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挪亚NOA招聘体系审核岗位
1.1-2万元/月挪亚检测认证集团(NOA|挪亚)成立于1999年,经CNCA批准并获得CMA资质认定,拥有多家权威机构的认可,是一家独立、公正、专业的综合性检验、检测、认证及研发机构。招聘各体系实习/注册审核老师岗位职责:1.按照要求完成公司指派的审核任务,及时向相关负责人汇报审核过程中发现的问题,并协同推进问题解决;2.遵守审核人员职业规范及公司各项管理制度,维护公司的声誉与合法权益;3.主动参与公司组织的相关专业培训活动;4.积极建言献策,对审核工作及相关管理流程提出合理化建议;5.持续提升个人专业能力与审核实操水平。任职条件:1.已通过CCAA国家注册审核员或产品检查员相关资格考试,包括但不限于:QMS/EMS/OHSMS/50430/食品安全/HACCP/森林/知产/信息安全/信息技术/13485/QC080000/能源/服务/产品认证/绿色产品/温室气体/IATF16949等任一体系或多个体系资格;2.具备本科学历并有4年工作经验,或大专学历且具备8年工作经验+中级职称,工作年限需符合所报考体系对应的注册申报条件;3.认同并遵守本机构的职业行为准则。审核任务通常结合审核员常驻地就近分配,公司业务覆盖全国;对于已取得实习审核员资格者,本机构将提供系统培养直至满足正式注册要求,异地人员亦欢迎投递。
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公考线上个性化辅导讲师(可兼职)
80-85元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2026-02-25一、工作内容1、可独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试、面试科目的一项或多项教学辅导任务,确保课程质量与教学目标达成;2、通过线上平台开展一对一教学服务;二、岗位要求1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验,如公务员考试的【行测(文、理)、申论、面试】,事业单位考试的【职测(文、理)、公共基础、综合应用(ABCDE类)、面试】,任一方向有两年以上教学经验即可;2、认同教育价值,热爱教学工作,富有责任心,能以学员成长为核心投入教学;3、表达清晰流畅,思维条理分明,具备较强的学习能力,愿意与团队协同发展;4、本科及以上学历,专业对口,综合素质良好;三、薪资待遇每小时80元,根据学员反馈可享额外提成与绩效奖励;多数兼职者月收入稳定在6000-10000元区间,多劳多得;四、工作地点远程居家办公,面向全国范围招录
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挪亚招聘体系审核员
8000-12000元/月岗位职责:1、落实公司指派的审核任务,及时将审核过程中发现的问题反馈至相关责任人,并协同推进问题解决;2、严格遵循审核准则,恪守审核人员职业操守及公司规章制度,规范自身行为,注重言行举止,维护企业利益与品牌形象;3、按时完成审核材料的整理,开展审核前与客户的沟通协调,推动客户对不符合项进行整改,并依据认证决定人员的意见对审核文件进行修订和完善;4、按时完成公司交办的技术文档编写任务;5、积极参与公司组织的现场见证活动;6、在审核过程中关注客户实际需求,并向内部相关部门传递有效信息;7、主动参与公司安排的各项培训课程;8、就审核工作及相关业务运营提出建设性意见和建议;9、持续学习提升,不断增强专业能力和审核水平,为受审核方提供切实可行的改进方案,持续优化审核服务质量。任职资格:1、林业或相关专业本科及以上学历;2、有森林经营或产销监管链领域工作经验者优先;3、熟悉国家林业管理相关的法律法规、政策及技术标准;4、具备良好的英语听说读写能力,可独立撰写英文报告;5、适应多变的工作节奏,具有较强的时间管理意识;6、自觉维护公司的形象、声誉及整体利益;7、积极进取,追求自我成长,具备良好的沟通技巧和团队合作精神;8、掌握计算机基础操作技能;9、能够适应频繁出差的工作安排。职位福利:弹性工作、五险、节日福利
