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任职要求：1、大专及以上学历，计算机网络、通信或相关专业优先；2、具备1年以上网络或系统集成领域技术支持经验；掌握以太网协议、OSPF、MPLS、TCP/IP等网络技术，具备基础的IP网络方案设计与规划能力；3、具备良好的文档撰写与方案规划能力，可独立完成项目实施方案及售前技术资料编制；4、有IT数据网络或核心网设计经验者优先考虑；5、熟练使用CAD、Office等常用办公及设计软件；6、具备较强的自主学习与动手实践能力，表达清晰，擅长技术文档编写；7、具备良好的团队协作意识、组织协调能力和服务意识，善于沟通与协同合作；8、工作认真负责，学习能力强，耐心细致，能适应高强度工作节奏，勇于面对挑战并具备吃苦精神；9、身体健康，能够适应出差安排。

武汉

崔先生

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1、大专及以上学历，计算机网络、通信或相关专业毕业；2、具备良好的文字表达与方案规划编写能力；3、有通信工程项目、集成系统项目等相关监理工程师经验者优先考虑；4、熟练使用CAD、Office等常用办公及专业软件；5、具备较强的自主学习与动手实践能力，语言沟通清晰，擅长文档撰写；6、富有团队协作精神，具备一定组织协调能力和服务意识，善于交流与配合；7、工作责任心强，学习能力佳，耐心细致，能适应高强度工作节奏，勇于面对挑战并踏实肯干；工作地点：湖北/北京

武汉

崔先生

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工作内容：1、开展效能评估模型的构建，进行基础数据的聚类分析及可视化展示；2、统筹数据分析处理工作，协调并推进调研任务的沟通与执行；3、把控项目整体进度，监督成果质量，确保交付标准；4、参与项目成果的整理、撰写及相关报告的输出工作。人员能力要求：1、熟练掌握Python编程，具备良好的办公软件操作能力，本科及以上学历，计算机、数学等相关专业背景；2、具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和语言表达能力；3、工作认真负责，应变能力突出，能应对突发情况并及时调整方案解决问题；4、具备扎实的数据分析与逻辑思维能力，擅长图表设计及PPT汇报材料制作。

武汉

崔先生

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1、大专及以上学历，计算机网络、通信或相关专业优先；2、具备良好的文档撰写与方案规划能力，可独立完成项目实施方案及售前技术资料的编制；3、有核心网、传输设备/电源、土建、无线网、有线网、5G、室分、传送网等专业设计经验者优先；4、熟练使用CAD、Office等常用办公及专业软件；5、具备较强的自主学习与动手实践能力，表达清晰，擅长技术文档编写；6、富有团队协作精神，具备组织协调能力和服务意识，善于沟通与协同合作；7、责任心强，学习能力强，耐心细致，工作严谨，能适应压力环境，勇于面对挑战并踏实肯干；工作地点：湖北/安徽/湖南

武汉

崔先生

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工作地点：湖北/安徽/湖南/内蒙岗位职责：1)负责本地市场售前阶段的技术支持，涵盖客户对接、技术沟通及项目初步可行性评估等工作；2)梳理项目需求并及时响应，输出初步技术交流方案；3)组织编制ICT项目技术方案，准备投标文件，承担技术标书讲解及客户疑问解答；4)协同商务经理开展客户技术沟通、方案汇报及系统功能展示等相关工作；5)与业务部门协同推进客户联络、资料互通、技术协作等事项；6)协助完成系统演示支持、产品宣传材料编写等市场配合任务；7)参与与合作厂商之间的技术对接与交流活动。任职要求：1)大专及以上学历，通信、计算机类相关专业毕业；2)具备2年以上系统售前支持、系统集成、软件开发、通信、IT、运营商或互联网领域工作经验者优先；3)熟练操作各类办公软件，精通WORD/EXCEL/PPT使用方法；4)具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强；5)工作态度严谨、积极主动、踏实肯干，能适应出差安排；6)熟知招投标流程，可独立完成投标文件编制，参与投标并进行技术讲标；7)熟悉系统集成项目全流程工作，擅长方案制作与讲解，具备一定的客户需求引导和把控能力。技能要求：1、持有IT类技术认证者优先；具备规划设计、可研立项、招标投标、技术方案编制、成本测算等经验者优先；2、行业背景：有交通、教育、医疗、军警法司、党政、旅游、农业等行业项目经验者优先；3、专业技术：精通或熟悉主流视频监控产品，主流品牌服务器、网络及安全设备；了解主流云平台架构，掌握虚拟化技术；可根据客户需求设计组网方案并完成硬件配置选型；4、要求年龄在******。

