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岗位需要您：-协助销售经理完成客户订单的处理，保障订单信息的准确性与交付时效。-跟进订单执行各环节，及时协调并解决生产、物流等过程中的异常情况。-汇总市场动态信息，研判行业趋势，为公司经营决策提供数据支持。-参与客户关系维护工作，提升客户体验与长期合作意愿。我们希望您：-具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效响应并处理客户需求。-了解订单管理流程，有相关领域工作经验者优先考虑。-具有较强的责任感和团队协作能力，适应阶段性工作压力。-熟练操作各类办公软件，包括Excel、Word等常用工具。-大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景优先。福利：季度假+年终奖+五险+包食宿+节庆福利+体检+旅游等

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新项目财务岗我们正在寻找一位细致严谨、责任心强的财务专员，加入我们的团队，负责多项关键的财务对接与结算工作。如果你具备扎实的财务知识和良好的沟通能力，欢迎投递简历！​岗位职责​1、与平台进行对接，负责月度费用结算工作，确保结算数据准确无误，按时完成结算流程。​2、与上游保持密切沟通，时刻关注账户资金情况，保障账户有充足资金，避免因资金问题导致订单无法创建。​3、对接修理厂，处理日常的结算开票事宜，同时负责退货退款相关的财务处理，确保各项流程规范、高效进行。​4、相关岗位协同工作、公司及领导安排的其他工作。任职要求​1、具备财务相关专业背景，拥有一定的财务工作经验者优先。​2、熟悉财务结算流程和相关税务知识，能够熟练处理开票、退款等财务操作。​3、具备良好的沟通协调能力，能够与不同合作方保持顺畅的沟通，有效解决合作中的财务问题。​4、工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和抗压能力，能够保证工作的准确性和及时性。​5、熟练使用办公软件和财务相关软件。​我们提供​1、具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括六险一金、带薪年假、节日福利等。​2、良好的工作氛围和团队协作环境，为员工提供广阔的发展空间和晋升机会。​3、专业的培训体系，帮助员工提升专业技能和综合素养。​如果您符合上述要求，并且对该岗位感兴趣，请将您的简历发送至[招聘邮箱地址]，我们会在收到简历后尽快筛选，并与合适的候选人联系面试。期待您的加入！

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岗位需要您：1.账务操作：核查、核对销售台账记录；2.核对往来款项，跟进应收账款回收进度，编制应收款项分析报告；3.审核工作：合同文件、出库单据、营销政策执行情况；4.参与销售管理制度建设：包括日常管理、销售费用管控、办事处运营、促销方案、赊销机制及客户信用评价体系的制定与优化；5.销售数据整理与分析：统计销售额、业绩达成、提成与佣金核算，开展往来账目、成本及毛利分析；6.系统操作：负责新产品定价录入、上架发布及价格信息维护等系统内管理工作；7.完成上级安排的其他相关工作任务。我们希望您：1.全日制大专及以上学历，财务类相关专业背景，具备会计资格证书者优先考虑；2.1年以上工作经验，具有贸易行业从业经历者优先；3.具备良好的沟通能力与团队协作意识。

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职责与工作任务：1、负责审核分公司各项费用支出，确保开支合规合理；2、负责核对合作物流公司的月度结算账单；3、负责在系统中维护物流运输费用数据；4、负责与各部门沟通协调，纠正并追回异常单据；5、负责分公司员工考勤统计及食堂用餐登记管理；6、根据实际工作需求编制相关财务报表；7、负责将分公司各类原始单据邮寄至总部财务部门进行复核；8、完成上级安排的其他任务及相关岗位的协作支持工作。任职资格：1、具备1年以上企业财务岗位工作经验，有服务一般纳税人企业经历者优先，持有初级会计职称或以上者优先；接受过经济法、财务电算化等相关培训，熟练掌握会计与财务管理知识，具备一定的法律基础知识；2、在财务核算及税务处理方面具备专业能力，熟悉费用管控流程，了解各项财税法规政策，掌握财务核算、分析、预测及管理等实务操作；3、品行端正，遵守职业准则，具有较强的执行力与责任意识；工作态度认真、作风细致严谨，具备良好的敬业精神和职业道德公司所有岗位一经录用均提供食宿。

