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岗位职责：1、采用上门拜访、电话沟通及会议营销等方式，为东莞本地中小企业提供阿里巴巴平台的本地化服务支持，涵盖实力商家店铺入驻及增值推广类产品的解决方案2、在团队主管的指导与协助下，达成既定业务目标及相关岗位任务（包括客户开发、实地拜访等）3、实行服务与销售结合的模式，深入挖掘客户需求，有效处理客户疑虑，输出专业的电商运营建议与实施策略任职要求：1、大专及以上学历，性别不限；具备相关从业经历者可放宽至高中学历2、拥有电销或面销实战经验，擅长面对面交流，有互联网行业背景优先考虑（党员/退伍军人优先录取），积极进取、反应迅速，具备出色的表达与沟通能力3、具有较强的逻辑分析和判断能力，注重团队协作，具备良好的客户服务意识4、工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，敢于面对挑战，有意愿通过努力实现高收入目标岗位福利：1、底薪可面议，能力突出者可自主提定期望薪资2、全年享有系统化的专业指导与管理培训资源，对接阿里总部培训体系3、入职即缴纳五险一金，严格执行国家法定节假日制度，实行大小周休息安排4、定期开展全公司范围的户外团建活动，设置灵活多样的奖金与激励礼品5、提供多元化的职业发展通道，表现优异者可获得前往杭州阿里总部游学的机会

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岗位职责：1、负责推广并开通阿里巴巴诚信通服务，助力本地中小企业及创业群体开展线上经营（如开设网店），并提供后续增值服务支持2、专注东莞地区市场的拓展，完成客户开发、销售签约及日常关系维护工作3、根据业务目标制定个人销售方案，并按计划高效执行客户开拓任务4、主要通过邀请客户面谈、实地拜访、营销会议等方式推进销售流程任职要求：1、具备大专或以上学历；2、有销售从业经历或立志长期发展于销售领域者均可应聘；3、热爱销售岗位，语言表达清晰，普通话标准流畅；4、拥有良好的学习领悟力和出色的交流协作能力；5、意志坚定，反应灵敏，能适应快节奏工作环境，抗压能力强；6、市场敏感度高，具有强烈进取心、责任感以及积极向上的职业心态，有销售类工作经验者优先考虑岗位福利：1、每月休息6天（实行大小周）、享受法定节假日及带薪年假，入职即办理五险一金2、定期组织团队建设活动、提供下午茶、举办员工生日会与周年庆典等温馨文化3、享有阿里系专业培训资源、一对一导师辅导机制及企业内部成长课程体系

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职位优势：1.客户资源由阿里巴巴直接分配，无需自行开拓，资源exclusively供公司内部使用，无外部竞争干扰2.公司为行业头部标杆企业，阿里全国最大渠道服务商，拥有领先的电商运营理念与最广阔的市场资源（百度可查，1688核心渠道商），平台稳定，是B2B领域优质且值得信赖的发展选择3.新人期收入有保障，入职前两个月配备资深导师全程带教，确保快速上手、顺利成单岗位职责：1、担任1688客户经理，为所在城市区域的中小企业提供本地化服务，涵盖阿里巴巴中文平台产品及配套增值服务2、在团队主管的指导与支持下，达成既定业务目标与岗位任务要求3、处理企业客户的疑问与需求，输出专业的电商运营解决方案（无需经验，公司提供培训）任职要求：1、大专及以上学历，不限性别，欢迎应届毕业生投递2、具备积极的工作态度、反应灵敏，拥有良好的语言表达与沟通技巧；有1-2年电话销售经验者优先录用3、具备较强的分析判断力，注重团队协作，具有客户服务意识4、工作主动性强，责任心强，能承受一定工作压力，乐于接受挑战，渴望通过努力实现高收入薪酬福利：1、无责任底薪+高比例提成+增值业务提成（能力越强，开单越多，薪资越高）2、设置高额业绩奖励机制，月综合收入可达20000-30000元以上3、依法缴纳五险一金，享受国家规定节假日休假制度4、定期组织全公司范围的团建与户外活动5、提供全年系统性专业辅导与管理能力培训6、入职满一年可享带薪年假多通道职业发展路径——助力你实现职业理想！晋升方向参考阿里体系：客户经理P4—高级客户经理P5—资深客户经理P6—业务专家P7（职级提升，底薪与提成同步增长）入职满半年即可参与管理岗位公开竞聘

