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研发工程师/项目主管
1.6-2万元/月【岗位职责】1、主要承担助听器及关联产品的研发设计与项目管理工作,确保项目按既定计划高质量完成并顺利交付;2、开展神经电刺激类助听设备或辅助听力产品的技术开发;3、在项目执行过程中对接市场与生产质量需求,统筹协调各项资源,把控项目节奏,完善全过程技术文档;4、主导项目各阶段样机及产品的测试工作,并收集反馈信息进行优化改进;5、负责产品立项至上市前后全周期的信息追踪与问题处理;6、完成上级交办的其他相关任务。【任职要求】1、本科及以上学历,生物医学工程、电子信息工程、自动化等相关专业背景。具有3年以上神经电刺激类产品(如人工耳蜗、迷走神经刺激器)或电磁穴位治疗仪等设备的研发经验,完整参与过至少1个产品从立项到量产的全流程,熟悉产品研发各关键环节的管理与控制;2、掌握神经电刺激基本原理、信号处理技术及生物医学传感器应用,能将理论知识有效融入听力辅助设备的开发实践;3、熟练运用AltiumDesigner、Cadence等EDA工具完成电路设计,具备STM32等主流单片机开发能力;4、有独立主导研发项目的经验,能够制定合理的项目计划,科学调配资源,保障项目按时推进;具备良好的团队领导力,可组织电子、软件、结构、算法等跨职能团队协同作业,善于沟通协作,及时解决研发中的各类问题;工作认真负责,富有创新精神和抗压能力;5、熟悉医疗器械行业规范(如ISO13485等)或具备听力辅助产品开发背景者优先考虑。
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pc端开发工程师
1.5-2万元/月职位描述:1. 负责PC端应用软件的架构设计与编码实现;2. 基于Qt框架进行桌面应用程序的开发与日常维护;3. 按照项目需求完成功能模块的设计、编码及测试工作;4. 参与现有系统性能调优与问题定位修复;5. 编写相关技术文档,持续维护代码质量;任职要求:1. 精通C++语言,掌握面向对象编程理念,具备良好的系统架构设计能力;2. 熟悉Qt Widgets开发,具有Qt与Visual Studio集成开发经验者优先;3. 掌握常用数据库(如SQLite、MySQL)的基本操作;4. 熟悉多线程、多进程及网络通信编程,并能熟练应用于实际开发;5. 工作态度端正,责任心强,具备较强的自主学习能力;6. 本科及以上学历,计算机相关专业背景,拥有3年以上C++开发工作经验;
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硬件工程师(大型医疗设备企业)
1.6-2万元/月【岗位职责】1、主要承担助听器及相关产品的研发设计与项目管理工作,确保项目按计划高质量完成交付;2、负责项目需求的分析与方案设计,以及外部资源的寻访与综合评估;3、在项目执行过程中对接市场与生产质量要求,统筹协调各方资源,把控项目进度,完善相关技术文档;4、主导项目各阶段样机及产品的测试工作,并收集反馈信息进行优化调整;5、负责产品在研发周期内及上市前后相关信息的追踪与处理;6、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、电子类或声学相关专业背景,本科及以上学历,硕士优先;年薪20-24K。2、了解电子产品开发流程,具备2年以上项目管理或产品研发经验;3、工作主动性强,具备良好的书面与口头表达能力,抗压性好,责任心强,富有团队协作精神;4、持有相关专业资质证书者优先,有耳机或助听器行业经验者优先考虑;5、至少熟练掌握两种常用设计、仿真或绘图工具,如AltiumDesigner、CAD、Solidworks、Photoshop、Matlab等;具备PCB设计或CAD制图能力者优先录用。
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电子产品研发项目主管
1.7-2.2万元/月【岗位职责】1、负责助听器及相关产品的项目开发与对接工作,确保项目按计划高质量交付;2、主导项目需求分析、方案设计及外部资源的筛选与评估;3、在项目执行过程中衔接市场与生产质量要求,统筹资源配置,推进进度管理,完善项目相关文档;4、组织并参与样机及产品测试,及时收集反馈测试数据与信息;5、跟踪项目各阶段或产品上市前后相关信息,并进行有效处理;6、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历,电子类相关专业背景;2、掌握电子产品开发设计流程,具备2年以上项目管理或研发经验;3、工作态度积极,具备良好的书面与口头表达能力,抗压性强,责任心强,富有团队协作精神;4、持有相关专业资质者优先,有耳机或助听器行业经验者优先考虑;5、至少熟练掌握2种常用绘图、工具或仿真软件,如AltiumDesigner、CAD、Solidworks、Photoshop、Matlab等;具备PCB布板或CAD制图能力者优先录用。【工资待遇】 1、年薪24-26W元,入职即缴五险一金,享有带薪年假、年终奖金等; 2、建立公平透明的薪酬体系,表现优异者可获得公司股权及分红激励; 3、健全的福利制度:五险一金符合国家规定,另设高温补贴、年度旅游、多项津贴补助。【上班时间】 上午8:15——下午17:15,周末双休
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PC端开发工程师
