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一、核心任职资格1. 学历背景-本科及以上学历，项目管理、质量管理、统计学、工业工程、日语等相关专业优先。2. 工作经验-具备2年及以上日本项目PMO/PPQA（过程与产品质量保证）工作经验，熟悉日本企业项目管理流程与品质管控标准。-有日系制造业/IT行业项目品质管理、数据统计分析及改善方案落地经验者优先。3. 日语能力-日语N1级及以上，能作为工作语言流畅进行口头沟通、书面报告撰写及跨部门对接（需对接日本客户/团队）。-具备日语项目文档（如品质报告、改善计划书）的读写与翻译能力。二、专业技能要求1. PMO/PPQA专业能力-熟悉PPQA工作体系，掌握项目过程审计、产品质量验证的方法与工具，能独立完成项目品质审核与问题识别。-精通日本项目管理标准（如日系企业的QC工程图、5S管理、TPM等），了解CMMI/ISO9001等质量管理体系在日系项目中的应用。2. 数据统计与分析能力-熟练使用Excel、SQL、Tableau或日系数据分析工具（如Minitab）进行项目生产性、品质数据的收集、整理与可视化分析。-掌握品质问题分析方法（鱼骨图、5Why、8D报告、QC七大手法），能从数据中定位日本项目的品质痛点并推导根因。3. 改善策略与落地能力-能基于分析结果制定适配日本项目的品质、生产效率改善策略，具备推动日系团队执行改善方案的经验。-可独立撰写日语版项目品质改善报告，并向日本客户/总部进行汇报。4. 工具使用能力-熟练操作项目管理工具（Jira、Project、禅道）及日系项目管理系统，能搭建日本项目的品质数据监控体系。三、软技能要求1. 具备日系企业职场沟通思维，擅长跨文化沟通，能高效对接日本客户、项目团队及内部各部门。2. 逻辑思维缜密，具备较强的问题解决能力，能独立完成日语版项目品质分析报告。3. 工作严谨细致，有较强的责任心与执行力，能跟进改善策略在日本项目中的落地与效果验证。4. 具备良好的文档撰写能力，可规范输出日语版项目管控流程、品质标准等文档。

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黄女士

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岗位职责：1.为客户提供专业的美甲服务，包括但不限于修剪、打磨、彩绘、贴甲片等。2.根据客户需求，设计并打造出独特且时尚的美甲款式。3.熟练使用各种美甲工具和材料，确保服务质量。4.提供优质的客户服务，解答客户关于美甲的问题。5.保持工作区域的整洁和卫生。6.了解并掌握最新的美甲潮流和技术，不断提升自己的专业水平。任职要求：1.具备专业的美甲技能，有相关工作经验者优先。2.具有良好的审美能力和创新意识。3.能与客户建立良好的沟通和信任关系。4.注重细节，有耐心和责任心。5.具备良好的团队合作精神。6.对美甲行业有热情，积极学习新技术和潮流。福利待遇：41.有竞争力的薪资待遇，高于市场同类型店薪资水平。2.提供专业的培训和晋升机会，有完善的晋升通道。3.轻奢舒适的工作环境。

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邹女士

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岗位职责：1.负责光伏项目接入方案的编制、组件排布设计、电气系统设计及支架结构设计（含屋面与地面支架）；2.主动对接客户，高效获取深化设计所需资料，并完成现场踏勘工作；3.根据客户需求，完成初步排布图及并网接入方案的制定；4.依据既定方案开展光伏排布图的细化设计，涵盖系统接线图、设备布局图、现场走线图、电气设备技术参数说明、施工图纸及基础结构设计等内容；5.指导光伏发电系统的现场安装实施，对施工过程中的变更进行技术审核，参与系统调试及相关数据分析；6.工作覆盖项目全周期，从前期现场勘察资料收集，至后期并网发电全过程。任职要求：1.本科及以上学历，能源、光伏、电力工程等相关专业背景；2.具备1-3年光伏行业工作经验，参与过EPC项目建设，有光伏组件设计经历，熟悉光伏电站整体设计流程，了解基础结构设计，具备3年以上建筑设计院电气设计岗位经验者优先；3.具备良好的沟通表达能力与技术文档编写能力，可独立完成项目解决方案的撰写；4.熟悉国内光伏市场动态及相关政策，掌握光伏核心技术要点者优先；5.熟练操作PV*Syst、AutoCAD等光伏系统设计及绘图软件；6.掌握电气设计相关规范与标准，精通AutoCAD、PSCAD等制图工具；7.持有电力工程类相关证书者优先，能接受出差安排。岗位福利：薪资待遇：10-12K/元

