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岗位内容：1.跟进货物单证的办理进度与质量，保持与客户及海外代理的高效沟通与协调；2.审核单证填写的合规性，针对异常情况及时分析处理并提出优化建议；3.对新启动项目进行单证环节预判，防范实际操作中可能出现的滞期或逾期风险；4.结合公司发展需求，持续优化单证作业流程及相关操作标准。任职要求：1.欢迎应届毕业生投递，物流、国际贸易、报关、外语类专业优先考虑；2.熟悉运输、贸易、海关等领域相关法规及行业通用做法；3.具备良好的学习能力与问题解决能力，能迅速适应工作环境变化；4.具备较强的客户服务意识和沟通技巧，善于主动识别并处理问题。岗位福利：周末双休、五险一金、年底双薪、通讯补贴、年度体检、团队建设活动。

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张女士

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工作内容：负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动通知工作简单，主要是要能长期稳定!上班时间：8：30-16：00，周末双休午休两个小时。年龄25-50周岁，大专以上学历薪资待遇：实习期6000转正7000福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假日带薪休假。

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岗位职责：1.线索跟进与客户互动：依托公司分配的客户资源，主动对接潜在客户，细致回应心理咨询相关咨询，提供专业解答，并协助客户完成咨询预约。2.客户接待与签约促成：负责线上及线下客户的接待工作，精准洞察客户心理需求，推荐适宜的心理咨询项目与干预方案，推动签约落地并达成销售指标。3.客户维护与服务提升：开展咨询前后的持续回访，收集客户意见，优化服务流程，增强客户满意度与忠诚度，助力复购与口碑传播。4.咨询安排与团队协作：结合客户具体情况，协调安排对应的心理咨询服务，与咨询师或治疗师保持沟通，确保方案贴合实际，辅助客户顺利决策。5.项目推广与活动支持：参与心理干预方案及团体辅导活动的策划执行，配合市场团队完善转化机制，提升整体业务产出。6.客户数据记录与策略优化：系统登记客户沟通信息，梳理需求特征与转化趋势，迭代销售话术与策略，提升转化效率与业绩表现。任职要求：1.本科及以上学历，具备3-5年销售工作经验，有医疗、健康或教育领域从业经历者优先，心理学专业背景或护士工作经历为加分项。2.结果导向，擅长客户转化，具备敏锐的市场洞察力，能准确捕捉客户需求并推进成交。熟练使用CRM系统，掌握客户维护与数据处理技能。3.具备优秀的语言表达能力，能够条理清晰地介绍心理咨询服务内容，建立专业可信的服务形象，提升客户体验感。4.性格温和，服务意识强，善于倾听客户心声，具备良好的情绪管理能力和共情力，可妥善处理客户顾虑与异议。5.自我驱动力强，抗压性好，适应绩效考核机制，具备主动学习意识和持续精进销售技巧的能力

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付先生

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【岗位职责】1. 承担药剂科日常药房事务，包含通过HIS系统完成药品发放及为患者提供用药咨询服务。2. 制定药品采购与供应计划，并提交上级领导审核批准。3. 掌握药品的供应、调配、储存及质量控制情况，深入临床一线，与医务人员交流用药信息，保障临床用药安全合理，杜绝差错事故发生。4. 根据国家相关法规，结合科室实际运行状况，牵头拟定药剂科各项管理制度、技术操作规范及岗位职责，并组织实施监督落实。5. 定期检查贵重药品及近效期药品的使用与管理情况，确保规范有序。6. 对接市、区各级卫生监督部门对药房的质量控制检查，确保各项检查达标合规，并推进整改措施落地执行。7. 监督并审核各类统计报表、账目资料的上报工作，确保数据准确及时。【任职要求】1. 专业及学历：临床药学专业大专及以上；2. 职称要求：具备药师职称；3. 工作经验：具有5年以上医院药剂科工作经验；4. 综合素质：具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真负责，富有职业操守；5. 有高端医疗机构或外资医院药房建设运营经验者优先考虑；6. 精神类药品管理：熟悉特殊药品管理规定，能规范管理麻醉药品和精神类管制药品（如苯二氮䓬类、哌甲酯等），严格执行国家《***品和****管理条例》相关规定。

