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岗位职责:1.负责俊仁货架的总账核算相关工作2.保证会计资料记录的真实与完整3.参与财务报告的编制及数据分析任职要求:1.具备扎实的会计专业基础和实操能力2.能独立处理会计事务，工作细致认真3.具备良好的协调沟通意识和协作态度

苏州

王女士

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岗位职责：1、落实公司产品运营战略及相关政策，整合内部优质资源，助力业务高效推进；2、深入理解客户需求，为客户设计涵盖中越陆路、海运、铁路等多种运输方式的综合物流方案；3、快速响应并妥善处理服务过程中的突发问题，维护客户关系，及时识别并预警潜在风险；4、负责所辖客户服务团队的人才培养与组织建设，提升团队管理效能；5、完成其他相关工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑；2、具备5年以上团队管理及项目管理经验，有海运、陆运等物流领域管理背景者优先；3、能独立承担工作，拥有服务项目型客户的实际经验；4、综合素质：具备较强的沟通表达能力与抗压能力；诚实守信，责任心强，善于协调，具备良好的团队协作精神以及出色的计划与执行能力；5、有物流行业从业经历者优先，熟悉中越（东南亚）方向陆运、报关、运输等业务流程者优先。福利待遇及上班时间：1、上午8:30—下午17:30，每周工作六天，休息一天2、综合年薪20-30万+（具体待遇可面谈）

苏州

刘女士

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熟练掌握UG、CAD等绘图软件，具备Catia设计模块使用经验，拥有与客户对接的沟通能力，有1-3年汽车配件行业工作经验者优先，工作踏实肯干，责任心强。

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杨女士

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职责描述：1、负责采购部相关制度和流程的建立、完善和培训推广；2、负责本部门员工的日常管理；3、负责整理和分析公司的采购需求，包括运输服务供应商、物质类供应商等；4、负责按需求联络目标供应商、组织供应商参加招投标工作以及后续的商务协议落实工作；5、负责协助营运部门导入新的供应商；6、负责供应商市场的日常信息收集，持续提高供应商采购速度和新供应商的质量；7、负责其他与本职工作相关的数据分值、文件管理等工作。任职要求：1、大专及以上学历，采购及物流管理类专业优先；2、良好的沟通与谈判技巧，较强的服务意识和责任感。熟悉运输流程、仓储流程的优先；3、熟练操作办公软件（尤其是EXCEL、PPT），良好的语言及文字表达能力。4、善于学习，抗压能力好，工作积极主动。

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谭先生

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职责描述：1、负责采购部相关制度和流程的建立、完善和培训推广；2、负责本部门员工的日常管理；3、负责整理和分析公司的采购需求，包括运输服务供应商、物质类供应商等；4、负责按需求联络目标供应商、组织供应商参加招投标工作以及后续的商务协议落实工作；5、负责协助营运部门导入新的供应商；6、负责供应商市场的日常信息收集，持续提高供应商采购速度和新供应商的质量；7、负责其他与本职工作相关的数据分值、文件管理等工作。任职要求：1、大专及以上学历，采购及物流管理类专业优先；2、良好的沟通与谈判技巧，较强的服务意识和责任感。熟悉运输流程、仓储流程的优先；3、熟练操作办公软件（尤其是EXCEL、PPT），良好的语言及文字表达能力。4、善于学习，抗压能力好，工作积极主动。

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谭先生

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岗位职责：1.负责生产任务的组织与执行，全面管理生产运作、安全生产及设备运行等相关工作。2.依据生产计划，科学调配人力与资源，有效把控生产进度与成本支出。3.执行并落实各项生产制度与文件要求，持续改进生产工艺流程，提升整体生产效能。4.监督生产计划的实施情况，快速响应并解决生产过程中的各类突发问题。5.统筹生产现场运作，协调各相关部门，保障各生产环节高效衔接与顺利推进。6.推动现场6S管理制度落地实施，组织开展生产人员的培训与技能提升工作。7.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.熟悉生产运营管理体系，具备5年以上生产管理实战经验，有钣金行业背景者优先考虑。2.专业能力：熟练掌握生产计划编制、流程改善、质量控制（如ISO体系）和成本管理；了解生产设备维护及安全生产相关规范。3.管理能力：具备跨部门协作统筹能力，能有效联动生产、技术、采购等职能；具有较强的问题分析与决策水平。4.个人素养：抗压能力突出，责任心强，执行力高；具备良好的沟通表达能力和数据处理分析能力。

