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1.工作内容：负责学生的日常管理，具备责任心与耐心。2.要求：本科及以上学历，专业不限。3.其他：校园环境宜人，配备休闲娱乐区、图书馆、健身房、公寓楼及宿舍餐厅，提供食宿，缴纳五险。

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岗位职责:1.负责高中阶段各学科的教学工作，帮助学生理解并掌握核心知识点。2.参与校内教学相关活动，指导学生参加各类学科竞赛。3.与学生及家长保持良好沟通，及时了解学习进展，提供针对性的学习支持。任职要求：1.热爱高中教育工作，具备扎实的学科基础和教学能力。2.能够采用灵活多样的教学方式，满足不同学生的学习需求。3.具备协作意识，能与教师团队共同推动教学水平提升。教育背景：本科

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岗位职责:1.负责高中数学课程的教学工作，内容包括代数、几何、微积分等相关知识领域。2.依据教学大纲及校方规定，拟定并实施相应的教学方案。3.定期测评学生学业进展与成绩表现，及时给予反馈与学习建议。4.参与教材选订与课程建设，保障授课内容的科学性与有效性。5.出席各类教学研讨活动及专业培训，持续提升教学水平与专业素养。任职要求：1.具备较强的沟通表达能力，能与学生及家长保持良好互动。2.热心教育工作，拥有协作意识和教学创新思维。3.能针对学生个体差异，灵活运用多种教学策略。4.致力于教学品质的不断提升，助力学生实现既定学习目标。5.具备扎实的课程规划能力和课堂组织管理能力。

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岗位职责:1.负责学生日常管理与学习指导，保障教学质量并提升学生满意度；2.策划并参与校内各类教育活动，促进学生综合素养的全面发展；3.保持与家长的定期沟通，协同支持学生的成长与进步。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和亲和力，能与学生及家长建立有效互动；2.富有责任心和团队协作意识，能在集体中积极贡献力量；3.热爱教育事业，具备较强适应能力，可胜任高效紧凑的工作节奏。

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岗位职责:1.承担学生的日常授课任务，保障教学过程的高质量开展；2.参与校内教学交流与研讨，持续优化教学策略与技巧；3.辅导学生完成学习任务，提供针对性的学习支持；4.建立良好的师生互动，打造积极向上的课堂环境。任职要求：1.具备高度的责任感和耐心，善于与学生进行有效沟通；2.拥有团队协作意识，能与教师团队协同推进教学工作；3.热爱教育事业，具备迎接工作挑战的积极性；4.能结合学生个性特点，策划并执行生动有趣的教学方案。

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岗位职责:1.负责班级的日常运营与管理，保障教学秩序正常进行；2.跟踪学生学习情况，及时识别学习困难并提供有效辅导；3.策划并参与各类班级活动，支持学生综合素质提升；4.保持与学生及家长的积极互动，准确把握学生实际需求；5.维持良好的课堂纪律，营造积极向上的学习环境。任职要求：1.具备较强的沟通能力与高度的责任心；2.能够高效处理班级各项日常事务；3.关爱学生，具备一定的心理洞察力；4.拥有团队协作意识，能与同事协同成长；5.灵活运用多样化的教学方式，提升学生学习积极性。岗位福利：1.薪资待遇：3-4k2.包吃包住、节日福利、五险

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岗位职责:1.承担高中阶段各学科的教学任务，保障教学质量和教学进度的落实；2.结合课程特点及学生实际学习状况，灵活调整并优化教学策略；3.积极参与校内组织的教学研讨与教研活动，持续提升教学专业能力；4.指导学生掌握科学的学习方法，增强学习兴趣与学习成效；5.配合学校开展各类教学相关活动，助力学生综合素质发展。任职要求：1.本科及以上学历，专业涵盖物理、数学、地理等相关学科；2.具备扎实的教学能力与教育热忱，善于调动学生学习积极性；3.拥有优秀的课程规划能力，能依据学生特点和教学目标合理设计课程内容；4.具备较强的学法指导与沟通技巧，能够有效引导学生学业进步；5.具备良好的协作意识，愿意与团队共同促进教学质量提升。