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职位优势：1.客户资源由阿里巴巴直接分配，无需自行开拓，资源exclusively供公司内部使用，避免外部竞争干扰2.公司为行业领军企业，全国领先的阿里渠道服务商，拥有前沿的电商运营理念与最广阔的市场支持（百度可查，1688核心渠道合作伙伴），平台稳定，是B2B领域的优质发展平台3.新人期收入有保障，前两个月配备经验丰富的导师一对一指导，确保快速上手，顺利成单岗位职责：1、担任1688客户经理，为所在城市区域的中小企业提供本地化服务，涵盖阿里巴巴中文站产品及各类增值服务方案2、在团队主管的辅导下，达成既定业务目标并履行岗位相关工作职责3、针对企业客户的疑问与需求，提供专业的电商运营建议与解决方案（公司提供系统培训）任职要求：1、大专及以上学历，不限性别，欢迎应届毕业生投递2、具备积极的工作态度，思维清晰，沟通表达能力强；有1-2年电话销售经验者优先3、具有较强的分析判断能力，注重团队协作，具备良好的客户服务意识4、主动性强，责任心强，抗压能力佳，渴望挑战高薪并愿意为之付出持续努力薪酬福利：1、无责任底薪+高比例提成+增值业务提成（业绩越高，回报越丰厚）2、额外设置高额绩效奖金，月综合收入可达20000-30000元以上3、依法缴纳五险一金，享有国家规定节假日休息制度4、定期组织全公司范围的团建与户外活动5、提供全年体系化专业培训及管理能力提升课程6、入职满一年可享受带薪年休假多元化晋升通道——助力职业成长！职业发展路径——对标阿里体系：客户经理P4—高级客户经理P5—资深客户经理P6—业务专家P7（职级提升，薪资同步增长）入职满半年即可参与管理岗位内部竞聘

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我们影视工作室主要从事电影拍摄，宣传片拍摄，短视频拍摄，艺人经纪，影视资源丰富，跟全国很多影视公司和导演都有合作准备培养新人做导演，做演员，做艺人经纪等等，后面也可以帮你开一个属于你自己的工作室。要求：能过来广东东莞，16岁到35岁。待遇：包吃管包，有兴趣的可以先了解下我们这里，感觉合适可以直接带行李过来，新人演员收入是300元到1500元一天，拍完当天结算给你，你的收入跟你的学习能力和你的努力有关。我们工作室是小工作室，但是影视资源丰富，如果你是真实想进去影视圈工作，可以跟我们一起发展

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工作内容：1、采用上门拜访、电话沟通、会议营销等方式，为东莞本地中小企业提供阿里巴巴相关本地化服务，涵盖实力商家店铺入驻及增值推广类产品的支持；2、在团队主管的指导与协助下，达成既定业务目标及相关岗位任务（包括客户开发、客户面访等）；3、实行“服务+销售”融合模式，深入挖掘客户需求，化解客户疑虑，输出专业的电子商务解决方案；任职资格：1、具备大专及以上学历（有销售经验者可放宽至高中或中专），性别不限；2、拥有电销或面销实战经历，具备丰富面对面洽谈经验，熟悉互联网行业者优先（中供铁军/超工背景尤佳），积极进取、反应迅速，具备优秀的表达与沟通能力；3、具有较强的分析判断力，良好的协作意识和客户服务思维；4、工作态度端正，主动性强，责任心强，能承受一定工作压力，乐于接受挑战并致力于实现高收入目标；薪资架构：无责底薪+提成岗位福利：1、底薪可协商，能力突出者可自主提出期望底薪；2、全年享受系统化专业辅导与管理培训，共享阿里总部体系化学习资源；3、入职即缴纳五险一金，依法享受国家法定节假日，实行大小周休息制度；4、定期开展全公司范围的户外团建活动，不定期发放奖金与奖励；5、提供多元化职业晋升通道，优秀员工可获得前往杭州阿里总部游学的机会；岗位优势：1、行业前景广阔：属阿里重点战略布局项目，为公司未来核心发展方向（高端产品线）；2、企业实力雄厚：全国范围内规模最大的阿里渠道合作伙伴，资金稳定、业务扎实、资源储备充足，每月持续获得新增客户资源及平台支持；3、收入潜力大：高提成机制，收益不设上限，高客单价凸显个人价值；除新客户签约外，老客户续约同样由个人跟进维护；4、职业发展空间广：接触大量优质企业主，积累高端人脉资源，未来可向销售、运营复合型方向发展，掌握前沿电商动态与市场趋势，有效提升谈判与综合服务能力；5、培训体系完善：配备一对一导师带教，全面提升销售技能，构建成熟系统的成长进阶路径；

