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智能驾驶测试工程师
1-1.3万元/月职位描述汽车研发类/智能驾驶能力要求:1、掌握整车功能测试中的软件刷写及车辆状态维护流程2、具备智能驾驶实车功能测试相关经验3、熟练操作Canoe或同星工具进行总线数据记录4、熟悉Linux系统基础命令,能够完成软件部署、数据采集与配置调整岗位职责:负责泊车辅助功能的整车测试工作1、负责测试过程中总线数据、Rosbag、车机等多源数据的采集与存储2、按照测试用例执行功能验证3、发现并识别测试中的异常问题,完成问题记录与JIRA系统上传4、开展泊车辅助功能的实车体验与评价5、推进测试发现问题的回归验证6、实施泊车辅助功能的实车稳定性验证7、base在杭州湾
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数据标注(智能驾驶方向)
8000-13000元/月智能驾驶测试、开发岗位均有。ACC/APA,ADAS、数据标注
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智能驾驶系统研发工程师
1.2-1.5万元/月任职资格1、全日制学信网本科及以上学历2、具备智能驾驶行车与泊车相关经验者优先3、熟练掌握C/C++,具有实际代码开发经历4、拥有MATLAB/Simulink开发背景者优先
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数据标注(智能驾驶方向)
8000-13000元/月智能驾驶测试、开发岗位均有。ACC/APA,ADAS、数据标注
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智能驾驶测试工程师
1-1.3万元/月职位描述汽车研发类/智能驾驶能力要求:1、掌握整车功能测试中的软件刷写及车辆状态管理2、具备智能驾驶实车功能验证经验3、熟练使用Canoe或同星工具进行总线数据采集与记录4、熟悉Linux系统基础操作,可完成软件部署、数据采集及配置调整岗位职责:负责泊车辅助功能的整车测试工作1、开展测试过程中总线数据、Rosbag、车载设备等信息的记录2、按计划执行测试用例3、发现并识别测试中的问题,完成问题登记与JIRA系统上传4、承担泊车辅助功能的实车性能评估5、跟进测试问题的回归验证6、实施泊车辅助功能的实车稳定性和持续性测试7、base在杭州湾
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汽车项目协调
1.5-1.6万元/月职位描述汽车研发类/软件开发1、主导项目计划的制定与执行,监控项目进度并实施风险管控,保障项目按期高质量完成;2、组织项目预算申报,落实成本控制相关工作;3、统筹协调座舱项目所涉内外部资源,推动项目高效有序运行;4、负责座舱产品交付成果的质量把关及交付流程管理。任职资格1、具备项目计划管理能力,能有效把控项目进度与风险,确保交付时效与质量;2、熟悉项目预算编制及成本管理流程;3、具有良好的资源整合能力,可协调跨部门及外部合作单位推进项目落地;4、对座舱类产品交付标准有一定理解,能保障交付物符合要求。
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电子电气线束设计工程师
1.1-1.4万元/月职位描述汽车研发类/电子电器线束1.负责线束系统的布置设计,包括材料选型、数据编制、匹配验证、校对及发布等相关工作;2.承担项目中数据的对接与交付任务;3.提供实车装配技术支持,并参与问题排查与整改优化。负责线束二级部件(如支架、护板、橡胶件)的设计开发与匹配工作。任职资格1.本科及以上学历,专业背景为电气、机械、机械设计、车辆工程等工科相关领域;2.具备3年及以上汽车零部件开发经验,其中至少3年专注于汽车线束系统开发;3.熟练掌握CATIA、CAD等常用设计软件;4.熟悉整车开发流程,掌握线束布置规范及制造工艺,了解汽车零部件装配流程;5.具备通用化设计思维及平台化架构开发意识;6.具有较强的沟通协调能力以及问题分析与解决能力;
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汽车项目协调
1.5-1.7万元/月职位描述:1、负责项目计划的制定与执行,把控项目进度并开展风险管控,保障项目按期高质量交付;2、组织项目预算申报,并实施全过程成本控制与管理;3、协调座舱项目相关的内外部资源,推动项目高效有序运行;4、监督座舱产品交付成果的质量,落实各项交付任务。任职资格:1、具备项目计划管理能力,能有效进行进度跟踪与风险应对,确保项目准时达标交付;2、熟悉项目预算编制流程,具有较强的成本管控意识与实践经验;3、具备良好的沟通协调能力,能够整合内外部资源支持项目推进;4、对产品交付质量有清晰标准,能主导座舱类项目交付物的验收与交付工作。