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付先生

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主要职责1.负责心理医疗领域的商务拓展工作，策划并执行渠道开发计划，积极开拓医院、企业、学校及政府单位等多类型合作资源。打破传统获客路径，探索新型流量渠道，提升销售转化表现。2.主动识别潜在合作契机，推动合作模式创新，提升客户获取的效率与质量。3.持续维护并加强现有合作网络，精准对接合作伙伴需求，构建可持续发展的协作体系；主导合作方案的设计与实施，确保方案具备落地性与市场竞争优势。4.跟踪评估渠道运营数据与转化效果，持续优化拓展策略，提升获客效能；结合市场动态及时调整合作机制，支撑业务持续增长。任职资格1.本科及以上学历，具备5年以上商务拓展相关经验，其中至少3年聚焦于医疗或教育行业，拥有医院、企业类渠道资源者优先考虑。2.目标驱动，执行力突出，能够高效推进项目落地，拓展多元获客通路并提升转化水平。3.具备优秀的沟通协调与谈判能力，擅长建立并维系长期合作关系。4.具有较强的市场洞察力与数据分析意识，能依托数据反馈优化业务策略

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付先生

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岗位职责:1.通过电话、网络、邮件等方式开发客户，定期跟进，处理投诉，通过增值服务提高客户粘性2.与客户进行有效沟通，满足货物运输需求3.协助处理货物运输过程中的问题，保证服务质量任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够快速学习并适应新的工作环境3.对货代业务有一定的了解和兴趣，愿意接受挑战员工福利：周末双休五险一金带薪年假员工旅游全勤奖餐补年终奖通讯补贴

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岗位职责:1. 负责货运代理相关业务的操作与统筹管理2. 与客户保持良好对接，保障服务流程顺畅高效3. 适应高强度工作节奏，持续保持高效执行力任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识2. 能快速融入新环境，学习能力强，上手快3. 工作态度端正，责任心强，能按时保质完成工作任务员工福利：周末双休 五险一金 带薪年假 员工旅游 全勤奖 餐补 年终奖 通讯补贴

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岗位职责：1.协同个案经理为患者提供线上或线下的心理治疗与咨询服务；2.开展多种形式的心理咨询与干预工作，并规范完成相关治疗记录的撰写；3.独立完成评估工具及治疗器材的准备、整理与日常维护；4.严格遵守保密原则，确保来访者个人信息及档案资料的安全与隐私；5.定期参与医护技团队的案例研讨，持续提升专业水平与实务能力；6.配合新媒体平台完成直播、录播等相关内容的支持工作；7.参与指导并考核助理咨询师，协助企业进行人才梯队建设；8.承担医疗质量管理委员会安排的其他相关工作任务。任职资格：1.心理学相关专业硕士毕业，如具备扎实理论训练及丰富实践经验，条件可适当放宽；2.累计个案咨询时长不少于1000小时；3.从事心理咨询工作满3年以上，具有青少年严重心理问题干预成功案例，或具备正念团体带领经验者优先；4.持有心理咨询师（人社部或中科院认证）、心理治疗师、注册心理师、心理教师等资质之一；5.热爱心理健康事业，掌握绘画、音乐、游戏等团体辅导技术者优先考虑；6.具备良好的职业操守、团队协作意识，责任心强，耐心细致，工作严谨，形象端庄得体；7.关注自我成长，保持开放与灵活性，富有亲和力，善于构建稳定且积极的咨询关系，具备团队合作意识与担当精神。