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公司简介：我们是一家致力于为学生提供个性化教育解决方案的公司，拥有丰富的教育资源和专业的教育团队。我们始终坚持以学生为中心，为他们提供最优质的教育服务。工作职责：为学生和家长提供专业、个性化的教育咨询服务。根据学生的需求和特点，制定合适的教育计划和学习方案。协助学生和家长了解教育政策和相关学校信息。跟进学生的学习进度，与教师团队协作，确保教育质量。参与市场调研，为公司教育产品的开发和优化提供建议。任职要求：大学本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业优先。具备良好的沟通和人际交往能力，能够与学生、家长建立信任关系。具备较强的市场分析和问题解决能力。有教育行业相关工作经验者优先。熟悉教育政策和学校情况，具备一定的教育产品知识。能够承受工作压力，有良好的团队合作精神。

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岗位职责：1、采用上门拜访、电话沟通及会议营销等方式，为东莞本地中小企业提供阿里巴巴相关本地化服务，涵盖实力商家店铺入驻及各类增值推广产品2、在团队主管的指导与支持下，达成既定业务目标及相关岗位任务（包括客户开发、实地拜访等）3、实行服务与销售结合的模式，深入挖掘客户需求，处理客户疑虑，输出专业的电子商务解决方案任职要求：1、大专及以上学历，性别不限；具备相关从业经验者可放宽至高中学历2、拥有电销或面销实战经历，擅长面对面交流，有互联网行业背景者优先考虑（党员/退伍军人优先），积极进取、反应迅速，具备出色的表达与沟通能力3、具有较强的分析判断力，注重团队协作，具备良好的客户服务意识4、工作主动性强，责任心强，能承受工作压力，乐于接受挑战，并有意愿通过努力实现高收入岗位福利：1、底薪可协商，能力突出者可自主提定期望薪资2、享受全年系统化专业辅导与管理培训，共享阿里总部体系化学习资源3、入职即缴纳五险一金，严格执行国家法定节假日制度，实行大小周休息4、定期开展全公司范围的户外团建活动，设置灵活奖金与激励礼品5、提供多元化职业发展通道，优秀员工可获得前往杭州阿里总部游学的机会