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汽车内外饰工程师
5000-18000元/月外饰设计 汽车座椅 车灯 保险杠 内饰设计 CATIA 仪表板 侧围 顶棚 招聘“内饰设计/外饰设计”工程师主要负责产品:主仪表、副仪表、门板、立柱、侧围、顶棚、地毯、座椅数据设计及产品开发;前保险杠、后保险杠、轮眉、外装饰件、侧踏、防溅垫、挡泥板等数据设计及产品开发
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11k+双休高级招聘专员+朝九晚六+五险
7000-11000元/月岗位职责:1、根据公司发展需求,制定并落实招聘方案,保障各业务部门人力供给。2、主导招聘全流程管理,涵盖岗位发布、简历筛选、面试推进至员工入职等环节。3、持续拓展人才渠道,建立并维护高质量人才储备库,主动挖掘潜在优秀人选。4、统筹安排面试流程,促进候选人与用人部门间的顺畅对接与信息传递。5、定期整理招聘数据,输出分析报告,提出优化措施以提升招聘效率与质量。6、协同团队成员,共同完善招聘体系与运作机制,推动流程标准化与创新。任职资格:1、本科及以上学历。2、具有5年以上白领岗位招聘工作经验,能独立闭环完成各类岗位的招聘交付。3、拥有良好的沟通协调能力及服务意识,可高效联动业务团队与候选人。4、熟悉常用办公软件操作,具备基础的数据处理与分析能力。5、具备一定英语应用能力者优先考虑。薪资待遇:1、工作时间:9点-18点双休2、缴纳五险一金3、薪资构成:底薪+绩效+补贴,综合7k-11k
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早九晚六双休人事招聘/入职缴纳五险一金
7000-11000元/月职位描述1、负责招聘计划的制定与实施,保障各部门人才需求的及时满足。2、统筹管理招聘全过程,涵盖岗位发布、简历筛选至候选人入职等环节。3、搭建并维护人才储备库,主动开拓渠道以吸引高素质人才。4、组织协调面试流程,促进候选人与业务部门间的顺畅对接。5、统计分析招聘相关数据,输出效果评估报告并提出优化建议。6、协同团队成员,持续完善招聘机制与执行策略。任职资格1、本科及以上学历。2、具有5年及以上白领类岗位招聘经验,可独立完成全流程招聘任务并达成交付目标。3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效联动业务部门与候选人。4、熟练操作常用办公软件,具备基础的数据整理与分析能力。5、具备英语能力者优先考虑
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汽车线束设计工程师
1.5-1.9万元/月职位描述岗位职责:1,负责3D线束的建模与设计工作;2,及时处理现场技术问题并提供解决方案任职要求:1,具备专科或以上学历,且拥有3年以上相关工作经验;2,能够熟练阅读机械及电气图纸,理解2D原理图内容;3,掌握线束制作工艺及相关生产流程,具备3D线束设计能力;4,工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力和较强的执行力
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汽车总体布局工程师
1.8-2.5万元/月岗位职责:1.根据产品开发需求,承担新车型整车架构与布局设计,对整车方案进行技术评审,确保整车结构、性能等方面符合市场需求、技术标准、法规规范及模块化、系列化设计要求2.负责人机工程校核与布置优化,主导底盘总体布置方案设计,统筹整合并持续优化车型平台及各系统之间的协调性3.参与产品前期需求分析工作,为公司产品开发战略的制定提供专业技术支持与可行性建议任职要求:1.车辆工程、汽车工程、机械设计等相关专业背景;2.具备3-5年及以上主机厂或汽车设计公司总布置设计相关工作经验;3.熟悉整车技术标准及各类相关法规要求
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12月10日 15:37
汽车线束设计工程师
1.5-1.9万元/月职位描述岗位职责:1.负责3D线束的规划与设计工作2.及时处理现场技术相关问题任职要求:1.大专或以上学历,具备3年以上相关工作经验2.熟悉机械及电气图纸,能够理解2D原理图3.掌握线束制作工艺与生产流程,具备3D线束设计能力4.工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与高效执行力
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汽车总体布局工程师
