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岗位职责：1.负责人员招聘及团队搭建2.带领团队开展平台推广，提升平台用户关注度与粉丝规模3.具备良好的团队组建与管理能力岗位福利：社保类型:五险

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罗先生

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岗位职责：1.负责人员招聘并搭建工作团队2.带领团队开展平台推广，提升平台用户关注量3.具备团队组建及团队管理能力岗位福利：社保类型:五险

金华

罗先生

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1.试用期为三个月，期间月薪资为4000元。若学习能力突出，顺利通过公司考核，并能独立完成物流公司的安装、培训及系统实施工作，将享有10%的项目提成。2.试用期结束后，薪资将结合实际工作表现、客户反馈情况及综合考核结果，确定具体调薪幅度。3.若客户服务满意度高，或具备自主销售能力，由客户转介绍或个人开发的新客户，在公司核实确认后，可获得相应的销售提成奖励。4.优先考虑居住地靠近公司或物流园区、具备计算机基础、硬件操作经验者，同时需具备良好的沟通表达能力，有实施、销售或客服相关工作经验者更佳，要求性格温和、踏实肯干、责任心强，善于主动提问与持续学习。

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罗先生

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岗位职责：1，全面负责亚马逊欧洲站所有站点的日常运营管理，确保账户安全与健康。2，深入研究欧洲各国家市场特性、消费者行为及竞争对手动态，定期输出分析报告，为产品策略和定价策略提供决策依据。3，制定并执行欧洲站产品的整体营销推广计划（包括广告、Coupon、Deals、社交媒体促销等），精准控制ACoS，提升产品曝光率、点击率和转化率，驱动销售增长。4，独立完成产品Listing（标题、五点描述、A+页面、关键词等）的创建、优化和本地化工作，确保内容精准且符合当地消费者的搜索与阅读习惯。5，制定合理的欧洲站FBA补货计划，与供应链团队紧密协作，监控库存周转率，避免断货或滞销，优化IPI分数。6，每日监控核心业务数据（销售额、流量、转化率、广告表现、利润率等），通过数据洞察业务问题，快速制定并执行优化方案，定期复盘总结。7，及时处理客户差评和客服邮件，维护店铺良好声誉，提升客户满意度。任职要求：1、2年及以上亚马逊欧洲站独立运营经验，有从0到1打造产品或成功推广多个产品的完整经历。2、英语听说读写流利，能作为工作语言。掌握德语、法语等小语种者优先。3、精通亚马逊欧洲站平台规则和政策。4、精通PPC广告体系，能独立完成广告结构搭建、优化和数据分析。5、精通使用各类运营工具（如Sorftime,Helium10,Keepa等）。6、具备出色的数据敏感度和分析能力，熟练使用Excel进行数据处理。公司福利：1.我们可以提供有高于平均水平的薪酬，奖金制度清晰不滞后上不封顶，不用担心市场淡季，底薪8K-15K/月（经验优秀者可谈）+提成（丰厚）++年终奖；2.根据工作业绩和公司效益，每年有2次调薪机会，年底设年终奖，年终分红；3.顶尖讲师团队就在团队内部，我们有完善先进的培训架构，为萌新提供系统的培训；4.加入即享有法定带薪假期，假期设计人性化充分为员工着想；5.当然，，，，，重要事情说5遍；6.定期组织集体旅游，拓展，生日特殊福利，健康体检，还有丰富有趣（烧脑）的文体活动，良好的办公环境和有爱的工作氛围；公司都是年轻人，气氛轻松有趣，老板友善幽默好相处，日常福利不断，公司员工目前全部本科以上学历，英语水平中上水平，老板十分爱惜人才，如果你很优秀，我们就是你的伯乐！！！

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陈女士

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目前欧洲、美国站点均有在招聘中；目前欧洲、美国站点均有在招聘中；目前欧洲、美国站点均有在招聘中；岗位职责：1.负责亚马逊Amazon站点的运营、维护和管理，确保账号安全和业绩增长；2.维护和管理Listing页面、产品资料和图片的优化；3.客户关系管理，解答客户咨询的业务问题，做好售前售后工作；4.管控客户公关好评，提高账户好评率，保持账号良好的运行状态。5.掌握市场动向，分析产品关键词，制定品牌产品的推广计划；6.定期制定销售目标,制定相应销售策略，完成销售目标；7.追踪市场变化，及时调整销售策略并跟进效果。任职要求：1.希望你有本科以上的学历，英语专业四级或非专业六级以上的语言水平（在其他方面能力突出者该项可放宽至四级），这样才能轻松应对工作；2.拥有良好的执行力、市场洞察力、数据分析和逻辑思维能力，便于团队交流；3.有工作热情，脚踏实地，能够承受一定的工作压力，虽然我们不加班，但前提是你完成了自己的工作。公司福利：1.我们可以提供有高于平均水平的薪酬，奖金制度清晰不滞后上不封顶，不用担心市场淡季，底薪5-10k（经验优秀者可谈）+提成（丰厚）++年终奖；2.根据工作业绩和公司效益，每年有两次调薪机会，年底设年终奖，年终分红；3.优秀讲师团队就在团队内部，我们有完善先进的培训架构，为萌新提供系统的培训；4.加入即享有法定带薪假期，假期设计人性化充分为员工着想；5.当然，，，，，重要事情说5遍；6.定期组织集体旅游，拓展，生日特殊福利，健康体检，还有丰富有趣（烧脑）的文体活动，良好的办公环境和有爱的工作氛围；；公司都是年轻人，气氛轻松有趣，老板友善幽默好相处，日常福利不断，公司员工目前全部本科以上学历，英语水平中上水平，老板十分爱惜人才，如果你很优秀，我们就是你的伯乐！！！

