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岗位职责：1、全面负责集团小红书项目的执行落地，涵盖种草内容策略制定、Brief撰写、达人匹配筛选、内容审核优化及数据复盘分析等工作。2、持续洞察小红书平台用户行为特征，定期开展竞品策略研究，紧跟行业最新趋势与玩法动态；3、配合上级完成其他相关工作安排。任职要求：1、具有一年以上小红书种草或账号运营实操经验，主导或深度参与多个品牌种草项目；2、具备出色的内容策划能力与互联网嗅觉，熟知小红书推荐机制、爆款内容模型及达人合作逻辑；对平台热门内容走向和用户偏好有精准判断力，能有效指导内容方向；3、熟练操作千瓜、聚光、蒲公英等数据分析及投放管理工具；4、抗压性好，具备高效的跨部门协同能力，可快速推进方案执行与落地。

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职责描述：1、电商活动策划与文案输出负责所辖项目电商活动的文案创意与策划工作（涵盖活动页面、主图文案、内容板块及各推广位置文案等）；2、品牌卖点梳理及优化撰写项目相关的品牌传播文案，包括店铺与产品核心卖点提炼、详情页内容优化、页面巡检及站内外内容文案输出等；3、电商日常+大促店铺端+达人内容投放主导618、双11、年货节等S级大促及常规营销活动的内容落地执行结合用户画像进行精准化内容布局，搭建从种草至转化的完整内容营销流程体系定期完成投放数据复盘，持续调整并优化内容投放策略4、内容生态运营维护构建项目达人资源网络，维护MCN机构与达人资源池，推进内容投放计划实施牵头达人内容联合创作，统筹脚本构思、拍摄执行至投放效果追踪的全流程管理5、跨平台内容运营实施站内外内容分发（短视频/图文），制定多平台协同传播方案根据项目需求，拓展新兴内容渠道（如小红书/视频号），打造差异化内容运营路径运用AI工具赋能内容创作，提升创意产出效率与质量6、内容质量管控建立内容审核机制，执行文案工单审核与页面质量检查，制定并完善内容品质标准任职要求：1、专科及以上学历，市场营销、广告学、新媒体运营或相关专业者优先；2、具备电商策划类岗位实操经验者优先考虑；3、了解主流电商平台运营规范及常用营销工具；4、拥有较强的市场洞察力与创新思维能力；5、目标导向，适应高强度工作节奏，能高效协调多项任务并行推进；6、具备良好沟通技巧与协作意识，可与多职能团队顺畅配合

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岗位职责：1.「专业能力」负责品牌在电商平台（如天猫、京东等）的视觉设计工作，承担日常及促销活动期间的店铺页面美化与搭建，涵盖画面创意、主图制作、活动页、专题页及商品详情页的设计与输出；2.「业务能力」根据项目实际需求，制定并执行多样化设计风格方案，把控产品整体视觉风格与品牌调性的一致性；3.「沟通能力」协同运营团队，高效且高质量地推进各阶段营销活动的设计支持工作。任职要求：1.大专及以上学历，设计类相关专业毕业；（条件优异者可适当放宽）2.精通Photoshop、C4D等平面与三维设计工具，具有出色的创意构思能力和色彩运用技巧；3.拥有良好的美学感知力和扎实的美术表现功底；4.具备2-5年广告或电商领域三维视觉设计经验，有家电品类设计背景者优先录用；5.热衷于设计事业，具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力；6.工作积极主动，细心耐心，善于表达设计理念，具备良好的协作精神与责任心；7.面试时请携带个人作品集，并注明独立完成或参与协作的具体内容

