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岗位职责：按照生产工艺标准完成DCS系统的操作任务。任职要求：具备责任意识，乐于学习并善于沟通交流。岗位福利：绩效工资、五险、生日礼金、节假日礼品、免费体检。教育背景：高中及以上学历。行业经验：有化工厂DCS相关工作经验者优先。

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吴女士

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1.具备有机硅行业背景，有在有机硅生产型企业实际工作经历。2.能依据公司销售需求合理规划与调度生产任务。3.工作态度严谨，能及时应对并处理生产过程中的各类突发问题。4.熟练掌握DCS操作系统的使用。

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吴女士

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1.负责日常文件的整理与处理。2.配合行政主管完成各项行政事务。3.完成上级安排的其他相关工作。4.投递简历前请仔细确认工作经验及学历要求，感谢配合。

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吴女士

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任职要求：1、具备大专及以上学历，化学工程、环境工程、安全工程等相关专业优先考虑。2、持有中级注册安全工程师资格证书。3、具有3-5年制造业或化工领域安全管理工作经历。

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郑女士

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任职要求：1、具备大专及以上学历，化工工艺或机电设备相关专业者优先考虑；2、有设备管理领域的工作经历，具备化工设备相关知识者优先。

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郑女士

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岗位职责：1、依据公司整体发展战略，搭建高效的政府联络机制，与各级政府部门保持良好互动关系，助力企业争取政策支持与发展资源；2、负责各类政策信息的归集与分析，主导完成政策梳理、筛选、申报材料撰写、资料提交、流程跟踪、现场核查、财务审查及答辩组织等工作，统筹内部协调、执行监督和进度反馈等全流程事务；3、牵头开展各项荣誉与资质的申报工作，推动区级、市级、省级相关认定落地；4、协助完成其他相关配合工作。任职要求：1、本科及以上学历，具有3年以上政策申报相关工作经验；2、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及较强的抗压性；3、文字功底扎实，熟悉公文写作规范并拥有实际撰写经验；4、具备良好的公共关系意识，掌握基本商务礼仪，工作积极主动，执行力突出。

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郑女士

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负责生产计划的实时更新与维护、生产数据报表分析、生产团队排班及考勤汇总、协助组织员工培训工作、现场物料管理与控制，按周期开展库存盘点。

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生产总监任职要求：1）本科及以上学历，化学工程、材料科学、化工工艺等相关专业；2）5年以上化工领域生产管理经验，掌握化工生产工艺流程及设备运行管理，具备电子级化学品（如光刻胶、蚀刻液、高纯溶剂等）生产技术或现场管理经验者优先考虑。3）拥有扎实的化工行业背景与专业技术能力，同时具备安全生产、质量管控等方面的综合管理素养。技能要求：熟练运用精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等先进管理方法。具备系统的EHS管理体系知识，了解化工行业相关法规标准。能够熟练操作ERP/MES信息化管理系统。全面统筹电子化学品产线的日常运营，保障生产任务按期、保质、足量交付。持续改进工艺流程，提高产线运行效率，有效控制制造成本。

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1、技术战略：规划企业技术发展方向，制定产品发展路径及研发整体战略。2、研发项目管理：带领团队开展高纯试剂、电子化学品的新品开发、配方改进、纯化技术（如精馏、过滤）提升以及分析方法构建等研发工作。3、知识产权管理：制定并执行公司知识产权布局策略，全面负责专利的申请、维护与日常管理事务。4、技术支持：向生产端提供核心技术支持，协助解决量产过程中的关键技术瓶颈；为销售端提供专业技术文档及应用方案支持。5、团队与平台建设：搭建高素质研发队伍，统筹实验室规划建设，推动先进研发设备的引进与配置。6、产学研合作：推进与高校及科研机构的技术协作项目，持续跟踪国内外前沿技术发展趋势。

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任职要求：1、大专及以上学历，化工类相关专业优先考虑。2、具备3年以上化工企业车间管理经验，熟悉车间各类设备的操作与维护。3、精通公司产品生产工艺流程及车间安全作业规范。接受化学相关专业应届毕业生应聘。应届生入职后如需租房，可享受600元/月的租房补贴。

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任职要求：1、大专及以上学历，化学类相关专业；2、具备5年以上化工、制药类生产企业的从业经历，掌握化学品提纯相关的工艺流程及操作技能；3、具有电子级湿化学品、电子特种气体等高纯度化学品的生产管理或分装经验者优先考虑；

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任职要求：1、大专及以上学历，化学或供应链管理相关专业者优先考虑。2、具备3至5年采购领域工作经验，熟知采购作业流程及合同管控环节，有化工原料行业背景者更佳。

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任职要求：1、大专及以上学历，化学工程、环境工程、安全工程等相关专业优先考虑。2、持有注册安全工程师证书或具备安全员资格证者优先。3、具有3至5年制造业或化工领域安全管理工作经验。

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岗位职责：1、依据公司发展战略需求，搭建高效的政企沟通桥梁，与地方各级政府部门保持良好互动关系，助力企业获取政策支持与发展资源；2、负责政策信息的搜集与整理，主导完成政策筛选、申报材料撰写、资料提交、流程跟踪、现场核查、财务审查及答辩组织等工作，统筹内部协调、执行监督及进度反馈等全流程管理；3、主导各类荣誉与资质的申报工作，包括区级、市级、省级相关项目申请；4、协助完成其他相关配合工作。任职要求：1、本科及以上学历，具有3年以上政策申报相关工作经验；2、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及较强的抗压能力；3、文字功底扎实，熟悉公文写作规范并具备实际撰写经验；4、具备良好的公共关系维护意识，掌握基本商务礼仪，工作积极主动，执行力突出。

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郑女士

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岗位职责：1、全面负责人事管理事务，包括人员招聘、入职办理、培训安排、绩效评估及离职手续；指导劳动合同的签署、变更与终止；妥善协调劳动关系，快速响应并处理劳资争议；拓展多元化招聘渠道，确保企业人才供给与后备力量充足；2、编制年度人力资源需求计划及培训方案，并推动落地执行；搭建人事档案管理系统，优化人才培育、考察与选拔流程；组织定期或不定期的培训、考核及相关评审工作；拟定人力资源管理制度文件，并组织实施与持续完善；3、统筹公司年会、员工活动、市场推广活动及各类会议的协调与执行；承担对外联络事务及公司证照的申办与管理；负责公司文件的起草、整理与归档；收集并整合内部信息，及时汇总编写公司重要事件记录；4、建立符合公司发展需要的绩效考核体系，落实员工劳动纪律管理，监督工作执行情况；定期或随机检查考勤与纪律执行状况，按时完成绩效评定工作；5、完成上级交办的临时性工作任务。任职要求：1、具备3年以上人力资源管理工作经验；熟练掌握招聘配置、绩效管理、薪酬福利及劳动关系管理相关专业知识与实操能力；2、具备出色的组织协调、沟通表达与团队协作能力；3、品行端正，工作踏实，积极进取，责任心强。

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