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工作内容：1、主要负责公司分配的客户维护与跟进工作；任职要求：1、积极进取，具备良好的抗压能力；2、性格耐心细致，有责任心，富有正义感，具有较强的上进心；3、年龄在*******；不招聘寒假工、暑假工；4、掌握基本的电脑操作技能；5、普通话标准，表达清晰，具备一定的沟通交流及分析判断能力。福利待遇：1、无责任底薪3000元+五险+提成，业绩越高提成越高，月综合收入6K-10K，上不封顶；2、接受零经验人员，提供带薪岗前培训；3、享受带薪假期，包含法定节假日、生日假、病假、丧假、婚假、产假等；4、办公环境舒适，配备微波炉、冰箱、空调、茶水间等设施；5、公司定期组织下午茶活动及团队建设，年终安排集体旅游等福利项目；晋升机制（员工-储备主管-主管-储备经理-分公司总经理）工作时间：周一至周六：上午09:10-12:10，下午13:40-18:30周日及每月1号固定休息（特殊情况以公司统一安排为准）

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肖女士

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岗位职责：1、负责视频项目的创意构思、剪辑处理、特效制作等后期全流程工作2、独立完成视频制作各环节，确保输出成品达到高质量标准3、依据创意方案对视频进行剪辑、调色、音效合成及画面优化等操作4、配合完成上级交办的其他相关工作任务任职要求：1、大专及以上学历，影视制作、摄影、美术设计、数字媒体、广告等相关专业，具备1年及以上视频拍摄与剪辑经验（有TVC项目经验者优先），具备一定审美能力2、熟练掌握AE、PR、PS、AU、FinalCut、达芬奇等常用后期软件；具有宣传片、广告片等类型片制作实操经验3、具备良好的协作意识，主动性高，富有创造力4、性格积极乐观，思维活跃，富有创意，责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神

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孙女士

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岗位职责：1.统筹规划企业人力资源战略，结合公司实际运营状况与发展目标，制定并实施人力资源整体方案。2.依据公司现状优化人力资源管理体系，构建适用于企业的管理机制（涵盖招聘、绩效、培训、薪酬及员工成长等模块），起草并完善相关管理制度。3.研究并推行岗位设置、人员编制、绩效评估、人才梯队建设等实施方案，组织落地执行，有效激发团队工作热情。4.结合公司组织结构特点与外部市场薪酬水平，建立科学合理的薪酬架构。5.落实上级领导安排的其他工作任务。岗位要求：1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景2.具备大型集团企业人力资源管理工作经历3.精通人力资源六大模块，了解三支柱管理模式，具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力及职业操守

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工作内容:1、主要负责公司分配的客户维护与跟进工作，2、无需经验，公司提供带薪培训，快速掌握工作流程。任职要求:1、态度积极，具备良好的抗压意识；2、细心踏实，有责任心，具备较强的学习意愿；3、不招寒假工及暑假工；4、掌握基础电脑操作技能；5、普通话流利，表达清楚，具备基本沟通能力和判断力。福利待遇:1、无责任底薪3000元+五险+提成，业绩优异者提成上不封顶，月综合收入5K-10K以上；2、零经验可入职，享受系统化带薪培训；3、享有带薪假期：含法定节假日、生日假、病假、丧假、婚假、产假等；4、办公场所环境舒适，配备微波炉、冰箱、空调、茶水间等设施；5、公司定期安排下午茶和团队建设活动，年终举办年度团建等员工关怀项目；晋升机制:（员工-储备主管-主管-储备经理-分公司总经理）工作时间:周一至周六：上午09:10-12:10，下午13:40-18:30；周日及每月1号固定休息（特殊情况以公司统一安排为准）

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工作内容:1、主要负责公司分配的客户维护与跟进工作，2、无需经验，公司提供带薪培训，快速掌握岗位技能。任职要求:1、态度积极，具备良好的抗压能力；2、做事细心耐心，有责任感和进取心；3、不招寒假工、暑假工；4、掌握基础电脑操作；5、普通话流利，表达清晰，具备一定的沟通能力和判断力。福利待遇:1、无责任底薪3000元+五险+提成，业绩优异者提成上不封顶，月综合收入5K-10K以上；2、零经验可入职，享受带薪岗前培训；3、享有带薪假期，涵盖法定节假日、生日假、病假、丧假、婚假、产假等；4、办公环境舒适，配备微波炉、冰箱、空调、茶水间等设施；5、公司定期组织下午茶及团队建设活动，年终举办团建项目；晋升机制:（员工-储备主管-主管-储备经理-分公司总经理）工作时间:周一至周六：上午09:10-12:10，下午13:40-18:30周日及每月1号固定休息（特殊情况以公司统一安排为准）

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岗位职责：1.独立完成日常财务审核及全套账务处理，全面做好财务会计管理工作，包括应收应付税务等管理。2.编制各种会计报表、及合并会计报表、编写会计报表附注。3.各项财务指标分析工作，提供准确的财务月报及经营情况报表。4.负责监督发票账单收据的使用情况及各类文书，凭证，账册等归档保管工作。5.负责账务核对，审核记账凭证，准确无误保证月结各账户余额与总账相符、帐表一致。6.领导交办的其他事项。岗位条件：1.大专及以上学历，财务会计等式相关专业毕业。2.熟练掌握会计核算软件，如：Excel、金蝶、用友等财务软件，熟悉财务相关规定制度。3.具备良好的职业道德和职业操守能够，能够保守公司的商业机密。

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1.熟悉采购流程，具备基本的成本分析思维。2.有自主议价的谈判能力，做好询价、议价、比价的工作。3.根据负责根据计划下达采购订单，跟进采购订单实际交付，并及时处理相关交货及品质异常。4.负责与客户供应商各工作的对接，如请款、对账，收集发票等事宜。岗位要求：1.大专以学历，有4年以上同岗工作经验。2.只具有良的口头、书面表达及谈判能力。3。具有较强的责任感，良好的职业操守抗压性强，人品正直，工作细致严谨诚信，充满激情与活力。4.熟练试用ERP系统

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目前先找20台前四后八土方车，路保我们负责。按吨过磅结算，每周结百分之八十，钱有保障。车辆陆陆续续还要增加，长期稳定有活，想干的联系非诚勿扰！

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陈先生

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（拒绝任何套路入职，可先跟车后上岗）1.公司配车，从大仓库提货配送小仓库，有固定路线配送.不用抢单，无需装卸。2.工作内容：每天早上8:00入仓，下午14点入仓，18点下班3.综合薪资8000-9000元月，多劳多得上不封顶，可日结，一天300-400不等4.每月休息4天，可自行安排时间；收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线熟悉路线后稳定的师傅收入都是1万＋做到车队长，收入1.5万＋，每个月都有评选优秀司机发放生活用品，大米，粮油，生活用品，车载用品。车队长每个月补贴2000元管理奖.入职要求：半年以上驾驶经验，会手机导航，年龄22-55周岁，具有较强的安全意识

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张女士

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招聘：C1以上牌照司机多名，主开新能源货车工作地点：深圳市工作要求:只管开车，驾驶熟练，虚心学习操作软件几步骤即可，熟悉导航。男女均可，有跑过快递运输优先，详情面谈。

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陈先生

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