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岗位职责：1.品牌文化内容与传播（AI赋能）：负责集团品牌故事、核心价值观等内容的规划与创作。熟练使用AIGC等人工智能技术，高效生成高质量的官方宣传材料（如文章、视频脚本、社交平台文案等），并探索智能化、个性化的精准传播路径。2.品牌洞察与策略（数据驱动）：借助数据分析及AI工具，持续跟踪品牌表现、舆论动态与用户声音。基于数据结果，为品牌传播活动和内容优化提供策略建议，并定期形成可视化分析报告。3.企业文化活动与落地：统筹策划并执行集团层面的文化活动（如年会、周年庆典、主题文化月等），增强组织凝聚力与员工认同感。作为文化传播的核心节点，联动业务、党建、公关、人力资源等多部门，推动品牌理念在内部管理与外部展示中的统一落地。4.品牌体系管理：参与构建并维护集团品牌架构与视觉识别系统（VI），规范Slogan等关键品牌元素的使用，保障品牌形象的标准化与一致性。任职要求：1.具有企业品牌文化建设或大型文化活动策划执行的实际经验。2.AI技术应用优先：熟悉AIGC工具并具备实操经历，能提供利用AI提升内容产出效率或创意水平的具体案例。3.具备良好的数据敏感度，能够以数据为基础优化工作策略。4.拥有较强的跨团队沟通协调与项目推进能力。5.文案功底扎实，擅长内容创意与整体策划。

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岗位职责​​一、集团形象视觉体系建设与规范：​​1、主导集团品牌定位、VI系统规划、升级与统一规范制定。2、建立并维护全域视觉设计规范（品牌视觉资产库），确保所有触点（线上/线下）形象的一致性与专业性，并具备可持续迭代性。3、负责集团形象定位、视觉优化，主导核心视觉呈现与日常设计工作。二、AI驱动的创意与流程提效：​​1、主导视觉创意策略制定（结合品牌调性），运用主流AIGC工具搭建AI创意工作流。2、将AI工具深度融入品牌设计、新媒体内容（产品海报、活动海报等）及活动物料的开发全链路。3、制作高质量视觉物料产出，实现创意与视觉的融合。4、通过AI应用显著提升团队设计产出效率和视觉品质。三、品牌视觉策略优化与创意提案：​​1、洞察用户需求，紧跟行业潮流与设计趋势，分析竞品视觉策略。2、持续优化品牌视觉调性（提升品牌吸引力和辨识度）。3、定期输出可落地的创新视觉方案提案，以强化品牌市场竞争力。四、线下活动视觉统筹与落地：​​1、全面统筹、支撑集团线下活动的视觉创意方案制定与执行落地。2、负责活动相关的各项平面视觉设计工作，包括海报、宣传册、展示架、背景板、活动主视觉等。3、确保创意高标准、高质量执行，保证现场呈现效果。​​任职要求​​一、教育背景与核心经验：​​1、本科及以上学历，广告、平面设计、美术、企划设计等相关专业优先。2、5年以上品牌视觉设计或创意设计工作经验。3、具备扎实的美术功底、手绘能力及审美能力。二、​​专业技能：​​1、精通主流设计、办公软件（PS、AI、PPT、剪映等）。2、精通AIGC工具（如Midjourney,StableDiffusion等），能够建立并落地完整的AI设计工作流程（具备全流程AIGC能力）。3、对设计趋势高度敏感，能敏锐洞察潮流并应用于工作。三、​​项目能力：​​1、具备独立完成设计项目（从概念到落地）的能力。2、有成功的AIGC应用于品牌设计、营销物料的完整工作流程及落地项目经验（有成功项目案例）。四、​​经验优先项：​​1、电商行业经验者优先。2、企划设计经验者优先。五、素质要求：​​1、结果导向，责任心强，能持续保障并提升设计质量。2、优秀的沟通协调能力、团队管理能力。3、抗压能力强。