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工作内容：1、通过上门拜访、电话沟通、会议营销等方式，为东莞本地中小企业提供阿里巴巴相关本地化服务，涵盖实力商家店铺入驻及增值推广类产品；2、在团队主管的指导与支持下，达成既定业务目标及相关岗位任务（包括客户开发、客户面访等）；3、采用“服务+销售”融合模式，深入挖掘客户需求，化解客户疑虑，输出专业的电商运营解决方案；任职资格：1、具备大专及以上学历（有销售经验者可放宽至高中或中专），性别不限；2、拥有电销或面销实战经历，尤其擅长面对面沟通，具备互联网行业背景者优先考虑（中供/超工背景者优先），积极进取、反应迅速，具备出色的表达与沟通能力；3、具备较强的分析判断力，良好的协作意识和服务导向思维；4、工作主动性强，责任心强，能承受一定工作压力，乐于接受挑战，并愿意为实现高收入付出持续努力；薪资架构：无责底薪+提成岗位福利：1、底薪可协商，能力突出者可自主定价；2、享受全年系统化专业辅导与管理培训，共享阿里总部体系化学习资源；3、入职即缴纳五险一金，依法享受法定节假日，实行大小周休息制度；4、定期组织全公司户外团建活动，不定期发放奖金与奖励；5、提供多元化晋升通道，优秀者可获得前往杭州阿里总部游学的机会；岗位优势：1、行业前景广阔：属于阿里重点布局的战略级项目，是公司未来核心发展方向（高阶产品线）；2、企业实力雄厚：全国范围内规模领先的阿里渠道服务商，财务稳健、业务扎实、资源丰富，每月持续获取新客户资源及阿里平台支持；3、收入潜力大：提成比例高且上不封顶，高客单价凸显个人价值；除新客户签约外，老客户续费同样由个人跟进维护；4、职业成长空间广：接触大量优质企业主，积累高端人脉资源，未来可向销售、运营复合型方向发展，掌握前沿电商动态与市场趋势，有效提升谈判与综合业务能力；5、培训体系完善：配备一对一导师带教，系统提升销售技能，拥有成熟进阶培养机制；

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1688电商运营新势力工作内容流量操盘手：负责1688店铺日常运营，提升曝光与转化效率，熟练运用网销宝工具方案设计师：根据行业特性制定个性化推广方案，精准解决客户经营难题增值挖掘官：推动老客户持续合作，拓展增值产品服务，构建稳定收益模式我们想要这样的你能力优先于学历，具备网销宝操作经验者更具优势擅长沟通表达，心理素质强，持续学习意愿高涨热爱电商领域，乐于助力客户实现业绩增长可接受适度电话交流薪资爆炸力无责底薪4000+奖金+提成=综合收入8k-13k+（顶尖选手突破上限）神仙福利包入职即享五险一金+节日礼包+生日专属惊喜带教天团：阿里认证导师1v1带教培养计划晋升双通道：最快半年冲刺主管或资深运营岗弹性会议机制：下午茶时光+剧本杀形式团队建设00后心动点资源开挂：公司提供高质量精准客户资源，告别盲目拓客技能拉满：融合运营、销售、客服多重能力锻炼，快速成长为全能型人才副业天堂：支持ERP、诚信通等多产品线拓展，叠加多份佣金收益未来可期：身处流量经济核心岗位，掌握电商变现关键能力拒绝内卷：客户主动续约率超35%，KPI达成更轻松我们玩真的带薪培训期+三个月成长保护机制+电竞室午休放松空间

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岗位职责：1、通过上门拜访、电话沟通及会议营销等方式，为东莞本地中小企业提供阿里巴巴本地化服务，涵盖实力商家店铺入驻及增值推广类产品的咨询与落地支持；2、在团队主管的指导与帮扶下，达成既定业务目标及相关岗位要求（包括客户开发、客户拜访等）；3、采用服务与销售结合的模式，深入挖掘客户需求，解答客户疑虑，提供专业的电子商务解决方案。任职要求：1、大专及以上学历，性别不限；具备相关工作经验者可放宽至高中学历；2、拥有电销或面销经验，擅长面对面沟通，有互联网行业背景者优先考虑（中共党员/退伍军人优先），积极进取、思维灵活，具备优秀的表达与沟通能力；3、具有较强的分析判断能力，良好的团队协作意识和客户服务意识；4、工作主动性强，责任心强，能承受一定工作压力，乐于接受挑战，并愿意为实现高收入付出持续努力。岗位福利：1、底薪可面议，能力突出者可自主提定期望底薪；2、享受全年系统化的专业辅导与管理培训，共享阿里总部体系化学习资源；3、入职即缴纳五险一金，享有国家法定节假日，实行大小周休息制度；4、定期组织全公司范围的户外团建活动，设有不定期奖金与激励礼品；5、提供多元化职业发展通道，表现优异者可获得前往杭州阿里总部游学的机会。

