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岗位职责：1、负责充电模块单相、三相PFC及DCDC部分的电路原理设计、参数计算及相关硬件开发工作；2、独立承担产品样机开发任务：包括电路拓扑确定、单板原理图设计、PCBlayout绘制、试验大纲编写、工装制作、样机调试与验证，并能完成相关技术文档的撰写；3、主导关键元器件的选型与设计，如磁性元件、IGBT、晶闸管、SIC器件等；4、承担研发阶段的调试与自测工作，协同团队成员推进项目进度。岗位要求：1、具备5年以上电源类硬件开发经验，自动化、电气工程、电力电子等相关专业背景；2、熟悉LLC、PFC、Vienna、CLLC、反激、正激等典型电力电子电路拓扑，具备扎实的电路分析与设计能力；3、掌握常用功率器件的特性，可完成常规电气配电设备的计算与选型；4、熟练使用相关软件进行原理图绘制、PCB布局设计及仿真，具备从样机设计到调试验证的全流程实施能力，能够输出规范的技术文档；5、有工业级电源模块或大功率电源开发经历，具备产品批量生产经验者优先考虑。职位福利：定期体检、包吃、包住、五险一金、带薪年假、股票期权

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1、参与公司充电桩、逆变器、PCS等产品的嵌入式系统软件开发、方案规划、架构设计及现场技术支持等工作；2、负责产品开发文档的编写，执行开发进度安排，完成相关功能测试与验证工作；3、协同团队推进产品功能优化、软件性能提升以及日常维护与版本升级；岗位要求：1、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验者优先；2、熟练使用Linux开发平台，掌握Linux环境下软件开发的基本流程与方法；3、精通C/C++编程语言，深入理解面向对象编程思想；4、熟悉常用硬件通信接口（如RS232、RS485、I2C、SPI、CAN等），了解电力通信规约（如101/103/104协议）；5、具备ARM、DSP、FPGA中至少两种以上的开发经验者优先；6、有WIFI、LORA、NB等无线通信类产品开发经历者优先；7、品行端正，工作主动积极，具备良好的团队协作意识，吃苦耐劳、责任心强，富有创新精神，执行力强，具有较强的事业心和责任感。职位福利：定期体检、包吃、五险一金、带薪年假、股票期权

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1、负责电源产品功率主拓扑的控制算法方案设计、建模仿真、环路参数设计及潜在风险分析；2、参与电源产品算法相关软件控制芯片的选型，主导软件架构规划、底层配置与调试，实现功能性能指标；3、开展客户需求解读、软件问题收集与反馈，保障软件开发任务按计划推进；4、参与算法软件开发体系建设，完成过程文档撰写，确保各质量节点顺利通过评审。岗位要求：1、具备5年以上电源算法软件开发背景，自动化、电气工程及其自动化、电力电子、计算机等相关专业；2、熟悉主流功率拓扑结构及电路工作原理，了解ACDC、DCDC产品特性，掌握具备V2G功能产品的技术特点；3、熟练使用C/C++语言，熟悉STM32、TI、PIC等主流DSP控制芯片；4、掌握控制环路设计方法与系统稳定性分析手段，具有实际电源产品调试经历；5、会使用Matlab/Simulink、Simplis、PSIM中至少一种仿真建模工具；6、拥有电源产品批量生产开发经验，理解软件开发流程规范。

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工作职责：1、负责开拓国内光伏、充电桩、储能领域的市场资源，推进项目合作与订单落地；2、对接国内客户日常需求，协助处理售后事宜，持续维护客户关系；3、开展所辖区域的市场调研与竞争分析，提供可行性建议。任职资格：1、本科及以上学历，理工科类相关专业应届生优先；2、具备良好的语言表达能力、协调组织能力及条理清晰的思维逻辑；3、性格积极乐观，乐于学习新知识，富有进取精神；4、能够适应阶段性高强度出差安排；5、表现优异的应届毕业生亦可考虑职位福利：五险一金、年底双薪、住宿餐饮补贴、绩效奖金

