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1.负责五金、零配件及其他辅助材料的采购工作；2.负责采购台账的归集与整理，按时完成采购任务计划；3.熟悉采购作业流程，主导从询价、比价、议价、下单、到货跟进、入库核验及对账付款等全过程执行；4.熟练操作各类常用办公软件。

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工作内容：主要承担ISCC可持续认证相关的文档管理、数据汇总、材料编写及认证对接事务，具备绿色能源领域（如生物柴油、绿色甲醇、可持续航空燃料）认证经验，熟悉进出口报关、清关流程者优先考虑；岗位要求：本科及以上学历，英语水平达专业六级以上，能够熟练阅读和撰写英文政策类文件，胜任英文商务沟通与邮件交流。熟练掌握常用办公软件操作，具备良好的数据处理能力，可独立完成认证所需的数据统计与报表整理；综合素养：工作认真细致，具备较强的资料审查与问题回溯能力，能承受工作压力，适应快节奏高强度任务安排，善于与技术、销售及外部认证机构等多方协同推进项目。

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岗位职责：1、与各部门保持紧密沟通，准确把握招聘需求，拟定并落实招聘方案；2、利用多元化渠道开展人才寻访，完成简历筛选及候选人综合评估；3、统筹面试安排，协调面试人员时间，组织面试流程并参与初面环节；4、收集面试评价意见，推动录用进程，确保候选人顺利到岗入职；5、持续完善人才储备体系，定期整理行业人才动态，提升招聘效能。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑；2、具备较强的沟通协调能力及良好的人际互动技巧；3、熟练操作Office办公工具，有招聘管理系统使用经验者优先；4、工作积极主动，责任心强，具备良好的协作意识；5、热爱招聘工作，乐于迎接挑战，能适应高效快节奏的工作模式。

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岗位职责：1、完善人力资源管理体系，制定相关制度并推动实施落地。2、结合公司人力资源战略规划，组织开展招聘工作，保障人才供给满足业务发展需要。3、围绕公司年度战略目标，建立科学的绩效管理机制，指导各部门开展绩效考核，有效应用考核结果促进业务提升。4、统筹员工关系管理，落实日常沟通、矛盾协调及团队凝聚力建设，提升员工满意度与组织活力。5、策划并执行企业重要活动，增强员工对企业文化的认同感与归属感。职位要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，持有相关职业资格证书者优先。2、具备2年同岗位工作经验，精通招聘与培训模块，熟悉人力资源各环节操作流程，有制造业或HRBP经验者优先考虑。3、掌握国家及地方劳动法律法规，具备工伤事故处理、劳资纠纷调解等实际案例经验。4、熟练使用办公软件，具备较强的数据分析能力，责任心强，思维清晰，富有亲和力与自我驱动力。薪资福利待遇：1、薪资待遇：试用期工资6000-7000元/月；综合年薪10w+(含福利)；2、福利待遇：五险一金、绩效奖金、年终双薪、节日福利、包吃住、工龄工资、大小休息等；

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1.负责五金材料、零配件及其他辅助材料的采购工作；2.负责采购台账的归集与整理，按时完成各项采购任务计划；3.熟悉采购作业流程，主导从询价、比价、议价、下单、到货跟进、入库核对直至对账付款的全过程；4.熟练操作各类常用办公软件。

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岗位职责：1、主导制定公司人力资源发展战略，构建并优化人力资源管理体系，探索设计适合企业发展的管理模式（涵盖岗位分析、招聘配置、绩效管理等模块），完善各项人力资源管理制度。2、梳理与优化公司组织架构及各部门岗位设置方案；3、持续改进公司薪酬管理制度与激励分配机制；4、统筹开展员工的招聘录用、任免调配、考核评价、晋升发展及奖惩实施工作；5、制定年度培训规划，推动培训组织实施，并对培训成效进行评估分析；6、与团队成员保持高效沟通，协调处理专项事务，审核工作进展，提供方向指导，协助解决复杂问题；7、拟定员工福利政策，推进绩效考核实施，组织管理人员绩效面谈，跟进重点任务执行情况。8、负责日常接待工作及重要节庆、重大活动的筹备、组织与落地执行；9、对接外部相关单位事务，维护企业声誉，确保公司权益不受损害；10、牵头完成常用公文的起草、打印、校核与分发等工作；11、监督检查各部门对公司制度、政策、流程及管理规范的执行落实情况；12、处理内部日常事务，促进部门间协作配合；13、组织会议相关工作，包括人员安排、会场准备及现场协调；任职资格：1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历；2、掌握人力资源管理理论与实务，具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神；3、接受过战略管理、人力资源开发、组织变革、管理技能提升等相关培训；4、具有良好的职业操守和综合素质，责任感强，能独立承担企业人事行政管理工作；5、五年以上大中型企业人事行政管理经验，曾担任人事行政经理岗位；

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岗位职责:1.负责污水处理项目的整体策划与实施，确保工艺流程高效且符合相关规范要求2.对污水处理设备的运行状态进行监控，快速响应并解决设备异常，保障系统连续稳定运转3.与团队密切配合，持续推进处理方案优化，提升系统整体运行效能任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进项目进展2.具有较强的团队协作意识，能在集体工作中快速融入并发挥积极作用3.拥有主动学习与持续改进的意识，能够适应动态变化的工作环境4、5年以上工业污水处理领域实际工作经验5、掌握污水自动化控制系统的原理与操作应用