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李先生

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岗位职责：1.负责光伏项目的接入方案编写，排布方案，光伏电气设计，光伏支架设计（屋面支架、地面支架）；2.负责及时且有效地从客户获取深化设计需要资料和现场踏勘；3.配合客户需求，完成初排图及接入方案。4.根据方案完成光伏排布图的深化设计,主要包括系统图、设备布置图、现场布线图、电气设备规格书，施工图，基础结构等工作；4.负责指导光伏发电系统现场系统的安装,对于现场变更进行技术确认,参与系统调试和分析；5.整体工作范围：从前期现勘收资，一直到后期并网发电。任职要求：1.本科以上学历,能源、光伏、电力工程等相关专业；2.光伏行业1-3年经验,做过epc建设项目,有光伏组件设计经验，熟悉光伏电站设计，了解光伏基础结构，有3年以上在建筑设计院电气设计专业的工作经验优先；3.优秀的沟通表达能力及技术文案撰写能力,能独立完成项目的解决方案编撰工作；4.了解国内光伏市场及光伏政策,了解光伏相关技术者优先考虑；5.熟练使用光伏系统设计软件pvsyst和autocad等；6.熟悉电气设计规范和标准，掌握AutoCAD、PSCAD等绘图软件7.有电力工程证书优先；能适应出差。岗位福利：薪资待遇：10-12K/元

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李先生

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岗位职责：1.负责光伏项目的接入方案编写，排布方案，光伏电气设计，光伏支架设计（屋面支架、地面支架）；2.负责及时且有效地从客户获取深化设计需要资料和现场踏勘；3.配合客户需求，完成初排图及接入方案。4.根据方案完成光伏排布图的深化设计,主要包括系统图、设备布置图、现场布线图、电气设备规格书，施工图，基础结构等工作；4.负责指导光伏发电系统现场系统的安装,对于现场变更进行技术确认,参与系统调试和分析；5.整体工作范围：从前期现勘收资，一直到后期并网发电。任职要求：1.本科以上学历,能源、光伏、电力工程等相关专业；2.光伏行业1-3年经验,做过epc建设项目,有光伏组件设计经验，熟悉光伏电站设计，了解光伏基础结构，有3年以上在建筑设计院电气设计专业的工作经验优先；3.优秀的沟通表达能力及技术文案撰写能力,能独立完成项目的解决方案编撰工作；4.了解国内光伏市场及光伏政策,了解光伏相关技术者优先考虑；5.熟练使用光伏系统设计软件pvsyst和autocad等；6.熟悉电气设计规范和标准，掌握AutoCAD、PSCAD等绘图软件7.有电力工程证书优先；能适应出差。岗位福利：薪资待遇：10-12K/元

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李先生

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岗位职责：1、负责产品前后端的整体架构设计与实现，确保系统的高性能与稳定性；2、参与需求分析与技术方案设计，提供创新的技术解决方案以满足业务需求；3、持续优化现有系统的性能，提升用户体验，解决技术难题；4、指导团队内其他成员，促进知识共享与技能提升；5、参与新技术的调研与应用，推动团队技术栈的迭代升级。任职要求：1、精通前端技术栈（如React、Vue等）及后端技术框架（如Node.js、SpringBoot等）；2、具备全栈开发能力，能够独立完成项目从设计到上线的全流程；3、熟悉数据库设计及优化，能够处理高并发场景下的数据问题；4、有良好的代码习惯，注重代码质量，掌握版本控制工具（如SVN）；5、具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够应对复杂的技术挑战。

