为你推荐四川成都武侯区国财集团·西南总部智领大厦2单元901附近区域的职位信息

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汪丽

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我们提供：1、极具竞争力的薪酬方案：无责任底薪3100元+最高15%的销售提成+月度销冠奖金，综合薪资8000-20000+，能力越强，赚得越多，上不封顶！2、资源支持，无忧开单：公司提供稳定优质的精准企业客户资源，无需您辛苦陌拜或寻找线索，助您快速开单，专注转化与成交。3、团队与成长：90/00后年轻化团队，氛围简单融洽，扁平化管理。提供完善的“老带新”岗前培训和清晰的晋升通道（顾问→主管→经理），为你职业生涯保驾护航。福利体系：1、保障全面：正式入职即缴纳六险，给您更多一份保障。2、玩得开心：定期带薪团建、年度出国/国内旅游，工作生活两不误。3、备受关怀：各类节日礼品/礼金、弹性下午茶不间断，幸福感拉满。4、休息充足：享受超长带薪年假，保证您的休息时间。岗位职责：1、通过电话与拜访等形式，与企业负责人（CEO/CFO/财务总监）进行有效沟通，介绍我们的财税咨询服务。2、分析客户需求，为客户量身定制入企财税培训方案，并高效安排培训日程。3、邀约并引导客户参与线下/线上财税培训会，在现场提供专业解答，建立信任，最终促成合作关系的达成。4、维护合作客户关系，挖掘潜在二次合作机会，提升客户满意度和长期价值。任职要求：1、学历不限，经验不限！应届毕业生或无经验但渴望高薪者优先，我们有一套成熟的培养体系让你快速上手。2、有电话销售、教育咨询、金融保险、B2B销售等经验者更是我们热烈欢迎的对象！3、具备良好的沟通表达能力和抗压能力，对成功和赚钱有强烈的欲望。4、性格开朗，有责任心，有团队协作精神，愿意接受挑战。薪酬福利：1、薪酬结构：无责任底薪3100元+高额提成（最高15%）+月度销冠奖金（1000-5000元）+各类阶段性奖励。2、小白不用怕：新人保护期平均薪资可达6000-8000元。3、高手看过来：成熟顾问平均月薪15000元以上，顶尖销冠月薪30000+是常态。4、福利套餐：六险、带薪团建、年度旅游、节日礼品、超长年假、弹性下午茶、定期体检、生日祝福等。心动不如行动！如果您对赚钱有热情，期待加入一个温暖的团队，请立刻点击【立即沟通】按钮我们承诺：收到消息简历后1小时内必回复！

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石先生

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我们的工作:1、负责国财集团西南总部客户资源的挖掘与分析，利用公司提供的精准资源开展客户邀约、排除及筛选潜在合作对象2、依托公司分配的高质量客户资源，通过有效沟通促成合作，主要以线下会议形式推进业务开展3、收集意向客户相关信息，并进行一对一持续跟进，提供针对性解决方案4、入职后配备专业导师全程带教，系统化培训支持，工作内容清晰易上手，无业绩考核压力5、拥有完善的培养机制，企业专职培训师团队提供全面的带薪岗前及在职培训任职要求:1、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，情绪管理能力强2、欢迎优秀应届毕业生加入3、对教育行业有热情，愿意长期发展4、在普遍“躺平”的环境中仍选择靠自己奋斗前行的人我们能给到你:1、薪酬待遇：底薪4600+绩效+提成（13%-20%）全行业最高比例+社保+带薪培训（全薪）2、工作时间：上午9:00~12:00，中午休息2小时，下午14:00~18:003、晋升通道公开透明：员工→经理→总监→分总，全程有资深前辈指导成长，只要积极投入，升职加薪机会明确可见4、免费参与系统化学习，掌握企业运营管理全流程知识体系5、拓展高端人脉资源，有机会与多位企业负责人建立深度联系6、团队成员均为90后，氛围轻松融洽，充满归属感7、每月设置多项奖金激励与红包福利，踏实肯干即可实现月入过万，期待你的加入！

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赵女士

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【我们是】国财集团：全国十佳财税技术集团，行业前三，对标全国的业财税技术集团。【我们的工作】1、负责国财集团西南总部的客户寻找和分析的作用，根据公司提供的资源进行邀约、排除和筛选潜在客户。2、公司提供精准资源，与客户沟通，达成合作，以线下会议形式开展工作3、搜集意向客户所需信息、进行一对一的跟进解决4、公司有专业导师一对一指导培训，工作简单轻松，无业绩要求5、完善的培训体系企业专职培训师，为您提供专业的带薪培训【我们能给到您】薪酬条件：底薪5000元（无责3100元+1900绩效）+提成（10%-15%）全行业最高+社保+带薪培训（全薪）工作时间:上午9:00~12:00下午1:30~18:00公开透明的晋升途径：员工—经理—总监—分总，全程有前辈带你升职加薪，只要你肯努力，就一定不会错过升职加薪的机会！团队月均工资2W+，前半年新人月均1W法定节假日，超长15天春节假期。交通便利，·社保类型：五险·提成方式：销售额提成；·奖金补贴：年终奖·绩效奖金·全勤奖·五险公司将为您提供:1免费持续的学习，企业运营管理系统全方位学习2人脉关系的提升，和各企业老板成为朋友3员工都是90，00后，快乐的环境，家的感觉4每月都有各种各样的奖金，红包拿到手软，随便做，实现月收入过万【我们的企业文化】集团内：年轻化集团管理，互帮互助，互相成长的工作环境，永远不会存在恶行竞争。不定期下午茶（真的有），每月团建，给你大公司，大平台施展你的拳脚与抱负！事业上：你将对接和接触的客户都是中小民营企业老板，年产值、营业额超5000W，亿元级别的企业等，客户质量高，只要你有能力，就属于个人资源，集团不参与个人资源，欢迎每一个有梦想，有期待、开朗、有上进心的你加入我们！国财集团是中国十佳财税咨询专业机构，行业品牌前三。目前成都分公司近五年来第一次大扩招。欢迎各位想拿高提成高收入，学习提升自我价值的伙伴加入！

