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岗位职责：1、负责互联网金融领域内的不良资产处理，通过电话方式对逾期客户进行还款提醒及催缴跟进。2、针对支付宝花呗、借呗相关逾期账款，与客户开展电话沟通，协助其了解还款义务并促使其及时履行。注：本岗位无需自主开发客户资源，支付宝为公司长期稳定合作方。任职要求：1、具备中专或高中及以上学历，专业不限；2、年龄在18-40周岁之间，普通话表达清晰流畅；3、无犯罪记录，个人征信状况良好。阳光、自信、积极进取：良好的心态是迈向成功的重要基础！优厚的福利待遇：1、五险一金+固定单休+法定节假日+广阔晋升通道；2、无责任底薪+岗位津贴+高比例提成+大额奖金+加班补贴+全勤奖励；3、高收入保障：员工月均收入6000-12000元；4、享受带薪年假+带薪病假+婚假、产假等国家规定各类带薪假期；5、定期组织员工活动，包括下午茶、团队建设、素质拓展、节日关怀等；6、工作时间：周一至周六，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00；周日休息，法定节假日正常休假。行业经验：有同行业从业经历者优先考虑，也欢迎新手加入，配备资深员工带教，培训体系完善。岗位福利：节日礼品、生日礼金、工龄补贴、每月固定下午茶；节假日期间享有带薪休假。薪资待遇：无责底薪+绩效奖金+业务提成

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余先生

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不是中介也不收取任何费用无经验要求、通过面试立即入职、可协助提供周边实惠住房非销售岗位、无需外出、无需拓展客户资源岗位职责：与客户沟通处理个人账单事宜，并完成案件信息录入，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不与业绩挂钩，每月固定发放，收入稳定更安心，比“有责底薪”靠谱10倍！新人薪资保护机制：试用期薪资全额发放，月收入普遍在5000-8000元，转正后可达7000-12000元，近三年新人留存率达85%，从未有人因“收入问题”离职！福利贴心到位：追求长期发展，更关注员工幸福感！五险一金按时足额缴纳，手机社保APP随时可查缴费记录；休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假按规定执行，告别“请假难”困扰；团队氛围轻松融洽：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展训练，工作环境舒心，无需担心人际复杂！

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余先生

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公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写日常工作：通过电脑后台整理客户案件资料，跟进处理进度并提醒账单事项，同步录入相关信息无销售性质！岗位为纯办公室文职类工作，无需外出，操作简单易上手，欢迎零基础人员加入试用期薪资全额发放，新人同样享受高待遇重点说明！无经验、零基础的新员工，试用期薪资按100%标准发放，无需“低薪过渡”！根据公司统计数据显示，新员工试用期月均收入5000-8000元，转正后月均稳定在7000-12000元，整体水平显著高于行业同类岗位！（一）五险一金全面覆盖，保障落实到位（养老、医疗、失业、工伤、生育）按当地政策标准缴纳，就医、购房、退休均有保障，合规执行无遗漏！（二）带薪休假制度完善，平衡生活与工作法定节假日正常休息，春节、国庆等长假安心团聚；入职满1年即可享带薪年假，随司龄增长假期递增，最高可达15天；婚假、产假、病假等均依照国家规定享受带薪待遇，给予充分的生活支持！（三）人文关怀细致入微，团队氛围积极融洽节日福利：春节、端午、中秋等传统佳节，发放定制礼盒或实物礼品，节日仪式感满满；生日关怀：每月举办集体生日会，提供专属蛋糕与惊喜礼物，同事共同庆祝温馨有爱；日常配备：办公区配备冰箱、微波炉、直饮水设备，免费使用，方便员工热餐、储物；团队活动：每月安排聚餐、K歌、户外拓展，每季度组织短途旅游，放松身心，增进情谊！