2-3万元/月职位描述:1.负责PC端应用程序的架构设计与编码实现;2.基于Qt框架进行桌面应用的开发与持续维护;3.按照项目需求完成功能模块的设计、开发与测试;4.参与代码性能调优及系统问题定位与修复;5.编写相关技术文档,保障代码的可维护性;任职要求:1.熟练掌握C++语言,理解面向对象编程思想,具备良好的软件架构设计能力;2.掌握QtWidgets开发技术,有在VisualStudio环境下使用Qt的经验者优先;3.熟悉常用数据库(如SQLite、MySQL)的基本操作与应用;4.具备多线程、多进程和网络编程经验,并能实际应用于项目开发;5.工作态度端正,责任心强,具有较强的自主学习能力;6.本科及以上学历,计算机相关专业,拥有3年以上C++开发工作经验;
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新媒体拍摄剪辑发布运营
5000-10000元/月岗位职责:1.负责新媒体平台(如微信视频号、抖音、小红书等)的内容策划与日常拍摄剪辑,提升品牌曝光度与用户粘性2.策划并执行线上营销活动,结合热点事件进行内容创作,提高粉丝互动率与转化率3.分析平台运营数据,定期输出运营报告,优化内容策略与推广方式4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系,提升品牌影响力5.关注行业动态与竞品动向,及时调整运营策略以保持竞争优势任职要求:1.学历不限,具备良好的文字表达能力和网感,熟悉主流新媒体平台的运营规则2.有新媒体运营相关经验者优先,能独立完成内容选题、撰写与发布全流程3.熟练使用图片处理、视频剪辑或数据分析工具者优先4.思维活跃,创意丰富,具备较强的责任心和团队协作能力5.对互联网热点敏感,具备良好的审美能力和用户洞察力
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新媒体运营
1-1.1万元/月脚本,拍摄,剪辑,发布,运营
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小学语文老师兼托管
4000-8000元/月【岗位职责】1.语文教学:负责小学语文授课、备课、批改作业,提升学生成绩与学习兴趣。2.课后托管:负责接送学生、监督辅导完成作业、核对检查,确保准确无误。3.班级管理:维持课堂及托管班纪律,保障学生安全。4.沟通反馈:定期与家长沟通学生学习情况及在校表现。【任职要求】1.持小学语文教师资格证,普通话标准。2.有小学语文教学或托管带班经验者优先。3.热爱教育,责任心强,有耐心,喜欢孩子。4.具备良好的沟通能力和团队合作精神。【薪资福利】*综合薪资:4000-8000元/月(具体面议,能力定薪)*️缴纳社保*带薪培训+节日福利+定期团建*广阔的职业发展空间欢迎热爱教育的您加入我们!直接沟通,更快入职!
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旅行社同业销售/邮轮专家,邮轮旅游产品销售,旅游产品销售
5000-8000元/月我们是国内邮轮旅游行业的先行者,公司拥有国内唯一的邮轮同业销售平台。现向社会公开招募客户运营人员。工作职能如下:通过电话,微信等方式拓展旅行社同业销售渠道,为公司产品增加更多的同业触达点。负责公司客情关系的维护。帮助公司拓展客户,管理客户,运维客户。定期对公司客户进行电话拜访,了解邮轮市场销售情况。建立良好的人际互动关系。回答客户提出的,关于邮轮相关的问题。为门店的销售提供强大的技术支持。积极回答客户的舱位咨询,同业价格,邮轮出行条件等相关业务问题。促成交易,帮助客户完成订舱,材料审核等工作。努力达成效能目标,拓展职业道路,成为邮轮专家或管理主管。
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国画书法老师
100-400元/天工作内容1、负责传授国画、软笔书法技艺,提升学生艺术修养2、组织和参与美术相关活动,增强学生实践能力3、与学生家长保持良好沟通,反馈学生学习进展任职要求:1、具备扎实的国画、软笔知识和教学能力2、能够激发学生对美术的兴趣,培养艺术才能3、具有良好的沟通技巧和团队合作精神4、长期稳定者优先考虑;
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小学语文老师
4000-9000元/月工作职责:1.独立教授小学语文学科相关课程;2.协助处理部门托管工作;4.配合部门主管完成其他赋予的工作。任职资格:1、大学本科及以上学历,对语文单科科目有较深的造谓。2、普通话标准,逻辑思维能力强3、品行端正,形象气质佳;4、富有活力,上课生动活泼,知识面宽广5、有团队合作精神和组织协调能力;有敬业精神,认可企业文化。福利待遇:1.五险;2.带薪假期、节日福利等;
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大健康-均薪3w-面试通过率98%