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莫先生

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有无经验均可，待遇优厚，应届毕业生及实习生均可快速上手。公司平台广阔，配备完善的培训机制，助你实现真正意义上的学以致用。办公环境优雅舒适，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快。享受节假日带薪休假、团队旅游、团建娱乐活动、社会保险、节日关怀等福利。无需具备财税背景，入职前我们将提供系统化的带薪培训：涵盖财税知识、销售技能，并安排资深员工一对一指导。只要你愿意学习、渴望增收，就能在这里找到发展机会。我们不苛求过往经验，更看重你的工作态度与坚持到底的决心。岗位职责：1、公司提供客户资源，主要负责客户沟通，筛选潜在意向客户并做好信息记录2、负责公司分配的新老客户日常维护工作3、具备责任心，表达清晰，善于沟通，热爱教育与培训领域任职要求：1、专业不限，欢迎零基础但有志于本行业长期发展的新人或应届实习生（公司提供全面的岗前培训及持续在岗提升课程）2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧3、性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力与抗压能力4、有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，乐于迎接挑战；愿意通过持续学习提升个人能力。追求高收入者欢迎加入职位薪酬：底薪4600+提成综合薪资：7K以上（表现优异者可达1W+）福利待遇：缴纳五险，定期员工聚餐，组织员工旅游，发放年终奖金，享有长达半个月的带薪年假，节日福利，法定节假日正常休息，超长年假+海外团建+激励政策+多重奖励机制前期无需自行开发客户，公司提供优质资源支持，只要你敢于尝试、希望增收即可。期待你是愿意在一个行业稳定发展、持续深耕的伙伴，同时具备上进心、积极性与外向性格。这里不仅有高薪回报、个人成长空间，还有高额年终奖与季度团队外出旅游等惊喜等待着你～我们在此，期待与你成为同事

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赵女士

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薪资结构：基本薪资（15000）+ 服务绩效（5000）岗位职责：1、开展项目公司调研工作，整理并输出完整的调研分析报告；2、与客户深入交流，规划交付流程与实施方案，制定咨询策略并推动落地执行；3、对接目标客户，挖掘实际需求，探讨合作模式，推进合作关系的建立；4、主导或配合完成项目管理工作，协调团队推进任务实施，保障项目高效运行；5、维护现有客户关系，提供持续性的服务支持；6、完成公司交办的各类技术支持事务。岗位要求：1、本科及以上学历，财务、税务、经济学或管理学等相关专业背景；2、三年以上在财税咨询领域的工作经历；3、具备较强的逻辑分析、沟通表达、自主学习能力及良好的职业操守；4、对咨询服务有高度热情，具备一定抗压性，可适应全国范围出差；5、有世界500强企业、知名会计师事务所或专业咨询培训机构工作经验者优先；6、持有中级会计师或以上职称，或其他相关专业资格证书者优先；7、在财务战略规划、税务风险管理、成本控制、预算编制、财务数据分析、财务管理优化、股权结构设计、账务规范整理等方面具有实际咨询项目操作经验者优先；8、年龄要求35至50周岁。

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汪丽

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职位描述薪资福利待遇：【高薪待遇】底薪5000综合薪资7-8k【作息时间】9:00~18:00（中间休息1.5小时）【工作环境】临近地铁口、交通便捷【成长/晋升】公司处于行业领先地位，拥有健全的晋升机制【福利】节日福利，法定节假日，国内外团建旅游工作内容：根据公司运营规范，对原始素材进行处理与制作，输出成品视频。视频制作难度适中，注重细致度与高效完成大批量视频产出。我们希望您：1、具备扎实的视频拍摄与剪辑能力，可驾驭多元视频风格，拥有良好的审美能力、镜头节奏把控力及音乐搭配感知；2、熟练操作pr、Ae、剪映等剪辑工具，具有独立剪辑思维与判断力，掌握成熟的剪辑技巧，对色彩调校、音乐匹配、节奏控制、转场设计及整体风格呈现有个人理解；3、具备出色的文案领悟能力，能依据解说词或文字脚本设计出契合内容的视觉表达形式；4、工作主动性强，乐于投入时间提升专业技能，踏实肯干，抗压能力强；5、大专及以上学历，影视制作、数字媒体、摄影、动画等相关专业优先考虑；拥有半年以上短视频、创意广告、传媒或影视领域工作经验者优先录用。

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赵女士

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【急招人事岗】企业培训咨询公司招你啦！实习生可投，专注招聘销售！我们是深耕企业培训咨询领域的专业团队，致力于为企业提供高效培训解决方案。现因业务发展需要扩充销售团队，特招聘人事岗位伙伴，主要负责销售类岗位招聘支持，欢迎实习生加入，期待你的到来！一、核心职责：1. 负责销售岗位的招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约及面试时间协调，协助团队引进优质销售人才；2. 协助办理员工入离职手续、社保公积金等相关基础人事事务；3. 配合完成人事资料整理，维护招聘渠道，定期更新岗位发布信息。二、我们希望你：1. 学历与专业：大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑；2. 经验要求：不限经验，接受实习生投递！只要你积极主动，愿意学习，我们将提供带教指导，助你快速适应工作节奏；3. 能力与态度：做事细致耐心，具备良好沟通能力，对招聘工作有热情，能主动跟进候选人进展，协同团队达成招聘任务。三、你能享有的待遇：• 薪资：月薪3100元，实习生同薪，收入清晰稳定；• 工作时间：上午9:00-下午18:00，无加班文化，工作生活平衡；• 休息福利：周末双休，法定节假日照常休息，保障充足个人时间；• 成长优势：深入接触企业培训咨询行业，专注销售方向招聘实践，积累专项经验，团队氛围融洽，前辈随时指导答疑。四、如何加入：1. 简历投递：请将简历发送至邮箱[你的招聘邮箱]，邮件标题注明“人事岗-姓名-实习生/全职”；2. 咨询联系：如有疑问可致电了解，欢迎随时沟通，为你解答困惑；3. 公司地址：智领大厦二单元901，临近地铁口，三号线九号线直达，交通便利，通勤更轻松。无论你是希望积累实践经验的在校生，还是寻求招聘方向发展的求职者，这里都为你提供成长机会，欢迎投递简历！

