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尹先生

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面试通过，即可安排住宿！！！面试通过，即可安排住宿！！！面试通过，即可安排住宿！！！【薪资结构】本科毕业：底薪8000；大专／士官／党员：底薪6000；非全大专／士兵：底薪6000提成点：租赁买卖同步操作，双项提成兼得租赁：个人统提25%-45%买卖：房屋售价的3％作为业绩基数，个人提成15%-64%左右（如房屋售价300万，业绩为9万，个人可获得2-3万）【有原则有实力】集团化运营模式，上海首家房产经纪企业；500强企业，创立至今48年；深耕上海市场27年，品牌积淀深厚；行业影响力显著，全国排名前六，市场占有率稳居前列【我们期待这样的你】1、年龄18-30岁之间2、愿意拼搏，渴望成长3、工作态度端正，性格诚实可靠；具备强烈的责任意识与团队协作精神4、内心不甘平庸，追求卓越发展【晋升机制快】新人入职前三天集中培训：后续由店长一对一指导带教；不设空降岗位，管理岗位全部内部提拔；晋升标准透明，按业绩定级别；支持内部推荐与竞聘上岗，能力突出者最快6个月晋升店长！培训体系完善：店长亲自辅导，专业技能全面覆盖，助力新人加速成长，让优秀人才更加出众【工作职责】1、在安居客/太屋网/小红书/抖音/快手/闲鱼等平台发布并维护房源信息，及时更新动态2、结合客户实际需求精准匹配房源，组织线下实地看房3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题4、参与交易合同洽谈，推动成交顺利完成

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刘女士

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刚毕业还在考虑做什么工作吗？来上海太平洋房屋做销售吧，在这里有一系列的培训，并肩作战的同事，丰富经验的领导。太平洋房屋会给你提供很好的平台，让你的梦想变为现实。经验不重要，态度才可靠，其实两者都重要，关键是我们会因材施教。一任职资格你是否了解？1、19岁以上，*****，大专以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限；2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑；3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。二工作内容你是否了解？1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配；3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。三薪酬福利待遇（不敢说给到最好，但是绝对最优）1、薪酬福利：试用期4500—7200+800房补+就近分配，转正后底薪+提成+奖金=月收入8888以上（上不封顶），提成每周结，每月可提6次，当周业绩次周可提，到账快2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境6、企业文化：简单专注，全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的文化，家的方向。7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。四、培训制度-祝助你一臂之力1、新人入职：岗前三天基础培训（知道做什么）2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做）3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好）4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越）五、晋升机会（百分百内部晋升，绝无“空降兵”）1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！公司名称：太平洋房屋服务有限公司总部地址：上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼人力资源中心（工作地址：上海十二大区就近分配）路线：地铁4号线至上海体育场站2号口出右行5分钟即到

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王先生

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面试通过，即可安排住宿！！！面试通过，即可安排住宿！！！面试通过，即可安排住宿！！！【薪资结构】本科毕业：底薪8000；大专／士官／党员：底薪6000；非全大专／士兵：底薪6000提成点：租赁买卖同步操作，双项提成叠加发放租赁：个人统提25%-45%买卖：房屋售价的3％计为业绩，个人可抽15%-64%（如房屋售价300万，业绩为9万，个人可得2-3万）【有原则有实力】集团化运营产业，上海首家房产经纪企业；世界500强成员，创立至今48年；扎根上海27年，品牌积淀深厚；行业影响力显著，全国市场占有率排名前六，稳居行业前两名；【只为寻找这样的你】1、年龄18-30岁之间2、愿意拼搏，渴望成长3、工作踏实认真，品行端正诚恳；具备高度责任心，拥有良好协作意识4、心怀进取，不甘平庸【晋升通道快】新人入职前三天集中培训：后续由店长一对一指导带教；不设“空降”岗位，管理岗位全部内部提拔；晋升机制透明，业绩达标即晋升对应职级；支持内部推荐与公开竞聘，能力突出者最快6个月晋升店长！培训体系完善：店长亲自带教，专业技能全面覆盖，助力新人快速成长，让优秀者更加卓越【工作内容】1、在安居客、太屋网、小红书、抖音、快手、闲鱼等平台发布并维护房源信息，及时更新动态2、结合客户实际需求精准匹配房源，组织线下实地带看3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题4、参与交易合同洽谈，推动交易顺利完成