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岗位职责一、集团形象视觉体系建设与规范：1、主导集团品牌定位、VI系统规划、升级及统一规范的制定与实施。2、搭建并维护全域视觉设计标准（品牌视觉资产库），确保线上线下各触点形象统一、专业，并支持长期迭代优化。3、负责集团整体形象定位与视觉提升，主导核心视觉表达及日常设计执行工作。二、AI驱动的创意与流程提效：1、制定符合品牌调性的视觉创意策略，运用主流AIGC工具构建智能化创意生产流程。2、将AI技术深度整合至品牌设计、新媒体内容（如产品海报、活动宣传等）及活动物料开发的全流程。3、高效输出高品质视觉内容，实现创意构思与视觉呈现的有机融合。4、通过AI工具应用大幅提升团队设计效率与作品质量。三、品牌视觉策略优化与创意提案：1、洞察用户需求，跟踪行业动态与设计趋势，分析竞品视觉表现策略。2、持续打磨品牌视觉风格，增强品牌的吸引力与识别度。3、定期提出具备可执行性的创新视觉方案，助力提升品牌市场影响力。四、线下活动视觉统筹与落地：1、全面负责集团线下活动的视觉创意策划及落地执行支持。2、承担活动相关平面设计任务，涵盖海报、宣传册、展架、背景板、主视觉设计等。3、确保设计方案高标准执行，保障活动现场视觉效果的完整性与冲击力。任职要求一、教育背景与核心经验：1、本科及以上学历，广告学、平面设计、美术、企划设计等相关专业优先考虑。2、5年以上品牌视觉或创意设计领域工作经验。3、具备扎实的美术基础、手绘能力及良好的审美素养。二、专业技能：1、熟练掌握主流设计及办公软件（PS、AI、PPT、剪映等）。2、精通AIGC工具（如Midjourney、StableDiffusion等），能建立并推动完整的AI设计流程落地（具备全流程AIGC实战能力）。3、对设计趋势保持高度敏感，能够及时捕捉潮流并融入实际工作。三、项目能力：1、具备独立主导设计项目从概念构思到最终落地的全流程执行能力。2、拥有将AIGC成功应用于品牌设计与营销物料的实际案例和完整项目经验。四、经验优先项：1、具有电商行业从业经历者优先。2、具备企划设计实战经验者优先。五、素质要求：1、目标导向明确，责任心强，能持续保障并优化设计输出质量。2、具备出色的沟通协调能力和团队协作意识。3、抗压能力强，适应快节奏工作环境。

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工作概述：负责品牌内容端的日常运营管理；优化品牌互动策略，开展店铺运营数据监控与分析，推进项目营销活动落地，协同完成电商相关活动策划与执行岗位职责1、负责品牌私域及新媒体平台的日常运营，围绕用户需求策划并输出优质、具传播力的内容内容；2、根据项目活动节奏，配合完成二级页面、主图、短信等配套文案撰写工作；3、统筹品牌私域内容推送，包括文章发布、短视频制作、互动活动设计与执行，维护粉丝关系及评论区氛围，监测内容数据表现，持续提升用户粘性与活跃水平，实现内容价值转化；4、协同参与公司各类营销活动的落地执行，支持电商主题活动的创意与方案实施；5、负责线上店铺渠道的页面框架规划，主导活动文案的策划与全流程执行；6、具备主动学习意识，关注行业优秀案例与创新玩法，积极吸收并应用于实际工作中。岗位要求1、具备自媒体运营经验或热爱文字创作的候选人优先考虑2、广告学、市场营销、汉语言文学、新媒体等相关专业背景者优先

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职责描述：1、电商日常及大促期间的店铺与达人投放工作负责618、双11、年货节等S级大促及常规营销活动的内容执行与进度跟进依据用户画像开展精准化内容布局，搭建从种草至转化的内容营销标准化流程定期整理投放数据报告，持续优化投放方案与执行策略2、内容生态体系的运营与维护构建项目所需的达人资源网络，维护MCN机构及达人资源池，落实内容投放安排主导达人内容联合创作，统筹脚本构思、拍摄实施到投放效果追踪的全链路管理3、多平台协同内容运营推进站内外内容分发（短视频/图文），策划跨平台联动传播策略根据项目需求，拓展新兴内容阵地（如小红书/视频号），制定差异化运营路径运用AI工具赋能内容创作，提高创意产出效率与质量4、内容品质监督与控制建立内容审核机制，执行文案工单审查与页面质量检查，确立内容质量规范

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【岗位职责】1、自主发掘国内外新兴品牌与潜力爆款，搭建选品数据库并推进新品上线落地；2、开拓并维护优质供应商渠道，精准匹配公司定位的产品，主导供应商洽谈、合作条款拟定及全流程协作；3、结合销售表现与市场变化，持续优化选品组合，控制采购成本，增强产品市场竞争力；4、维系长期稳定的供应商合作，及时协调处理合作过程中的各类问题；5、基于市场数据研判行业走向，为选品决策提供数据支持与策略建议。【任职要求】1、具备2-5年私域领域产品开发或采购相关经验，掌握私域选品核心逻辑；2、对产品特性与市场定位有明确理解；3、拥有丰富的供应链资源，能高效对接匹配的供应商；4、具备出色的商务谈判技巧，能在合作中争取有利条件；5、具备扎实的数据分析能力，善于从数据中识别机会点；6、性格开朗，沟通能力强，能与供应商建立并维持良好合作关系。