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岗位职责：1、负责区域内充电桩的调试、联网及使用操作培训；2、负责区域内充电桩群的日常巡检（包含紧固件检查、连接状态、软件版本、性能检测等）以及客户使用状况核查；3、负责区域内充电桩的故障响应与处理，涵盖维护、修理、系统升级、设备改造等工作，并承担应急抢修及重要活动期间的技术保障任务；4、结合运行数据，组织实施所辖区域充电桩群降低故障发生率的系统性预防方案，提升设备整体可用水平；任职资格：1、本科及以上学历，电气、自动化、电子技术等相关专业优先；2、具备1年以上运维服务类岗位工作经验；3、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神、学习能力和客户服务意识；熟练使用办公软件；能识读电路图纸，具有电子电气实操能力。

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招聘：质检员薪资：4000【公司】：郑州大正光电科技有限公司【地址】：河南省/郑州市/郑州经济技术开发区/经济开发区明湖街道办事处【职位描述】：工作内容：产品检验要求：年龄20~40岁，身体健康，能看显微镜，能吃苦耐劳，周末能加班，有工作经验者优先考虑工作时间：8:30-17:15，月休四天，节假日按照国家规定休假工资：试用期工资为3000+元，转正后在4000-5000元

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杨女士

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招聘：十大街郑煤机智慧园区天车工5名要求：45岁一下，干活麻利，厂房内东西南北分辨流畅，无职业疾病职业工伤等薪酬月薪7500-10000元白夜班两班倒，正常工作时间8小时，加班3小时共计11小时，早7点至晚7点。联系人：王经理

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9月25日 08:26

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【工作内容】1.负责接送T3平台乘客，接单时间自由安排2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客【服务时间】1.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制2.每日流水300元以上，具体收入以司机本人服务接单时长决定(平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得，接单收入周结(司机可每周五自行提现)【重要提示】收入供参考，实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响【司机要求】1年龄22-60岁，男女不限,身体健康2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录3无犯罪、酒驾醉驾记录【正规车源】1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担3车辆自然损坏由车辆供应方承担

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【工作内容】1.负责接送T3平台乘客，接单时间自由安排2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客【服务时间】1.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制2.每日流水300元以上，具体收入以司机本人服务接单时长决定(平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得，接单收入周结(司机可每周五自行提现)【重要提示】收入供参考，实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响【司机要求】1年龄22-60岁，男女不限,身体健康2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录3无犯罪、酒驾醉驾记录【正规车源】1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担3车辆自然损坏由车辆供应方承担

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梁女士

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1.根据业务发展需要制定招聘方案，落实招聘需求确认与执行工作，结合组织战略为用人团队提供合理人力配置建议；2.优化招聘体系，拓展多元化招聘渠道，确保招聘任务高效完成，调研市场薪酬水平，输出具有竞争力的薪酬结构建议；3.统筹新员工入职培训安排，推动培训计划实施与落地，跟踪培训效果并收集评估反馈；4.协助开展人才盘点、职级调整等人才管理相关工作，持续监控绩效表现与人员变动情况，分析离职数据并预测趋势，提出改进意见与发展建议；5.负责日常办公环境管理及相关外部事务对接，包括物业协调等工作。任职要求：1.专科及以上学历，具备2年以上人力资源相关经验，有HRBP背景者优先，零售、快消、互联网行业经验者更佳；2.熟悉招聘全流程及员工关系管理，掌握绩效与薪酬基本理论，具备出色的招聘交付成果；3.责任心强，具备良好的团队协作精神和服务意识，抗压能力强，情绪管理稳定；4.拥有优秀的沟通协调能力，能独立处理人力资源实际问题，善于调动内外部资源推动目标实现；学历专科及以上

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任女士

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薪资福利：无责底薪（4k-7k）+提成+餐补20/天，五险一金，季度奖，年终奖岗位职责：1.负责日常直播工作2.撰写及优化直播话术3.观察并学习平台优秀直播间运营方式4.参与直播后的总结与复盘任职要求：1.形象气质良好，符合目标用户审美偏好2.普通话标准，表达清楚流畅3.镜头前表现自然，具备互动引导和气氛调动能力4.具备基础销售技巧与现场应变能力5.有线下门店导购或导游从业经历者优先6.具备主播相关经验者优先录用