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张先生

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岗位职责:1.参与Java平台的软件开发和维护工作。2.参与项目的全周期，确保技术实现符合功能要求。3.对现有系统进行优化，提高系统的稳定性和扩展性。4.协助团队成员解决技术难题，保证项目按时交付。需要熟悉技术栈:springbootvueuniapp任职要求：1.精通Java编程语言，具有良好的编程习惯。2.熟悉Java开发框架和工具，能够灵活运用于项目开发中。3.具备良好的数据库操作能力，熟悉常见的数据库配置和优化。4.有良好的分析和问题解决能力，能够独立处理和优化代码。5.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能在紧张的工作环境中保持高效。

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张先生

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岗位职责:1.参与Java平台的软件开发和维护工作。2.参与项目的全周期，确保技术实现符合功能要求。3.对现有系统进行优化，提高系统的稳定性和扩展性。4.协助团队成员解决技术难题，保证项目按时交付。【必需】5.熟悉springbootvueuniapp技术栈6.对人工智能有一些了解，善于使用人工智能工具任职要求：1.精通Java编程语言，具有良好的编程习惯。2.熟悉Java开发框架和工具，能够灵活运用于项目开发中。3.具备良好的数据库操作能力，熟悉常见的数据库配置和优化。4.有良好的分析和问题解决能力，能够独立处理和优化代码。5.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能在紧张的工作环境中保持高效。

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张先生

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任职要求：1.3年以上裱花师工作经验，有连锁烘焙品牌经历者优先；2.精通奶油霜、翻糖、巧克力插件等工艺，熟练使用各类裱花工具；3.具备较强审美能力，能快速理解客户需求并呈现设计方案；4.适应早晚班轮岗，（按排班制）；5.吃苦耐劳，能承受节假日订单高峰期工作压力。

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季先生

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岗位职责:1.负责前端页面的开发和维护，确保兼容各种浏览器和设备；2.与产品经理和后端工程师紧密合作，确保产品功能准确实现；3.优化页面加载速度，提升用户体验；4.跟踪最新的前端技术发展，不断提升个人技能和团队技术水平。任职要求：1.熟练掌握HTML/CSS/JavaScript等前端开发技术；2.有使用Vue、uniapp等前端框架的开发经验；3.具备良好的代码习惯，如编码规范、注释清晰；4.良好的团队合作能力和沟通能力，能有效配合团队完成项目开发。

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张先生

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职位名称：民宿管家（15间客房）工作地点：龙泉百悦城岗位职责1.客房检查与维护：负责客人退房后的房间检查、物品清点及基础状况确认。监督客房清洁质量，确保房间达到待客标准。发现房间设施问题及时报修并跟进。2.客人接待与服务：热情接待入住客人，引导办理入住手续，介绍民宿设施、服务及周边信息。及时响应客人在住期间的需求、咨询和问题，提供周到服务。3.日常运营支持：协助处理简单的预订咨询（如有需要）。任职要求1.服务意识强：热情开朗，有耐心，具备良好的沟通能力和亲和力，以客为尊。2.责任心强：工作细致认真，积极主动，能独立处理基本事务。3.吃苦耐劳：能适应民宿行业的工作节奏和强度。4.基本技能：会使用智能手机和常用APP，具备基本的电脑操作能力更佳。5.适应能力：能适应假期高峰繁忙工作安排。6.居住要求：接受并需要居住在民宿提供的员工宿舍。工作时间与休假工作日休假，月休四天。重要说明：本岗位节假日（包括周末、国家法定节假日）期间需正常上班，无法保证节假日休息。休息日主要在客流相对平缓的工作日安排。福利待遇薪资：2500元-3500/月住宿：提供公寓单人住宿。

