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一、基本要求1.，年龄25-45周岁，身体健康，无妨碍机械装配作业的疾病，能适应工业生产车间作业环境。2.持有钳工职业资格证（中级及以上）或相关技能等级证书，或具备5年及以上钳工实操经验，其中2年及以上班组管理经验。3.熟悉重型机械、新能源装备装配工艺者优先，具备良好的统筹协调能力、团队管理能力和安全责任意识。4.能熟练阅读机械装配图纸、工艺文件，掌握量具和装配工具的规范使用方法。二、专业技能要求1.精通钳工核心技能，能独立完成工程机械部件的装配。2.熟悉电动矿卡和挖掘机的主体结构和装配工艺者优先。3.掌握常用测量工具（卡尺、千分尺、百分表、水平仪等）的使用与校准方法，确保装配精度符合生产标准。4.了解车间安全生产规范，能识别机械装配作业中的安全风险，制定并监督执行班组安全操作细则。三、岗位职责1.生产管理：根据生产计划，合理分配班组人员工作任务，统筹安排装配工序，确保电动矿卡装配任务按时、按质、按量完成。2.质量管控：主导班组装配质量的全过程监督，严格按照工艺文件和检验标准进行首件确认、过程抽检，及时处理装配质量问题。3.团队建设：负责班组钳工的技能培训、实操指导和绩效考核，搭建班组人才培养体系，提升团队整体装配技能水平。4.工艺优化：参与电动矿卡装配工艺的优化研讨，提出降本增效、提升装配效率的合理化建议，推动装配流程标准化。5.安全管理：组织班组开展安全生产培训，监督员工严格遵守劳动保护规定和设备操作规程，杜绝安全事故发生。6.设备与物料管理：负责班组装配工具、量具、专用设备的日常维护与管理，协调物料领用与周转，保障生产顺畅。四、福利待遇1.提供具有竞争力的薪资待遇，缴纳五险，享受带薪年假、高温补贴、节日福利。2.提供技能提升培训和管理岗位晋升通道，支持员工考取高级技能证书。3.配备完善的劳动保护用品，定期组织职业健康体检。

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林女士

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新能源储备干部/保底八千/五险一金/包吃住新能源汽车新厂区急招！！！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！招聘要求：1.需持本人真实有效二代身份证原件2.年满16-50周岁，男女不限3.报名成功，面试成功当天安排宿舍4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000）5.工作时间：早8晚5一天8-10小时6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工：底薪4000500全勤绩效加班，综合7500～9000旺季短期长期小时工26-29/小时------260-290元一天7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

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沈先生

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保底8000+免费吃住四人间2、工作内容:总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部晋升空间大！工作环境:车间全自动化，上班可到手机。3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊)配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱)年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁4、工作时间:上6休1早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班)5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

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冯先生

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遂宁南门线束厂，男女不限，工人18-49岁，工人18-44岁，长白班居多，赶货需要上几个夜班，主要是缠胶布，套软管，绑扎带，插端子这些岗位，都是手上活。站岗上班的，可以走动。要认识26个字母，无纹身，包住包工作餐。20元一个小时。综合工资6000-7300。每个月10号发工资。可以预支工资。

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蒋女士

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1，电商销售（年龄35岁以上），经验不限，兼职全职均可，工资日结200～1000元，当天上岗当天赚。手机居家线上办公。2.工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。3.有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!工资日结!工资日结!工资日结!

