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岗位职责：1，全面负责亚马逊欧洲站所有站点的日常运营管理，确保账户安全与健康。2，深入研究欧洲各国家市场特性、消费者行为及竞争对手动态，定期输出分析报告，为产品策略和定价策略提供决策依据。3，制定并执行欧洲站产品的整体营销推广计划（包括广告、Coupon、Deals、社交媒体促销等），精准控制ACoS，提升产品曝光率、点击率和转化率，驱动销售增长。4，独立完成产品Listing（标题、五点描述、A+页面、关键词等）的创建、优化和本地化工作，确保内容精准且符合当地消费者的搜索与阅读习惯。5，制定合理的欧洲站FBA补货计划，与供应链团队紧密协作，监控库存周转率，避免断货或滞销，优化IPI分数。6，每日监控核心业务数据（销售额、流量、转化率、广告表现、利润率等），通过数据洞察业务问题，快速制定并执行优化方案，定期复盘总结。7，及时处理客户差评和客服邮件，维护店铺良好声誉，提升客户满意度。任职要求：1、2年及以上亚马逊欧洲站独立运营经验，有从0到1打造产品或成功推广多个产品的完整经历。2、英语听说读写流利，能作为工作语言。掌握德语、法语等小语种者优先。3、精通亚马逊欧洲站平台规则和政策。4、精通PPC广告体系，能独立完成广告结构搭建、优化和数据分析。5、精通使用各类运营工具（如Sorftime,Helium10,Keepa等）。6、具备出色的数据敏感度和分析能力，熟练使用Excel进行数据处理。公司福利：1.我们可以提供有高于平均水平的薪酬，奖金制度清晰不滞后上不封顶，不用担心市场淡季，底薪8K-15K/月（经验优秀者可谈）+提成（丰厚）++年终奖；2.根据工作业绩和公司效益，每年有2次调薪机会，年底设年终奖，年终分红；3.顶尖讲师团队就在团队内部，我们有完善先进的培训架构，为萌新提供系统的培训；4.加入即享有法定带薪假期，假期设计人性化充分为员工着想；5.当然，，，，，重要事情说5遍；6.定期组织集体旅游，拓展，生日特殊福利，健康体检，还有丰富有趣（烧脑）的文体活动，良好的办公环境和有爱的工作氛围；公司都是年轻人，气氛轻松有趣，老板友善幽默好相处，日常福利不断，公司员工目前全部本科以上学历，英语水平中上水平，老板十分爱惜人才，如果你很优秀，我们就是你的伯乐！！！

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陈女士

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岗位职责：1. 根据公司发展需要，制定并落实招聘方案，保障各团队人才供给；2. 与业务部门深入沟通，准确理解岗位要求，高效推进招聘实施；3. 持续优化招聘流程，提升招聘工作的效率与精准度；4. 负责简历搜寻、初步评估、归类整理及组织面试等相关工作；5. 具备一定的培训模块实操经历，能参与相关支持工作；6. 以招聘为抓手助力业务团队建设，推动业务目标实现任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2. 3年以上招聘相关经验，有培训工作经历者优先，具备服装行业或跨境电商行业背景者优先；3. 熟悉各类招聘渠道，拥有扎实的人才挖掘与甄选能力；4. 具备较强的执行力和抗压能力，认同创业型企业文化，愿意为结果全力以赴，责任心强且意志坚定工作时间：9：00-18：30（午休1个半小时），周末双休，法定节假日正常休息

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【工贸一体的公司，老店铺扩招店长岗位】岗位职责：1. 负责天猫店铺的多渠道推广工作，包括淘宝直通车、淘宝客、钻石展位、淘帮派、橱窗推荐、论坛社区等，并协同店铺内部营销活动进行整合推广；2. 负责直通车关键词筛选、出价策略制定及创意优化，持续提升点击率与投入产出比；3. 制定直通车年度、季度、月度推广预算及目标计划，确保推广节奏与销售目标匹配；4. 通过直通车数据分析与优化，辅助产品自然搜索排名提升，带动店铺整体自然流量增长；5. 运用平台营销工具及站外推广手段，开展天猫店铺及商品在站内站外的宣传，有效提高店铺曝光与访问量，配合运营达成销售指标；6. 每日跟踪监控流量数据，并向上级提交营销数据、交易数据、客户管理等相关报表；7. 完成上级交办的其他工作任务；任职要求：1. 熟悉天猫、淘宝平台基本规则，掌握直通车运作机制及自然搜索优化方法；2. 具备2年以上天猫店长运营经验，有成功打造爆款产品的实操经历；3. 具备良好沟通能力，工作踏实认真，学习能力强，对电商行业有高度热情；4. 有母婴类目或标品运营经验者优先录用