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职位描述薪资福利待遇：【高薪待遇】底薪5000综合薪资7-8k【作息时间】9:00~18:00（中间休息1.5小时）【工作环境】邻近地铁口、交通十分便利【成长/晋升】公司为行业领先企业，具备健全的晋升机制【福利】节日福利，法定假期，国内外团建旅游工作内容：根据公司运营规范，对原始素材进行处理与编辑，完成标准化视频成品。视频制作难度适中，注重细致操作与高效批量输出能力。我们希望您：1、具备扎实的视频拍摄与剪辑经验，可胜任多种视频风格，拥有良好的审美能力、镜头把控力及音乐节奏感；2、熟练使用pr、Ae、剪映等剪辑工具，具有独立剪辑思维与判断力，掌握色彩调配、音乐搭配、节奏控制、转场设计及风格塑造等核心技巧；3、具备出色的文案领悟能力，能依据解说文本或脚本内容设计匹配的视觉呈现方式；4、工作主动积极，乐于投入时间持续学习与自我提升，具备较强抗压能力与敬业精神；5、大专及以上学历，摄影、动画、数字媒体、影视制作等相关专业优先；拥有半年以上短视频、创意广告、传媒或影视领域工作经验者优先。

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我们的工作：1、负责国财集团西南总部的客户开拓与分析，依托公司提供的资源完成潜在客户的邀约、排除及筛选工作2、公司配备精准客户资源，通过有效沟通促成合作，主要以线下会议形式推进业务开展3、收集意向客户相关信息，并进行一对一跟进，提供针对性解决方案4、公司安排专业导师全程一对一辅导培训，岗位入门简单，工作轻松，不设硬性业绩指标5、拥有系统化培训机制，企业专职培训讲师提供全面的带薪岗前培训任职要求：1、具备良好的沟通协调能力，情商较高，善于人际互动2、欢迎优秀的应届毕业生加入3、对教育行业有热情，愿意长期发展我们能给到你：1、薪酬待遇：底薪4600+绩效+提成(13%-20%)全行业最高+社保+带薪培训(全薪)2、工作时间：9：00~12：00；13：30~18：003、晋升通道公开透明：员工一经理一总监一分总，全程有资深同事指导成长，只要积极投入，升职加薪机会明确可见4、免费参与系统的内部学习，深入掌握企业运营管理系统5、拓展高质量人脉圈，与多位企业负责人建立深度联系6、团队以90后为主，氛围轻松融洽，充满归属感7、每月设置多项奖金与红包激励，踏实肯干即可实现月入过万，期待你的加入！

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肖女士

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1、熟悉各类招聘渠道的操作，负责企业人员招聘工作，具备电销团队招聘经验者优先考虑！2、负责招聘信息的发布与维护，进行简历筛选及面试邀约组织工作。3、性格开朗乐观，年龄建议25岁左右，具有一年以上招聘工作经验，具备良好的人际沟通能力，可独立开展初试环节！4、协助完成上级安排的其他行政类辅助工作薪资待遇：3.5K—7K

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薪资结构：基本薪资（1-2W）+项目提成综合年薪：50万-200万岗位职责：1、独立或配合项目负责人开展对项目企业的调研工作，并撰写形成专业调研报告；2、与客户深入交流，明确咨询服务范围与实施边界，制定交付流程、执行计划及解决方案并推动落地；3、面向目标客户进行有效沟通，挖掘实际需求，设计合作模式，推进合作顺利达成；4、主导或协助开展项目管理工作及咨询团队管理，协调项目组高效完成各项任务，保障项目有序推进；5、持续维护客户关系，协同完成项目的签单跟进、回款支持等相关工作；6、完成企业交办的其他技术支持事务。岗位要求：1、本科及以上学历，财务、税务、经济学或管理学等相关专业背景；2、具备五年以上大型企业高管、财务总监、人力资源总监、营销总监、运营总监、企业VP等管理岗位经验，或两年以上管理咨询领域从业经历；3、具备较强的逻辑分析能力、表达沟通能力、学习适应能力及职业操守；4、对管理咨询工作有高度热情，具备一定抗压性，可接受全国范围内出差安排；5、曾在世界500强中外企业、知名会计师事务所或专业咨询培训机构工作者优先考虑；6、持有相关专业资格证书者优先录用；7、在财务战略规划、税务合规筹划、成本控制、预算编制、财务数据分析、薪酬绩效体系、股权激励机制、营销系统建设等模块拥有实际咨询项目操作经验者优先；8、年龄区间为35至50周岁。