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付先生

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岗位职责:1.参与直播活动（货代领域专业知识讲解），保障内容生动且具备互动效果。2.负责直播期间的日常交流，包括解答问题、引导互动等环节。3.主动与团队保持信息同步，确保直播内容准确传达并顺利执行。*日常工作以电话销售为主，工作8小时内每日需完成一次直播任务，每位员工轮流承担1小时直播，其余时间进行电销拓客（直播客户有意向将转交业务经理跟进，成功签单可享受10%提成）任职要求：1.具备优秀的语言表达与沟通能力，能有效吸引并维系观众关注。2.熟悉直播相关技术及当下流行元素，能快速适应各类直播环境。3.拥有良好的协作意识，能够与同事高效配合完成工作任务。4.工作态度认真，具备执行力，能准时完成安排的直播时段。5.注重个人形象与职业气质，能在镜头前展现积极专业的风貌

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岗位职责：1.参与直播活动（货代行业专业知识分享），提升内容的吸引力并促进观众互动。2.负责直播期间的实时交流，包括解答问题、引导互动等环节。3.与团队保持及时对接，确保直播内容准确传达并顺利执行。*日常工作以电话销售为主，工作8小时内每日需完成1小时直播任务，其余时间进行电销拓客，有意向客户转交业务经理跟进（成交后可获得10%提成）任职要求：1.具备优秀的沟通与表达能力，能有效吸引并维系观众关注。2.熟悉直播相关技术及当前流行趋势，能快速适应各类直播环境。3.拥有良好的团队协作意识，能够与同事顺畅沟通配合。4.工作认真负责，能按时保质完成assigned的直播安排。5.注重个人形象与职业素养，能在镜头前展现积极专业的风貌

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岗位职责：1.负责国企编制后勤相关工作，确保日常运营顺畅2.执行中国人寿保险公司的后勤管理规章制度3.参与后勤服务团队的协作，提升服务质量4.负责保单维护及二次开发任职要求：1.具备良好的组织和协调能力，能够高效完成后勤任务2.具有团队合作精神，能够与同事共同维护工作环境3.对工作认真负责，能够适应固定的工作模式要求:25-50岁，大专及其以上学历

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工作时间：8:30-18:00 午休1.5小时 双休 节假日休息1、以电话形式开展客户拜访，完成有效客户的筛选与确认，每日需达成2-3位有效客户，工作内容为前端客户开发，无需后续跟进。2、每天进行1小时直播，内容围绕行业知识输出与分享。薪酬：4k+1k（直播补贴）

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‌组织人事管理‌：负责员工的入职、离职、调动等手续办理，以及员工档案的建立和维护。同时，还需要协助上级进行组织架构的设计和优化。‌招聘管理‌：根据公司的人才需求，制定招聘计划，发布职位信息，筛选简历，安排面试，并参与候选人的评估和选拔过程。‌薪酬管理‌：协助制定公司的薪酬政策和制度，进行薪资核算和发放，以及处理员工的薪酬调整和福利申请。‌绩效管理‌：参与制定公司的绩效考核体系，组织实施绩效考核工作，收集和分析考核结果，提出改进建议。‌培训与发展‌：根据公司的发展需求和员工的职业规划，制定培训计划，组织培训课程，评估培训效果‌专业知识‌：掌握人力资源管理的基本理论和方法，熟悉劳动法律法规和政策。‌技能能力‌：具备良好的沟通协调能力、数据分析能力、解决问题的能力以及团队合作精神。同时，还需要熟练使用各种人力资源管理软件和办公软件。‌个人素质‌：具备高度的责任心、敬业精神以及良好的职业道德和操守。