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岗位职责：1、负责招聘全流程工作（发布职位、筛选简历、安排面试、offer沟通及入职跟进）；2、深入了解业务发展情况与人员需求，快速响应并支持各部门人力资源配置；3、拓展并维护各类招聘渠道，包括主流招聘平台（如直聘、招聘），持续完善企业人才库；4、汇总分析招聘数据，评估招聘成效，适时调整优化招聘策略；5、完成上级交办的其他临时性工作任务；（公司因新业务线启动增设该岗位，初期聚焦招聘执行，后期向HRBP方向培养发展）岗位要求：1、具备1年以上招聘相关工作经验；2、全日制本科及以上学历，富有热情，能承受较强工作压力；3、年龄在24~32岁之间，性别不限；4、具有猎头或招聘背景者优先录用。岗位福利：1、享有全年系统化专业指导及管理类培训；可参与阿里总部体系化学习资源；2、入职即缴纳五险一金，严格执行国家法定节假日制度；3、定期开展全公司户外团建活动，设有灵活奖金/奖品激励机制；4、提供多元化职业晋升路径，包含杭州阿里游学机会；其他：上班时间为上午8:30~12:00，下午1:30~18:00，实行大小周工作制

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工作内容1、开拓新客户：讲解产品特点及银行最新优惠活动，结合客户需求推荐合适的贷款方案2、维护并深度挖掘老客户：跟进客户使用体验，及时处理疑问与反馈，同步银行最新优惠政策，依据客户实际需求提供贷款指导我们需要这样的你：•学历无硬性要求，大专及以上优先，更注重你的表达与沟通能力！•语言流畅，富有感染力，能快速吸引客户注意力并建立信任感～•不排斥电话沟通，反而乐于通过声音为他人提供帮助与价值！•年龄******，充满朝气，思维敏捷，敢于尝试与突破！薪酬福利超有料：•无责任底薪+业绩提成，收入上限由你自主掌控！•工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时，足够休息放松～）•假期自由：每月休息6天（排班灵活）+法定节假日全休+五险一金保障齐全！•拒绝内卷：准时下班，兼顾工作与生活，不提倡加班文化！

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1688电商运营新势力（可小白，介意销售属性勿投）工作内容流量操盘手：运营1688店铺，提升流量与转化，指导网销宝高效使用方案设计师：制定行业定制化推广方案，精准解决客户经营难题增值挖掘官：推动老客户续费+拓展增值产品，构建可持续收益模式我们想要这样的你能力优先于学历，具备网销宝实操经验者优先擅长沟通+抗压能力强+持续学习意愿高热爱电商领域，乐于助力客户实现业绩增长可接受适度电话交流（PS：拥有销售实战经验更具优势）薪资爆发力无责底薪+绩效奖金+业务提成＝综合收入10k-15k+（顶尖选手突破上限）超能福利包入职即享五险一金+节日礼盒+生日专属惊喜带教天团：阿里认证导师1v1全程陪跑成长计划双线晋升通道：最快半年冲刺主管或资深运营岗弹性会议机制：下午茶时光+剧本杀式团队建设00后心动权益资源加持：公司提供精准客户资源，告别盲目拓客能力进阶：融合运营/销售/客服多维技能，快速成长为全能型人才副业机会：开放ERP/诚信通等多产品线，叠加多份佣金收益前景广阔：身处流量经济核心岗位，掌握电商变现关键能力拒绝内耗：客户主动续约率超35%，KPI达成更轻松我们动真格带薪培训期+三个月成长保护机制+电竞室午休放松（小道消息：团队平均年龄23.5岁，老板是B站六级资深玩家）