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挪亚招聘体系审核岗位
1-1.5万元/月挪亚检测认证集团(NOA|挪亚)成立于1999年,经CNCA批准并获得CMA资质认定,拥有多家权威机构的认可,是一家独立、公正、专业的综合性检验、检测、认证及研发机构。招聘各体系实习/注册审核老师岗位职责:1.按照公司要求执行审核任务,及时向相关负责人汇报审核过程中发现的问题,并协同推进问题解决;2.遵守审核人员职业规范及公司各项管理制度,维护公司的声誉与合法权益;3.主动参与公司组织的相关专业培训活动;4.对审核工作流程及公司其他业务运营积极建言献策;5.不断提升个人专业能力与审核实务水平。任职条件:1.已通过CCAA国家注册审核员或产品检查员相关资格考试,包括但不限于QMS/EMS/OHSMS/50430/食品安全/HACCP/森林/知产/信息安全/信息技术/13485/QC080000/能源/服务/产品认证/绿色产品/温室气体/IATF16949等任一体系或多个体系资格;2.具备本科学历并有四年工作经验,或大专学历且具备八年工作经验并持有中级职称,工作年限需符合所报考体系的注册要求;3.遵守本单位的职业行为准则。审核任务通常结合审核员常驻地就近分配,公司业务覆盖全国;对于已取得实习审核员资格者,本机构将提供系统培养直至满足注册条件,异地人员亦欢迎投递。
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销售工程师/销售主管(周末双休)
4000-8000元/月上班时间:早九晚六,周末双休,入职即缴纳五险一金岗位职责:1、负责体系认证客户的市场渠道拓展工作;2、与客户保持有效沟通,深入了解需求,挖掘潜在合作机会;3、维护现有客户关系,持续激发客户合作潜力;4、定期回访合作客户,巩固并发展长期稳定的合作关系。任职要求:1、大专及以上学历,具备ToB销售经验者优先考虑;2、表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;3、形象良好,具备出色的沟通技巧与判断能力;4、思维逻辑清晰,擅长与客户构建互信合作关系;5、性格稳重得体,学习能力强,富有团队协作意识;6、执行力强,责任心强,能适应一定工作压力。有同行业工作经验者薪资可面议
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有场地适合安装充电桩的欢迎洽谈
1-1.3万元/月岗位职责:1.负责充电桩设备的现场安装及日常维护2.负责充电桩布点场地的资源拓展与运营管理3.协同相关单位推进充电桩项目的落地执行任职要求:1.具备基础技术知识和实际操作能力2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识3.具备较强的项目推进能力和问题处理能力
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挪亚NOA诚聘体系审核员
350-800元/天工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:按单安排时间结算方式:日结招聘截止时间:2025-07-29挪亚检测认证集团(NOA|挪亚)成立于1999年,经CNCA批准并获得CMA资质认定,拥有多家权威机构的认可,是一家独立、公正、专业的综合性检验、检测、认证及研发机构。岗位职责:1.按照规范执行公司指派的审核任务,及时向相关负责人汇报审核过程中发现的问题,并协同推进问题解决;2.严格遵守审核人员职业操守及公司各项管理制度,保障公司声誉与合法权益;3.主动参与公司组织的相关专业培训活动;4.积极就审核工作及相关业务运营提出建设性意见;5.持续提升个人专业能力与审核实务水平。任职条件:1.已通过CCAA国家注册审核员或产品检查员相关资格考试,包括但不限于QMS/EMS/OHSMS/50430/食品安全/HACCP/森林/知产/信息安全/信息技术/13485/QC080000/能源/服务/产品认证/绿色产品/温室气体/IATF16949等任一体系或多项体系资格。2.具备本科学历并有四年工作经历,或大专学历且具备八年工作经验加中级职称,工作年限需符合所持体系资格注册要求。3.遵守本单位的职业行为规范。审核任务通常结合审核员常驻地就近分配,公司项目覆盖全国范围;已取得实习审核员资格者,本机构将提供系统培养直至满足正式注册条件,其他地区人员亦欢迎申请。