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岗位职责：1.负责人员招聘及团队搭建2.带领团队开展平台推广，提升平台用户关注度与粉丝规模3.具备良好的团队组建与管理能力岗位福利：社保类型:五险

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财务bp岗位职责：1、全面预算管理● 牵头组织年度财务预算编制工作，涵盖收入、毛利、费用、利润等核心指标，确保预算方案与公司战略方向对齐。● 按月跟踪预算执行进度，开展预算执行分析，监控偏差情况，及时输出优化建议并推动落地。● 完善预算管理制度与流程体系，推进预算管理的标准化与系统化建设。2、经营分析与业务支持● 构建关键业务指标体系（如GMV、客单价、转化率、退货率、毛利率、ROI等），持续监控数据波动并进行异常预警。● 定期输出周/月/季/年度经营分析报告，参与经营复盘会议，发现运营痛点并提出可行性改善方案。● 深入融入业务前端，提供数据解读与财务视角支持，助力业务科学决策。3、搭建业务利润模型及财务测算● 根据业务发展需要，设计多维度财务测算模型，支撑新项目或策略的可行性评估。● 协同业务团队开展新品定价、广告投放、促销活动等场景下的财务效益测算，为业务扩展和管理层决策提供量化依据。4、信息化搭建● 优化ERP系统应用，促进业务与财务系统的深度融合。● 整合ERP、BI、广告平台、仓储系统等多源数据，构建财务经营仪表盘，实现关键指标可视化，提升数据驱动决策效率。5、内控及流程管理● 梳理并优化预算管控、费用报销、合同审批、结算付款等核心流程，提升流程效率与合规水平。● 制定和完善财务操作规范与标准作业流程（SOP），加强内部控制与风险防控能力。任职要求：1、会计、金融、财务管理等相关专业，全日制统招本科及以上学历，持有CPA/CMA证书者优先；2、具备5年以上财务相关工作经验，其中至少2年从事财务分析或财务BP岗位，有跨境电商行业经验者优先；3、具备扎实的财务专业知识，了解国际税务相关政策，熟悉亚马逊、独立站、TikTok等跨境电商业务模式；4、抗压能力强，具备良好的业务理解力与跨部门沟通协作能力；5、具备较强的自主学习与执行能力，工作认真细致，责任心强，积极主动；6、精通财务建模与数据分析，熟练掌握Excel、SQL及BI类工具。

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岗位职责（服装精品运营、自主开发设计品牌产品）1，制定新品上线推广方案并负责老品日常维护与优化，涵盖关键词分析、Listing内容优化、Review维护等工作。2，独立策划并执行广告投放策略（自动及手动广告），持续跟踪广告表现，调整关键词、竞价与预算分配，有效降低ACoS，提升广告回报率。3，灵活使用Coupon、秒杀活动、Best Deals等营销工具，增强产品曝光与转化，助力排名提升。4，每日监控所辖链接的关键运营数据（如销售额、排名、流量、转化率、利润等），发现问题并实施A/B测试等优化措施。5，整合客户反馈、竞品动态及市场趋势信息，为现有产品迭代和新产品研发提供决策支持。6，协同设计团队完善产品主图、细节图及A+页面视觉呈现，提升页面吸引力与转化效果。任职要求：1，具备1-2年或以上亚马逊美国站/欧洲站运营实操经验，有成功打造爆款链接的实际案例。2，熟悉亚马逊美国站运营规范，掌握广告投放与Listing优化技巧，能熟练操作至少一种运营辅助工具（如Sorftime、Helium 10）。3，拥有较强的数据分析能力，可熟练运用Excel进行数据处理与深度分析。公司福利：1. 提供高于行业均值的薪资待遇，奖金机制透明高效无延迟，上不封顶，无需担忧淡季影响；2. 结合个人绩效与公司盈利情况，每年享有两次调薪机会，设有年终奖及年度分红；3. 团队内设专业导师阵容，配备成熟完善的培训体系，实行一对一指导，为新人提供全方位成长支持；4. 工作时间9:00-18:30，周末双休，保障工作生活平衡；5. 节假日发放礼品或礼金，组织高品质团建活动，日常提供惊喜小礼物与下午茶福利。