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田先生

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岗位职责：1、负责人工智能产品的整体规划，包括市场调研、需求分析、产品定位及功能定义；2、与技术团队紧密合作，确保产品设计和开发符合市场需求和技术可行性；3、监控产品上线后的表现，收集用户反馈，持续优化产品功能和用户体验；4、关注行业动态，分析竞争对手，推动产品创新和迭代升级；5、协调跨部门资源，确保产品按时高质量发布。任职要求：1、对人工智能领域有深刻理解，具备相关产品管理经验；2、优秀的逻辑思维能力和数据分析能力，能够基于数据做出决策；3、出色的沟通协调能力，能够高效推动项目进展；4、强烈的责任心和团队合作精神，能够在快节奏环境中工作；5、有成功产品上线案例者优先考虑。

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张先生

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工作内容：负责标书制作、封装及投标相关事宜要求：熟练操作各类办公软件，具备投标工作经验，有餐饮服务或食材配送行业背景者优先，工作细致严谨福利待遇：周末双休、法定节假日休息、五险一金、提供晋升机会注：必须具有餐饮服务或食材配送领域标书制作经验

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李女士

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招聘串串店服务员，熟手优先。1、接受上夜班，下午两点—凌晨两点。2、手脚麻利、眼里有活。3、爱卫生，保持厨房干净。4、热情大方，开朗。能招呼客人。

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向女士

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岗位职责：1、服务意识强，有亲和力。2、及时补充餐具和餐巾纸等用品，保证服务顺畅。3、年龄在18一45岁之间，身体健康。4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。5、熟悉餐饮行业服务流程，有相关烧烤店、烤肉店、火锅店工作经验者优先。福利待遇：1．月薪3000—50002.包吃，包住，购买商业意外保险；年终奖，工龄工资。

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李女士

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［工作内容］1、能独立制作外卖和堂食的煮粉，打包2、保持餐厅环境整洁，主动清理餐桌，补充餐具及用品；3、清洗碗筷摘青菜和准备食材［工作要求］1、能够遵守店内规章制度，服从管理；2、持有健康证和有螺蛳粉店全岗位工作经验者优先考虑3、具备良好的沟能力和服务意识，熟练使用收银机，能外卖平台后台回复顾客信息，缺货及时跟客户沟通［工作时长］10:40~22:00新质待遇3000-4000招全职噢！!!兼职勿扰谢谢回

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郭先生

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［工作内容］1、能独立制作外卖和堂食的煮粉，打包2、保持餐厅环境整洁，主动清理餐桌，补充餐具及用品；3、清洗碗筷摘青菜和准备食材［工作要求］1、能够遵守店内规章制度，服从管理；2、持有健康证和有螺蛳粉店全岗位工作经验者优先考虑3、具备良好的沟能力和服务意识，熟练使用收银机，能外卖平台后台回复顾客信息，缺货及时跟客户沟通［工作时长］10:40~22:00新质待遇3000-4000招全职噢！!!兼职勿扰谢谢

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魏先生

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岗位职责：1、负责日常行政工作的执行，包括文档归档、资料汇总等相关事务；2、配合人力资源团队开展人员招聘、新员工入职引导及员工日常关系协调；3、参与公司会议与活动的筹备与实施，保障会务组织有序、活动执行到位；4、管理员工考勤记录、休假流程等人事基础事务，及时更新人事系统信息；5、协助上级完成各项行政支持及人力资源相关工作。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业者优先考虑；2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的文档编辑与数据处理能力；3、具备良好的沟通协作能力，富有团队意识和服务导向；4、做事严谨细致，责任心强，能同时高效推进多项工作任务；

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沙先生

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红书/抖音，租房客源获取运营（租房市场需求大，零基础可快速入门，接受新手，手把手带教）无需电话沟通，不用坐班，不打下班卡，有无经验都可！只要你会使用智能手机和电脑！薪资：5000-12000（上不封顶）只要你肯干，收入自然高上班时间：9:30-17:00，月休7天自由调配，休息日自行安排，无需说明原因，毫无压力岗位职责：1.负责在小红书、抖音、闲鱼等平台发布租房信息，进行内容整理与客户回复，保障流量有效转化2.偶尔外出拍摄房源照片及探店式短视频，外拍时间与工作进度自主规划，无硬性时间要求3.入职即有专人指导，短期内即可熟练操作，工作轻松简单，无需电销、发传单或穿制服，无拘无束岗位福利：每月固定生日团建，全年组织游玩类团建两次以上团队成员均为90后、00后，工作氛围活跃融洽标杆型办公环境，欢迎实地参观，工作节奏舒适自在

