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岗位职责：1、主导智能化弱电项目的整体方案设计、落地执行与全过程管理，保障项目按时保质交付；2、组建并带领项目团队，统筹协调内外部资源，及时解决实施过程中的各类技术难题；3、与客户保持高效对接，精准把握客户需求，提供专业可行的技术支持与系统解决方案；4、全面把控项目质量、进度及成本，确保实施过程符合公司规范及行业相关标准；5、配合参与招投标流程，负责技术文档编制及施工组织方案的制定。任职要求：1、大专及以上学历，电子工程、自动化、通信工程等相关专业优先考虑；2、具备5年以上弱电系统工程管理经验，精通智能化弱电系统的方案设计、安装与调试流程；3、具有出色的项目统筹能力与团队管理经验，能独立应对和处理项目中出现的问题；4、熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件，持有PMP证书者优先录用；5、具备良好的沟通表达与商务谈判能力，工作积极主动，责任心强，能接受出差安排。

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黎女士

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诚聘团播播主播！！！无霸王条款！！！无隐形条款！！！**停播自由，会，，公司不做强制挽留**【岗位职责】1.直播平台（绿色直播）：抖音直播2.出境直播表演，5-7一个团，表演抖音热门小舞蹈（简单易学，可零基础免费培训），由1名有丰富带团播经验的主持人带领，主持人负责带动气氛，主播配合才艺展示，不需要一直说话，不必担心尴尬无话题可聊。3.在主持人带领下积极与粉丝互动，活跃直播问气氛。【主播待遇】1.新人主播无责扶持6000＋提成老主播提点23-25个点2.工作环境优美，提供豪华双人间住宿，娱乐场所，台球室3.每天工作6小时，月休4天4.发薪日：15日【岗位要求】1.18岁以上，热爱、认可直播行业2.活泼外向、乐观积极、有团队精神、肯努力提升自己3.形象好、气质佳（直播美颜功能强大，自信最重要）4.镜头感强，敢于面对镜头（不是社牛也没有关系，公司会给过渡期，有专人引导和培训，让你更快融入直播环境）5.没颜值没关系！公司提供专业化妆师！没才艺没关系！公司提供专业唱跳老师！不会讲话没关系！主持人全程跟播解决线上线下问题！

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蒋先生

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岗位要求：******无不良嗜好，有无经验均可性格外向，善于交流，具备良好的沟通表达能力，有协作精神，服从管理安排有无才艺不限，具备才艺者优先考虑岗位福利：1.月收入5k～10k+2.全职兼职均可（公司可提供设备支持远程办公）3.公司配备专业运营团队一对一指导，提供视频内容策划、服装搭配及妆容造型每日下午茶点+节日福利+团队建设活动+业绩冲刺奖金+生日专属福利

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魏先生

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薪资福利8000-12000元/月（行业竞争力薪资+高额提成）每月20日准时发薪专属流量扶持：新人首月保底+自然流量曝光弹性工作制：每天6小时直播可拆分（如10:00-13:00+15:00-18:00）你的舞台零门槛出道：应届生/转行小白均可，免费提供「直播话术+场景搭建+粉丝运营」全体系培训配备1v1导师，从0教你成为人气主播每月4天弹性调休（避开周未高峰可享双倍流量补贴）我们需要这样的你爱笑爱聊（社恐也能被培训成社牛！）愿意尝试新鲜事物（每天解锁不同直播玩法）有责任心（我们会为你配备专属场控助理）

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周女士

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工作内容：聊聊天，唱唱歌，与观众粉丝实时互动。性格阳光开朗，自信大方，做事认真负责，服从管理安排，具备良好的团队协作精神。任职要求：18-30岁，学历不限，经验不限无论是否有才艺均可报名，欢迎零基础新人加入。我们提供专业化的运营支持，实行一对一或多对一陪伴式成长模式，拥有完善的主播培养体系，结合每位主播的个人特质，量身定制职业发展路径，定期开展线上培训，助力您的直播事业稳步前行。薪资待遇：保底4k-6k综合收入4k-10k+福利：每日下午茶点，生日专属福利，定期团建聚餐注：公司不收取任何费用，无强制违约金条款，可自由申请退出！！！

