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任职要求：1、具备工程造价或工程管理相关专业大专及以上学历；2、具有一年以上工程造价工作经验，熟练掌握CAD、预算定额及各类概预算专业软件操作；3、具备良好的沟通能力、团队协作意识以及组织协调能力，能适应一定的工作压力；4、熟悉各类定额标准及相关取费规定；5、能够识读工程图纸，了解施工工艺流程，具备独立完成工程量计算与计价的能力；6、有实际项目经验者优先考虑，持有建造师证书者优先录用

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王先生

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岗位职责及要求：1.独立完成项目开工前、施工中及竣工阶段的资料收集、填写、提交、编制、装订、整理、归档、盖章等工作，能独立完成整套工程资料，必要时及时向上级汇报工作进展；2.熟知行业相关法规与规范，负责搜集、汇总、建立与工程建设相关的标准文件、项目材料及设备信息等资料；3.可独立对接上级主管部门，办理材料送检事宜，并妥善处理资料中存在的各类问题；4.及时处理工程过程中产生的报告、函件等往来文件，按项目类型分类整理归档，编制目录，并对所有文件资料进行编号登记管理；5.严格执行资料管理规范，强化日常资料的保管与维护，定期开展检查，发现问题立即向分管负责人反馈，并落实整改措施；6.积极配合并高效完成领导交办的其他工作任务；7.本岗位需根据实际工作需要，往返于本地各项目施工现场。任职资格：1.年龄24-32岁，性别不限；2.大专及以上学历，具备水利工程类资料填报经验者优先考虑；3.熟练使用OFFICE、CAD、预算等相关工程资料处理软件；4.具备良好的组织协调能力与沟通技巧，有较强的团队协作意识，责任心强，热爱岗位工作，能适应现场环境，踏实肯干。

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王先生

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任职要求：1、工程造价、工程管理等相关专业大专及以上学历；2、具备1年以上工程造价相关工作经验，熟练掌握CAD、预算定额及各类概预算专业软件操作；3、具备良好的沟通能力、团队协作意识以及组织协调能力，能适应一定的工作压力；4、熟悉各类定额标准及相关取费规定；5、能够识读工程图纸，了解施工工艺流程，具备独立完成工程量计算与计价的能力；6、有实际项目经验者优先考虑，持有建造师证书者优先录用

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工作内容1、参与建筑工程中给排水、电气、暖通及消防系统的方案设计与统筹规划；2、承担建筑水电气暖与消防工程的施工图纸绘制及技术审核工作；3、配合项目管理团队对施工现场进行监督，保障设计标准与工程进度。任职要求1、掌握建筑机电工程领域的基础知识与实践能力；2、熟悉各类设计软件和专业工具的操作应用；3、具备较强的协作意识与沟通协调能力。

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成都10086客服岗位描述：后期业务熟练后可居家办公！！薪酬3000-6000！！！工作内容:1、本岗位为接听客户来电，解答用户咨询，提供日常通信服务支持，即常规的10086人工客服工作2、依据客户需求，协助办理业务定制、取消、设置及信息查询等相关操作岗位要求:3、普通话标准流利，发音清晰，具备基本四川话理解能力4、表达顺畅，有耐心，具备良好的沟通与应变能力5、家庭需配备稳定可用的宽带网络环境6、掌握电脑基础操作技能工作时间及休假:采用科学排班机制，轮班作业，无夜间通宵班次，每月安排休息5-7天薪酬:薪资区间参考：3000-6000元；无责任底薪+绩效提成（每通接听电话提成8%-23%）（被动营销提成：在解决用户问题过程中，推荐增值业务产生的奖励）福利:1.按国家规定签订正式劳动合同2.缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及大病补充险3.个性化年假：入职满1年享5天带薪年休假，后续按公司制度享受相应假期4.婚假：在职员工依法享受带薪婚假；产假：在职员工依法享受带薪产假5.工龄工资：转正满1年，工龄补贴50元/月；转正满2年，工龄补贴100元/月，逐年递增6.公司定期开展劳动竞赛、内部推荐奖励、优秀员工评选及团队建设活动，享有相应激励福利