武汉

崔先生

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工作内容：照顾自理/半自理老人的日常起居，陪同散步聊天，协助翻身，上卫生间，简单家务卫生，观察老人身体状况要求：性格随和，好沟通，爱干净，勤快，58岁以下薪资待遇：4500-8000左右，月休四，法定节假日正常休，不休补双倍薪资

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彭女士

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岗位职责：1、负责项目物业管理费用的收取与跟进；2、统筹物业服务中心的日常运营工作，保障服务品质符合公司规范；3、及时响应并处理业主反馈的意见与建议，提高客户满意度，维系和谐的客户关系；4、对客服团队进行日常督导，涵盖前台接待、电话接听及回访等工作内容；5、策划并开展社区文化活动，促进邻里交流，提升社区归属感；6、配合物业经理推进团队建设与绩效考核，优化团队整体运作效率。任职要求：1、大专及以上学历，物业管理相关专业优先，具备2-3年同类岗位工作经验；2、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类客户诉求；3、有物业行业从业背景，熟悉客服服务流程及相关操作；4、具备较强的组织协调能力及团队管理经验；5、熟练操作常用办公软件，具备基础的文字撰写能力；6、抗压能力强，工作积极主动，富有责任心和问题解决能力。晋升空间：主管---经理助理---项目副经理---项目经理---总经理助理岗位福利：五险、员工宿舍、带薪年假

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禹女士

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1、掌握招标代理工作流程，负责编制招标方案及招标文件，发布招标公告，办理中标通知书发放等相关事宜；2、与招标方保持有效沟通，组织开标、评标工作，整理归集招投标资料，撰写招标代理书面总结报告。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备较强的责任心，拥有良好的组织协调能力和沟通技巧，恪守职业操守，具有团队协作精神；3、能够熟练且独立完成标准化招投标文件的编制，熟悉开评标工作的组织与协调流程，有相关经验者优先考虑；4、熟练操作办公软件及常用办公自动化设备；5、具有一年以上工作经验者优先，有通信行业工作背景者优先。

武汉

崔先生

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岗位职责招贤纳士，湖北润贯通环保科技有限公司主营污水管道疏通，化粪池、污水井清洁，因公司发展需要，需要招募工程施工技术人员兼司机，岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，持有驾照优先，福利每月休息4天，有意之士请联系我们，【工作时间】·08:00-17:00【薪资福利】·月薪5500-6500元·提供住宿，

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10月29日 09:48

王先生

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岗位职责：1.积极推广公司代理产品，特别是技术含量高的大件***产品，扩大公司产品市场占有率，同时保持市场敏感度，挖掘现有用户的潜力及开发潜在用户。2.对所负责区域内已报单项目进行跟踪和维护，定期拜访用户，准确无误地向用户传达产品信息，建立公司专业、负责的良好形象，促成项目尽早成交。3.充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。岗位要求：1.应届毕业生大专及以上学历；2.医学相关专业优先；3.具备学习能力、自我管理能力、非常强的执行能力及表率能力；4.具有优秀的表达能力、良好的人际沟通能力；5.为人热情，有亲和力，有上进心，团队协作意识强；责任心强，有敬业精神。薪酬福利待遇：1.五险，绩效奖金，年终奖金；2.提供专业培训；