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王女士

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岗位职责：1、搭建并持续优化供应商体系（包括面辅料及生产类供应商），负责其开发、维护、评估与管理，实现成本的有效管控；2、跟踪原材料或成品的到货、检验及入库流程，监控销售品类动态，适时调整生产排期，保障商品进销存结构均衡；3、制定科学的工作流程与部门管理制度，组织并监督生产执行，确保产品质量管控及检验机制落地实施；4、全面负责供应链团队的日常运作与工作统筹。岗位要求：1、本科及以上学历，具备服装企业或服装供应链相关从业背景者优先，拥有服装工厂资源者优先考虑；2、精通女装全流程生产计划，掌握生产工艺、进度把控及品质管理要点，了解面辅料采购渠道；3、理解亚马逊平台的运营模式及备货逻辑，能结合销售节奏进行供应链协同；4、具备采购管理、流程优化、生产技术等相关专业知识；5、具有跨领域思维、较强的适应力、谈判技巧以及良好的团队领导能力。

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王女士

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工作职责：1. 负责短视频内容的拍摄与剪辑（包括口播、场景化种草等形式）2. 保障视频创意输出与整体质量达标3. 配合团队协同推进项目，确保任务按时交付并满足公司规范4. 根据需要参与出镜，承担辅助出镜角色5. 负责视频内容在平台的上传与发布要求：1. 具备一年相关经验者优先考虑2. 热爱短视频领域，长期活跃于抖音等短视频平台，具备敏锐的网络感知力，熟悉互联网表达方式3. 熟练操作电脑端剪映、PR、AE等视频剪辑工具4. 具备独立完成脚本撰写的能力5. 喜爱宠物，不惧怕猫、狗等常见宠物6. 熟练掌握相机及手机拍摄技巧，能使用手机云台与相机云台，具备桌拍经验

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岗位职责：1. 负责人员招聘及团队搭建2. 带领团队开展平台推广，提升平台粉丝规模3. 具备团队组建与管理能力岗位福利：社保类型：五险

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目前欧洲、美国站点均有在招聘中；目前欧洲、美国站点均有在招聘中；目前欧洲、美国站点均有在招聘中；岗位职责：1.负责亚马逊Amazon站点的运营、维护和管理，确保账号安全和业绩增长；2.维护和管理Listing页面、产品资料和图片的优化；3.客户关系管理，解答客户咨询的业务问题，做好售前售后工作；4.管控客户公关好评，提高账户好评率，保持账号良好的运行状态。5.掌握市场动向，分析产品关键词，制定品牌产品的推广计划；6.定期制定销售目标,制定相应销售策略，完成销售目标；7.追踪市场变化，及时调整销售策略并跟进效果。任职要求：1.希望你有本科以上的学历，英语专业四级或非专业六级以上的语言水平（在其他方面能力突出者该项可放宽至四级），这样才能轻松应对工作；2.拥有良好的执行力、市场洞察力、数据分析和逻辑思维能力，便于团队交流；3.有工作热情，脚踏实地，能够承受一定的工作压力，虽然我们不加班，但前提是你完成了自己的工作。公司福利：1.我们可以提供有高于平均水平的薪酬，奖金制度清晰不滞后上不封顶，不用担心市场淡季，底薪5-10k（经验优秀者可谈）+提成（丰厚）++年终奖；2.根据工作业绩和公司效益，每年有两次调薪机会，年底设年终奖，年终分红；3.优秀讲师团队就在团队内部，我们有完善先进的培训架构，为萌新提供系统的培训；4.加入即享有法定带薪假期，假期设计人性化充分为员工着想；5.当然，，，，，重要事情说5遍；6.定期组织集体旅游，拓展，生日特殊福利，健康体检，还有丰富有趣（烧脑）的文体活动，良好的办公环境和有爱的工作氛围；；公司都是年轻人，气氛轻松有趣，老板友善幽默好相处，日常福利不断，公司员工目前全部本科以上学历，英语水平中上水平，老板十分爱惜人才，如果你很优秀，我们就是你的伯乐！！！

