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工作内容1、负责电子类产品的方案设计、开发实施及后期维护，保障产品性能稳定与质量达标。2、参与产品测试流程，配合团队完成各项验证，确保产品满足既定技术标准。3、依据项目实际需求，开展电子系统功能规划及数据库结构设计。任职要求1、具备扎实的电子工程专业基础，熟练掌握相关设计与开发软件工具。2、精通电路原理图绘制、PCB布局布线，熟练掌握单片机程序开发。3、具备独立处理技术难题的能力，逻辑分析能力强，能高效定位并解决问题。4、具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，能够与团队成员紧密配合完成任务。

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工作内容1、承担电子产品的方案设计、开发及后续维护，保障产品品质与运行效能。2、参与产品测试流程，配合团队成员确保产品达到既定技术规范。3、依据项目实际需求，完成电子系统功能规划及相关数据库架构设计。任职要求1、掌握扎实的电子工程理论基础，了解常用设计与开发软件工具。2、熟练进行电路原理图绘制与PCB布局，精通单片机程序开发。3、具备独立处理技术难题的能力，逻辑分析清晰，问题解决高效。4、具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同推进工作。

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岗位职责:1.编写并优化电气自动化设备的技术方案2.协同团队成员，保障项目按计划推进3.不断优化作业流程，提高整体工作效率任职要求:1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源2.可独立开展工作，具备较强的分析与问题处理能力3.主动融入团队协作，适应高强度的工作节奏

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工作内容（该岗位将依据个人能力分配至运动规划、路径规划、动力学、模仿学习、强化学习等不同技术方向）1、开展协作机器人核心算法的探索与研发，涵盖感知、控制、运动规划、人机交互、力控、模仿学习、强化学习、动力学等相关领域2、主导机器人关键性能专项研究，跟踪学术界与工业界前沿的机器人算法及系统技术方案，评估其技术落地可行性，持续提升公司协作机器人产品的综合性能3、推进人工智能技术与机器人系统的融合应用研究与工程实现4、完成上级安排的其他相关工作任务任职要求1、具备扎实的机器人学基础，数学与物理功底深厚，能够快速理解高水平论文中的复杂理论并完成公式推导与代码实现2、在机器人理论、机器人控制、运动规划等方向有深入的研究积累，具备突出的创新能力3、具有人形机器人或强化学习/模仿学习相关研究经历者优先考虑4、熟悉机器人硬件架构，清楚掌握电机、减速器、驱动器、编码器、力矩传感器等一种或多种核心部件的技术参数与性能需求，能结合算法需求参与硬件选型与优化升级5、具备较强的编程实现能力，熟悉Linux/ROS开发环境，熟练使用C++/Python进行开发6、具备良好的沟通协作意识，责任心强，执行力高7、自主学习能力强，对前沿科技保持热情与探索欲8、曾作为核心成员参与过科研攻关类项目者优先

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岗位职责:1.负责电气自动化设备方案的设计与持续优化2.协同团队成员，保障项目按计划顺利推进3.不断优化工作流程，提高整体作业效率任职要求:1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源2.可独立开展工作，具备较强的分析与问题处理能力3.乐于参与团队协作，适应高强度、快节奏的工作氛围

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岗位职责：1、承担电机驱动控制电路的方案设计、研发及性能优化工作；2、参与电机控制算法的开发与落地应用，持续提升系统运行效率；3、针对电机驱动中的关键技术问题提供解决方案，保障项目进度；4、配合硬件与软件团队，推进产品从立项到批量生产的全流程实施。任职要求：1、掌握电机控制基本原理，了解多种电机驱动实现方式；2、有电机控制算法实际开发经历，可独立完成算法设计与调优；3、熟悉PCB电路设计及单片机开发工具，能完成电路搭建与测试验证；4、具备较强的沟通协作意识，能适应动态调整的项目节奏。

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岗位职责:1.配合机械工程师完成产品设计及开发任务；2.参与机械零部件的选型与结构设计工作；3.对机械传动系统进行优化与性能提升；4.运用ProE、SolidWorks、CAD等工具完成产品图纸绘制。任职要求：1.具备较强的逻辑思维与空间想象能力；2.乐于迎接挑战，对机械设计领域有强烈热情；3.熟练掌握ProE、SolidWorks、CAD等绘图软件操作；4.拥有良好的团队协作意识，能与团队共同成长。

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岗位职责：1、电气部件选型电路图设计；2、人机界面、PLC程序设计；3、厂内外设备安装调试接线；4、编写相关技术文档任职要求：1、自动化、电气相关专业大专以上学历；2、熟悉PLC、触摸屏优先；3、熟悉CAD或EPLAN绘图优先；4、能适应根据项目需求出差

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1.设计开发电子类产品；2.精通c语言编程，嵌入式开发；3.精通电路设计和熟悉电子元器件；4.精通常用电子产品设计开发软件。5.能开发上位机平台更佳。

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根据客户需求制定销售方案，具备方案策划与PPT制作能力，熟悉工业自动化领域相关技术，包括工业机器人、PLC、人工智能、物联网、智慧工厂、数字工厂等方向的方案设计；熟练使用PS、3Dmax、CAD等绘图软件者优先考虑；有教育行业从业背景者优先。性格开朗，逻辑思维强，能接受长期出差安排；要求机电一体化、工业机器人等相关专业本科及以上学历；薪酬结构为底薪+提成+年终奖+双薪。

