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薪资结构：无责底薪4K/月（含200全勤）+提成（5%-18%）+团队奖金+个人奖金综合工资：试用期5-8K 转正8-30K资源供给：公司提供精准订单客户资源（转化周期短，6天内完成），转化率8%-15%岗位职责：1、维护并发展客户关系；2、为客户推荐合适产品；3、推动成交进程，确保业绩目标顺利完成；4、跟进售后服务流程，提供持续服务支持。任职要求：1、不限学历，年龄*****之间；2、普通话表达清晰流畅；3、掌握基本办公软件操作；4、欢迎应届毕业生投递。员工福利：团建活动、下午茶点、生日关怀、节日礼金、工龄工资培训体系：系统化带薪培训机制，助力快速成长晋升通道：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人作息时间：办公室固定坐班（早九晚六）办公环境：团队年轻有活力（90后、00后、05后为主），领导亲和易沟通

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【工作内容】1、熟悉公司当前业务板块及社群栏目运营情况，掌握社群运营相关内容；2、每日准时推送文案与链接，借助企业微信维护各社群内的客户关系；3、协助处理客户订单，及时回应客户咨询并提供有效解决方案；4、持续跟进客户沟通，确保客户关系的稳定与良好互动【岗位要求】具备较强的抗压能力，服务意识强，工作态度积极乐观，认真细致，踏实肯干【福利待遇】上班时间：9:00-18:00午休1.5小时单休薪资待遇：试用期3000+5%；转正3000+阶梯式提成（3%-8%），客单价1.2w月平均业绩15w以上综合薪资8-13k上不封顶其他福利：生日福利，下午茶，团建，周年庆，带薪年假，三八妇女节，端午，中秋，春节等传统节日，统一发放节日物资；自购写字楼，办公环境优越，工作氛围舒适，冬暖夏凉，每天做好自己的工作就可以啦

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薪资结构：无责底薪4K/月（含200全勤）+提成（5%-18%）+团队奖金+个人奖金综合工资：试用期5-8K 转正8-30K资源支持：公司提供精准订单客户资源（转化周期短，6天内完成），转化率8%-15%岗位职责：1、维护并发展客户关系；2、为客户讲解产品信息；3、推动签单成交，确保业绩目标达成；4、跟进售后服务流程，提供持续服务支持。任职要求：1、不限学历，年龄*****之间；2、普通话表达清晰流畅；3、掌握基本办公软件操作；4、欢迎应届毕业生投递。员工福利：定期团建、下午茶点、生日关怀、节日礼金、工龄工资培训体系：健全的带薪培训机制，助力快速成长晋升路径：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人工作时间：办公室固定坐班（早九晚六）办公氛围：团队年轻有活力（90后、00后、05后为主），上级沟通无障碍

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薪资结构：无责底薪4K/月（含200全勤）+提成（5%-18%）+团队奖金+个人奖金综合工资：试用期5-8K转正8-30K资源供给：公司提供精准订单客户资源（6天内完成转化），转化率稳定在8%-15%岗位职责：1、维护并建立良好的客户关系；2、向客户清晰介绍产品信息；3、推动客户下单，确保业绩目标达成；4、跟进售后服务流程，保障客户满意度。任职要求：1、不限学历，年龄*****之间；2、普通话流利，表达清晰；3、掌握基本办公软件操作；4、欢迎应届毕业生报名。员工福利：定期团建、下午茶点、生日关怀、节日礼品、工龄工资培训体系：系统化带薪培训机制，助力快速上手晋升通道：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人作息时间：办公室固定坐班（上午9点至下午6点）办公环境：团队成员以90后、00后、05后为主，氛围轻松，领导亲和

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薪资结构：无责底薪4000元/月（含200元全勤奖）+提成（5%-18%）+团队奖励+个人激励综合收入：试用期5-8K，转正后8-30K客户资源：公司提供精准订单客户（转化周期短，6天内完成），成交率8%-15%岗位职责：1、维护并发展客户关系；2、为客户讲解产品信息；3、推动签约成交，确保业绩目标达成；4、跟进售后服务流程，提供持续服务支持。任职要求：1、不限学历，年龄*****之间；2、普通话表达清晰流畅；3、掌握基本办公软件操作；4、欢迎应届毕业生投递。员工福利：定期团建、下午茶点、生日关怀、节日礼金、工龄工资培训机制：健全的带薪培训体系晋升路径：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人工作时间：办公室固定坐班（早九晚六）工作氛围：团队成员以90后、00后、05后为主，管理风格亲和，领导易沟通

