与职业发展路径：市场部经理→事业部经理（合伙人）→分公司总经理→运营中心总经理；4、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，每月15号准时发放薪资；5、节日福利礼品（覆盖重大传统节日），定期举办生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团建活动、集体旅游，享受超长带薪年假。

宁波·江北区

卞女士

实名企业

立即联系

工作内容：1、负责公司市场部的日常运营管理及市场数据分析；2、统筹市场人员的培训、任务分配与工作调度，并实施监督与绩效考核；3、推进团队搭建，保障人员稳定性，注重人才培育与业绩转化；5、对月度工作目标进行细化分解，确保各项目高效有序推进并顺利完成；二、任职要求：1、热爱装饰行业，具备1年以上市场管理相关工作经验；2、拥有现成团队资源者优先考虑；福利待遇：1、多元化企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/外旅游+不定期团建活动+节假日福利+生日关怀+定期美食聚会；2、公司提供免费的定期内部与外部培训机会，涵盖业务技能、施工工艺、管理理念等方面；晋升通道：市场总监—总经理—大区总经理—合伙人；

宁波

卞女士

实名企业

立即联系

全宁波可就近安排，了解我们企业的发展历程，无需过多赘述，我们是行业内最具潜力的家装企业之一。若对本公司尚不熟悉，欢迎直接联系我沟通交流，作为业内同行，公司优势与未来规划均可详细分享，一切以数据为依据一、福利待遇1、高提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单奖励2、晋升路径：设计师-设计主管-区域经理-总经理-城市合伙人；3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内或海外旅游+定期组织团建活动+节日关怀礼遇+生日专属福利+不定期举办美食聚会；4、公司提供免费定期内部及外部培训机会，持续开展设计创意、施工工艺、管理思维等方面的专业提升课程；5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时二、岗位职责：1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案；2、根据客户特点进行有效沟通，洞察客户需求，推动签约达成；3、输出具有创意性的设计方案，独立负责项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制；4、协助客户完成装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认；5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提高客户满意度三、岗位要求：1、毕业于环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业；2、具备2年以上相关工作经验，有家庭住宅、别墅、大户型及高端项目设计经历者优先；3、掌握装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与现场管控能力；4、热爱室内设计事业，工作积极主动，富有责任感

宁波·江北区

卞女士

实名企业

立即联系

家装同行经验，熟悉本地楼盘市场一、岗位职责1．统筹市场部整体运营管理及公司发展战略规划；2．掌握市场动态与客户资源状况，并开展客户数据分析；3．主导家装市场部营销方案的策划与执行；4．负责市场团队搭建与日常管理，实施人员调配，带领团队达成公司下达的销售任务；5．组织团队成员的产品知识培训与营销技巧培训；6．推动团队内部良性协作与有序竞争；二、任职资格1、具有责任心、团队协作意识、管理能力及积极进取的精神；2、具备市场拓展能力、独立作业能力、沟通协调能力与对外交往能力，热爱装饰行业；3、拥有2年家装行业从业经历，市场营销相关专业者优先考虑；三、薪资待遇1、薪酬结构：底薪+提成+月度奖金+季度奖金+日常激励+年终奖励2、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程、营销技能提升，助力员工持续成长；3、提供公开透明的晋升机制，健全的薪酬体系，清晰的职业发展路径：市场部经理→事业部经理（合伙人）→分公司总经理→运营中心总经理4、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，每月15号准时发薪。5、节日福利（传统佳节礼品）、生日庆祝、下午茶点、蜜桃节活动、公司运动会、团建聚餐、集体出游、超长带薪年假。

宁波

卞女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责客户资源的开发与关系维护，保障客户需求及时响应与落实；2.搜集并整理市场动态信息，持续跟踪家装行业发展趋势；3.带领团队优化市场部门建设，提升整体业务执行与专业能力；4.参与团队日常运营协调，推动积极向上的团队协作氛围。任职要求：1.具备3年以上家装领域管理经验，拥有出色的沟通技巧及团队管理能力，能高效对接客户与内部成员；2.热爱家装行业，具备敏锐的市场洞察力，能迅速应对市场环境变化；3.具有较强的市场研判及客户拓展能力；4.具备优秀的统筹规划和领导才干，善于激发团队潜能以实现业绩目标；5.能独立应对工作挑战，解决问题能力强，适应力强且具备持续学习意识。三、薪资待遇1、薪酬结构：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励奖+年终奖2、入职即安排带薪培训——涵盖入职指导、专业课程、营销技能训练，助力员工长期成长。3、提供公开透明的职业晋升路径，健全的薪酬制度，清晰的发展通道：市场部经理→事业部经理（合伙人）→分公司总经理→运营中心总经理4、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，每月15号准时发放薪资。5、享受节日福利（重要传统节日礼品），定期举办生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团建活动、集体旅游及超长带薪年假。

