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岗位职责：1.参与直播前期培训，协助运营团队完成相关工作任务；2.按要求在指定平台开展直播活动，积极与观众交流互动；3.后期具备独立策划和筹备直播内容的能力，确保直播节奏流畅且富有吸引力；4.严格遵守平台相关规定，营造健康文明的网络直播氛围；5.配合团队协作，持续优化直播效果，提升整体表现力与影响力。任职要求：1.普通话流利，语言表达清楚，具备较强的沟通能力；2.热爱直播领域，有较强的学习意愿并能快速掌握新技能；3.能接受弹性工作时间，包括周末及夜间时段的直播安排；4.富有创意意识，经培训后可自主设计有趣内容以增强观众粘性；5.具备良好的协作意识，能够与团队成员高效配合推进各项工作。

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岗位职责:1.负责直播内容的创意构思与整体策划，保障内容品质与观众吸引力；2.编写直播脚本，确保表达生动、内容富有趣味性；3.跟踪分析直播相关数据，持续优化流程，提高用户互动率与转化效果；4.与品牌方及供应团队保持高效协作，保障直播资源的充分准备与合理配置；5.关注直播领域发展趋势，探索新颖的直播模式与内容形式，增强直播表现力。任职要求：1.具备良好的团队管理能力及跨部门协调沟通技巧；2.深入理解直播行业，能准确捕捉用户需求与市场动向；3.拥有出色的创意构思与方案策划能力；4.能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力；5.工作积极主动，责任心强，对直播运营工作具有高度热忱。

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岗位职责：1.初期参与直播培训，协助运营团队完成相关工作任务；2.在指定渠道开展直播活动，积极与在线用户交流互动；3.后期可自主规划并筹备直播方案，确保直播节奏流畅且富有吸引力；4.严格遵守平台规范，营造健康文明的网络直播氛围；5.配合团队协作，持续优化直播内容质量与传播效果。任职要求：1.普通话流利，语言表达清楚，具备较强的沟通能力；2.热爱直播领域，有较强的学习意愿和技能适应能力；3.能接受弹性工作时间，包含周末及夜间直播安排；4.富有创意意识，经培训后能独立设计有趣的内容以吸引观众关注；5.具备良好的协作意识，能够与团队成员协同推进各项工作。

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岗位职责:1.负责短视频的拍摄及后期剪辑，保障成片质量与整体风格符合项目需求；2.与团队成员高效协作，推进视频项目各环节顺利执行并确保按时交付；3.持续关注并实践前沿视频剪辑技术，不断提升制作效率与作品水准。任职要求：1.具备良好的沟通意识和团队协作能力，能与团队协同完成拍摄与剪辑任务；2.对视频内容具备敏锐感知力，能够准确把控画面节奏与视觉风格；3.具备较强的学习能力，能快速掌握并应用新兴的视频拍摄与剪辑技术。

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岗位职责：1、主导电商直播的全局战略制定与落地实施，提升直播间销售表现及品牌知名度；2、统筹团队开展直播内容设计、脚本创作及现场执行，保障直播效果高效呈现；3、通过直播数据复盘与分析，持续优化运营流程，提高用户互动率与成交转化；4、开发并维系与品牌方、供应商的长期合作关系，保障直播货源稳定充足；5、跟踪行业动向，洞察市场趋势，探索创新直播模式与内容，保持业务领先性。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上电商直播或相关领域从业经历，具有团队管理背景；2、熟悉主流直播平台运作机制与流量推广方法，拥有敏锐的市场判断力和数据解读能力；3、具备卓越的团队管理能力，能有效激励成员达成业绩目标，擅长跨部门协作沟通；4、富有创造力，反应迅速，深度理解直播生态，能精准捕捉用户偏好与市场动向；5、心理素质好，能承受高强度工作压力，适应快速变化的工作节奏，责任心强，目标感明确。

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岗位职责:1.负责直播内容的创意构思与整体策划，保障内容品质与观众吸引力；2.编写直播脚本，确保表达生动、内容富有趣味性；3.跟踪分析直播各项数据，持续优化流程，提高用户互动率与转化效果；4.与品牌方及供应商保持高效沟通，保障直播资源的充分准备与合理配置；5.关注直播领域发展趋势，探索新颖的直播模式与内容形式，增强直播表现力。任职要求：1.具备良好的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧；2.深入了解直播行业，能准确洞察用户需求与市场动向；3.拥有出色的创新思维与策划执行能力；4.能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力；5.工作积极主动，具有强烈的责任感和职业热情，热爱直播运营工作。