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1688电商运营新势力（可小白，介意销售属性勿投）工作内容流量操盘手：负责1688店铺日常运营，提升曝光与转化率，指导网销宝投放优化方案设计师：根据行业特性制定专属推广方案，精准解决客户经营难题增值挖掘官：推动老客户续费及高价值产品拓展，构建可持续收益模式我们想要这样的你能力优先于学历，具备网销宝操作经验者优先考虑善于沟通、抗压能力强、持续学习意愿强烈热爱电商领域，乐于帮助客户实现业绩增长可接受适度电话交流（备注：拥有销售背景者更具优势）薪资爆炸力无责任底薪+绩效奖金+业务提成＝综合收入10k-15k+（表现优异者突破上限）神仙福利包入职即享五险一金｜节日礼品｜生日专属惊喜带教天团：阿里认证导师1对1辅导成长计划晋升双通道：最快半年晋升主管或资深运营岗弹性会议机制：下午茶时光＋剧本杀形式团队建设00后心动点资源加持：公司提供精准客户资源，告别盲目拓客技能进阶：融合运营、销售、客服多维训练，快速成长为全能型人才副业机会：覆盖ERP、诚信通等多元产品线，轻松获取多重佣金收益前景广阔：身处流量经济核心岗位，掌握电商变现关键路径拒绝内卷：客户主动续约率超35%，KPI达成更轻松我们玩真的带薪培训期＋三个月新人保护机制＋电竞室午休放松（小道消息：团队平均年龄23.5岁，老板是B站六级资深用户）

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工作内容1、开拓新客户：讲解产品特点及银行最新优惠活动，结合客户需求推荐合适方案，引导客户完成办理2、维护并深度服务老客户：收集客户使用反馈，及时处理疑问与建议，同步银行最新政策信息，根据实际需求推动二次合作我们需要这样的你：•不设学历硬性要求，大专及以上学历优先，更注重你的表达能力和沟通技巧！•语言流畅有感染力，懂得把握对话节奏，轻松赢得客户关注～•不排斥电话沟通，反而乐于用声音为客户带来帮助与价值！•年龄******，充满朝气，思维敏捷，敢于尝试新方式！薪酬福利超有料：•无责任底薪+业绩提成，收入上限由你实力说了算！•工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时，足够休息放松～）•假期自由：每月6天轮休（排班灵活）+法定节假日全休+五险一金保障到位！•拒绝内卷：准时下班，兼顾工作与生活，不搞“加班文化”！

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岗位职责：1、负责招聘全流程工作（发布职位、筛选简历、安排面试、offer沟通及入职跟进）；2、熟悉业务发展节奏与人力需求，快速响应并支持各部门的招聘需要；3、拓展并维护各类招聘渠道，包括主流招聘平台（如直聘、招聘等），持续完善企业人才储备库；4、收集整理招聘数据，评估招聘成效，适时调整优化招聘策略；5、完成上级交办的其他临时性工作任务；（公司因新业务线拓展增设该岗位，初期聚焦招聘执行，后续向hrbp方向培养发展）岗位要求：1、具备1年以上招聘相关工作经验；2、全日制本科及以上学历，富有热情，能承受较强工作压力；3、年龄在24~32岁之间，性别不限；4、有猎头背景或招聘实操经验者优先录用。岗位福利：1、提供全年系统化专业指导与管理能力培训；共享阿里总部体系化学习资源；2、入职即缴纳五险一金，严格执行国家法定节假日制度；3、定期开展全员户外团建活动，设有灵活奖金与激励礼品；4、多元化的晋升通道，享有杭州阿里游学机会；其他：工作时间为上午8:30~12:00，下午1:30~18:00，实行大小周工作制

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招募抖音语音不露脸主播（不开视频，不露脸，居家，线上，在家办公，无需面试，薪资日结，新手小白都可以做）1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时2.正规合法本公司资质齐全3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教在家线上操作4.年龄要求在女18-40岁，男18-35岁。会说普通话。三小时平均月收入三千~五千六小时平均月收入八千~三万可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工承诺：本工作无任何报名费，，入会费，等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。适合待业者，宝妈，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT,售前，售后，售前，等人员都可以来者不拒！全程没有任何费用！ps;收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用，小白也可上岗。

