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先生

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金女士

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招聘外卖店打包员、切配，小时工要求手脚麻利，做事细致，责任心强1.岗位职责：负责日常备餐与打包工作，确保出餐准确无误，按时完成早、晚班结束后的清洁整理任务2.薪资待遇：每月15号发放工资，收入4000-5500元/月3.福利待遇：每月可休4个下午，团队氛围轻松融洽，员工均为年轻伙伴，管理扁平化，无复杂层级关系，福利完善4.上班时间：早上7:30-下午1:00，休息后下午4:30-晚上9:305.工作地点：天宁区金百国际广场

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冯先生

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薪资范围：8000-15000元/月提成方式：销售额提成（50-80%）【员工福利】1、近水楼台先得月，享受内部租购房专属优惠！2、入职即享免费系统培训（涵盖商务礼仪、楼盘项目、销售技巧、楼市政策等内容）3、每月团队不定期组织集体旅游，目的地由老板决定（业绩突出，老板心情自然好）4、每月一次晋升机会（升职加薪不是梦，谁不想当个小主管呢？重点来了！）5、节假日发放丰富福利礼品6、享受带薪年假（一次性休够，回家吃妈妈做的饭菜不再是奢望）公司团队以80后、90后、00后为主，充满活力与拼劲！【岗位要求】1、有相关经验者优先考虑，也欢迎零基础但愿意学习的新人，公司提供全面培训（工作内容不难，只需认真投入、积极进取）2、形象良好，专业不限，性别不限3、性格开朗，乐于与人沟通，具备良好的语言表达能力4、能吃苦耐劳，踏实肯干，渴望高收入5、无不良嗜好，无不良社会记录，工作主动，服从团队管理安排6、具备强烈自信心和拼搏精神，有冲击高薪的目标与动力【岗位职责】1、负责收集新客户信息，并进行有效沟通，开发潜在客户资源。2、通过电话与客户交流，精准了解需求，成功邀约至线下，协同领导及新老同事完成成交流程。3、无需担心资源问题，公司提供内部系统资源共享，避免被误认为骚扰电话。4、定期回访新老客户，维护长期稳定合作关系。5、配合领导推进团队市场推广任务；6、协助领导开展客户拓展与关系维护工作；7、维护公司核心客户关系，及时跟进客户反馈信息；8、负责重要客户的接待工作，协助完成项目介绍、洽谈、促单及签约等全流程支持。介绍就到这里啦，感兴趣的话欢迎来聊聊，小牛看房期待你的加入！！！

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先生

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冯先生

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"厂区基本情况:【薪资构成】2、工作时间:上五休二，每个星期五天，每天八小时，加班自愿加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法紐雯艽識乖定节假日正常放假，带薪年假15天3、招聘岗位:质量管理/测试生产，组装，扫描，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位.【福利待遇】1、厂区恒温车间，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫牛空调热水器，洗衣机，wifi等。间，3、伙食:厂牌刷卡就餐，吃饱为止4、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房5、外宿补贴500一个月【招聘要求】年龄:16周岁---45周岁(男女不限)不限2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等3、伙食:厂牌刷卡就餐，吃饱为止4、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房5、外宿补贴500一个月【招聘要求】年龄:16周岁---45周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教，2、无传染性疾病，无不良嗜好，服从厂区安排。面试当天安排岗位住宿，第二天即可上班!3.每个月15号准时发薪不扣不压，收入稳定人走账清。入职签合同，工资有保障!+入职奖金5000!!!小时工:300/天，，月薪保底8000!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!【工作岗位】主要负责做一些简单的手工活例如:普工、测试、贴标签、组装产品等简单的工作内容仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)：保险（2）设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐:(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名"

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于先生

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岗位职责:1、积极拓展合作渠道，开发新经销商资源2、依据公司销售目标，科学分解任务至各经销商，确保月度销售达成3、按照公司门店入驻规划，主导门店洽谈工作，完成各项入驻指标4、围绕公司多品类销售策略，推动集成、烹饪、洗热类产品的销售占比，实现既定目标任职资格:学历：大专-本科，专业：不限工作年限要求：1-3年关键能力要求：具备良好的沟通与协调能力关键经验要求：拥有2-3年销售管理相关经验

