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岗位职责：1、独立完成口腔临床的诊断与治疗工作，涵盖牙体牙髓治疗、美学修复、根管治疗及综合诊疗等项目；2、负责患者的接待与诊治，拟定个性化诊疗方案；3、规范书写病历资料，落实医疗安全相关管理要求；4、具备良好的沟通能力，耐心服务患者，开展口腔健康宣教及治疗后随访工作。

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岗位职责：1、独立完成口腔临床的诊断与治疗，涵盖牙体牙髓治疗、美学修复、根管治疗及综合口腔治疗等项目；2、负责患者的接待与诊疗方案的制定；3、规范书写病历，落实医疗安全管理工作；4、具备良好的沟通能力，耐心服务患者，开展口腔健康宣教及治疗后的随访工作。

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岗位职责：本岗位主要负责在商超或社区医院设立的口腔咨询台，为有口腔健康问题的过往患者提供专业咨询服务。针对患者提出的各类口腔疑问进行详细解答，并引导其前往医疗机构接受进一步治疗。

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岗位职责：本岗位主要负责在商超或社区医院设立口腔咨询台，为有口腔健康问题的过往群众提供专业咨询服务。针对前来咨询的患者所提出的各类口腔问题，进行详细解答与指导，并引导其前往医疗机构接受进一步治疗。

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岗位职责：1.推动区域门店经营目标的实现，落实公司营销策略，确保各项运营指标顺利完成，保障门店业绩稳步提升5.开展区域社区关系的拓展与维护，策划并执行义诊活动，确保活动有效落地6.负责团队日常运营管理，制定团队绩效目标，并组织实施与达成

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岗位职责：本岗位主要负责在商超或社区医院设立的口腔咨询台，为有口腔健康问题的过往群众提供咨询服务。针对前来咨询的患者所提出的各类口腔问题，进行专业解答与指导，并引导其前往医疗机构接受进一步治疗。

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岗位职责：本岗位主要负责在商超或社区医院设立的口腔咨询点开展服务，有口腔健康需求的市民会现场咨询相关问题，需对患者提出的各类口腔疑问进行专业解答，并引导其前往医疗机构接受进一步治疗。目前在市区亨源通、360、新大新、九弟、幸福万家等地点均设有咨询服务台，工作点将根据实际情况就近安排。

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岗位职责：为患者提供口腔健康方面的咨询与指导，协助其制定科学合理的治疗方案，提升患者的口腔健康水平。任职要求：年龄26-36岁，具备医美或快消品领域销售经验者优先考虑。岗位福利：社保、年假等相关福利待遇。

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岗位职责：1.提供患者咨询支持，协助医生完成诊前检查及治疗方案的沟通说明；2.制定并执行销售目标计划，确保业绩指标的达成；3.落实患者就诊前后全流程服务，持续维护良好的客户关系；4.搜集市场动态信息并及时反馈，为运营决策提供有效参考；5.跟进门诊未成交客户，开展后续追踪服务工作；任职要求：1.具备较强的营销思维，抗压性强，情绪管理能力佳，保持积极心态；2.有强烈的事业进取心，追求高收入回报；3.热衷学习，知识广博，阅历丰富；4.表达流畅，沟通高效，富有亲和力，诚实稳重不夸大；5.有各类销售骨干、培训讲师或口腔医疗咨询从业经验者优先考虑；6.年龄25岁至38岁，性别不限

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岗位职责：本岗位主要负责在商超或社区医院设立的口腔咨询点，为有口腔健康问题的过往群众提供专业咨询服务。针对咨询者提出的各类口腔问题进行耐心解答，并引导其前往医疗机构接受进一步治疗。

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岗位职责：1.负责医院义诊活动中的销售执行，达成既定销售任务2.开拓新客户资源，提供专业化的咨询与服务支持3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度岗位要求：1.年龄50岁以下，具有一定的销售从业经历2.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识3.具备较强的市场洞察力及客户服务导向

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1.负责接待到访客户，提供专业咨询与服务支持；2.配合部门成员完成客户导诊、分诊及收银等相关工作；3.科学统筹医技人员工作任务，确保分工公平、准确、高效；4.统一登记并处理线上线下来访咨询、预约安排及售前售后服务信息，跟进客户到店时间，及时响应各类电话与消息；5.完成上级安排的其他临时性或交办任务。任职要求：1.具备良好职业形象与气质，亲和力佳；男性身高175cm以上，女性身高165cm以上；2.拥有优秀的沟通技巧，服务意识强，具备良好的应变能力；3.能适应一定工作压力，责任心强，踏实肯干；4.对医疗行业知识有强烈的学习意愿；5.有门诊、医美等医疗领域从业经验者优先考虑；6.年龄要求******