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职责:1.负责C#WPF仿真系统及上位机程序的设计与持续优化。2.实现软件对PLC、工业机器人数据的读取与写入功能。要求:1.具备2年以上C#WPF开发背景，熟练掌握WPF架构、XAML语法以及串口/TCP通信技术。2.了解编译原理，具备机器人编程语言理解能力或可独立开发者优先考虑。3.有WPF或Unity3D等涉及三维可视化与控制类项目经历者优先。4.熟悉工业机器人应用及仿真系统开发流程者优先录用。

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熟练掌握PLC、DDC等控制设备的编程与实际应用具备复杂通信网络配置能力（如CC-Link或Profibus同等级别）熟悉两种及以上工业机器人系统的开发与集成应用具备智能制造系统的设计与实施能力精通视觉系统、位移传感器等智能传感装置的应用调试熟悉伺服驱动器及伺服电机的选型与调试操作熟练使用各类品牌变频器，具备现场调试经验具备上位机软件开发能力（包括组态软件或C#等编程工具）熟练完成常用机床电气系统的设计与现场调试熟练运用CAD二维绘图软件进行工程制图掌握二维图纸高级功能应用（如标准化配置、自动生成BOM等）能够独立编写产品使用说明、调试文档及相关技术文件

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职责:1.负责C#WPF仿真软件及上位机系统的开发与持续维护，确保软件高质量运行。2.实现软件对PLC及工业机器人数据的采集、读取与写入功能。要求:1.具备2年以上C#WPF开发经验，熟练掌握WPF框架、XAML语言以及串口/TCP通信技术。2.了解编译原理，具备机器人编程语言理解能力或可独立开发者优先考虑。3.有WPF或Unity3D等涉及三维图形展示与控制类项目经验者优先。4.熟悉工业机器人及相关仿真软件编程开发与应用者优先。

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掌握PLC、DDC等控制设备的编程与实际应用熟悉复杂通信网络技术（如CC-Link或Profibus同等级别）的应用具备两种及以上工业机器人系统的开发与应用经验具备智能制造系统的设计与集成能力熟练应用视觉、位移等高阶智能传感装置掌握伺服驱动器及其配套电机的调试与应用精通变频器操作（适用于多种品牌）具备上位机软件开发能力（包括组态软件或C#等编程工具）熟练进行常用机床电气系统的设计与现场调试熟练使用CAD进行二维图纸绘制掌握二维设计软件高级功能（如标准化配置、自动生成BOM等）能够独立编写产品使用说明、调试文档及技术规范文件

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1、了解deepseek模型2、参与实时数字人相关算法与生成技术的前沿研究开发3、掌握PyTorch/Tensorflow等深度学习框架4、参与大模型多卡并行训练及高性能推理优化5、具备较强的自主学习能力，能主动跟进新技术发展6、具有算法设计与模型训练的实际项目经验

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诚聘A2驾驶员多名，专业拉卷纸，要求：脾气好为人踏实吃苦耐劳，对珠三角路线基本熟悉，会灵活规划导航路线，能独立加盖雨布听指挥听安排，综合月工资10000-16000左右，13米平板车，出粮准时，有意向，有经验司机请联系我

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宋先生

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综合月薪8000元－13000元，男女不限包吃住打卡够7天借支500,打卡够10天借支1000【工作内容】处理小件物品，知名品牌衣服、包包、配饰、零食等。招聘岗位：分拣，上架，打包，扫描入库，发货，拉货，等薪酬福利:月薪8000元－13000元底薪1600元+加班双倍计件3000-4000元+计件绩效3000-5000元+全勤奖300-600元+夜班补25/晚+高温补贴300元+岗位津贴500-800元+外宿补220元+餐补300元=约8000-13000元/月每月10日准时发工资

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开13米平板拖头，需盖雨布，能开会倒，有实际驾驶经验，熟悉路线，需服从安排，踏实做事，有拉过原纸优先，底薪+提成，多劳多得，综合工资13000+

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二保焊工30元每小时，有焊工证。任职资格：18-48岁，不体检。工作情况：做电动车车架的焊接，二保焊熟练，会看点图纸最好。工资待遇：30元每小时，每天工作11个小时，两班倒。包住。宿舍有空调热水器。伙食补贴300元每月，入职饭卡有钱，不用自己先掏钱。工作地址：肇庆大旺临江工业园

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魏先生

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一、具备优质司机资源，负责司机招聘及团队协调工作二、组织开展车队安全教育培训与检查，预防各类安全事故的发生三、分析运输路线与货源布局，优化高速与低速路段行驶方案，严控资金使用，降低运营成本四、协同公司调度人员推进车队人员绩效量化考核，落实岗位责任制度执行五、对接维修负责人，严格监管车辆维修、保险办理、油耗管理等日常事务，有效控制各项支出六、严格执行公司内部管理制度，及时掌握驾驶员状态与车辆运行情况，纠正驾驶过程中的不规范行为，保障行车安全七、完成上级领导安排的其他工作任务

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相先生

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一、具备优质司机资源，负责司机招聘及团队协调工作二、组织开展车队安全教育培训与检查，预防各类安全事故的发生三、分析运输路线与货源布局，合理规划高速与低速行驶方案，严控资金使用，降低运营成本四、协同公司调度人员，推进车队人员绩效考核及岗位责任制度的有效执行五、对接维修负责人，严格管理车辆维修、保险、油耗等日常事务，有效控制各项费用支出六、严格落实公司内部管理制度，及时掌握驾驶员状态与车辆情况，纠正驾驶过程中的不规范行为，保障行车安全七、完成上级领导安排的其他工作任务

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