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招聘销售专员，薪资结构：无责底薪4K/月（含200全勤）+提成（5%-18%）+团队奖金+个人奖金综合工资：试用期5-8K转正8-30K资源供给：公司提供订单精准客源（转化周期短6天内），转化率8%-15%岗位职责：1、建立客户关系；2、介绍产品；3、促单成交，保证目标的达成；4、做好售后保障的跟进与服务。任职要求：1、学历不限，年龄18-35之间；2、普通话标准清晰；3、会基础的办公软件；4、可接受应届生。员工福利：团建、下午茶、生日福利、节日福利、工龄薪培训体系：完善的培训体系（带薪培训）晋升通道：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人作息时间：办公室坐班（朝九晚六）办公环境：团队整体年轻化（90、00、05）领导nice

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【工作内容】1、熟悉公司当前业务板块及社群栏目设置，系统学习相关课程内容；2、每日准时推送课程链接，并通过企业微信有效维护各社群客户关系；3、协助处理客户订单，及时回应客户咨询并提供专业解答；4、持续跟进客户沟通，确保客户关系的稳定与良好互动【岗位要求】具备良好的抗压能力，服务意识强，工作态度积极端正，认真负责，踏实肯干，保持乐观向上的心态【福利待遇】1.上班时间：9:00-18:00 午休1.5小时 单休（业绩达标可享双休）2.薪资待遇：底薪4000+业绩提成(5%-8%)+奖金+五险，客单价1.2w 月均业绩15w以上 综合收入8-13k 上不封顶其他福利：生日关怀，下午茶点，团队建设，周年庆祝，带薪年假，三八妇女节、端午、中秋、春节等节日福利，统一发放节日礼品；自有写字楼办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，专注完成本职工作即可

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职责描述：1.负责工程项目管理SAAS软件销售。2.电话拓展潜在客户，在线服务产品试用客户，维护成交客户关系推进转介绍。3.出色的沟通能力，丰富的销售技巧、商务谈判能力。任职要求：1.有1-3年以上互联网行业销售经验，线上销售为主。2.熟练操作SaaS产品远程讲解和价值传递。3.掌握丰富的人际沟通技巧，工作执行力强。4.针对不同类型的客户，能灵活运用销售技巧。5.性格活泼外向，为人积极乐观有激情，不做作、不玻璃心、不社恐。6.有项目管理，钉钉企微生态销售经验的优先。

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薪资结构：无责底薪4K/月（含200全勤）+提成（5%-18%）+团队奖金+个人奖金综合工资：新手阶段5-8K 上手之后8-15K 熟练之后10-30K资源支持：公司提供精准订单客户资源（转化周期短，6天内完成），转化率8%-15%岗位职责：1、维护并建立良好的客户关系；2、向客户清晰介绍产品信息；3、推动签单成交，确保业绩目标达成；4、跟进售后服务流程，保障客户满意度。任职要求：1、大专学历（具备销售经验者可放宽学历要求），年龄*****之间；2、普通话表达清晰流畅；3、掌握基础办公软件操作；4、欢迎应届毕业生投递。员工福利：定期团建、下午茶点、生日关怀、节日礼品、工龄工资培训体系：健全的带薪培训机制，助力快速成长晋升路径：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人工作时间：办公室固定坐班（早九晚六）办公氛围：团队年轻有活力（90后、00后、05后为主），上级亲和好相处

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薪资结构：无责底薪4000元/月（含200元全勤）+提成（5%-18%）+团队奖励+个人激励（新手保护期：保底6000元）综合收入：初入岗位5-8K，掌握技能后8-15K，熟练阶段10-30K资源支持：公司提供精准订单客户资源（转化周期短，6天内完成），转化率区间为8%-15%岗位职责：1、维护并拓展客户关系；2、向客户推介产品信息；3、推动签单成交，确保业绩目标达成；4、跟进售后流程，提供持续服务保障。任职要求：1、大专学历（具备销售经验者可放宽学历要求），年龄*****之间；2、普通话表达清晰流畅；3、掌握基本办公软件操作；4、欢迎应届毕业生投递。员工福利：定期团建活动、下午茶点、生日关怀、节日礼遇、工龄工资培训机制：健全的带薪培训体系，助力快速成长晋升路径：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人工作时间：办公室固定坐班（上午9点至下午6点）办公氛围：团队成员以90后、00后、05后为主，整体年轻有活力，管理层亲和力强