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岗位职责:1.负责供应链相关项目的落地执行与全过程管理，保障项目按期交付2.协同团队推进仓储及物流流程的优化，提升整体运作效率3.跟踪项目进展，及时识别并解决实施过程中的各类问题任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源2.认可团队协作，具备快速适应环境并融入团队的能力3.具有持续优化工作方式的意识，致力于提升项目执行质量加分项具备以下领域经验者优先：电子商务·物联网·新零售

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【岗位职责】1、自主发掘国内外新兴品牌及潜力产品，搭建选品数据库并推进新品上线落地；2、开发并维护优质供应商资源，精准匹配公司定位的产品，主导供应商洽谈、合作条款拟定及全流程协作；3、结合销售表现与市场变化，持续优化选品组合，控制采购成本，增强商品市场竞争力；4、构建稳定的供应商合作体系，及时协调处理合作过程中的各类问题；5、基于市场数据进行深度分析，把握行业发展方向，为选品决策提供数据支撑。【任职要求】1、具备2-5年私域领域产品开发或采购工作经验，掌握私域选品核心逻辑；2、对产品特性与市场定位有明确判断力；3、拥有充足的供应链资源，能高效对接匹配的供应渠道；4、具备出色的商务谈判技巧，可在合作中有效争取公司权益；5、具备扎实的数据分析能力，善于从数据中识别潜在商机；6、性格开朗，沟通能力强，能够与供应商建立并维持良好合作关系。

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岗位职责：1、【市场洞察】开展市场调研、竞品追踪与用户需求分析，掌握行业最新动向，结合消费者偏好，联动销售团队，制定产品开发或优化策略；2、【产品开发】主导新产品开发规划并推动按期落地，发布创意构想与开发任务，挖掘创新点与潮流元素，提升产品吸引力并延长生命周期；3、【产品实现】联合设计、供应链等产品研发相关团队推进新品研发：从产品定位、功能、材质、工艺、外观、成本等维度进行评估决策，协同各环节完成方案确认，执行产品验收并推动上线交付；4、【产品迭代】跟踪产品上线后用户体验，收集反馈问题，推进功能优化与版本更新；协同运营团队监控业务数据，持续提升产品体验以匹配业务发展需求；5、【项目管理】统筹产品研发全流程管理，覆盖从前期规划到新品上市推广的全周期运作；6、【成本把控】进行采购成本对比分析，制定并优化降本控费方案；提供高效供应链支持，保障产品交付周期、品质稳定性及成本竞争力；7、【产品线管理】统筹品牌产品数据的监测与分析，跟踪销售表现，预判市场趋势，依据实际动态及时调整产品结构与布局。任职要求：1、具有5年以上杯壶、箱包、潮玩、时尚服饰配件、文创周边领域产品经理工作经验；2、具备较强的市场敏感度与时尚感知力，能基于流行趋势与用户需求制定产品策划方案，明确研发方向与产品定位；3、具备出色的项目推动力，熟悉箱包、时尚配饰类产品开发流程，熟练使用Axure、Photoshop、X-mind等产品管理工具，了解车缝类产品的制作工艺，可与设计及供应链团队高效协作；4、具备良好的团队协作意识与问题解决能力，擅长跨部门、跨角色协同作业，确保项目按时高质量落地；5、具备优秀的沟通表达能力，可独立撰写产品开发方案并向内外部团队进行汇报阐述。加分项有以下行业经验者优先：批发/零售·其他消费品·食品/饮料/烟酒