面议直说吧,我们要人你要钱!那就来看看,我们不跟你谈理想,我知道你的理想是不上班!(不是房产、教培、金融、信贷、医美成熟饱和行业)一、 岗位职责1. 意向客户的转化,老客户的维护,复购率90%以上,促成成交2. 主要网销(不用打电话!不用出差!)二、 团队优势1、华东区启杭团队:致力于新人培养,有完善的培训体系,术业有专攻—每个阶段会有不同的老师教学,团队包容性很强,能接受不同风格的新人,因人而异,因材施教2、2023年百万网红俱乐部会员,全国第1名,以及第6/7/8/10名,均在启杭团队,有强大的老人可以更快起步上升!3、2023年双十一全国S级赛事,一举拿下全国冠军4、行业没有天花板,市场需求日益增长,未来十年是行业迅速发展的黄金时期,站在风口上,猪都可以起飞,只愿志同道合的你能与我们一起起飞,一起享受一杯羹6、团队目前已有1人年薪过100万,7人年薪过70万,20人年薪过30万,公司的愿景:让每位同行的小伙伴实现月薪过万(先让自己值钱,挣钱是自然而然的事)7、团队享受房车计划与孝心计划:目前已有3人在杭州买了新房,目前已有7人买车!想要想买房车,换房换车的小伙伴不容错过!8、全年不定期享受线下分享学习(销售课&管理课)公司包机票,食宿,给大家最好的环境成长9、师道传承:哪怕是0销售经验,可手把手带,正所谓师傅领进门,修行靠个人10、团队强大,任何销售环节都会有顶流的老师教学,有些新公司新团队刚组成,任何东西都是靠自己摸索,会走弯路,时间即金钱三、 任职资格1. 年龄18-35岁,沟通能力强,综合能力佳可放宽要求2. 热爱销售,富有热情,认可行业3. 要有自信心、上进心、责任心4. 公司提供专业系统化的培训,全方位助你成长(接受无销售经验)四、 薪资待遇福利1. 底薪+高额提成+绩效+奖金+突破奖+PK奖(业绩好平常一些小恩小惠大几百的钱也就洒洒水啦就不多说了!)2. 入职交社保,目前在职销售平均收入3W以上3. 不定时下午茶(奶茶、零食、KFC……)4. 每月团建(农家乐、烧烤、采摘、轰趴馆、KTV……)5. 公司合伙人选拔机制(股权激励),最快2个月升主管,4个月升经理,半年成为公司合伙人6. 不定期会有分享专业课程,免费学习机会(线上和线下)五、 发展方向销售专员——储备主管——销售主管——储备经理——销售经理——公司合伙人公司大力培养销售从一线销售岗走向管理岗,且有完善的经营管理课程和体制永远记住好的平台可以让优秀的人变得更优秀!如果是行业的井喷期,付出1倍,回报5倍如果是行业的平稳期,付出1倍,回报1倍如果是行业的回落期,付出5倍,回报1倍欢迎你加入一群80.90.00后的活泼开朗颜值高的团队,氛围好,无差评时间就是机遇,我们做的就是别人看不见的朝阳行业,一块蛋糕就那么大,越少的人啃,得到的越多,未来的3-5年,黑马会搏杀出自己的市场份额,剩者为王,只要你坚持,未来一定会感激现在的选择!事业就从这里开始,出发吧,顶峰相见!
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成人用品赛道-纯网销-只要事业型选手
面议直说吧,我们要人你要钱!那就来看看,我们不跟你谈理想,我知道你的理想是不上班!(不是房产、教培、金融、信贷、医美成熟饱和行业)一、 岗位职责1. 意向客户的转化,老客户的维护,复购率90%以上,促成成交2. 主要网销(不用打电话!不用出差!)二、 团队优势1、华东区启杭团队:致力于新人培养,有完善的培训体系,术业有专攻—每个阶段会有不同的老师教学,团队包容性很强,能接受不同风格的新人,因人而异,因材施教2、2023年百万网红俱乐部会员,全国第1名,以及第6/7/8/10名,均在启杭团队,有强大的老人可以更快起步上升!3、2023年双十一全国S级赛事,一举拿下全国冠军4、行业没有天花板,市场需求日益增长,未来十年是行业迅速发展的黄金时期,站在风口上,猪都可以起飞,只愿志同道合的你能与我们一起起飞,一起享受一杯羹6、团队目前已有1人年薪过100万,7人年薪过70万,20人年薪过30万,公司的愿景:让每位同行的小伙伴实现月薪过万(先让自己值钱,挣钱是自然而然的事)7、团队享受房车计划与孝心计划:目前已有3人在杭州买了新房,目前已有7人买车!想要想买房车,换房换车的小伙伴不容错过!8、全年不定期享受线下分享学习(销售课&管理课)公司包机票,食宿,给大家最好的环境成长9、师道传承:哪怕是0销售经验,可手把手带,正所谓师傅领进门,修行靠个人10、团队强大,任何销售环节都会有顶流的老师教学,有些新公司新团队刚组成,任何东西都是靠自己摸索,会走弯路,时间即金钱三、 任职资格1. 年龄18-35岁,沟通能力强,综合能力佳可放宽要求2. 热爱销售,富有热情,认可行业3. 要有自信心、上进心、责任心4. 公司提供专业系统化的培训,全方位助你成长(接受无销售经验)四、 薪资待遇福利1. 底薪+高额提成+绩效+奖金+突破奖+PK奖(业绩好平常一些小恩小惠大几百的钱也就洒洒水啦就不多说了!)2. 入职交社保,目前在职销售平均收入3W以上3. 不定时下午茶(奶茶、零食、KFC……)4. 每月团建(农家乐、烧烤、采摘、轰趴馆、KTV……)5. 公司合伙人选拔机制(股权激励),最快2个月升主管,4个月升经理,半年成为公司合伙人6. 不定期会有分享专业课程,免费学习机会(线上和线下)五、 发展方向销售专员——储备主管——销售主管——储备经理——销售经理——公司合伙人公司大力培养销售从一线销售岗走向管理岗,且有完善的经营管理课程和体制永远记住好的平台可以让优秀的人变得更优秀!如果是行业的井喷期,付出1倍,回报5倍如果是行业的平稳期,付出1倍,回报1倍如果是行业的回落期,付出5倍,回报1倍欢迎你加入一群80.90.00后的活泼开朗颜值高的团队,氛围好,无差评时间就是机遇,我们做的就是别人看不见的朝阳行业,一块蛋糕就那么大,越少的人啃,得到的越多,未来的3-5年,黑马会搏杀出自己的市场份额,剩者为王,只要你坚持,未来一定会感激现在的选择!事业就从这里开始,出发吧,顶峰相见!