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解决方案工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1.参与行业客户管理咨询项目,聚焦市场营销策略与市场规划问题;参与项目前期商务沟通,推动咨询服务合作落地;2.独立开展并组织客户日常对接及业务访谈,深入挖掘业务痛点与实际需求,提供针对性解决思路;3.在项目执行中,独立承担所负责模块的研究分析及报告撰写任务;4.与客户保持高效沟通,准确、完整、全面掌握客户需求,基于需求定制咨询方案,并清晰呈现设计逻辑与成果,推动方案实施及内部项目落地,促进专业能力与咨询实践的融合创新;5.承担公司公安领域项目的需求分析与售前支撑工作,涵盖技术交流、解决方案编制及宣讲等环节;6.负责各类项目文档的编写工作,包括项目过程资料、投标文件、技术响应、软硬件配置与报价、应标材料等;7.结合市场动态,设计并输出适配公司产品的通用化解决方案;8.完成相关产品或方案宣传材料的撰写,以及产品/系统演示支持等工作;任职要求:1.本科及以上学历,计算机相关专业,具备5年以上相关领域工作经验;2.对公安行业/大数据/城市大脑/工业大脑/智慧城市/智慧交通/云平台/网络安全/人工智能等任一方向有深入理解,掌握行业发展趋势,具有公安、地理信息或大数据背景者优先;3.具备扎实的整体解决方案设计能力,熟悉产品选型与系统自主搭建流程;4.具备优秀的文档撰写能力,可独立完成多种类型方案的编制;5.具备良好的语言表达与书面沟通能力,善于与客户互动交流,保障团队内外协作顺畅,抗压能力强,工作态度严谨负责;6.学习能力强,能快速掌握所在行业的业务知识与运作流程;7.熟练使用各类文档处理、绘图、PPT制作工具,具备产品设计类工具使用经验者优先;8.能够接受必要的加班和出差安排者优先。加分项有以下行业经验:计算机软件·大数据
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技术方案工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1.参与行业客户管理咨询项目,聚焦市场营销与市场布局问题的解决;参与咨询类项目的商务沟通,推动合作落地;2.独立开展并组织客户日常交流及业务访谈,深入挖掘业务痛点与实际需求,输出针对性解决方案;3.在项目执行中,独立承担所负责模块的研究分析及报告撰写任务;4.与客户保持高效沟通,准确、完整、全面地把握客户需求,基于需求定制咨询方案,并清晰传达设计逻辑与成果,主导方案实施及内部项目推进,实现专业能力与咨询实践的知识融合创新;5.承担公安行业相关项目的需求方案制定及售前技术支持工作,涵盖技术交流、解决方案编制与宣讲等环节;6.负责各类项目文档的编写工作,包括项目过程资料、投标文件、技术应答、软硬件配置清单与报价、应标材料等;7.结合市场需求,规划并完成基于公司产品的通用型解决方案设计;8.完成产品/方案宣传材料的撰写,以及产品或系统的演示支持工作;任职要求:1.本科及以上学历,计算机相关专业,具备5年以上相关领域工作经验;2.对公安行业/大数据/城市大脑/工业大脑/智慧城市/智慧交通/云平台/网络安全/人工智能等领域之一有深入理解,掌握其发展趋势,具有公安、地理信息、大数据背景者优先;3.具备扎实的整体解决方案设计能力,能够独立完成产品选型与系统配置;4.文档编写能力强,可独立完成多种类型方案文档的编制;5.具备优秀的语言表达与书面表达能力,沟通协调出色,能与客户高效互动,营造良好的团队协作环境,抗压能力强,工作态度严谨负责;6.学习能力强,能快速掌握所在行业的业务知识与运作流程;7.熟练使用各类文档处理、绘图、PPT制作工具,具备产品设计工具使用经验者优先;8.能够接受必要的加班和出差安排者优先。加分项具备以下行业经验者优先:计算机软件·大数据