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岗位职责:1.招生计划制定：负责拟定年度招生方案，结合学校发展规划、市场动态及同行情况开展调研分析，明确招生方向与量化目标。2.宣传推广：策划并执行学校宣传推广工作，涵盖线上线下渠道的布局、宣传内容撰写、活动设计等，提升学校知名度，吸引更多学生关注与报考。3.招生咨询：通过电话、邮件、面对面交流等方式，为学生及家长提供咨询服务，解答有关招生政策、入学要求、专业设置、费用标准等方面的疑问，给予专业指导。4.招生资料审核：对申请者提交的报名材料进行核查，包括申请表、成绩证明、推荐信等，确保信息真实完整，并据此完成初步资格筛选与评估。5.招生活动组织：统筹并参与各类招生相关活动，如校园开放日、专题讲座、招生说明会等，帮助学生和家长更直观、全面地了解学校情况。6.招生数据分析：负责招生数据的采集、整理与分析，包括报名人数、录取比例、分数线等关键指标，为优化招生策略提供数据支持。底薪：2500/月社保类型：五险奖金补贴：免费吃住

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工作内容1、负责学生日常管理与指导工作，维护教学秩序，保障学生纪律规范2、积极参与学校组织的政教活动，促进学生政治意识与道德品质的提升任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和亲和力2、责任心强，执行力突出3、具有团队协作精神，能与同事携手推动学校发展4、警校背景、体育专业或退伍军人优先考虑福利待遇：包吃包住、缴纳五险、享受节假日福利

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岗位职责:1.负责高中各学科的教学工作，帮助学生理解并掌握核心知识点。2.参与校内教学相关活动，指导学生参加各类学科竞赛。3.定期与学生及家长沟通，跟踪学习进展，提供针对性的学习支持。任职要求：1.热爱高中教育事业，具备扎实的学科基础和良好的授课能力。2.能灵活运用多样化的教学方式，满足不同学生的学习需求。3.具备协作意识，能与教师团队协同提升整体教学水平。教育背景：本科

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岗位职责:1.负责高中化学课程的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心化学知识。2.积极参与校内教学研讨及学科类竞赛活动，推动学生在实践中学以致用。3.与学生及家长保持良好沟通，及时汇报学习进展并提供针对性建议。任职要求：1.具备扎实的化学专业背景，能熟练运用多样化的教学策略开展授课。2.善于调动学生对化学的学习热情，注重培养其动手实验能力。3.拥有协作意识，能够与教师团队协同合作，共同优化教学效果。

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岗位职责:1.协助教师进行教学资料的准备与归档；2.参与课堂教学秩序维护，提升学生课堂参与积极性；3.搭建教师与学生之间的沟通桥梁，及时了解学生学习需求；4.落实教师安排的各类教学辅助工作。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识；2.能够有效组织和管理课堂环境与学生行为；3.热爱教育工作，具备积极应对挑战的心态；4.善于倾听学生意见并妥善处理相关问题。

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岗位职责:1.负责高中数学课程的教学工作，内容包括代数、几何、微积分等相关知识领域。2.依据教学大纲及学校具体要求，拟定并实施相应的教学方案。3.定期测评学生学业进展与成绩表现，及时给予反馈与学习建议。4.参与课程体系优化及教学材料的甄选，保障教学品质持续提升。5.主动参加各类教学研讨与专业培训，不断精进自身专业素养与教学能力。任职要求：1.具备优秀的语言表达与沟通技巧，能与学生及家长保持良好互动。2.热心投身教育行业，拥有团队协作意识与教学创新思维。3.能够针对学生个体差异，灵活运用多种教学策略与方法。4.致力于教学质量的持续改进，助力学生达成既定学习目标。5.具备扎实的课程规划能力与课堂组织管理能力。

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岗位职责:1.负责高中各学科的教学工作，帮助学生理解并掌握核心知识点。2.参与学校安排的教学相关活动，指导学生参加各类学科竞赛。3.与学生及家长保持良好沟通，及时了解学习进展，提供针对性的教学辅导。任职要求：1.热爱高中教育工作，具备扎实的学科基础和教学能力。2.能够采用灵活多样的教学方式，满足不同学生的学习需求。3.具备协作意识，愿意与团队成员共同提升教学水平。教育背景：本科