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杭州拱墅区急招美术老师
100-400元/天工作内容1、负责传授国画、软笔书法技艺,提升学生艺术修养2、组织和参与美术相关活动,增强学生实践能力3、与学生家长保持良好沟通,反馈学生学习进展任职要求:1、具备扎实的国画、软笔知识和教学能力2、能够激发学生对美术的兴趣,培养艺术才能3、具有良好的沟通技巧和团队合作精神4、长期稳定者优先考虑;
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稽查专员(浙江)
8000-10000元/月岗位职责:1、监督并核查区域市场活动的执行落实情况;2、根据管理制度对发现的违规行为进行相应处置;3、检查终端市场价格执行的合规性;4、开展窜货情况的调查与处理工作;5、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1、能够适应浙江省内频繁的外勤出差安排;2、具备良好的沟通能力,原则性强,富有责任心;3、有食品/饮料行业稽查或销售工作经验者优先考虑;4、熟练操作常用电脑办公软件。
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微信销售-月休10天(小众赛道轻松过万)
1-1.1万元/月直说吧,我们要人你要钱!那就来看看,我们不跟你谈理想,我知道你的理想是不上班!(不是房产、教培、金融、信贷、医美成熟饱和行业)一、 岗位职责1. 意向客户的转化,老客户的维护,复购率90%以上,促成成交2. 主要网销(不用打电话!不用出差!)二、 团队优势1、华东区启杭团队:致力于新人培养,有完善的培训体系,术业有专攻—每个阶段会有不同的老师教学,团队包容性很强,能接受不同风格的新人,因人而异,因材施教2、2023年百万网红俱乐部会员,全国第1名,以及第6/7/8/10名,均在启杭团队,有强大的老人可以更快起步上升!3、2023年双十一全国S级赛事,一举拿下全国冠军4、行业没有天花板,市场需求日益增长,未来十年是行业迅速发展的黄金时期,站在风口上,猪都可以起飞,只愿志同道合的你能与我们一起起飞,一起享受一杯羹6、团队目前已有1人年薪过100万,7人年薪过70万,20人年薪过30万,公司的愿景:让每位同行的小伙伴实现月薪过万(先让自己值钱,挣钱是自然而然的事)7、团队享受房车计划与孝心计划:目前已有3人在杭州买了新房,目前已有7人买车!想要想买房车,换房换车的小伙伴不容错过!8、全年不定期享受线下分享学习(销售课&管理课)公司包机票,食宿,给大家最好的环境成长9、师道传承:哪怕是0销售经验,可手把手带,正所谓师傅领进门,修行靠个人10、团队强大,任何销售环节都会有顶流的老师教学,有些新公司新团队刚组成,任何东西都是靠自己摸索,会走弯路,时间即金钱三、 任职资格1. 年龄18-35岁,沟通能力强,综合能力佳可放宽要求2. 热爱销售,富有热情,认可行业3. 要有自信心、上进心、责任心4. 公司提供专业系统化的培训,全方位助你成长(接受无销售经验)四、 薪资待遇福利1. 底薪+高额提成+绩效+奖金+突破奖+PK奖(业绩好平常一些小恩小惠大几百的钱也就洒洒水啦就不多说了!)2. 入职交社保,目前在职销售平均收入3W以上3. 不定时下午茶(奶茶、零食、KFC……)4. 每月团建(农家乐、烧烤、采摘、轰趴馆、KTV……)5. 公司合伙人选拔机制(股权激励),最快2个月升主管,4个月升经理,半年成为公司合伙人6. 不定期会有分享专业课程,免费学习机会(线上和线下)五、 发展方向销售专员——储备主管——销售主管——储备经理——销售经理——公司合伙人公司大力培养销售从一线销售岗走向管理岗,且有完善的经营管理课程和体制永远记住好的平台可以让优秀的人变得更优秀!如果是行业的井喷期,付出1倍,回报5倍如果是行业的平稳期,付出1倍,回报1倍如果是行业的回落期,付出5倍,回报1倍欢迎你加入一群80.90.00后的活泼开朗颜值高的团队,氛围好,无差评时间就是机遇,我们做的就是别人看不见的朝阳行业,一块蛋糕就那么大,越少的人啃,得到的越多,未来的3-5年,黑马会搏杀出自己的市场份额,剩者为王,只要你坚持,未来一定会感激现在的选择!事业就从这里开始,出发吧,顶峰相见!