宁波·江北区

卞女士

实名企业

立即联系

1、持续调研并整合家装行业相关资讯，掌握市场趋势、竞品动向及用户需求演变情况。2、结合企业战略方向与市场现状，规划年度、季度及月度营销方案，明确活动主题、执行方式与预算安排，并推动落地实施。3、拓展家装业务合作渠道，积极对接房产中介、家居商城、社区物业等资源，拓宽客户获取途径。4、统筹市场团队日常运作，涵盖人员招募、技能培训、绩效评估等工作，提升团队专业能力与执行效率。5、调动团队积极性，构建良性互动的工作环境，支持成员职业成长与发展。6、协助制定客户关系管理机制，跟进服务流程执行情况，保障客户体验与满意度。7、编制市场部门年度经费计划，依据实际进展科学分配资源并有效管控支出。

宁波·江北区

卞女士

实名企业

立即联系

家装同行经验，熟悉本地楼盘市场一、岗位职责1．统筹市场部门整体运营及公司战略发展规划；2．掌握市场动态与客户资源状况，并开展客户数据分析；3．制定家装市场部的营销策略与执行方案；4．负责市场团队的搭建、日常管理及人员调配，带领团队达成公司下达的销售任务；5．组织团队成员的产品知识与营销技能培训；6．推动团队内部协作与良性竞争，提升整体作战能力；二、任职资格1、具有责任心、团队协作意识、管理能力及积极进取的工作态度；2、具备市场拓展能力、独立作业能力、沟通协调能力及对外公关能力，热爱家居装饰行业；3、拥有5年及以上家装行业从业经验，市场营销相关专业者优先考虑；三、薪资待遇1、薪酬结构：底薪+提成+月度奖金+季度奖金+日常激励+年终奖励；2、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程、营销技能提升等，助力员工持续成长；3、提供公开透明的晋升机制与职业发展路径：市场部经理→事业部经理（合伙人）→分公司总经理→运营中心总经理；4、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，每月15日准时发放薪资；5、节日福利（传统佳节礼品）、生日庆祝、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团建活动、集体旅游、超长带薪年假。

宁波·江北区

卞女士

实名企业

立即联系

全杭州可就近安排，了解我们企业的发展脉络，无需过多赘述，我们是家装领域最具成长潜力的公司之一。若对本公司尚不熟悉，欢迎直接联系我深入交流，同属行业圈内，公司优势与未来规划均可详谈，一切以数据为依据一、福利待遇1、底薪+高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励2、晋升路径：设计师→设计导师→事业部经理→总经理→城市合伙人；3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内或海外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会；4、公司提供免费定期的内部及外部培训机会，持续开展设计创意、施工工艺、管理思维等多维度学习提升；5、工作时间9:00–17:30，午间休息两小时二、岗位职责：1、与客户高效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案；2、针对不同客户特点开展洽谈，洞察客户需求，推动签约达成；3、输出创意设计方案，独立承担项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制；4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料细节与客户确认；5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提升客户体验满意度三、岗位要求：1、毕业于环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业；2、具备2年以上相关工作经验，有住宅、别墅、大户型或高端项目设计经验者优先；3、掌握装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与现场把控能力；4、热爱室内设计事业，具备强烈的责任心和职业使命感

宁波·江北区

卞女士

实名企业

立即联系

工作内容：1、利用公司提供的资源，通过线上沟通、电话联系及现场驻点等方式开发潜在客户；2、负责客户前期的接待、咨询与引导，讲解公司核心竞争力，准确记录客户需求信息，并按要求完成系统登记；3、维护重点社区的关键关系，如物业人员、售楼处员工、业主等，深入掌握客户动向，拓展潜在客户资源；4、持续高效跟进客户进展，精准把握客户疑虑与需求变化，确保对客户状态全面了解；5、关注在售楼盘动态，定期发布公司相关宣传内容，提升品牌曝光度。任职条件:1、高中及以上学历，专业不限，表现优异者可适当放宽要求；2、具备主动性，拥有市场洞察力和客户分析能力；3、具有团队协作精神，服务意识强；4、沟通表达能力强，能承受工作压力者优先考虑；5、有销售工作经验者优先录用；6、无经验者需具备良好沟通能力，公司提供专人一对一指导带教。薪资福利待遇：1、薪酬结构：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励奖+年终奖金2、入职即享带薪培训——涵盖入职培训、专业课程培训、营销技能提升培训，助力员工不断成长。3、企业文化多元丰富，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+国内/海外员工旅游+不定期团队建设活动+节日福利+生日关怀+定期组织美食聚会；晋升通道：家装顾问—市场部经理—事业部经理—分公司总经理—大区总经理；

宁波·江北区

卞女士

实名企业

立即联系