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叶女士

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岗位职责:1、积极拓展合作渠道，开发新经销商资源2、依据公司下达的销售目标，科学分解至各经销商，确保月度销售任务完成3、按照公司门店入驻规划，主导门店洽谈工作，落实入驻各项条件4、配合公司多品类销售策略，推动集成、烹饪、洗热等产品销售占比提升，达成既定目标任职资格:学历：本科专业：不限工作年限要求：1-3年关键能力要求：具备良好的沟通协调能力关键经验要求：具有2-3年销售管理相关经验

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叶女士

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兴业无抵押免担保消费贷款，挑战高薪！岗位职责：1、负责消费贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续；2、开展客户贷前调查工作，收集资料为信贷审批提供有效支持；3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系并提升服务质量。任职要求：1、1990年及以下，全日制本科及以上学历，条件优异者可适度放宽，金融、经济、市场营销类专业优先；2、具备2年以上银行或持牌消费金融公司从业经验，或拥有2年以上其他行业销售团队管理经历；3、熟悉基本金融业务知识，有银行个贷、信用卡等金融产品销售经验者优先录用；4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压性与责任心，品行端正，无不良信用记录。

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刘先生

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兴业无抵押免担保消费贷款，挑战高薪！岗位职责：1、开展贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续；2、执行贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持；3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系，提升服务质量。任职要求：1、年龄45岁及以下，全日制本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽，金融、经济、市场营销等相关专业优先；2、具备2年及以上银行或持牌消费金融公司从业经验，或拥有2年以上其他行业销售团队管理经历；3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品营销经验者优先；4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力与责任心，品行端正，无不良信用记录。

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郑先生

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高德直营公司，急招内部直营网约车司机，工作内容：会开车，会用导航就可以，平台派单，公司提供合规营运车，司机只负责接送乘客就可以。有保底，月薪9000～10000，可以周结,也可日结。驾龄满三年无酒驾无案底。

常州·天宁区·三井

赵先生

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[入职要求]:1、男女不限，男：21-63岁，女：21-55岁2、持有c1或c2驾驶证即可。3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录4.符合法律法规的其他条件【待遇】日收入450-600/天，每天8小时，日均流水400+，月收入9000+每天10小时，日均流水500+，月收入11500+每天12小时，日均流水600+，月收入14500+可日结可周结可提现，欢迎投递简历！

常州·天宁区·三井

李女士

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一、【工作内容】负责鲜羊奶的地推促销/配送一体，早晚按配送清单送奶到客户所在小区，同时需找潜在订奶客户。二、【工资待遇】配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千，多劳多得，等熟悉了工作模式，收入在8K-1.5W，公司80%的员工在8000以上。每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径，一条是往业务精英方向发展，负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险，提供柴米油盐以及做饭工具三、【任职要求】1、男女不限，18岁至45岁，踏实能干，有耐性，不怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资（需自备一台电动车）2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。四、【工作地址】站点附近10公里内的区域就近安排五、【上班时间】早晚工作时间自由，一天八小时制，重要节假日安排休息

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李女士

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时薪20元/h要求有健康证接受无餐饮经验，工作有经验者优先月薪4000+多劳多得，详情面谈月休4天，分早晚班店里小伙伴人都很好快来加入我们吧

常州·天宁区·翠竹

王女士

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1.负责所辖客户群体及商场区域内高潜力新客户的销售业绩与利润持续提升2.开拓并培育上级指派的重点潜力客户资源3.协助商业会员经理推动客户经理团队高效落实商场客户运营活动4.在指定街区范围内维护存量客户关系，保障业务稳定运行5.挖掘现有客户的业务增长空间，推动合作深度拓展6.构建与配送客户的长期合作关系，提高订单频次与单量规模7.与商场运营团队紧密协作，优化服务流程，增强客户满意度8.基于客户服务需求、商品适配性及执行效果，精准关注各类客户特点9.通过有效沟通引导客户拓宽采购品类，助力达成个人客户份额提升目标10.精准掌握客户消费动态，制定清晰增长策略，借助面对面拜访推动销售增长11.汇总客户诉求与期望，整合内部资源提供匹配方案，每周向管理层及商业会员经理同步信息12.主动与商场内其他岗位人员，如门店销售人员保持沟通与信息互通13.持续跟踪市场变化、竞品动向及行业发展趋势并及时反馈

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张先生

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有丰富的水利市政工程施工技术经验有园林绿化施工经验有市政水利建造师证书，有水利工程师优先吃苦耐劳，能够住工地，管理项目，控制成本。有项目负责项目，无项目时办公室，听从老板安排。有丰富的驾驶经验。

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万先生

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10月31日 19:13

王先生

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