为你推荐山东日照岚山区麦田口腔医院(岚山院区)333附近区域的职位信息

1、具备本科及以上学历，持有口腔医生资格证书及执业证书；2、拥有3年以上口腔种植专科门诊工作经历，能够独立完成各类种植手术；掌握口内外科专业知识，了解修复学科相关内容。3、精通多种种植技术，并能熟练开展术后修复治疗工作。4、口腔诊疗操作规范、严谨认真；具备扎实的医学基础，可有效防范和控制医疗风险。5、具备优良的职业操守与敬业态度，责任心强，善于沟通协作，具有团队合作意识。6、在大型口腔医疗机构担任主治医师或以上职称者优先考虑

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任职要求：1.掌握口腔医学相关专业理论与实操技能，能独立开展常规口腔诊疗操作2.具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识，善于与患者及团队成员进行有效交流3.拥有较强的学习动力与环境适应力，能够紧跟口腔医疗行业的技术更新与发展趋势

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1、具备销售或地面推广相关经验者优先考虑。2、性格开朗，善于交流，乐于接受高收入挑战。3、具有良好的团队协作精神，能适应高强度工作。4、需全职到岗，年龄要求25至50周岁，条件特别优秀者可适度放宽限制。

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岗位职责1、负责公司网络平台的搭建、推广及日常运营维护工作；2、组建并管理运营团队，制定网站业务流程，并推动规范化执行；3、策划并实施网站常规推广方案及大型市场推广活动；4、主导以搜索引擎优化为核心的网络营销工作，能够准确诊断网站问题并提出有效的SEO优化策略；5、对接第三方平台开展流量互换、数据合作或战略协作，提升网站访问量与行业影响力；6、提升在百度、GOOGLE等主流搜索引擎中的排名表现，开展关键词数据分析与布局优化；7、组织推进公司重大运营项目，持续跟踪市场变化并调整运营策略；8、熟悉民营医疗机构线上营销全流程，具备成熟的营销运作经验与深刻理解，拥有良好的市场洞察力和趋势判断能力；任职资格：1、大专及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理等相关专业优先；2、具备2年以上医疗行业网络推广经验，有SEO优化、市场策划及推广实操经历者优先；3、具备较强的市场敏感度，能及时捕捉市场动向并准确研判发展趋势；4、具备良好团队协作精神，沟通表达能力强；5、具有较强的客户导向意识和公关拓展能力；6、工作积极主动，富有热情，学习能力强，思维逻辑清晰系统。

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岗位职责：1、负责对接医疗及相关非医疗领域机构，开展合作洽谈，开拓多元化合作渠道；2、主导合作项目的策划与落地实施，维护长期合作关系，增强品牌知名度；3、结合市场动态，探索创新合作方式，深度挖掘合作价值，推动双方协同发展；4、跟踪合作项目执行进度，及时协调处理合作中的各类问题，保障合作成效达成。任职要求：1、本科及以上学历，有医疗行业从业经历或相关背景优先；2、具备优秀的沟通表达能力与商务谈判水平；3、具有敏锐的市场判断力和较强的项目规划能力，能独立完成市场调研与方案设计；4、有跨团队协作经验，能够有效推动项目高效运行；5、目标意识强，抗压能力强，工作积极主动，富有团队协作意识。

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有保险、药品、保健品、汽车、房产等销售经验者优先，具备良好的亲和力与沟通能力，服务意识强，无口腔健康管理相关经验者可享受带薪培训

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岗位职责:1.负责开展口腔种植手术，保障手术过程的安全与质量。2.运用先进的医疗器械与技术实施诊疗操作。3.保持诊疗区域的整洁与无菌状态。4.与患者进行充分交流，提升服务体验与满意度。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能与患者建立信任关系。2.拥有团队协作能力，能够与团队成员高效配合。3.对口腔种植专业有强烈兴趣，具备持续学习和自我提升的意愿。4.遵守职业操守，严格执行医疗行业相关法规与规范。

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岗位职责:1.负责口腔医疗服务的全面运营与日常管理2.监督诊疗质量与患者安全，保障服务规范执行3.促进口腔医疗团队间的协同合作与专业成长任职要求：1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识2.能够高效组织和优化口腔医疗服务流程3.对口腔医疗行业发展具有持续提升的积极性