成都

沙先生

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全成都均有门店，就近分配，欢迎随时咨询岗位详情！1.无电话销售、无户外推广、无需正装、不强制加班！2.公司专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖相关服务！3.深耕成都房屋租赁市场9年，现有30多家门店，自营管理超3万套房源，租客免中介费，支持月付、季付及半年付多种支付方式！4.工作内容为房屋出租服务——公司提供稳定房源及系统支持，负责带客户实地看房，匹配并推荐合适房源，推动顺利成交：4.新人入职初期收入约5000-8000元，熟练后3至4个月月入过万！

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冯先生

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工作职责1、中高端人才招聘与配置1.1负责总部职能体系内中高端岗位的全流程招聘工作，通过人才Mapping及行业调研等方式精准锁定目标候选人，构建关键岗位人才储备库。1.2试用期稳定管理：制定新员工融入方案，保障核心岗位试用期留存率不低于90%。2、业务管理岗能力建设与培训体系构建2.1培训体系搭建：结合业务发展需求（如门店运营、区域扩张），设计分层级培训课程体系（涵盖新员工入职培训、管理者领导力发展、专业能力提升），并推动落地实施与效果追踪。2.2面试官能力提升：为业务主管提供招聘方法培训（含行为面试技巧、评估工具应用），输出《面试官操作手册》《岗位评估指导文档》等标准化工具。2.3员工关系维护与文化推动：建立员工关怀机制，定期组织满意度调研，分析人员流失原因并制定针对性改进措施。3、劳动风险防控主导劳动合同规范化运作，妥善处理劳动争议事项，确保用工管理100%合规；策划并执行企业文化落地活动（如门店优秀案例评选、跨区团队融合项目），增强组织凝聚力。4、招聘渠道管理与成本控制任职要求1、行业背景：具备3年以上人力资源全模块工作经验，符合以下任一条件：甲方：在连锁零售/餐饮/服务类企业总部从事人力资源工作，有培训体系搭建或员工关系管理实操经验者优先；乙方：曾在猎头机构主导连锁行业相关中高端岗位交付项目，理解业务核心诉求。2、专业能力要求2.1培训开发能力：可独立完成课程设计与培训项目运营，有门店运营类培训实践经验者优先；2.2员工关系处理能力：熟悉国家劳动法律法规，具备实际劳动纠纷调解经验，善于员工沟通与团队氛围建设；2.3业务理解力：能够深入业务场景，运用人效数据（如招聘周期、离职率）辅助业务决策优化。3、适应性要求能接受低频次全国出差（年均不超过2次/季度），配合开展区域调研或联合招聘支持工作。

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李先生

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岗位职责:1.制定并执行招聘方案，保障人才引进流程高效有序开展。2.通过企业指定的招聘途径，甄选符合岗位需求的合适人选。3.与候选人保持顺畅交流，确保信息传达准确并及时反馈进展。4.协调跟进候选人入职各环节，保障入职流程顺利推进。任职要求：1.具备较强的沟通与组织协调能力，能妥善应对招聘过程中各类问题。2.熟悉人才市场动态，能够灵活使用各类招聘工具与方法。3.工作认真负责，具备独立开展招聘工作的能力。4.能有效衔接求职者与企业间的沟通，确保信息真实、完整传递。

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李先生

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岗位职责:1.设计并持续优化招聘流程，保障人才引进工作高效推进。2.综合利用多元化渠道开展人才搜寻与评估筛选工作。3.保持与候选人的顺畅沟通，确保信息传达准确及时。4.跟踪招聘进展与成效，动态调整方案以匹配业务需求。任职要求：1.拥有优秀的沟通能力和团队合作意识，能与各类人员高效互动。2.熟悉招聘全流程，熟练运用各类招聘手段与工具。3.具备较强的统筹规划能力，可同时推进多个招聘任务。4.工作积极主动，责任心强，能自主达成招聘目标。

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李先生

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