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岗位职责：1.负责视频素材库的搭建与持续优化，支撑大规模视频数据的处理与管理需求；2.构建基于人工智能的自动化剪辑平台，提升视频内容生产的整体效率；3.深入研究PyTorch、TensorFlow在视频分析与处理场景中的应用，优化模型推理性能与识别精度；4.利用FFmpeg实现视频格式转换、片段剪裁、多段拼接等操作，保障处理流程的高效性与稳定性；5.维护系统高可用架构，持续优化视频处理链路，提升服务响应速度与运行可靠性。任职要求：1.计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业，本科及以上学历；2.具备3年以上Python开发经验，掌握面向对象编程思想，代码规范良好；3.熟练使用PyTorch、TensorFlow框架，有大模型开发实践经历，可完成模型训练、调优及上线部署；4.对FFmpeg有深入理解，在视频转码、编辑、合成等环节具备实际项目落地经验；5.具有扎实的算法功底，熟悉计算机视觉与深度学习技术及其典型模型的应用场景；6.具备良好的沟通协作能力，能积极推动项目执行，具备较强的故障排查与问题解决能力。

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岗位职责：1、店铺战略与目标管理：负责天猫旗舰店的销售目标规划：拆解品牌年度及月度销售指标，制定整体运营方案，全面监督执行过程，协同团队实现业绩目标2、数据运营：日常监控与分析：运用生意参谋等工具对销量、流量、转化率、客单价波动及新老客户结构进行跟踪，识别问题并提出改进策略竞品研究：分析竞品及跨行业优质品牌的上新节奏、营销活动效果、主推商品策略、权益设计及市场价格体系，挖掘增长机会，为运营决策提供支持数据报表输出：按时完成周报、月报编制，组织月度及年度运营复盘工作3、日常运营：主导店铺日常运营管理，统筹活动流量策略，把控KOL合作及直播推广方向4、平台关系维护：对接平台各业务线负责人，争取重点活动资源支持响应品牌方日常协作需求，确保信息及时传达与处理任职要求：1、具备独立运营年成交额过亿店铺经验，拥有4-5年以上天猫/淘宝平台运营实战经历2、本科及以上学历；有玩具类目或美妆类目运营背景者优先考虑3、精通生意参谋等数据工具，具备扎实的EXCEL数据处理能力，能协助上级完成各类运营复盘报告4、思维清晰，沟通顺畅，执行力强，具备良好的抗压能力与责任意识5、具备优秀的团队协作意识和跨部门沟通能力，能高效协同多方推进项目落地

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岗位职责：1.品牌文化内容与传播(AI赋能):主导集团品牌故事、核心价值观等内容的策划与创作，构建具有感染力的品牌叙事。熟练使用AIGC等人工智能技术，高效生成高质量的官方宣传材料（如文章、视频脚本、社交平台文案等），并探索基于用户画像的智能化、个性化内容分发路径。2.品牌洞察与策略(数据驱动):借助数据分析工具与AI技术，持续追踪品牌声誉、舆情动态及用户互动反馈。基于数据结果，为品牌传播活动和内容优化提供策略建议，并定期形成可视化分析报告。3.企业文化活动与落地:负责集团层面企业文化活动的统筹规划与执行（如年会、周年庆典、主题文化月等），增强组织凝聚力与员工认同感。作为文化传递的核心枢纽，联动业务、党建、公关、人力资源等多部门协同推进，保障品牌文化在组织内外的一致表达与深入贯彻。4.品牌体系管理:参与集团品牌架构与视觉识别（VI）系统的建设与维护，规范Slogan等关键品牌资产的使用，确保品牌形象在各场景中的统一性与专业性。任职要求：1.拥有企业品牌文化建设或大型文化类项目策划与实施的成功实践经历。2.AI技术应用优先：熟悉AIGC工具，具备实际操作经验，能够提供运用AI提升内容产出效率或创意表现的具体案例。3.具备良好的数据敏感度，能通过数据洞察指导策略优化。4.具备优秀的跨团队沟通协调能力与项目推动力。5.文案功底扎实，擅长内容构思与整体策划。

