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【岗位职责】1、负责开展案件诉前调解，推动双方协商并达成和解协议，顺利完成调解任务；2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程及相关信息。【任职要求】1、年龄20―40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机；3、有客户服务或电话销售工作经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000；2、享受国家法定节假日；3、提供话费补贴；4、五险：缴纳五项社会保险。【工作时间】做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

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【岗位职责】1、负责案件诉前调解事务，推动双方协商达成共识，顺利完成调解流程；2、实时跟踪并更新调解进度，规范记录调解过程及相关信息。【任职要求】1、年龄在20至40岁之间；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机；3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：底薪3000元，月均收入8000-20000元；2、享受国家规定的法定节假日；3、提供话费补贴；4、五险：依法缴纳五险。【工作时间】做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

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【岗位职责】1、负责案件诉前调解事务，推动双方协商并达成共识，顺利完成调解流程；2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程及相关信息。【任职要求】1、年龄在20至40周岁之间；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机；3、有客户服务或电话销售相关经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000元，月均收入8000-20000元；2、享受国家法定节假日；3、提供话费补贴；4、五险：依法缴纳社会保险。【工作时间】做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

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【岗位职责】1、负责案件在诉讼前的调解事务，推动双方协商并达成共识，顺利完结调解流程；2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程及相关信息。【任职要求】1、年龄20―40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机；3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000；2、享受国家法定节假日；3、提供话费补贴；4、五险：依法缴纳五险。【工作时间】做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30

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【岗位职责】1、开展案件诉前调解，推动双方协商并达成和解，确保调解顺利完成；2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程及相关信息。【任职要求】1、年龄在20至40周岁之间；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公；3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000元，月均收入8000-20000元；2、享受国家规定的法定节假日；3、提供话费补贴；4、缴纳五险。【工作时间】做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

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【岗位职责】1、开展案件诉前调解，推动双方协商达成共识，顺利完成调解任务；2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程及相关信息。【任职要求】1、年龄18―40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公；3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，月均收入6000-10000；2、享受国家法定节假日；3、提供话费补贴；4、五险：五险。【工作时间】做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

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【岗位职责】1、负责案件诉前调解，推动双方协商达成共识，完成调解任务；2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程与结果。【任职要求】1、年龄20―40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公；3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000；2、享受国家法定节假日；3、提供话费补贴；4、五险：依法缴纳五险。【工作时间】做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

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工作内容：1.工作时间：每天8小时，每周日单休2.性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的沟通技巧与谈判能力，富有团队协作精神3.接听各品牌来电，依据知识库内容快速、准确地为客户提供标准化服务待遇方面：1、3000底薪+提成+奖金+级别工资=5000-20000元2、五险一金、节日福利、团队福利、团建活动3、提供具有竞争力的薪酬待遇及优良的工作与生活环境，并配备完善的培训体系

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岗位职责：1、负责开发新客户，拓展市场，完成销售目标；2、维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度；3、收集市场信息，分析竞争对手，为公司提供市场策略建议；4、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提高成交率；任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务；2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力；3、能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神；4、有相关行业销售经验者优先考虑。

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岗位职责:1.承担金融纠纷调解任务，推动问题高效化解2.与客户保持顺畅交流，准确把握诉求并给予专业指导3.参与拟定调解策略，保障金融纠纷处理流程有序推进任职要求：1.拥有出色的沟通技巧和协作意识2.能够迅速掌握金融产品知识及相关法律规范3.具备应对复杂情况的分析能力，可独立完成金融纠纷案件处置

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岗位职责:1.负责开展案件诉前调解，推动双方达成共识。2.准确记录调解各阶段进展，确保流程公开透明。3.与各方保持顺畅沟通，及时处理调解过程中出现的问题。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推进调解工作。2.熟悉计算机操作，可熟练运用相关软件完成信息录入与案件跟踪。3.具有良好的团队协作意识，能与同事协同配合完成任务。

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岗位职责:1.为客户解答疑问并提供专业建议与服务方案；2.妥善应对客户投诉，提升服务体验与满意度；3.准确记录客户需求及反馈信息，并持续跟进处理进展；4.配合团队完成日常客户服务相关事务。任职要求：1.具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效交流；2.工作认真负责，具备独立分析和解决实际问题的能力；3.拥有良好的团队意识，能够协同同事共同推进工作；4.熟练处理客户提出的需求与意见，保障服务品质。

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岗位职责:1.负责数据整理与分析，为运营决策提供有力支持；2.参与运营策略的制定及持续优化，提高整体运营效能；3.跟踪关键运营指标，根据市场动态及时调整应对方案；4.配合团队成员推进项目执行，确保目标顺利达成。任职要求：1.具备扎实的数据分析能力与清晰的逻辑思维；2.熟练掌握常用数据分析工具的操作与应用；3.对市场变化有敏锐洞察力，具备快速反应能力；4.拥有良好的团队协作意识，沟通高效顺畅。

