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岗位职责：1、参与新项目产品开发过程中APQP各阶段工作，审核各阶段输出成果是否符合输入标准；2、主导新项目PPAP文件的编制与内部审核，并按客户要求及时提交相关文件；3、针对新产品，主导关键零部件的APQP推进，负责定制类零件的验证、PPAP验收及过程审核工作；4、负责售后质量问题的响应，跟踪不良品分析进展并推动根本原因确认；5、根据客户要求整理客诉相关资料，定期汇报改进情况，推动问题闭环管理，维持良好的客户互动；6、负责将客户质量要求在内部有效传递，并组织落实、跟进执行情况及反馈结果；7、完成上级安排的其他工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，具备3年以上质量管理工作经验，有与主机厂协作经历者优先；2、掌握QC七大工具、PDCA循环、8D报告等常用质量分析方法；3、熟悉IATF16949质量管理体系标准及其应用；4、具备较强的學習能力、问题分析能力、逻辑理解力以及沟通协调能力；

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工作职责:1、负责工程采购及设备采购相关事务；2、执行采购订单下发，开展比价工作，拓展并开发新供应商；3、跟进并管控采购物品的交付进度；4、开展市场行情调研与分析；5、协调供应商在交货周期、供货数量等方面的对接，处理对账及相关沟通事项；6、完成上级安排的其他临时性工作任务。任职资格:1、具备大专或以上学历；2、具有3年以上相关工作经验，有汽车制造行业机物料采购经验者优先；3、掌握采购作业流程，熟悉ERP系统操作，有中易、鼎捷系统使用经验者优先；4、熟练运用Word、Excel等常用办公软件，具备良好的计算机操作能力；5、工作细致严谨，责任心强，反应迅速，具备良好的协作意识与团队精神。

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岗位要求：1、2024/2025届本科应届毕业生，985/211院校优先；2、机械设计、机电一体化等相关理工科专业；3、性格积极乐观，具备较强的学习能力，进取心强，富有团队协作精神；4、掌握常用设计软件基础，如CAD、UG、CATIA、Solidworks等。岗位职责：1、参与产品设计开发及工艺改进等相关工作；2、公司依据个人情况规划培养路径与发展方向；

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工作职责:1.负责客户端质量问题的现场排查与协调，开展退件原因分析，制定改善对策并完成相关报告的编制与归档；2.组织内部资源推动售后质量异常的闭环整改，并持续追踪改善措施的实施效果；3.汇总并解析客户绩效指标、售后维修记录及索赔信息，支持管理层进行质量成本的趋势研判；4.配合客户来访接待及相关审核活动的组织与安排；5.熟练运用8D、MSA、PDCA、SPC等质量工具开展问题分析与改进。岗位要求：1.大专及以上学历，具备3年以上汽车零部件行业前期质量或客户质量管理经验；2.掌握客户投诉处理流程，擅长数据整理与分析，具有系统性解决问题的思维能力；3.具备良好的抗压性、沟通协调能力以及主动推进问题解决的意识；4.熟悉德系、美系项目的开发模式及质量管理体系要求；5.具备一定的英语能力，读写熟练，口语流利者优先考虑。

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岗位职责：1、确保当日生产计划顺利实施，高质量完成生产目标，保障产品按时交付；2、组织生产线员工培训与日常管理，监督工艺规范的落实执行；3、合理安排加班及轮班作业，准确记录人员出勤情况；4、收集基础生产数据（如出勤、产能、工时等），完成相关报表统计并提报审批，处理一般性生产异常，重大问题迅速反馈；5、落实现场5S管理与安全生产要求，跟进生产进度，持续提升管理水平和作业效率；6、发现生产环节中的潜在问题（如不良率偏高等），分析根源并及时采取改善措施。任职要求：1、中专及以上学历，机电、机械类相关专业背景，工作地点在嘉兴者优先考虑；2、具备两年以上汽车、机械或电子制造行业工作经验，了解IATF16949体系者更优；3、熟悉产品生产工艺流程，能识读2D装配图纸，熟练操作Office办公软件；4、踏实肯干，能适应因生产需要安排的加班，具备较强抗压能力，态度积极主动，责任心强，具有良好的沟通协作能力和学习能力。