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陈女士

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双休双休双休；目前欧洲、美国站点均有在招聘中；目前欧洲、美国站点均有在招聘中；目前欧洲、美国站点均有在招聘中；岗位职责：1.负责亚马逊Amazon站点的运营、维护和管理，确保账号安全和业绩增长；2.维护和管理Listing页面、产品资料和图片的优化；3.客户关系管理，解答客户咨询的业务问题，做好售前售后工作；4.管控客户公关好评，提高账户好评率，保持账号良好的运行状态。5.掌握市场动向，分析产品关键词，制定品牌产品的推广计划；6.定期制定销售目标,制定相应销售策略，完成销售目标；7.追踪市场变化，及时调整销售策略并跟进效果。任职要求：1.希望你有本科以上的学历，英语专业四级或非专业六级以上的语言水平（在其他方面能力突出者该项可放宽至四级），这样才能轻松应对工作；2.拥有良好的执行力、市场洞察力、数据分析和逻辑思维能力，便于团队交流；3.有工作热情，脚踏实地，能够承受一定的工作压力，虽然我们不加班，但前提是你完成了自己的工作。公司福利：1.我们可以提供有高于平均水平的薪酬，奖金制度清晰不滞后上不封顶，不用担心市场淡季，薪资：固薪+绩效+提成+入职五险一金+年终奖，周末双休；2.根据工作业绩和公司效益，每年有两次升职加薪机会；3.优秀讲师团队就在团队内部，我们有完善先进的培训架构，为萌新提供系统的培训；4.加入即享有法定带薪假期，假期设计人性化充分为员工着想；5.当然五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，重要事情说5遍；6.定期组织集体旅游，拓展，生日特殊福利，健康体检，还有丰富有趣（烧脑）的文体活动，良好的办公环境和有爱的工作氛围；公司都是年轻人，气氛轻松有趣，老板友善幽默好相处，日常福利不断，公司员工目前全部本科以上学历，英语水平中上水平，老板十分爱惜人才，如果你很优秀，我们就是你的伯乐！！！

金华

陈女士

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1.试用期为三个月，期间月薪资4000元。若学习能力突出，通过公司考核，并能独立完成物流公司的安装、培训及系统实施工作，将享受10%的项目提成。2.试用期结束后，薪资将根据实际工作表现、客户反馈情况以及综合考核结果，进行相应调整，具体涨幅视评估而定。3.若客户服务满意度高，或具备销售能力，成功促成客户转介绍，或自主开发新客户，经公司核实确认后，可获得相应的销售提成奖励。4.优先考虑居住地靠近公司或物流园区的候选人，具备计算机基础、硬件操作经验者优先录用；要求沟通能力良好，有实施、销售或客服相关经验者更佳；性格温和，善于表达，能吃苦耐劳，责任心强，具备主动提问与持续学习的意识。

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罗先生

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招人要求：天猫运营助理，男女不限年龄20-25有电商基础，对数据感兴趣，头脑灵活，人品正，执行力强，会思考，会反馈，不懂就问，表现好，学的快的话，运营会带着打款，实践是最快的成长，只要够努力，两个月就可以让运营带着实践。职位要求：1，男女不限2，年龄20/28岁左右3，一年以上工作经验4，熟悉淘宝天猫后台工具操作，会申报官方活动等。工作内容：1，配合运营工作，上下架宝贝，活动申报，素材库维护，数据收集，店铺基本日常等2，有上进心，有一定学习能力，谋求今后能当运营的人优先考虑，有经验者优先。3，5A级办公环境，免费提供饮料茶饮等，工龄工资+生日福利，福利多多。薪资待遇优厚。工作时间：早8.30-晚6.00