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魏先生

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【公司介绍】华韵传媒是一家专注于线下素人孵化，持续探索直播领域多元化发展的MCN机构。自成立以来，公司不断优化整合运营模式，秉持“精细化服务”的品牌理念，专注打造优质内容，推动多媒介融合传播。配备专业后勤运营团队，设有化妆部、摄影部等部门，主营业务涵盖艺人经纪、娱乐直播、品牌商业活动、资源整合营销及新型网络直播综艺节目等。拥有专属培训基地与独立主播直播间，为旗下主播提供完善的娱乐配套——电影区、吧台休息区，定期举办生日会、团建等丰富活动。提供具有竞争力的保底薪资与提成机制，并配套一对一专业培训、直播内容定制、短视频拍摄剪辑运营支持。【任职要求】1.年龄******，形象良好，普通话标准流畅，学历不限，经验不限，有无才艺均可。2.性格积极乐观，具备责任感，富有团队协作精神与进取心，热爱工作，敢于迎接挑战，追求自我成长。【岗位职责】1.进行娱乐性聊天、情感互动、才艺表演及PK连麦等直播内容输出。2.主动参与直播间互动交流，维护粉丝关系，提升观众粘性。3.熟悉并遵守直播平台规则，规避违规行为，杜绝触碰内容红线。【福利待遇】1.无责任保底5k-6k+（依据形象、气质、才艺、设备等情况综合评估）2.提供住房补贴、每日下午茶、零食供应、生日关怀、节日福利及定期公司团建活动3.配备资深运营团队，根据主播特质进行全方位定位包装与成长孵化，助力直播事业发展4.免费提供直播服装、妆容造型指导、视频拍摄剪辑服务及才艺专项培训【特别提醒】本公司不收取任何费用，倡导健康绿色直播，可自由退出，无强制绑定，无恶意违约金！！！

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魏先生

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我们这是宜宾临港西部食品城泊雅轩快餐店，招一个年龄50岁以下的帮厨，要求爱干净卫生干活麻利。我们主要针对工地工人卖中午和晚上两餐饭，早上7点多一点点就开始淘米蒸饭（大蒸饭器）准备中午饭，中午饭一般要摆到十二点过一点钟左右，下午四点就又要开始准备晚餐，晚餐因为夏天天气热工人下午上班都是四五点钟才上班，他们的下班时间就是晚上八九点钟，所以我们收拾收拾东西就要晚上十点左右才能下班，我们每天主要就是淘米蒸饭、收碗洗碗、扫地擦桌、洗菜切菜备菜这些家庭厨房里面所做的一些事情些（所有这些不是你一个人做，我们现在有四个人加上再请一个人就是五个人一起上班的人都在做），一句话就是说见活路干活路。我们这边是3800元一个月、另有200元至400元奖金（奖金主要看工作表现，一般情况下都是400元）。包吃包住月休两天，住宿有空调和电扇。工作内容介绍的很详细，就是希望确实有想干的才打电话联系，谢谢

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廖先生

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工作内容：负责日常快递派送揽收，确保服务质量任职要求：具备良好的服务意识，能够快速准确地完成任务；团队合作能力强，能与同事协作完成工作；适应力强，能够处理各种突发情况，保证工作顺利进行。1.岗位职责：固定小区取件或送件保证客户快件不受损失吃苦耐劳年龄28-35岁2.薪资待遇：计件工资，多劳多得。人约4000-8000元/月旺季翻倍每月25号发薪从不拖欠3.薪资计算方式：提成/计件提成4.福利待遇：老带新四季工服话补月休4天

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罗女士

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【工作内容】1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作；2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量；3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。【岗位要求】1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先；2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强；3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。【工作时间】常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休【工资福利】底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资4000-6000元/月（以实际区域及门店为准）【其他福利】1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐；2.大工享交通补贴500元（依门店情况）；3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）；4.节假日礼盒或现金福利。