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招聘岗位：叉车仓管员岗位要求：1、有叉车证、至少1年以上实际操作经验；2、会电脑操作，使用过ERP系统优先；3、吃苦耐劳，服从安排；4、能适应加班；工作内容：1、负责部门叉车协助工作；2、系统出入库登记；3、部门主管的其他工作安排。

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岗位要求：1.具备5年以上工作经验，有汽车零部件行业背景者优先考虑，2.系统学习过IATF16949、现场班组管理、TPS、5S，以及精益生产培训、角色认知、班组长账务训练等相关课程者优先，3.在汽车零部件领域具备基础技能，并有主导推进生产过程降本增效项目经验者优先，4.熟悉现场基础管理，掌握班组长沟通技巧、团队培养方法、品质防错机制、安全管控底线，个人职业发展方向清晰，5.具备良好的沟通能力与抗压能力，心态积极，能适应加班节奏，工作作风踏实肯干，6.思维清晰，善于倾听他人意见，追求稳定发展，能在现有平台上整合资源持续提升，具备大局观，关注团队绩效与班组成长者优先，7.大专及以上学历，有大型企业工作经历者优先，8.工作时间：早上八点至下午五点，周末实行单双休制度

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岗位要求：1.具备5年以上工作经验，有汽车零部件行业背景者优先考虑，2.接受过IATF16949、现场班组管理、TPS、5S体系系统培训，参加过精益生产员工培养、班组长训练营等相关课程者优先，3.有在汽车零部件领域主导推进生产过程降本增效项目经验者优先，4.熟悉现场基础管理技能，具备班组长辅导与沟通能力，掌握品质防错机制、安全底线管控方法，职业发展方向清晰，5.具备良好的沟通协调能力，抗压性强，心态积极，能适应加班需求，具备踏实肯干的工作作风，6.思维清晰，善于听取他人意见，追求稳定发展，能在现有基础上整合资源实现成长，具备高视野与团队意识，关注班组整体绩效与团队发展者优先，7.大专及以上学历，有大型企业工作经历者优先。8.工作时间：早上八点至下午五点，周末实行单双休制度

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职位描述：1、订单管理：主导订单评审流程，核查订单交付周期；统筹产能负荷分析，合理调配人力、设备、仓储物流及物料资源，确保满足订单生产需求；2、生产计划管理：协同产供销环节，优化生产计划目标与执行策略，牵头制定主生产计划、周计划及日排程，并组织实施达成评估；3、物料管理：推动物料库存与采购策略动态调整，实施库存监控，落实呆滞物料的预防、管控及定期清理工作；任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、掌握生产计划编排与物料控制相关知识；3、具备良好的生产调度与物料计划管理能力；4、具备较强的问题分析与解决能力，决策果断，组织协调及应变能力突出；5、具有汽车零部件行业3年以上相关工作经验。

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岗位职责：1、负责生产设备的程序编写与修改工作2、制定设备用电方案并组织实施相关电气改造3、依据设备保养手册及说明书制定维护计划，并按计划执行保养任务4、指导操作人员正确使用设备并完成基础性保养作业5、承担自备电源系统的运行、操作及日常维护管理工作职位要求：1、具备电气线路改造等相关技术能力2、熟悉非标自动化设备的应用与调试3、掌握PLC编程技术，能独立完成程序开发4、服从管理安排，踏实肯干，具有良好团队合作精神