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胡女士

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"岗位简述：1. 编写产品英文或者日语描述，收集整理产品相关英文资料，完善产品信息；2. 维护，创建和管理Listing页面、产品资料和图片的优化；3.熟悉FBA操作流程，管理发货。保持店铺高好评率/高信誉度，确保账号安全，制作销售明细报表，进行销售分析;4. 维护和优化listing页面，分析市场情报及竞争对手状况，制定推广计划，进行销售分析，确保账户安全； 4. 会打造产品，对每款产品制定和执行有效的销售推广策略，有计划的打造爆款，完成销售目标； 要求：1.大专及以上学历，日语N1，英语四级及以上，从事过日语相关工作者优先；2.能独立操作Amazon账号，熟悉Amazon政策和规定，合理规避分先，有效维护公司利益；3.熟练掌握平台产品上传规则、技巧、交易流程，懂得处理各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等；3.热爱跨境电商行业，学习能力与接受能力强，有互联网营销思维;4.良好的沟通能力、团队合作精神和抗压能力，愿意和团队一起成长；"

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周先生

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（有国际站或希音、Tume运营经验者优先沟通）1、通过1688电商平台积极开拓客户资源。2、及时处理询盘及邮件，跟进客户，开展沟通与商务谈判，促成订单达成。3、维护现有客户关系，规范整理并归档业务相关文件资料。4、协调工厂生产进度，跟进订单执行，确保出货及回款顺利进行。5、协助运营完成1688店铺的日常维护工作（具备国际站或希音、Tume经验者可深入交流）

金华

陈先生

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工作内容：1.根据部门安排完成打样订单的制作任务；2.核实物料信息并发起采购申请，跟进物料到货进度；3.确保样品按时完成出样，并配合样板员完成寄样工作；4.在打样过程中识别大货生产可能存在的风险并及时上报。岗位要求：1.不限经验，具备积极的工作态度，勤奋好学，有责任感；2.愿意长期稳定发展，踏实肯干；3.具备良好的沟通协调能力，服从工作安排，能接受因任务需要的临时加班；4.有制样相关工作经验者优先考虑。薪资：底薪+绩效底薪区间：4-6k试用期3个月，试用期薪资为转正后的80%薪资构成：底薪+绩效（其他福利包括：保险、工龄奖、节假日福利、生日福利、车费报销、返岗津贴、团建旅游、年度体检、开门红包等）上班时间8：30-18：00，其中12：00-13：30为午休时间（夏令时）单双休节假日按规定放假工作地址：总部经济园b6幢27楼2705

金华

陈先生

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工作内容：1.公司提供客户，通过电话/V信，跟进沟通，成交签单2.维护客户，挖掘客户，开发新客户公司优势亮点：1.后疫情时代债务爆发，风口型行业，市场庞大2.非传统电销，客户提供精准客源，高成交率3.薪资待遇好，高提成，主要搞钱，别的没有工作简单早10晚7无责底薪4000，加业绩提成加绩效奖金，累积式业绩，稳定工资每月1w2以上，网络销售一天10个电话左右，贷款经验，催收经验，信用卡电销的优先，债务规划导师，公司提供精准客源，用V信和电话和客户进行沟通，帮助客户梳理债务，规划债务问题，停息挂账，延期还款等服务型销售，业务简单易上手，培训两到三天，公司直接给客户，上手

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洪先生

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优势:高额奖励!超低门槛!订单充足!一、工作内容公司提供车子，帮公司接送乘客，公司派单，不用自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数，上班模式，不租车不买车，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等二、职位要求(公司办证)1、年龄21-60岁，C1C2驾驶证满3年以上(含3年)2、驾驶证在近3年内没一次性扣12分3、无犯罪记录，无酒驾三、职位描述:1、达到任职资格，公司提供新能源电车，公司统一购买第三责任险、座位险、、交强险，让驾驶员有安全保障;公司包办车牌(不限行不限号)、营运证(合法营运，没后顾之忧)。2、分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。逢年过节可开回老家。3、公司平台自动派单，不需要司机找客户，只需认真接单开车，遵守交通规则。四、工作时间时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑，多劳多得;自由模式，全市范围内跑车。师傅携本人身份证、3年以上的驾驶证即可运营，多平台嫁接，加高额公司补贴，享受合规优先派单资质!五、福利待遇每日薪酬400-700元，综合月收入8000-15000工资周结，上不封顶，多劳多得。喜欢上班自由无约束，喜欢开车的司机们，抓紧联系我!公司也希望大家的加入，想了解详细的请投递或者电话咨询我!

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葛女士

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岗位职责：专职司机，合法运营，平台派单，不租车不买车，公司提供车辆，保险维修保养公司负责工作时间：根据业务需求灵活安排，车辆可直接开回家。薪资福利:底薪+提成+奖励+补贴，综合薪资在9000-15000以上不等，多劳多得!!!本公司诚信招聘司机，感兴趣可直接投递简历或来电详聊!!!

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薛女士

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