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张先生

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刘炳剑

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周女士

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王先生

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张先生

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无人零售头部企业-丰e足食（顺丰孵化，多家知名公司投资）现业务覆盖71城市，合作客户9万余家，市场占有率70%+，各类业务场景、知名大厂稳定合作中在职员工3000+人，实力雄厚，业务蓝海，规模稳定，等你加入，成为下一个城市经理！【薪资福利】高底薪+绩效保护+丰厚提成+入职即缴纳五险一金【工作方式】制定并分解销售计划，带领团队以陌拜形式，与企业洽谈合作，选择我司智能饮料零食货柜【岗位优势】1、薪资结构:固定底薪+绩效保护+团队提成+资深补贴，新主管每月稳定收入10K以上，入职1年以上老BDM收入平均17-29K2、工作氛围：氛围超级轻松，扁平化管理，领导nice，年轻人沟通无障碍，员工聚餐，节假日礼物，趣味运动3、培训辅导：入职首周业务培训经理、城市经理、区域负责人形成3角带教模式；入职首月、次月总部组织各项培训与管理赋能，每月定期的销售管理技能培训、大咖经验传授、管理面授班等，助力管理技能进阶4、升职空间：团队主管—资深主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人（只论能力不论资料，最快3个月晋级）5、工作时间：早9：00—18：30，午休1.5小时，法定假日正常休息【岗位职责】1、团队组建-负责地推团队的组建与招聘，筛选具备销售经验和销售潜力的候选人，确保团队人员结构合理2、培训赋能-制定并实施销售技能培训计划，包括陌拜技巧、客户沟通、谈判策略等，提升团队整体作战能力-定期组织案例分享与复盘，帮助团队成员快速提升实战能力3、目标管理-制定团队销售目标，拆解到个人，确保目标清晰可执行-通过每日、每周、每月的销售数据分析，监控团队执行过程，及时调整策略，确保目标达成4、士气管理-设计并实施团队激励方案，包括但不限于通过沟通会、复盘会、PK赛制等，激发团队能动性，保持团队活力5、人才池管理-人才梯队建设，规划团队内专业线与管理线的发展路径，挖掘潜力人才，培养晋升-不应流失管理，骨干人才稳定留存，设立流失挽救措施，保持团队的良性结构【任职要求】1、大专以上学历，有3-5年以上销售团队管理经验，团餐TO-B业务、互联网行业优先2、具备出色的销售管理能力，熟悉陌拜拓客流程，能够快速带领团队打开市场3、具备较强的团队管理能力，能够有效激励团队成员，提升团队执行力与业绩4、热爱销售与团队管理工作，具备长期职业发展规划5、善于分析数据，通过数据发掘改善与优化问题

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欧先生

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肖女士

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订单员【招人啦！不是P圖不是打字，是做真正賺錢的事】我們公司做产品交易，糧油、飼料、豆類這些——聽起來接地氣，其實每一單都能幾萬幾十萬地走。我們要找的不是打卡混日子的“上班族”，而是對市場有感覺、有慾望的“行動派”。你只要： • 對赚钱這件事感興趣 • 說話利索，腦子靈光 • 肯學、肯衝，有結果導向我們給你： • 底薪3000+提成20%+满勤奖 •不是銷售，乾得多賺得多 • 師傅帶，資源全，機會真 • 辦公氛圍不卷，團隊都靠譜地點：南站萬隆工作時間：週一到週五早9點半到下午4點

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王先生

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岗位要求:(1)有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，年龄25到50(2)男女不限，学历不限，民族不限，有无经验均可工作内容:主要通过电脑进行订单，简单易学好上手，不需要对外销售和找客户，公司提供培训。工作时间:周一到周五上午9:30-11:30下午13:30-16:00(法定节假日休息）

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王先生

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主要工作内容‌数据输入与整理‌：将纸质文件、图片或其他格式的信息转化为电子版，录入到数据库或特定系统中。‌‌1‌‌2对录入的数据进行分类、汇总和整理，确保格式统一。‌‌‌数据核对与维护‌：检查录入数据的准确性，修正错误或遗漏内容。‌‌定期更新系统数据，确保信息时效性。‌‌‌文档管理与保密‌：负责档案资料的归档、备份和保密工作。‌‌‌辅助性任务‌：协助制作报表、完成数据清洗或提供查询支持。‌‌3‌‌

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王先生

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工作内容1，负责抚顺区域所有自营与加盟门店的整体运营，涵盖人员、服务、产品及标准化体系的管理2，达成公司下达的区域销售任务与业绩指标3，具备良好的沟通与执行能力，持续维护客户关系并促进合作本企业深耕抚顺市场17年以上，基础稳固，组织架构健全，办公环境优越，团队氛围融洽。公司持续健康发展，规模稳步扩展，为员工提供广阔发展空间，助力实现职业理想与人生价值要求：性格积极乐观，细致认真，富有责任心，能承受工作压力，具备管理者应有的担当精神

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于先生

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于先生

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工作内容：1、统筹公司人力资源战略的制定与落地，涵盖人才引进、培养体系、绩效考核及员工关系维护；2、主导人力资源团队日常管理，持续优化工作流程，保障各项制度规范高效运行；3、协同各业务部门，输出专业化人力资源支持，助力企业战略推进与组织效能提升。岗位要求：1、精通人力资源管理理论，具备扎实的实操经验与行业洞察；2、能独立规划并推动人力资源战略实施，拥有卓越的组织协调与跨部门沟通能力；3、具备较强的分析判断力，可在多变复杂的环境中快速识别问题并提出有效解决方案。

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于先生

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于先生

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周女士

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时先生

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