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工作内容：1、结合公司经营发展战略，收集并制定人力资源需求计划，依据审批后的需求组织实施招聘工作，确保按时完成招聘任务；2、开发并维护各类招聘渠道，综合运用多种方式高效开展人才筛选、面试安排及录用前测评评估，保障招聘渠道持续满足人才引进需要；3、配合上级推进人才盘点工作，对非管理层员工现状进行分析诊断，开展员工沟通访谈，关注人员变动趋势，及时提出选、用、育、留方面的优化建议；4、负责招聘成本核算、费用统计及人力效能数据分析，推动人力资源科学配置，完成行业人力状况与薪酬水平调研，构建并更新企业人才储备库；5、协助开展新员工入职培训及其他基础性人力资源相关事务。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或化工类相关专业；2、具备至少3年制造型企业招聘工作经验或猎头从业经历，熟悉中高层及技术岗位的招聘流程，掌握人力资源其他模块基本理论知识，有培训实施或人才盘点实践经验者优先，具有化工行业背景者优先；3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，拥有较强的职业素养和成本控制意识，责任心强、执行力高，热爱管理工作。

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毕女士

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岗位职责：1.构建并优化成本控制体系，全面负责基地成本管理工作，开展合理性评估，及时发现异常并协调解决。2.组织推进公司财务预算编制，监督指导各部门预算执行，提供项目实施建议，落实预算全过程管理。3.负责财务团队内部管理，包括人员配置与发展规划，设计并执行公司绩效考核机制。4.制定和完善财务管理制度与流程，推动制度有效落地，并结合企业实际发展需求提出修订方案，持续健全财务管理体系。5.结合经营现状建立财务风险预警机制，实施动态跟踪监控，审核业务合同、日常支出及资金拨付、银行融资事项，统筹资金计划安排。6.负责税务筹划与政府补贴申报，配合完成高新技术企业认定相关工作，维护与外部机构及政府部门的良好关系。任职要求：1.全日制本科及以上学历，财务类相关专业，持有中级会计师或以上职称。2.至少五年在300人以上制造型企业工作经历，其中三年以上同岗位履职经验，具备绩效体系搭建与落地实践经验，有高企申报及事务所审计背景者优先考虑。3.精通成本管控与财务分析，熟悉国家财政、税务、会计等相关法律法规。4.具备扎实的财务分析能力与创新思维，有ERP系统实施上线项目经验。5.职业素养良好，工作作风严谨细致，具备较强的沟通协调能力、责任意识和主动进取精神。

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工作内容：1、依据公司经营发展战略，收集并制定人力资源需求计划，按审批后的计划组织实施招聘工作，确保招聘任务按时完成；2、开发并维护各类招聘渠道，综合运用多种方式开展人才筛选、面试安排及入职前测评评估，保障招聘渠道有效支撑当前用人需要；3、配合上级推进人才盘点工作，对非管理层员工进行现状分析与面谈沟通，掌握人员动态，及时提出选才、任用、培养及保留方面的优化建议；4、开展招聘成本核算、费用统计及人力效能数据分析，推动人力资源科学配置，完成行业人力市场情况及薪酬水平调研，持续建设并更新企业人才储备库；5、协同落实新员工入职培训及其他基础性人力资源事务支持工作。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或化工类相关专业；2、具备至少3年制造类企业或猎头公司招聘工作经验，熟悉中高层及技术岗位招聘流程，了解人力资源其他模块基本理论，有培训实施或人才盘点实践经验者优先，具有化工行业背景者优先；3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，恪守职业规范，具备成本控制意识，责任心强、执行高效，热爱管理工作。

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1.负责车间的生产设备/设施的操作，按时按质完成车间领导下达的生产计划；2.严格执行各项生产操作规程，防止设备事故、安全事故的发生，及时处理操作过程中的异常情况；3.对于设备、设施的异常或故障，以及生产过程中的突发事件，及时汇报至上级；5.执行5S现场管理制度，及时开展5S工作；6.执行各项生产安全制度和安全操作；7.上级交代的其它任务。岗位要求：1、高中及以上学历，18-50岁；2、有化工行业经验者优先；3、适应化工企业工作环境，能接受倒班。

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岗位职责：1.构建并优化成本控制体系，全面负责基地成本管理工作，开展合理性评估，发现问题及时协调处理。2.组织推进公司财务预算编制，监督与辅导各部门完成预算制定，提供项目执行建议，落实预算管控措施。3.负责财务团队内部管理（含人员配置与培养发展），设计并推动实施绩效考核机制。4.制定财务管理相关制度与流程，推动制度落地执行，并结合企业实际发展需求提出修订方案，持续完善管理体系。5.结合经营现状建立财务预警系统，实施动态跟踪，审核业务合同、日常支出及资金拨付、银行融资事项，统筹资金计划安排。6.负责税务规划及政府补贴申报，配合完成高新技术企业认定工作，维护与外部机构及政府部门的良好关系。任职要求：1.统招本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师或以上职称。2.至少五年在300人以上制造型企业工作经验，三年以上同岗位履职经历，具有绩效体系搭建与推行经验，具备高企申报及事务所审计背景者优先考虑。3.具备扎实的成本管控与分析能力，熟悉国家财政、税务、会计等相关法律法规。4.具有较强的财务分析能力与创新思维，有ERP系统实施上线经验。5.具备良好的职业道德，工作认真细致，拥有出色的沟通协调能力、责任感与主动性。