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web前端开发技术人员
8000-13000元/月岗位职责:1.按照任务要求,高质量、高效率地完成代码开发,确保前端代码符合标准化规范;2.负责公司既有项目及新项目的前端功能开发、优化与调试工作;3.与设计团队协同合作,精准还原并实现各类设计稿的交互与视觉效果;4.与后端开发人员密切协作,保障前后端接口顺畅对接,持续提升前端运行性能;5.确保页面通过标准验证,并具备良好的跨浏览器兼容性,适配主流浏览器环境。任职要求:1.本科及以上学历,计算机或相关专业优先考虑,具备2年以上相关领域工作经验;2.精通HTML5、CSS3、JavaScript/jQuery等Web前端核心技术;3.熟练运用JQuery、Bootstrap等常用JS类库,掌握至少一种主流前端框架,如React、Vue等;4.具备数据可视化开发经验,熟练使用至少一套图表组件库,如Echarts、AvtV、D3等;5.有空间地图相关展示开发经验者可优先录用。
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电子工程师
3000-5000元/月工作职责:1.负责公司液晶拼接屏、广告机、LED显示屏等产品的安装工程提供技术指导;2.负责产品设备的调试与故障维修;3.配合客户完成产品验收及后续服务支持;4.转正后可独立承担产品现场安装、调试及售后相关工作。
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客户代表(固定底薪+五险)
5000-8000元/月岗位职责:1.利用公司提供的网络通讯工具或电话系统,深入沟通客户需求,进行分析并推动成交;2.借助公司线上平台对客户进行持续跟进与回访,及时解决客户问题,维护客户关系并促进长期稳定合作;3.配备独立办公设备,人手一台电脑,实行无纸化办公,无需倒班作业;4.后期需主动开发并整理客户资源,不断积累优质客户群体;5.具备合伙人心态,公司搭建成长舞台,发展空间与收入成果由个人主导创造;6.踏实肯干,富有团队协作精神,目标明确,对于有理想、有冲劲的人才而言,金小麦将是理想的发展平台!!!7.薪酬结构:底薪+提成+绩效+餐补+房补+全勤奖+15天超长年假
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初中级3D游戏动画师
5000-10000元/月3D游戏动作设计师|双休五险一金【职位概述】作为3D游戏动作设计师,你将专注于游戏中角色与物体动画的设计与实现,确保动画表现力与艺术风格契合项目整体设定。【主要职责】1.创作高质量的3D角色动画内容,涵盖行走、奔跑、跳跃、攻击等基础及战斗动作;2.运用手K关键帧技术完成动画制作,保证动作自然流畅;3.参与动画评审流程,根据反馈进行优化和迭代;4.深度参与头部游戏公司重点项目的动画核心环节,获得快速成长机会;5.关注行业前沿动态与动画技术发展,为团队输出创新建议。【基本要求】1.热爱游戏领域,具备良好的沟通协作能力、责任心与团队意识;2.具备扎实的动作设计理念,能够通过动作传递角色性格,实现生动的角色演绎;3.有影视或动画相关从业背景并希望转向游戏方向者亦可投递。【福利保障】1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;2.休假福利:法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等;3.节日福利:月度生日会+花式下午茶+节日礼品+团建活动等;
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电子研发工程师
4000-7000元/月主要工作:负责公司产品的安装、调试、培训以及售后支持服务。要求具备积极进取的态度,良好的团队协作精神和强烈的责任感。只要你有能力,金小麦提供的待遇绝不是问题!只要你有能力,发展空间和回报自然不会受限!