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肖女士

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【福利待遇】1.薪资结构：底薪5000（3100无责任底薪+1900绩效）+（6%-13%）提成+五险+法定节假日+节日福利+团建活动+年度旅游+积累优质高净值客户资源+每月15日准时发薪；2.工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，固定周日休息，法定节假日全部正常休假；3.入职即配备专人带教，提供系统化岗前培训；4.办公环境优越，位于地铁口高端5A级写字楼，全程室内办公，无需风吹日晒，中央空调恒温覆盖，水果零食供应充足，微波炉等设施一应俱全；5.团队氛围融洽，上级亲和好相处，无内耗无复杂人际关系，工作轻松愉快，收入可观！【岗位职责】1.负责公司产品的市场推广与销售工作；利用公司提供的客户资源，通过电话（日均30-40通）、微信等方式邀约中小企业负责人及管理层参加OPP说明会；2.保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求，收集关键信息并准确反馈；3.积极拓展新区域市场，按照上级要求完成既定销售目标；4.有电销从业经历者优先录用，无经验也欢迎加入！只要渴望增收，这里就是起点！【任职要求】1.全日制统招大专及以上学历；年龄22-30岁优先；踏实肯干，对个人发展有清晰规划，有拼搏精神，具备知识付费、教育咨询或相关行业背景者优先；2.具备出色的沟通表达能力，思维敏捷，反应迅速，人际互动能力强，乐于学习新知；3.掌握专业的电话沟通方法，熟悉线上交流工具，逻辑清楚，耐心细致，富有亲和力。【岗位晋升】1.晋升机制：以业绩成果为导向，不设晋升周期，达成更高职级业绩标准即可晋升并组建团队；2.发展通道：大客户专员→销售经理→销售总监→销售总经理如果你：→抵制安逸，坚信销售是通往创业最快的成长路径渴望突破收入天花板，欢迎前来咨询了解！

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工作方式：服务对象主要为企业家老板，通过沟通邀约企业家老板，安排一天的免费体验咨询辅导和培训，无需直接销售，仅负责前期邀约对接。岗位描述：1、掌握公司产品与服务体系内容，熟悉基础管理知识、沟通技巧及工作流程；2、利用电话、网络通讯工具等方式向企业家介绍公司服务，或邀约其参与线下交流，协助推进商务洽谈；3、了解企业客户的经营现状、发展瓶颈、核心难题以及负责人关注的重点，推动企业安排一天实地体验式咨询辅导和培训，由专家团队上门提供指导、交流、培训及项目合作支持；4、在成功邀约后，可同步参与专家面向企业主讲授的企业经营管理课程，实现自我成长与能力提升；5、不涉及直接成交环节，只需识别并对接有需求的客户，后续由公司管理层及各地分支机构完成转化；6、公司处于快速发展阶段，急需引进高素质管理人才，提供系统化培训与辅导机制，助力员工成长，目标在三至六个月内培养一批积极进取的中层管理者。任职要求：1、年龄18-25岁，性别不限，经验不限，能熟练操作常用办公软件；2、工商管理、市场营销、人力资源等相关专业优先；3、有接触或了解过咨询、培训、教育领域，具备长期发展理念，对创业、商业运作、企业管理、销售推广、教育培训有兴趣或相关经历者优先；4、积极上进、热爱学习、性格外向、主动性强，愿意接受挑战。福利待遇1、培训支持：入职前接受系统岗前培训，入职后持续享有销售进阶、管理能力、谈判技巧、公众演讲等专项课程，还可免费学习专为企业老板开设的价值百万的商学院总裁班课程；2、保障齐全：依法缴纳五险一金，除法定节假日外，额外享受带薪年假、病假、生育假、产假等多项休假权益；3、团队活动丰富：定期组织团建聚餐，每周/每月不定期开展员工聚餐、KTV娱乐、户外拓展（如爬山、篮球赛、羽毛球、团队游戏、真人CS、农家乐、自助烧烤）等活动；4、年度旅游：公司每年组织两次国内外集体旅游，涵盖交通、食宿、游玩全包，支持携带家属，目的地包括欧洲四国、迪拜、泰国、日本、美国、澳大利亚等知名景点；5、办公环境优越：公司实力雄厚，拥有双栋写字楼园区职场，配备篮球场、绿化空调、直饮水系统、阅读室、茶水间、休息区、便利店等完善设施；6、综合收入4K-50K=底薪4k-6K+（18%）高额项目提成+多项绩效奖励+月度奖金+社保。晋升空间：（三大发展方向）1、业务方向（助理→顾问→资深顾问→合伙人），年薪范围10万-40万2、管理方向（助理→顾问→主管→总监→总经理→股东），主管及以上层级，年薪15万-70万3、咨询讲师方向（助理→顾问→讲师助理→内部讲师→咨询讲师→金牌讲师），讲师序列，年薪20万-100万公司对内的使命是：为员工打造实现人生价值的成长平台。未来企业之间的竞争本质是人才的竞争，而人才的核心竞争力在于学习力。培训咨询行业不仅带来收入增长的机会，更能全面提升个人对商业逻辑、企业运营、管理水平及自我发展的认知。培训咨询行业——一个让你掌握改变命运的知识与能力，实现快速成长的理想赛道。

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【福利待遇】1、月薪构成（综合在10k以上）：基本工资3000+ 绩效提成（5000以上不封顶）+绩效奖金 1600+ 六险 + 带薪培训 + 带薪年假 + 国内外旅游2、公开透明的晋升通道，助你迅速实现职业突破3、提供免费且带薪的专业培训，配备资深员工一对一辅导上岗【工作内容】1、负责潜在客户资源的获取、检索与初步筛选2、对目标客户进行开发、沟通及业务对接3、收集客户信息，了解其具体问题与实际需求，并做好匹配服务4、完成客户邀约，介绍课程与产品价值，协调付款及上课安排，持续跟进后续服务5、跟踪项目执行情况，维护客户关系，推动复购及深度合作【任职要求】1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），具有一年以上销售经验，欢迎热爱销售的应届毕业生加入！2、有企业客户对接经验者优先录用，退伍军人亦予重点考虑3、我们需要充满激情的年轻人，有追求、有理想、渴望改善生活现状；愿意突破自我局限，挑战成长瓶颈，实现个人价值，崇尚自立自强者优先！【工作时间】1、上午8:30-12:00；午休两小时；下午14:00-18:002、每月休息4天，固定周日休假3、法定节假日按国家规定正常休假【培训模式】入职即享系统化岗前培训，全程耐心指导，快速掌握岗位技能！后期持续有人带教，助力你从基层迈向经理-总监-分公司负责人的发展路径，只要你肯努力，当月出单、当月转正轻而易举！【业务模式】专注企业级服务；主营B2B业务；采用电话销售、网络销售、线下拜访、会议营销等多维一体的展业方式。客户群体：中小民营企业家，年产值或营业额达5000万以上，包含亿元级企业。面向高净值人群，客户优质，收益可观！收入与职位由你的能力和态度决定！团队氛围融洽，同事间互帮互助，共同成长。期待你的加入！