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赵女士

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岗位职责：1.积极推广公司代理产品，特别是技术含量高的大件***产品，扩大公司产品市场占有率，同时保持市场敏感度，挖掘现有用户的潜力及开发潜在用户。2.对所负责区域内已报单项目进行跟踪和维护，定期拜访用户，准确无误地向用户传达产品信息，建立公司专业、负责的良好形象，促成项目尽早成交。3.充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。岗位要求：1.应届毕业生大专及以上学历；2.医学相关专业优先；3.具备学习能力、自我管理能力、非常强的执行能力及表率能力；4.具有优秀的表达能力、良好的人际沟通能力；5.为人热情，有亲和力，有上进心，团队协作意识强；责任心强，有敬业精神。薪酬福利待遇：1.五险，绩效奖金，年终奖金；2.提供专业培训；

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赵女士

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不加班不加班不加班公司产品：服务8亿用户的国民级应用，高德地图旺铺项目，助力线下实体商铺实现流量增长与运营升级！薪资待遇：无责任底薪3700-5200元，全勤奖200元，开单奖励、日激励、周激励、多项即时奖金，季度奖金等福利全部到位，统统拉满！提成机制：8%-20%阶梯式全员提成制！全员提成！全员提成！能出业绩就敢给提成！收入预期：综合月收入8000-12000元，成交周期短、节奏快，只要专注投入，月均过万不是问题！工作制度：每日09:00-19:00，大小周轮休。不加班！不加班！不加班！发展前景：实体经营难，线上流量大！高德系统内汇聚近千万条精准商家资源，客户资源充足，只愁做不过来。本地生活赛道潜力足，市场反响积极！说到这儿，懂的人自然明白！任职要求：（1）具备一年以上电话销售经验或B端平台类产品销售经历；（2）踏实肯干，有进取心者优先，无心进取者请绕行；（3）有本地生活服务行业经验或商家对接经验者更优，需具备良好沟通能力与销售技巧。备注：团队为初创配置，事务简洁、流程高效。公司致力于为员工打造简单、透明的工作氛围。管理者风格直爽，拒绝职场内耗。若你追求高效创收、快乐上班，欢迎进一步沟通！

武汉

朱女士

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不加班不加班不加班公司产品：8亿用户国民级APP高德地图旺铺项目，助力线下实体商铺解决流量运营难题！薪资待遇：无责底薪3700-5200，全勤奖200元，开单奖、日奖励、周奖励、各类即时激励持续发放，季度奖金同步兑现，福利全部到位，无需赘述！提成机制：8%-20%阶梯式全额提成！全额提成！全额提成！业绩达标，收入即兑现，公司全力支持！收入预期：8000-12000元，出单节奏快、周期短，只要专注投入，月均收入轻松过万！工作制度：09:00-19:00，大小周轮休。不加班！不加班！不加班！发展前景：实体经营遇困，线上流量爆发！高德后台汇聚近千万条精准商家数据，客户资源充沛，核心痛点在于开发速度跟不上需求。本地生活赛道潜力凸显，市场反响积极！说到这儿，懂的人自然明白！任职要求：（1）具备一年以上电销经验或B端平台类产品销售经历；（2）态度端正、踏实进取者优先，无心进取者请绕行；（3）有本地生活服务经验或与商家沟通经验者更受青睐，需具备良好的表达能力和销售能力。备注：公司属初创团队，流程简洁、管理扁平。致力于为员工打造轻松高效的工作氛围。管理者作风直接，拒绝复杂人际。若你追求高效创收、愉悦工作，欢迎进一步沟通！

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朱女士

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无责任底薪8000，只要肯干，普通人轻松过万。工作内容：聊天、回答问题、情感交流、分享经验1、对自媒体感兴趣，愿意投入并长期发展。2、对情感咨询具有独特的思考和经验，愿意在公司学习积累，共同进步3、会一定的普通话，思维敏捷，情商高4、有较强的语言表达能力，愿意与人交流，5、年龄：18-45岁，条件优秀的可放宽至50岁.6、不收取任何费用，不需要卖货，无任何业绩要求。7、工作时间：6-8小时弹性工作制，时间可自由安排。

