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招聘10人（8：00-8：00）要求年龄：18周岁---48周岁以下长期工资:4000–满勤奖200身高要求：173以上，形象良好，活泼开朗，纹身，可以考保安证。包吃两餐中餐和晚餐住宿间

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李女士

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工作内容：1、主要负责线下面向儿童（4-8岁）开展日常教学活动，2、积极投身于公司组织的教学研究与课程研发工作；3、协同咨询与学管团队完成招生及续费过程中的辅助支持工作；5、承担学员参赛相关教学指导与培训任务；岗位要求：1、大专及以上学历，计算机类、理工类或教育类专业优先，具备教学经验者优先考虑；2、善于表达沟通，乐于与儿童交流互动；3、具备团队合作意识，富有责任感，工作认真细致，思维条理清晰；4、普通话标准，拥有良好的沟通技巧与组织协调能力；5、具备较强的学习意愿与探索精神，能够迅速理解并融入新的教育理念与教学方式！

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沈女士

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【岗位职责】1、依托市场部提供的电话资源，开展客户电话邀约，引导客户参与试听体验；2、对接到访客户，讲解课程亮点，挖掘实际需求，解答疑问，推动签约并完成既定业绩指标；【任职资格】具备1-2年销售工作经验，有少儿教育培训行业经验者优先考虑；注：1、提供入职培训，工作地点就近安排；2、表现优异者底薪可面议，入职后业绩突出者有机会上调底薪，发展空间广阔；

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沈女士

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少儿编程讲师技能要求：乐高机器人教师工作内容：1、依据教学大纲开展课程讲授，确保教学质量；2、与校方教师及学生保持良好互动，及时进行课后反馈与交流，掌握双方教学需求；3、配合课程顾问和学管团队，参与家长沟通环节，协助完成学员报名及后续服务支持；岗位要求：1、大专及以上学历，计算机、理工类或教育相关专业优先考虑；2、具备良好的语言表达能力，热爱与儿童交流互动；3、富有团队合作意识，责任心强，工作细致认真，思维条理清晰，具备良好的职业素养；4、普通话流利，拥有较强的组织协调与沟通技巧；5、具备持续学习能力与探索精神，能够迅速理解并融入创新教育理念与教学模式！

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少儿编程讲师技能要求：乐高机器人教师工作内容：1、依据教学大纲实施课程讲授，确保授课质量；2、与校方教师及学生保持良好互动，落实课后反馈机制，及时掌握教学需求；3、配合课程顾问与学习管理师，参与家长沟通，协助完成课程服务支持工作；岗位要求：1、大专及以上学历，计算机类、理工科类或教育类专业优先考虑；2、具备良好的表达能力，热爱与儿童交流；3、具备团队合作意识，责任心强，态度认真细致，思维条理分明；4、普通话流利，拥有较强的组织协调与人际沟通能力；5、乐于钻研，学习能力强，能迅速理解并适应新型教学理念与教学方式！

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岗位职责：1.供应商开发与管理：制定供应商开发策略，拓展优质供应资源，开展供应商接洽与沟通，持续维护并完善供应商体系；2.供应链体系建设：构建完整产品供应架构，提升供应链运作效率，助力业务稳步增长；3.成本控制与效率提升：监控产品质量与成本水平，分析成本构成，提出物料成本优化建议，主导产品降价及付款条件协商；4.合格供应商运营：维护现有供应商合作关系，实施绩效考核与改进机制，动态淘汰不合格供应商；5.供应商梯队建设：确保企业供应商布局实现研发储备、备用支持、现用供应的有序衔接；6.采购过程监管：监督采购人员日常作业流程，保障采购活动公开、公正、合规进行。

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张先生

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岗位职责：1.供应商开发与管理：制定供应商开发策略，拓展优质供应资源，开展供应商接洽与沟通，持续维护并完善供应商体系；2.供应链体系建设：构建完整产品供应链条，提升供应链运作效率，助力业务稳步增长；3.成本控制与效率提升：严控产品质量与采购成本，深入分析产品成本构成，提出物料成本优化建议，主导产品降价谈判及供应商付款条件协商；4.合格供应商运营管理：维护现有供应商合作关系，实施绩效考核与动态优化机制，定期淘汰不达标供应商；5.供应商梯队建设：确保公司供应商布局实现“研发一代、储备一代、合作一代”的可持续结构；6.采购过程监管：监督采购人员日常作业流程，保障采购工作公开、公正、合规、高效。