1.1-2.2万元/月职责描述:1、负责整车技术平台与架构的规划工作;2、开展竞争对手及竞品的技术分析,进行行业趋势研究,主导标杆车型的技术对标;3、主导整车总布置方案设计与工程实现,完成造型可行性评估及技术方案确认;4、推进整车前沿技术的预先研究与技术储备;5、承担整车开发过程中的技术统筹与BOM体系管理;6、参与整车开发流程体系及技术标准的建立与优化;7、协调整车开发过程中各专业模块间的接口关系与技术定义任职要求:1、具备大专及以上学历;2、具有5年以上相关领域工作经验;3、具备从零开始到量产的整车总布置开发实战经历;4、掌握整车开发全流程、设计规范、法规要求及商用车系统架构
宁波
12月10日 15:38
汽车线束设计工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1,负责3D线束的规划与设计;2,及时处理现场技术相关问题任职要求:1,大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验;2,掌握机械及电气图纸识读,能够理解2D原理图;3,了解线束制作工艺及生产流程,具备3D线束设计能力;4,工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与高效执行力
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软件开发工程师(学本)
1.1-1.4万元/月职位描述汽车研发类/软件开发岗位职责:1、主导自动驾驶感知算法的总体方案制定与架构规划;2、开展自动驾驶感知AI模型的设计、实现、性能优化,以及关键技术难题的分析与攻关;3、配合推进感知相关工具链的研发,构建数据闭环的应用体系;岗位要求:1、具备扎实的编程功底,精通C/C++语言;2、具有良好的团队合作意识,富有创新精神,实践能力强,对技术研发有高度热情任职资格岗位职责:1、主导自动驾驶感知算法的总体方案制定与架构规划;2、开展自动驾驶感知AI模型的设计、实现、性能优化,以及关键技术难题的分析与攻关;3、配合推进感知相关工具链的研发,构建数据闭环的应用体系;岗位要求:1、具备扎实的编程功底,精通C/C++语言;2、具有良好的团队合作意识,富有创新精神,实践能力强,对技术研发有高度热情
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软件开发项目经理-双休
1.5-2.5万元/月核心职责:全面负责智能座舱软件(包括HMI、车载系统、语音交互等功能)从需求定义、开发执行到测试验收的全周期项目管理工作,确保各阶段有序推进与高质量交付;经验要求:具备3年以上汽车智能座舱或车载软件领域项目管理经历,掌握车载操作系统、OTA升级等关键技术,熟悉敏捷开发模式及项目落地流程;能力要求:擅长协调研发、测试及外部供应商等多方团队,具备出色的进度推动、风险识别与质量管控能力,保障项目按期达成目标。岗位重点:1、聚焦汽车电子行业2、具备硬件相关背景3、有智能座舱、车机系统、车辆智能化等相关经验者优先4、工作经验约5年
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高级培训专员
7000-9000元/月岗位职责:1.负责培训项目从启动到落地的全流程执行,涵盖日程规划、资源调配与进度跟踪;2.统筹线上及线下培训环境的组织实施与现场支持;3.主导学员从报名、考核到认证的全周期数据维护,通过数据分析工具输出可视化培训成效报告;4.作为项目核心协调人,联动HR、业务团队及授课讲师,及时应对项目突发状况并推动问题高效解决;任职资格:1.本科及以上学历;2.具备良好的沟通与组织协调能力,能够快速响应并整合多方需求(学员、讲师、业务方);3.熟练掌握Office办公软件(Excel用于数据处理、PPT制作汇报材料、Outlook管理日程)等;4.工作认真细致,责任感强,适应多任务并行的工作节奏;5.拥有培训运营或项目执行相关经验,熟悉零售或新能源汽车领域者优先考虑。8:30-17:30,周末双休
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高级招聘专员
9000-11000元/月岗位职责1、根据公司发展需求,制定并落实招聘方案,保障各业务部门人力供给。2、主导招聘全流程管理,涵盖岗位发布、简历筛选、面试推进至录用入职等环节。3、持续拓展人才资源渠道,建立并维护高质量人才储备库。4、统筹安排面试流程,促进候选人与用人部门间的顺畅对接。5、定期整理招聘数据,输出分析报告,提出可行性优化建议。6、协同团队成员,推动招聘体系与工作方法的迭代升级。任职资格1、本科及以上学历。2、具有5年以上白领类岗位招聘经验,能独立完成全周期招聘任务并达成交付目标。3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,可高效联动业务端与候选人。4、熟练操作常用办公软件,具备基础的数据处理与分析技能。5、英语能力者优先9-18周末双休