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工作职责:1，负责监督部门日常生产运行，按时参与早会，及时处理现场突发异常及物料问题，快速识别隐患、分析根源，并实施有效对策与预防手段，保障产线稳定高效运作；2，配合车间主任落实公司及车间各项管理制度、岗位作业规范与安全操作规程，监管物料使用情况，跟进产品质量异常，对人员状态、现场5S管理、区域划分、产品标识等内容进行巡查与管控；3，依据生产计划需求编制计划方案，经车间主任审核后上报，并全程追踪物料到货进度与生产执行进度；4，汇总并分析车间每日人员出勤、物料消耗、生产完成情况及相关异常数据，经车间主任确认后提交至相关责任人处理；5，协助车间主任开展生产排程优化、现场管理督导及绩效评估工作；6，协同推进车间6S管理实施，积极完成上级领导及部门交办的临时性工作任务；任职资格:1，具备大专及以上学历，具有一定的英语读写能力；2，须有汽车行业生产管理岗位至少5年工作经验；3，熟练掌握办公软件如EXCEL、WORD、PPT等操作；4，责任心强，能承受工作压力，品行端正、诚实守信，具备良好的团队协作意识；5，具备较强的组织协调能力与出色的沟通表达技巧；

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岗位职责：1、负责新设备的安装、调试、试产、生产支持及验收工作；2、承担生产线设备的维护任务，快速响应并解决设备故障，确保生产连续稳定运行；3、组织实施设备日常保养，定期开展检修作业，排查潜在风险，保障设备运行稳定性；4、完成上级安排的其他相关工作任务。岗位要求：1、具备大专及以上学历；2、具有3年以上相关行业经验，能独立分析和处理设备技术问题；3、具备基础制图技能；4、有非标自动化设备技术改造经历；5、熟悉PLC编程及工业机器人调试操作。

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工作职责：1.负责客户端质量问题的现场排查、退件原因分析，并组织制定改善对策及完成相关报告的编制与归档；2.协调公司内部相关部门推动售后质量异常问题的整改，并持续跟进措施落实情况与实际效果验证；3.汇总并统计客户处的质量绩效指标、售后维修记录及索赔信息，支持管理层开展质量成本变化趋势评估；4.配合完成客户来访接待及相关审核活动的统筹安排与资料准备；5.熟练运用8D、MSA、PDCA、SPC等质量工具进行问题分析与闭环管理。任职资格：1.大专及以上学历，具备3年以上汽车零部件行业工作经验；2.掌握客户投诉处理流程，擅长数据整理与分析，具有系统性解决问题的能力；3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及积极主动的问题解决意识；4.熟悉德系、美系主机厂项目开发模式及质量管理体系要求；5.有至少3年前期质量工程师工作经历；6.英语具备读写能力（口语流利者优先，薪资可面议）。

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1、配合部门主管开展安全、消防、环保及职业健康领域的监督与管理工作；2、组织开展公司安全环保风险识别、等级划分、现场检查，并提出相应的管理优化建议；3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1.持有注册安全工程师证书或消控证者优先考虑；2.安全工程或相关专业本科及以上学历；3.具备5年以上安全生产领域工作经验；4.年龄在30至45周岁之间；5.熟练掌握Office等常用办公软件操作；6.性格开朗，责任心强，能适应工作压力，身体健康。

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企业是做汽车新能源配件，操作机器。看机台，工作很轻松。工资，日结240一天，月结22一小时早上7.30上班，晚上7.30下班，年龄20-45周岁，不体检，每天中午12点集合！！！

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岗位职责1、协助开展公司研发相关工作，涵盖实验方案设计、数据采集与测试、结果整理分析及产品工艺改进等内容2、参与产品研发的技术研讨，提供专业技术建议与支持3、配合公司项目执行，协助推动项目进度按计划实施岗位要求1、硕士及以上学历，高分子材料、复合材料等相关专业背景2、具备云母、胶粘剂、热压工艺等相关领域实践经验者优先考虑3、工作经验不限4、具有较强的实践操作能力和逻辑分析能力

