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工作周期：2个月每周工期：5天及以上工作时间：早班、午班工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-31周休两天！！轻松上岗！不内耗，任务简单，团队氛围融洽，沟通无障碍，日常轻松愉快，边聊天边工作，快乐打工不是梦！办公环境优质，写字楼内作业，无需户外奔波，四季恒温，舒适安心！人文关怀细致入微！发展空间广阔/季度晋升机会！坐拥高端写字楼办公资源，每位员工配备独立工位，周边食宿出行极为便捷。双休安排！！欢迎零基础新人加入！！办公条件优越！岗位需求量大！！成长速度快！！一、薪酬福利：1、固定底薪+绩效奖励，综合收入4000-5000+，入职享带薪培训！2、标准8小时工作制，按时下班！拒绝加班文化！二、其他福利：1、定期举办生日会、团队聚餐，发放节日礼品、开门红包等；公司氛围轻松活跃，无压力办公！2、签订正式劳动合同，保障权益！3、配备冰箱、用餐区、微波炉，支持自带餐食！4、晋升通道畅通，内部优先提拔，支持岗位轮换与多方向发展，管理职位均从内部择优任用！三、岗位内容：操作简便，无需经验，新人友好，快速上手。全程室内办公，空调全覆盖，冬暖夏凉，座位固定，一人一机，全程电脑操作，无需外勤，轻松自在，工作无忧！诚邀有志之士加入我们，携手同行，共谋发展，共创未来！

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岗位职责:1.负责BPO培训课程的策划与实施2.讲授BPO专业知识，提升团队业务能力3.确保培训内容满足公司规范与实际需求任职要求:1.拥有BPO培训相关工作经验2.具备良好沟通能力，保障培训效果3.富有团队协作意识，能与学员保持积极互动

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遥遥领先！周休两天！！不内卷，工作轻松简单，团队氛围融洽，同事相处愉快，沟通无障碍~日常轻松交流，边聊边干，快乐上班赚钱。办公环境高端，写字楼室内办公，无需风吹日晒，舒适安心。人文关怀细致入微，成长空间广阔，季度晋升机会多！写字楼标准办公，员工配备独立工位，食宿交通极为便利。周休两天！！欢迎新人小白加入！！办公条件优越！岗位需求量大！！晋升速度快！！一、薪酬福利：1、无责任底薪+绩效奖金，综合收入4000-5000+，提供带薪岗前培训！2、每日8小时工作制，准时下班，拒绝加班文化，真正轻松工作！二、其他福利：1、定期举办生日会、部门聚餐，享受节日礼品、开门红包等丰富活动；公司氛围轻松愉悦，无压力！2、签订正规劳动合同，保障权益；3、配备冰箱、餐厅、微波炉，支持自带餐食，方便实惠；4、晋升通道畅通，管理岗位优先内部选拔，支持内部转岗与多方向发展，助力职业成长；三、岗位内容：工作内容简单易上手，零经验也可快速适应，全程室内办公，恒温空调环境，冬暖夏凉，无需外出奔波。每人配备专属电脑，坐班操作，工作节奏平稳，压力小，轻松高效！诚邀有梦想的你加入我们，携手同行，共同进步，创造美好未来！

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工作内容：1.负责内部员工的排班安排、考勤管理及数据统计整理；2.测算访客流量并监控线路运营情况；4.制作业绩达成可视化看板并定期共享通报；5.办理员工系统账号的启用与停用，配置相应权限；6.完成领导交办的其他临时性工作；任职要求：知识与技能(Knowledge&Skills)1.熟悉使用Word、EXCEL、PPT等常用办公软件；2.具备基础的数据分析能力；3.具有较强的沟通表达能力，能与各部门顺畅协作；4.口头及文字表达流畅，擅长话术归纳与提炼；5.可独立完成人员排班工作。

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岗位职责:1.负责客服团队的日常管理，保障服务品质达到既定标准。2.指导并监督团队成员工作，持续提升整体服务效率与专业水平。3.收集并分析客户意见，推动服务流程优化，增强客户体验满意度。任职要求：1.具备高度的客户服务意识，能够妥善应对各类客户咨询与问题处理。2.具备优秀的团队管理能力，善于激发团队积极性以实现共同目标。3.熟悉客户服务运作流程，具备提出切实可行优化建议的能力。

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工作内容：负责处理平台个人卖家相关事宜，主要涉及物流异常、查验鉴别疑问、规则解读及活动咨询等问题。相比买家客服，卖家客服的服务标准更高，需具备较强的问题解决能力，同时能够妥善应对部分卖家的情绪化反馈。工作时间及休息：采用每周轮班制，班次包括早8晚5、早9晚6、早10晚7、下午3点至晚12点、下午4点至凌晨1点，每周轮换一次。常规为每周双休，业务高峰期可能调整为单双休或单休。带薪培训理论周期＋试线周期：培训阶段包含3天理论学习与3天上线试岗。