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岗位职责：1.负责线上店铺的日常运营管理，包括商品上下架操作、信息更新与优化；页面视觉布局调整；营销活动申报及规则配置；配合项目负责人推进各项运营需求落地。2.结合品牌定位与目标用户特征，基于线上流量结构、人群画像及消费趋势进行数据分析，为经营策略提供决策依据；3.按日、周、月周期整理并监控关键数据指标，涵盖行业动向、店铺访问量、成交表现及推广效果等维度；4.独立对接项目负责人、品牌团队及平台接口，确保日常运营事务高效执行。任职要求：1.具备3-5年以上电商平台运营经验，拥有跨渠道运营背景，熟悉天猫平台运作模式，可独立对接平台人员并参与活动提报；2.能对在售商品进行流量拆解与优化，掌握关键词投放逻辑，关注行业变化与竞争格局，具备竞品洞察与分析能力；3.具备良好沟通协调能力，熟练操作Excel、PPT等办公软件；4.工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，持续学习与自我提升。

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岗位职责：1、【市场洞察】开展市场调研、竞品研究及用户需求分析，掌握行业最新动态，结合消费者偏好与销售团队协作，制定产品开发或优化策略；2、【产品开发】主导新产品开发规划并推动按期落地，发布创意构想与开发任务，挖掘创新点与时尚元素，提升产品竞争力并延长生命周期；3、【产品实现】联动设计、供应链等研发相关团队推进新品落地：对产品定位、功能、材质、工艺、外观及成本等维度进行评估决策，协同各方完成方案确认、产品验收及上线交付；4、【产品迭代】跟踪产品上线后用户体验，收集反馈问题，推进功能优化与版本更新；配合运营团队监控业务数据，持续提升产品体验与业务适配性；5、【项目管理】统筹产品研发全流程管理，覆盖从立项规划到新品上市推广的全周期运作；6、【成本把控】执行采购成本对比分析，制定降本增效措施，提供高效的供应链解决方案，保障产品交期、品质与成本控制；7、【产品线管理】负责品牌产品数据的监测与分析，追踪销售表现，预判市场趋势，并根据实际情况动态调整产品结构与布局。任职要求：1、具有5年以上杯壶、箱包、潮玩、时尚服饰配件、文创周边类产品管理经验；2、具备敏锐的市场感知力与时尚敏感度，能依据流行趋势和用户需求制定产品策划方案、研发策略及定位规划；3、拥有高效的项目推动力，熟悉箱包、时尚配饰类产品的开发流程，熟练使用Axure、Photoshop、X-mind等产品管理工具，了解车缝类产品的生产工艺，可与设计与供应链团队顺畅协作；4、具备良好的团队协作与问题解决能力，擅长跨部门、跨角色协同，确保各阶段任务按时高质量完成；5、具备出色的沟通表达能力，可独立撰写产品开发方案并向内外部团队清晰讲解演示。加分项有以下行业经验者优先：批发/零售·其他消费品·食品/饮料/烟酒

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岗位职责:1.负责供应链相关项目的落地执行与全过程管理，保障项目按期完成交付2.协同团队推进仓储及物流环节的流程优化，提升整体运作效率3.跟踪项目进展，及时识别并处理实施过程中出现的各类问题任职要求:1.具备良好的沟通技巧，能有效整合与协调多方资源推进工作2.富有团队协作意识，可快速适应环境并融入现有团队3.拥有不断优化工作方式的能力，致力于提升项目执行质量加分项具备以下领域经验者优先：电子商务·物联网·新零售

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岗位职责：1.负责线上店铺的日常运营管理，包括商品上下架、信息更新与优化；店铺页面设计与维护；营销活动申报及规则设置；配合项目负责人推进各项运营需求落地。2.结合品牌定位与用户特征，基于线上流量、人群画像及消费趋势进行数据分析，为经营策略提供决策依据；3.按日、周、月维度整理并监控关键数据，涵盖行业动向、店铺流量、交易表现及营销效果等指标；4.独立对接项目负责人、品牌团队及平台接口，协调处理日常运营相关事务。任职要求：1.具备3-5年以上电商平台运营经验，拥有跨渠道运营能力，熟悉天猫平台操作流程，可独立对接平台人员并提报活动；2.能对在售商品进行流量分析与优化，掌握关键词推广机制，关注行业变化与竞争对手动态，具备竞品分析能力；3.具备良好沟通协调能力，熟练运用Excel、PPT等办公软件；4.工作态度端正，责任心强，吃苦耐劳，具备较强的学习能力。

