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想挑战高收入，寻找一份可长期发展的副业机会，渴望在这个平台上实现自我价值与事业突破？这里正是你理想的轻创业舞台！欢迎加入，也欢迎同行组队拓展，公司设有专项聘才激励！工作时间：周一至周五上午8:30-10:30（半天）周末双休薪资待遇：享有意外团险及公积金学习津贴2000-8000元+有责津贴1200元-10000元，叠加额外高额佣金激励方案任职要求：年龄25岁—50岁积极进取，心怀目标，渴望通过努力获得回报岗位介绍：作为中国顶尖的连锁养老社区推荐官，我们致力于塑造与律师、医生并列的高端金融管理职业——HWP健康财富规划师。该职位专注于为泰康高净值客户量身定制金融理财与家族办公室服务。目前HWP已在CCTV第4、9、13频道广泛宣传，正如撒贝宁所言，这是一份“金色”的职业。泰康养老社区现已布局全国37城，落地45个项目，27城已正式运营，是符合国际标准的全国连锁医养结合型活力养老社区，也是亚洲规模领先、定位高端的候鸟式旅居养老体系，在住居民已超20000人，深受高客信赖。诚邀您的加入！1、收入特点：潜力无限，百万年薪触手可及2、晋升通道：机制公开、公平、透明，配备专属职业发展基本法支持3、时间安排：除必要培训及活动外，其余时间可自主开展业务4、培训支持：涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大研修奖励课程、沉浸式实战培训5、科技赋能：配备代理人专属移动展业工具——泰行销

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耿女士

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岗位职责:1、每日走访所辖银行网点，跟进业务进展，协助行方开展营销活动并提供支持2、第一时间将公司最新动态与产品信息准确传递至银行网点3、监督银行网点销售流程，发现异常情况及时上报，确保业务操作符合合规要求4、收集银行客户投保材料，审核资料完整性与准确性后移交公司对应岗位，保单生效后将合同送达银行5、按时参加公司组织的会议、培训及相关活动，严格遵守各项规章制度6、完成其他有利于渠道运营的相关工作任职要求:1、年龄：20-45岁，其中25-40岁者优先考虑2、学历：大专及以上学历，金融、保险类专业背景优先3、工作经验：具备保险、银行、房地产、医药、教育培训等行业经验者优先

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刘女士

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1、入职条件：大专及以上学历，年龄在25至50岁之间，特别优秀者可适当放宽条件。是否具备相关工作经验不限。2、工作职责：前期为学习适应阶段，培训期间提供保底薪资4000元，围绕保险顾问、医养顾问、理财顾问三大职业方向，结合个人发展路径进行规划与匹配。3、岗位性质：从事养老社区的宣传与推广工作，需经过系统化学习，秉持以客户为核心的理念，为个人、家庭乃至家族提供全面的健康与财务规划服务，成为守护生命质量的幸福传递者。4、特别说明：若您为行业精英并有意转换职业赛道，探索新的发展方向，诚挚欢迎前来咨询了解

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为个人、家庭及企业提供健康保障规划、养老方案设计、企业债务风险隔离、财富管理配置以及资产传承规划等服务工作年限无上限，收入潜力无上限在广阔平台上，实现自我成长与团队创建，让事业蓬勃发展

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想追求高收入，探索副业新可能，渴望更广阔的发展舞台，这个平台将为你开启轻创业的全新模式。期待你的加入，让我们携手共创美好明天！欢迎同行组队加盟，公司设有聘才激励！工作时间：周一至周五上午8:30-10:30（半天）六日双休薪资待遇：含意外团险一公积金学习津贴2000-8000元+有责津贴1200-10000元另设高额佣金激励方案要求标准：年龄25岁—50岁积极进取，目标明确，渴望实现财富增长岗位介绍：中国顶尖连锁养老社区推荐官，致力于塑造与律师、医生并列的高端金融管理职业——HWP健康财富规划师（泰康高客金融理财服务专家），为高净值客户量身打造家族办公室级服务。该职位已在CCTV4套、9套、13套专题推广，正如撒贝宁所言，HWP是一份“金色职业”。目前泰康养老社区已在全国36城布局45个项目，26城已正式运营，接轨国际标准，全国连锁，集医养融合、活力养老于一体，是亚洲规模最大、档次最高的候鸟式旅居养老社区，累计入住居民超20000人，广受高客信赖与赞誉。诚邀您加入！1、收入特点：潜力无限，冲击百万收入可期2、晋升机制：公开公正透明，享有专属基本法支持3、时间安排：除必要培训及活动外，其余时间自主展业4、培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大荣誉研修、沉浸式专属课程5、科技赋能：配备代理人专用移动展业工具——泰行销