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【成熟老店铺急招优秀亚马逊运营】！！！岗位简述：1. 负责店铺日常维护与问题排查，及时响应平台政策变化并优化调整；2. 借助工具完成店铺数据诊断与运营策略优化；3. 开展市场趋势分析、竞品动态追踪，聚焦细分品类深度运营；4. 统筹产品线管理，包含新品上线推广与在售产品持续优化；5. 进行业绩复盘、数据汇总及盈利模型管控；6. 精准执行站内广告投放与效果调优；7. 跟进发货进度与库存状态，确保供应链稳定运作；要求：1. 本科及以上学历，英语四级以上水平；2. 具备3年以上亚马逊平台实操经验者优先；3. 非依赖季节性或自然流量，曾独立达成月销售额8万美元以上者优先；4. 有一站式精细化运营管理经验者优先；5. 在广告投放方面有丰富实战经验者优先；6. 工作认真负责，执行能力强，具备良好沟通与团队合作意识。薪资与福利：1. 薪酬结构：底薪+绩效提成（接手成熟老店，初期综合收入10-15K/月，后期收入上不封顶，视个人能力而定）；2. 发展空间：配备系统化培训机制与清晰晋升路径，支持内部成长与晋升。

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1.试用期为三个月，期间月薪资4000元。若学习能力突出，通过公司考核，并能独立完成物流公司的安装、培训及系统实施工作，将享受10%的项目提成。2.试用期结束后，薪资将根据实际工作表现、客户反馈情况以及综合考核结果，进行相应调整，具体涨幅视评估而定。3.若客户服务满意度高，或具备销售能力，成功促成客户转介绍，或自主开发新客户，经公司核实确认后，可获得相应的销售提成奖励。4.优先考虑居住地靠近公司或物流园区的候选人，具备计算机基础、硬件操作经验者优先录用；要求沟通能力良好，有实施、销售或客服相关经验者更佳；性格温和，善于表达，能吃苦耐劳，责任心强，具备主动提问与持续学习的意识。

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1. 试用期为三个月，期间月薪资为4000元。若学习能力突出，顺利通过公司考核，并能独立完成物流公司的安装、培训及业务流程实施，将享受10%的项目提成。2. 试用期结束后，薪资将根据实际工作表现、客户反馈情况以及考核结果综合评定，确定是否调整及上调幅度。3. 若客户服务满意度高，或具备自主销售能力，所促成的客户转介绍或由个人推动达成的销售，在公司核实确认后，亦可获得相应销售提成。4. 优先考虑住址靠近公司或物流园区、具备计算机基础、硬件相关经验者，同时要求沟通顺畅，性格温和，有实施、销售或客服工作经验者更佳。需踏实肯干，责任心强，善于主动提问与持续学习。

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双休双休双休；目前欧洲、美国站点均有在招聘中；目前欧洲、美国站点均有在招聘中；目前欧洲、美国站点均有在招聘中；岗位职责：1. 负责亚马逊Amazon平台的日常运营、账号维护与整体管理，保障账户安全并推动销售业绩持续提升；2. 优化产品Listing页面信息，包括文案撰写、资料更新及主图辅图的视觉呈现；3. 处理客户咨询，提供售前售后支持，维护良好的客户沟通与服务体验；4. 主动引导客户反馈，提升评价质量，维持账号高评分和稳定运行状态；5. 跟踪市场趋势，挖掘关键词数据，策划品牌产品的推广方案并落地执行；6. 制定阶段性销售目标，并配套实施有效的运营策略，确保目标达成；7. 密切关注市场竞争动态，及时优化调整运营动作并评估实施效果。任职要求：1. 本科及以上学历优先，英语需达到专业四级或非专业六级以上水平（综合能力优异者可放宽至四级），具备较强的英文读写能力；2. 具备扎实的执行力、敏锐的市场感知力，擅长数据分析与逻辑思考，能高效协同团队协作；3. 热爱本职工作，态度务实积极，能在合理节奏下承担一定工作强度，我们倡导高效完成任务不强制加班。公司福利：1. 提供高于行业基准的综合薪酬，激励机制透明且上不封顶，淡季无影响，收入结构：底薪+绩效+提成+入职即缴五险一金+年终奖金，享受周末双休；2. 结合个人表现与企业成长，每年开放两次晋升调薪通道；3. 内部汇聚资深业务骨干，配备成熟完善的培训体系，为新人提供全流程成长支持；4. 入职即享法定带薪休假，假期安排兼顾合规与人文关怀；5. 当然五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，重要事情说5遍；6. 定期开展团建旅游、户外拓展、生日关怀、健康体检，组织多样化的文体活动（含烧脑挑战），办公环境舒适，团队氛围温暖融洽；团队全员为本科及以上学历，英语整体水平良好，年轻化组织充满活力，管理层亲和力强、沟通顺畅，日常惊喜福利不断。老板惜才重才，只要你有能力，这里就是你施展才华的舞台！