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1.学历与专业：大专及以上学历，护理学专业背景，具备护士执业资格证书。2.工作经验：累计5年以上临床护理工作经历，其中不少于2年从事护理管理相关工作。3.技能要求：熟练掌握护理工作流程及操作规范，拥有扎实的专业理论基础和娴熟的临床操作能力；具备优秀的组织协调、沟通表达及团队管理能力。4.素质要求：工作责任心强，态度严谨细致，具备良好的抗压性与突发事件应对能力，热爱护理行业，具备优良的职业操守和服务意识。

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岗位职责:1.负责口腔医疗机构日常护理运营的统筹管理，保障医疗服务质量和患者满意度。2.对口腔科护理团队进行监督与指导，持续提升团队专业水平和工作效率。3.参与科室临床护理实践，指导护士规范执行各项护理操作并提供技术支持。4.统筹管理口腔护理耗材及物资，确保物资供应充足并实现高效使用。5.面向患者开展口腔健康咨询，提供专业诊疗建议与护理指导。任职要求：1.具备优秀的组织协调能力与语言表达能力，能有效推动团队协作与管理。2.熟悉口腔护理工作流程及相关技术规范，掌握系统的专业知识体系。3.具备良好的心理素质和应急反应能力，可在突发状况下快速应对处理。4.热爱护理工作，恪守职业操守，具备优质服务意识和责任心。5.具有团队协作精神，能够与医生、患者保持顺畅沟通与良好配合。

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1.协助总经理做好经营管理完成工作指标2.负责日常工作的布置检查，督促执行3.负责文件的分类呈送、处理汇报等4.有较强的统筹协调，书面与口头表达能力

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1.围绕医院经营目标，通过客户开发、需求挖掘及完善服务流程，积极实现个人业绩指标。2.以热情真诚的态度接待客户，运用专业知识和有效沟通技巧解答疑问，并合理推荐医院服务项目。3.向客户介绍医院相关专家信息，协助客户与专家之间的交流，提供全程服务支持，确保治疗顺利进行。4.与医生团队协作，深入挖掘客户潜在需求，提升客户消费价值。5.主动引导老客户引荐新客户，持续拓展客户资源。6.定期或不定期开展客户回访，收集客户对医院满意度、治疗效果及服务需求的反馈，维护稳定的客户关系。7.协同市场及其他相关部门推进推广活动实施及相关咨询服务工作。8.完成上级主管安排的其他相关工作任务。

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1、具备本科及以上学历，持有口腔医生资格证书及执业证书；2、三年以上口腔种植专科门诊工作经验，能够熟练开展各类种植手术；熟悉口内外科知识，掌握修复专业相关技能。3、精通各类种植技术，并能独立完成后期修复治疗工作。4、口腔治疗操作规范，态度耐心细致；具备扎实的医学基础，可有效控制医疗风险。5、拥有良好的职业操守与敬业意识，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作精神。6、在大型口腔医院担任主治医师或以上职称者优先考虑

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一、岗位职责1、全面主持口腔院区的日常运营工作，制定并落实院区业务发展计划，监督公司各项制度的有效执行；2、负责院区日常管理与督导，推动医疗团队持续学习，提升整体医疗服务水平与质量；3、对院区经营成果负责，组织实施月度/季度营销活动，达成既定业绩目标；4、统筹管理医生团队，并协同护士团队、前台接待团队的日常运作与配合；5、完成上级交办的其他相关工作任务。二、任职要求：1、大专及以上学历，若具备丰富运营管理实操经验可适当放宽学历条件；2、具备良好的沟通表达与应变能力，以及较强的组织协调能力；3、富有团队意识，能带领团队达成公司设定的业绩指标，性格亲和，善于协作，适应多变工作环境。三、福利待遇基本工资+绩效工资+提成

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1.熟悉口腔诊疗各项操作流程，能熟练操作进口医疗设备及器械。2.严格执行无菌操作规范，遵循诊疗标准，按时保质完成诊疗任务，保障患者安全；具备良好的团队协作意识与职业操守，医德优良、仪表端庄，具有较强的客户服务思维与责任意识，富有亲和力，沟通能力良好。