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无服装要求，无需工作经验非催收岗位，不涉及金融业务，不接触贷款相关负责售后订单处理工作，纯文职性质，非销售岗薪资待遇4000-8000元，标准八小时工作制，无通宵班次入职带薪培训7天，定期组织团建活动，提供下午茶办公氛围轻松活跃，严格遵守下班时间，到点准时关闭系统岗位要求：能够及时回应并解答相关问题，具备基本电脑操作能力年龄******大专及以上学历，表达清晰，具备良好沟通能力和服务意识依法缴纳五险，固定办公室办公，无需外出健全的晋升通道：从专员到组长、主管、经理逐级晋升，每晋升一级同步调薪文职类岗位，工作轻松，无加班文化，无任何销售任务如有意向，欢迎联系了解详情

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房女士

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前期需在公司办公，暂不支持直接居家工作岗位职责：1.负责后台相关问题的处理与回复，确保信息传递准确2.及时响应客户咨询，提供专业、清晰的信息支持3.维护系统数据记录，确保信息更新及时、完整任职要求：1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识2.能够高效完成文职类工作，关注细节、保证质量3.拥有团队协作能力，适应高效、紧凑的工作节奏

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王先生

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【工作内容】1、负责解答用户在使用过程中遇到的各类问题，提供耐心、细致的咨询服务，无需承担销售任务或外呼工作！【任岗要求】1、年龄18岁以上，具备高中或中专及以上学历2、普通话表达清晰，具备良好的沟通能力，能听懂四川方言【薪资】综合月薪5000-6000元，法定节假日享受三倍薪资待遇！！【上班时间】标准八小时工作制，按时下班，绝不强制加班

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处理公司客户相关事务，纯文职岗位无销售性质，后期具备居家办公条件到手薪资4-7k工作时间按正常工时安排，无需加班招聘人数8人，有意向可进一步沟通了解详情

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王先生

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宽敞且设备齐全的活动室高端整洁的办公环境工作内容：负责解决官方用户提出的常规性问题（如挂失、余额查询等），或根据需要进行电话转接，无任务时可自由休息薪资：综合平均收入：3500-6000+由底薪、绩效、奖金、补贴及超额绩效激励构成时间：每日工作时长不超过8小时，标准工作时段不强制加班，倡导高效工作，拒绝内卷。提供五险、带薪岗前培训、定期团队建设活动等福利

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闫女士

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无服装要求，无需经验非催收岗位，不涉及金融业务，无贷款性质热线售后客服文职类工作，月薪4000-8000，标准八小时工作制，无夜班安排，入职享受7天带薪培训，定期组织团队建设活动及下午茶，办公环境轻松，氛围融洽，坚决不加班，下班准时关闭系统，无人例外。岗位职责：负责解答客户疑问，熟练操作基础办公软件。年龄******大专及以上学历，表达清晰，具备良好沟通能力和服务意识依法缴纳五险，固定办公室办公，无需外勤健全的晋升通道：从专员到组长、主管、经理逐级晋升，每晋升一次同步调薪。纯文职岗位，无销售任务，无加班压力，有意者欢迎咨询联系

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房女士

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纯文职不销售【工作内容】：负责公司平台后台的信息回复与处理，属于纯文职岗位，无销售性质，不设业绩指标，入职后安排带薪培训，短时间即可熟练操作，适合寻求长期稳定工作的求职者。【薪资待遇】：无责任底薪+绩效+补贴+奖励，综合收入4000-7000元，收入稳定无波动，【上班时间】：每日8小时工作制，无需加班，【福利待遇】：缴纳社保、提供带薪岗前培训

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【工作内容】1、负责解答用户在使用过程中遇到的各类问题，提供细致耐心的咨询服务，工作内容纯属客服支持，无销售及外呼任务！【任岗要求】1、年龄需满18周岁，具备高中或中专及以上学历2、表达清晰流畅，能熟练使用普通话沟通，可理解四川方言【薪资】月综合收入5000-8000元，法定节假日享受三倍薪酬待遇！！【上班时间】标准八小时工作制，到点下班，无需加班