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岗位职责：本岗位主要负责在商超或社区医院设立的口腔咨询点开展服务，有口腔健康需求的市民会前来咨询相关问题，需针对其提出的口腔疑问进行专业解答，并引导有需要的患者前往医疗机构接受进一步治疗。目前在市区亨源通、360、新大新、九弟、幸福万家等地点均设有咨询服务台，根据住址就近安排工作点位

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岗位职责：为患者提供口腔健康方面的咨询与指导，协助其制定科学合理的治疗方案，提升患者口腔健康水平。任职要求：年龄26-36岁，具备医美或快消品领域销售经验者优先考虑。岗位福利：缴纳社保，享受年假等相关待遇。

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岗位职责：1、口腔类疾病诊疗：包括牙周治疗、美学修复、根管治疗、拔牙、牙齿美白、贴面等项目的检查、诊断及病史采集；2、具备良好的沟通能力，能够耐心、细致地与顾客交流；3、制定并执行个性化的治疗方案；4、规范、准确地完成病历记录工作；5、负责患者治疗后的回访与跟踪服务；6、承担团队内部专业技能的指导与带教任务。

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岗位职责：1.负责医院义诊活动中的销售执行，达成既定销售任务2.开拓新客户资源，提供专业化的咨询与配套服务3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度岗位要求：1.年龄50岁以下，具有相关销售工作经验2.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识3.拥有较强的市场洞察力及客户导向服务理念

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岗位职责：1.提供患者咨询支持，协助医生完成诊前检查及治疗方案的沟通说明；2.制定并执行销售规划，确保业绩目标的达成；3.落实患者就诊前后全流程服务，持续维护良好的客户关系；4.汇总市场动态信息并及时反馈，为运营决策提供参考依据；5.跟进门诊未成交客户，开展后续跟踪服务工作；任职要求：1.具备较强的营销思维，抗压性强，情绪管理能力佳，积极乐观；2.有强烈的事业追求，目标感明确，渴望获得高收入回报；3.热衷学习提升，知识储备丰富，视野开阔；4.表达流畅，沟通高效，富有亲和力，诚实稳重不浮躁；5.有销售骨干、培训讲师或口腔行业现场咨询服务经验者优先考虑；6.年龄25岁至38岁，性别不限

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岗位职责：1、独立完成口腔临床诊疗工作，涵盖牙体牙髓治疗、美学修复、根管治疗及综合口腔治疗等项目；2、负责患者的接待与诊断，拟定个性化治疗方案；3、规范书写病历资料，落实医疗安全相关管理要求；4、具备良好的沟通能力，耐心服务患者，开展口腔健康宣教及治疗后随访工作。

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岗位职责：1、口腔疾病的诊治，包括牙周治疗、美学修复、根管治疗、拔牙、牙齿美白、贴面等，负责病史采集与诊断；2、具备良好的沟通能力，能够耐心细致地与患者交流；3、制定并执行个性化的治疗方案；4、按照规范要求完成病历的书写与归档；5、开展患者治疗后的跟踪随访工作；6、承担科室专业技能的教学与指导任务。

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岗位职责：1、独立完成口腔临床的诊断与治疗，涵盖牙体牙髓、美学修复、口内根管以及综合类诊疗项目；2、负责患者的接待与诊治，拟定个性化治疗方案；3、规范书写病历资料，落实医疗安全管理工作；4、具备良好的沟通能力，耐心服务客户，开展口腔健康宣教及治疗后随访工作；