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工作方式：服务对象主要为企业家老板，邀约企业家老板，让企业家老板安排一天的免费体验咨询辅导和培训，不需要直接销售，只是邀约。岗位描述：1、熟悉公司的产品、服务知识、基本管理知识、沟通话术、工作流程；2、通过电话、网络聊天工具等向企业家老板介绍公司的服务，或邀约线下拜访，进行商务谈判；3、了解客户企业的经营状况，目前遇到的瓶颈、困难、老板的关注点，让企业客户安排一天体验咨询辅导和培训，我们专家老师上门去企业辅导、沟通、培训、项目合作；4、成功邀约客户后，可一起学习专家老师给老板讲的企业经营管理知识，提升自己；5、不需要直接销售和直接成交，只需要找到有需求的客户，公司领导和各地分公司协助销售和成交；6、公司高速发展，急需大量高学历的管理人才，公司有系统的培训辅导，帮助能力提升，力争三到六月培养一批积极向上的中层管理者。任职要求：1、22-30周岁，男女不限，经验不限，熟练使用办公软件；2、工商管理、市场营销、人力资源等管理类专业优先考虑；3、了解或接触过咨询、培训、教育行业，追求长期主义，对创业、做生意、商业咨询、企业管理、销售、教育有兴趣和经验的优先考虑；4、有上进心、爱学习、性格开朗、积极主动、乐于接受挑战。福利待遇1、培训福利，入职前接受岗前新人培训，入职后有销售进阶培训、管理培训、谈判培训、演讲培训等福利课程，还可免费学习针对企业老板，价值百万的商学院课程总裁班等。2、享有国家正规的五险一金，除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假、病假、生育假、产假、年假；3、定期团建聚餐，不定期的每月、每周举报办员工聚餐、KTV、各种拓展活动（爬山、篮球、羽毛球、团队游戏，真人CS，农家乐，自助烧烤）等；4、旅游活动，公司每年组织2次国内外旅游，包车包吃包住包玩，可带上家属，全球知名景点，去往欧洲四国、迪拜、泰国、日本、美国、澳大利亚等；5、办公环境优越，公司实力雄厚，双栋写字楼园区职场，篮球场、绿化空调、饮用水、阅读室、茶水间、休息区、超市一应俱全；6、综合薪资4K-50K = 底薪4k-6K + （18%）高额项目提成 + 各种绩效奖励 + 月度奖金 + 社保。晋升空间：（3个方向）1、业务路线（助理+顾问+资深顾问+合伙人），年薪10万-40万2、管理路线（助理+顾问+主管+总监+总经理+股东），主管总监层级，年薪15万-70万3、咨询讲师路线（助理+顾问+讲师助理+内部讲师+咨询讲师+金牌讲师），讲师层级，年薪20万-100万我们公司对内的使命是，为员工搭建实现人生价值的平台。未来企业与企业的竞争就是人才与人才的竞争，而人才与人才的竞争就是学习力的竞争。培训咨询行业能让您在赚钱的同时，提升自己对商业的认知、对企业行业的认知、对管理和个人能力成长的认知。培训咨询行业——让您有机会掌握改变命运的知识和能力，获得高速成长的行业。

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提成：8%-10%职位描述：1、深入熟悉公司各类产品，掌握行业动态，具备基础财税知识及销售宣讲能力；2、通过开展财务类课程讲解，促进产品转化，提升品牌影响力，实现市场拓展与业绩目标；3、参与课件优化迭代，并依据客户实际需求灵活调整授课内容；4、定期归纳总结授课过程中的问题与建议，持续提升宣讲效果和成交转化率；5、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、具备良好的销售洞察力与市场判断能力；2、有授课或公开演讲经验，熟悉销讲模式，具备教育培训行业经历者优先考虑；3、品行良好，形象得体，普通话流利，性格开朗，具备出色的沟通表达、应变能力和抗压性，学习能力强；4、具备一定写作能力，可独立完成课程资料编写；5、熟悉讲授式营销流程，能够有效掌控课堂节奏，调动听众情绪，引导购买意向；6、授课风格自然生动，互动性强，富有亲和力与感染力，现场应对经验丰富；7、渴望高收入回报，能适应经常性出差安排。

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汪丽

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招聘：财务技术咨询师• 职位薪酬：30-50 万/年薪• 最低学历：本科以上• 职位类别：财务技术顾问• 年龄要求：30-45 岁岗位职责1、依据客户需求，提供技术辅导，涵盖财务战略制定、财务体系标准化、税务筹划等管理支持；2、协助企业识别财务、税务及内部控制中的问题与潜在风险，并提出可行的应对策略；3、为企业提供财务战略设计、税收优化、核算体系改进、财务系统搭建等方面的专业指导；4、推动企业财务体系规范化建设，内容涵盖财务战略、账务管理、税务管理、资金管理、流程与内控机制；5、结合国家及地方财务税收政策，制定税务筹划方案及相关管理优化措施；6、根据客户实际需求，开展财务咨询、访谈调研、财务诊断，并推荐国财产品与定制化解决方案；7、配合西南分子公司开展技术支持、课程推广、客户沟通、实地调研及咨询服务工作；8、完成上级安排的其他相关任务。岗位要求1、性格开朗，具备良好沟通意愿，热衷财务技术咨询事业，愿意冲刺30万-50万年薪目标；2、本科及以上学历，主修会计学、财务管理、审计学、税务等相关专业；3、具备出色的沟通协调能力，语言表达与文字撰写能力较强，具有团队协作精神；4、从事财务相关工作5年以上，其中担任财务经理或以上职务不少于3年；5、持有会计中级职称及以上资格，注册会计师资格者优先，有财税咨询背景者优先；6、精通企业财务战略、节税策略、成本控制、预算编制、财务分析及财务制度建设等内容；7、具备良好职业形象，专注投入，责任心强，严格保守公司及客户商业信息；8、公司提供系统的财务技术咨询岗前培训与技能提升支持；9、认同国财企业文化，了解国财课程体系或咨询服务模式者优先考虑。