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尹先生

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【薪资待遇】4K-7K无责底薪+提成，月均10k-15k+，上不封顶；【弹性工作时间】10:00-20:00，具体根据校区运营节奏；【课程产品】线下校区常规班及寒暑假课程；【晋升路径】课程顾问--课程主管--校区主管--区域主管工作职责：1.负责线下校区门店日常招生及咨询工作，沟通方式以面销，电销为主；2、以专业的态度为意向学员讲解课程的优势，根据学员特点，制定个性化的学习方案和推荐个性化的课程；3、配合团队工作，完成店长制定的销售指标，达到既定的服务标准及学员满意度；4、掌握学员动态，跟学员及家长建立良好的关系，寻找销售机会促成客户资源裂变转介绍。岗位要求：1.全日制大专及以上学历，专业不限，有教培线下门店课程顾问经验优先；2.1-2年销售相关经验，稳定性高（可接受应届生，前提对教培行业和岗位工作内容有认知）；3.热爱教培行业，较强的沟通表达能力、接受灵活上班的工作时间。【校区】松江校区奉贤校区临港校区

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岳先生

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负责送附近10栋楼小区超市生活用品只负责送提供车提供住宿每天下班先给300，其余次月15号结清。可短期可长期，人走账清工作时间8小时提供住宿没有押金招聘10人薪资范围;12000-13000元/月每天下班先给300，其余次月15号结清。可短期可长期，人走账清工作时间8小时

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张先生

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负责配送附近10栋楼小区牛奶专送要求会骑电动车会使用手机导航只负责送提供车提供住宿每天500，多劳多得每天可预支工资，其余次月15号结清工作时间8小时可长期可短期人走账清提供住宿没有押金招聘8人年龄要求18-54月薪12000-14000招聘8人工作地点可就近安排

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王女士

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负责送附近10栋楼小区超市生活用品只负责送提供车提供住宿每天下班先给300，其余次月15号结清。可短期可长期，人走账清工作时间8小时提供住宿没有押金招聘10人薪资范围;12000-13000元/月每天下班先给300，其余次月15号结清。可短期可长期，人走账清工作时间8小时

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伍女士

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负责送附近1-3公里范围送货，都是电梯楼层提供住宿：宿舍家电齐全，洗衣机空调冰箱都有提供车子：每天下班先给400，其余次月15号结清可短期可长期日结周结月结，工资人走帐清工作时间8小时，急聘15人！！！薪资范围12000-13000元/人过年留守奖励:9000-12,000/人

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徐先生

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负责送附近10栋楼小区超市生活用品只负责送提供车提供住宿每天下班先给300，其余次月15号结清。可短期可长期，人走账清工作时间8小时提供住宿没有押金招聘10人薪资范围;12000-13000元/月每天下班先给300，其余次月15号结清。可短期可长期，人走账清工作时间8小时

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于女士

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当天解决住宿！！当天解决住宿！！当天解决住宿！！【岗位职责】：1.负责房屋租赁相关业务的办理与日常管理2.协助租客完成租房全流程，保障服务体验3.维持良好的租赁关系，及时处理租住期间各类问题【任职要求】：1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识2.可独立开展租赁工作，熟悉基本业务操作流程3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进任务执行【岗位福利】：无责底薪6000--8000租赁提成25%-45%综合薪资12000-18000【晋升方向】业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总【培训带教】无需经验，安排专人一对一指导带教【福利待遇】1、完善的内部晋升机制：提供透明、公正的成长平台，每三个月组织晋升评估。2、多元化奖励制度：涵盖新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多项奖金。3、丰富团建活动：每月组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类比赛等员工活动。注：公司直招，不收取任何费用，请放心投递！

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韦先生

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急招！急招！薪资：人均轻松月入2w+，无责底薪8k，试用期薪资不打折！退伍军人优先！六百多家门店遍布上海各大区域，就近分配！提供远超同行业的高额提成！正常干：8000-12000元/月努力干：12000-30000元/月拼命干：50000元/月以上（不封顶）内部晋升机制完善，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评！凭个人能力赢取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项荣誉奖励！任职要求：1、大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限；2、有无工作经验均可，优秀应届生及退伍军人优先录用；3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观开朗；4、做事严谨踏实，为人正直诚恳；具备高度责任心，拥有良好的团队协作精神。太平洋房屋，期待您的加入！！！工作内容：1、负责门店客户接待及公司官网在线咨询，主动邀约客户；2、邀请客户到店面谈，建立初步沟通；3、带领客户实地查看房源；4、协助客户洽谈价格，完成合同签署，获取相应提成；