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岗位职责：1、负责电商平台商品的采购事务，包含供应商的甄选、资质评估及商务洽谈；2、落实采购订单执行，保障货物准时到仓，及时应对并解决供应链异常情况；3、结合市场动态进行数据分析，协助控制采购成本，为采购决策提供数据依据；4、持续改进采购流程，提高采购运作效率及供应商服务水平。任职要求：1、大专及以上学历，具备电商行业采购资源及实际操作经验；2、熟练操作常用办公软件，具有基础的数据分析与处理技能；3、具备较强的沟通协调能力，能高效维护内外部协作关系；

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岗位职责：1、负责在电商平台开展直播带货工作，推动产品销售增长并提升品牌曝光度；2、实时与观众交流互动，解答相关问题，提升用户粘性及转化率；3、结合产品特性与市场动态，策划优化直播内容，增强直播表现力与效果；4、配合团队完成直播前期准备，如熟悉产品信息、参与脚本设计等工作；任职要求：1、22*****形象端正、气质佳、富有亲和力，具备良好的语言表达能力；2、了解直播运作流程及相关平台规范，具备2年以上直播实操经验；3、学习能力强，适应快，能迅速掌握并传递产品核心卖点；4、对直播行业有热情，责任心强，具备良好的协作意识；薪资：底薪+提成模式，底薪4-6，具体定级依据面试表现确定。

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岗位职责：1、主动寻找契合品牌调性的各类达人，开拓合作路径，搭建达人资源体系；2、与达人或其代理团队协商合作条款，落实合同签署，保障合作有序推进；3、全程跟进达人合作项目，确保执行节奏符合计划并实现预期目标；4、持续维护已合作达人关系，增强达人对品牌的认同感与合作意愿；6、梳理分析合作数据，迭代达人筛选维度及合作优化策略。任职要求1、具备1-3年达人对接、商务拓展等相关经验者优先；2、拥有出色的沟通表达、谈判协调及资源整合能力，能高效推动合作落地；3、工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力；4、关注行业趋势与热点变化，具备一定市场敏锐度，可准确评估达人与品牌的契合程度。

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岗位职责：1、主导电商直播的全局战略制定与落地实施，提升直播间销售表现及品牌知名度；2、统筹团队完成直播内容设计、脚本创作及现场运作，保障直播效果达到最优水平；3、通过直播数据复盘与分析，持续优化执行流程，提高观众互动率与成交转化；4、开发并维系与品牌方、供货商的长期合作关系，保障直播货源稳定充足；5、跟踪行业动向，洞察市场趋势，推动直播模式与内容创新，保持业务领先性。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上电商直播或相关岗位经验，有团队管理背景；2、熟悉主流直播平台运营机制与推广方法，拥有较强的市场敏感度与数据解读能力；3、具备卓越的团队管理能力，能有效激励成员达成业绩目标，擅长跨部门协作沟通；4、富有创意与应变能力，深度理解直播生态，能精准捕捉用户偏好与市场动向；5、心理素质好，能承受高强度工作压力，适应快速变化的工作节奏，责任心强、进取心足。

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岗位职责：1、负责电商平台商品的采购管理，包括供应商的甄选、资质评估及商务谈判；2、跟进采购订单执行，保障货物准时到货，及时应对并解决供应链突发状况；3、结合市场数据进行分析，协助控制采购成本，为采购决策提供数据依据；4、持续优化采购流程，提高采购运作效率及供应商服务水平。任职要求：1、大专及以上学历，具备电商行业采购相关资源与实操经验；2、熟练操作常用办公软件，具有基础的数据分析与信息处理能力；3、具备良好的沟通协调能力，能高效协调内外部合作关系；