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1.结合业务发展需求，制定并实施招聘规划，完成岗位需求确认与招聘执行，为用人部门提供合理化人力配置建议；2.优化招聘体系，拓展多元化招聘渠道，确保招聘任务达成，分析行业薪酬动态，提出具有竞争力的薪资方案建议；3.组织开展新员工入职培训，推动培训计划的落地执行，跟踪培训效果并收集评估反馈；4.协助开展人才盘点、职级调整等人才管理相关工作，监控绩效数据与人员变动情况，进行离职数据分析及趋势预判，输出改进建议与管理洞察；5.负责办公环境日常管理及相关外部事务对接，如物业协调等工作。任职要求：1.专科及以上学历，具备2年以上人力资源相关工作经验，有HRBP背景者优先，零售、快消、互联网行业经验者更佳；2.熟悉招聘全流程及员工关系管理，掌握绩效与薪酬基础知识，具备出色的招聘交付成果；3.责任心强，具备良好的团队协作精神和服务意识，执行力高，抗压能力与情绪管理能力强；4.拥有较强的沟通协调能力，能独立处理人力资源实际问题，善于调动内外部资源推动目标实现；学历专科及以上

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一、岗位职责：1.主动发掘学校资源，高效完成所分配学校的对接与跟进工作；2.持续推进已跟进学校的日常运营与关系维护；3.借助SaaS阅卷系统、数据分析工具、题库等产品开展销售工作，推动与学校实现首次合作；4.积极探索学校潜在需求，提升合作广度与深度二、岗位要求：1.大专及以上学历，*****，具备3年以上销售工作经验2.具备出色的沟通表达能力，能通过专业谈判清晰传递产品价值，获得客户认同，并建立稳定的长期合作关系3.热衷于销售事业，学习能力强；具备良好的团队协作精神，自我驱动力强4.有教育行业相关工作经验者优先考虑三、福利待遇：1.薪资结构：底薪+绩效+提成，综合月薪8k-12k2.提供带薪培训：涵盖专业实操、沟通技巧、谈判策略及职业发展指导3.入职即缴纳五险一金，享受周末双休4.定期组织员工活动，发放节日福利5.工作环境优越，互联网企业氛围，管理扁平化，拥有系统的培训体系和晋升通道，集团化运作，成长空间广阔

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严女士

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【关于我们】老管家作为中国家庭清洁行业的领军品牌，全网粉丝突破2000万，单条视频最高播放量破亿。加入我们，你创作的视频将直接触达千万家庭，影响他们的清洁方式与选择！【核心优势】√家庭清洁领域头部品牌×亿级流量支持√每年2次晋升评估×2次薪资调整机会√系统化培训体系×参与爆款项目实战【岗位职责】负责“老管家”抖音短视频的全流程剪辑工作：涵盖素材整理、节奏把控到特效包装，打造具备高传播性的优质内容深度参与创意策划环节，通过剪辑手法突出产品核心卖点（如清洁效果对比、使用场景可视化等）【任职要求】►基础项：熟练使用电脑版剪映，擅长热门视频拆解、卡点转场及动态字幕制作网感敏锐，熟悉抖音平台主流视频结构与用户偏好有清洁日化类或快消品行业剪辑经验者优先（请附代表作品）►加分项：掌握PR/AE基础特效制作能力具备基本拍摄技能，可配合参与现场拍摄并提供剪辑视角指导【员工福利】六险一金+年度健康体检带薪年假+年终奖金+定期团建旅游+生日庆祝活动月度/年度创意激励奖金+爆款视频专项奖励部门专属黑科技工具采购额度（插件、模板、素材库自由选购）

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【岗位职责】：1、主要服务对象为学校及各级教育主管部门，在公司提供基础客户资源的基础上，主动开拓多元化的客户渠道，通过电话沟通实现产品推广与线索转化；2、持续维护并深化客户关系，精准识别客户需求与痛点，有效激发购买意愿，推动产品和服务的落地成交；3、积极开发新客户资源，同时深耕现有客户群体，提升合作深度，完善客户信息档案管理；4、结合客户实际需求，灵活配置产品功能模块，制定个性化解决方案，并完成产品演示，清晰传递产品价值；5、整合协调公司内外部支持资源，优化服务流程，提升客户体验与签约成功率【岗位要求】：1、大专及以上学历，具备大客户销售经验（如保险、大健康等行业）或2年以上B端销售背景者优先；2、具备良好的时间管理能力与自我驱动力，能高效完成日常外呼任务及相关工作安排；3、积极进取，乐于学习与复盘，善于吸收优秀案例经验并应用于实际工作场景；4、踏实务实，拥有耐心与抗压能力，具备长期客户运营意识，对SaaS类产品的销售模式有一定认知；5、热爱人际沟通，具备强烈的成交导向思维，渴望在工作中实现个人成长与价值突破