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工作内容：1、在实体门诊或互联网医院开展精神科及临床心理科的线上诊疗服务；2、为患者提供慢性病管理与定期随访，在心理干预过程中结合病情变化合理调整用药方案；3、协同公司相关团队参与智能医疗设备、心理数字化治疗技术等科研项目的开发与实施；4、具备心理治疗专业素养，可独立负责心理咨询与治疗个案者优先录用；5、具备良好的沟通能力，能够有效建立并维护和谐的医患关系；任职要求：1、具有5年以上医院精神科或心理科从业经历，取得主治医师或以上职称，熟练掌握精神类疾病常规诊疗方法及药物使用；2、在焦虑症、抑郁症、睡眠障碍、青少年情绪问题等领域有丰富临床经验者优先，具备患者健康教育或线上授课经历者更佳；3、熟悉当地医疗机构设立相关政策法规，并与卫生主管部门、工商监管单位保持良好沟通基础；4、具备3年以上精神科门诊临床工作经验，本科及以上学历，持有精神科主治医师及以上职称。

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岗位内容：1.跟进货物单证的办理进度与质量，及时与客户及海外代理保持沟通与协调；2.检查单证填写的合规性，针对异常情况开展分析处理，并提出有效的改进建议；3.对新增项目进行单证环节预判评估，防范实际操作中出现滞期或逾期等风险；4.根据公司业务发展需求，持续优化单证处理流程及相关操作标准。任职要求：1.应届毕业生优先，物流、国际贸易、报关、外语类专业优先考虑；2.熟悉运输、贸易、海关等相关法规及行业操作规范；3.具备良好的学习能力与问题解决能力，能快速适应工作环境变化；4.具有较强的客户服务意识和沟通技巧，能够主动识别并解决相关问题。岗位福利：周末双休、五险一金、年底双薪、通讯补贴、年度体检、团队建设活动。

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贸易方式：CIF优势出运港口：天津、青岛、宁波、上海、大连、深圳主营航线资源：东南亚、红海、印巴、三非、加勒比、南美等与多家船公司保持长期稳定合作有相关经验的货代人员薪资可协商，具体面议享有年假、13薪等完善福利待遇工作时段：8:30-18:00，午休一个半小时休息时间：周六、周日

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嗨，你好呀！我们正在寻找一位热心肠、有责任心的保险理赔小能手，和我们一起帮助客户度过困难时刻！你的工作将是处理客户的理赔申请，调查事故真相，计算赔偿金额，还有解答客户的疑问哦！让我们一起为客户提供最及时、最温暖的帮助吧！如果你满足以下条件，就赶快加入我们吧！1.大专及以上学历；2.25－50周岁以下，特别优秀者可放宽条件；3.有相关工作经验者优先，但没有也没关系哦；4..善于沟通，能处理各种情况；5.责任心强，热爱团队工作；6.细心、认真、不马虎。福利待遇：1、，工作时间相对自由2、周未双休法定节假日带薪休假工作氛围好3、旅游聚餐、定期团建4、可享受各种津贴+奖励期待你的加入，一起成为客户最坚强的后盾！

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李女士

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岗位职责：1. 组织并监管施工现场各环节，确保工程质量、施工进度与作业安全符合标准；2. 监督施工单位履约情况，快速响应并协调解决现场突发状况，及时向上反馈；3. 依据技术规范与设计图纸，对各施工阶段进行过程检查、验收及质量把控；4. 监控项目实际进展，识别进度偏差，制定并落实调整方案，保障关键节点按时达成；5. 执行现场安全管理制度，开展隐患排查，并跟进整改落实形成闭环管理。任职要求：1. 工民建或相关工程管理专业全日制本科毕业，掌握国家相关法规及行业技术标准，具备良好的职业操守与责任意识；2. 具备5年及以上连锁企业工程管理岗位或大型建筑企业项目管理岗位工作经验；3. 拥有出色的沟通表达能力及项目统筹、协调与组织能力；4. 具备较强的数据分析能力和报告撰写能力；5. 熟练操作工程绘图软件、Office办公套件及常用数据分析工具。我们提供：1. 具有市场竞争力的薪酬待遇；2. 完善的职业发展通道与晋升机制；3. 系统化的培训体系与个人成长规划；4. 每年享受10－20天带薪年休假；5. 全面的福利保障，包括社会保险、住房公积金及补充商业医疗保险。