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市场销售(固定底薪+五险)
5000-10000元/月岗位职责:1.根据公司提供的客户资源,通过电话、微信等方式与意向客户进行高效沟通,顺利推进并完成销售目标。2.借助公司线上平台对客户进行持续跟进与回访,及时解答客户问题,维护客户关系,推动长期合作发展;3.配备独立办公设备,人手一台电脑,实行无纸化办公,无需轮岗或倒班;4.主动与客户保持顺畅交流,协同团队共同达成销售业绩;5.具备合伙人思维,公司搭建成长平台,发展空间与收入成果由个人努力决定;6.踏实肯干,富有团队意识和目标导向,对有ambition且渴望突破的伙伴来说,金小麦是理想的发展舞台!!!7.薪酬结构:底薪+提成+绩效+餐补+全勤奖。公司福利:生日会;团建活动;旅游机会;团队聚餐;年终奖金;超长15天带薪春节假期;法定节假日及节日福利;广阔晋升空间。入职即缴纳五险
武汉·洪山区

电子研发工程师
4000-7000元/月主要工作:负责公司产品的安装、调试、培训以及售后支持服务。要求具备积极进取的态度,良好的团队协作精神和强烈的责任感。只要你有能力,在金小麦,薪资待遇绝不是问题!只要你有能力,发展空间绝对有保障!
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销售专员(固定底薪+五险)
8000-12000元/月岗位职责:1、落实公司制定的各项销售策略,达成公司下达的销售任务指标。2、全面负责所辖区域的日常业务管理工作。3、维护现有客户关系,持续开拓新客户资源。4、配合客户完成项目投标工作,提供所需的产品信息及相关资质文件。5、每日向上级反馈工作进展、遇到的问题及取得的成果。6、积极参与公司和部门组织的各类培训,保持积极学习的态度,持续提升销售能力与产品专业知识。7、熟练掌握报备与授权流程操作,并能熟练使用ERP系统进行开单作业。岗位福利:1、定期组织员工体检、旅游安排、团队建设活动及节日慰问等福利;2、办公场所配备微波炉、冰箱,支持员工自带餐食;3、设有全勤奖励及年终绩效奖金;4、调薪机制:根据员工工作表现和职业态度,对积极进取、责任心强、业绩突出者实施薪资调整,每年开放4次调薪窗口;5、提供系统的专业培训,涵盖销售技能、管理方法、职业发展规划等内容,助力员工实现长期职业成长。薪酬待遇:基础底薪+餐补+全勤+房补+提成+业务奖金+年终奖+15天超长年假
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初中级3D游戏动画师
5000-10000元/月3d游戏动作设计师|双休五险一金【职位概述】作为3D游戏动作设计师,你将负责游戏中角色与物体动画的设计与实现,确保动画表现力与艺术风格契合项目整体定位。【主要职责】1.制作高品质的3D角色动画,涵盖行走、奔跑、跳跃、攻击等基础及战斗动作;2.运用手K关键帧技术完成精细化动画制作,提升动作流畅度与真实感;3.参与动画评审流程,根据反馈进行优化与迭代;4.深度参与头部游戏公司重点项目核心环节,获得快速成长机会;5.关注行业前沿动画技术与发展趋势,为团队创新提供支持。【基本要求】1.热爱游戏领域,具备良好的沟通协作能力与责任心;2.具备扎实的动作设计能力,能够通过动画表现角色性格与情绪;3.有影视或动画背景并有意转向游戏方向发展的候选人亦可考虑。【福利保障】1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;2.休假福利:法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等;3.节日福利:月度生日会+花式下午茶+节日礼品+团建活动等;
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电子硬件工程师
3000-5000元/月工作职责:1.负责公司液晶拼接屏、广告机、LED显示屏等产品的安装项目技术指导;2.负责产品设备的调试与故障维修;3.配合客户完成产品验收及后续服务支持;4.转正后可独立承担产品现场安装、调试及售后服务工作。
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客户代表(无责任底薪+五险)