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服装设计师&市场调研（欧美市场）岗位职责1、定期开展市场调研，搜集产品与销售相关信息，整理形成调研报告，为设计开发提供数据支持；2、依据品牌调性与国际流行趋势，独立完成季度产品的创意设计与方案输出；3、能够围绕设计需求与版型师高效协作，在打样阶段及时调整并跟进进度，保障样衣按时交付；4、熟练使用海外搜索引擎及主流设计工具网站，掌握国外社交平台动态，持续追踪时尚潮流走向。任职要求：1、本科及以上学历，服装设计、艺术设计、绘画等相关专业背景，具备英语六级或同等以上语言能力；2、拥有设计师品牌工作经验者优先录用；3、了解当前流行风尚，具备良好审美素养，对设计理念有个人见解；4、具备扎实的绘画基础，富有创意表现力，擅长图案创作与延展设计。公司福利1. 提供高于行业均值的薪酬待遇，薪资体系透明高效，上不封顶，无淡季影响；2. 每年根据个人绩效与公司盈利情况享有两次调薪机会，设置年终奖金及分红激励；3. 内部讲师团队全程带教，配备成熟完善的培训体系，为新人提供系统化成长路径；4. 入职即享法定带薪休假，假期安排兼顾人性化与实际需求；5. 五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，重要事情说5遍；6. 定期组织团队旅游、拓展活动、生日关怀、健康体检，以及丰富多样（烧脑有趣）的文体项目，办公环境舒适，团队氛围温暖融洽；7. 工作时间早8:30-11:30；13:00-17:30 单双休轮换团队年轻化，工作氛围轻松活泼，老板亲和幽默易沟通，日常福利频频发放。全员本科及以上学历，企业高度重视人才发展，若你足够出色，这里便是成就你的舞台！

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岗位要求：1：本科，英语六级2：熟悉海外Tiktok、Youtube、Instagram、Facebook、Pinterest等社交平台3：优先考虑：具备留学经历或海外生活经验，了解欧美服饰风格，沟通能力强，热爱互联网内容运营工作岗位职责：1、结合品牌定位，通过Tiktok、Youtube、Instagram、Facebook等社交媒体发掘与品牌形象匹配的达人资源，提升品牌曝光度，助力官网销售转化；2、主导达人合作全流程沟通与执行，针对不同产品提出内容创意建议，把控内容产出节奏与交付质量，并对推广效果进行复盘与优化；3、负责社媒账号日常运营与推广，积极与用户互动，增强粉丝粘性，挖掘潜在客户需求，及时响应并处理用户反馈；4、善于借助博客、论坛、Facebook群组等渠道追踪海外热点话题，收集整理相关信息，基于数据分析支持团队制定线上营销策略；5、持续关注海外市场推广新趋势，学习先进的数字营销方法，应用于品牌全球化推广实践中。福利待遇：1、薪资：底薪+提成2、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，双休，法定节假日正常休息3、入职缴纳五险一金