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王女士

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岗位职责：1. 提供工作分析报告及准确及时的信息支持，确保决策的科学性与有效性2. 承担RSC及市场所需各类分析报告和管理报表的编制与维护3. 主导AOP/FCST相关准备工作，协助完成年度运营计划及季度预测编制4. 负责市场端的MMC相关工作任职要求：1. 具备高度诚信品质，性格稳重，处事有原则，具备卓越的管理思维2. 注重细节，擅长洞察复杂问题的本质，并能提出切实可行的建议3. 具备出色的时间管理能力，能在多任务环境中识别优先级，聚焦关键业务需求4. 拥有优秀的逻辑思维与影响力，能够系统化思考复杂议题，推动重要决策或战略制定5. 熟悉项目管理理论，具备实际项目经验者优先；具备出色的规划与分析能力，精通中国GAAP，了解US GAAP我们提供：1. 具有竞争力的薪酬待遇；2. 广阔的职业发展空间；3. 完善的培训体系与发展路径；4. 每年10－20天带薪年假；5. 各项社会保险、住房公积金及补充商业医疗保险等全面福利保障。

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王女士

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岗位职责：1. 全面负责工程项目各阶段的造价管理，涵盖预算编制、结算审核及成本管控等工作；2. 参与合同磋商与签署过程，提供专业的造价技术支持与决策建议；3. 审查工程变更、现场签证及索赔事项，保障成本控制的准确性与有效性；4. 与项目执行团队密切协作，持续优化造价管理机制，助力项目效益提升。任职要求：1. 统招本科学历，熟悉国家相关法规及行业规范，具备良好的职业操守和责任意识；2. 5年以上工程造价管理实践经验，精通各类工程项目造价运作流程；3. 熟练使用工程造价相关软件及常用办公工具，具备扎实的成本核算、分析、控制及谈判能力；4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神，工作积极主动，能在高强度环境下稳定输出；5. 持有注册造价工程师证书者优先考虑。我们提供：1. 具有市场竞争力的薪酬待遇；2. 清晰的职业发展通道与晋升空间；3. 完善的培训体系与个人成长规划；4. 每年10－20天带薪年假；5. 全面的社会保险、住房公积金及补充商业医疗保险福利保障。

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岗位内容：1、负责资产管理工作并兼顾部分档案事务；2、完成与财务及财务档案相关的临时性工作。岗位职责：1、本科或同等学历（财务会计相关专业），有财务工作经历者优先考虑；2、熟练操作常用办公软件；3、具备较强的沟通能力和学习能力；4、工作态度端正、执行力强、服从管理安排、身体状况良好；5、具有较强的保密意识。上班时间周一至周五9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休。六险一金。固定薪资税前5k左右。

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岗位内容：1、负责资产管理工作并兼顾部分档案事务；2、完成与财务及财务档案相关的临时性工作。岗位职责：1、本科或同等学历（财务会计类专业），有财务工作经历者优先考虑；2、熟练掌握常用办公软件操作；3、具备较强的沟通能力和学习能力；4、工作态度端正、责任心强，能服从上级工作安排，身体健康；5、具有较强的保密意识上班时间周一至周五9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休。六险一金，固定薪资税前约5k。

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工作内容：1、在实体门诊或互联网医院平台开展精神科及临床心理科的线上诊疗服务；2、为患者提供慢性病管理与定期随访，在心理干预过程中结合病情变化合理调整用药方案；3、协同公司相关团队参与智能医疗设备、心理数字化治疗技术等科研项目的开发与落地；4、具备心理治疗专业素养，可独立负责心理咨询与治疗个案者优先录用；5、具备良好的沟通能力，能够有效建立并维护和谐的医患关系；任职要求：1、具有5年以上医院精神科或心理科从业经历，取得主治医师或以上职称，熟练掌握精神类疾病的常规诊疗规范与药物使用；2、在焦虑症、抑郁症、睡眠障碍及青少年情绪问题等领域有丰富临床经验者优先，具备患者健康教育或线上专题讲座经历者更佳；3、熟悉本地医疗机构设立相关流程，与当地卫健、市场监管等部门保持良好协作关系；4、需具备3年以上精神科门诊临床工作经验，本科及以上学历，持有精神科主治医师或以上职称。