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主要工作内容：薪酬核算：准确完成每月薪资、奖金及各类补贴的计算，保障工资按时发放。事务处理：办理员工入职、离职、调薪等涉及薪酬调整的相关手续。社保个税：负责社会保险与公积金的申报缴纳，以及个人所得税的核算与申报。数据支持：维护薪酬基础数据，编制相关统计报表，并及时回应员工关于薪酬的咨询。合规性：确保薪酬管理全流程符合国家法律法规要求。我们希望你具备：本科及以上学历，具备1年以上薪酬管理或人力资源相关岗位经验。熟悉劳动法、社保公积金政策及个税计算规则。熟练掌握Excel，能运用数据透视表及常用函数进行数据处理。工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识。优先考虑：有HR系统操作经验者。持有相关人力资源资格证书者。

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工作内容：1、负责公司绩效考核机制与激励机制的制定及持续优化2、组织并推动绩效评估体系落地实施，保障评估过程的公平性与实效性3、参与绩效目标设定，跟踪执行进度，及时提供绩效结果反馈4、协助完成绩效管理相关的日常行政支持工作，如资料整理、会议协调等岗位要求：1、掌握系统的绩效管理理论，能独立完成评估流程的设计与执行2、具备较强的沟通协作能力，能够与各业务部门顺畅对接3、熟练操作常用办公软件，满足岗位日常办公需要4、具有电商领域从业经历者优先考虑

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岗位职责：1.负责抖音业务板块的整体战略规划，制定可执行的运营方案并对最终业绩成果负责，带领团队深入研究平台活动机制，积极对接平台争取优质资源支持2.全面把控千川广告投放策略及内容创作方向，确保投放效果与内容质量双达标3.与DP团队协同合作，优化主播话术表达，推进直播间的精细化运营管理以提升转化效率4.对接品牌方，主导活动创意策划、方案撰写、需求沟通及项目执行跟进与复盘总结任职要求：1.具备扎实的电商运营基础，拥有良好的对外协调能力与基础团队管理能力，工作态度积极，善于主动沟通与反馈2.有抖音平台实际运营经验者优先录用；3.熟悉互联网营销运作模式，具备相关平台资源或人脉积累者更受青睐；4.抗压能力强，能在高强度工作环境中快速识别项目关键问题并提出有效解决方案

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【应届毕业生也可投递】职位描述：1、搭建并持续优化公司薪酬与绩效管理体系，包括福利机制，梳理相关制度与流程，并推动实施、评估及迭代升级；2、开展薪酬市场对标与激励有效性分析，调整各序列薪酬结构，制定年度薪酬总额管控策略及调薪实施方案；3、定期评估绩效考核与激励机制的运行成效，输出优化建议并推进落地执行；4、主导薪酬核算、预算编制、人力成本监控、年终奖分配及项目类奖金计算等关键性薪酬管理工作。职位要求：1、本科及以上学历，具备3年以上薪酬绩效COE岗位实战经验；2、曾独立主导或深度参与薪酬绩效体系设计，掌握主流绩效管理方法与工具，具有较强的实操水平和业务理解能力，有大型项目实施经验者优先；3、具备业务敏感度，能快速融入业务场景，准确评估激励机制适配性，并推动持续改进；4、了解短期、中期与长期激励组合方案，熟悉股权激励的设计逻辑及日常运营管理；5、逻辑清晰，系统思维强，执行力出色，具备良好的自主推动能力和抗压能力

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*薪资面议【核心职责】1.业务战略规划制定即时零售业务的发展路径，明确各阶段目标与资源投入方案构建“平台合作+品牌协同+用户运营”一体化的商业模式建立业务健康度监测体系，持续优化运营效能2.平台生态建设深度对接美团闪购、京东到家、饿了么等主要平台，推进长期战略合作争取平台流量倾斜与营销支持，提升品牌在即时零售渠道的可见度建立平台应急响应机制，确保业务运行稳定3.品类运营管理主导食品饮料、美妆个护等快消品类的场景化运营策略策划高时效需求的商品组合（如应急美妆、节日礼盒）制定品控与履约规范，保障用户体验一致性协同集团50+合作品牌开发适用于即时零售的专属产品4.数字化能力构建推动订单、库存、履约数据与集团数据中台系统打通搭建用户即时消费行为分析模型，支撑选品与营销决策探索新技术应用，如动态定价算法、智能补货系统等5.跨部门协同联合电商团队复用内容资源（如直播素材二次分发）协同供应链团队优化区域仓储配送网络推动数据科技团队开发即时零售专用分析工具【任职要求】1.5年以上零售行业工作经验，其中至少3年专注即时零售领域；2.熟悉美团、京东到家、饿了么、盒马等至少2个主流平台的核心资源布局；3.深入理解主流即时零售平台的运营规则及关键决策流程；4.具备食品饮料、美妆个护等快消品类成功运营实操案例。