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耿女士

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岗位职责:1、每日对负责的银行网点开展拜访，跟进业务进展，协助银行推进营销活动的落地执行2、快速准确地向银行网点传递公司最新的产品与政策信息3、监督银行方销售流程的规范性，发现异常情况及时上报，确保各项操作符合合规要求4、收集银行客户投保资料，审核填写内容的完整性与准确性后移交公司对应岗位，保单生效后将合同递送至网点5、按时参加公司组织的会议、培训及相关活动，严格遵守公司规章制度6、完成其他支持渠道日常运营的相关工作任职要求:1、年龄：20-45岁，其中25-40岁者优先考虑2、学历：大专及以上学历，金融、保险类专业背景优先3、工作经验：具备保险、银行、房地产、医药或教育培训行业从业经历者优先

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刘女士

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任职要求：1、本科及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先；2、3年以上保险行业销售经验，具备大客户管理经验者优先；3、拥有优秀的沟通与谈判技巧，能独立推进业务拓展工作；4、目标导向强，能在高压环境中持续保持高效工作状态；5、具备良好的团队协作能力及客户服务意识岗位职责：1.负责重点客户的开拓与关系维护，持续深化与大客户的战略合作；2.制定并落实面向大客户群体的销售计划，确保业绩指标达成；3.深入挖掘客户实际需求，设计个性化保险方案，提升客户体验与满意度；4.整合协调内部资源，保障服务交付质量，及时响应并解决客户问题；5.定期开展客户数据分析，优化销售策略流程，提出切实可行的市场扩展建议。

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联通外呼客服组长招聘启示一、公司简介联通作为通信行业的领军企业，始终专注于为用户提供高效、优质的通信服务。凭借先进的技术实力与卓越的团队支持，现因业务拓展需求，诚聘外呼客服储备组长加入。二、招聘岗位外呼客服组长三、岗位职责1.团队协助管理•协助主管开展外呼客服团队的日常运营工作，涵盖业绩跟踪、内部培训及员工成长辅导等内容。•参与新进人员岗前培训，传授外呼技巧与业务要点，帮助新人快速融入岗位角色。2.业务支持与问题解决•在外呼执行过程中，为一线客服提供及时的业务支持，解答复杂咨询，保障外呼任务顺利推进。•负责处理客户投诉升级事项，依托专业能力与沟通策略，妥善化解纠纷，提升客户体验满意度。3.数据与绩效分析•协助完成外呼数据的汇总与整理，分析团队和个人关键指标，如接通率、转化成效等。•基于数据分析结果，提出可行优化建议，助力团队整体业绩与服务水平持续提升。四、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，专业不限，年龄40岁以下。2.工作经验：•具备外呼客服相关经验者优先，了解外呼作业流程及通信类业务知识。•拥有团队协作或带教经历者更受青睐。3.能力素质：•沟通能力：具备良好的口头与书面表达能力，能与各类人员顺畅交流。•应变能力：面对客户复杂问题或突发状况时，反应敏捷，能独立提出合理应对方案。•学习能力：善于吸收新知识、掌握新技能，适应业务动态变化。•抗压能力：能在高强度工作节奏中保持稳定心态与积极状态。•领导潜力：展现出激励他人、统筹协作等方面的初步管理能力。4.技能要求：熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。五、福利待遇1.薪资待遇：提供具竞争力的薪酬结构，含基本工资与绩效奖金，体现多劳多得原则。2.福利保障：健全的五险一金制度，享有带薪年假、病假等法定假期权益。3.培训与发展：配备系统化培训资源，助力员工能力成长；拥有清晰晋升通道，表现突出者可晋升为正式组长，开启职业发展新阶段。