苏州

倪女士

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岗位职责：1.负责生产任务的组织与执行，全面管理生产运作、安全生产及设备运行等相关工作。2.依据生产计划科学调配人力与资源，有效把控生产进度与成本支出。3.执行并落实各项生产管理制度与文件，持续优化工艺流程，提升作业效率。4.监督生产计划的实施情况，快速响应并解决生产过程中的各类异常问题。5.统筹生产现场运作，协调各部门协作，保障各生产环节有序衔接。6.推行现场6S管理标准，组织实施员工培训与技能提升工作。7.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1.熟悉生产运营管理体系，具备5年以上生产管理经验，有钣金行业背景者优先考虑。2.专业能力：熟练掌握生产计划编制、流程改善、质量控制（如ISO体系）及成本分析；了解生产设备维护与安全操作规范。3.管理能力：具备跨部门统筹能力，能有效协调生产、技术、采购等多方工作；具有较强的决策判断与问题处理能力。4.个人素养：抗压能力强，责任心强、执行力高；具备良好的沟通表达能力和数据解读能力。

苏州·昆山市

倪女士

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车管经理职责描述：1、结合公司营运车辆管理实际，规划车辆管理发展路径并拟定年度工作目标与实施计划；2、完善营运车辆档案体系，建立并优化各项车辆管理制度；3、指导并监督车辆管理团队落实车辆安全检查、驾驶技能提升培训等日常管理工作；4、组织制定驾驶员安全管理机制，强化执行监督，降低交通事故发生率；5、精细化管控车辆运营成本，包括维修费用、燃油消耗、路桥费、停车支出、轮胎损耗及计件薪酬等；6、编制驾驶员作业标准操作流程，保障运输车队高效、安全、有序运行；7、完成其他与车辆运营管理相关的事务性工作。任职要求：1、年龄不超过40岁，具备大专及以上学历；2、具有良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力及服务意识；3、熟练掌握常用办公软件，如Excel、Word等；4、既拥有车辆管理一线实操经验，又具备制度文件、标准流程的撰写与落地能力；5、拥有中大型运输车队5年以上现场管理经验。

苏州

谭先生

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职责描述：1、负责采购管理制度与流程的制定、优化及相关培训推广工作；2、负责本部门人员的日常组织与管理工作；3、负责汇总并分析公司各类采购需求，涵盖运输服务类及物资类供应商等；4、根据采购需求对接目标供应商，组织参与招投标活动，并推进商务合同的签订与执行；5、协助运营团队完成新供应商的引入与落地支持；6、持续收集供应商市场动态信息，提升采购响应效率及新供应商引入质量；7、负责与岗位相关的数据处理、文档归档及其他日常事务性工作。任职要求：1、大专及以上学历，采购、物流管理等相关专业者优先考虑；2、具备良好的沟通协调与谈判能力，服务意识强，责任心强；有运输、仓储相关流程经验者优先；3、熟练使用办公软件（特别是EXCEL、PPT），具备较强的书面与口头表达能力；4、学习能力强，能承受工作压力，积极主动，适应出差安排。

苏州

谭先生

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职责描述:1、负责公司线上平台叫车相关规范、流程及标准的建立与完善；2、组织并指导本部门人员开展日常线上调车工作，进行价格比对，择优选择适配车源；3、推进本部门团队搭建，落实人员储备与培养机制，强化内部人才梯队发展；4、全面统筹线上平台叫车管理工作，涵盖收入、成本、服务质量管控，确保达成公司设定的月度KPI目标；5、具备高度服务意识，带领团队高效执行客户下达的运输指令，识别操作环节问题，联动相关部门推动优化，提升客户满意度；6、持续优化线上叫车作业模式，在保证运营质量基础上，有效控制运营支出，实现成本节约；7、完成上级领导交办的其他工作任务；任职要求：1、大专（含）以上学历；2、熟悉物流全链条运作流程，具备3年（含）以上管理岗位经验，有大中型物流企业经理任职经历者优先；3、品行良好，务实、低调、诚信；4、工作积极主动，具备自我激励能力，责任心强，服务意识佳，学习能力强，抗压能力突出；5、接受公司3~5年内的轮岗安排；6、年龄****以下。

苏州

谭先生

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职责描述:1、维护仓库安全规范，定期开展安全巡查，排除隐患，编制应急方案，妥善应对突发状况；2、制定并落实仓储部门的发展规划，确保与企业战略方向协同一致；3、优化库区布局及作业流程，提高运作效率；4、带领并培育仓储队伍，提升员工专业能力与工作效率，建立绩效评估体系，激发团队积极性以实现既定目标；5、管控仓储运营成本，合理配置资源，减少开支；6、通过数据分析识别改进空间，提供可行性优化建议；7、推动新技术应用，提升仓储自动化程度，推进信息管理系统建设，完善仓储信息化水平；8、协同其他职能部门，保障供应链高效运转，参与供应链优化工作，提升整体运作效能；9、配合销售本部设计定制化的客户仓储服务方案；10、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、年龄不超过40岁，本科及以上学历，物流、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备不少于8年仓储管理从业经历，其中至少3年担任总监或类似高级管理职务；3、熟练掌握仓储管理系统（WMS）与ERP系统操作，掌握供应链运作及库存管理相关知识；4、具有优秀的团队领导与组织协调能力，沟通能力强；5、了解仓储领域安全法规，拥有实际安全管理经验，责任心强，具备良好职业操守和抗压素质。