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孙女士

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招聘岗位：人事文员/助理！项目助理！管培生招聘年龄：20-30招聘要求：性格活跃！善于沟通交流！早九晚六单休节假日正常放假基本薪资2200补贴绩效提成综合薪资4000-5500

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罗先生

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三江时代质检，不转手一手单！每周可预支300–50018-40男女不限19（17+2）一个小时做质检质检抬箱体，箱体补贴1.5元/小时，20.5一个小时综合薪资5500-7000备注：做满3个月涨价1块，再做满2个月再涨1块工价工作地址：三江时代️面试时间：下午1点

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严女士

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宜宾英发德耀主营产品主要生产太阳能光伏[强]轻松活路[强]车间恒温恒湿[强]厂吃厂住食宿200米内岗位：普工，操机没有重活要求：男女不限，18-40岁；初中以上学历；无纹身，无不良嗜好，视力良好，身体健康，可适应夜班，服从车间管理；能适应两班倒；综合薪资①：18元/小时（17+1元全勤）出勤26天月保底收入5500-6500元/月；每月28日发上月工资，夜班10元/班次，出勤日餐补10元薪资②：周结白班170，夜班180 [爱心]温馨提示：流程：2月1号开工面试第二天带体检报告入职分宿舍工厂体检要求：根据体检项目来

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严女士

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1.负责KD件包装的设计、生产、验证及评审标准的制定与持续优化；2.负责零部件包装方案的细化实施，针对变更情况进行包装方案评估及成本控制；3.本科及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验，机械制造或汽车类专业优先；4.熟练掌握二维、三维绘图软件及常用Office办公工具；5.具备汽车行业海外KD项目海运/陆运包装设计经验者优先；6.有相关实际经验者，录用条件可适度放宽。

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郑女士

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岗位职责：1.负责座椅系统零部件或整体系统的研发、验证工作，并承担供应商技术协调与管理任务2.参与相关材料技术标准的制定与更新3.负责系统BOM的维护与管理，支持试生产及批量生产阶段的技术问题处理4.开展座椅系统新材料、新工艺的技术研究与应用推广，推动产品降本增效5.完成上级安排的其他工作任务任职资格：1.本科及以上学历，汽车工程、机械设计等相关专业优先考虑2.具备5年以上相关领域工作经验3.掌握座椅系统开发所需的专业知识与技能4.熟悉整车开发各阶段流程与节点要求5.了解汽车行业法规标准及其发展趋势6.熟知IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具7.熟练使用CATIA等产品设计或分析类软件

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郑女士

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工作职责：1.依据企业战略目标制定人才发展策略，开展人才需求预测、组织架构优化及岗位设计等工作2.参与人才盘点工作，搭建核心人才池，拟定继任者计划与高潜人才发展路径3.构建职业发展体系、任职标准模型与岗位能力框架，推动职级认定及晋升机制实施4.完善人才甄选与评估体系，推进360度评估、领导力提升项目等工具应用5.编制年度培训规划与费用预算，统筹内外训组织实施并进行成效评估6.策划领导力培养项目及关键岗位成长方案，整合多部门资源保障项目执行7.支持绩效管理流程建设与考核指标设定，结合业绩表现制定个人发展计划8.辅导员工进行职业路径设计，支持人才在组织内的多维流动与发展任职资格：1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑2.具备5年以上相关工作经验，有人才发展、组织发展或培训模块实际操作背景3.熟悉劳动法律法规及人力资源运作流程，掌握常用人才测评方法与工具4.思维条理清晰，具备数据分析、跨部门沟通协调及项目推进能力，能适应高强度工作节奏