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产品专员（网络文员方向）工作内容：1、订单处理：负责公司网络渠道客户实时询价、报价及订单发货安排对接。2、数据处理：负责公司产品相关销售数据的下载、导入、汇总、整理及比对等工作，确保能既得利益均能充分享受；3、政策监督：销售对于厂家发布的政策，第一时间与销售团队沟通和跟进落实，并核查和追踪进度，确保完全利用政策；4、采购联络：代表公司与工厂进行联络，下达采购需求并跟进到货、货款申请等采购工作；5、其他上级安排的相关工作。任职要求：1、全日制专科及以上学历，会计、统计等财务类专业优先；有相关经验优先；2、具备较强的数据分析、问题分析、逻辑思维能力，熟练使用excel函数公式；3、具备较好的表达沟通能力和团队合作精神，善于沟通交流；4、良好的职业素养，工作积极细心，对数字敏感。

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岗位需要您：-与客户保持密切沟通，深入理解客户需求，提供专业化的咨询支持与服务方案。-协同完成客户订单的处理工作，保障订单信息的准确性与执行时效。-持续跟进订单执行进度，协调解决生产及物流环节中的各类突发问题。-主动收集市场动态信息，进行趋势分析，为公司经营决策提供有效依据。-参与客户关系的维护与管理，持续提升客户满意度与长期合作意愿。我们希望您：-拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能够高效应对并解决客户提出的问题。-熟悉订单全流程操作，具备相关领域工作经验者优先考虑。-具备高度的责任感和团队协作能力，能够在压力下稳定开展工作。-熟练掌握常用办公软件，如Excel、Word等工具的操作应用。-大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景者优先。晋升渠道：平台专员--主管--经理

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岗位职责1、负责系统销售价格维护；2、根据政策及制度跟进及检查系统中各项价格；3、销售相关各项指标核算分析与跟进；4、按月抽查销售对账单签订情况，有必要实地拜访与客户对账；5、销售毛利核算；任职要求1、大专以上学历，财务相关专业；2、商贸企业工作经历及同岗位工作经验优先考虑；3、熟悉财经法规，对数字非常敏感，能够熟练应用办公软件；4、表格及函数应用熟练。

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从事该职位，您将：1、开票：负责订单处理；账单整理与对账工作；2、物流：跟进货物运输动态，协调物流各环节，保障货品安全、及时、准确送达；3、库存：统筹货源调配，科学安排进货与发货，完成商务政策核算、返利统计，对接工厂报货需求，深入理解厂商政策，优化库存配置；提出滞销商品处理及新品推广建议；4、回款：管控资金风险，监督回款进度，确保款项及时回收；5、客户：积极主动沟通，维护品牌声誉与客户关系，建立良好客情；收集并完善客户档案；传递促销信息，解决客户投诉与疑问，处理售后三包事宜，开展电话回访；6、具备一定销售职能（通过电话联系客户促成订单）我们期待遇见这样的您：1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；2、性格外向，思维敏捷，具备良好沟通意识；3、熟练操作计算机，具备较强的文字表达能力，掌握常用办公软件。

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工作内容：1.账务操作：核查、核对销售台账数据2.往来账款核对，跟进应收账款回收进度，编制应收款项分析报告；3.审核合同、出库单据及各项政策执行情况；4.参与制定销售管理制度：包括日常管理、销售费用控制、办事处运营、促销方案、赊销机制及客户信用评估体系；5.销售数据报表编制与统计分析：完成销售额汇总、业绩核算、提成与佣金计算、往来账目及成本利润分析；6.系统内完成新产品定价、上架及价格维护等相关操作；7.完成上级安排的其他相关工作事项。岗位要求：1、全日制大专及以上学历，财务类相关专业，具备初级会计师及以上职称；2、2年以上工作经验，具有贸易行业背景者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力（因需对接公司内部多个岗位人员）

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从事该职位，您将：1、开票：负责订单处理；账单归集与对账工作；2、物流：跟进货物运输动态，协调物流各流程节点，保障货品安全、及时、准确送达；3、库存：统筹货源调度，科学规划进货与发货安排，执行商务政策核算、返利统计，对接工厂报货需求，深入理解厂商政策，提升库存管理效率；针对滞销品及新品提出优化建议；4、回款：管控资金风险，落实应收账款回收管理；5、客户：积极主动沟通；维护品牌声誉与客户关系，完善客户情感维系；收集并整理客户档案资料；传递促销信息，解决客户投诉与疑问，处理售后三包事宜，开展电话回访；6、具备一定销售职能（通过电话联络客户获取订单）我们期待遇见这样的您：1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；2、性格外向热情，思路清晰灵活；3、熟练操作计算机，具备良好的文字表达能力，掌握常用办公软件使用