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岗位职责:1.致力于提升学生的综合素质，涵盖学业发展、人际交往、身心健康及品德培养等方面。2.承担学校日常教学管理事务，如课务规划、学生辅导以及与家长的定期交流。3.策划并参与校内外教育教学活动，推动学生个性成长与协作能力发展。4.定期与学生及家长互动，掌握学生动态，给予专业指导和有效反馈。5.协助图书馆、公寓、餐厅、健身房等校园设施的日常运行与维护工作。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅开展家校联系与学生交流。2.热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性和参与热情。3.拥有较强的组织协调与时间规划能力，能科学安排教学任务与学生活动。4.坚持持续学习与专业提升，紧跟教育领域的发展趋势与实践创新。5.具备良好的应变与问题处理能力，能够快速响应并妥善处置突发情况。

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岗位职责:1.负责学生日常管理与学习指导，保障教学质量及学生满意度。2.策划并参与校内各类教育教学活动，促进学生综合能力发展。3.保持与家长的定期沟通，协同关注学生成长进程。岗位要求：1.本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件；2.年龄20-45岁，热爱教育行业，关心学生，乐于分享；3.工作踏实严谨，耐心细致，具备良好的组织条理性；4.责任心强，性格亲和，具备较强的抗压能力。岗位福利：包食宿、节日福利、团队建设活动、五险

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岗位职责:1.向潜在客户详细介绍课程设置及院校相关信息；2.结合客户具体需求，制定专属的学习规划与课程建议；3.定期跟进客户进展，及时协调并处理服务过程中出现的问题；4.关注行业趋势变化，为团队优化招生方案提供有力支持。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识；2.善于倾听客户意见，准确回应其疑问与诉求；3.热爱教育领域，能在高强度工作中保持乐观心态；4.具备团队协作精神，愿意与同事协同合作实现共同目标。

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工作内容1、为客户提供专业的课程咨询与解答服务2、结合客户实际需求，制定个性化的课程推荐方案3、持续跟进客户关系，保障服务流程的高效与满意度任职要求：1、具备优秀的沟通表达能力及咨询服务经验2、能迅速把握客户需求并提供针对性解决方案3、工作积极主动，富有责任心，具备良好的协作意识

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岗位职责:1.与客户进行有效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程咨询及相关服务；2.参与课程的规划与研发，确保教学内容充实且具有吸引力；3.维护客户关系，持续提升客户的服务满意度与体验感；4.与团队协同配合，共同推进课程推广及销售目标的达成。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈技巧；2.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅交流、高效合作；3.学习能力强，市场洞察力佳，能迅速熟悉并掌握课程核心内容；4.具备较强的计划组织能力与自我推动力，适应快节奏和压力环境下的工作。

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岗位职责:1.负责高中数学课程的授课工作。2.依据教学大纲及校方要求，制定并执行教学方案与教学方法。3.定期评估学生学习成效，给予反馈并提出个性化学习建议。4.参与课程设计与教材甄选，保障教学品质。5.出席教研活动及相关培训，持续提升专业能力。任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的职业操守。2.具备较强的沟通能力，能与学生及家长有效互动。3.拥有团队协作意识，适应高效的工作节奏。4.坚持学习与进修，保持专业知识的前沿性与实用性。5.对数学教学富有热情，善于激发学生的学习兴趣。

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岗位职责:1.招生计划制定：根据学校发展需求、市场动态及竞争情况，开展调研与分析，制定年度招生方案，明确招生目标与考核指标。2.宣传推广：策划并执行线上线下宣传策略，涵盖渠道选择、文案撰写及活动安排，提升学校知名度，吸引更多学生关注与报考。3.招生咨询：通过电话、邮件或面对面交流等方式，为学生及家长提供咨询服务，解答有关招生政策、入学要求、专业设置、费用标准等问题，给予专业指导。4.招生资料审核：负责审核学生提交的申请材料，如报名表、成绩证明、推荐信等，确保信息真实完整，并完成初步筛选与评估工作。5.招生活动组织：统筹并参与各类招生相关活动，包括校园开放日、专题讲座、招生说明会等，帮助学生和家长更直观全面地了解学校情况。6.招生数据分析：收集、整理并分析报名人数、录取比例、分数线等关键数据，为优化招生策略和管理决策提供数据支持。底薪：2500/月社保类型：五险奖金补贴：免费吃住