5000-8000元/月岗位职责:1.借助公司提供的网络通讯工具或电话系统,深入了解客户需求并进行分析,推动销售达成;2.利用公司线上平台对客户进行持续跟进与回访,及时解答疑问,维护客户关系,促进长期稳定合作;3.配备独立办公设备,每人一台电脑,实现无纸化办公,无需倒班作业;4.后期需自主收集并整理客户信息,逐步沉淀优质客户资源;5.具备共同成长意识,公司搭建发展舞台,个人收获成长与收益;6.踏实勤奋、富有团队精神和目标导向,对于有理想且进取心强的人而言,金小麦将是理想之选!!!7.薪酬结构:底薪+提成+绩效+餐补+房补+全勤奖+15天超长年假
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市场销售(固定底薪+五险)
5000-10000元/月岗位职责:1.根据公司提供的意向客户资源,通过电话、微信等方式与客户高效沟通,达成销售目标。2.借助公司网络平台对客户进行持续跟进与回访,及时解答客户问题,维护客户关系并推动长期合作。3.配备独立办公设备,每人一台电脑,实行无纸化办公,无需轮班作业;4.主动与客户保持顺畅交流,协同团队共同完成销售任务。5.具备合伙人思维,公司搭建成长平台,发展与收益由自己掌控;6.踏实肯干,富有团队意识和目标导向,有追求、有想法的人才在金小麦将获得理想发展空间!!!7.薪酬结构:底薪+提成+绩效+餐补+全勤奖。公司福利:生日会;团建活动;旅游安排;团队聚餐;年终奖金;超长15天带薪春节假期;法定节假日及节日福利;广阔晋升空间。入职即缴纳五险
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销售专员(固定底薪+五险)
8000-12000元/月岗位职责:1、落实公司各项销售策略,达成公司制定的销售任务指标。2、全面负责所辖区域的日常运营与管理工作。3、维护现有客户关系,持续拓展新客户资源。4、配合客户完成项目投标工作,提供所需的产品信息及相关资质文件。5、每日向上级反馈工作进展、遇到的问题及完成情况。6、积极参与公司及部门安排的各类培训,保持积极学习态度,持续提升销售能力与产品专业知识。7、熟练操作报备与授权流程,并能熟练使用ERP系统进行开单作业。岗位福利:1、定期组织员工体检、旅游、团队建设活动及节日慰问等福利;2、办公场所配备微波炉、冰箱,支持员工自带餐食;3、设有全勤奖励及年终奖金制度;4、调薪机制:依据员工工作表现和职业态度,对积极进取、责任心强、业绩突出者实施薪资调整,每年开放4次调薪窗口;5、提供涵盖销售技能、管理能力、职业发展规划等方面的系统培训,拥有完善的职业成长通道与发展平台。薪酬待遇:基础底薪+餐补+全勤+房补+提成+业务奖金+年终奖+15天超长年假
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技术支持工程师
4000-5000元/月1.弱电行业1年以上工作经验。2.熟悉局域网络通信,linux操作系统,Mysql数据库,Modbsu通信协议,RS485/232/DI/DO硬件接口等技术基础知识。3.较强的学习愿望和学习能力。4.接收短期出差。
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嵌入式软件工程师
5000-8000元/月岗位内容:1.基于gd32系列MCU的嵌入式软件的设计开发以及软件代码编写。在现有设备软件功能基础上,进行bug修复以及新功能特性开发。2.对新产品以及产品的新功能特性进行调试测试以及产品批量制造阶段的相关事务处理。3.产品销售过程中的相关售前技术支撑和售后技术支撑工作。任职要求:1.熟悉stm32/gd32等同类系列MCU,以及MCU小系统外围的接口与软件驱动,例如i2c,uart,spi,di,do,rs485等等。2.熟悉cat1,WiFi,Lora等无线组网通信方式,以及modbus,tcp,mqtt,json等常用通信协议。3.熟练掌握c/c++语言编程。4.具备良好的沟通及解决问题的能力,具备良好的工作责任心以及强烈的学习意愿。
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接受实习生,可提供实习证明,月入轻松过万