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薪资福利：底薪6000+餐补20元/天+绩效2000-4000，五险一金，季度奖/年终奖工作时间：8：30-17：30，中午休息一个小时，不加班！！！每周日休息岗位职责：1、负责家清类目抖音短视频信息流脚本的撰写及每月内容主题规划；2、深入理解短视频平台运营逻辑，结合品牌调性，围绕目标用户的情感需求与使用习惯，挖掘热门话题，整合相关素材，创作具备高传播性的视频内容；3、协调模特、拍摄及后期团队，就脚本细节进行沟通，保障视频按时高质量交付；4、跟踪短视频行业动态与内容趋势，开展效果分析，输出项目复盘报告，并推动内容策略持续优化迭代，提升转化表现。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上抖音信息流内容运营或编导工作经验，有团队管理经历者优先；2、掌握抖音信息流运作模式，保持对互联网热点内容的高度敏感；3、擅长对标账号分析，具备快速响应内容新趋势的能力，对社交平台传播规律有深刻洞察，具备清晰的变现思路；4、对家庭清洁品类有兴趣，有家清产品相关内容运营或编导经验者优先；5、具备良好的语言表达能力、沟通协调能力以及较强的抗压能力。

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工作时间：8：30-17：30，不加班!!!每周日休息薪资福利：底薪5000+每天20元餐补+日常奖金20-3000（看视频消耗）+绩效500-1000，五险一金/季度奖金/年终奖金，晋升渠道完善【岗位职责】1.负责公司产品相关的短视频内容拍摄与剪辑工作；2.完成视频的拍摄、剪辑、调色、包装及特效制作等全流程处理；【任职要求】1.大专及以上学历，具备扎实的摄影摄像与剪辑能力，熟练操作电脑版剪映软件；2.具备良好的视觉审美，能精准把控画面构图、镜头语言，对色彩、节奏有敏锐感知；3.思维富有创意，了解当前短视频行业动态及主流制作方式（如抖音等新媒体平台），愿意探索新颖的内容表达形式与创作风格；4.对短视频平台有一定认知或浓厚兴趣，并持续关注和研究相关内容；5.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能够适应一定的工作强度。

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公司招募:大客户经理、招商经理、招商总监主要工作内容:1.美业/医美/新零售品牌方的开发工作2.线上新媒体客户引流推广3.谈单跟踪与成交可以学到:1.招商与讲课培训能力2.AI新媒体推广能力3.成为招商高手要求:有大客户沟通能力，成交经验，新媒体我们可以培养，做过美业、新零售或者医美行业，有相关经验。底薪4.5k-6k+绩效+提成+奖励2-5万/月收入

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公司招募：大客户经理、招商经理、招商总监主要工作内容：1.负责美业/医美/新零售领域品牌客户的开拓与维护2.通过线上新媒体渠道进行客户引流及推广运营3.客户洽谈、跟进转化及订单闭环管理可以学到：1.系统化招商流程与培训授课技巧2.AI驱动的新媒体营销实战能力3.快速成长为行业顶尖招商人才要求：具备大客户对接经验，有成功成交案例；对新媒体运营愿意学习并投入，公司提供培养支持；有美业、医美或新零售行业背景者优先。底薪4.5k-6k+绩效+提成+奖励月综合收入2-5万

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【薪资范围】6K-10K（根据能力定薪，优秀者可面议）【我们是谁】老管家作为中国家庭清洁行业领军品牌，全网粉丝超2000万，单条视频最高播放量破亿。加入我们，你制作的视频将直接影响千万家庭的清洁选择！【工作时间】8：30-17：30，不加班!!!每周日休息【岗位职责】1.负责抖音账号短视频的拍摄与剪辑工作；2.完成视频的拍摄、剪辑、调色、包装等全流程制作。【任职要求】1.大专及以上学历，具备扎实的摄影摄像与剪辑技术；2.具备良好审美，擅长把握画面构图与镜头语言；3.了解当前短视频发展动态及创作手法（如抖音等新媒体平台），愿意探索新颖的内容形式与风格；4.对短视频平台有一定认知或浓厚兴趣，并持续关注相关内容创作；5.具备良好的沟通协作能力，富有团队合作意识。【福利待遇】1.健全的保障机制：年终奖、五险一金、餐补、节日福利、生日福利等；2.氛围轻松活跃：定期团建、工作环境积极向上（团队年轻、充满活力）；3.职业发展畅通：每年调薪机会、完善的晋升通道。