苏州

谭先生

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职责描述:1、制定监查工作计划，编制相关管理规范、制度等文件；2、统筹开展公司各职能部门及岗位的日常监督审查，涵盖运营支出审核、业务流程合规性、系统数据三性（真实性、准确性、及时性）、客户收入核实、财务信息核查等内容；3、推进本部门团队发展，落实人员储备与培养机制，完善内部人才梯队建设；4、定期赴各下属单位开展现场巡查与监督，掌握一线实际运作情况，确保管理触达有效；5、在规定时限内完成监查报告撰写，客观、准确、完整地反映各单位业务运行与管理水平；6、针对检查中发现的问题提出整改意见与优化建议，并跟踪责任单位落实持续改进；7、完成上级领导交办的其他相关工作；任职要求：1、具备大专及以上学历；2、熟悉物流全链条业务操作，具有3年及以上管理岗位工作经验，有大中型物流企业经理任职经历者优先考虑；3、品行良好，作风踏实，谦逊诚信；4、工作积极主动，具备较强的自我驱动力，责任心强，服务意识佳，学习能力与抗压能力突出；5、能适应出差工作安排；6、年龄****以下。

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谭先生

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操作数控车床和加工中心，能适应两班倒，白班提供中餐和晚餐，夜班有补贴，工资计件综合薪资在5000~8000试用期缴纳社保，，不提供住宿，大批量订单，单量有保证。

苏州·昆山市

任女士

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这里属于源氏木语品牌的自营仓，招聘直营送装师傅，诚聘踏实能干的你！高薪+提成+稳定单量，期待您的加入！薪资介绍】自带车师傅： 双人车组，车组平均薪资33000+，按票结算+超方补贴，部分师傅突破40000+不带车师傅：大工师傅：13000+，提供食宿补贴；小工师傅：7000+，提供食宿补贴；工资可议～你有车不会安装？我们可以介绍熟练家具师傅带你~你没有车会安装？我们可以租车给你开~你没有车不会安装，但你想学？我们可以培养你！只要你想……【福利介绍】激励机制金牌师傅/车组季度奖励2000元银牌师傅/车组季度奖励1500元每月数据和服务达标，我们在原有的费用基础上还有额外奖励节日福利端午、中秋等节日礼包，举办年会，充满惊喜礼物╰(*°▽°*)╯我们的优势大品牌，百亿企业直招源氏木语直营业务，货量充足，无淡季账期短，结款快规范管理、公平公正、安心发展……【任职要求】年龄25-45岁，身体健康，吃苦耐劳有1年以上家具安装经验优先熟悉各类家具组装流程，动手能力强持C1驾照，能熟练驾驶小货车服务意识佳，沟通表达清晰 应聘方式：线上沟通，线下培训介绍电话：面试地址：青浦仓--江苏省苏州市昆山石浦任成路172号恩七特有限公司携带资料：身份证、驾驶证复印件即刻报名享优先派单权！（团队协作，就近分配工作区域）​​欢迎大家来电咨询！

苏州·昆山市

12月23日 09:23

韩先生

实名

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苏州·昆山市

12月23日 14:42

韩先生

实名

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打包员岗位要需求：1.年龄18-45周岁，2.工作时间：8点-20点，20点-8点，两班倒上班时间有浮动，具体看业务安排；岗位职责：负责新鲜蔬菜水果等的挑选、称重，打包（裹膜）、贴标签等简单轻松工作薪资待遇：1.工资：保底4004和计件取最高发放，综合到手6000-8000+，上不封顶，多劳多得，月休4天，次月12号发上个月工资；2.吃住：提供2顿工作餐，提供住宿300/月，环境好设施全。3.福利：工龄奖，全勤奖；

苏州·昆山市·千灯

管先生

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岗位职责：1.负责项目实施阶段的技术支持相关工作2.负责项目交付过程中公司软硬件产品的部署、调试及验收执行3.负责产品售后问题的响应与协调处理，提供远程支持及现场培训指导4.负责现场数据的整理、分析与采集，配合算法工程师优化AI模型性能5.负责现场问题的收集反馈与跟进解决，对接客户需求，积极推动项目高效交付与验收任职要求：1.本科及以上学历，可接受短期出差，理工类专业背景，欢迎优秀应届毕业生应聘2.性格稳重务实，工作积极主动，具备较强的责任心和服务意识3.具备良好的团队协作能力、沟通表达能力、学习能力和业务理解力4.具备较强的客户沟通与组织协调能力，动手能力强，适应性强，勤奋踏实，乐于钻研

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曾先生

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1.了解自动化领域相关知识2.具备报价工作经验，掌握成本核算方法3.熟练使用EXCEL等常用办公软件，具有CAD操作基础4.工作细致认真，具备良好的团队协作能力

苏州·昆山市

王先生

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