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郑女士

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岗位职责：1.绩效管理：统筹员工绩效考核、培训发展及激励机制，确保团队清晰掌握目标要求，熟知评估规范，并保持积极的工作状态。2.数据统计与监控：承担日常运营数据的收集、整理与监督任务，保障数据信息的精准与时效。3.年度工作计划：牵头拟定年度工作规划并推动指标达成，跟踪执行进度，开展阶段性复盘与分析，持续优化实施方案。4.成本控制与预算管理：组织编制年度及季度财务预算，落实预算执行过程中的监督、审核与管理工作，同时把控日常业务支出与成本开支。5.团队管理：搭建高效的沟通机制，定期组织培训或工作会议，提升员工积极性、主动性与创新能力，营造高效协同、务实进取的团队氛围。6.事务性处理：处理日常行政事务，保障业务平稳运行，落实上级安排的其他工作任务。任职资格：1.全日制本科及以上学历，统计学相关专业优先考虑。2.具备3年以上统计分析类岗位工作经验。3.熟练掌握数据分析方法，具备扎实的数据处理能力。4.具有良好的协调沟通技巧和团队协作精神。5.抗压能力强，具备快速学习与适应变化的能力。

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郑女士

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岗位职责：1.编制造型开发计划，把控造型项目进度及各阶段交付成果2.收集竞品车型造型工程资料及零部件新工艺信息，协助解决造型相关工程技术问题3.响应DTS、PQ、AUDIT等相关部门反馈的造型品质问题并推动整改4.识别并解决可能影响量产阶段造型质量的潜在风险5.完成上级领导安排的其他相关工作任务任职资格：1.本科及以上学历，工业设计、交通工具设计等相关专业优先考虑2.具备5年及以上相关领域工作经验3.熟练掌握工程断面绘制、造型RP件数据制作、细节效果图及断面图输出4.熟悉造型开发全过程及整车开发整体流程5.熟知IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等五大质量工具6.了解中国汽车消费市场，具备对汽车造型流行趋势的独立判断与创新思维7.熟练操作PS、Alias、CATIA等专业设计软件

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郑女士

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一、企业介绍宜宾凯翼汽车有限公司是四川省委省政府和宜宾市委市政府重点支持、发展和着力打造的大型新兴产业国有企业。是宜宾为加快建成四川省经济副中心和创建“中国制造2025”示范市的重要支撑，以及促进经济持续快速发展的优势力量之一二、岗位职责：1.负责前后盖系统的研发推进与供应商技术协调，完成零部件或系统开发中的工程设计、布置校核、计划制定、试验验证、样车试制、ESO确认及小批量装车验证2.承担前后盖系统领域先进技术的预研与技术储备工作3.参与现生产车型前后盖零部件的质量优化、成本控制及售后技术支持，编制与更新前后盖系统相关的流程文件、技术标准与规范，推动系统内部能力建设、竞品分析及新技术探索4.编制和修订前后盖系统相关技术流程、标准与规范，组织开展系统内能力提升、对标分析及前沿技术研究5.参与竞品车辆前后盖系统性能测试与评估，参与前后盖及车身附件系统性能问题的分析与解决方案制定6.完成上级领导安排的其他工作任务三、任职资格1.本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业背景；2.具备5年以上汽车研发工作经验，其中至少包含2年侧门系统开发经历；3.掌握汽车行业相关法规要求，并关注其发展趋势；4.熟悉前后盖系统结构设计，了解冲压、焊装、涂装、总装四大工艺基本流程，具备创新意识和良好抗压能力；5.精通Catia软件操作，具有较强的三维建模能力

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郑女士

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岗位职责：1.绩效管理：开展员工绩效管理工作，组织实施培训与激励机制，确保团队清晰了解绩效目标及考核要求，积极主动投入工作。2.数据统计与监控：承担日常运营数据的收集、整理与监控任务，保障数据信息的准确性与时效性。3.年度工作计划：牵头制定年度工作规划并推进指标落地，跟踪计划执行进展，开展阶段性检查与总结分析，提出优化建议。4.成本控制与预算管理：组织编制年度、季度预算方案，落实预算执行过程中的监督、审计与管理工作，统筹日常业务支出与成本管控事项。5.团队管理：搭建高效沟通机制，策划实施定期培训或团队会议，提升员工积极性、主动性与创新力，营造务实协作、团结高效的团队氛围。6.事务性处理：处理日常行政及运营支持类事务，保障工作有序运转，落实上级安排的其他工作任务。任职资格：1.全日制本科及以上学历，统计学相关专业优先考虑。2.具备3年以上统计分析相关领域工作经验。3.熟练掌握数据分析方法与工具，具备扎实的数据处理能力。4.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。5.能够适应高强度工作环境，具备较强的学习能力和抗压能力。