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赵女士

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【福利待遇】1、薪资构成：基本工资4600+绩效提成+社保+带薪培训+国内外旅游2、公开透明的晋升通道3、免费带薪培训支持，配备资深员工一对一辅导工作【工作内容】1、查找并筛选潜在意向客户资源2、对目标客户群体进行开发、联络与对接3、收集客户信息，了解其问题与实际需求，做好需求匹配4、完成客户邀约，介绍课程与产品价值，协调上课安排及后续服务跟进5、持续跟踪项目进展，维护客户关系，推动后续消费意向达成【任职要求】1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具有一年以上销售经验，欢迎热爱销售岗位的应届毕业生加入！2、有企业客户对接经验者优先录用，退伍军人予以优先考虑3、我们期待充满激情的年轻人，有目标、有追求，向往高品质生活。渴望突破现状，摆脱当前困境，勇于挑战自我，实现个人价值，崇尚自立自强、积极进取者优先！【其他】法定节假日按规定正常休假（执行国家统一标准）【培训模式】入职即享专业岗前培训，系统讲解业务流程，全程耐心指导，快速掌握实操技能！后续持续有人帮扶带教，助力你从基层稳步晋升至经理、总监乃至分公司负责人。只要肯努力，入职当月出单、当月转正轻而易举！【工作形式】面向企业客户提供服务；B2B业务模式；融合电销、网销、面销、会销等多种方式协同推进客户对象：中小民营企业家，年产值或营业额达5000万以上，包含亿元级企业在内的高净值人群，客户质量高，转化回报可观！收入水平与职位晋升由个人能力与工作态度直接决定团队氛围融洽，同事间互助友爱，共同成长进步。诚邀你的加入！

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汪丽

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财税顾问 （销售岗位）一、工资：底薪4000，综合工资13000~30000二、保险： 享有国家正规的五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）以及商业保险；三、公司福利：业绩奖励+每月团建+带薪年假+股权分红四、企业资质：中国十佳财税咨询机构、全国唯一一家国资委入股的财税公司五、岗位职责（非代理记账类工作）：1、负责了解企业需求，提供税务筹划、风险管控、投融资上市辅导等服务，通过线上线下的方式完成对接；2、对区域内企业进行实地走访与综合评估；3、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源；4、协调客户与公司之间的合作事宜，确保服务顺利推进；5、在培训过程中协助讲师完成客户转化支持工作六、任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，情商较高，有销售相关经验者优先；2、欢迎优秀应届毕业生加入；3、对教育属性行业感兴趣（涵盖财税规划与财务风险评估方向）；4、在当下强调奋斗的环境中，愿意靠自身努力实现价值成长；七、加入国财，您将享有的发展平台与福利保障：1、具有市场竞争力的薪酬结构（底薪+津贴+绩效+提成），日结奖金、月度激励不断，短期出差2-3天即可体验边工作边旅游的乐趣，收入丰厚可观；2、缴纳六险，法定节假日正常休息3、团队氛围融洽，每月组织丰富多彩的集体活动；4、健全的人才培养机制和清晰的晋升通道本岗位待遇优越，薪资构成：底薪+提成，通常年综合收入可达30万元以上。晋升路径：团队主管→分公司经理上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00，入职即享超长带薪春节假期（10-15天）无需经验亦可加入，薪酬优厚，应届生及实习生均可快速上手；公司平台广阔，配备系统化培训体系，助你真正实现学以致用办公环境优雅舒适，人际关系简单透明，工作氛围轻松愉快享受节假日带薪休假、外出旅游、团队娱乐活动、社会保险、节日关怀慰问不要求具备财税专业背景，前期将提供全套带薪培训：包括财税基础知识、销售实战技巧，并配有资深员工一对一指导；只要你愿学习、想成长、渴望获得高收入，我们全力支持！

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肖女士

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工作内容1. 负责销售团队的搭建与人员培养2. 负责本部门客户资源开拓及重点客户的维护管理3. 协助团队推进财税类产品的销售工作4. 确保部门销售目标的完成任职要求：1. 具备3-5年销售工作经验，有带领10人以上团队的经历2. 具备良好的沟通能力，掌握基本管理技能3. 对培训行业有高度热情4. 有财税领域从业经验者优先考虑薪资1. 底薪：5000元-20000元2. 提成：团队业绩提成4%，个人业绩提成10-15%3. 福利待遇：入职即购六险、全勤奖、生日福利、年底分红、奖车奖房、旅游等……