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高级招聘专员
7000-12000元/月岗位职责1、根据公司人才战略,拟定并落实招聘方案,保障各业务部门人力供给。2、主导招聘全流程管理,涵盖岗位发布、简历筛选、面试推进至录用入职等环节。3、持续拓展人才渠道,建立并维护高质量人才储备资源。4、统筹安排面试流程,促进候选人与用人部门间的顺畅对接。5、定期整理招聘数据,输出分析报告,提出优化建议以提升招聘效率。6、协同团队成员,推动招聘体系及运作模式的迭代升级。任职资格1.本科及以上学历。2.拥有5年以上白领岗位招聘工作经验,可独立闭环完成全周期招聘任务。3.具备良好的沟通协调能力与协作意识,能高效联动业务端及候选人。4.熟练操作常用办公软件,具备基础的数据整理与分析技能。5.英语能力者优先考虑9-18周末双休
宁波

双休人事岗位
8000-11000元/月工作内容:1、根据公司发展需求,制定并落实招聘方案,保障各业务部门人力供给。2、主导招聘全流程管理,涵盖岗位发布、简历筛选、面试推进至录用入职等环节。3、持续拓展人才渠道,建立并维护高质量人才储备库,主动挖掘高匹配度候选人。4、统筹安排面试流程,促进候选人与用人部门间的顺畅对接与信息传递。5、定期整理招聘数据,输出分析报告,提出针对性优化建议以提升招聘效率。6、协同团队成员,共同完善招聘体系与执行策略,推动流程标准化与效能提升。任职资格1.本科及以上学历。2.拥有5年以上白领岗位招聘经验,能独立承担全周期招聘任务并达成交付目标。3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,可高效联动业务端与候选人。4.熟练操作常用办公软件,具备基础的数据处理与分析能力。5.英语能力者优先考虑
宁波·慈溪市

线束设计工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1,负责3D线束的规划与设计工作;2,及时处理生产现场的技术问题任职要求:1,具备专科或以上学历,且有3年以上相关工作经验;2,掌握机械及电气图纸知识,能够理解2D原理图;3,了解线束制作工艺及相关流程,具备3D线束设计能力;4,工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力和执行力
宁波

智能座舱测试(宁波)
9000-11000元/月岗位职责:1、负责仪表与信息娱乐系统的功能验证工作;2、依据测试需求制定测试方案,构建测试环境;3、根据仪表及娱乐系统功能配置,设计并编写测试用例;4、开展仪表与娱乐系统的台架验证及系统集成测试;5、负责测试问题的记录与跟踪,完成问题复现、回归验证及闭环处理;6、监控缺陷状态,分析测试结果,输出测试总结报告;7、协助测试主管推进项目交付成果及相关评审任务;8、完成测试主管安排的其他相关测试事务;招聘要求:1、电子信息、通信、计算机、自动化、测控等相关专业大专及以上学历;2、具备3年汽车仪表及多媒体系统测试经验(涉及功能模块:Media,FM/AM,BT,Wifi,车控,导航、仪表,抬头显示,语音等);3、掌握仪表及娱乐系统的电子电气架构原理;4、拥有整车研发单位或仪表及娱乐系统TIER1企业测试开发背景者优先考虑;5、理解软件开发生命周期及质量管控流程,并具备实际执行能力;6、工作态度积极,具备良好的团队协作意识、责任心和抗压能力;7、可接受国内中长期出差安排。
宁波

汽车线束设计工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1,负责3D线束的结构设计与优化;2,及时处理生产现场的技术问题任职要求:1,具备专科或以上学位,且有3年以上相关工作经历;2,掌握机械及电气图纸识读能力,理解2D原理图;3,了解线束制作工艺及相关流程,具备3D线束设计技能;4,工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力和高效执行力
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动力附件与热管理系统(宁波)
1-1.3万元/月岗位职责:1、负责动力附件系统(悬置、进气、排气、散热、离合、换挡)及空调系统的三维模型设计与装配工作2、编制附件各系统的物料清单及相关技术文件3、编写附件各系统的计算分析报告4、主导附件系统结构方案的设计,并牵头组织方案评审与讨论5、开展零部件的选型与系统匹配工作6、协调各相关系统之间的接口与协同设计7、协助底盘经理推进项目交付成果并参与项目各阶段评审8、完成底盘经理安排的其他技术设计任务招聘要求:1、汽车类或相关专业大专及以上学历2、具备3年动力总成、底盘、附件或空调系统开发经验,有整车研发机构或设计公司底盘开发背景者优先3、熟练操作主流三维设计软件4、掌握汽车底盘结构原理,了解底盘领域新技术发展趋势5、工作态度积极,具备良好的团队协作意识、责任感和抗压能力6、能够接受国内中长期出差安排