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职责与工作任务：1、负责审核分公司各项费用支出，确保开支合规合理；2、核对分公司合作物流的月度结算账单；3、维护物流运费相关数据于公司系统中；4、与各岗位协同对接，及时纠正并追回异常单据；5、管理分公司员工考勤及食堂用餐登记事宜；6、根据实际工作需求编制并提交相关报表；7、将分公司各类财务单据按时寄送至总部财务部门用于复核；8、完成上级安排的其他任务及跨岗位协作工作。任职资格：1、具备1年以上企业财务岗位工作经验，有服务一般纳税人企业经历者优先，持有初级会计职称及以上者优先；接受过经济法、财务电算化等相关培训，熟练掌握会计及财务管理知识，具备必要的法律常识；2、在财务运作及税务处理方面具备一定专业基础，熟悉费用管控流程，了解各项财税法规政策，掌握财务核算、分析、预测及管理等核心业务技能；3、品行端正，诚信自律，原则性强，责任心高；工作态度严谨、细致、务实、专注，具备良好的职业素养与道德规范。公司所有岗位一经录用均提供食宿。

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岗位职责1、负责系统内销售价格的维护与更新；2、依据相关政策及制度，监督并核查系统中各类价格执行情况；3、开展销售相关指标的数据核算、分析及过程跟进；4、按月抽样检查销售对账单签署状况，必要时进行实地走访并与客户核对账目；5、负责销售毛利的计算与分析；任职要求1、具备大专及以上学历，财务类专业背景；2、有商贸企业从业经历或相同岗位工作经验者优先；3、熟悉财经法规，对数据敏感，能熟练操作常用办公软件；

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岗位职责：1、负责日常账务核算与处理，独立完成企业全套账务操作，编制各类财务报表，为经营管理提供数据支持与合理化建议；2、填制会计凭证，审核并规范装订、归档各类原始单据及会计资料，确保凭证完整合规；3、办理各项涉税事务，合理控制税负水平，按时完成月度纳税申报，汇总相关统计资料，持续跟进税收政策变化并落实执行；4、统筹公司税务、统计、审计等相关申报事项，负责年检流程及对外联络协调工作；5、管理增值税进项与销项发票，审核票据合规性，统筹发票申领、开具及日常管理工作。岗位要求：1、全日制大专及以上学历，财务、会计类专业背景，持有初级会计师职称；2、具备两年以上一般纳税人企业全盘账务或外账工作经验，能独立开展账务处理；3、熟悉财务报表编制流程，掌握会计准则及相关财税法规，熟练使用办公软件（尤其Excel功能）及主流财务系统；4、具备较强的学习意识、独立作业能力、财务分析素养及职业操守；5、工作态度端正，坚持原则，细致严谨，责任心强，具备良好的敬业精神与自我约束力。

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岗位职责1、负责维护系统内的销售价格信息；2、依据相关政策与制度，监督并核查系统中各类价格执行情况；3、开展销售相关指标的计算、分析及后续跟进工作；4、按月抽样检查销售对账单的签署情况，必要时需实地走访客户进行对账确认；5、负责销售毛利的核算工作；任职要求1、具备大专及以上学历，财务类相关专业背景；2、有商贸企业从业经历或相同岗位工作经验者优先；3、熟悉财经法律法规，对数据敏感，能熟练操作常用办公软件；

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职责与工作任务：1.负责销售开票及运输环节的协调，及时响应客户订单需求，完成日常销售相关报表与台账整理；2.接听外部来电并做好通话记录，确保信息准确传递；3.负责客户资料的收集与归档，管理客户APP权限配置及账户设置；4.协同物流部门进行货物调度，跟踪物流动态，衔接各运作环节，保障货物安全、准时送达；5.主动开展沟通工作，维护企业品牌形象与客户关系，完善客户档案管理；6.跟进客户销售进展，监控月度任务完成情况，编制销售目标分析表，并及时反馈给销售顾问；7.传达促销活动政策，处理客户投诉与疑问，跟进售后服务三包事宜，执行电话回访工作；8.做好库存管控，发现超储情况及时上报销售经理，统计缺货计划并通知到货信息；9.配合销售顾问推进应收款催收，协助控制资金风险，提升回款效率；10.负责银行存款及现金日记账登记，做到日清月结；11.严格执行现金管理制度，负责现金的收付操作与保管工作；12.完成上级交办的其他任务及相关岗位的协作支持。我们期待遇见这样的您：1、大专及以上学历，财会、市场营销、物流等相关专业优先；2、性格积极乐观，思维敏捷；3、熟练掌握计算机操作，具备良好的文字表达能力，熟悉常用办公软件；4、对数据敏感，逻辑清晰，能运用公式或函数处理大量数据，持有初级会计师证书者优先。