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区域经理(浙江)
1.5-2万元/月岗位职责:1、深入了解所辖区域市场情况,落实个人销售计划,同时承担团队年度及阶段性的销售目标,具备餐饮、商超等渠道资源者优先考虑;2、具备拓展及管理经销商的能力,持续维护与经销商的合作关系,定期评估其销售表现,实施有效管理并掌握一线市场动态;3、统筹区域推广资源,提升产品市场覆盖广度与深度,引导并把控市场销售工作的方向与执行进度;4、按期开展门店巡查,及时掌握行业趋势与市场竞争状况;5、具备出色的团队管理能力,能够监督、指导下属工作,推动解决实际问题。胜任力要求:1、拥有5-10年快消品领域(如酒水饮料、米面粮油、生鲜、蔬菜、调味品、耗材等)销售经验,有新兴品牌操盘经验者优先;2、具备3年以上在两个及以上城市或直辖市(省会城市)独立运营管理经验;3、具备甄选、开发、优化、扶持经销商的综合能力,能结合市场变化和公司战略调整合作策略,曾独立开发或运营年销售额超1000万元的经销商;并在6个月内完成责任区域内的渠道布局;4、具有团队管理实操经验,善于识人用人,有带领5人以上团队的经历;5、具备餐饮渠道开发资源(涵盖酒水饮料、米面粮油、生鲜、蔬菜、调味品、耗材等品类),拥有高端餐饮渠道经验者优先;6、有从基层岗位逐步成长至管理岗位的经历,在过往工作中获得过销售冠军或相关荣誉者优先;7、大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽学历条件;8、熟练使用办公软件,具备良好的总结与汇报能力。性格特质:1、抗压能力强,目标明确,执行力强,善于沟通,富有进取心,坚持原则;2、行动迅速,知行合一,具备全局观,能从整体和战略角度思考问题;3、细致务实,责任心强,工作踏实勤勉;4、逻辑思维突出,深刻理解产业运行逻辑与商业经营理念;5、具备较强的跨部门协作与沟通能力;6、认同公司企业文化,尊重上级,与公司发展保持高度一致。浙江省内就近分配!
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中学英语老师
1.5-2.2万元/月每天下午3:00~9:30上班,做六休一。管理辅导孩子们的英语作业和课程。要求211以上学历,有悟性有拼劲愿意一起长期发展。
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稽查专员(浙江地区)
8000-10000元/月岗位职责:1、监督并核查区域市场活动的执行情况;2、根据制度对发现的违规行为进行相应处理;3、检查终端价格政策的落实情况;4、开展窜货情况的调查与处置;5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、能够适应浙江省内频繁的外出办公及出差安排;2、具备良好的沟通能力,原则性强,富有责任心;3、有食品/饮料行业稽查或销售相关经验者优先考虑;4、熟练操作常用电脑办公软件。
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区域经理(浙江)
1.5-2万元/月岗位职责:1、深入了解所辖区域市场环境,落实个人销售方案,同步推动团队年度及阶段性的业绩达成,具备餐饮、商超等渠道资源者优先考虑;2、具备拓展并管理经销商的能力,持续维护厂商合作关系,定期评估经销商运营情况,实施有效管控并掌握一线市场信息;3、整合区域推广资源,提升产品铺市率,引导并把控市场销售策略的方向与执行进度;4、按期开展门店巡查,及时掌握行业趋势与市场变化;5、具备较强的团队管理能力,能监督、辅导下属工作,推动解决实际问题并优化执行流程。胜任力:1、具备5-10年快消领域(涵盖酒水饮料、米面粮油、生鲜、蔬菜、调味品、耗材等)销售实战经验,有新锐品牌运作背景者优先;2、拥有3年以上在两个及以上城市或直辖市(省会城市)独立操盘经历;3、具备甄选、开发、优化、扶持经销商的综合能力,可根据市场变化和公司战略调整合作策略,曾独立开发或运营年销售额超1000万元的经销商;6个月内完成责任区域内的渠道布局;4、具备团队管理实操经验,善于识人用人,有带领5人以上团队的经历;5、具备餐饮渠道开发资源(覆盖酒水饮料、米面粮油、生鲜、蔬菜、调味品、耗材等品类),具有高端餐饮渠道经验者更佳;6、有从基层成长至管理岗位的职业路径,在过往工作中获得过销售冠军或相关荣誉者优先;7、大专及以上学历,特别优秀者可适度放宽学历条件;8、熟练操作办公软件,具备良好的文档整理与汇报输出能力。性格特征:1、抗压能力强,目标感明确,执行力突出,沟通顺畅,富有进取心与原则性;2、行动迅速,知行合一,具备全局观,能从整体和战略角度思考问题;3、作风细致务实,工作认真负责,态度勤奋踏实;4、逻辑思维清晰,深刻理解产业运行逻辑与经营本质;5、擅长跨部门协作与沟通;6、认同企业核心价值观,尊重管理层,与公司发展步伐保持一致。浙江省内就近分配!