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植得口腔目前在19个城市拥有30家直营院区，全面覆盖省内主要区域，依托持续的年度开店规划，为您提供广阔的职业发展平台，助力您成长为医疗管理领域的专业人才。该岗位工作地点：郑州及省内各地市一、职业发展路径：经营院总——城市总经理——大区总经理——合伙人二、通过系统化的轮岗机制与管理培训，帮助您快速融入企业氛围，适应公司发展节奏，顺利实现转正。公司提供完善的发展通道和晋升机会，根据个人能力每3个月进行晋升评估，快速成长为能够独立负责的院区负责人。三、岗位职责：1.目标管理：制定所辖院区年度经营目标，组织落实并保障整体业绩达成。2.市场拓展：策划并执行切实可行的市场扩展方案，推动业务持续增长。3.营销推广：贯彻集团营销方针，结合区域特点制定并落地具有针对性的营销活动。4.运营管理：统筹院区日常运营，优化内部流程，提升服务品质与患者满意度，减少客户投诉。5.文化落地：推动企业文化在院区的传播与践行，通过多样化形式组织员工学习、交流与实践，打造积极向上的团队氛围。6.团队建设：主导关键岗位的人才引进与培养，构建区域人才储备体系，健全人才选拔、使用、培育与保留机制。7.公共关系：统筹院区对外关系维护，协调与内外部相关单位、机构的沟通协作。四、任职要求：1.大专及以上学历，具备5年以上运营管理经验，其中至少2年担任中层管理职务；2.具备较强的市场意识与服务理念，善于总结分析与策略制定；3.有强烈的进取心和学习意愿，能积极应对医疗行业的压力与挑战；4.综合素质良好，责任心强，具备自我驱动力与较强的抗压能力；5.具备优秀的敬业态度与职业道德规范。

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植得口腔目前在19个城市拥有30家直营院区，全面覆盖省内重点城市，依据发展战略持续推进新院区布局，为您提供广阔的职业发展平台，助力您成长为医疗管理领域的专业人才。该岗位工作地点：郑州及省内各地市一、职业发展路径：经营院总——城市总经理——大区总经理——合伙人二、通过系统化的轮岗机制与管理培训，帮助您快速融入企业文化和运营体系，加速转正进程。公司提供完善的成长通道和晋升机制，根据个人能力每3个月进行晋升评估，快速迈向独立管理院区的核心岗位。三、岗位职责：1.目标管理：制定所辖院区年度经营目标，统筹执行并确保整体业绩达成。2.市场拓展：策划并落实切实可行的区域拓展方案，推动业务持续增长。3.营销推广：贯彻集团营销方针，结合区域特点制定并落地差异化推广策略。4.运营管理：全面负责院区日常运营，优化内部流程，提升服务品质与患者满意度，有效控制投诉率。5.文化落地：推动企业文化的宣导与践行，组织多样化的学习交流活动，强化团队认同感与凝聚力。6.团队建设：主导关键岗位人才引进与培养，构建区域人才储备体系，完善选人、用人、育人、留人机制。7.公共关系：统筹院区对外关系维护，协调与政府、合作机构及相关职能部门的沟通协作。四、任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上运营管理经验，其中至少2年中层管理经验；2、具有市场运营思维和服务意识，善于总结分析与策略制定；3、积极进取，学习能力强，能适应医疗行业的高强度工作节奏与挑战；4、综合素质良好，责任心强，具备较强的自我驱动能力和抗压能力；5、恪守职业道德，具备优秀的敬业精神与行为规范。

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岗位职责：1.负责区域内门店经营目标的推进，落实公司营销策略，确保各项业绩指标顺利完成，保障门店运营目标的实现5.开展并维护区域内的社区关系，策划并执行义诊活动，推动活动落地实施6.负责团队日常运作管理，制定团队绩效目标，并组织实施以确保目标达成

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1.负责接待到访客户，提供专业咨询服务；2.配合团队成员完成客户导诊、分诊及收银等相关工作；3.科学安排医技人员工作任务，确保分工公平、准确、高效；4.统筹登记来自线上线下的咨询、预约及售前售后信息，跟进客户到店时间，及时响应各类电话与消息；5.完成上级交办的其他临时性工作或任务。任职要求：1.具备良好的职业形象与气质，亲和力佳；男175＋，女165+2.拥有较强的沟通技巧、服务意识及临场应变能力；3.具备一定抗压性，工作认真负责，踏实肯干；4.对医疗行业知识有强烈的学习意愿；5.有门诊、医美等医疗领域工作经验者优先考虑；6.年龄要求******

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岗位职责：1、独立开展诊疗相关工作；2、对患者口腔状况进行检查，并规范记录门诊病历；3、协助患者完成治疗前准备及治疗后的健康指导；4、及时回应并解答患者的咨询问题；5、严格执行各项规章制度与技术操作流程；6、具备良好职业素养和团队协作精神，落实上级交办的工作任务。任职要求：1、持有医师资格证书，可办理注册；2、语言表达清晰，具备较强沟通能力；3、有3年以上在医院或民营医疗机构工作经验者优先。

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