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郭女士

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1、入职条件：大专及以上学历，年龄在25至50岁之间，特别优秀者可适当放宽条件，有无相关经验均可考虑。2、工作职责：前期为学习培训阶段，期间提供保底薪资4000元，围绕保险顾问、医养顾问、理财顾问三大方向，结合个人职业发展进行规划匹配。3、岗位性质：从事养老社区的宣传推广工作，需通过系统化学习，秉持以客户为中心的理念，为个人、家庭乃至家族提供全面的健康与财务规划服务，成为守护生命质量的幸福传递者。4、特别说明：若您是寻求转型发展的优秀人才，渴望拓展职业发展空间，欢迎咨询了解

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为个人、家庭及企业提供健康保障规划、养老方案设计、企业债务风险隔离、财富管理配置以及资产传承规划等服务工作年限无上限，收入潜力无上限平台广阔，助力成长，支持自主组建团队，实现事业共创

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任职要求：1、本科及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先；2、3年以上保险行业销售经验，具备大客户管理背景者优先考虑；3、具备优秀的沟通与谈判技巧，能独立推进业务开拓工作；4、目标导向强，能在高强度工作压力下持续保持高效产出；5、拥有良好的团队协作意识及客户服务思维岗位职责：1.开拓并维护重点客户资源，持续推动与大客户合作关系的深入发展；2.拟定并落实面向大客户群体的销售计划，确保业绩指标顺利完成；3.深入挖掘客户实际需求，设计个性化保险服务方案，提高客户满意水平；4.整合内部支持资源，保障服务交付质量，及时响应并处理客户问题；5.定期开展客户数据分析，持续优化销售流程，输出可行的市场拓展策略建议

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联通外呼客服组长招聘启示一、公司简介联通作为通信行业的领军企业，始终专注于为用户提供优质、高效的通信服务。凭借先进的技术实力与专业的团队支持，现因业务拓展需求，诚聘外呼客服储备组长加入我们。二、招聘岗位外呼客服组长三、岗位职责1.团队协助管理•协助主管完成外呼客服团队的日常运营工作，涵盖业绩跟进、内部培训及员工成长支持等内容。•参与新员工岗前培训，分享外呼实操经验与业务要点，帮助新人快速融入岗位角色。2.业务支持与问题处理•在日常外呼作业中，为一线客服提供及时的业务指导，解决复杂咨询问题，保障外呼流程顺畅推进。•负责升级类客户投诉的应对与处置，运用专业能力和沟通技巧妥善化解纠纷，提升客户体验满意度。3.数据分析与绩效优化•协助汇总并整理外呼相关数据，对团队及个人关键指标（如接通率、转化率）进行分析评估。•基于数据分析结果，提出可行性优化建议，助力团队整体效能持续提升。四、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，专业不限，年龄40岁以下。2.工作经验：•具备外呼客服工作经验者优先考虑，了解外呼操作流程及相关通信产品知识。•拥有团队协作或带组经验者更佳。3.能力素质：•沟通能力：具备良好的口头与书面表达能力，能与不同对象高效交流。•应变能力：面对复杂客户问题或突发状况时，反应迅速，能独立提出合理解决方案。•学习能力：能够快速掌握新知识、适应业务变化。•抗压能力：可在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。•领导潜力：展现出带动团队、激励成员、协调任务的能力倾向。4.技能要求：熟练操作Word、Excel等常用办公软件。五、福利待遇1.薪资待遇：提供具市场竞争力的薪酬结构，含基本工资与绩效奖金，体现多劳多得原则。2.福利保障：健全的五险一金制度，享有带薪年假、病假等法定休假权益。3.培训与发展：提供系统化培训资源，助力员工提升专业与管理能力；拥有清晰晋升通道，表现优异者可晋升为正式组长，开启职业成长新阶段。

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郭女士

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真心诚聘~敲黑板：联通电话销售：早9晚6，不加班团队氛围超轻松工作内容易上手，成单快人一步下午茶福利不断，惊喜常有招聘，我们是认真的！！！我们欢迎脚踏实地的80后！我们寻找敢拼敢闯的90后！我们期待活力满满的00后！无论你是全职宝妈，还是正在寻找方向的伙伴这里，就是你理想启航的地方～继续往下看：我们的业务属于民生领域；客户为联通在网的精准用户群体：工作内容：1、通过外呼电话开展客户维护，传递最新优惠信息及相关活动内容2、推广运营商推出的各类服务项目，如网络提速、合约续订、流量套餐等3、及时解答客户疑问，提供专业咨询服务4、公司配备专属外呼号码与客户资源，入职安排岗位培训，资深导师一对一指导带教任职要求：1、性别不限，普通话表达清晰，具备良好的电话沟通能力，年龄20-40岁之间2、掌握基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件3、有通信行业或电话销售工作经验者优先考虑，稳定性高者优先录用薪资待遇：综合收入8k-15k；真实有效，随时可查无责任底薪+阶梯提成+上九下六+带薪假期+年终奖金+年度旅游+团建活动+零食茶歇+文娱聚会