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莫先生

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【福利待遇】1、薪资构成：基本工资4600+绩效提成+社保+带薪培训+国内外旅游2、公开透明的晋升通道3、免费带薪学习机会，配备资深员工一对一指导工作【工作内容】1、查找并筛选潜在意向客户资源2、开发、联络及对接意向客户群体3、收集客户信息，了解客户问题与实际需求4、邀约客户，介绍课程与产品，对接上课安排并提供后续服务跟进5、持续跟踪产品及项目进展，维护客户关系，推动后续消费意向达成【任职要求】1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），具有一年以上销售经验，欢迎热爱销售工作的应届毕业生加入！2、有企业客户对接经验者优先录用，退伍军人优先考虑3、我们需要充满激情的年轻人，有目标、有理想，向往高品质生活。愿意突破现状，挑战自我局限，渴望实现个人价值，认同自力更生、积极进取者优先【其他】法定节假日按国家规定正常休假【培训模式】入职即享专业岗前培训，系统讲解业务流程，全程耐心辅导。后期持续有人带教，助力你从基层稳步成长为经理-总监-分公司负责人。只要你肯努力，当月开单、当月转正轻而易举！【工作形式】企业级服务；B2B业务模式；融合电话销售、网络销售、线下拜访与会议营销等多种方式客户对象：中小民营企业家，年产值或营业额5000万起步，包含亿元级企业。面向高净值人群，客户质量高，收益回报优！个人能力和职业态度直接决定收入水平与发展空间团队氛围融洽，同事间相互支持，共同成长。期待你的加入！

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莫先生

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岗位职责：1、客户财税风险筛查：通过网络渠道筛选潜在企业客户，核查相关资质，主动联系并告知其存在的财税隐患，逐步沉淀意向资源。2、入企服务对接：作为前端与专业团队的连接纽带，准确传达客户需求，配合财税专家开展入企服务，推动方案交流及实施落地。3、促进业务转化：协同顾问推进商务流程，助力服务签约达成，同时注重客户长期关系运营，优先能监督指导客户完成财税问题解决方案的执行。任职要求：1、具备良好的沟通协调能力，情商较高；有销售类实习经历者更佳；2、欢迎优秀应届生投递，学生干部经历者可优先考虑；3、对教育培训行业感兴趣，尤其是财税规划与财务风险评估方向。职位薪酬：底薪4600+提成综合薪资：7K以上（或1W+以上）福利待遇：1. 购买六险；2. 定期组织员工团建、安排员工旅游；3. 节假日福利发放，法定假日带薪休假；4. 提供出国旅游机会，配套激励政策与奖励体系；5. 工作时间：9:00—18:00，午休一个半小时；6. 入职即享超长带薪春节假期（10-15天）。公司提供现有客户资源，只要你愿意尝试增收，渴望在“大财税”领域持续成长与发展。我司是江西财大、西南财大、上海财经大学就业实习基地。加入我们，共同守护企业的财税安全！

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汪丽

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【福利待遇】1、薪资构成：基本工资3100+绩效提成+社保+带薪培训+国内外旅游2、公开透明的晋升通道3、免费带薪学习机会，配备总监一对一辅导工作【工作内容】1、通过多渠道查找并筛选潜在意向客户资源2、对目标客户群体进行开发与跟进3、收集意向客户信息，并移交对应高级客户经理对接，协助完成后续服务流程【任职要求】1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）2、具备企业对接经验者优先录用，退伍军人优先入选3、我们需要充满激情的年轻人，有追求、有理想、向往高品质生活。渴望突破现状，打破成长瓶颈，实现自我价值，崇尚自立自强、积极进取者优先考虑！【其他】法定节假日按国家规定正常休假【培训模式】入职即享专业岗前培训，系统讲解业务流程，全程耐心指导；后期持续有人带教帮扶，助力你从基层稳步晋升至经理-总监-分公司负责人岗位，只要你肯努力，入职当月出单、当月转正轻而易举！【工作形式】企业级服务类型；B2B业务模式；融合电销、网销、面销、会销等多种方式开展工作客户对象：中小民营企业负责人，年营业额约5000万起步，涵盖亿元级企业。面向高净值人群，客户质量高，收益回报优！个人能力与职业态度直接决定收入水平与发展空间团队氛围融洽，同事间互助共进，期待你的加入！

成都

汪丽

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薪资范围：5000-10000元/月职位描述：1. 推动财税领域客户合作方案的落地执行与后续转化，保障客户满意度及业绩稳步提升；2. 深入理解企业客户需求与财税业务逻辑，提供专业解决方案并推进实施进程；3. 对内协同项目团队确保执行到位，对外维护客户关系，挖掘新增机会，助力业绩持续增长；4. 参与客户运营模式优化与转型升级，提升销售转化效率与服务质量。5. 配合内部团队完成客户全生命周期管理，增强客户粘性，提高复购水平。任职要求：1. 具备财税行业销售背景，掌握财税相关术语与业务流程，能快速把握客户核心诉求；2. 责任心强，拥有良好沟通技巧与客户服务意识；3. 拥有客户资源或大客户管理经验者优先考虑；4. 对数据敏感，能够分析客户需求并制定有效的销售策略。核心职责：1. 技术交付协同，与技术实施团队密切协作，统筹需求调研、方案设计与进度把控，确保技术方案的专业性与交付时效，切实提升客户体验（如通过定期复盘交付成果与客户反馈）。2. 客户关系深化，借助专业的技术交流与日常情感维系（如定期回访、需求预判），建立长期稳定的合作信任，减少投诉并提升续单意愿。3. 全流程督导，主导项目从启动到落地的完整周期，协调研发、交付、客户经理等多方资源，设定标准化节点并跟踪关键指标（如交付周期、客户NPS评分），确保交付成果符合客户预期。4. 跨部门联动，作为客户与公司内部的核心纽带，高效传递客户声音至技术侧，同时推动内部资源支持，解决实施过程中的卡点问题（如通过周会机制同步进展与风险预警）。我们提供：• （底薪+提成），表现突出者月薪可突破10k；• 头部企业客户资源支持，配套系统化的财税知识培训体系；• 清晰的晋升路径，共享客户成长红利的长期发展平台。本岗位要求兼具市场开拓与客户运营能力，诚邀具备“推动业绩持续落地”决心的人才加入，欢迎懂财税、善沟通的销售精英携手共创客户价值与业绩双丰收！