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岗位职责：1、负责在电商平台开展直播销售，促进产品成交并扩大品牌影响力；2、实时与观众交流，回应咨询，提升用户粘性及转化率；3、结合商品特性与市场动态，设计优化直播内容，增强直播表现力；4、配合团队完成直播前期准备，如熟悉产品信息、撰写直播脚本等；任职要求：1、22*****形象端正、气质佳、有亲和力，语言表达清晰流畅；2、了解直播运作流程及相关平台规范，具备2年以上直播实操经验；3、学习能力强，能够迅速掌握新品知识并灵活运用；4、对直播行业充满热情，责任心强，具备良好的协作意识。薪资：底薪+提成方式，底薪4-6，具体根据面试情况定级。

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岗位职责:1.负责短视频的拍摄及后期剪辑，确保成片质量与整体风格符合项目需求；2.与团队保持高效协作，保障视频项目有序推进并按时交付；3.持续关注并学习先进的剪辑技术，不断提升制作效率与视频表现力。任职要求：1.具备良好的沟通意识和团队协作能力，能与团队成员顺畅配合完成拍摄与剪辑任务；2.对视频内容有敏锐的感知力，能够准确把控画面节奏与视觉风格；3.具备较强的学习能力，能快速掌握并应用新兴的视频拍摄与剪辑技术。

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永域地产全城招聘薪资给力，多劳多得-给你稳稳的保障-提成比例5/5到4/6，业绩越好，分成越优，月薪过万不是梦-更有额外奖金，努力就有超额回报工作舒心，劳逸结合早9-下午3:30午休2小时，养足精神拼业绩（联系电话地址三中正门西走200米）

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永域地产全城招聘薪资给力，多劳多得-给你稳稳的保障-提成比例到，业绩越好，分成越优，月薪过万不是梦-更有额外奖金，努力就有超额回报工作舒心，劳逸结合早9-下午3:30午休2小时，养足精神拼业绩（联系电话地址三中正门西走200米）

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永域地产全城招聘薪资给力，多劳多得-底薪1500-2000元，提供稳定基础保障-提成分配5/5至4/6灵活设置，业绩突出分成更优，月入过万轻松实现-额外奖金激励不断，付出必有超值回报工作舒心，劳逸结合早9点上班，下午3:30下班，午休2小时，充分休息助力高效展业

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公司已成立20年！员工千人！全国设有分公司～3～6个月根据个人能力与意愿晋升管理或职能岗位！入职即缴纳五险！无试岗期！工作不含销售性质！接受零经验人员！试用期与转正薪资相同，不打折！提供带薪培训！无需外出跑动！签订正式劳动合同，非第三方派遣！一、岗位职责：1、协助用户解决账户风险问题，帮助化解信用异常情况；2、对即将逾期及已逾期的客户进行提醒与通知；3、配合对委托案件账户开展分析，制定有效管理方案；二、任职要求：1、年龄18-40周岁，有无工作经验均可（提供带薪培训）；2、具备较强的执行力、沟通能力及学习意识；3、能基本操作电脑及相关办公软件，不熟练亦可，只要愿意认真学习；三、工作时间：8:30-17:30，午间休息一小时；四、薪酬福利：1、薪资结构：底薪+奖金提成+多项激励，综合收入5k-8k，多劳多得，上不封顶；2、入职当月即办理五险缴纳；3、完善的岗前带薪培训体系，晋升通道公开透明，企业成长迅速，发展空间广阔，诚邀有志之士加入！

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公司已成立20年！员工千人！全国有分公司～3～6个月根据个人能力意愿晋升管理或职能岗！入职即缴纳五险！无试岗期！不含销售性质！接受无经验！试用期和转正薪资一致不打折！带薪培训！不跑外！签订正式合同非第三方！一、岗位职责：1、配合完成用户账户的风险识别与信用问题化解工作；2、针对逾期及临近逾期客户开展提醒与告知服务；3、协助对委托账户进行梳理分析，制定有效管理方案；二、任职要求：1、年龄18-40周岁，不限经验（提供带薪培训）；2、具备较强的执行意识、沟通表达及自主学习能力；3、会基础电脑操作及相关办公软件使用，不会可学，关键在于主动投入；三、工作时间：8:30-5:30，午休一小时；四、薪酬福利：1、收入结构：底薪+绩效奖金+多种激励，综合月薪5k-8k，多劳多得，上不封顶；2、入职即办理五险；3、系统化岗前带薪培训，晋升通道公开透明，企业成长迅速，发展空间广阔，期待有志之士加入！