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余先生

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岗位职责：1、负责互联网金融领域逾期账款的电话提醒及催收工作；2、通过电话与使用支付宝花呗、借呗服务的逾期客户联系，提示其尽快完成还款；岗位要求：1、具备中专或高中及以上学历，专业不限；2、年龄在18至40周岁之间，普通话表达清晰流畅；3、无犯罪记录，个人征信状况良好；优厚的福利待遇：1、提供五险一金、法定节假日休假及广阔晋升机会；2、包含无责任底薪、岗位津贴、丰厚提成、大额奖金及全勤奖励；3、收入水平较高：员工月均薪资范围为5000-8000元；4、享受带薪年假、带薪病假以及婚假、产假等国家规定带薪假期；5、定期组织员工活动，如下午茶、团队建设、素质拓展训练及节日福利发放等。

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余先生

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造全国布局的个人债务管理生态体系。凭借创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约能力再生。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/规避催收/防控司法风险/减免息费等综合成效2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超出法定利率部分费用，终止违规催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进度实时可视化追踪5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务使命3.核心能力：-精准识别需求的沟通艺术与个性化应对能力-以目标达成为导向的问题破解能力-抗压性能强、心理韧性佳者优先考虑4.职业品格：严守合规红线，具备主动学习与持续进化意识【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值回报空间：平均综合收入4W+，配套阶梯型超产激励-专项荣誉机制：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多元奖励体系【办公模式】云端协作系统：配置智能办公工具，开放全国范围远程作业权限弹性工作制度：以结果为导向，自主安排高效工作时段

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黄先生

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公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写欢迎实习生/应届毕业生报名，零经验亦可申请工作职责：具备基础电脑操作能力，无需外出，全程在办公室内完成客户账单提醒与通知工作，无销售任务，接受无行业背景人员加入新人专属福利：0经验也能踏实上岗，适应期更贴心！薪资全额发放，新人更有保障：无责任底薪+绩效提成，试用期收入不打折！告别“试用期八折”模式，首月即可享受全额基础薪资，叠加奖金轻松月入超6000元！岗位要求：1、年龄18-40岁，学历要求中专或高中及以上，专业不限2、表达清晰，善于沟通，具备良好团队协作精神3、无不良征信记录，无违法犯罪记录，掌握基本电脑打字操作上班时间：9:00—12:00；13:30—18:00新人支持计划：从入职到成长，公司全程护航！社保快速开通：医疗报销即时生效，无需等到“转正后再缴”；假期照常享受：即使处于试用阶段，法定节假日照样休息，不必顾虑“新人不能休假”；融入更顺畅：入职即安排专人指导，每周组织下午茶交流，每月开展团建聚餐，帮助新同事快速熟悉环境，不再孤单！

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余先生

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公司直招，机会难得！！！！！！全国27家分公司，发展稳健，期待你的加入！欢迎实习生、应届生、新人小白，不限经验、不限专业、不限学历，师傅一对一指导上岗，只需工作认真、踏实肯干、积极进取岗位要求：1、无需经验，一对一教学，轻松上手；2、具备良好学习能力，性格乐观向上一、薪资待遇底薪3000（公司无全勤奖，事假请假无压力！！！）+提成（40%），新人平均月薪7000—1.2W（不接受短期兼职、暑假工～谢绝打扰！！）二、工作时间及福利1、上午9:30上班（避开早晚高峰，多睡会儿不是梦！！！！），下午6点准时下班，周末双休！！！，后期支持远程办公！！！2、社保类型：五险一金，按标准比例缴纳法定节假日照常休息、享有14-16天带薪年假3、生日当天放假1天+生日礼物+节日福利+每日下午茶+团队建设经费+集体旅游+年终奖金等三、你的工作内容日常浏览抖音、小红书等社交平台，发布动态（文案由公司统一提供），参与评论互动，工作简单轻松！！！也可接听客服电话四、加入我们的四大优势1、清晰晋升路径：不设年限，唯才是举，公开透明；普通员工–––小组长–––储备主管–––团队经理–––区域负责人2、丰富员工福利：不定期组织聚餐；每周安排2-3次下午茶（含零食、水果、奶茶）；每月团队活动经费用于聚餐；每月组织公费出游等3、优质办公环境与氛围：年轻化团队（90后、00后为主），同事间互帮互助，无内耗，领导亲切，管理公正4、生活便利全覆盖：吃：楼下餐饮多样，可自带饭菜，配备冰箱微波炉住：公司提供住宿，三室一厅公寓，家电家具齐全，步行15分钟直达公司行：交通便捷，楼下即公交站五、岗位要求1、不要求工作经验，操作简便易掌握；2、表达顺畅，掌握基础电脑使用技能；3、有进取心、愿意学习、性格亲和欢迎新人小白+应届毕业生+提供住宿+生日假（生日当天休假不扣薪）