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李先生

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李女士

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【薪酬架构】1.薪资构成：底薪+绩效+额外奖励2.底薪区间：5000-7000（可面议，面试确定最终薪资）3.社保缴纳：五险一金（入职即为试用期员工办理）4.公司提供系统化专业培训【上班时间】8:30-18:00，中午休息1.5小时，每月休息6天，实行大小周制度，法定节假日按规定休假。【职位详情】岗位职责：1、负责小红书平台的日常运营与流量提升工作；2、通过优质内容推动粉丝增长，引导潜在用户咨询并配合专业顾问完成对接；3、具备创新意识，不断调整和优化运营方案，提高转化效率；4、整理引流相关数据（如转化率、渠道表现），定期形成分析报告并提出改进策略；5、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历，具备小红书账号运营经历，有从0到1成功搭建账号经验、个人IP或矩阵运营背景者优先；2、能独立策划并执行新媒体推广活动；3、工作主动积极，责任心强，具备良好的协作精神；4、思维活跃、富有创意，对各类自媒体平台保持关注且兴趣广泛；5、熟练操作美图秀秀、PS、剪映、PR等图片处理及视频剪辑软件。【你值得拥有】1、配备专人指导，一对一教学，助你迅速适应岗位；2、试用期即缴纳五险一金，享有节日福利、礼金、带薪年假等权益；3、免费供应下午茶与水果，定期组织季度及年度省内外团建旅游；4、公司管理扁平高效，团队氛围轻松融洽；5、所属企业为头部互联网SaaS软件公司，处于快速发展阶段，职业晋升机会多。

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岗位职责1、发掘优质达人，对接小红书/抖音等平台的内容创作者，主导合作洽谈与内容植入方案的沟通；2、结合账号定位制定可执行的内容计划，跟进内容修改、审核、排期及发布全流程；3、定期搜集行业及竞品爆款内容，围绕用户需求与产品特点策划多元化的传播表达；4、记录已发布笔记的数据表现，持续跟踪舆情动态并做好引导管理；5、搭建企业达人资源库，维护长期稳定的合作关系；职位要求1.大专及以上学历在读或应届实习2.熟悉小红书社区生态，热衷内容创作与分享，具备较强创意构思能力；3.具备良好审美，能准确把握品牌调性，熟悉主流社交平台玩法，互联网使用深度用户；4.学习适应能力强，善于沟通协调，思维灵活，富有创新意识，语言表达流畅。

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岗位内容：1.负责小红书客户项目的视频拍摄、剪辑及后期制作，包含素材整理、筛选、编辑与优化等全流程工作。2.根据导演创意需求，准确呈现视频脚本构思，确保人物设定、场景布置、音效搭配等内容完整且精准到位。3.运用专业视频工具进行音视频处理、特效合成与多轨混编，保障画面与声音的高度协调统一。4.遵循行业技术标准与制作规范，输出高质量、符合客户需求的成片内容。任职要求：1.具备扎实的图片拍摄与短视频策划、拍摄、剪辑能力，有相关从业经验及成熟作品案例者优先考虑。2.熟练操作图像处理及主流视频剪辑软件。3.熟悉影视后期制作各环节流程，对影视创作有深入认知。4.拥有良好的沟通协调能力，具备较强的团队协作精神。

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岗位内容：1.负责小红书客户项目的视频拍摄、剪辑及后期制作，包含素材整理、筛选与编辑等全流程工作。2.根据导演创意需求完成视频脚本的视觉化呈现，确保人物设定、场景布置、音效配置等内容准确完整。3.运用专业视频工具进行音频处理、画面调色、特效合成等操作，保障视听效果的高度统一。4.遵循行业技术标准，严格执行制作规范，输出满足客户需求的高品质成片。任职要求：1.熟悉图片拍摄与短视频创作流程，具备扎实的拍摄与剪辑能力，有实际项目经验及成熟作品者优先考虑。2.精通图像处理及主流剪辑软件的操作与应用。3.掌握影视后期各环节流程，对影视制作有深入认知。4.具备较强的沟通协调能力，富有团队精神，能高效协作推进项目进展。