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郑女士

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岗位职责1.负责整车NVH性能目标的设定及开发方案的制定2.负责数模阶段的数据审查，以及调校阶段试验的规划、实施跟踪与问题整改3.负责整车NVH性能开发全过程的管控、节点评审及目标实现4.负责噪声与振动测试数据的分析与验证工作5.完成上级交办的其他相关任务任职资格：1.本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑2.具备3年及以上相关领域工作经验3.熟悉NVH性能开发流程，掌握噪声与振动的基本理论和方法4.熟悉悬置系统、车身结构、声学包、路噪控制、电驱NVH中至少两个方向的专业知识5.了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量管理工具6.熟练使用LMS测试软件

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郑女士

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岗位职责：1、负责制定耐久可靠性能目标，并拟定相应的开发策略2、负责耐久可靠性能试验的规划、过程跟进及问题闭环整改3、负责管控耐久可靠性能开发流程，组织节点评审并确保性能目标实现4、针对路试过程中出现的开裂问题进行数据解析，并提出改进措施5、完成上级安排的其他相关工作任务任职资格：1.本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑2.具备1年以上相关领域工作经验3.掌握耐久可靠性能开发的方法及相关专业知识4.熟悉国内汽车行业管理机构的基本监管要求及其具体职责范围5.熟知整车在国内及海外认证所需的法规标准与认证程序6.了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量管理工具7.熟练使用CATIA、CAD等产品设计或分析类软件

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岗位职责：1.负责开展造型趋势研究及竞品车型分析，组织实施市场用户调研与设计趋势研判，支撑内外饰创意方案的制定2.参与并主导整车造型各阶段的质量管控，涵盖策略规划、概念生成、方案深化、数据开发、模型制作、A面工程及样车试制等环节，持续提升设计输出品质3.持续输出具备创新性与实用性的汽车内外饰整体及零部件设计方案4.指导数模工程师与模型师完成数字模型与实体模型的设计与优化工作5.推动跨专业、跨部门协同，有效应对研发流程中的各类设计挑战6.协助上级完成设计评审资料整理及方案汇报展示相关准备工作7.完成领导安排的其他工作任务任职资格：1.本科及以上学历，工业设计、交通工具设计等相关专业优先考虑2.具备3年以上相关领域工作经验3.熟悉造型创意设计全流程的工作内容与执行要求4.掌握创意表达、数据建模、工程结构以及人机交互、法规合规等综合设计控制方法，具备项目质量与进度管理能力5.了解中国汽车市场发展动态，掌握汽车造型流行趋势6.熟悉IATF16949质量管理体系，掌握APQP等五大工具的应用7.熟练使用Photoshop、CATIA、Alias等主流设计软件

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岗位职责：1.负责试制策略的规划与预算编制2.负责试制计划的制定及资源协调与执行推进3.负责试制样车的验收及相关管理工作4.完成上级领导安排的其他工作任务任职资格：1.本科及以上学历，汽车类相关专业优先考虑2.具备3年以上相关领域工作经验3.熟悉整车开发流程、试制工艺流程以及试制工装开发流程4.具备成本管理、计划管理相关的基础知识5.了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量管理工具

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岗位职责：1.负责整车照明系统相关零部件及系统的研发、测试验证以及供应商技术协调与管理工作2.参与相关材料技术标准的编制、更新与维护工作3.负责照明系统BOM的建立与日常维护，支持试生产及批量生产阶段的技术问题处理4.开展照明系统新材料、新工艺的技术研究、应用推广及成本优化工作5.完成上级领导安排的其他相关任务任职资格：1.本科及以上学历，汽车工程、机械设计等相关专业优先考虑2.具备5年及以上相关领域工作经验3.掌握整车照明系统开发所需的专业知识与技术要求4.熟悉整车产品开发流程及相关节点管控5.熟知汽车行业法规要求，并持续关注法规更新动态6.理解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具7.熟练使用CATIA等产品设计或分析类软件

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