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全职晚间托管教师
4000-8000元/月工作内容1、负责学生日常看护及安全管理工作,营造安全有序的教育氛围2、策划并开展课后托管教学活动,关注学生学业进步与全面发展3、定期与家长交流,及时汇报学生学习进展和在校表现任职要求:1、具备英语或数学相关专业大专及以上学历,英语专业背景者优先;2、持有教师资格证或幼师资格证,有实际教学经验者优先录用;3、热爱教育行业,具备扎实的教学功底和良好的沟通协调能力
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书法指导教师
4000-9000元/月岗位职责:1. 负责少儿软笔及硬笔书法课程教学(以硬笔为主);2. 课前依据课程体系标准,细致完成备课准备;3. 课中有效激发学员学习兴趣,提升课堂参与度,确保教学秩序与授课质量;4. 课后及时与家长进行个性化交流,反馈学员学习进展;5. 入职教师可申请参与专业书法教学培训;6. 表现优异者可参与招生支持工作,享受相应提成激励;7. 完成上级交办的其他相关工作任务。岗位要求:1. 大专及以上学历,书法、师范类或教育相关专业背景,持有相关等级证书者优先,语文教师优先录用;2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力;3. 富有耐心、热情与责任感,热爱教育事业,具备优良的教师职业操守;4. 责任心强,具备良好的团队协作意识。
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挪亚NOA诚聘体系审核员
1.5-3万元/月岗位职责:1.按照公司要求高效完成各项审核任务,及时向相关负责人汇报审核过程中发现的问题,并协同推进问题解决;2.严格遵守审核人员行为准则及公司各项规章制度,维护公司的声誉与合法权益;3.主动参与公司组织的各类培训活动,提升业务理解与执行能力;4.针对审核工作及相关管理流程,积极建言献策,推动工作优化;5.持续加强专业素养,不断提升审核实操能力和行业认知水平。任职资格:1.持有IATF16949审核员资质证书2.具备四年以上汽车行业从业经历,精通IATF16949标准及五大核心工具;3.本科及以上学历,汽车、机械、电气类专业优先;4.具备较强的沟通表达与文书撰写能力;5.具备良好的英文阅读与写作能力,熟练操作常用办公软件;6.能够在高强度工作环境下独立开展工作;7.可接受频繁出差安排。
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高薪招聘海归听力专业人才
1.2-2.4万元/月【任职要求】1、学历与专业:毕业于英国、澳大利亚、加拿大等国正规高校听力学或相关专业,须具备经认证的学历证明;2、海外经历:具有完整海外学习背景,熟悉所在国听力健康服务体系与技术标准,掌握国际主流助听器验配理念;3、专业能力:精通听力测试、听障评估、助听设备选型与调校等关键技能,可独立完成从初筛到售后跟踪的全流程服务;4、职业素养:细致耐心、沟通能力强,能精准把握听障人士及其家属的实际需求,为儿童、成人及老年群体提供个性化听力干预方案;5、证书优先:持有国内外听力学类职业资质(如听力师证、助听器验配师证等)者优先考虑;6、语言能力:英语能力优秀,能流畅阅读英文专业资料,并熟练操作进口品牌助听器配套调试软件者优先。【岗位职责】1、开展专业的听力检测工作,科学分析听力损失性质与程度;2、依据个体听力状况,合理推荐适配的助听器品牌与型号,并清晰说明产品功能及使用方式;3、实施助听器精准调校,结合用户佩戴体验优化设置参数,保障听觉效果清晰自然、佩戴舒适;向用户及家人普及听力保健知识,包括噪声防护、设备日常维护等内容,增强其听力健康管理意识;4、积极参与团队内部培训与专业技术交流,持续更新国内外听力学领域新技术与新产品认知,提升综合服务能力。
杭州

别划了~ 成人用品销售月薪均3w
1-1.5万元/月直说吧,我们要人你要钱!那就来看看,我们不跟你谈理想,我知道你的理想是不上班!(不是房产、教培、金融、信贷、医美成熟饱和行业)一、岗位职责1.意向客户的转化,老客户的维护,复购率90%以上,促成成交2.主要网销(不用打电话!不用出差!)二、团队优势1、华东区启杭团队:致力于新人培养,有完善的培训体系,术业有专攻—每个阶段会有不同的老师教学,团队包容性很强,能接受不同风格的新人,因人而异,因材施教2、2023年百万网红俱乐部会员,全国第1名,以及第6/7/8/10名,均在启杭团队,有强大的老人可以更快起步上升!3、2023年双十一全国S级赛事,一举拿下全国冠军4、行业没有天花板,市场需求日益增长,未来十年是行业迅速发展的黄金时期,站在风口上,猪都可以起飞,只愿志同道合的你能与我们一起起飞,一起享受一杯羹6、团队目前已有1人年薪过100万,7人年薪过70万,20人年薪过30万,公司的愿景:让每位同行的小伙伴实现月薪过万(先让自己值钱,挣钱是自然而然的事)7、团队享受房车计划与孝心计划:目前已有3人在杭州买了新房,目前已有7人买车!想要想买房车,换房换车的小伙伴不容错过!8、全年不定期享受线下分享学习(销售课&管理课)公司包机票,食宿,给大家最好的环境成长9、师道传承:哪怕是0销售经验,可手把手带,正所谓师傅领进门,修行靠个人10、团队强大,任何销售环节都会有顶流的老师教学,有些新公司新团队刚组成,任何东西都是靠自己摸索,会走弯路,时间即金钱三、任职资格1.年龄******,沟通能力强,综合能力佳可放宽要求2.热爱销售,富有热情,认可行业3.要有自信心、上进心、责任心4.