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线束设计工程师
1.5-2.5万元/月负责整车线束系统数据开发相关工作,工作内容包括:1.承担线束3D数据设计及布置可行性评估、技术方案类文档的编制;2.装车阶段问题的分析、处理与闭环跟踪;3.参与数据评审并输出校核报告;4.线束包覆材料的选型优化及相关VAVE改进工作;5.推进线束设计领域标准体系与能力建设。任职要求:1.全日制专科及以上学历,电子信息工程或相关电子类专业;2.具备3年以上汽车行业线束开发经验;3.掌握整车低压线束3D布置设计规范;4.理解整车线束架构开发逻辑及零部件平台化设计思路;5.熟练操作Catia、TeamCenter等绘图及数据管理软件;福利待遇:1、入职即签订劳动合同,享受五险一金及职工综合福利保障2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴3、提供清晰的职业发展路径(支持技术与管理双通道晋升)、中级职称培训机会4、上海落户支持:具备高新技术企业人才落户绿色通道资格5、办公环境优越,团队氛围融洽,定期开展团建活动与员工旅游
宁波·慈溪市

诊断系统开发与测试
1.3-1.8万元/月岗位职责:1.车辆诊断系统的开发、售后诊断设备软件的研制、EOL测试序列的设计与实现Vehiclediagnosissystemdevelopment,after-salesdiagnostictoolsoftwaredevelopment,EOLtestsequencedevelopment2.发布诊断技术规范,并与供应商完成诊断技术要求的技术对接Releaseofdiagnostictechnicalrequirementsandhandshakewithsuppliers3.负责ECU诊断数据库的更新与维护MaintenanceofECUsdiagnosticdatabase4.售后诊断工具软件的研发与优化Developmentofaftersalediagnostictoolsoftwaredevelopment5.设计EOL测试流程,编写相关自动化脚本EOLtestprocessdesign,scriptwriting要求:1.具备良好的英语听说读写能力GoodEnglishlistening,speaking,readingandwritingskills2.掌握扎实的电子电气工程专业知识Solidprofessionalknowledgeofelectronicandelectrical3.熟悉汽车诊断系统架构、车载网络技术及行业发展方向Familiarwithvehiclediagnosticsystem、communicationtechnical、industrydevelopmenttrend4.本科需3年及以上汽车电子相关开发经验;大专需5年及以上汽车电子相关开发经验Bachlor:3yearsoraboveexperienceindiagnosticdevelopment;Juniorcollege:5yearsoraboveexperienceindiagnosticdevelopment;
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汽车线束设计工程师
9000-11000元/月岗位职责:1、负责整车原理设计工作,包含各系统单元原理整合、整车电平衡计算说明、电源分配方案制定等;2、承担整车线束设计任务,编制试验计划,提供试制阶段现场技术支持,并完成相关技术文档的编写;3、熟练运用CATIA、TC软件进行整车线束原理图及数据图纸的绘制,独立开展线束开发全流程工作;4、主导电器元件的选型及其二次开发管理工作;5、协同各相关系统开展配合性设计工作;6、协助电气经理推进项目交付成果输出及参与项目评审工作;招聘要求:1、车辆工程、电子电气、自动化等相关专业大专及以上学历2、具备3年汽车电器线束领域工作经验,有整车研发机构或设计公司电气开发背景者优先考虑3、完整参与过车型开发流程,掌握整车原理知识,具有实际线束开发经验,精通AutoCAD、CATIA等设计工具4、工作态度积极,具备良好团队协作意识、责任心强,能承受工作压力5、可接受国内中长期出差安排6、需在2023年1月1日或2023年春节后到岗
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宁波慈溪市来两人。联系电话
300-400元/天