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杨女士

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诚聘房产经理人！当天解决住宿！【岗位要求】1、******，大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中），学信网/士官士兵/党员身份可查；2、【能适应工作地点调整】；3、信用记录良好，无逾期情况，未曾担任企业或个体工商户法人（已注销亦不可）；4、善于交流，普通话流利，听从工作安排；【薪资待遇】1、底薪：本科毕业：5000+3000全日制大专/士官/党员：6000非全日制大专/士兵：6000+高额提成，实习也可入职2、提成：上不封顶租赁提成：月租金的35%（示例：房源月租8k，则个人可得2800）买卖提成：房屋成交价的3%作为总业绩，个人提取15%-46%（阶梯递增）【工作福利】1、缴纳五险/工伤险；2、提供员工宿舍或住房补贴；3、入职即签劳动合同，带薪岗前培训，完成基础任务享额外奖金；4、定期组织团建、下午茶、零食供应，生日及节日均有礼品，安排KTV聚餐等集体活动；5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁，工作气氛轻松；6、年终年会、年度分红、享受带薪年假。【工作时间】1、上午9点至下午6点，午休1.25小时2、新人期结束后视情况微调，以服务客户为核心3、弹性办公机制，时间灵活，固定办公室坐班【工作内容】1、通过多平台发布信息吸引客户，如小红书、抖音、闲鱼等渠道拓展房源与客源；2、维护线上资源，及时更新房源动态；3、依据客户需求精准匹配房型，安排线下看房并推动交易完成；【公司晋升及成长】1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，享有完整培训支持；2、每三个月开放一次晋升通道，发展空间广阔（可晋升为店长-区域总监-区域经理等）；3、晋升机制公开透明，流程高效，完全依据个人能力评定。【公司介绍】1、太屋集团，中国500强企业2、全国房地产经纪行业十强单位3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”

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韦先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-19工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜）岗位优势：题目资源丰富，可按量持续产出；项目稳定持久，不受地域约束时间自主掌控，收入水平较优【在招岗位】岗位一：小学：【语文、数学、英语】初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】高中：【数学、物理、化学、生物】【在招岗位】岗位二：大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整【两个岗位均需具备】设备条件：电脑搭配数位板或平板搭配电容笔（满足其一即可）【薪资待遇】小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题薪资月结；大学6-8元/题，【时间自由，支持远程办公】

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董女士

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面试当天解决住宿问题！每年举办员工相亲活动！入职即安排专人一对一指导！不招空降兵，每三个月一次晋升机会！丰富的团队活动：聚餐、郊游、唱歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球比赛吃住有保障，让你安心工作生活前6个月享受薪资保护政策职位福利：带薪年假、住房补贴、带团队机会、行业大牛带队、年轻团队氛围、多次晋升通道、优秀员工奖励、公司承担差旅费用徐汇、长宁、静安、虹口、黄浦、浦东等13个区域可选，就近分配或提供住宿支持（青年公寓）梦想……开始了……你准备好了吗？

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丁先生

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面试当天出结果！！！！！真正8K保底！！！真正8K保底！！！真正8K保底！！！备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！薪资待遇：1、保底收入8000元2、销售提成15%~45%，租赁提成35%保底+提成+奖励+社保+包住-无需经验正常干:20000-30000/月努力干:50000-100000/月拼命干：400000/月以上（上不封顶）发展方向：1、线上线下双模式带教培训2、晋升机制透明，杜绝“空降”现象，注重内部选拔3、伯乐计划助力人才成长+年薪30万发展空间大+系统化专业培养4、晋升路径：初级经纪人-置业顾问-门店店长-区域总监-副总经理-城市总经理职位要求：1、不限经验（我们更关注你的发展意愿）2、需具备大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽）3、具备良好服务意识与综合素养（有服务业背景者优先适配）4、能承受工作压力、富有拼搏精神（目标达成依靠自身努力）5、退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们的核心看重项）6、实习生与应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入社会、实现成长的优质平台）工作地址：提供住宿/上海十三大区可就近分配（徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、青浦等）面试地址：徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼乘车路线：地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米）    地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米）