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彭女士

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公司直聘！！！工作内容：日常操作抖音、快手、小红书等社交平台，通过评论区截流互动，挖掘潜在客户需求，每成功对接一位有效客户奖励100-200元；也可选择运营账号进行引流（公司提供文案及图文素材），按时下班，轻松自在！！！待遇：3000底薪（无全勤考核，请假无忧！！！）+1000绩效奖金+高提成（40%-50%，单月提成800-3000+），新人综合收入普遍达7000+社保：五险一金（公积金缴纳比例10%）上班时间：9:30到岗（避开早晚高峰，多睡会儿不是梦！！！），18:00准时下班，每周固定休息一天半（后期可双休！！！，表现优异者可申请远程居家办公！！！）其他福利：法定节假日照常休假，入职即享14-16天带薪年假！！！提供配套齐全的住宿（含家具家电，温馨如家！！），距离远的小伙伴可实现步行10分钟内到岗！！！生日当天放假1天+生日礼品+节日福利+不定期团队聚餐、下午茶等！！岗位要求：1、不限经验，全程一对一教学，手把手带教上岗；2、具备良好学习能力，态度积极，性格乐观向上。

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彭女士

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岗位职责：1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求，帮助客户解决资金困难的问题;2、积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等;3.公司提供系统和客户，公司提供手机

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文女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：任意时段结算方式：日结招聘截止时间：2026-11-24全国可做（三档、可转全职）提供意向数据/签单数据第一档（0-5个项目）：-每个项目400元红包+项目提成5%第二档（6-10个项目）：-每个项目500元红包+项目提成8%第三档（11个及以上项目）：-每个项目700元红包+项目提成8%+公司股权1%（仅享有分红权，三个月内无成交单则收回股权）-每新增10个签单项目，额外获得1.5%公司股权兼职在全职谈判/排线/调试过程中，可自主选择参与学习或仅提交资料不介入流程：若选择跟随学习，掌握技能后有两种发展路径1.转为正式员工，公司指派负责一个省份，工作日需外勤打卡，每日有绩效指标，承接公司分配的出差项目另有提成。薪酬结构为3000无责底薪+2000绩效工资+自有项目5%提成（按回款进度发放，通常到货后回款80%，提成同步发放80%）+公司派单项目1%提成，单双休结合可调休，朝九晚六+其他福利保障。2.自主运营赚取差价，公司提供成本价支持，无需囤货，签约后由公司直接发货，个人主导项目全流程执行。若选择仅提供资料，则持续按照兼职方案领取红包与对应提成。

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尹先生

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支付行业一个可长期发展的朝阳产业、蓝海赛道，把握机遇，乘势而上，挑战高收入，机会难得。1、全程由资深人员带教新人，配备系统化培训机制，平均月入过万，表现优异者可达3万至10万元/月！每开通一台设备享48-500元开机奖励月安装10台：奖励1200元月安装20台：奖励3000元月安装30台：奖励5000元持续获得分润：商家每产生一万元流水，可获10-12元收益。示例：日均开通4台，月累计100台。综合月收入约5万元，被动收益约5000元。（此后每月均有约5000元的持续性收入，即使不再活跃也依然享有）另有团队激励奖金800-26万元/月，真正可当作事业深耕！无需打卡、不强制坐班，时间自主安排，构建管道式收益模式，离职后仍有持续收入。不甘平凡、渴望突破现状的你，欢迎前来深入交流！另：公司专注支付领域，提供个人银联认证POS机服务，经营商户收银所需的软硬件设备（支持个性化定制）。硬件涵盖收款码、收款音箱、扫码枪、开票一体机、预授权交接班终端、单屏/双屏收银机、AI智能称重收银一体机等，适用于超市、生鲜店、餐饮、酒店、加油站、集市、娱乐场所等各类场景，全面覆盖全行业收银需求！