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工作内容：水滴保平台官方客服岗位，主要负责接听用户来电，处理客户咨询及续订取消等相关问题，工作内容不包含任何销售任务工作时间：上午9点至下午6点，中午1点至晚上10点轮班安排，实行大小周制度，每月休息6至7天薪资待遇：首月综合收入稳定在3000元，转正后月收入稳定于3800至4500元区间

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岗位说明一、整体概况1、经营管理：全面负责项目经营管理工作，对项目的整体经营成果承担直接责任。2、运营管理：搭建组织架构，明确各岗位职责分工，实施绩效管理，跟踪关键指标并制定优化提升方案。3、客户关系：开展客户关系维护，梳理客户信息档案，完成日常汇报与沟通协调，组织工作拜访及接待事宜。4、干部培养：依据人力资源规划制定干部培养计划，设计培养路径，安排培训课程、时间及授课人员。5、其他工作：协同相关部门推进跨部门协作任务。岗位要求1、具备3年以上呼叫中心行业工作经验，其中至少2年团队管理经验。2、熟练掌握：呼叫中心各项管理制度；项目KPI考核体系；经营与运营指标的核算方法。3、熟悉：培训体系建设、排班调度等相关业务知识。4、具备良好的责任感、主动性、自我管理能力、执行力以及团队合作意识。

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1. 负责美妆类商品的补全审核，运用基础PS技能完善产品展示内容2. 承担生态治理相关审核工作，对商品圈内发布的言论及商品真伪进行核查判定遵守平台规范，工作态度严谨认真，具备良好抗压性双休，长白班，无夜班安排

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1.负责美妆类商品的展示补全与审核，运用基础PS技能完善产品呈现效果2.参与生态治理工作，对商品圈内发布的言论及商品信息进行真实性审核与打假遵守平台规范，工作态度严谨认真，具备良好的抗压能力双休，长白班，无夜班安排

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岗位职责:1.负责客服团队的日常管理，保障服务品质达到既定标准。2.指导并监督团队成员工作，提升整体服务效率与专业水平。3.收集并分析客户意见，持续优化服务流程，增强客户体验。任职要求：1.具备扎实的客户服务意识，能妥善应对客户咨询与各类问题。2.具备优秀的团队管理能力，善于调动团队积极性以实现目标。3.熟悉客户服务运作流程，能够针对性地提出改进方案。

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工作内容：    1. 负责内部员工排班安排、考勤管理及数据统计整理；    2. 访客流量数据分析与运营线路实时监控；    4. 制作业绩达成可视化看板并定期发布共享；    5. 员工系统账号的开通与关闭，权限设置与维护；    6. 完成领导交办的其他临时性工作；任职要求：知识与技能(Knowledge & Skills)    1. 熟悉使用Word、Excel、PPT等常用办公软件；    2. 具备基础的数据分析能力；    3. 具有较强的沟通表达能力，能与各部门高效协作；    4. 口头及文字表达流畅，擅长话术归纳与提炼；    5. 可独立完成人员排班工作。

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负责处理用户咨询类问题，通过电话渠道进行答疑。前期提供岗前培训，配备标准话术，按流程解决用户需求。入职后有资深员工指导，工作内容简单易掌握，办公环境舒适，坐班制工作轻松。

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1、负责呼叫中心日常质量检查工作，保障通话服务品质及客户满意水平；2、按要求抽样监听并提交符合标准的录音文件，确保甲方复核通过率不低于90%，达成既定质检考核目标；3、对客服业务流程进行监督与评估，推动服务环节的优化与质量提升；4、开展数据整理与分析，输出精准、有效的质量分析报告，并提出可行的改进措施；薪资待遇：试用期薪资总包4200左右，转正后薪资总包在4500左右。上班时间：培训期早九晚六，正式上岗后出勤时间为：9-18 10-19任职要求：具备良好的语言表达与沟通协调能力。有呼叫中心质量检测相关工作经验者优先。