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污泥干化设备运维工（1名）按要求做好本职工作，服从工作安排，负责污泥系统巡视工作，记录生产数据，负责污泥干化区碎泥的清理，配合干化机设备的维护保养。薪资：5000至7000工作时间：[7：30至7：30]黄经理北仑区小港街道龙港公路222号

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11月20日 08:31

张女士

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工作轻松简单易上手，车间环境干净卫生，待遇免费吃住。【主班】长白班【时间】8:00-21:00【薪资】计件5500-6500【班次】长白班【性别】男女不限【岗位】焊线、丝印、刷胶水 、装配、焊锡、插件、木工【吃饭】免费工作餐【住宿】4-6人间电费平摊，水免费【保险】【体检】【年龄】18-45

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1、负责海外市场拓展，跟进海外客户需求，及时整理并回复客户询盘，完成后续跟踪服务；2、维护新老客户关系，深入沟通以掌握客户具体需求；3、快速响应客户投诉，提供有效解决方案并落实处理。岗位要求：1、本科及以上学历，机械类或英语相关专业，英语能力优秀，口语表达流畅，具备与国外客户日常沟通的能力，能熟练撰写商务英文函件；2、具有三年以上机械设备领域外贸工作经验，掌握机械行业基础知识；3、熟悉对外贸易相关法规政策，了解报关、运输、保险、检验等操作流程，熟知各国关税及非关税规定，掌握国际结算与支付知识；4、工作认真负责，具备良好的职业操守，踏实肯干，积极主动，善于团队协作，执行力强，能适应高强度工作节奏，稳定性好。

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工作内容：1、承担新产品的研发任务，设计有机合成路径，攻克核心工艺技术难题。2、开展化工技术的创新研究，探索高效合成方法，跟踪并掌握行业先进技术动态。3、作为研发类管理储备人才，参与团队建设与项目协调，推动研发成果向市场转化。岗位要求：1、全日制硕士或博士学历，具有扎实的有机合成领域科研积累与项目实践（农药化工、医药化工方向优先），有团队管理背景者更佳。2、精通有机化学反应类型及实验操作，具备合成路线规划与研发成果落地转化的能力。3、性格偏向开朗，热爱技术研发工作，愿意承担管理职责，具备良好的团队协作意识、责任心、抗压性与沟通能力，思维缜密。

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工作内容：1、负责落实董事长交办的接待任务，参与统筹安排董事长日常出行及相关行程协调。2、组织公司重要会议，撰写会议纪要或决策文件，并协助董助跟进会议决议的执行与督办。3、按照董事长要求起草各类文书材料，参与公司对外公共关系事务及内部重点工作的推动落实。岗位要求：1.本科及以上学历，化工类或经济管理类相关专业。2.具备化工行业从业背景，有高层管理助理工作经验，熟练掌握常用办公软件，具备生产技术、安全环保相关经验者优先考虑。3.沟通能力良好，职业素养高，责任心强，抗压能力佳，思维敏捷，条理清晰，保密意识强，能适应出差安排

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工作内容：1、制定并落实化工原材料采购计划，优化采购流程与管理制度，保障原材料在数量和质量上的稳定供应，确保生产需求高效达成。2、拓展并维护供应商资源，定期更新供应商信息库，实施供应商质量管理与绩效评估，视需要组织培训或进行资源调整优化。3、开展市场动态调研与趋势分析，及时掌握大宗原材料价格波动情况，协同财务、销售、生产等部门推进跨部门协作，保障供应链顺畅运行。4、加强采购成本控制与数据分析，识别潜在风险并制定应对措施，提出切实可行的成本优化方案并推动实施。5、参与公司级跨部门项目，如新产品研发或现有产品升级支持，协助采购团队建设，指导团队成员完成各项任务，持续提升团队工作效率与执行力。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，化工相关专业背景。2、具备至少3年化工原材料采购工作经验，熟悉主流原材料市场行情及采购操作流程，具有较强的市场分析能力和成本、风险管控经验。3、拥有良好的商务谈判技巧和沟通协调能力，品行端正、作风严谨，具备优秀的职业素养、团队协作精神以及高度的责任感和执行能力。