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汪丽

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一：公司简介国财集团成立于2005年，国内设有四大总部（西南总部成都人才中心，北京政策中心，深圳资本中心，海南品牌中心），旗下拥有30多家分子公司，员工规模超1000人，汇聚各领域一线专家师资百余人，现已发展成为行业标杆企业，累计服务企业客户逾十万家二、职位描述销售岗：课程顾问、销售顾问、BD经理、大客户销售管理岗：储备客户总监、客户总监三、岗位要求1、年龄22-30岁，性别不限，经验不限，熟练操作办公软件；2、管理类相关专业如工商管理、市场营销、人力资源等优先录用；3、有咨询、培训、教育行业背景或接触经历，认同长期发展理念，对创业、商业运营、企业管理、销售推广、教育培训等领域有兴趣或实践经验者优先；4、具备进取心、热爱学习、性格外向、主动积极，愿意迎接挑战。四、福利待遇1、培训支持：入职前提供岗前培训，入职后持续开放销售进阶、管理能力、商务谈判、公众演讲等多项成长课程，并可免费学习专为企业决策者打造、市场价值百万的商学院总裁班课程；2、依法缴纳五险一金，享受带薪年假，除国家法定节假日外，另享额外带薪假期，包括年假、病假、生育假、产假等；3、团队活动丰富，定期组织团建聚餐，每周、每月不定期开展员工聚餐、KTV娱乐、户外拓展（如爬山、篮球赛、羽毛球赛、团队游戏、真人CS、农家乐、自助烧烤）等活动；4、年度旅游福利：每年组织两次国内外旅行，全程包车、包吃、包住、包玩，支持携带家属，足迹遍布欧洲四国、迪拜、泰国、日本、美国、澳大利亚等热门目的地；5、办公条件优越：公司实力雄厚，独占整层写字楼园区办公区，配备空调系统、绿化环境、直饮水设备、阅读室、茶水间、休息区、便利超市等完善设施；6、综合收入6K-50K，由底薪4k-1W + 高额项目提成 + 多项绩效奖励 + 月度奖金 + 社保构成。五、晋升通道：（三大发展方向）1、业务方向（讲师助理→客户经理→高级技术经理→合伙人），年薪区间10万-40万2、管理方向（客户助理→客户经理→储备客户总监→客户总监→总经理→大区总裁→股东），客户总监及以上层级，年薪15万-70万3、咨询讲师方向（助理→顾问→讲师助理→内部讲师→咨询讲师→金牌讲师），讲师职级起，年薪20万-100万公司对内使命：为每一位员工打造实现自我价值的成长平台。未来企业之间的竞争本质是人才的竞争，而人才的核心竞争力在于学习力。身处培训咨询行业，您不仅能够获得可观回报，更能全面提升商业思维、行业洞察、管理能力和个人综合素质。培训咨询行业——一个让您掌握改变命运的知识与能力，实现快速成长的理想赛道。

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汪丽

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岗位职责：1、主要负责公司人员招聘及日常人事相关事务2、完成上级安排的其他行政类工作3、具备良好的沟通能力与自主学习能力，工作态度端正，细致严谨，积极主动，富有责任感职位薪酬：综合工资3100+提成最低学历：大专年龄要求：20-26岁福利待遇：超长年假+出国旅游+激励方案+奖励机制上班时间：9:00-12:0013:30-18:00周末双休需具备招聘工作经验，沟通协调能力突出，理解领悟能力强

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汪丽

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有无经验均可，待遇优厚，应届毕业生及实习生均可快速上手，公司规模大，拥有完善的培训机制，助你实现真正的能力提升优雅舒适的办公空间，纯粹简单的人际关系，轻松愉快的工作氛围享受带薪节假日、团建旅游、团队活动、社会保险、节日关怀福利无需具备财税背景，入职后我们将提供系统化的带薪培训：涵盖财税知识、销售技能，并配备资深员工一对一指导，只要你愿意学、想增收，就能快速成长；我们不看重起点，更重视你的态度与坚持。岗位职责：1、公司提供客户资源，主要负责与客户沟通，识别潜在需求并准确记录跟进情况2、负责新老客户的日常维护与关系管理3、具备责任心，表达清晰，对教育培训领域有热情任职要求：1、不限专业与经验，欢迎零基础但有志于长期发展的新人或应届实习生（公司提供全面的岗前培训及持续在岗学习支持）2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧3、性格坚韧，头脑灵活，拥有较强的适应能力与抗压素质4、有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，敢于迎接挑战；愿意通过持续学习提升个人价值。渴望高收入的伙伴欢迎加入职位薪酬：底薪4600+提成综合薪资：7K以上（表现优异者可达1W+）福利待遇：缴纳五险，定期团建聚餐，年度旅游，年终奖金，带薪年假长达半个月，节日福利，法定节假日休息，超长年假+海外团建+激励计划+奖励制度前期无需自主开发客户，公司提供优质资源支持，只要你愿意尝试、渴望增收期待你是一位希望在行业中长期发展、踏实深耕的同行者~同时欢迎积极主动、乐观向上、善于交流的你加入我们！这里不仅有高薪回报、个人成长，还有丰厚年终奖、季度团队出游等你参与~~~我们在等你，一起来成为并肩作战的同事

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汪丽

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岗位职责：1、主要负责公司人员招聘及日常基础人事相关事务2、完成上级安排的其他行政类工作3、具备良好的沟通能力与自主学习能力，工作态度端正，细致严谨，积极主动，富有责任感职位薪酬：综合工资3100+提成最低学历：大专年龄要求：20-26岁福利待遇：超长年假+出国旅游+激励方案+奖励机制上班时间：9:00-12:0013:30-18:00周末双休需具备招聘相关经验，沟通协调能力突出，理解领悟能力强

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汪丽

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