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【岗位职责】：1、主要面向学校及各地教育局开展业务，在公司提供基础客户资源的基础上，主动拓展多元化的客户渠道，通过电话沟通实现产品推广与线索转化；2、持续维护并深化客户关系，精准识别客户需求与痛点，有效引导客户关注，推动产品和服务的销售达成；3、积极开发新客户群体，同时推进老客户的深度合作，完善客户信息管理，建立长期稳定的客户档案体系；4、结合客户实际需求，灵活配置产品功能模块，制定个性化解决方案，并完成产品演示，清晰传递产品价值；5、整合公司内外部支持资源，优化服务流程，提升客户体验与成交效率【岗位要求】：1、具备大专及以上学历，有大客户销售经验（如保险、大健康等行业）或B端销售背景且从业满2年者优先考虑；2、具备良好的时间规划与自我驱动能力，能高效完成每日电话沟通及其他工作任务；3、积极进取，乐于学习与复盘，善于吸收优秀案例经验并应用到实际工作中；4、工作踏实认真，拥有耐心与抗压能力，具备长期客户运营意识，对SaaS类产品销售有一定认知；5、热衷人际沟通，目标感强，渴望通过业绩成果体现个人价值

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严女士

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侧重品宣方向工作内容：1、负责抖音店铺产品的短视频运营与推广，优化短视频素材，提升内容质量与传播效果2、分析店铺关联达人视频数据，完成KOL/KOC的日常沟通，拓展星图达人合作资源3、深入挖掘抖音平台优质达人，搭建并维护高匹配度的达人合作库，实现品牌调性与达人风格的精准契合，增强内容曝光与转化4、主导创意内容策划，跟进达人脚本打磨、内容审核及发布后效果复盘，确保内容符合品牌形象与平台规范5、整合内外部资源，协调项目推进中的各类问题，维系达人长期合作关系，保障合作持续稳定任职要求：1、具备1-3年短视频平台（以抖音为主）内容运营、达人对接或MCN机构工作经验，熟悉星图系统操作流程2、拥有一定达人资源积累，了解短视频带货、信息流广告等整合营销模式3、具备敏锐的市场感知能力，擅长营销方案策划与落地执行，能进行数据分析、市场趋势判断及竞品研究4、性格积极主动，做事细致耐心，学习能力强，思维灵活，逻辑清晰5、熟练操作Office等办公工具，大专及以上学历（经验突出者可适当放宽条件）工作时间：8:30-17:30，中午休息1小时，不加班！！！每周日固定休息薪资福利：无责任底薪4000-5000元（根据面试表现定薪）+每日20元餐补+绩效奖金1000-2000元（正常完成任务即可全额发放，无恶意克扣）无提成

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工作内容：1.负责日常视频剪辑，配合在小红书、抖音、视频号等平台发布内容2.统筹公司主IP账号的内容创作与输出3.撰写账号脚本，捕捉热点，策划选题，保障内容更新频率与质量，并对账号数据表现负责4.根据主IP的日常工作、行程及出差情况（偶发）进行素材采集与后期剪辑职位福利：奖金、节日福利、团建、聚餐、下午茶等工作时间：早10点-晚7点单休，法定节假日正常休息任职要求：1.大专及以上学历，广播电视编导、新闻学、广告学、网络新媒体等相关专业优先2.有1年以上短视频、自媒体或新媒体运营相关工作经验者优先3.具备拍摄能力及场景布置经验者优先，优秀应届生亦可接受

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工作内容：1.通过线上渠道吸引客户并进行初步沟通，每天在小红书、抖音、视频号等平台发布公司相关内容，实现客户引流；2.挖掘潜在意向客户，开展基础交流，引导客户至公司（线上或线下）进一步接洽，推动合作达成；薪资待遇:底薪+绩效奖金+提成+团队奖励工作时间:早10点-下午7点六休一法定节假日正常休职位福利：不定时组织团建聚餐、提供下午茶、可免费学习公司大V课程、由美业资深导师亲自指导等任职要求：1.熟悉小红书、抖音、视频号等平台操作，具备基础视频剪辑能力；2.有线上引流、线上销售相关经验者优先考虑；3.有美业、新零售、大健康等行业从业背景者优先；4.具备一定沟通表达能力，拥有客户资源者优先。

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丰先生

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