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文女士

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薪资：面议，购买社保1、统筹吊装项目生产计划的制定与实施，科学调度吊车、吊具等设备资源，确保项目按期交付；依据项目进度协调运输、安装、拆卸等各环节作业，保障生产流程顺畅高效。2、建立健全吊装作业安全管理体系，定期开展安全培训与应急演练，防范重大安全事故的发生；监督现场操作规范执行，严格把控施工质量，确保符合行业标准及客户要求。3、编制生产预算，跟踪设备维保、燃油使用、人工支出等成本项，合理配置资源以降低运营成本；通过数据分析识别改进空间，提出切实可行的降本增效措施并推动落地。4、对接客户实际需求，参与项目前期技术方案设计与商务沟通；快速响应客户意见，及时解决施工过程中出现的各类问题，持续提升客户满意度与合作黏性。5、具备五年以上吊装领域工作经验，其中三年以上从事生产管理工作，熟悉各类吊装设备的技术参数与作业流程；有大型吊装项目管理经历者优先考虑。6、精通吊装方案编制、设备选型及工况评估；掌握国家安全生产法规、行业技术标准及相关施工规范；具备扎实的成本控制与数据处理能力。7、拥有出色的团队管理、跨部门协作与决策判断能力；能有效应对施工现场突发状况与复杂挑战；具备较强的计划推进与风险预控能力。8、可接受长期外派及高强度工作节奏，责任心强，工作态度积极；持有C1或以上驾驶证，了解车辆及机械设备管理相关知识。

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黄女士

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薪资：面议，购买社保1、统筹吊装项目生产计划的制定与实施，科学调度吊车、吊具等设备资源，确保项目按期交付；依据项目进度协调运输、安装、拆卸等各环节作业，保障生产流程顺畅高效。2、建立健全吊装作业安全管理体系，定期开展安全培训与应急演练，防范重大安全事故的发生；监督现场操作规范执行，严格把控施工质量，确保符合行业标准及客户要求。3、编制生产预算，跟踪设备维保、燃油使用、人工支出等成本项，合理配置资源以降低运营成本；通过数据分析识别改进空间，提出切实可行的降本增效措施并推动落地。4、对接客户实际需求，参与项目前期技术方案设计与商务沟通；快速响应客户意见，及时解决施工过程中出现的各类问题，持续提升客户满意度与合作黏性。5、具备五年以上吊装领域工作经验，其中三年以上从事生产管理工作，熟悉各类吊装设备的技术参数与作业流程；有大型吊装项目管理经历者优先考虑。6、精通吊装方案编制、设备选型及工况评估；掌握国家安全生产法规、行业技术标准及相关施工规范；具备扎实的成本控制与数据处理能力。7、拥有出色的团队管理、跨部门协作与决策判断能力；能有效应对施工现场突发状况与复杂挑战；具备较强的计划推进与风险预控能力。8、可接受长期外派及高强度工作节奏，责任心强，工作态度积极；持有C1或以上驾驶证，了解车辆及机械设备管理相关知识。

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黄女士

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天云冷食招聘:业务员（批发商，3000-9000元／月）主要批发思念汤圆水饺，蒙牛雪糕等产品，要求从事过业务工作，最好有商场超市经验，年龄40以下。待遇：3000-9000元／月优势：无夜班！维护老客户，扩展新客户，薪资弹性较大，做上手收入可观！！！面试咨询：吴总

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刘女士

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一、岗位要求：1、依据基地年度KPI目标及生产实际需要，制定月度技术改造计划并组织实施；围绕基地技术创新方向，主导新设备研发与仿制过程中的机械设计及相关工作规划；按照项目管理规范与流程，统筹技改项目的组织协调、过程管控与进度跟踪。2、遵循项目管理相关规定，负责项目开发立项、图纸绘制、材料申报等工作，主导设备安装调试及验收环节，保障专项任务按期高质量完成。3、结合生产运行需求，持续推进现有设备的技术升级与创新优化，提升公司生产设备的自动化与专业化水平。4、依照项目管理流程，完成项目结项总结，归集整理技术图纸及相关资料并规范存档，落实知识成果的沉淀与共享。5、根据部门工作安排，配合开展生产设备的维修维护及突发故障应急处理，提供必要的技术支持与改进意见。二、任职资格1、大专及以上学历，机械类相关专业；2、具备5年以上设备设计与制造经验，有食品、制药等相关行业背景者优先；3、熟练掌握常用设计软件及办公工具，具有较强的绘图能力和实践操作能力；具备突出的创新思维和独立承担项目的能力，同时具备一定的团队管理经验。4、富有进取精神和创新意识，工作细致认真，具备良好的协作意识与团队精神。