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工作职责1. 在年度经营预算与战略规划指导下，推进并保障月度/季度/年度运营及业绩指标的达成或突破；2. 统筹门店日常运营事务，确保各运作环节高效、有序、符合既定标准；3. 主导核心团队的组建、日常管理、培训发展与绩效评估，增强团队执行能力与组织凝聚力；4. 科学分解目标并实施过程追踪，快速识别运营中的异常情况并推动有效解决；5. 深入开展日常运营数据洞察，依据分析结论制定切实可行的优化措施、营销方案及增长策略，持续提升门店运营效能与盈利水平；6. 高效响应客户投诉，深入分析问题根源，推动服务流程迭代升级，不断提升客户满意度与服务体验；7. 确保门店运营全过程符合相关法律法规及行业规范，有效防范各类运营风险。任职资格1. 本科及以上学历，具备5年以上单店或区域运营管理经验，具有突出销售驱动背景者优先；2. 有医疗类机构（如医院、诊所、体检中心、齿科、医美等）或大型连锁服务企业（如教育、高端服务领域）运营管理实操经验；3. 精通目标拆解、计划落地、过程监督与成果交付，具备强烈的目标意识与责任意识，主动进取，擅长创新与应对挑战；4. 对心理健康领域有热情，或拥有心理咨询、心理服务等相关行业工作经验者优先考虑。

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工作职责:1.根据公司提供的客户线索进行联络，接待来访客户，解答咨询问题，提供心理咨询服务建议，并协助安排就诊流程；2.负责线上及到店客户的接待与引导，推动客户签约，达成销售目标；3.落实就诊前后跟踪回访工作，深入了解客户需求，提升客户诊疗体验与满意度，增强客户忠诚度及推荐意愿；4.协调客户就诊安排，对接医生/咨询师沟通治疗方案，向客户介绍诊所服务内容，制定个性化方案并促进成交；5.参与治疗方案、团体活动等相关项目的设计与执行交付；6.完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1.本科及以上学历，具备医疗、健康或教育行业背景，拥有3-5年销售工作经验，有心理学学习经历者优先；（其中1人需具备护士资质）2.形象良好，气质端正，具备主动服务意识和销售思维；3.具备优秀的语言表达与人际沟通能力；4.思维敏捷，表达清晰，善于人际互动，富有亲和力。

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工作职责:1.协同个案经理为来访者提供线上或线下的心理治疗与咨询服务；2.开展多种形式的心理咨询与干预，并规范完成相应的治疗记录撰写；3.独立负责评估工具及治疗器材的准备、整理与日常维护；4.严格遵守保密规定，确保来访者的个人信息与档案资料不被泄露；5.定期参与医护技团队的案例研讨，持续提升专业水平与临床能力；6.配合新媒体平台完成相关直播、录播等宣传与服务内容；7.参与指导并考核助理咨询师，协助企业进行人才梯队建设；8.执行医疗质量管理委员会安排的其他相关工作任务。任职资格:1.心理学相关专业硕士毕业，若具备扎实理论背景与丰富实践经验，条件可适当放宽；2.累计个案咨询时长不少于1000小时；3.从事心理咨询工作满3年以上，具备青少年严重心理问题干预成功经验，或有正念团体带领经历；4.持有心理咨询师（人社部或中科院认证）、心理治疗师、注册心理师、心理教师等资质之一；5.对心理健康领域有强烈热情，具备绘画、音乐、游戏等方向的团体治疗技术者优先考虑；6.具备良好的职业伦理意识和团队协作能力，责任心强、耐心细致，工作严谨，形象端庄得体；7.关注自我成长，保持开放与灵活的态度，富有亲和力，善于构建稳定且积极的咨询关系，具备团队合作意识和责任感。