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公司已成立20年！员工千人！全国设有分公司～3～6个月根据个人能力与意愿晋升管理或职能岗位！入职即缴纳五险！无试岗期！工作内容不含销售性质！接受零经验入职！试用期与转正薪资相同，不打折！提供带薪培训！无需外出跑动！签订正式劳动合同，非第三方派遣！一、岗位职责：1、协助用户处理账户风险，化解信用异常情况；2、对逾期及即将逾期的客户进行提醒与通知；3、配合对委托案件账户开展分析，实施有效管理措施；二、任职要求：1、年龄18-40周岁，有无工作经验均可（提供带薪培训）；2、具备良好的执行能力、沟通能力及学习意识；3、能基本操作电脑及相关办公软件，若不熟练亦可，只要愿意认真学习；三、工作时间：8:30-17:30，午间休息一小时；四、薪酬福利：1、薪资结构：底薪+奖金提成+多项激励，综合收入5k-8k，多劳多得，上不封顶；2、入职即办理五险缴纳；3、完善的岗前带薪培训体系，晋升通道公开透明，公司发展迅速，机会丰富，诚邀有志之士加入！

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公司已成立20年！员工千人！全国有分公司～3～6个月根据个人能力意愿晋升管理或职能岗！入职即缴纳五险！无试岗期！不含销售性质！接受无经验！试用期和转正薪资一致不打折！带薪培训！不跑外！签订正式合同非第三方！一、岗位职责：1、配合完成用户账户的风险识别与信用问题化解工作；2、针对逾期及潜在逾期客户开展提醒与告知服务；3、协助对委托账户进行梳理分析，制定有效管理方案；二、任职要求：1、年龄18-40周岁，不限经验（提供带薪培训）；2、具备较强的执行意识、沟通表达及自主学习能力；3、会基础电脑操作及相关办公软件使用，不会可学，态度积极即可；三、工作时间：8:30-5:30，午休一小时；四、薪酬福利：1、收入结构：底薪+绩效奖励+多项激励，综合月收入5k-8k，多劳多得，上不封顶；2、入职即办理五险缴纳；3、系统化岗前带薪培训，晋升通道公开清晰，企业成长迅速，发展空间广阔，期待有志之士加入！

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交2、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（9:00-18:00或10:00-19:00)，午休2小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：6000元/月

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工作周期：1个月每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-15本岗位不涉及任何推销！！不涉及任何销售！！任职要求:1、经验不限，应届毕业生亦可报名。2、年龄18-*****。薪资待遇:1、底薪+700新人保护/提成+激励；综合收入5000+，努力可达10000+；带薪培训，五险齐全，无试岗期；2、团队成员80%为零零后，氛围轻松融洽~3、早8：30到岗，晚5：30下班，午间休息1小时；4、晋升通道公开透明，公司成长迅速、机会丰富，每三至六个月组织内部晋升（组长-主管-经理）；岗位职责：1、依据专业流程协助银行开展账户风险管控，协助化解信用异常问题；2、遵循银行标准话术，对即将或已逾期客户进行提醒与通知；3、配合完成委案账户的分析工作，实现账户的高效管理。

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一、职位亮点：坐班客服岗位，综合薪资5-10K，工作稳定无需外勤，无夜班安排，提供带薪培训且无试岗期，入职即缴纳五险，试用期与转正薪资一致，不打折，享受年节福利，接受零经验人员加入。实习生可开具实习证明并签署三方协议，面试流程高效，最快当天反馈结果。二、岗位职责：1.设立1-2个月储备期，表现优异者可晋升至管理岗位；2.依据标准化流程，专业协助用户解决账户风险问题，改善信用状况；3.遵照银行合规话术，对逾期及潜在逾期客户进行提醒与通知；4.协助分析委托案件账户情况，实现账户的规范化管理。三、薪资福利待遇：1.无责任底薪加绩效奖金，综合收入5k-8k，上不封顶，首月最高享700元新人补贴；2.提供带薪岗前培训，定期组织团建活动，享有节日福利及带薪年假；3.工作时间早8:30至晚17:30，午间休息1.5小时。培训全程带薪，晋升机制公开透明，支持横向与纵向多元发展，企业成长迅速，发展机遇丰富，诚邀有志之士加入！

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