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真心诚聘~敲黑板：联通电话销售：早9晚6不加班氛围超赞工作轻松易上手福利待遇样样全招聘，我们是认真的！！！我们期盼脚踏实地的80后！我们寻找追梦前行的90后！我们欢迎活力满满的00后！无论你是全职宝妈，还是正在寻找方向的伙伴，这里都是你的理想之选～继续往下看：我们的业务属于民生领域；我们的客户为联通在网的精准用户；工作内容：1、通过电话外呼开展客户维护，传达最新优惠信息2、推广运营商相关活动，如网速提升、合约续费、流量套餐等服务3、及时解答客户疑问，提供专业咨询4、公司配备外呼资源与专用电话，提供岗前培训，安排专人带教，一对一指导上岗任职要求：1、性别不限，普通话较标准，具备良好的沟通表达能力，年龄20-40岁2、掌握基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件3、有通信行业或电话销售经验者优先，稳定性高者优先考虑薪资待遇：综合收入8k-15k；诚信透明，真实可查！无责任底薪+阶梯提成+上九下六+带薪休假+奖金年假+团队建设+旅游福利+零食下午茶+丰富文娱活动

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天津落地，泰康医养社区，全国首屈一指的养老项目，现紧急招聘：销售服务人员30名，保底4000元经理助理2名，薪资面议部门主管10名，月薪10000至20000元，含绩效医养社区推广员，保底2000元，另享绩效奖励医养社区顾问，月薪3000至8000元项目经理，月薪30000元以上，绩效另计

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天津落地，泰康医养社区，全国领先养老项目，现面向社会紧急招聘：销售服务人员30名保底4000元经理助理：2名薪资面议部门主管：10名月薪10000至20000元，含绩效医养社区服务推广员：保底2000元，另享绩效奖励医养社区顾问：月薪3000至8000元项目经理：月薪30000元，含绩效以上岗位均享受月度绩效薪酬体系

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薪资待遇30-50万，福利包含个人津贴、创业津贴、月度奖、季度奖、年终奖、学历津贴、社保及公积金补充等十六项补贴。另有2万奖励1.6万，4万奖励4万，10万奖励8万，最高奖励达16万。收入上不封顶。该岗位融合保险顾问、医养顾问、理财顾问三重角色，覆盖保险保障、健康养老与财富管理三大领域，打造金融行业的精英团队，树立行业标杆。采用双身份、双发展通道机制，坚持高标准要求，注重团队传承，助力构建家族式事业平台，享有合伙人分红权益，赋予企业家荣誉感。提供特色化培训体系，颁发荣誉认证，支持全球研学交流，可前往北京大学、清华大学、中国香港、新加坡、美国等地深造学习。若您有志于长远发展，欢迎前来公司详细了解，期待您的莅临。

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刘女士

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岗位职责：1.收入20-40万，包含新人津贴、英才津贴、月度奖、季度奖、年终奖、学历补贴、社保与公积金补贴等十六项收入，上不封顶；2.特别优秀者可前往北京大学、清华大学、北大医院进修学习，三年后可享受带薪赴中国香港及新加坡深造机会；3.为客户提供专业化的健康与财富规划服务；4.深入了解客户健康状况与财务情况，量身定制个性化的健康管理与财富配置方案；5.定期跟进客户健康与财务动态，持续提供专业咨询与支持服务；6.维护并拓展客户关系，打造优质的服务体验；7.与客户保持高效沟通，确保服务过程中各类问题及时响应与解决；8.开拓并维护高净值客户资源，深入挖掘客户需求，提供顾问式专业建议；9.为客户设计匹配的保险、医养结合及资产管理综合解决方案；10.精细化维护客户关系，提供长期陪伴式服务与专业咨询；11.建立客户资源数据库，管理销售渠道，与客户构建稳定持久的合作关系；12.组建并带领销售团队，对团队成员进行指导与日常管理；13.实现个人价值成长，享受积极愉悦的工作氛围，收入潜力无限。任职要求：1.具备出色的沟通能力与服务意识，能准确把握客户需求；2.具有较强的市场洞察力与客户经营能力；3.具备良好的团队协作精神，能够与团队成员顺畅协作；4.对健康管理和财富规划领域有浓厚兴趣，乐于持续学习与自我提升；5.责任心强，执行力佳，能独立高效完成各项工作任务。