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工作内容：1.账务操作：核查、核对销售台账数据2.往来账款核对，跟进应收账款回收进度，编制应收款项分析报告；3.合同、出库单据及政策落实情况的审核；4.参与销售管理制度建设：包括日常管理、销售费用管控、办事处运营、促销政策、赊销机制及客户信用评估体系的制定与优化；5.销售数据统计与分析：完成销售额汇总、业绩核算、提成与佣金计算、往来账目、成本及毛利分析等工作；6.负责系统内新产品定价录入、上架操作及价格信息维护等系统处理；7.完成上级安排的相关工作任务。岗位要求：1、全日制大专及以上学历，财务类相关专业，具备初级会计师及以上职称；2、2年以上财务工作经验，具有贸易行业背景者优先考虑；3、具备较强的沟通协调能力（需频繁对接公司多个部门及岗位人员）。

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岗位职责：根据人力资源部的工作目标推进具体事务，涵盖流程体系的梳理与撰写、招聘实施、培训组织、企业文化传播、公司文案撰写及视频剪辑等相关工作。任职要求：1、统招本专科及以上学历，人力资源管理相关专业。2、对人力资源工作有热情，职业规划方向为人力资源管理者优先。3、具备良好的沟通表达能力，富有说服力，学习适应能力强。4、文字功底扎实，熟练使用图文编辑及视频剪辑工具。5、能够接受短期出差安排。发展方向：实习生—人力资源专员—HRBP—主管—经理

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岗位职责：1、数据统筹管理：监控公司云配仓库（30个）日常运营指标（如售出量、库存水位、周转率、滞销品占比等），定期生成数据分析报告；追踪销售结构变化趋势，支持商品定价调整及促销策略优化。2、库存管理：识别库存异常情况（超储或短缺），联动采购与物流团队制定补货或调拨方案；执行周期性盘点数据比对，保障系统记录与实物库存相符。3、运营监控与协调：持续跟进各仓发货时效及异常订单处理进展，推动问题及时解决；衔接仓库、销售与客服部门，提升跨职能协作效率。4、流程优化：参与仓储标准操作流程的更新完善，提出可行性提效建议；配合建设数据可视化看板，推进自动化报表工具的应用落地。5、完成上级安排的其他工作任务任职要求：教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、统计学、市场营销、财务等相关专业优先；经验要求：具备1-3年仓储运营、电商运营或数据分析相关工作经验；熟悉ERP/WMS系统操作（如SAP、金蝶、用友等）者优先；技能要求：精通Excel（掌握数据透视表、VLOOKUP等函数），熟练使用PowerBI或Tableau等数据可视化工具；思维条理清晰，具备基本的数据分析能力，能基于数据发现业务问题并提出改善建议

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岗位职责：依据人力资源部门的工作目标推进执行，涵盖流程体系的梳理与撰写、招聘实施、培训组织、企业文化传播、公司文案撰写及视频剪辑等相关工作。任职要求：1、统招本专科及以上学历，人力资源管理相关专业。2、对人力资源工作有热情，职业规划方向为人力资源管理者优先。3、具备良好的沟通表达能力，富有说服力，学习适应能力强。4、文字功底扎实，熟练掌握图文编辑与视频剪辑技能。5、能够接受短期出差安排。发展方向：实习生—人力资源专员—HRBP—主管—经理