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工作内容：负责口腔医院整体企划管理工作工作时间：每天7.5小时，每月休息4天，法定节假日可额外增加一天休假薪资待遇：缴纳五险，享受节日相关福利岗位要求：具备一定从业经验，年龄不超过45岁，性别不限

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1、具备销售或地面推广相关经验者优先考虑。2、性格开朗，善于沟通，愿意接受高收入挑战。3、具有良好的团队协作精神，能适应高强度工作。4、需全职上岗，年龄要求25至50周岁，条件特别优秀者可适度放宽标准。

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1.学历与专业：大专及以上学历，护理学专业毕业，具备护士执业资格证书。2.工作经验：拥有5年以上临床护理工作经历，其中至少2年从事护理管理工作。3.技能要求：熟练掌握护理流程及操作规范，具备扎实的专业理论基础和较强的临床实操能力；具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力。4.素质要求：工作认真负责，作风严谨，抗压能力强，具备出色的应急处置能力；热爱护理行业，具有良好的职业操守和服务意识。

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1.依据公司战略规划，拟定并推进人力资源部门年度工作计划的实施；2.拟定、落实、监督并优化公司各项劳动人事管理制度；3.建立公司绩效考核体系，组织执行绩效考核工作，监督各部门绩效评估流程，持续完善绩效管理机制；4.设计薪酬、福利及相关激励保障制度，并推动落地实施；5.根据公司发展需求，制定并执行人员招聘方案，健全招聘流程与招聘体系；6.推动员工职业发展体系建设，制定后备人才选拔机制与人才储备方案；7.组织实施公司年度培训计划，开展新员工入职培训及制度宣导培训，评估培训成效，指导各部门落实培训任务；8.协调行政人事部与其他职能部门之间的相关事务；9.统筹内外部关系管理，促进员工沟通交流，协助各部门构建良性员工关系，妥善处理劳资争议及员工反馈问题。

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岗位职责:1.负责口腔医疗机构日常护理运营的统筹管理，保障医疗服务质量和患者满意度。2.对口腔科护理团队进行督导与管理，持续提升人员专业水平和服务执行效率。3.参与科室临床护理实践，指导并配合护士完成各项护理操作与流程。4.统筹管理口腔护理耗材及物资，确保物资供应充足并实现高效使用。5.与就诊患者开展有效交流，提供专业的口腔健康咨询与治疗建议。任职要求：1.具备优秀的组织协调能力与语言表达能力，能高效推动团队协作与管理。2.熟知口腔科护理工作流程及相关技术规范，掌握系统的专业知识体系。3.具备良好的心理素质和应急处置能力，能在突发状况下快速做出应对。4.热爱护理工作，具备高度的职业操守和优质服务意识。5.拥有良好的团队协作精神，能够与医生及患者建立顺畅的沟通协作关系。

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1.依据医院经营目标，通过客户开发、需求挖掘及服务优化等方式，积极实现个人业绩指标。2.主动热情、真诚待客，运用专业知识和良好沟通能力解答客户疑问，并推介医院相关服务项目。3.向客户介绍医院专家信息，协助客户与专家有效沟通，提供全程服务支持，确保治疗顺利进行。4.协同医生团队，深入挖掘客户潜在需求，提升客户消费转化。5.引导老客户转介绍新客户，持续拓展客户资源渠道。6.定期或不定期开展客户回访，收集客户对医院服务满意度、治疗效果及需求反馈，维护稳定客户关系。7.配合市场及相关职能部门推进推广活动实施及咨询服务工作。8.按时完成上级主管安排的其他相关工作任务。

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1.依据医院经营目标，通过客户开发、需求挖掘及服务优化等方式，积极实现个人工作指标。2.以热情真诚的态度接待客户，运用专业知识和有效沟通技巧解答疑问，并推荐医院相关服务项目。3.向客户介绍医院配套专家资源，协助客户与专家之间的交流，提供全程服务支持，确保治疗顺利进行。4.与医疗团队协同合作，深入挖掘客户潜在需求，提升服务转化与消费水平。5.主导老客户关系维护，引导其引荐新客户，持续拓展客户资源渠道。6.按计划开展客户回访工作，收集客户对医院满意度、治疗成效及服务期望的反馈，巩固客户关系。7.协同市场及相关职能部门推进推广活动实施，提供业务咨询与支持服务。8.完成上级主管安排的其他相关工作事项。