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岗位职责：1、负责日常财务核算工作，包括会计凭证的编制、账务登记及银行对账等，保障账务处理的规范与高效；2、按时完成各类财务报表的编制与复核，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据真实准确；3、依法办理各项税务申报事务，涵盖增值税、企业所得税等税种，保证税务操作合法合规；4、统筹应收应付账款管理，跟踪资金收付进度，提升资金使用效率与现金流健康度；任职要求：1、具备会计中级职称，掌握系统的财务会计理论知识，本科及以上学历，财会类相关专业背景；2、了解国家财经法规、会计准则及税收政策，能独立完成财务核算与分析工作；3、具备优秀的数据解读能力，善于通过财务数据发现业务问题并提出改进建议；4、具备良好的组织协调与跨部门协作能力，沟通表达清晰；5、具有3年以上财务或会计岗位工作经验，有大型企业财务从业经历者优先；6、精通常用财务软件及办公自动化工具，熟悉ERP系统或金蝶软件操作者更佳；

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工作内容：主要负责ISCC可持续认证相关的文件管控、数据汇总、材料编写及认证对接工作；具备绿色能源领域（如生物柴油、绿色甲醇、可持续航空燃料）认证经验，熟悉进出口报关、清关流程者优先考虑。岗位要求：本科及以上学历，英语水平需达到专业六级以上，能够熟练阅读和撰写英文政策类文件，胜任英文商务沟通与邮件交流；熟练掌握常用办公软件；具备良好的数据分析能力，可独立完成认证所需的数据统计与报表整理。综合素养：工作细致认真，具备较强的资料审查与问题溯源能力；抗压性强，能适应快节奏和高强度工作环境；善于与技术、销售、外部认证机构等多方协作，具备良好的跨部门沟通协调能力。

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职责描述：1.负责五金件、零配件及其他辅助材料的采购执行工作；2.负责采购台账的归集与管理，按时完成各项采购计划任务；3.熟悉采购作业流程，主导从询价、比价、议价、下单、到货跟进、入库核验至对账付款的全流程操作；4.熟练使用各类常用办公软件。职位要求：1.具备2年以上采购相关工作经验，机械五金类专业背景者优先；2.具有良好的沟通协调与谈判能力；3.能够及时完成上级交办的其他临时性工作任务；

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岗位职责：1、与各部门保持密切沟通，准确把握招聘需求，拟定并落实招聘方案；2、运用多元化渠道开展人才寻访，完成候选人简历筛选与综合评估；3、统筹面试组织实施，协调面试人员安排、时间对接，并参与初面环节；4、跟踪面试结果反馈，推动录用流程顺利进行，确保候选人如期到岗；5、持续建设人才储备资源，定期整理行业人才动态，提升招聘效能。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑；2、具备较强的沟通协作能力及良好的人际互动技巧；3、熟练操作Office办公工具，有招聘管理系统使用经验者更佳；4、工作积极主动，责任感强，具备优良的团队配合意识；5、热爱招聘工作，乐于迎接挑战，能适应高效紧凑的工作节奏。

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招聘信息招聘销售精英12名（全职或兼职）要求：男女不限，敢于挑战，有想法待遇：综合薪资8000-12000（试用期：底薪2000，每月600餐补，车补1200，加销售提成！转正后底薪3800，加五险一金，加每月600餐补，1200-1500车补，加销售业绩提成！）业绩年度达标，享受职务竞升机会！根据实际达标业绩竞升或加薪！源头工厂，主营活性炭，环保设备，市场需求大，有竞争力，公司提供资源和潜在客户，你只需要对接！成都市金牛区茶店子西街36号金璐天下真可行科技喻总：

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1：【薪资待遇】月薪6000-8000元 +五险一金2：吃住：免费吃住，不花钱3：上班时间：正班8小时 加班2个小时 加班看个人意愿4：休息：上六休一。5：发薪日：8号发薪，6：要求：16-45周岁

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陈先生

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【岗位职责】*成品装袋打包*贴合格标签*扫码出库*质检员辅助质检工作【职位要求】*年满16-50岁*持本人真实有效二代身份证原件*不限学历和经验*接受短期工或长期工【工作时间】*工作时间早8晚5，每天8-10小时【薪资福利】*时薪25-28元，日薪275-300元（月保底7K以上）*长期工入职购买五险一金*当天安排宿舍，不收取费用*不压工资，随走随结*提供饭补、交通补助、话补、房补*周末双休，加班有补助

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工作职责：①准备直播所需的资料及话术。②完成规定的直播时长（每天5小时）。③活跃直播间气氛，引导关注及留资。④配合出镜，完成直播间的视频拍摄。⑤复盘直播效果，制定提升方案，整理培训资料。任职要求：①形象气质佳，口齿伶俐，普通话标准。②活泼外向，有自信，能跟观众良好互动，调动气氛。③学习能力强，能够快速了解公司业务及车型资料。④有相关直播经验的优先。岗位：带货主播薪资4000-6000底薪+提成+绩效五小时工作制能够适应排班（最早7点最晚23点）

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任先生

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因公司业务拓展招30名罐车驾驶员，1、要求两年以上从事混凝土运输工作，油、电车辆都能操作2、无重大事故记录、无一次记满12分记录3、年龄50岁以内，需提交体检报告4、待遇：、公司管食宿，提成+安全奖励+大保底5、工作地点：广汉市、小汉镇联系电话：王经理

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招聘:叉车司机一名，有叉车证并熟悉操作。工作地点:德阳，工作内容:装车、卸车，定期库房清洁，库房盘点。能吃苦耐劳，。工资待遇:4500-5000/月。

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江女士

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1.精通西门子博图1200/1500、WINCC、SMART200及MCGS、CAD等自动化编程软件2.依据工艺流程图完成自动化电气控制原理图的设计3.负责电气元器件选型及安装所需材料的计划编制4.具备出差适应能力5.提供具有竞争力的薪酬待遇

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张先生

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