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冯女士

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岗位职责：1. 负责亚马逊Amazon站点的日常运营、维护及账号管理，保障账户安全并推动业绩持续提升；2. 优化产品Listing页面，包括文案撰写、资料更新及图片呈现，提升商品展示效果；3. 处理客户咨询，提供专业的售前售后服务，维护良好的客户关系；4. 主动引导客户反馈，提升评价质量，维持账号健康度与高评分水平；5. 跟踪市场趋势，分析关键词表现，制定品牌产品的推广方案并落地执行；6. 制定阶段性销售目标，策划匹配的运营策略，确保目标达成；7. 密切关注市场动态，及时优化调整销售方案并评估实施成效。任职要求：1. 本科及以上学历优先，英语需达到专业四级或非专业六级以上水平（综合能力突出者可放宽至四级），具备良好的英文读写能力；2. 具备较强的执行力、市场敏感度、数据处理与逻辑分析能力，便于高效协作与沟通；3. 热爱本职工作，态度务实积极，能适应一定强度的工作节奏，我们不提倡加班，但需按时保质完成任务。公司福利：1. 提供高于行业均值的薪资待遇，奖金机制透明且上不封顶，无淡季影响，底薪5-10k（经验优异者可面议）+提成（丰厚）+五险+年终奖；2. 结合个人表现与公司盈利情况，每年享有两次调薪机会，设有年终奖金及分红激励；3. 内部拥有资深讲师团队，配备成熟完善的培训体系，为新人提供系统化成长支持；4. 入职即享法定带薪休假，假期安排合理人性化，充分尊重员工个人时间；5. 当然五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，重要事情说5遍；6. 定期开展团建旅游、拓展活动，享受生日福利、健康体检及多样化的文体项目（含烧脑趣味），办公环境舒适，团队氛围温暖有爱；公司团队年轻化，氛围轻松活泼，管理层亲和力强，日常关怀不断。全员本科起步，英语整体水平良好，老板重视人才发展，只要你足够出色，这里就是你施展才华的舞台！

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招人要求：天猫运营助理，男女不限年龄20-25有电商基础，对数据感兴趣，头脑灵活，人品正，执行力强，会思考，会反馈，不懂就问，表现好，学的快的话，运营会带着打款，实践是最快的成长，只要够努力，两个月就可以让运营带着实践。职位要求：1，男女不限2，年龄20/28岁左右3，一年以上工作经验4，熟悉淘宝天猫后台工具操作，会申报官方活动等。工作内容：1，配合运营工作，上下架宝贝，活动申报，素材库维护，数据收集，店铺基本日常等2，有上进心，有一定学习能力，谋求今后能当运营的人优先考虑，有经验者优先。3，5A级办公环境，免费提供饮料茶饮等，工龄工资+生日福利，福利多多。薪资待遇优厚。工作时间：早8.30-晚6.00

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成熟老店铺急招优秀亚马逊运营】！！！该职位主要招聘具备一定亚马逊操作经验的伙伴，美国站运营、欧洲站运营均在招聘范围内。公司为工贸一体型企业，拥有完善的产品供应链及专业的产品开发团队，诚邀各位优秀人才投递简历！岗位职责如下：1、负责Amazon平台的产品市场调研，收集并分析市场动态与竞争格局，制定营销推广策略、备货计划，并跟进备货进度及库存监控管理；2、负责提出Amazon图片需求，完成图片的二次审核，以及Listing的上传、编辑、维护与优化工作；3、熟练掌握Amazon平台规则与促销推广方式，根据产品销售表现及排名变动，及时分析竞品热销情况，合理进行价格定位，并协同推广部门策划组织各类促销活动（promotion、deals）；4、健全店铺各项运营政策与流程，确保店铺评分稳定，维持高好评率与良好信誉。制作销售报表，开展销售数据分析，依据销售与排名变化，及时调整销售策略与推广方案，完成数据统计与分析任务；5、实施Amazon站内广告投放，跟踪广告效果。每日监控各渠道投放数据，精准筛选关键词；6、应对侵犯公司知识产权的跟卖行为，妥善处理客户发起的平台投诉、争议及其他相关事务；7、保障合理的库存周转效率，维持安全库存水平。任职要求：1、大专及以上学历，英语四级以上水平；2、德语、西班牙语、法语、意大利语、日语等语言能力突出者亦可考虑；3、具有一年以上Amazon平台运营经验者优先录用；4、熟练使用Word、Excel、PS等常用办公软件；5、具备良好的沟通协调能力与执行力，工作细致高效，反应迅速，责任心强，富有团队协作精神。

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周先生

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