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工作内容：1、负责落实董事长交办的来访接待任务，参与统筹安排董事长日常行程。2、组织公司重要会议，撰写会议纪要或决议文件，配合董助推动会议决策的执行与跟进。3、根据董事长指示完成各类文书起草工作，参与公司对外公共关系协调及内部事务推进。岗位要求：1、本科及以上学历，化工类或经管类相关专业优先。2、具备化工行业从业经历，有高层管理助理工作经验，熟练操作各类办公软件，具有生产技术、安全环保相关经验者优先考虑。3、沟通能力良好，职业素养高，责任心强，抗压能力佳，思维敏捷，条理性强，保密意识强，能适应出差安排

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岗位职责：1.构建并优化成本控制体系，全面负责基地成本管理工作，开展合理性评估，及时识别问题并协调解决。2.组织推进公司财务预算编制，监督指导各部门预算执行，提供项目实施建议，落实预算全过程管理。3.负责财务团队内部管理（含人员配置与培养发展），制定并推动实施绩效考核机制。4.设计财务管理制度与业务流程，推动制度流程落地执行，并结合企业实际发展提出修订建议，持续健全财务管理架构。5.结合经营现状建立财务预警系统，实施动态监控，审核各类业务合同、日常支出、资金划拨及银行融资事项，统筹资金计划安排。6.主导税务规划及政策补贴申请，配合完成高新技术企业认定相关工作，维护与外部机构及政府单位的良好协作关系。任职要求：1.全日制本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师或以上职称。2.至少五年在300人以上制造型企业工作经历，三年以上同岗工作经验，具有绩效体系搭建与落地实践经验，拥有高新企业申报及事务所审计背景者优先考虑。3.精通成本管控与分析，熟悉国家财政、税务、会计等相关法律法规。4.具备扎实的财务分析功底和创新思维，有ERP系统实施上线经验。5.恪守职业道德，工作认真细致，具备优秀的沟通协调能力、责任感与积极主动性。

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岗位职责：1.构建并优化成本控制体系，全面负责基地内成本管理工作，开展合理性评估，发现问题及时协调处理并推动解决。2.组织实施公司财务预算编制，监督与辅导各部门完成预算任务，提供项目执行建议，落实预算全流程管理。3.负责财务团队内部管理（含人员配置与培养发展），设计并推行公司绩效考核机制。4.制定和完善财务相关制度及业务流程，推动制度执行落地，并结合企业实际发展提出修订建议，持续健全财务管理架构。5.结合经营现状建立财务风险预警机制，实施动态跟踪管理，审核各类业务合同、日常支出、资金支付及银行融资事项，统筹资金使用规划。6.主导税务筹划及政府补贴申报工作，配合推进高新技术企业认定事宜，维护与外部机构及政府部门的良好协作关系。任职要求：1.全日制本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师或以上职称。2.至少五年在300人以上制造型企业工作经验，其中三年以上同岗位履职经历，具有绩效体系搭建与落地实践经验，拥有高新企业申报及事务所审计背景者优先考虑。3.精通成本管控与分析工作，熟悉国家财政、税务、会计等相关法律法规。4.具备较强的财务分析能力与创新思维，有ERP系统实施上线项目经验。5.具有良好的职业素养，工作认真细致，具备出色的沟通协调能力、责任意识与主动工作态度。

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工作内容：1、主导新产品的研发，规划有机合成路径，攻克核心工艺技术难题。2、开展化工技术的创新研究，开发高效合成方法，跟踪并应用行业先进技术动态。3、作为研发管理储备人才，参与项目整体协调与团队运作，推动研发成果向市场转化。岗位要求：1、全日制硕士及以上学历，具有扎实的有机合成研究背景和实际项目经历（农药化工、医药化工方向优先），具备团队管理经验者更佳。2、精通有机化学反应类型及实验操作，掌握合成路线设计能力，熟悉研发到产业化的转化流程。3、性格偏向开朗，热爱技术研发工作，愿意承担管理职责，具备良好的团队协作精神、责任心、抗压性、沟通能力及严密的逻辑思维。

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工作内容：1、制定并落实化工原材料采购方案，优化采购流程与管理制度，保障原材料在数量和质量上稳定供应，确保生产需求高效达成。2、拓展并维护供应商合作关系，定期整理与更新供应商信息库，实施供应商质量管理与绩效评估，根据需要组织供应商培训及资源优化调整。3、组织实施市场调研与趋势分析，持续跟踪大宗原材料市场价格动态，协同财务、销售、生产等部门联动，保障供应链运作顺畅。4、强化采购成本控制与数据分析，识别潜在风险并制定应对措施，提出切实可行的成本优化策略并推动实施。5、参与公司跨部门协作项目，如新产品研发或现有产品升级等，协助采购团队管理，指导团队成员完成各项任务，持续提升团队执行效能。岗位要求：1、本科及以上学历，须为全日制，化工相关专业背景。2、具备3年以上化工原材料采购工作经验，掌握主要原材料市场行情及采购操作流程，具有良好的市场判断力、成本控制意识与风险管理能力。3、拥有出色的商务谈判技巧和沟通协调能力，品行端正、作风严谨，具备良好的职业道德、团队协作精神，责任心强且执行力突出。

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