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处理公司客户相关事务，纯文职岗位无销售性质到手薪资4-7k工作时间按正常班制，无需加班招聘人数8人，有意向可进一步沟通了解详情

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无服装要求，无需相关经验非催收岗位，不涉及金融业务，无贷款任务线上处理售后事务，纯文职类工作，非销售性质薪资待遇4000-8000，标准八小时工作制，无夜班安排入职带薪培训7天，定期组织团建活动，提供下午茶办公氛围轻松活跃，拒绝加班，下班准时关闭系统岗位要求：及时回应客户咨询，具备基本电脑操作能力年龄******大专及以上学历，表达清晰，具备良好沟通能力与服务意识依法缴纳五险，固定办公室办公，无需外勤健全晋升通道：专员→组长→主管→经理，晋升即调薪轻松文职岗，无加班压力，无销售考核，欢迎有意者联系了解

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处理公司客户相关事务，纯文职岗位无销售性质，后期具备居家办公机会到手薪资4-7k工作时间按正常工时安排，无需加班招聘人数8人，有意向可进一步沟通了解详情

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张女士

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1：招聘10086客服人员，工作内容：接听用户来电，解答并处理客户咨询问题2：年龄要求18-40岁，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧3：高中或中专及以上学历4：薪资范围3K-4K，缴纳五险5：具有较强的学习与应变能力，掌握基本的电脑操作技能6：实行轮班制度，每月休息6至7天7、入职前两个月享受保底待遇

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底薪8000纯上班小车司机，接送旅游乘客①保底8000提成奖励生活补贴到手工资：轻松干8-9千，辛苦点工资一万多②车子公司提供，保险，保养，维修都是公司负责③公司提供宿舍和食堂④每个月2-4天休假入职要求:驾龄三年以上，无酒驾毒驾，犯罪记录工资可月结，可周结薪资发放:每个月15号面试时间周一到周六，上午10点到下午5点开始

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公司直招！！！无销售性质！无需电话沟通！不强制加班！官方后台处理业务，工作内容简单易上手，操作轻松新人入职薪资普遍4000以上，坐班办公配备空调，环境舒适冬暖夏凉福利齐全，涵盖节日礼品、带薪年假、生日关怀、团队建设及下午茶等提供免费岗前培训，零经验可报名，全程指导，入职即缴纳五险，保障稳定具体信息欢迎咨询了解~

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1.有相关岗位操作经验，具体相关岗位专业技能；2.热爱零售行业，有较强的动手能力；3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。

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高女士

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1.客户开发与维护：主动拓展新客户（如企业团建、社团组织、台球爱好者群体），建立客户档案，定期回访老客户，通过专属福利、活动邀请等提升客户粘性。2.营收与套餐设计：分析消费数据，制定针对性营销方案（如会员充值活动、时段优惠套餐），推动储值、办卡业务，直接负责营收指标的达成。3.客户服务管理：处理客户投诉与复杂需求，监督服务员服务质量，确保高价值客户（如VIP、长期包场客户）获得优质体验，协调解决场地使用冲突。4.活动策划与执行：组织台球赛事、主题派对等活动，吸引客流并提升品牌影响力，同时对接外部合作（如赞助、设备供应商），优化运营资金

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1.有相关岗位操作经验，具体相关岗位专业技能；2.热爱零售行业，有较强的动手能力；3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。

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台球厅服务员的核心工作是保障台面正常使用与提供基础客户服务，确保顾客有流畅的消费体验。具体工作内容主要包括：1.台面服务：负责台球桌的日常检查、摆球、更换巧粉和皮头，以及清洁台面杂物，保证每一桌使用后能快速复位。2.客户接待：引导顾客开台、，协助选择球杆等装备，同时及时响应顾客需求，如递送饮品、解决设备故障等。3.环境维护：清洁公共区域卫生（如地面、休息区），整理桌椅，维持厅内整洁、有序的消费环境。4.基础管理：记录开台时间、核对消费金额，部分场景下需协助收银，或在闭店前完成设备清点与安全检查（如关灯、锁门）。

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