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我们正在寻找一位积极主动、专业敬业的招聘专员加入我们的团队，共同开启人才引进的新篇章！你将负责：1-招聘平台运营维护：全面管理直聘等各类招聘渠道，持续优化职位展示效果，确保信息清晰醒目，及时响应候选人咨询，最大化利用平台资源，提升企业雇主品牌形象。2-简历筛选与面试邀约：具备敏锐识人能力，从大量简历中快速识别匹配人选，运用专业且亲和的沟通方式发起面试邀请，按时保质完成每日筛选与邀约目标，践行高效精准招聘，确保优质人才不被遗漏，保障部门用人需求。3-岗位胜任力建模：联动业务部门，共同梳理并构建岗位胜任力标准，为人才选拔提供科学依据，推动招聘工作标准化、专业化发展。4-人才评估支持：在面试全流程中做好组织协调，结合人才画像与胜任力模型对候选人进行综合评估，高效输出专业意见，为录用决策提供有力支撑。5-新员工融入支持：统筹入职前期准备，组织文化导入培训，持续跟进新人适应情况，协助解决实际问题，助力提升新员工满意度与留存率。6-完成上级交办的其他人力资源相关任务，协同推动团队整体效能提升。我们期待你：1-学历专业匹配：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备扎实的理论基础。2-实践经验丰富：拥有2年以上招聘工作经验，熟悉招聘全流程运作，掌握各环节关键要点；具备胜任力模型搭建或任职资格评估项目经验者更佳，可快速适应岗位要求。3-技术技能娴熟：熟练使用各类办公软件，具备良好的数据处理能力、沟通协调能力和抗压能力，熟悉HR系统操作者更具优势。4-综合素质出众：性格开朗积极，富有耐心与同理心，乐于助人，致力于帮助人才实现价值成长。

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岗位职责：1、平台维护：负责京东、途虎等电商平台的商品上架、下架及日常信息更新管理2、订单处理：对接公司线上渠道客户的咨询、报价，安排订单发货事宜，完成平台客户对账与销账工作3、数据处理：对公司产品销售相关数据进行下载、导入、汇总、整理与对比分析，保障各项应享权益有效落实4、政策监督：及时获取厂家发布的销售政策，同步传达至销售团队并推动执行，跟踪落实进度，确保政策全面落地5、采购联络：作为公司代表与工厂沟通，提交采购需求，跟进货物到货情况及货款支付等相关采购流程6、本岗位需在午间及下班后通过手机及时响应平台订单消息，实行两班倒工作制，晚班时间为14:00-21:00任职要求：1、具备良好的逻辑思维能力，反应迅速，能够高效应对突发问题2、踏实肯干，具有较强的敬业精神和责任心3、熟练掌握常用办公软件，熟悉表格函数操作

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我们正在寻找一位热情、专业的招聘专员加入我们的团队，开启人才汇聚的精彩之旅！你将负责：1-招聘平台大管家：全面运营各类直聘类渠道，保持职位信息新鲜醒目，吸引优质候选人关注，及时响应求职咨询，充分激活渠道资源，增强企业招聘影响力。2-简历甄别与邀约达人：具备敏锐识人能力，从大量简历中快速锁定匹配人选，运用专业且亲和的沟通方式发起面试邀请，每日保质保量完成筛选与邀约目标，践行“高效精准”招聘理念，确保潜力人才不被遗漏，保障用人部门需求。3-胜任力模型建筑师：联动业务部门共同构建岗位胜任力标准，为人才选拔提供科学依据，推动招聘工作标准化、专业化发展。4-任职评估智囊：在面试全流程中做好组织协调，结合人才画像与胜任力维度深入评估候选人，迅速输出客观专业的评价建议，支撑用人决策科学化。5-新员融入护航者：统筹新员工入职前准备，组织开展文化融入培训，持续跟进适应情况，协助解决初期问题，助力提升新人融入质量与留存水平。6-其他临时交办任务，协同推进人力资源管理优化。我们期待你：1-专业出身：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业背景，为职业发展奠定扎实基础。2-经验加持：具备2年人力资源招聘实操经验，熟悉招聘全流程运作，有参与胜任力模型搭建或任职资格评估项目者优先，实现岗位快速上手。3-技能满点：熟练使用办公软件，数据分析、沟通协调、承压应变能力俱佳，具备HR系统操作经验者更优。4-素质过硬：性格积极开朗，细致耐心，乐于助人，致力于帮助人才成长发光。