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郭先生

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岗位职责:1.负责抖音直播间的内容策划与日常运营管理，保障直播流程顺畅推进2.全程跟进直播执行，实时优化运营策略，提升直播表现及用户参与度3.与团队成员高效协同，合力达成直播间的各项运营指标任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效组织并推进直播运营工作2.熟悉直播领域发展趋势，具备快速响应变化的能力与创新思维3.工作态度积极，责任心强，执行力高，能按时完成上级安排的各项工作任务

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郭先生

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任职资格：1、大专及以上学历，具备2年以上在抖音平台服务知名快消或食品品牌的运营经历，独立操盘年销售额达500万以上项目；2、精通抖音平台运营机制，掌握巨量千川投放策略及小店随心推等工具应用，能够有效掌控直播各环节执行细节；3、具备扎实的数据分析能力，思维条理清晰，可精准分析用户画像，识别并获取高转化流量；4、责任心强，沟通表达流畅，富有创新意识，认同团队协作价值并能积极推动团队目标达成。岗位职责：1、主导抖音自营直播间整体运营，制定系统化直播策略，统筹自播矩阵的建设及直播项目的落地执行；2、负责直播营销活动的整体策划，包括产品组合规划、排品节奏把控、流程管理及直播间运营，围绕人群、商品、内容与推广四大维度优化直播运营模式；3、深入分析直播后台各项数据表现，动态调整运营策略，持续提升直播效果，并提出切实可行的优化建议；4、落实日常直播运营管理，组织团队培训，督导主播直播执行，严格把控直播流程与后台运行监控；5、编制直播投放计划，合理规划预算分配，实施成本管控，确保投放效率最大化；6、跟踪直播行业最新趋势，开展竞品监测与分析，提升用户留存与互动粘性。

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郭先生

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一、岗位要求：1、依据基地年度KPI目标及生产实际需求，编制月度技改工作计划并推进实施；围绕基地技术革新方向，在新设备研发与仿制过程中主导机械部分的设计方案及工作规划；按照项目管理规范和流程，统筹技改项目全过程的组织协调、进度控制与执行管理。2、遵循项目管理制度和流程，负责项目开发立项、图纸绘制、材料申报等工作，主导设备安装调试及验收环节，保障专项任务按期高质量完成。3、结合生产运行需要，组织实施现有设备的技术升级与创新优化，持续提升公司生产设备的技术先进性与运行效率。4、依照项目管理要求，完成项目结项总结，归集整理技术图纸及相关资料并规范存档，落实知识沉淀与共享机制。5、根据部门工作安排，配合开展生产设备的维修维护及突发故障应急抢修，提供专业技术支持与改进意见。二、任职资格1、大专及以上学历，机械类相关专业；2、具备5年以上设备设计开发与制造经验，有食品、制药等相关行业背景者优先；3、熟练掌握常用机械设计软件及办公工具，具备较强的图纸设计能力和实践操作能力；创新思维突出，可独立主导项目设计与落地实施，具备一定团队协作与管理能力。4、具有较强的技术开拓意识，工作细致认真，富有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