150-300元/天【租房销售】双休+朝9晚6工作轻松无压力双休朝九晚六准时下班无需业绩考核公司提供海量资源欢迎零经验新人加入————————————————————只需手机在线沟通轻松实现月入过万不限学历不限背景团队氛围积极融洽我们拥有全武汉丰富房源客户主动咨询无需陌拜————————————————————新人享两个月保护期主管一对一辅导快速开单入职即可使用全武汉房源系统租房中介费全免包资源!包资源!包资源!成交提成100%归你(如客户通过你租赁4000元房源到手即4000元)————————————————————【岗位职责】1.公司提供全武汉范围内的真实房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配(客户主动联系微信沟通为主无需电话推销)2.安排带看客户看房公司配备电动车外出时间灵活自主使用APP打卡记录3.带看促成租赁交易协助签约专员完成合同签署提成全额归属个人租金多少到手即多少————————————————————【工作时间】早上09:00-18:00午休时间12:00-14:00外勤时段自由安排APP打卡即可————————————————————【薪资详情】薪资范围:5000-13000元/月底薪:5000元/月社保类型:五险一金提成方式:按单结算;4500元以上部分全部归个人奖金补贴:餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖薪资详情薪资范围:5000-30000元/月职位底薪:5000元/月社保类型:五险一金提成方式:按单提成奖金补贴:餐补、房补、交通补助、高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖岗位福利【薪资待遇以及福利】1.平均月薪8000~50000元(上不封顶)提成比例100%(团队人均实际收入超1W)2.公司免费提供电动单车端口费用公司报销3.新员工入职即享培训支持首月安排辅助单专人指导带教入职无忧不怕没单4.员工享受全武汉房源租房中介费减免优惠5.设立月度奖励、季度激励、团队奖金表现优异者可参与利润分红
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嵌入式软件工程师
5000-8000元/月岗位内容:1.基于gd32系列MCU的嵌入式软件的设计开发以及软件代码编写。在现有设备软件功能基础上,进行bug修复以及新功能特性开发。2.对新产品以及产品的新功能特性进行调试测试以及产品批量制造阶段的相关事务处理。3.产品销售过程中的相关售前技术支撑和售后技术支撑工作。任职要求:1.熟悉stm32/gd32等同类系列MCU,以及MCU小系统外围的接口与软件驱动,例如i2c,uart,spi,di,do,rs485等等。2.熟悉cat1,WiFi,Lora等无线组网通信方式,以及modbus,tcp,mqtt,json等常用通信协议。3.熟练掌握c/c++语言编程。4.具备良好的沟通及解决问题的能力,具备良好的工作责任心以及强烈的学习意愿。
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【房产租赁顾问】双休+朝九晚六
1-1.5万元/月工作难度低双休朝九晚六准时下班无业绩压力公司提供资源支持零基础入职————————————————————只需通过手机沟通轻松实现月入过万不限学历不限经验团队氛围轻松融洽我们拥有全武汉范围内的房源客户主动联系你!————————————————————新人享有两个月保护期主管全程带教助你开单!入职即享全武汉房源支持中介费用全免提供资源!提供资源!提供资源!提成全额发放100%:(如客户通过你租赁4000元房源)(实际到账即为4000元)————————————————————【岗位职责】1.公司提供全武汉房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配(客户主动咨询微信沟通即可无需电话联系)2.安排带看客户房源公司配备电动车外出时间灵活自主安排3.带客户实地看房并推动成交协助签约专员完成租赁合同签署提成比例100%客户租金多少你到手就是多少————————————————————【薪资待遇以及福利】1.月均收入10000~30000元(上不封顶)提成全部归属个人(目前员工平均实收薪资超1万元)2.公司免费提供电动单车端口费用公司报销!3.