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岗位职责：1.年收入20-40万，享有新人津贴、英才津贴、月度奖、季度奖、年终奖、学历补贴、社保与公积金补贴等十六项福利，收入上不封顶；2.特别优秀者可获得前往北京大学、清华大学、北大医院学习的机会，三年后可享受带薪赴中国香港及新加坡深造资格；3.为客户提供专业化的健康与财富规划服务；4.深入了解客户健康状况与财务情况，量身定制个性化的健康管理与资产配置方案；5.定期跟进客户健康与财务动态，持续提供专业咨询与支持服务；6.维护并拓展客户关系，打造优质的服务体验；7.保持与客户的高效沟通，确保服务过程中各类问题及时响应与解决。任职要求：1.具备出色的沟通能力与服务意识，能准确把握客户需求；2.拥有较强的市场洞察力与客户管理能力；3.具备良好的团队协作精神，能够与团队成员顺畅协作；4.对健康管理和财富规划领域有浓厚兴趣，具备持续学习与自我提升的意愿；5.责任心强，执行力高，能独立推进并完成各项工作任务；6.具备高净值客户开发与维护经验，擅长挖掘客户需求，提供顾问式解决方案；7.能为客户量身定制保险、医养结合及资产管理综合方案；8.善于长期服务客户，建立客户档案，维护稳定销售渠道，发展持久合作关系；9.具备团队组建能力，可对团队成员进行指导与日常管理；10.收入无上限，工作氛围积极愉悦，助力个人价值持续提升。

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薪资范围30-50万，福利包含个人津贴、创业津贴、月度奖金、季度奖金、年终奖金、学历津贴、社保及公积金补充等十六项补贴。另有额外激励：业绩达2万奖励1.6万，4万奖励4万，10万奖励8万，最高可获16万。收入上不封顶。该岗位融合保险顾问、医养顾问、理财顾问三重角色，横跨保险保障、健康养老与财富管理三大领域，打造金融行业精英团队，树立行业标杆。采用双身份、双发展通道机制，坚持高标准建设，注重团队传承与家族企业式运营，享有合伙人分红权益，赋予领导力者企业家荣誉与发展平台。配备专属特色培训体系，提供全球研学机会及荣誉认证，学习地点涵盖北京大学、清华大学、中国香港、新加坡、美国等地。有意深入了解职业发展前景者，欢迎到公司实地咨询。诚挚期待您的到来。

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刘女士

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【岗位职责】:1.为客户提供专业的会计与财务咨询支持，保障财务操作的合规性与数据准确性。2.深入分析客户财务情况，制定切实可行的优化策略，助力提升财务管理效能。3.制定科学的财税筹划方案，负责客户对接、沟通洽谈及合同签署工作。4.定期开展客户关系维护，增强客户满意度与长期合作意愿，推动转介绍及新业务拓展。【任职要求】:1.大专及以上学历，财务、会计、税务、市场营销等相关专业优先考虑。2.具备较强的沟通表达能力与自主学习能力。3.积极进取，对个人收入有明确目标和追求。上班时间：9:00-18:30，午休一个半小时。双休，法定节假日正常休息。福利待遇：提供定期体检、五险一金、话费补贴、交通补贴、绩效奖金、个人激励、团队激励、年终奖、带薪年假、定期团建、员工旅游、零食下午茶、节日福利。

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张先生

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岗位职责：1.负责互联网广告项目的销售推进，通过电话、线上沟通、实地拜访等多种方式开发客户资源；2.深入挖掘客户需求，提供专业化的广告投放策略与解决方案；3.持续维护客户关系，提升客户满意度和合作深度；4.定期整理市场动态及行业资讯，及时向团队反馈，助力产品优化与服务升级；5.按时达成个人及团队的销售指标与业绩要求。任职要求：1.具备出色的沟通表达能力与商务谈判技巧；2.熟悉互联网广告领域，对行业发展有基本认知并保持积极兴趣；3.具备较强的市场洞察力、营销策划及推广执行能力；4.能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识；5.工作主动负责，可独立推进并完成销售任务。招销售主管

