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岗位职责：1.协同团队挖掘并开拓潜在商业机会；2.主导项目方案的规划与落地，保障业务目标达成；3.积极参与团队讨论，提供有效建议，助力项目推进；4.维护客户关系，推动合作深化，助力业务持续增长。任职要求：1.具备高度的责任意识和进取心，能自主高效完成工作；2.善于团队协作，具备良好的沟通协调能力；3.学习能力强，能快速适应动态变化的市场环境；4.拥有出色的项目统筹与策划执行能力。

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王先生

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岗位职责：1、主导人工智能类产品的全周期规划、设计及迭代升级，确保产品契合市场实际需求；2、协同技术团队，推进AI技术方案的落地应用，实现产品化并优化用户使用体验；3、研究行业动态与用户反馈，制定清晰的产品发展路径，持续完善产品功能体系；4、整合跨部门协作资源，高效推动产品从构想到上线的全流程，跟踪上线后表现。任职要求：1、熟悉人工智能相关领域，拥有扎实的产品管理实践经验；2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能顺畅对接技术、市场等多方角色；3、具有突出的产品思维，善于捕捉用户痛点，具备精准的市场判断力；4、拥有出色的项目统筹能力和应变能力，可在高强度工作环境下保障项目顺利推进。

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岗位职责：对接企业及商户，沟通人工智能AI项目合作事宜，助力企业推进数字化与智能化升级。任职要求：性格积极外向，具备销售或市场营销相关经验，拥有较强的沟通表达能力。公司介绍：公司专注于AI人工智能领域，业务涵盖AI产品开发与AI技能培训，现有团队规模20人，成员主要为95后和00后。服务范围覆盖西北全区域，现面向有志青年诚挚招聘，期待您的加入。

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王先生

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负责对接政府、企业、商户及学校，推进AI人工智能项目合作。公司在互联网行业深耕多年，专注于人工智能领域，诚邀优秀青年人才加入，携手开拓AI市场新机遇。

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王先生

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开发企业、商业及政府类大型项目，拥有丰富的客户资源与人脉网络。看好人工智能领域的前景，具备一定的互联网行业认知。能够独立拓展业务，并具备高效的执行能力。公司提供完善的成长与发展平台。

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负责大客户的市场开拓与维护，协助客户借助线上短视频或直播形式提升销售转化。优化客户运营成本，顺应互联网流量发展潮流。

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王先生

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如果寻求普通职位或传统就业方式，此岗位可能并不适合。本岗位招聘AI人工智能项目经理，需独立承担业绩指标，自主组建团队。看好移动互联网发展趋势及人工智能领域机遇，不甘于现状、拒绝打工心态者优先。拥有现成团队或实体客户资源，期望实现高效变现的候选人尤为欢迎。公司提供成熟发展平台，诚邀有志青年共同开拓事业。公司主营项目包括数字AI直播、数字人分身短视频、数字AI营销工具，处于市场空白阶段。现开放岗位为城市运营中心主任，要求具备独立运营能力，认同AI产业当前发展机遇。

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王先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-10参与公司宣传片、广告片及短剧的出镜拍摄，负责口播讲解产品与活动信息。需形象端正、气质佳，具备良好个人素养，守时守信，普通话标准，性格积极外向。有空档时间可配合拍摄的兼职人员均可报名。女性身高不低于1.60M，男性身高不低于1.75M，具备短视频出镜经验者优先考虑。有意者请提交本人近期近景照片一张，符合条件者公司将及时联系安排后续事宜。

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岗位职责:1.主导人工智能相关项目的统筹规划与落地实施，保障项目按期交付2.与团队成员高效协同，推动各阶段任务顺利开展3.不断优化工作流程，提高执行效率与成果质量任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能合理调配项目所需资源2.认同团队协作价值，具备快速融入团队的能力3.拥有主动学习和持续优化的意识，能够积极应对项目中的各类挑战

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负责大客户的市场开拓与维护，协助客户借助线上短视频或直播形式提升销售转化。优化客户运营成本，顺应互联网流量发展潮流，实现高效动销增长。

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王先生

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如果寻求普通职位或传统就业方式，此岗位可能并不适合。本岗位招募AI人工智能项目经理，需独立承担业绩指标，自主组建团队。看好移动互联网趋势与人工智能发展机遇，不甘于现状、拒绝打工模式的人士优先。拥有现成团队或实体客户资源，期望实现高效变现者尤为欢迎。公司提供成熟发展平台，诚邀有志青年共同开拓事业。公司主营项目包括数字AI直播、数字人分身短视频、数字AI营销工具，当前市场处于空白阶段，具备先发优势。现开放城市运营中心主任岗位，要求具备独立操盘能力，对AI行业当前发展趋势有清晰认知并充满信心。

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王先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-10如果只想打工或寻找普通职位，此岗位可能不适合你。本岗位招募AI人工智能项目负责人，需自主经营、独立承担成果与收益。期望你看好移动互联网趋势与人工智能发展机遇，不甘于现状，拒绝被动就业。具备成熟团队或拥有实际客户资源者优先，寻求高效转化路径。公司提供成长型发展平台，诚邀有志之士共创事业。主营项目涵盖数字AI直播、数字人分身短视频、AI智能营销工具，处于市场蓝海阶段。现开放城市运营中心主任岗位，要求具备独立运作项目能力，把握AI时代风口机遇。