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岗位职责:协助患者提升口腔健康状况，营造良好的口腔护理环境任职要求:具备较强的服务意识岗位福利:1-3万/月行业经验:销售行业

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岗位职责：1、负责对接医疗领域及相关非医疗行业的机构，开展合作沟通，推动异业资源整合；2、主导合作项目的方案设计与落地实施，构建可持续发展的合作关系，增强品牌曝光度；3、结合市场动态，探索新型合作机制，发掘潜在合作机会，促进双方价值共创；4、跟踪合作项目执行进度，协调处理合作中的各类问题，保障合作成果有效实现。任职要求：1、本科及以上学历，有医疗行业从业经历或相关领域工作经验者优先；2、具备优秀的沟通表达能力与商务谈判水平；3、具有敏锐的市场判断力及较强的项目规划能力，能独立完成市场调研与策略拟定；4、有跨团队协作实践，能够高效协同资源推进项目执行；5、目标意识强，抗压能力强，工作积极主动，认同团队协作价值。

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岗位职责1、负责公司网络体系的搭建、推广及日常运营维护工作；2、组建并管理运营团队，制定网站业务流程，并推动规范化执行；3、制定网站常规推广策略及组织实施大型市场推广活动；4、主导以搜索引擎优化为核心的网络营销工作，对网站进行精准诊断并提出有效的SEO优化建议；5、拓展与第三方平台在流量、数据或服务层面的合作，开展战略合作联盟，提升网站访问量与行业影响力；6、优化百度、GOOGLE等主流搜索引擎排名，开展关键词策略分析与应用；7、策划、推进并统筹协调公司重大运营项目，持续跟踪市场变化并调整运营策略；8、熟悉民营医疗机构网络营销全流程，具备成熟的营销运作经验与深刻理解，拥有敏锐的市场洞察力，能准确把握行业趋势，对市场信息具备独立分析和判断能力；任职资格:1、大专及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理等相关专业优先；2、具备2年以上医疗行业网络营销经验，有SEO优化、市场推广及策划经验者优先；3、具备良好的市场感知能力，能够及时捕捉市场动向与发展趋势；4、具备优秀的团队协作意识和出色的沟通协调能力；5、具有较强的销售导向意识及客户关系维护能力；6、工作积极主动，富有热情，学习能力强，思维逻辑清晰，善于系统化思考问题。

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1.协助总经理做好经营管理完成工作指标2.负责日常工作的布置检查，督促执行3.负责文件的分类呈送、处理汇报等4.有较强的统筹协调，书面与口头表达能力

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岗位职责:1.负责开展口腔种植手术，保障手术过程的安全与质量。2.运用先进的医疗器械与技术手段实施诊疗操作。3.保持诊疗区域的整洁与无菌状态，确保医疗环境达标。4.与患者进行充分交流，提升服务体验与满意度。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，善于与患者互动并建立信任关系。2.拥有团队协作精神，能与团队成员高效配合完成工作。3.对口腔种植专业充满热情，具备持续学习与自我提升的意愿。4.遵守职业操守，严格执行医疗相关法规与行业规范。

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一、岗位职责1、全面主持口腔院区的日常运营工作，组织制定并落实院区业务发展计划，监督各项管理制度的实施与执行；2、负责院区日常运行管理，指导并督促各级专业技术人员提升医疗服务质量，推动专业能力持续进步；3、对院区经营成果负责，策划并推进月度/季度营销活动，组织实施业绩目标达成方案；4、统筹医生团队管理，协调护士团队与前台接待团队的协同运作，保障工作高效衔接；5、完成上级交办的其他相关工作任务。二、任职要求：1.大专及以上学历，具备丰富运营管理实践经验者可适当放宽学历条件；2.具备良好的沟通表达与应变能力，有较强的组织与协调能力；3.具备团队协作意识，能带领团队达成公司设定的业绩指标，性格亲和，协作能力强，适应多变工作环境。三、福利待遇基本工资+绩效工资+提成

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