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工作内容：1.建立维护良好的客户关系，完成个人的销售目标;2.及时处理客户的咨询个建议，确保问题得到妥善解决;3.拜访设计师及设计公司，维护好渠道关系;4.保持店面整洁，确保商品的陈列和摆放。任职要求：1.年龄28-35岁，本科，性格外向开朗，2年及以上家装设计经验，能力优秀者条件可以放宽为高专;2.具备良好的沟通能力和销售技巧，有较强的服务意识；3.具有良好的学习能力，能快速学习产品知识;4.具备良好的审美能力，对灯光设计有兴趣并想要学习了解。当然，如果您觉得您销售特别厉害也欢迎投递简历～薪资待遇：底薪4.5k+高额提成上不封顶，薪资结构：底薪+绩效+提成+油补工作时间：单休，工作日上午9:30-12:00，下午13:00-18:00。周末上午11:00-12:00，下午13:00-19:00。联系方式：地址：富安居4楼4051西顿照明

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欧女士

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潘先生

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1.到公司拿名单：我们已整理好小区业主电话，你只管拨；2.按给定30秒话术打300通/天，目标：‑筛选出“近期想买/换床垫”的意向客户；‑在系统里点选“愿意接导购电话”即算完成；3.打完下班，加微信、跟进、到店全部交给导购，你不用管。

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潘先生

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任职要求：1、年龄40周岁以下，本科及以上学历，相关专业背景；2、拥有酒店行业品牌创意相关经验，具备创新且条理清晰的设计思维；3、能够优化调整设计方案，输出高水准、高质量的成果方案。

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党女士

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招聘人事专员要求:年龄18-35周岁，，会使用电脑，沟通能力障碍，善于表达自己，有上进心，能吃苦耐劳【薪资待遇】：招聘专员，责任底薪2000元+高额提成，月综合工资20000 以上。【工作时间】:13：00—21:00月休息4天，包吃住，上班轻松自由【岗位职责】：配合公司完成招聘任务，配合公司领导制定公司的招聘计划，手把手教，一对一带。对58同城、快手、抖音等平台上面的求职简历进行筛选，邀请面试。

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黄先生

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客户经理工作内容：维护客人关系，年龄还要在18到24之间，形象要好工作内容简单人事专员工作内容：负责为公司招聘人才，年龄在18到26之间，无形象要求。工作轻松，接受无经验小白。

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卢先生

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1、作为销售团队的技术智囊，需要非常熟悉公司代理的产品知识和技术性能，负责为客户提供产品技术方案设计、现场演示及售后支持，通过技术赋能推动销售转化，同时衔接厂家技术与研发优化客户需求。2、对接客户技术部门，通过客户现场需求拆解业务痛点，结合产品技术特性提出解决方案。3、编制《技术建议书》《方案报价单》，确保技术参数与商务报价的匹配。4、参与招标项目，撰写技术标书中的方案设计、技术参数响应等内容，确保投标文件技术分得高分。5、配合销售团队进行现场技术交流答疑，现场解答客户关于产品技术问题。6、参与产品安装调试、施工，为客户提供操作培训，编制《用户手册》并确保客户团队技术考核通过。7、不定期为销售、商务团队开展产品技术培训。要求：1、电气工程及其自动化相关专业或机电一体化专业大专以上学历；2、吃苦耐劳，适应能力强，有较强的责任心和团队协作能力，沟通能力；3、具有2年以上电力经验，持有C1照及以上驾驶执照者、电网作业证、特种电工证优先；4、能够熟练操作计算机，熟练应用OFFICE、CAD等办公软件；5、熟悉机电设备管理、使用、维护与保养；掌握各种变频器以及各种仪表的安装、调试、应用与维护；6、了解一般成套电气设备工作原理，设计要求及调试；

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范女士

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