公司提供专业系统化的培训,全方位助你成长(接受无销售经验)四、薪资待遇福利1.底薪+高额提成+绩效+奖金+突破奖+PK奖(业绩好平常一些小恩小惠大几百的钱也就洒洒水啦就不多说了!)2.入职交社保,目前在职销售平均收入3W以上3.不定时下午茶(奶茶、零食、KFC……)4.每月团建(农家乐、烧烤、采摘、轰趴馆、KTV……)5.公司合伙人选拔机制(股权激励),最快2个月升主管,4个月升经理,半年成为公司合伙人6.不定期会有分享专业课程,免费学习机会(线上和线下)五、发展方向销售专员——储备主管——销售主管——储备经理——销售经理——公司合伙人公司大力培养销售从一线销售岗走向管理岗,且有完善的经营管理课程和体制永远记住好的平台可以让优秀的人变得更优秀!如果是行业的井喷期,付出1倍,回报5倍如果是行业的平稳期,付出1倍,回报1倍如果是行业的回落期,付出5倍,回报1倍欢迎你加入一群80.90.00后的活泼开朗颜值高的团队,氛围好,无差评时间就是机遇,我们做的就是别人看不见的朝阳行业,一块蛋糕就那么大,越少的人啃,得到的越多,未来的3-5年,黑马会搏杀出自己的市场份额,剩者为王,只要你坚持,未来一定会感激现在的选择!事业就从这里开始,出发吧,顶峰相见!
杭州·拱墅区

挪亚NOA招聘体系审核岗位
1-1.5万元/月挪亚检测认证集团(NOA|挪亚)成立于1999年,经CNCA批准并获得CMA资质认定,拥有多家权威机构的认可,是一家独立、公正、专业的综合性检验、检测、认证及研发机构。招聘各体系实习/注册审核老师岗位职责:1. 按照安排落实公司下达的审核任务,遇有审核过程中出现的问题须及时向相关人员汇报,并协同推进问题解决;2. 严格执行审核人员职业规范及公司各项管理制度,维护公司的声誉与合法权益;3. 主动参与公司组织的相关专业培训活动;4. 结合审核实践,积极为审核工作优化及公司整体运营提出建设性意见;5. 持续提升个人专业能力与审核实操水平。任职条件:1. 已通过CCAA国家注册审核员或产品检查员相关考试,涵盖QMS/EMS/OHSMS/50430/食品安全/HACCP/森林/知产/信息安全/信息技术/13485/QC080000/能源/服务/产品认证/绿色产品/温室气体/IATF16949等任一或多个体系。2. 具备本科毕业且有四年工作经历,或大专毕业并具备八年工作经验同时取得中级职称,工作年限需符合所报考体系的注册要求。3. 遵守本单位的职业行为准则。审核任务通常依据审核员常驻地就近分配,公司业务覆盖全国范围;已取得实习审核员资格者,本机构将提供系统培养直至满足注册条件,其他地区人员亦欢迎报名投递。
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我们差人 你差钱(私域销售)想做管理者来
2-3.5万元/月直说吧,我们要人你要钱!那就来看看,我们不跟你谈理想,我知道你的理想是不上班!(不是房产、教培、金融、信贷、医美成熟饱和行业)一、岗位职责1.意向客户的转化,老客户的维护,复购率90%以上,促成成交2.主要网销(不用打电话!不用出差!)二、团队优势1、华东区启杭团队:致力于新人培养,有完善的培训体系,术业有专攻—每个阶段会有不同的老师教学,团队包容性很强,能接受不同风格的新人,因人而异,因材施教2、2023年百万网红俱乐部会员,全国第1名,以及第6/7/8/10名,均在启杭团队,有强大的老人可以更快起步上升!3、2023年双十一全国S级赛事,一举拿下全国冠军4、行业没有天花板,市场需求日益增长,未来十年是行业迅速发展的黄金时期,站在风口上,猪都可以起飞,只愿志同道合的你能与我们一起起飞,一起享受一杯羹6、团队目前已有1人年薪过100万,7人年薪过70万,20人年薪过30万,公司的愿景:让每位同行的小伙伴实现月薪过万(先让自己值钱,挣钱是自然而然的事)7、团队享受房车计划与孝心计划:目前已有3人在杭州买了新房,目前已有7人买车!想要想买房车,换房换车的小伙伴不容错过!8、全年不定期享受线下分享学习(销售课&管理课)公司包机票,食宿,给大家最好的环境成长9、师道传承:哪怕是0销售经验,可手把手带,正所谓师傅领进门,修行靠个人10、团队强大,任何销售环节都会有顶流的老师教学,有些新公司新团队刚组成,任何东西都是靠自己摸索,会走弯路,时间即金钱三、任职资格1.年龄******,沟通能力强,综合能力佳可放宽要求2.热爱销售,富有热情,认可行业3.要有自信心、上进心、责任心4.公司提供专业系统化的培训,全方位助你成长(接受无销售经验)四、薪资待遇福利1.底薪+高额提成+绩效+奖金+突破奖+PK奖(业绩好平常一些小恩小惠大几百的钱也就洒洒水啦就不多说了!)2.入职交社保,目前在职销售平均收入3W以上3.不定时下午茶(奶茶、零食、KFC……)4.每月团建(农家乐、烧烤、采摘、轰趴馆、KTV……)5.公司合伙人选拔机制(股权激励),最快2个月升主管,4个月升经理,半年成为公司合伙人6.不定期会有分享专业课程,免费学习机会(线上和线下)五、发展方向销售专员——储备主管——销售主管——储备经理——销售经理——公司合伙人公司大力培养销售从一线销售岗走向管理岗,且有完善的经营管理课程和体制永远记住好的平台可以让优秀的人变得更优秀!如果是行业的井喷期,付出1倍,回报5倍如果是行业的平稳期,付出1倍,回报1倍如果是行业的回落期,付出5倍,回报1倍欢迎你加入一群80.90.00后的活泼开朗颜值高的团队,氛围好,无差评时间就是机遇,我们做的就是别人看不见的朝阳行业,一块蛋糕就那么大,越少的人啃,得到的越多,未来的3-5年,黑马会搏杀出自己的市场份额,剩者为王,只要你坚持,未来一定会感激现在的选择!事业就从这里开始,出发吧,顶峰相见!