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董女士

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岗位职责:1.负责小红书体系内专属广告产品的市场推广与销售工作。2.具备良好的沟通技巧，对销售工作有高度热情。3.有互联网行业从业背景者优先考虑。任职要求:1.大专及以上学历；2.性别不限；3.具备互联网营销经验，沟通表达能力强的候选人优先录用。薪资福利:无责任底薪+绩效+提成，综合收入5k-10k，上不封顶；上班时间：9:00-18:00，午休一个半小时；法定节假日+周末双休，五险，节日福利，团队建设活动，下午茶等

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岗位职责：1.开展互联网广告业务销售，通过电话、线上工具、实地拜访等多种方式开发客户资源；2.深入理解客户业务需求，提供专业化的广告投放建议与解决方案；3.持续维护并深化客户合作关系，提升客户满意度与合作粘性；4.定期整理市场动态及行业资讯，及时向团队反馈，助力产品优化与服务升级；5.按要求达成个人销售指标与业绩任务。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧；2.对互联网广告领域有基本认知，并具备浓厚兴趣；3.具备较强的市场洞察、营销策划与推广执行能力；4.能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识；5.工作积极主动，富有责任心，可独立推进销售进程。招销售主管

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董女士

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招聘主管级需具备小红书投放经验，需携带案例与相关数据；专员岗位有小红书运营经验者优先，具备其他信息流平台操作经验亦可面议！岗位职责：1.结合市场动态，提出具有前瞻性的广告优化策略。2.协助销售团队完成行业研究及营销方案设计。3.对接客户，深入理解其需求，并制定定制化的广告合作计划。4.主动跟进项目进展，保障广告投放效果持续优化。任职要求：1.热爱广告行业，拥有良好的市场敏感度与创新思维。2.可独立应对广告优化过程中出现的各类问题并有效解决。3.熟悉小红书等社交媒介的运作机制，能依据平台特点开展精准投放。4.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能与内外部伙伴高效配合。薪资福利：1.底薪+绩效，月薪5000-8000元。2.工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时。3.周末双休，享受法定节假日的正常休息。4.提供五险及带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动等。

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岗位职责1、从美团、抖音、百度、小红书及行业相关平台获取客户信息，进行资料整理并主动对接联系；2、通过沟通分析，把握客户在营销方面的实际难点，挖掘其线上推广需求，结合公司产品提供个性化推广方案，通过面谈推动合作达成；3、定期对已有客户进行回访，收集其对产品与服务的反馈，持续优化客户体验，维护稳定合作关系；4、积极参与销售技能培训及互联网知识学习，不断提升专业能力与综合素养；5、可根据个人特长选择适合的销售方式（如微信沟通、电话沟通、面对面洽谈等）；任职要求：1、具备大专或以上学历；2、性别不限；3、有互联网营销背景，表达与沟通能力强的候选人优先考虑。薪资福利：无责任底薪+绩效+提成，综合收入5k-10k，业绩优异者收入上不封顶；上班时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时；法定节假日休息+周末双休，缴纳五险，享节日福利、团队建设活动、下午茶等待遇

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岗位职责1、从美团、抖音、百度、小红书及行业相关平台获取客户信息，进行资料整合并主动对接联系；2、通过需求分析，把握客户在营销推广中的难点，挖掘其线上运营需求，结合公司产品制定个性化推广策略，通过面谈推动合作达成；3、定期对已合作客户进行回访，收集其对产品使用体验和服务反馈，维护稳定持久的合作关系；4、持续学习销售方法，积极参与公司组织的各类培训，不断提升业务水平与互联网营销认知；5、可根据个人特长灵活选择销售方式（如微信沟通、电话沟通、面对面洽谈等）；任职要求:1、具备大专或以上学历；2、性别不限；3、有互联网营销背景，具备良好表达与沟通能力者优先考虑。薪资福利:无责任底薪+绩效+提成，综合收入5k-10k，业绩优异者收入上不封顶；上班时间:9:00-18:00，中午休息一个半小时；法定节假日休息+周末双休，缴纳五险，享有节日福利、团队建设活动、下午茶等福利待遇

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