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岗位职责：1、统筹规划公司国内外物流发展战略及年度实施计划2、持续优化现有业务流程，提升运作效率并控制运营成本3、结合公司实际运营情况，提出可行性业务建议并协助完成相关分析报告4、对公司仓储、运输等核心环节进行评估分析，输出优化方案5、维护客户合作关系，协调内外部资源，保障项目高效推进6、协助部门负责人完成其他日常相关事务岗位要求：1、大专及以上学历，具备英语沟通能力，有汽配行业背景者优先；2、三年以上物流策划类岗位工作经验；3、具有关务操作相关经验；4、能适应出差安排

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岗位要求：1、具备中专或高中及以上学历；2、具有一年以上的文职类岗位工作经验；3、熟练掌握常用办公软件操作；4、有ERP系统操作经验者优先考虑；5、能够适应加班工作安排。岗位职责：1、负责部门内外部沟通与协调事务；2、整理并归档部门各类文档资料；3、配合产品工程师推进项目相关事务；4、办理部门物资的申领及发放工作；5、完成上级交办的其他工作任务。

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-15岗位职责1、担任荣泰在北美与客户之间的质量沟通桥梁，若客户现场发生质量问题，负责第一时间收集投诉详情并传递至国内团队，协同推进问题解决。2、与客户面对面交流质量事项进展，同步国内整改情况；如涉及产品挑选，需培训当地检验人员掌握质量标准，并确保检验过程有效执行。3、统筹客户端质量问题处理，对接欧洲方面质量联络窗口，维持顺畅沟通，推动客诉问题改进及改善效果的确认。4、定期进行客户走访，维护与客户的日常联系与合作关系。5、完成上级主管安排的其他相关工作。岗位要求1、具备良好的协调与沟通能力2、了解制造业基本流程；掌握常用质量分析工具者优先，例如5Why、8D报告等3、能熟练操作常规办公软件4、有第三方检验或挑选公司工作经验者优先（如福迈迪等）5、可接受在北美区域内短期出差，包括佐治亚州、俄亥俄州等地6、英语流利，听说读写能力满足工作交流需求注意事项：该岗位base地在北美或者东部

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岗位职责：1.统筹安排机修与电力人员开展设备及电力系统的维修与维护，保障设备完好率达标和电力系统稳定运行；持续减少设备故障次数与维修支出；2.编制设备管理流程文件及保养规范；完善设备管理制度，落实设备技术资料的建立、整理与归档工作；3.牵头处理重大设备故障，参与一般事故分析，提出处理建议；重大事故须及时向上级主管部门汇报，并按时准确提交相关统计报表；4.依据公司需求，负责各工序设备的申购、跟进交货、验收工作，并参与设备到厂后的交接验收；5.负责设备自制件及维修备件的供应保障，确保采购及时、储备合理，满足生产所需不中断；6.强化备件库管理，实现库存结构合理，账目、卡片与实物一致；7.实施三级保养制度，制定预防性措施，定期组织全厂设备与电力系统巡检，并做好记录；8.按照公司部署，推进设备部门方针目标的分解、检查、评估与执行；完成上级交办的临时工作任务。岗位要求：1.具备大专及以上学历，专业为机械类或机电类；2.八年以上设备管理岗位工作经验，其中五年具备设备与电力实操经历，三年在汽车零部件企业从事设备管理工作；3.掌握设备机械原理，熟练运用PLC编程、机器人编程及电气控制相关技术；4.熟悉汽车行业设备管理标准，了解OEE、MTTR、MTBF等关键指标的具体应用要求；5.具有应对汽车主机厂审核的实际经验；6.熟练操作Office、PPT、CAD等常用办公及设计软件。

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日结，日结2个月工期，必须做到腊月25日，。可长期做工资包含所有补贴（超出或不满点对点按照20元一小时发放）嘉兴新能源好企业优势+不穿不看++不用体检，面试通过当天安排宿舍，要求男女不限年龄20到46周岁吃的好，住的好，没有任何套路零流失好企业，不穿不看企业需认识字，都是手工活，免费工作餐、住宿6~8人间，独卫独浴+空调都有，住宿150元/月，水电平摊，不用体检，，备注:面试必须提前报备身份证信息️️出勤

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刘先生

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