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岗位职责:1.负责数字人直播平台的运行管理与日常维护2.保障直播内容的呈现质量，提升观看体验以契合用户期待3.配合团队协同作业，优化整体直播流程与互动效果任职要求：1.具备较强的交流能力，能有效与观众进行线上互动2.工作执行高效，确保直播各环节有序衔接3.拥有协作意识，能融入高强度、快节奏的工作氛围

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-06负责为实体商家拍摄探店类短视频并出镜，需形象气质佳，镜头表现力强，五官端正，性格活泼外向，表达流畅自然。有灵活空闲时间，年龄在20至35岁之间，对短视频行业有兴趣和热情。公司提供丰富合作资源及免费体验吃喝玩乐项目，按单结算报酬。

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王先生

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电力工程公司，电力系统安装、检修、运维。（工作地点：大武口区）招聘：机修员 8名 要求：年龄50岁以下，身体健康；中专及以上学历，机电一体化等相关专业！有经验者薪资待遇：6000-7000 要求有登高证或者焊工证（二选一）无经验者入职薪资待遇：4500-6000元工作时间8小时制 包住宿联系电话：

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2月2日 09:23

先生

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岗位职责：1.担任汽车4S店总助，统筹门店整体运营及战略规划工作。2.协助开展销售管理与售后服务体系的协调推进。3.结合市场动态优化运营方案，推动经营业绩持续增长。4.跟踪核心业绩数据，制定并落实改进策略。任职要求：1.具备2年以上相关管理岗位工作经验。2.熟悉销售流程与售后服务运作机制。3.具备独立完成市场研判及战略部署的能力。4.有成功提升团队或门店业绩的实际案例。其他要求：性别不限，年龄35—45岁，具备敏锐的市场洞察力，优秀的沟通协调能力，擅长团队组建与人员管理，对日常经营管理问题具有独立分析与处理能力。

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朱先生

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岗位职责：1. 在汽车行业4S店担任总助，统筹整体运营的策划与执行。2. 参与销售体系及售后服务体系的管理工作。3. 结合市场动态及时优化运营方案，推动业绩增长。4. 跟踪各项业绩数据，制定并落实改进策略。任职要求：1. 具备2年及以上相关管理岗位工作经验。2. 熟悉销售管理与售后服务运作模式。3. 能独立开展市场研判与战略部署工作。4. 拥有成功提升业绩的实际案例。5. 性别不限，年龄35—45岁，具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通协调能力，擅长团队组建与人员管理，具有较强的事务处理见解与实操能力。

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石女士

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岗位职责:1.负责汽车4S店内外的销售活动，包括但不限于新车销售、新能源车销售及燃油车销售。2.通过多种渠道与客户沟通，了解客户需求，提供专业的购车建议。3.维护和增强客户关系，确保客户满意度和忠诚度。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和销售能力，能够有效与客户进行互动。2.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。3.对汽车行业有浓厚的兴趣，具有团队合作精神。

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夏先生

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一、职位描述1、核心职责： 通过电话、网络等数字化方式，开展销售线索的开发、跟进与邀约工作，推动客户到店并促成成交。2、线索管理与响应： 负责接收并及时处理来自官网、汽车类平台（如汽车之家、易车网）、社交渠道（如抖音、微信）等来源的销售线索。确保线索信息准确、高效录入CRM（客户关系管理）系统或DMS（经销商管理系统）。3、客户沟通与邀约： 主动拨打电话或在线接待客户，利用电话、微信等形式与潜在用户进行有效交流。清晰介绍车型配置、售价政策及优惠活动，回应客户初步疑问。重点完成客户到店试驾或面谈的预约，并落实到店前的相关准备工作。4、客户关系维护： 对暂未成交的客户持续跟踪与培育，完善客户信息档案。执行售后回访任务，协助解决基础咨询与反馈问题，提升整体服务体验。5、数据记录与分析： 在系统中完整、规范地登记每次沟通详情、客户意向及后续跟进策略。定期整理个人线索转化情况（如到店率、成交率等）并进行数据分析。二、任职要求1、大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先考虑。具备电销、客服或零售从业经历者更佳。2、技能要求： 沟通能力： 普通话标准，语音亲和力强，具有良好的语言表达与互动技巧。抗压能力： 适应高频外呼节奏，心态积极，勇于面对拒绝与挑战。客户意识： 服务观念强，耐心细致，能准确捕捉客户需求。基础电脑操作： 熟悉常用办公软件及CRM系统的使用。3、综合素质： 目标感强，渴望业绩突破与收入增长。具备团队协作精神与持续学习意愿。

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夏先生

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岗位职责:1. 负责汽车4S店内、外场的销售工作，涵盖新车、新能源车型及传统燃油车型的推广与销售。2. 通过多元方式与客户建立联系，精准把握客户需求，提供专业化的购车方案建议。3. 持续维护客户关系，提升客户满意度，促进客户长期信赖与复购意愿。任职要求：1. 具备良好的沟通表达能力与销售技巧，能够高效开展客户互动与需求引导。2. 对市场趋势具备较强感知力，能灵活应对行业变化与竞争环境。3. 热爱汽车领域，认同团队协作价值，积极融入集体工作氛围。

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