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岗位职责:1.负责高中物理课程的教学，帮助学生深入理解并掌握核心知识点；2.根据学校要求和学生实际情况，制定并执行有效的教学方案；3.按时布置、批阅作业，并及时向学生提供学习反馈；4.参与校内外组织的科学类活动及相关交流工作。任职要求：1.物理专业基础扎实，能将理论知识灵活应用于课堂教学；2.具备较强的课堂管理能力与沟通能力，善于调动学生学习积极性；3.有团队协作意识，能够与教师团队协同推进教学任务；4.主动学习并实践先进的教学理念与方法，不断提升授课水平。

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岗位职责:1.负责班级的日常事务管理，保障教学秩序正常运行；2.关注学生学业进展，及时识别学习困难并提供有效辅导；3.策划并参与各类班级活动，支持学生综合素质提升；4.与学生及家长保持密切交流，准确把握学生实际需求；5.维持课堂纪律，营造积极向上的学习环境。任职要求：1.具备较强的沟通能力与责任意识；2.能够高效处理班级各项日常管理工作；3.关爱学生，具备基本的心理洞察与共情能力；4.拥有团队协作精神，乐于与同事协同成长；5.能灵活调整教学方式，调动学生学习积极性。岗位福利：1.薪资待遇：3-4k2.包吃包住、节日福利、五险

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岗位职责:1.承担学生日常授课任务，保障教学过程高质量推进；2.参与校内教研交流，持续优化教学策略与方法；3.辅导学生课业学习，提供针对性的学习支持；4.建立良好师生互动，打造积极向上的课堂环境。任职要求：1.具备高度责任心与耐心，善于与学生进行有效沟通；2.拥有团队协作意识，能与教师团队协同完成教学目标；3.热爱教育事业，具备迎接工作挑战的积极性；4.能结合学生个性特点，策划并开展生动有趣的教学活动。

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岗位职责:1.负责高中数学教学工作，帮助学生深入理解并熟练掌握核心知识点。2.参与课程规划与教材选用，确保教学内容符合学校标准和学生实际需求。3.定期评估学生学习情况，给予针对性指导和有效反馈。4.主动参与教研活动及专业发展培训，不断提升教学水平与专业素养。任职要求：1.热爱教育事业，对数学学科教学有高度热情。2.具备良好的沟通能力，能与学生及家长建立顺畅交流，准确把握学习需求。3.拥有团队协作意识，适应教学环境变化，积极参与集体教学活动。4.坚持专业知识学习与更新，保障教学质量持续提升。5.善于激发学生学习兴趣，增强其学习主动性和课堂参与感。

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岗位职责:1.主动对接潜在客户，详细介绍课程内容及核心优势；2.结合客户实际需求，制定针对性的课程规划方案；3.持续跟进客户进展，收集使用反馈，提升服务体验；4.配合团队协同推进工作，确保销售任务顺利完成。任职要求：1.具备出色的表达能力和商务洽谈技巧；2.善于与同事沟通协作，富有团队意识；3.学习能力强，能迅速融入新环境并掌握新知识；4.具有较强的计划性和自我驱动力，能在高强度下保持稳定输出。

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岗位职责:1.致力于提升学生的综合素质，涵盖学业进步、社交能力、身心健康及品德发展等方面。2.承担学校日常教学管理事务，如课程规划、学生辅导及与家长的定期交流。3.策划并参与校内外各类教学活动，推动学生个性成长与协作能力培养。4.定期开展与学生及家长的沟通，掌握学习动态，提供专业指导与反馈意见。5.协助图书馆、餐厅、公寓、健身房等校园设施的日常运行与协调工作。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅与学生及家长建立联系。2.热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性与参与热情。3.拥有较强的组织与统筹能力，能科学安排教学任务与学生日常活动。4.主动持续学习专业知识，紧跟教育领域的发展趋势与变化。5.具备应急处理能力，能够快速响应并妥善解决突发情况。

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