新员工入职即安排培训首月提供辅助订单专人一对一指导不用担心没有客户或开不了单4.享受租房优惠政策入职后在全武汉范围内租房中介费全免5.设有月度奖励、季度奖励、团队激励优秀者可参与公司分红————————————————————【工作时间】上午09:00-18:00中午休息时间12:00~14:00外出工作时间自由掌控使用APP打卡记录即可————————————————————【薪资详情】薪资范围:10000-30000元/月职位底薪:10000元/月社保类型:五险一金提成方式:按单提成奖金补贴:餐补、房补、交通补助、高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
武汉

海居租房轻松过万,欢迎新手,无加班
1-1.5万元/月职位详情电话销售门店/柜台销售个人(ToC)面销/陌拜无经验要求接受居家办公房地产月入过万>接受小白租房管家>租房管家双休+朝9晚6工作轻松双休朝9晚6准时下班无业绩压力公司提供资源支持零基础入职只需手机沟通即可实现月入过万不限学历不限背景公司拥有全武汉房源客户主动咨询你!!新人保护期两个月主管全程带教协助开单!!入职即享全武汉房源中介费全免公司包资源!包资源!包资源!提成全额发放:例如客户通过你租赁4000元的房子到手就是4000元[岗位职责]1.公司提供全武汉范围内的房源信息,通过平台发布并根据客户需求精准匹配(客户主动联系)2.安排带看房屋,公司配备电动车,外出时间灵活自主安排3.带领租客实地看房并推动成交,配合签约专员完成租赁合同签署,享受100%提成,客户租金多少到账金额即为多少【薪资待遇】1.月均收入10000~50000元(上不封顶),提成比例100%(公司员工平均实收薪资超1万元)2.公司免费配发电驴,平台端口费用报销!3.新员工入职即安排培训,首月提供辅助订单,专人指导作业,无需担忧无单可做4.住房福利:员工在全武汉范围内租房均可免除中介服务费!!5.设立月度奖励、季度激励、团队奖金,表现突出者有机会参与利润分红员工福利定期体检年终奖绩效奖金底薪加提成带薪年假员工旅游零食下午茶团建聚餐薪资详情薪资范围:10000-30000元/月职位底薪:10000元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成奖金补贴:餐补、房补、交通补助、高温补贴、夜班补助、加班费、年终奖、绩效奖金
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招聘房产带看专员月入1万5轻松达成学历不限
1-1.5万元/月一:工作内容1.租房:通过指定的客户获取渠道,为客户提供专业的租房服务以获得基础业务收入(具体工作包括带客户实地看房,协助房东完成房源拍摄与信息整理)2.招聘:业务能力成熟后可转向管理方向,开启团队招聘与管理模式,公司设有清晰的晋升发展通道(采用层级递进式晋升体系)二:工作收入新人全程专人指导,零经验也可胜任,月均收入6000-30000元,按单计提,收入与业绩直接挂钩,多劳多得三:工作时间上午9点至下午6点,单双休交替安排,调休灵活,不强制加班,法定节假日正常休息,上下班通过APP打卡记录四:职位晋升1.租房管家(业务提成比例最高达65%)2.一级店长(每月薪资提升3500元)3.二级店长(底薪加分红8000-30000元,依据团队经营成果分配,上不封顶)4.三级店长(底薪分红+门店运营分红5-10万元,根据团队运营表现划分,无上限)倡导拼搏文化,公司内部人人平等,达到晋升标准即可晋级五:技能培训配备完善的培训体系,帮助新人快速入门。无论是否有相关经验均可加入,无需顾虑,公司每周组织专业技能课程,由资深师傅及店长一对一指导,全程陪伴成长,直至独立完成全部工作流程六:我们的团队团队成员以年轻群体为主,多数为90后与00后,沟通轻松顺畅,每月定期举办表彰大会、团建活动、集体生日会等激励项目,同事形象气质佳,工作氛围积极活跃薪资详情薪资范围:15000-29000元/月职位底薪:10000元/月社保类型:五险一金提成方式:按单提成;多劳多得奖金补贴:交通补助、高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
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