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李女士

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面试通过当天解决住宿!!!【工资待遇】底薪本科毕业8000，大专/土官/党员6000；工资=底薪+提成【岗位要求】1、******，大专及以上学历2、接受零经验，带薪培训不降薪；3、形象良好，性格外向，普通话标准流利；4、积极进取，目标清晰，期望高收入或快速晋升；【工作内容】1、负责高端豪宅的线上运营，及时维护和更新房源动态2、依据客户具体需求精准匹配房源，陪同实地看房3、通过小红书、抖音、闲鱼等多平台发布信息，实现有效引流4、参与交易谈判环节，推动合同顺利签约【公司晋升空间】1、晋升全由内部产生，公开透明，以实力为衡量标准，每季度一次晋升通道，一年共四次机会；2、初级经纪人—置业顾问—客户经理—店长—区域总监—副总

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尹先生

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一：工作目标1、找到需要装修商铺，家里装修，办公室装修，厂房装修的意向客户。2、无需跟进，无需成交，不需要把不需要的变成有需要，不好沟通的不沟通。3、需要牢记公司提供的广告内容，在店铺集中的区域，专业市场商业街走访。4、每个店铺都要进去问问老板他们家里和店铺近期有没有需要设计和装修。5、多次且清晰的告知对方需要装修可以免费设计出图和免费报价给对方对比。6、有考虑装修的让对方和经理沟通，经理会负责跟进，找到近期要装修的客户。7、公司会指定工作区域，自己规划走访线路，及时报备走访线路。二：工作薪资1、周末，节假日，暑假工都招聘，一天工作3小时5小时10小时都可以。2、计件工资，保底+奖励一个小时50到100元，一天7小时350元到700元。3、符合招聘条件的尽快入职，工资次日或者第三天结算（主要是核对工作记录）。4、工作日一天有2个以上新增意向装修客户设计师见面的餐补30元。5、工作人员居住地10公里内无交通补助，超过的实报实销来回交通费用。三：工作时间1、自由不限制，早9点到下午6点，夏天热下午4点到晚上9点也可以。2、每走访50分钟，休息10分钟放松，计件工资，多劳多得。四：工作要求1、形象气质佳，五官端正，谈吐口齿清晰，说话声音好听，性格阳光开朗。1、胆子大不怕和陌生人沟通，不怕走路辛苦，不怕夏天酷热不怕天寒地冻。2、自学能力强，不怕被拒绝抗压能力强，走路不怕辛苦一天走路6小时以上。3、高中刚毕业，中专刚毕业，大专在读在校生有时间的学生和想实习都可报名。4、抗压和调节能力强，不怕被拒绝，能及时瞬间调整好心态即刻进入工作状态。5、线上沟通面试，学习内容比较简单，直接规划走访区域就近和尽快安排工作。五：自备物品1、有一部能记录走访过程视频的手机，或有专业的记录仪最好。2、公司会提供广告图片，去广告店打印几张广告纸，一个文件夹，几只笔。3、自备个机械计数器，用于每走一个店铺计数用，其他方法能计数也可以。4、自备一个书包背包，放饮用水，雨伞，和其他必要物品。

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苏先生

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面试当天出结果！！！！！真正8K保底！！！真正8K保底！！！真正8K保底！！！备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！薪资待遇：1、底薪80002、买卖提成15%~45%，租赁提成35%底薪+提成+奖金+社保+包住-不要经验正常干:20000-30000/月努力干:50000-100000/月拼命干：400000/月以上（不封顶）发展方向：1、带教与线上线下的培训相结合2、杜绝“空降”现象，晋升机制公平透明3、伯乐推荐人才，年薪30万起，发展空间广阔4、晋升路径：初级经纪人-置业顾问-门店店长-总监-副总-城市总经理职位要求：1、不限经验（我们更关注你的意愿）2、大专及以上学历（退伍人员学历可适当放宽）3、具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先）4、能承受工作压力、有强烈进取心（目标需靠自身努力达成）5、退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们看重的）6、应届生与实习生同等对待（我们将为你提供成长与融入社会的优质平台）工作地址：提供住宿/上海十三大区可就近分配（徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、青浦等）面试地址：徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼乘车路线：地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米）地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米）