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何女士

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岗位职责1.通过电话、微信等形式，对接公司提供的精准客户资源，高效沟通并讲解闪电仓项目的加盟优势、盈利模式及合作政策，快速识别客户需求，推动合作意向落地。2.利用公司资源，积极开拓相关领域的潜在加盟商，拓宽客户触达渠道，提升客户覆盖广度。3.全程跟进客户进展，涵盖初步沟通、需求梳理、政策说明、疑虑解答及签约环节，保障招商转化效率，达成个人与团队业绩目标。4.定期整理客户资料，建立完整的客户档案，记录跟进过程并开展数据分析，根据客户特征优化沟通方式，提高成交概率。5.协同团队推进招商活动的策划与落地执行，协助维护客户关系，推动老客户推荐新客户，实现业务持续增长。任职要求1.具备1-3年招商或加盟相关工作经验，有餐饮、美业、大健康等行业电销或招商背景者优先，理解加盟商业模式者更佳。2.拥有优秀的电话交流与谈判技巧，能够迅速把握客户核心诉求，清晰传递项目价值点。3.不仅能高效运作分配资源，还具备自主开发客户的能力，善于运用多种渠道寻找潜在合作伙伴。4.目标导向明确，具备强烈的赚钱动机，能承受较高业绩压力，愿意迎接挑战并持续突破业绩上限。5.工作主动性强，执行到位，具备良好的服务意识和团队协作能力。

武汉

于女士

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岗位职责：1，基于O2O模式前置仓体系下线上即时零售业务的商品需求，定向拓展本地优质供货商，科学构建供应渠道网络并持续优化供应商结构，实施全流程供应商管理，确保商品供应的稳定性与高效性；2，追踪本地市场商品趋势与行情变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类在商品组合与采购成本方面的优化，提升整体商品盈利水平与市场竞争力；3，负责在售商品品类的丰富度建设与迭代更新，积极对接平台用户偏好及商品运营团队提出的新品需求，引入高性价比、多样化新品，增强用户购买体验，推动品类销售增长；4，统筹与供应商之间的合同签署、货款核对、费用清算等相关事务，协同内部各部门推进与商品运营相关的协作事项；任职要求：1，统招大专及以上学历，具备本地供应商资源者优先；2，具有5年以上户外运动、园艺绿植、节日礼品等类目的招商与选品实操经验；3，有B2B电商平台、社区团购、大型商超、便利店或连锁零售从业背景者优先；4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力以及独立开展商务谈判的能力；

武汉

张女士

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核心要求：1、具备前置仓、即时零售领域内户外运动类商品运营、电商运营或品牌方运营、采购等相关经验者均可，重点考察候选人在户外、运动品类的实际从业背景（必备条件）岗位职责：1、结合O2O渠道前置仓模式下线上闪电仓超市的商品需求，系统性梳理并运营所负责品类的商品结构；2、跟踪各区域市场商品动态变化，落实公司阶段性商品开发方向，持续推进所辖品类的结构优化，提升整体商品盈利能力与市场竞争优势；3、完善在售商品的品类覆盖广度，推动现有商品迭代升级，积极对接平台用户关注点及运营团队提出的新品需求，提供更具性价比和多样性的商品选择，助力品类销售增长；4、统筹各大区中长期供应链体系建设规划，并对策略执行过程进行跟踪与管控。任职要求：1、统招本科及以上学历；2、5年以上连锁零售行业工作经验，有闪电仓、企业总部商品规划、运营、采销相关经历者优先考虑（可参考美团优选、京东等即时零售业务线同类岗位）；3、拥有B2B平台、社区团购、大卖场、连锁商超或便利店工作背景者更受青睐；4、具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力以及独立谈判能力。