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吴先生

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家和美居-欧铂丽装饰现长期招聘以下岗位：市场专员5名、客服专员5名、业务专员5名！职位底薪3000+提成！有销售经验优先！不限年龄不限学历！有意者联系！欢迎自荐或推荐。工作地点：五千年对面搬迁街千变柜王

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孙女士

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工作内容1、配合总经理完成日常管理事务，保障各项工作高效推进；2、参与公司重大会议，负责记录并整理会议要点；3、持续提升个人综合能力，逐步承担独立职责，助力企业形象提升；任职要求：1、具有良好的组织协调能力，能同时处理多项任务并保持高效执行；2、具备较强的沟通技巧，可在不同层级之间实现顺畅交流；

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孙女士

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工作内容：1、负责客户来访接待，提供专业周到的接待服务；2、完成日常前台行政事务，维护店面整洁及良好形象；3、协助开展公司内外部沟通与协调事宜。岗位要求：1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识；2、熟悉前台各项日常工作流程，操作熟练；3、拥有良好的组织与协调能力。

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孙女士

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工作内容1、协助总经理完成日常管理事务，保障各项工作高效推进；2、参与公司重大会议，负责会议记录与纪要整理；3、持续提升个人综合能力，逐步承担独立职责，助力公司形象提升；任职要求：1、具有良好的组织协调能力，能同时处理多项任务并保持高效执行；2、具备优秀的沟通技巧，可在不同层级之间实现顺畅交流；

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孙女士

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岗位：装饰公司运营总监岗位职责:1.统筹公司整体运营管理，保障运营工作的高效推进与目标达成2.带领团队实现业绩指标，强化团队执行效能与协同配合水平3.持续梳理并优化运营体系流程，提升服务品质与客户满意程度任职要求：1.拥有优秀的沟通协调能力及团队领导经验2.任务执行能力强，具备出色的应变与问题处理能力3.精通运营管理核心逻辑，能根据市场动态及时调整并完善运营方案

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孙女士

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工作内容：1、负责客户到访接待，提供专业周到的接待支持；2、完成日常前台行政事务，维护办公环境整洁与良好形象；3、协助推进公司内外部相关工作的沟通与衔接。岗位要求：1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识；2、熟悉前台各项日常工作流程，操作熟练；3、拥有良好的组织与协调能力。

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孙女士

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岗位：装饰公司运营总监岗位职责:1.全面负责公司日常运营工作，保障运营体系高效运转并达成预期成果2.带领团队实现既定业绩目标，增强团队执行效能与协同配合水平3.持续改进运营流程体系，提升服务品质及客户满意程度任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导经验2.能够高效率推进工作任务，具备较强的应变与问题处理能力3.深入理解运营管理核心逻辑，能根据市场动态及时调整并优化运营方案

六盘水·钟山区

孙女士

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1、年龄：25-45周岁。计算机相关专业背景者优先2、岗位要求：具备打印耗材及电子设备维护经验，熟悉各类打印机品牌、型号与技术参数，掌握常用办公软件操作，具备良好的沟通与协调能力3、职业素养：工作态度积极主动，责任心强，服务意识佳，能适应一定强度的工作任务，及时响应客户需求4、薪酬福利：试用期1-6个月，月薪3000元，转正后3500元（含五险）+不定期团队聚餐+团建活动+年终奖金5、工作时间：周一至周六白班（上午8:30-下午5:30）6、工作地点：六盘水市钟山区或水城区7、专业要求：计算机类相关专业

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韩先生

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销售主管男女不限，年龄25到45岁，有无经验均可，有管理、销售、服务工作经验者优先。负责团队管理与激励；业务拓展与指导；客户关系维护；市场分析与反馈薪资福利:综合工资：6000以上！员工食堂！购买五险！周末双休！节假日休息！薪资结构：佣金+底薪+绩效+奖励招工人数:5名以上岗位只招长期工作地址:六盘水市钟山区钟山中路77号

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何先生

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