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尹先生

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【集团简介】>上海第一家房地产中介公司，品牌、资源最强大>中国房地产经纪行业全国十强>不对外直招“管理层”的房地产公司>人均市场占有率全上海最高！人均业绩和店均业绩上海第一！>专业的培训体系——新人三天岗前培训>蝉联全部17届房产经纪“金桥奖”【您的工作】1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】；2、积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；3、负责客户的接待、咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源；5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】；7、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；8、为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。【我们能给你提供的】1、工作时间：弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活；每周休息一天。2、收入不封顶：8000—6000底薪+高提成（租赁统提35%，买卖15%-45%）3、专业培训：公司提供专业系统的培训，新人培训+职中培训等等（没经验？NoProblem！）4、晋升不拼爹：每3个月一次晋升机会，举行公开公正的晋升考核，有能力咱就升！5、福利想不到：带薪年假十天、社会保险、假日礼包、员工旅游、野外拓展等等！【我们需要这样的你】1、全日制统招大专及上学历，年龄*******（退伍军人可放低要求）2、有无工作经验均可，优秀应届生优先考虑；3、学习力强，积极正向,文化价值观OPEN、正直、进取；4、喜欢与人交流，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度工作意识，良好团队精神。工作地址：上海市各大区域就近安排

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杨女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：日结招聘截止时间：2026-07-30上海各区均可就近分配，按次结算要求：在校大学生，有家教经历者优先考虑，可优先派单直接上门授课，覆盖各年级、各学科及全市多个区域，每次课后即时结算

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程女士

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11到16天带薪年假初八上班工作内容：主要通过58同城、安居客、闲鱼、小红书等平台获取租房客户资源，安排带看房源，协助完成租赁交易流程任职要求：1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中），不限户籍、专业和性别；2、接受零经验入职，相关专业背景、从事过相关行业或优秀应届毕业生、退伍军人优先录用；3、具备良好的沟通表达能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上；4、责任心强，作风严谨务实；品行端正，具备较强的团队协作意识福利待遇：1、薪酬福利：专科底薪3000加提成，本科底薪5000加提成，业绩提成上不封顶保险补贴：完善的社保保障体系，公司额外提供太平洋基金保障，全面解决员工后顾之忧3、奖金体系：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖励机制

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刘女士

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本科8000大专6000，高提成5000+3000；5000+业绩奖励，多路径发展学历：本科优先，大专实习生可报名退伍军人开通快速通道能力：掌握基础办公软件操作，形象良好、沟通顺畅者优先零经验也可，专人指导带教态度：踏实肯干、目标明确、有冲劲即可不设门槛，欢迎应届生加入刚需福利：入职当天安排住宿，解决后顾之忧成长机制：导师一对一辅导3个月，季度晋升机会额外待遇：享受带薪年假、团队聚餐、年度盛会礼品选择我们：HR直招，无中间环节，入职高效实习与正式员工同薪同酬，拒绝空谈承诺退伍军人优先录用，补贴上浮紧急岗位通道已开启立即投递，备注学历+到岗时间24小时内反馈，欢迎应届毕业生踊跃报名我们重视团队协作与坚持到底的精神

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韦先生

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本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！转正后底薪加提成，租赁业绩提成25%至45%，买卖业绩提成15%到64%；正式员工待遇为8000元底薪叠加15%—64%业绩提成，普通工作状态月收入8000-12000元，积极投入可实现月入12000-30000元，全力以赴者月收入可达50000元以上（上不封顶），稳定月入2万元并非难事，面试合格当日即可安排住宿！欢迎零基础新人，接受应届毕业生，提供带薪系统培训！工作流程清晰，操作简单，全程指导培训，完全不用担心学不会！团队成员多为00后，交流无障碍，氛围轻松融洽！入职即办理社保缴纳！工作略有重复性，但回报可观、收入丰厚！任职要求：1、具备大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中学历2、具备良好沟通能力，性格亲和，判断力强，遵守职业道德3、相比过往经验，更重视工作积极性与学习态度，需有强烈进取心4、服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，不愿安于现状