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张先生

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天津云顶云科技有限公司成立于2016年3月，是国内首批专注于云计算与大数据的服务提供商，国家高新技术企业、专精特新中小企业、国家科技型中小企业、雏鹰企业等。公司处于高速发展期，在行业内资质和服务综合实力遥遥领先。岗位职责：1.开展公司云计算业务的市场推广与销售工作，达成公司制定的业绩目标；2.拓展行业合作渠道，推动公司自主研发的云产品在市场的应用落地；3.维护并深化重点行业客户关系，系统梳理商机信息并推进转化实现闭环；4.跟踪重点客户动态及竞争格局变化，挖掘潜在客户资源，开拓新增业务机会；岗位要求：1.具备2-5年TOB领域销售经验，有KA客户成功签约案例者优先（涵盖传统IDC、云服务商、软件开发、在线直播、游戏、人工智能等行业）；2.能结合客户需求提供有效解决方案，主导项目推进并实现合同签署与实施落地；3.具备优秀的分析判断、沟通谈判能力，逻辑清晰，目标导向强，对结果达成有明确执行路径，责任心突出；4.对云计算技术及应用场景有一定认知，熟悉国内外主流云服务厂商，持有阿里云ACP或华为云HCIA认证者优先；5.有云计算行业销售背景者优先；具备团队管理经历者优先；

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徐女士

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只支持线下面试，且需具备全日制统招本科学历；岗位职责1.负责公司产品的整体架构规划与功能设计，围绕业务目标与用户需求制定产品迭代路径；2.深入洞察业务流程与使用场景，探索并整合适用的AI技术，构建提升用户体验与业务效能的解决方案；3.灵活运用AI工具优化产品需求梳理、文档输出、流程建模等环节的工作效率与交付质量；4.联动研发、设计、运营等多部门团队，统筹资源推进产品方案的高效实施与落地；5.监测产品运行数据及用户反馈，持续开展优化升级，并关注行业动态与前沿技术发展。任职要求1.本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理或相关专业背景优先考虑；2.具备2年以上互联网、软件或数字化产品领域工作经验，完整参与过产品从0到1的生命周期；3.掌握产品设计核心方法论，可独立完成需求调研、方案设计及项目交付；4.能熟练使用AI工具辅助工作，具备将AI技术应用于实际业务场景并形成可行方案的经验或清晰思路；5.具备优秀的逻辑分析、数据解读与跨团队沟通协调能力，能在复杂任务中保持高效推进。加分项•具备AI应用类产品实践经验（如智能客服系统、知识库平台、教育类应用或行业级解决方案）；•熟悉PromptEngineering、RAG检索增强机制、智能体（Agent）等典型应用模式；•有SaaS平台、大数据产品或行业数字化项目经验者优先。

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岗位职责：1.负责在物流装备领域发掘、评估并导入优质供应商资源，保障公司产品与服务的供应需求；2.组织实施市场调研工作，洞察行业动态，挖掘潜在合作对象，并完善供应商信息库；3.与目标供应商开展前期沟通，掌握其运营模式、生产实力及合作意愿；4.跟踪管理现有供应商的交付表现，定期开展绩效考核，推动持续优化方案；5.搭建并维护良好的供应商合作关系，提升供应链的稳定性与运作效率；6.配合上级把控采购流程的合规性，促进采购过程更加公开、透明。

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岗位职责：1.负责物流装备领域新供应商的发掘、资质审核与引入工作，保障公司产品及服务供应链需求；2.组织实施市场调查，研究行业动态，挖掘优质潜在供应商，并完善供应商信息库；3.与目标供应商开展初期沟通，掌握其运营模式、生产实力及合作意愿；4.跟踪现役供应商的交付表现，定期开展绩效评价，提出并跟进优化方案；5.持续维护与供应商的协作关系，提升供应体系的稳定性与运作效率；6.配合上级管理采购流程，推动采购工作的规范性与透明化。

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只支持线下面试，且需具备全日制统招本科学历；岗位职责1.统筹公司产品的整体规划与设计工作，围绕业务目标及用户需求制定产品迭代路径；2.深入挖掘业务实际场景，探索并整合适用的AI技术，构建解决方案以提升用户体验与业务成效；3.熟练运用AI工具优化产品需求梳理、文档输出、流程建模等环节的效率与质量；4.联动研发、设计、运营等多部门协同推进，确保产品方案高效实施与落地；5.监测产品运行数据与用户反馈，持续开展优化升级，同时关注行业动态与前沿技术发展。任职要求1.本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理或相关专业优先考虑；2.具备2年以上互联网、软件或数字化产品领域工作经验，完整参与过产品全生命周期管理；3.掌握产品设计核心方法论，可独立完成需求调研、方案设计及交付全流程；4.能熟练使用AI工具辅助工作，具备将AI技术应用于具体业务场景并形成可行方案的经验或思路；5.具备较强的逻辑分析、数据解读及跨团队沟通协调能力，适应多任务并行的工作节奏。加分项•具备AI应用类产品经验（如智能客服、知识管理系统、在线教育平台、垂直行业解决方案）；•熟悉PromptEngineering、RAG检索增强机制、智能体（Agent）等典型应用模式；•拥有SaaS平台、大数据产品或行业级数字化项目经验者优先。