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岗位职责1、税务申报：按时完成各类税种的申报工作（包括月度增值税、水利建设基金、地方附加税、个人所得税；季度企业所得税；年度企业所得税汇算清缴、残保金、印花税、房产税、土地使用税，重点税源数据报送，统计局相关数据提交等）2、账务管理：准确核算进项与销项税额，合理控制税负水平，处理日常应收应付账款的核对及其他会计科目的定期清理与核对3、凭证及报表操作：及时完成凭证录入、会计报表编制、打印、粘贴、装订及归档工作，年末统一打印全套账簿并装订成册4、辅助报表制作：负责合同、对公声明、提货委托书的整理，以及对公开票和回款情况的统计与跟进5、发票管理：依据业务资料规范开具发票，提供所需合同、委托书文件，并做好发票流转跟踪6、完成上级交办的其他临时性工作任务任职要求：1、财务类专业大专及以上学历2、具备2年以上企业财务岗位工作经验，持有初级会计职称或以上资格3、熟练操作财务软件及办公自动化软件，掌握扎实的会计与财务管理专业知识4、熟悉国家财税法律法规及相关政策，了解税收法规与实务操作；知晓银行结算流程及纳税申报程序5、品行端正，坚持原则，责任感强；工作作风严谨、细致踏实，具备良好的职业素养和敬业精神

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我们正在寻找一位积极主动、专业扎实的招聘专员加入我们的团队，共同开启人才引进的新篇章！你将负责：1-招聘平台运营管理：全面维护直聘等各类招聘渠道，确保岗位信息及时更新、展示优化，提升职位曝光度，高效响应候选人咨询，最大化利用招聘资源，增强企业雇主形象。2-简历筛选与面试邀约：具备敏锐的识人能力，能在大量简历中快速锁定匹配人选，运用专业且具亲和力的沟通方式邀请面试，每日保质保量完成筛选与邀约目标，践行“高效精准”招聘理念，确保优秀人才不被遗漏，满足业务用人需求。3-岗位胜任力建模：协同业务部门梳理岗位需求，参与构建岗位胜任力模型，为人才选拔提供清晰标准，支撑科学招聘决策。4-人才评估支持：在面试前后做好充分准备与协调工作，结合人才画像及胜任力维度对候选人进行综合评估，及时输出专业意见，助力用人部门做出合理判断。5-新员工融入支持：统筹入职前期准备工作，组织文化融入培训，持续跟进新员工适应情况，协助解决初期问题，提升新人满意度与留存率。6-完成其他临时交办任务，协同推动人力资源工作提质增效。我们期待你：1-学历专业匹配：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业背景，具备系统的理论基础。2-实战经验丰富：拥有2年以上招聘工作经验，熟悉招聘全流程运作，掌握关键节点操作要点；具备胜任力模型搭建或任职资格评估项目经验者更佳，可快速适应岗位要求。3-技能全面扎实：熟练使用各类办公软件，具备良好的数据处理能力、沟通协调能力和抗压能力，熟悉HR系统操作者更具优势。4-综合素质优良：性格开朗，富有耐心与同理心，乐于助人，致力于帮助人才实现价值成长。

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岗位职责：1、客户关系维护与销售跟进：对系统中已有客户档案进行定期或不定期回访，传递最新销售政策，通过电话沟通主动推进产品推介，促成订单达成。2、订单全流程处理：接收并处理客户或业务人员提交的订货需求，结合库存状况统筹调配货源，安排物流发货，并全程跟踪运输进度，确保货物准时安全送达。3、数据整理与核对：负责发货单、签收凭证及货款信息的归集与核实，准确计算商务支持政策、返利金额等相关数据。4、应收账款管理：建立并维护客户货款明细台账，按时完成对账、销账工作，有效管控资金流转风险，保障货款及时回收。5、库存协调与优化：合理规划进货与出货节奏，提出滞销品处理和新品推广方案，提升库存周转效率。6、客户档案与服务管理：完善客户信息台账，健全客户资料体系，妥善处理客户投诉及售后三包等服务事项。任职要求：1、年龄20-40岁，大专及以上学历，物流管理、财务会计、市场营销等相关专业优先考虑；2、熟练使用OFFICE办公软件，具备基础函数操作能力；3、具有一年以上销售相关工作经验者优先录用；4、具备良好的沟通协调与表达能力，能够积极主动挖掘客户需求并推动成单。

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岗位职责：1、负责日常账务核算与管理，独立完成企业全套账务流程（全盘账），编制各类财务报表，为管理层经营决策提供数据支持；2、编制会计凭证，审核、整理、装订并妥善保管各类原始及记账凭证；3、处理各项涉税事务，合理控制税负水平，按时完成月度税务申报，汇总统计资料，持续跟进税收政策变化并落实执行；4、统筹公司税务、统计、审计等相关申报事项，负责年检工作及对外联络协调；5、管理增值税进项与销项发票，包括审核、领购、开具及日常管控，确保发票合规使用。岗位要求：1、全日制大专及以上学历，财务、会计类相关专业，持有初级会计师职称；2、具备两年以上一般纳税人企业全盘账务或外账工作经验，能独立完成整套账务处理；3、熟悉财务报表编制流程，掌握国家会计准则及相关财税法规，熟练运用办公软件（尤其是Excel）及财务系统软件；4、具备较强的学习能力、独立作业能力、财务分析能力及职业操守；5、工作细致认真，坚持原则，作风严谨，责任心强，具备良好的敬业精神和自律意识。

