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岗位职责：1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训；2、维护与车商的长期合作关系，积极挖掘潜在客户资源；3、制定区域年度、季度及月度工作计划，带领团队达成既定业绩指标；4、拓展多元化合作渠道，高效获取客户线索，提升品牌区域影响力；5、收集市场信息并进行数据分析，针对性提出优化建议；6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑；2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场开拓实战经验；3、能带领团队加入，或具备快速组建团队的能力者优先；4、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售行业有热情；5、沟通表达能力强，思维条理清晰，具备良好的逻辑分析能力。

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季女士

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岗位职责：1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训；2、维护与车商的紧密合作关系，积极挖掘潜在客户资源；3、制定区域年度、季度及月度工作计划，带领团队达成既定业绩指标；4、拓展多元化合作渠道，高效获取客户线索，提升品牌市场认知度；5、收集市场信息并进行数据分析，提出具有可行性的优化建议；6、完成领导安排的其他相关工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑；2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及销售拓展实战经验；3、能自带团队加入，或具备快速组建销售团队的能力者优先；4、具备较强的主动性，工作认真积极，对汽车销售行业有热情；5、沟通表达能力强，思维条理清晰，具备良好的逻辑分析能力。

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季女士

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岗位职责：1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训；2、维护与车商的良好合作关系，积极挖掘潜在客户资源；3、制定区域年度、季度和月度工作计划，带领团队达成既定业绩指标；4、拓展多元化合作渠道，高效获取客户线索，提升品牌市场认知度；5、收集并分析市场信息，结合实际情况提出可行性优化建议；6、完成领导安排的其他相关工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑；2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场开拓实战经验；3、能自带团队加入或具备快速组建团队的能力者优先；4、具备较强的主动性，工作认真积极，对汽车销售行业有热情；5、沟通表达能力强，思维条理清晰。

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岗位职责:1、工作流程：客户到4S店提车时，接待新车提车用户，提供专业的车辆保险说明服务，同步介绍车辆小修及全损赔付保障内容，推动汽车非车险保障产品的销售落地；2、维护与4S店的良好合作关系，负责服务协议的签署，并协助客户完成相关费用支付流程；3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时完成每日工作汇报提交；任职要求:1、具备销售经验或相关行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级+1认定）；2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，责任心强，具备较强的团队协作意识；3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情和兴趣；福利待遇及工作时间及职业规划：薪酬：综合底薪（3700--6000）+阶梯式高提成+奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）；其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩奖励+生日福利+节日福利+团队活动+外出旅游等；工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享弹性休息安排职业规划：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总职业规划：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

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苏女士

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销售文员主要工作：1、车辆订单提报、车辆参数制作、合格证更换2、销售市场群内信息关注、反馈、传达3、短视频直播信息反馈、运营4、客户资料整理与反馈（实销资料、金融资料、置换资料）5、协助销售顾问对车辆及展厅和展外卫生打扫

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石先生

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