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【薪酬架构】1.薪资构成：底薪+绩效+提成+额外奖励2.底薪区间：4000-6000（可面议，面试定薪）3.提成比例：成单提14%，线索提供提5%（客单价1w-10w）4.社保标准：五险一金（试用期即开始缴纳）5.公司提供系统化专业培训【上班时间】8:30-18:00，午休1.5小时，月休6天，大小周，法定节假日正常休假【工作职责】1.客户挖掘与需求研判通过主流社交APP及垂直行业渠道，精准筛选存在小红书运营难题的目标客户；结合账号内容质量、数据反馈及公开动态，分析客户运营短板并预判合作可能性；2.客户沟通与需求引导制定标准化触达流程（含私信/邮件/电话话术），以免费诊断报告为钩子开启对话；完成每日50+有效触达任务，确保意向客户回复率不低于10%；3.线索评估与转交根据预算明确性、决策人参与度、需求契合度三项指标筛选优质线索；向销售团队移交附带诊断说明的A/B类客户资料，保障商机高效对接；4.市场信息收集与反馈定期提交客户需求变化趋势和竞品动态分析，助力产品服务优化升级【任职要求】1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、数字媒体、电子商务等相关专业优先；2.经验要求：不限经验，具备小红书、抖音、视频号运营经历者优先（个人或企业账号皆可）；3.能力要求：良好的沟通表达能力、基础数据分析能力、文案撰写与内容策划能力，会使用PS及视频剪辑软件者优先；4.个人特质：目标导向、抗压能力良好、具备基本自驱力与学习意愿；【你将获得】1、专人带教模式，一对一指导，助你快速上手工作！2、试用期即缴五险一金+节日福利+礼金+带薪年假等；3、免费下午茶点及水果供应，定期组织省内外季度游、年度游；4、公司管理扁平，团队氛围轻松融洽；5、头部互联网SaaS软件企业，处于高速发展阶段，晋升通道广阔；

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岗位职责：1、通过上门、电话、沙龙的方式向华南区域小红书热门产业带（大快消）客户提供小红书品牌推广和运营服务；2、在团队经理的帮助和指导下，完成业务指标及岗位工作要求（客户开拓、客户拜访）；3、挖掘客户新媒体营销需求，解决客户异议，提供专业内容电商解决方案。4、承接公司分配客户线索的销售结果转化。任职要求：1、大专及以上学历，男女不限，熟悉新媒体，有网感，有驾照有车；2、富有工作激情、思维敏捷、具有良好的沟通表达能力；有2年以上互联网或新媒体行业销售经验；3、具备良好的分析、判断能力，较好的团队合作精神及客户服务意识；4、工作积极主动、责任心强、具备良好抗压力、热爱挑战并愿意为高薪而付出更多的努力。薪酬福利：1、底薪+高额提成+月度奖金+月度激励奖金（能力越强，出单越多，收入越高）；2、高额业绩奖金奖励等，综合工资达20000-30000/月以上；3、购买社保、按国家法定假日休息；4、定期全公司组织户外活动；5、享受全年系统专业辅导及管理培训；6、集团公司，资源来源广，工作氛围好。学习晋升通道：1.全方位系统化培训体系——助您轻松入门！（1）新员工首月岗前培训；（2）团队内部进行每周2-3次技能培训（3）公司每月进行2-3次集体培训（4）直属经理，优秀主管、师傅一对一带教2.多渠道职业晋升规划——让你成就未来！职位发展路线：客户经理P4—高级客户经理P5—资深客户经理P6—业务专家P7（级别越高，底薪提成随之上升）入职半年以上可参加管理岗位竞聘。职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、带薪年假、通讯补助、交通补助职位亮点：1.客户资源由公司直接提供，获客成本较低，且客户资源仅公司内部使用，无外部竞争对手2.公司销售模式多种多样，含电销、面销、会销等模式，公司搭建场景增加销售售卖转化和行业内交流学习机会。3.新人阶段工资有保障，提成不受大环境影响，内部排名靠前更有丰厚奖励。4.阿里全国最大渠道商背景，良好的客户口碑和品牌形象做背书。5.多种培训相互配合，全方面提升销售能力和技巧，一对一专属培训，提供成熟完善的培训体系。6.专业的管理团队，简单融洽的团队氛围，聚焦价值实现。

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