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不支持线上面试，统招全日制本科学历职位亮点：周末双休、试用期即缴保险、每日下午茶歇时光、员工生日惊喜礼遇、每月团队建设活动、年度集体旅游……岗位职责：1、作为技术开发人员，在主管的指导与监督下按时完成既定工作目标；2、热爱技术岗位，具备良好的协作意识与责任感，沟通积极，能够独立推进软件开发任务；3、依据项目进度与任务安排，完成所负责模块的设计、编码及开发工作；4、开展代码单元测试与功能验证，及时发现并修复问题，确保软件质量达标；岗位要求：（统招全日制本科学历）1.具备2-5年及以上服务端开发经验；2.熟练掌握主流开源框架的应用与底层原理，如Spring、SpringMVC、Mybatis（ibatis）；3.理解分布式架构相关技术机制，包括缓存、消息队列等，能合理运用至少一种常见技术组合（如Dubbo/SpringCloud，Memcache/Redis，RocketMQ/ActiveMQ/RabbitMQ）；4.精通关系型数据库设计与调优，例如MySQL；熟悉典型数据库性能优化策略；了解ElasticSearch/Solr者更佳；5.思维敏捷，自信主动，具备较强的问题分析与解决能力，学习能力强；6.能够从产品和用户视角出发思考技术实现，对交付成果负责；7.对人工智能领域有兴趣，有个人见解或学习意愿者优先考虑；

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1、协助办事处经理开展人员招聘及新员工入职基础培训，办理相关人事手续并做好归档；2、建立并维护样衣与礼品的管理台账，确保数据准确、更新及时；3、负责办事处各类合同的归档管理，建立台账并定期更新信息；4、统筹办事处会议安排，包括会前准备、会议记录整理及重点事项跟进落实；5、对接各部门沟通协作，确保信息传达及时、执行到位；6、处理办事处日常行政后勤事务，保障办公环境有序运行；7、完成办事处经理交办的其他临时性工作。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销或企业管理等相关专业优先考虑；2、具备良好的沟通表达能力，工作认真细致，态度积极端正；3、熟练操作常用办公软件。试用期3个月试用期月薪3500元，转正后4000元，年底发放绩效奖金

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陈先生

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天津云顶云科技有限公司成立于2016年3月，是国内首批专注于云计算与大数据的服务提供商，国家高新技术企业、专精特新中小企业、国家科技型中小企业、雏鹰企业等。公司处于高速发展期，在行业内资质和服务综合实力遥遥领先。岗位职责：1.开展公司云计算业务的市场推广与销售工作，达成公司设定的业绩目标；2.拓展行业合作渠道，推动公司自主研发的云产品在市场的应用与落地；3.维护并深化重点行业客户关系，系统化梳理商机信息并推进转化闭环；4.跟踪核心客户动态及竞争格局变化，挖掘潜在客户资源，开拓新增业务机会；岗位要求：1.具备2-5年TOB领域销售经验，有KA客户成功签约案例者优先（涵盖传统IDC、云服务商、软件开发、在线直播、游戏、人工智能等行业）；2.能基于客户需求制定有效解决方案，主导项目推进并实现合同签署与执行落地；3.具备出色的分析判断力、谈判技巧和逻辑思维能力，对目标结果有清晰执行路径，责任心强；4.熟悉云计算技术发展趋势，了解国内外主流云服务厂商情况，持有阿里云ACP或华为云HCIA认证者优先；5.有云计算行业销售背景者优先，具备团队管理经历者优先；

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徐女士

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岗位职责1、销售管理岗位，负责分公司核心目标的实现与规划执行；2、统筹分公司销售运营工作，涵盖计划制定、组织协调、进度把控等环节；3、搭建并维护分公司团队，推动销售任务的顺利完成；4、开展市场分析与拓展，优化学员服务管理体系；5、主导分公司日常运营事务及人员的管理、辅导、培训与绩效考核。

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高女士

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