武汉

张女士

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招聘：协助开展现有业务板块的人员招聘（涵盖门店、物流、运营等方向），同步优化招聘数据看板；员工关系：负责员工入离职流程办理，基础信息采集，考勤统计及薪酬相关事务支持与咨询解答等工作；职位要求：1.2024-2026届毕业，大专及以上学历，心理学或人力资源管理相关专业优先；2.具备较强逻辑思维能力，熟练操作Office办公软件；3.工作主动积极，耐心细致，具备一定的抗压能力；

武汉

于女士

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岗位职责：1.根据平台用户需求洞察，统筹上游商品资源的选品与集采，优化日用百货、家居等品类品牌供应商的供应链路径，推动商家采购成本持续降低；2.具备日百、家居领域头部品牌资源，主导组货商品在B端与C端的整体运营，涵盖品类布局、商品规划、定价策略、新品引入与旧品迭代等工作，策划并落地品类营销活动，驱动销售规模提升；3.面向多元业务场景及商户类型，匹配适配的商品组合与促销方案，持续迭代商品结构，提升转化表现，增强商品供给与消费需求之间的契合度。岗位基本要求：1.拥有扎实的商品采销背景，掌握日百、家居、家清日化等品类优质供应商资源并具备高效整合能力，熟悉相关行业特性及流通模式；2.成本管控意识突出，具备丰富谈判经验，擅长供应商协作管理及全链路商品运营；3.数据敏感度高，具备良好的商业分析与逻辑推理能力，沟通协调能力强，项目推进执行力强。

武汉

张女士

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工作时间:9:00-18:00午休12:00-13:30周末双休法定节假日正常休息薪资：底薪3500-4500+邀约提成+开单提成10-20%+各项奖金福利：周末双休、五险一金、法定节假日休、公司不定期旅游、聚餐、节日礼品、员工生日福利、惊喜不断！岗位职责:1、打电话邀约意向客户，后面交给业务经理。邀约成功就拿提成，新人有人带，不用担心没有同行经验；2、前期通过公司的专业的培训，能够快速熟悉公司产品融入团队并掌握销售模式;3、通过公司内部客户管理电话系统快速建立客户档案，以优质的服务维护好客户关系，对客户需求进行持续追踪。招聘要求:1、年龄:23-35岁，优秀者条件可适当放宽2、经验:有电话销售经验者优先考虑3、性格:韧性、踏实、外向，热情，乐观，上进、亲和力佳4、能力:优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力

武汉·江汉区

杨女士

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工作时间:9:00-18:00午休12:00-13:30周末双休法定节假日正常休息薪资：底薪3500-4500+邀约提成+开单提成10-20%+各项奖金福利：周末双休、五险一金、法定节假日休、公司不定期旅游、聚餐、节日礼品、员工生日福利、惊喜不断！岗位职责:1、打电话邀约意向客户，后面交给业务经理。邀约成功就拿提成，新人有人带，不用担心没有同行经验；2、前期通过公司的专业的培训，能够快速熟悉公司产品融入团队并掌握销售模式;3、通过公司内部客户管理电话系统快速建立客户档案，以优质的服务维护好客户关系，对客户需求进行持续追踪。招聘要求:1、年龄:23-35岁，优秀者条件可适当放宽2、经验:有电话销售经验者优先考虑3、性格:韧性、踏实、外向，热情，乐观，上进、亲和力佳4、能力:优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力

武汉·江汉区

杨女士

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1，工作内容工作具体内容:平台容服，负责上传内容，回复消息，解答客户问题工作要求:要求会打字就可以，不需要电脑，没有时间限制，多劳多得，操作简单，免费培训，无需坐班时间自由2、薪资详情薪资范围:50-100薪资结构:提成结算方式:微信转账3、收费情况是否收费:不收费