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销售支持/灵活作息/快乐办公
5000-10000元/月销售经理助理,爱美的90后河南人,带你体验生活乐趣,日常小惊喜不断!工作时间灵活,14:00-22:00,不强制加班,任务完成可提前下班,每月8天休息,可灵活调配在杭州稳定生活2-3年及以上者优先考虑!协助销售经理处理日常基础事务,注重实际成果与执行效率
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面试通过率98% 爱情事业互不耽误/双丰
1.5-3万元/月直说吧,我们要人你要钱!那就来看看,我们不跟你谈理想,我知道你的理想是不上班!(不是房产、教培、金融、信贷、医美成熟饱和行业)一、岗位职责1.意向客户的转化,老客户的维护,复购率90%以上,促成成交2.主要网销(不用打电话!不用出差!)二、团队优势1、华东区启杭团队:致力于新人培养,有完善的培训体系,术业有专攻—每个阶段会有不同的老师教学,团队包容性很强,能接受不同风格的新人,因人而异,因材施教2、2023年百万网红俱乐部会员,全国第1名,以及第6/7/8/10名,均在启杭团队,有强大的老人可以更快起步上升!3、2023年双十一全国S级赛事,一举拿下全国冠军4、行业没有天花板,市场需求日益增长,未来十年是行业迅速发展的黄金时期,站在风口上,猪都可以起飞,只愿志同道合的你能与我们一起起飞,一起享受一杯羹6、团队目前已有1人年薪过100万,7人年薪过70万,20人年薪过30万,公司的愿景:让每位同行的小伙伴实现月薪过万(先让自己值钱,挣钱是自然而然的事)7、团队享受房车计划与孝心计划:目前已有3人在杭州买了新房,目前已有7人买车!想要想买房车,换房换车的小伙伴不容错过!8、全年不定期享受线下分享学习(销售课&管理课)公司包机票,食宿,给大家最好的环境成长9、师道传承:哪怕是0销售经验,可手把手带,正所谓师傅领进门,修行靠个人10、团队强大,任何销售环节都会有顶流的老师教学,有些新公司新团队刚组成,任何东西都是靠自己摸索,会走弯路,时间即金钱三、任职资格1.年龄******,沟通能力强,综合能力佳可放宽要求2.热爱销售,富有热情,认可行业3.要有自信心、上进心、责任心4.公司提供专业系统化的培训,全方位助你成长(接受无销售经验)四、薪资待遇福利1.底薪+高额提成+绩效+奖金+突破奖+PK奖(业绩好平常一些小恩小惠大几百的钱也就洒洒水啦就不多说了!)2.入职交社保,目前在职销售平均收入3W以上3.不定时下午茶(奶茶、零食、KFC……)4.每月团建(农家乐、烧烤、采摘、轰趴馆、KTV……)5.公司合伙人选拔机制(股权激励),最快2个月升主管,4个月升经理,半年成为公司合伙人6.不定期会有分享专业课程,免费学习机会(线上和线下)五、发展方向销售专员——储备主管——销售主管——储备经理——销售经理——公司合伙人公司大力培养销售从一线销售岗走向管理岗,且有完善的经营管理课程和体制永远记住好的平台可以让优秀的人变得更优秀!如果是行业的井喷期,付出1倍,回报5倍如果是行业的平稳期,付出1倍,回报1倍如果是行业的回落期,付出5倍,回报1倍欢迎你加入一群80.90.00后的活泼开朗颜值高的团队,氛围好,无差评时间就是机遇,我们做的就是别人看不见的朝阳行业,一块蛋糕就那么大,越少的人啃,得到的越多,未来的3-5年,黑马会搏杀出自己的市场份额,剩者为王,只要你坚持,未来一定会感激现在的选择!事业就从这里开始,出发吧,顶峰相见!
杭州·拱墅区