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工作内容：1.销售推广：开展公司电商平台的产品营销，通过电话、在线客服等方式，主动对接潜在客户，讲解产品功能与优势，了解客户需求，提供定制化销售建议，推动成交转化，达成销售目标。2.客户维护：响应客户咨询、查询及售后投诉，快速准确解答问题，给予专业的技术指导与处理方案，提升客户满意度与长期合作意愿。3.订单管理：跟进订单执行进度，协同仓储、物流等环节，确保商品按时准确发出，妥善处理订单修改、撤销等突发状况，保障交易顺畅。4.平台衔接：担当客户与平台之间的沟通纽带，汇总并传递客户对平台的反馈意见，配合运营团队优化服务流程与系统功能，改善整体用户体验。5.数据分析：整理销售数据与客户反馈信息，进行归纳分析，为调整销售策略、改进产品和服务提供数据支持，助力业务稳步增长。任职要求1.大专及以上学历，电子商务、市场营销、客户服务等相关专业优先考虑。2.具备1年以上电商销售或客户服务工作经验，熟悉电商平台运作流程与规范，掌握基础销售技巧与谈判方法，有应对客户投诉与争议的实际经历。3.拥有良好的沟通表达能力与人际互动能力，能与各类客户建立稳定信任关系。4.具备团队协作意识，善于协调组织资源，可与运营、仓储、物流等多部门高效配合。5.能承受较强工作压力，具备灵活应变能力，适应电商行业快节奏的工作环境。6.熟练操作常用办公软件，具有一定数据整理与分析能力。

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岗位职责：1、维护老客户并开展销售：对系统中已建档的客户进行定期或不定期回访，传递最新销售政策，通过电话沟通挖掘需求，促成订单达成。2、订单全流程管理：接收客户或销售人员提交的订单，结合库存情况协调调货，安排物流发货，并全程跟踪物流动态，确保货物准时交付。3、数据整理与核对：负责发货单、签收单及货款信息的归集与核实，准确计算商务政策、返利等相关数据；4、财务账务处理：建立并维护客户货款明细台账，按时与客户对账、核销账目，管控资金风险，推动货款及时回收；5、库存统筹管理：合理规划货源调配与进出货节奏，针对滞销库存提出处理方案，协助推进新产品市场推广；6、客户档案与服务管理：完善客户信息台账，健全客户档案资料，妥善处理客户投诉、售后三包等服务事项。任职要求：1、年龄20-40岁，具备大专及以上学历，物流管理、财务管理、市场营销等相关专业优先考虑；2、熟练使用OFFICE办公软件，掌握基础函数操作；3、具有一年以上销售相关工作经验者优先录用；4、具备良好的沟通协调与表达能力，能够主动挖掘客户需求并推动成单。

桂林

江女士

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岗位职责：1、负责公司全套账务核算与管理，独立完成全盘账务操作及各类财务报表编制，为经营决策提供数据支持；2、编制会计凭证，审核、整理并妥善保管各类原始凭证和会计资料；3、处理各项涉税事务，合理控制税负水平，按时完成月度税务申报，汇总相关统计信息，持续跟进税收政策变化；4、统筹公司税务、统计、审计等相关申报工作，落实年检要求，并维护相关对外联络关系；5、管理增值税进项与销项发票，负责发票的审核、申领、开具及日常管理工作。岗位要求：1、全日制大专及以上学历，财务、会计类专业背景，持有初级会计师职称；2、三年以上一般纳税人企业全盘账务或外账工作经验，具备独立处理整套账务的能力；3、熟练掌握会计准则、财经法规及税务政策，能熟练使用财务软件及办公软件（如Excel常用功能）；4、具备较强的学习能力、独立作业能力、财务分析能力及职业操守；5、工作细致认真，坚持原则，作风严谨，责任心强，具备良好的敬业精神和自律意识；工作地：虎门

桂林·灵川县

江女士

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