武汉·常青

唐女士

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岗位职责：1，基于O2O渠道前置仓模式线上即时零售超市的商品需求，精准拓展本地优质供货商，科学构建供应体系与结构，实施供应商全周期管理及持续优化，确保商品供应的稳定性与高效性；2，跟踪本地市场行情变动，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类在商品组合与采购成本方面的优化，助力提升整体盈利水平与市场竞争力；3，负责在售商品的品类丰富度建设与迭代更新，积极对接平台用户偏好及运营团队提出的新品需求，不断引入高性价比、多元化新品类，推动品类销售增长；4，统筹供应商合同签署、货款核对、费用清算等相关事务，协同内部相关部门推进与商品相关的各项协作工作；任职要求：1，统招大专及以上学历；2，具备5年以上酒水乳饮、休闲食品及速食类产品的招商与选品实操经验；3，具有B2B平台、社区团购、大型商超、连锁便利店等相关从业背景者优先；4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力以及独立谈判能力；

武汉

张女士

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岗位职责：1，落实公司阶段性商品竞争力提升策略，洞察市场趋势与变化，带领团队持续优化商品结构及采购成本，增强商品盈利水平与市场竞争力；2，结合区域特征与市场需求，制定差异化品类规划，推进新品引进与开发，完善商品覆盖广度与深度，为用户提供更具性价比、更丰富的购物选择；3，科学构建供应体系与商家布局，实施供应商全周期管理与动态优化，保障供应稳定性，强化公司在采购端的议价能力，深化与品牌方及合作伙伴的协同关系；4，全面负责大区在销售业绩、商品毛利、售罄表现、库存周转效率、采购成本控制、客单水平等方面的经营成果。任职要求：1，全日制本科及以上学历，专业不限。2，具备3年以上商品运营领域工作经验，有快消品、日用百货行业经验者优先考虑。3，具有社区团购、C端电商平台、大型商超、连锁便利店等相关从业经历者优先。4，责任心强，执行高效，具备良好的沟通协作能力与快速学习适应能力。

武汉

张女士

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1、团队搭建：协助现有业务的招聘工作（涵盖门店、物流、运营及技术方向），并优化招聘流程与看板管理2、员工关系：办理员工入离职相关手续，收集基础人事数据，并负责日常事务咨询与解答职位要求：1、2026届及以后毕业，本科及以上在读学历，心理学、人力资源管理等相关专业优先；2、具备较强的逻辑思维能力，熟练操作Office办公软件；3、工作积极主动，耐心细致，具有一定抗压能力；4、每周可保证稳定出勤，需满足周一至周五5个工作日到岗；*能连续实习1年以上，表现优异者有机会转正并签订正式劳动合同，提供晋升与发展空间

武汉

于女士

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工作内容:1，负责快消品及日用百货类商品的订单下达；2，与供应商沟通协调，处理对账、到货等相关事务；3，管理仓库日常库存，确保商品合理周转，并对最终结果负责。要求:1，工作态度认真积极；2，熟练使用办公软件及进销存系统；3，具备良好的沟通能力与团队协作精神，责任心强；4，有相关商品知识者优先考虑。

武汉

于女士

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岗位职责：1，基于O2O渠道前置仓模式线上闪购超市的商品需求，开发本地优质供货商，科学构建供应体系与结构，实施供应商全周期管理与持续优化，确保货源稳定高效；2，跟踪本地市场商品趋势与变动，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类在商品组合与采购成本上的优化，提升整体毛利率与市场竞争力；3，负责在售商品的品类丰富度建设与迭代更新，积极对接平台用户偏好及商品运营团队提出的新品需求，引入高性价比、多元化商品，助力品类销售增长；4，主导与供应商的合同签署、货款核对、费用清算等相关事务，协同内部相关部门处理与商品相关的各类支持工作；任职要求：1，统招大专及以上学历，拥有本地供货资源者优先；2，具备5年以上运动户外、日用百货类目招商与选品实操经验；3，有B2B平台、社区团购、大型卖场、商超或连锁便利店从业背景者优先；4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力及独立谈判技巧；----------------------------公司双休，朝九晚六，法定节假日正常休。

武汉

于女士

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