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任职资格：1、大专及以上学历，具备2年以上在抖音平台服务知名快消或食品品牌的运营经历，独立操盘过年度销售额500万以上的项目；2、精通抖音平台机制，掌握巨量千川投放策略及小店随心推等工具应用，能有效掌控直播各环节执行细节；3、具备扎实的数据分析能力，思维条理清晰，能够通过用户画像分析精准捕捉目标流量；4、责任心强，沟通表达流畅，富有创新意识，善于协同团队共同推进工作。岗位职责：1、主导抖音自营直播间运营，构建并落地完整的直播运营策略，统筹自播矩阵体系建设与项目执行；2、策划直播营销活动，负责直播选品排品、流程设计及直播间整体管理，从人群定位、产品策略、内容呈现和推广方式四方面优化直播运营模式；3、监测并分析直播后台各项数据指标，动态调整运营方案，持续提升直播效果，输出优化建议与改进措施；4、负责日常直播运营管理，组织团队培训，督导主播直播表现，严格把控直播流程与后台运行监控；5、编制直播投放计划，统筹预算规划与成本管控相关工作；6、跟踪直播行业最新趋势，开展竞品调研分析，提升用户留存与互动粘性。

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1、双休2、负责不同品类的直播带货工作；3、参与标准话术的优化与直播复盘分析；4、承担推广类短视频的拍摄任务；5、协助上级完成各项相关工作安排。

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郭先生

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岗位职责:1.负责在直播过程中对产品进行展示与讲解，及时回应观众咨询，保障直播内容的专业性与流畅度；2.调动直播间的互动氛围，提高用户参与感，增强粉丝粘性与观看时长；3.配合完成直播方案的制定，结合观众反馈持续优化直播流程，提升整体表现效果；4.主动参与短视频内容制作，协同运营团队完成数据整理与分析工作。任职要求：1.具备良好的表达能力，能与观众建立有效互动；2.学习能力强，能迅速熟悉直播节奏与相关操作技巧；3.具有团队协作意识，能够与同事顺畅沟通、协同配合；4.熟悉直播运作模式，具备合规意识，自觉遵守行业规范。

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1、双休2、承担各类商品直播带货任务；3、参与标准化话术的优化与直播复盘工作；4、参与推广用短视频的拍摄与内容制作；5、协助上级完成相关工作任务。

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播音主持类专业优先1、依据公司直播间管理规范，承担官方账号线上视频直播工作，负责产品展示、讲解，及时回应消费者疑问，掌控直播节奏，引导并协助用户完成下单；2、依据公司直播间管理规范，与直播间的粉丝开展互动，调动现场氛围，提升粉丝参与度，引导粉丝关注直播空间，增加直播间曝光率与实时在线人数；3、依据公司直播间管理规范，协同参与直播内容的策划，结合观众反馈进行优化调整，持续挖掘产品核心优势，完善直播流程，提升粉丝留存率与成交转化效果；4、积极参与官方账号日常短视频拍摄并出镜配合5、协同运营团队开展直播数据复盘与分析，推动直播销售业绩的持续提升6、按照公司风险管控要求，对直播话术内容进行合规审查，严格执行平台运营及交易规则，防范违规扣分或处罚风险7、根据公司管理要求，定期完成官方平台巨量大学直播相关内容的学习、掌握与内部推广应用

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郭先生

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播音主持相关专业优先1、依据公司直播间管理规范，负责官方账号的线上直播工作，进行产品展示与讲解，实时解答用户疑问，掌控直播节奏，有效引导并协助用户完成下单操作2、按照公司直播间管理要求，积极与直播间的观众互动，营造活跃氛围，提升粉丝参与度，引导观众关注直播账号，助力提高直播间曝光率及在线人数3、遵循公司直播管理制度，配合参与直播内容的策划，结合观众反馈及时优化直播流程，持续挖掘产品核心卖点，提升直播内容质量，增强用户粘性与转化效果4、积极参与官方账号日常短视频的拍摄与出镜任务5、协同运营团队开展直播数据复盘，分析关键指标，持续提升直播销售业绩6、根据公司风险管控规定，对直播话术内容进行合规审查，严格遵守平台运营及交易规则，防范违规风险，避免平台扣分或处罚7、依照公司管理要求，定期在官方平台巨量大学学习直播相关内容，并落实掌握与推广应用

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郭先生

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