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【岗位职责】1、开展案件诉前调解，推动双方协商达成共识，顺利完成调解任务；2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程与结果。【任职要求】1、年龄18―40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公；3、有客服或电话销售相关经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资2700+300全勤奖，月均收入8000-15000元；2、享受国家规定的法定节假日；3、五险：正式入职后按规定缴纳五险。【工作时间】每月休息四天，工作日每日8:30-12:00，14:00-18:00

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岗位职责：与债务人进行有效沟通，确保流程合规合法，协商制定还款方案。法定节假日享受带薪休假，提供产假待遇，缴纳五险一金。薪资：3000元无责底薪+提成工作时间：周一至周五8:30～12:00，14:00～18:30；周六9:00～12:00，14:00～17:00。每月休息四天，日常基本不加班，月中及月末或需额外工作约半小时。任职要求：具备良好的表达能力，善于与人交流，具有较强的语言组织与沟通技巧。

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【岗位职责】1、开展案件诉前调解，推动双方协商达成共识，完成调解目标；2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程与结果。【任职要求】1、年龄18―40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机；3、有客服或电话销售经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，月均收入5000-10000；2、享受国家法定节假日；3、缴纳五险一金。【工作时间】做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

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岗位职责:1.通过电话为客户提供专业支持与服务，保障客户体验满意度。2.准确登记客户提出的需求，并快速传递至对应部门处理。3.维护良好的客户互动关系，及时回应客户各类咨询问题。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识。2.能在高强度工作环境下保持冷静、专注与耐心。3.熟悉计算机基础操作，掌握常用办公软件的使用。

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岗位职责:1.为客户提供专业服务支持，及时响应并解答客户疑问；2.妥善处理客户投诉事项，提升客户体验与满意度；3.整理并分析客户反馈信息，为优化产品与服务提供有效建议；4.持续维护客户关系，推动建立高效、稳定的服务体系。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识；2.熟悉客户服务常用工具与相关软件操作；3.具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对客户投诉情况；4.拥有团队协作精神，能与团队成员保持顺畅沟通。

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【岗位职责】1、负责案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完成调解任务；2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关信息。【任职要求】1、年龄18—40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑；3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000元，月均收入8000-20000元；2、享受国家法定节假日；3、提供话费补贴；4、五险：缴纳五项社会保险。【工作时间】做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

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岗位职责:1.策划并落地产品运营活动，持续优化用户使用体验2.基于用户行为数据分析，推动功能迭代，增强产品市场优势3.协同团队高效推进项目，保障运营目标达成任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识2.可独立开展工作，具备较强的执行推动力与问题应对能力3.热衷于产品运营工作，乐于学习并积极面对各类新挑战

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岗位职责：1、依据公司提供的客户信息，开展金融调解相关工作。2、与客户积极交流，掌握其金融需求，并匹配合适的解决方案。3、协助处理客户的金融争议，推动问题有效且稳妥地解决。任职要求：1、具有良好的沟通技巧和语言表达能力。2、了解金融领域专业知识及相关法律法规。3、具备较强的应变能力和问题处理能力。

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1.熟练掌握WPS或Excel等办公软件2.熟悉电脑键盘操作，了解常用快捷键及函数应用，例如VLOOKUP3.具备耐心，积极进取，学习能力强，自我管理能力突出4.对数据敏感，工作主动、认真负责，注重细节与准确性办公环境优越团队氛围融洽上班时间：一周工作六天周一至周五：8:30-12:0014:00-18:00周末：9:00-12:0014:00-17:00

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【岗位职责】1、开展案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完结调解流程；2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程及相关信息。【任职要求】1、年龄20―40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机；3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000；2、享受国家法定节假日；3、提供话费补贴；4、五险：五险一金。【工作时间】做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

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【岗位职责】1、开展案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完结调解流程；2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程与结果。【任职要求】1、年龄18—40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机；3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000元，月均收入8000-20000元；2、享受国家法定节假日；3、提供话费补贴；4、五险：依法缴纳五险。【工作时间】做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

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【岗位职责】1、负责案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完成调解任务；2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关信息。【任职要求】1、年龄18―40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑；3、有客服或电话销售经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000；2、享受国家法定节假日；3、提供话费补贴；4、五险：五险。【工作时间】做六休一8:30-12:00,14:00-18:00

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【岗位职责】1、负责案件在诉讼前的调解事务，推动双方协商并达成共识，顺利完结调解流程；2、实时跟踪调解进度，准确记录各阶段调解情况。【任职要求】1、年龄18―40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机；3、有客户服务或电话销售相关经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，工资平均8000-20000；2、享有国家法定假日；3、享有话费补贴；4、五险一金【工作时间】做六休一8:30-12:00,14:00-18:00

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【岗位职责】1、开展案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完成调解任务；2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程与结果。【任职要求】1、年龄18—40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑；3、有客服或电话销售经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，月收入平均8000-20000；2、享受国家法定节假日；3、提供话费补贴；4、缴纳五险一金；【工作时间】做六休一，8:30-12:00，14:00-18:00

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