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【岗位职责】1. 承担药剂科日常药房事务，包含通过HIS系统完成药品发放及为患者提供用药咨询服务。2. 制定药品采购与供应计划，并提交上级领导审核批准。3. 熟悉掌握药品的供应、调配、储存及质量控制情况，深入临床一线，与医务人员交流药品使用信息，保障临床用药安全合理，杜绝差错事故发生。4. 根据国家相关法规，结合科室实际运行状况，牵头拟定药剂科各项管理制度、技术操作规范及岗位职责，并组织实施监督落实。5. 定期检查贵重药品及近效期药品的管理与使用情况，确保规范有序。6. 对接市区各级卫生监督机构对药房开展的质量控制检查，确保各项检查达标合规，及时落实整改要求。7. 监督并指导各类统计报表、账目资料的填报与上报工作。【任职要求】1. 专业及学历：临床药学专业大专及以上；2. 职称要求：持有药师职称资格；3. 工作经验：具有5年以上医院药剂科工作经历；4. 综合素质：具备较强的沟通协调能力与管理意识，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作精神；5. 有高端医疗机构或外资医院药房建设运营经验者优先考虑；6. 特殊药品管理：熟悉特殊药品管控流程，负责麻醉药品和精神类药品（如苯二氮䓬类、哌甲酯等）的规范化管理，严格执行国家《***品和****管理条例》相关规定。

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【岗位职责】1. 承担药剂科日常药房事务，包含通过HIS系统完成药品发放及对患者进行用药指导。2. 制定药品采购与供应计划，并提交上级领导审核批准。3. 掌握药品的供应、调配、储存及质量控制情况，定期深入临床一线，与医务人员交流用药信息，保障临床用药安全合理，杜绝差错事故发生。4. 根据国家相关法规，结合科室实际，牵头制定药剂科各项管理制度、技术操作规范及岗位职责，并组织实施监督。5. 定期检查贵重药品及近效期药品的使用与管理状况，确保规范有序。6. 对接市、区各级卫生监管部门的药房质量控制检查，确保各项检查达标合规，并落实后续整改要求。7. 监督并核查各类统计报表、账目数据的上报工作，确保准确及时。【任职要求】1. 专业及学历：临床药学专业大专及以上；2. 职称要求：具备药师职称；3. 工作经验：具有5年以上医院药剂科工作经验；4. 综合素质：具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真负责，富有敬业精神；5. 有高端医疗机构、外资医院或药房筹建经历者优先考虑；6. 特殊药品管理：熟悉特殊药品管理规定，能有效管控麻醉药品和精神类药品（如苯二氮䓬类、哌甲酯等），严格执行国家《***品和****管理条例》相关规定。

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工作内容：1、在实体门诊或互联网医院平台开展精神科及临床心理科的线上诊疗服务；2、为患者提供慢性病管理与随访支持，在心理干预过程中结合病情变化合理调整用药方案；3、协同公司相关部门参与智能医疗设备、心理数字化治疗技术等科研项目的开发与实施；4、具备心理治疗专业意识，可独立负责心理咨询与治疗个案者优先录用；5、具备良好的沟通能力，能够有效建立并维护和谐的医患关系；任职要求：1、具有5年以上医院精神科或心理科从业经历，取得主治医师或以上职称，熟练掌握精神类疾病常规诊疗方法及药物使用规范；2、专注于焦虑症、抑郁症、睡眠障碍、青少年情绪问题等领域者优先，具备患者健康教育或在线专题讲座经验者更佳；3、熟悉本地医疗机构设立相关流程，与当地卫健、市场监管等部门保持良好协作基础；4、具备3年以上精神科门诊临床工作经验，本科及以上学历，持有精神科主治医师或以上职称；

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