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正规公司，招聘销售人员。薪资结构：无责底薪4K/月（含200全勤）+提成（5%-18%）+团队奖金+个人奖金综合工资：试用期5-8K转正8-30K资源供给：公司提供订单精准客源（转化周期短6天内），转化率8%-15%岗位职责：1、建立客户关系；2、介绍产品；3、促单成交，保证目标的达成；4、做好售后保障的跟进与服务。任职要求：1、学历不限，年龄18-35之间；2、普通话标准清晰；3、会基础的办公软件；4、可接受应届生。员工福利：团建、下午茶、生日福利、节日福利、工龄薪培训体系：完善的培训体系（带薪培训）晋升通道：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人作息时间：办公室坐班（朝九晚六）办公环境：团队整体年轻化（90、00、05）领导nice

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岗位职责：1. 推动公司战略规划的实施与落地；2. 构建人才发展体系、塑造企业文化，健全公司管理制度，优化业务流程；3. 达成人员招聘与配置目标；4. 设计并完善培训机制、薪酬绩效体系及员工关系管理机制；5. 统筹部门整体运营与管理工作；6. 完成上级领导安排的其他工作事项。任职要求：1. 具备5年以上人力资源相关工作经验，其中同岗经验不少于2年；2. 熟悉招聘、培训、员工关系中至少两个模块；3. 具有制度体系与流程建设实践经验；4. 熟练掌握各类人力资源工具的应用；5. 具备良好的领导能力、自我驱动力及跨部门协作能力。

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【工作内容】1、熟悉公司当前社群栏目的运营情况，系统学习相关课程内容；2、每日准时发送课程链接，提醒客户按时参与学习；借助企业微信维护社群内客户关系，确保沟通顺畅；3、跟进客户订单处理，及时回应客户咨询并提供有效解决方案；【岗位要求】具备良好的抗压能力，服务意识强，工作态度积极乐观，认真负责，踏实稳定；【福利待遇】1.上班时间：9:00-18:00 午休1.5小时 单休（业绩达标可享双休）2.薪资结构：底薪4000+提成5%-8%客单价1.2w 月均业绩10w-15w以上 综合收入8-13k 上不封顶其他福利：生日礼金，定期下午茶，团队建设活动，周年庆祝，带薪年假，三八妇女节、端午、中秋、春节等节日福利，统一发放节日礼品；公司自购写字楼，办公环境优良，氛围轻松融洽，管理开明，专注完成本职工作即可。

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【工作内容】1、熟悉公司现有业务及社群栏目设置，学习并掌握相关课程内容；2、每日准时推送课程链接，借助企业微信维护各社群客户，确保互动顺畅；3、协助处理客户订单，及时回应客户咨询并提供有效解决方案；4、持续跟进客户沟通，保持良好互动，提升客户满意度与粘性【岗位要求】具备较强抗压能力，服务意识佳，工作态度积极乐观，认真负责，踏实稳定【福利待遇】1.上班时间：9:00-18:00 午休1.5小时 单休（业绩达标可享双休）2.薪资待遇：试用期底薪4000+提成（5%-8%）；转正后底薪+阶梯提成（3%-8%），客单价1.2w，月均业绩10w-15w以上，综合收入8-13k，上不封顶其他福利：生日福利、下午茶、团队建设、周年庆祝、带薪年假，三八妇女节、端午、中秋、春节等传统节日均发放节日礼品；自持写字楼办公，环境优越，氛围轻松，冬暖夏凉，专注完成本职工作即可

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薪资结构：无责底薪4K/月（含200全勤）+提成（5%-18%）+团队奖金+个人奖金综合工资：试用期5-8K转正8-30K资源供给：公司提供精准订单客户资源（6天内完成转化），平均转化率8%-15%岗位职责：1、维护并发展客户关系；2、为客户推荐合适产品；3、推动成交进度，确保业绩目标达成；4、跟进售后服务流程，保障客户满意度。任职要求：1、不限学历，年龄*****之间；2、普通话流利清晰；3、掌握基础办公软件操作；4、欢迎应届毕业生应聘。员工福利：定期团建、下午茶点、生日关怀、节日礼品、工龄工资培训体系：健全的带薪培训机制，助力快速上手晋升通道：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人作息时间：办公室固定坐班（上午九点至下午六点）办公环境：团队成员以90后、00后、05后为主，氛围轻松，上级亲和易沟通

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任女士

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