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杨女士

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【公司简介】1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强企业2、上海首家坚持内部培养、永不外招“管理层”的房产服务公司3、成立于上海，专注本地市场发展30年，深耕细作4、门店平均业绩连续六年稳居行业第一5、完善的人才培育机制，新人享两天带薪岗前集训，每周定期专业授课，搭配“师徒制”实操辅导6、连续18年荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖”7、权威机构评选：2014年度上海最佳雇主30强（地产行业唯一入选单位）【工作内容】1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升房产知识与业务能力；2、查阅平台房源与客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动成交；3、主动拓展新房源及潜在客户，并进行系统化跟进维护；4、为客户提供高效、贴心的租房与购房全流程服务体验；【薪资待遇】薪酬结构：8000元保底薪资＋全上海根据住址就近分配门店租赁提成：统提35%，买卖提成：15%-45%日常表现：7000-8000元常规完成任务：9000-13000元积极投入工作：14000-20000元认真踏实且长期坚持：2.5W以上激励机制：设置新人奖励、月度奖金、季度奖金、年度大奖、精英专属礼包、团队荣誉奖等多项奖励（涵盖实物、现金、旅游等）员工活动：定期组织聚餐、户外郊游、KTV欢唱、登山徒步、水果采摘、乡村体验、足球篮球赛事等丰富团建【任职要求】1、年龄19-35岁，具备大专或以上学历，专业不限；2、无需过往经验，渴望成长，具备强烈目标感和学习意愿；3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神；【晋升路线】杜绝空降管理岗位，每三个月开放一次晋升考核，晋升依据唯看业绩，规则透明！职业发展路径：试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理；【你的顾虑】①从未做过销售，担心无法胜任，收入没保障？》统计显示，入职我司的员工中超过80%此前并无销售背景，公司提供系统化培训，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。》在你尚未独立成单阶段，只要能约到客户，均由店长亲自协助谈单，所有业绩提成全额归你个人所有。太平洋房屋明确规定，所有店长不得参与业绩分成，全力支持员工开单。因此新人期达成买卖交易完全可行。》建议初期可优先开展租赁业务，流程简便、易上手，且统一提成35%，收益可观。例如出租一套三居室，佣金通常可达1万元，个人即可获得约3500元提成。》只要你愿意付出行动，必定收获回报。从事销售需要坚定信念，相信坚持的力量！②底薪这么高，是否存在隐性条件？》该底薪标准将明确写入劳动合同，真实可靠，无任何附加陷阱。高底薪旨在保障员工基本生活，免除后顾之忧，专注于提升业绩与提成收入。③看到办公地点，感觉通勤距离较远？我们目前在上海拥有600多家门店，可根据你的实际居住地安排最近门店，基本实现就近上班，通勤无忧。

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丁先生

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面试通过当天解决住宿！！！【工资待遇】底薪本科毕业8000，大专/士官/党员6000；工资=底薪+提成【岗位要求】1、******，大专及以上学历2、接受零经验，带薪培训不降薪；3、形象良好，性格外向，普通话标准流利；4、积极进取，目标清晰，有强烈赚钱意愿或晋升追求；【工作内容】1、负责高端豪宅的线上运营，及时维护和更新房源动态2、依据客户实际需求精准匹配房源，陪同看房并提供专业讲解3、通过小红书、抖音、闲鱼等多平台发布信息，实现有效引流4、参与交易谈判环节，推动合同签订与成交完成【公司晋升空间】1、晋升全部内部选拔，公开透明，凭实力定岗，每三个月一次晋升评审，一年四次机会；2、初级经纪人—置业顾问—客户经理—店长—区域总监—副总

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尹先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：任意时段均可结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-31工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜）岗位亮点：线上兼职讲题项目，现面向社会广泛招募人才。根据提供的解题步骤与标准答案，录制试题讲解视频，无需露脸，可在家完成，时间灵活自主，按个人节奏推进。平台题目资源丰富，每日完成任务即可获得相应奖励，收益可观~【正在招聘科目】（需持有教师资格证）：初中：【语文、数学、英语、物理】高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】设备要求：（满足以下任一配置即可）电脑+数位板平板+电容笔薪资发放方式：月结【工作时间灵活，支持远程居家办公】

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余先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活自由工作时段：任意安排结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-31工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜）岗位亮点：线上兼职试题讲解，持续招募大量人员，依据题目解析与答案录制讲解视频，无需露脸，居家即可完成，时间自主掌控，按个人节奏推进，平台题库丰富，每日任务充足，收益可观~【招聘科目】（需具备教师资格证）：初中：【语文、数学、英语、物理】高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】设备要求：（满足以下任一配置即可）电脑+数位板平板+电容笔薪资月结【时间自由，支持远程办公】

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余先生

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