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岗位职责：1、负责上海市场建材渠道/专卖店渠道/社区店渠道客户的日常运营维护，开展巡店检查、人员培训及营销活动落地执行；2、推动现有门店销售业绩增长，积极开发新门店合作资源；3、按期策划并组织实施所辖区域的促销推广活动，提升商家参与意愿，确保活动目标达成任职要求：1、本科及以上学历，能承受工作压力，态度端正，具备较强的执行力与团队责任感2、具备销售工作经验，热爱家电行业，愿意在该领域长期发展3、拥有家电品牌或经销商合作资源者可优先录用

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【应届毕业生也可投递】职位描述：1、搭建并持续优化公司薪酬与绩效管理体系（含福利机制），梳理和完善相关制度及流程，推动实施、评估成效并进行迭代升级；2、开展薪酬市场对标与激励效果分析，优化各序列薪酬结构，制定年度项目薪酬总额控制策略及调薪实施方案；3、定期评估绩效管理运行情况与激励成果，输出优化建议并协同推进落地执行；4、主导薪酬数据核算、薪酬预算编制、人力成本监控、年终奖分配方案设计及项目奖金计算等关键性薪酬管理工作。职位要求：1、本科及以上学历，具备3年以上薪酬绩效COE相关工作经验；2、曾独立设计或深度参与薪酬绩效体系构建，掌握主流绩效管理方法与工具，实操能力强，学习适应快；主导或参与过大型薪酬或绩效项目，具备体系化落地实践经验；3、具有业务视角，能快速理解业务逻辑，准确评估激励机制有效性，并推动持续改进；4、了解短期、中期与长期激励组合方案，熟悉股权激励的设计逻辑及日常运营管理；5、逻辑清晰，系统思维能力强，执行力突出，具备较强的推动力、自驱力和抗压能力

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岗位职责：1、制定并分解项目年度运营战略，构建运营体系，优化运营制度与流程；2、对接品牌方资源，推动资源高效落地，结合公司渠道客户画像，分析用户需求，制定精准商品策略；3、统筹各类业务数据的统计与分析，识别运营及团队中的问题与风险点，提出有效解决方案；4、根据年度目标与商品规划，策划可执行的市场营销活动，驱动销售业绩增长；5、负责团队建设与管理，实施绩效考核与激励机制，组织定期复盘会议，跟踪目标达成与数据分析；6、跟进日常费用管理，确保账目清晰、及时核销；7、协调公司内部各职能部门，推动跨部门协作与资源整合。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上传统大家电行业工作经验；2、拥有团队管理实践经历；3、熟悉上海地区家电市场环境与消费特征；4、具备市场营销与推广能力，有传统家电品牌运作经验者优先；5、曾担任渠道负责人，主导过渠道维护、政策制定、资源测算与费用执行，具备三四级市场门店拓展经验。

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负责协助京东自营店铺的日常运营工作1、完成后台基础操作，包括活动申报、商品上下架、主图及广告图维护、促销活动与优惠券配置等2、开展数据整理与分析，持续跟踪店铺各项指标，如竞品动态、销售数据等，提供运营支持3、监控前端页面展示效果，确保信息准确、视觉美观，围绕用户需求优化页面内容，提升转化表现4、协同策略执行，配合团队推进各项运营计划落地，保障运营目标顺利实现任职要求1、具备京东自营运营助理相关经验者优先；2、责任心强，具备良好沟通能力，能承受工作压力，态度积极主动；3、了解互联网营销基本知识，拥有京东平台资源者优先考虑；经验特长有电商行业从业经历者优先，涵盖设计、推广、客户服务、供应链等相关岗位工作经验

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