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小伙伴请仔细看完我的介绍，这里不招销售和客服岗，专注招聘售后客服及审核岗位，均为长白班工作制，欢迎多交流，总有一款适合你。面试有小甜水相待，入职还送奶茶，换个心态上班，不只是打工，给我一次机会，我来为你好好规划。本人招聘风格轻松，主打佛系沟通，性格外向、爱聊天的更欢迎，有任何疑问随时问。工作时间：早九晚六或早十晚七，每周双休，每月休息八天。工作内容：负责处理售后相关舆情问题，无需机械式接打电话，只需按时完成每日工单任务；想多增加收入也完全支持，每单结算2.5-3.5元。薪资待遇：2000元无责任底薪+高绩效提成（2.5-3.5元/单）+节假日三薪+加班补贴别担心收入问题，只要适应电话沟通的工作方式，月均收入轻松达到4000以上。晋升发展：不必顾虑客服岗位没发展空间，管理岗薪资普遍在七八千以上，经验越丰富越吃香。任职要求：只要具备基本沟通能力，我都可安排上岗。最后祝大家财源广进，好运常伴！！！！

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工作内容：负责水滴保平台官方客服热线，接听用户来电，处理咨询及续订取消等相关问题，工作性质为纯客服支持，无销售任务工作时间：上午9点至下午6点，部分班次延长至晚上10点，中午1点开始排班，实行大小周制度，每月休息6至7天薪资待遇：首月综合收入稳定在3000元，转正后月收入稳定在3800至4500元左右

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工作内容：在DW平台对销售商品及对应链接进行商品信息对比，操作简单易上手工作时间：上午9点至下午6点，中午12点到9点（含休息），每周休息两天薪资待遇：试用期收入稳定2800元，转正后稳定3200元以上工作简单、轻松，环境稳定！

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请仔细看完我的介绍，这里不招销售岗，只招聘售后客服与审核岗位，均为长白班工作制，欢迎多交流，总有一款岗位适合你。面试有小甜点，入职送奶茶，来这里不只是上班，更像是一种轻松的体验。我这边招聘风格偏佛系，主打真诚沟通，性格外向、爱聊天的朋友特别欢迎，有任何问题随时问我。工作时间：早九晚六或早十晚七，每周双休，每月休息8天。工作内容：负责处理客户售后及舆情相关事宜，无需机械式接打电话，只需按时完成分配的任务即可。如果想多赚些，完全可以多接单提升收入，每单补贴2.5-3.5元。薪资待遇：2000元无责任底薪+高额绩效（2.5-3.5元/单）+节假日三薪+加班费。不用担心收入问题，只要适应电话沟通的工作方式，月入4000以上轻轻松松。晋升通道：别觉得客服没发展，管理岗薪资普遍七八千起，经验越丰富越吃香。任职要求：只要表达清晰、沟通顺畅，我都愿意为你安排合适岗位。最后祝大家事业顺利，财源广进！

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【岗位职责】负责购物平台评论区内容的审核管理，仅招聘3人，需具备审核相关经验，且有1年以上工作经验【班次】10-19，固定休息周六日

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工作内容：负责处理平台个人卖家相关问题，主要包括物流异常、查验鉴别、规则咨询及活动疑问等。相较于买家客服，卖家客服的服务标准更高，需具备较强的问题解决能力，同时能够妥善应对和疏导部分卖家的情绪。工作时间及休息：采用每周倒班制，班次包括早8点至晚5点、早9点至晚6点、早10点至晚7点，以及下午3点至晚12点、下午4点至凌晨1点等时段。每周固定双休，业务高峰期可能调整为单双休或单休。带薪培训理论周期＋试线周期：培训期包含3天理论学习与3天上线试岗。

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哈罗租车项目继续招聘，工作内容主要为接听用户来电，无销售性质，负责解答用户在哈罗平台租赁汽车过程中遇到的各类问题，例如是否支持异地还车、发生违章或车辆刮蹭后如何处理、是否会收取违约金、能否开具发票等咨询事项班次安排：8小时工作制，每周双休，享受法定节假日，无需加班薪资范围：4000-5000元公司福利：生日福利、定期组织团建活动、节日福利等晋升通道：客服→质检/支撑→组长→培训师→主管→项目经理接受实习生报名，可提供实习证明并加盖公章，需年满18周岁

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工作内容：主要负责处理影院项目中的电影票退换票等相关问题上班时间：每日工作8小时，享受双休待遇有客服相关工作经验者优先考虑

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审核商家上传的商品信息，检查是否存在商品细节缺失的情况。对于信息不完整或图片不符合规范的，进行基础处理即可，主要操作包括裁剪、抠图、叠图等简单修图工作。

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仅负责接听电话，处理客户关于停保、退保的相关需求，按照标准流程完成合规操作，无任何销售性质！上班时间：早9点至晚6点/早10点至晚7点/中午12:30至晚9:30每月安排休息6-7天有客服相关经验者优先录用26届实习生，能保证连续工作满6个月者亦可考虑薪资待遇：首月3000元，次月3.5k-4k，第三个月起稳定收入3.8k-4.5k

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