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岗位职责：1、协助医生与客户进行高效沟通，维护客户关系，及时回应客户疑问，推动客户对诊疗方案的认同，并配合完成缴费及就诊流程；2、合理规划医生工作日程，协助安排问诊、讲座事务，整理文稿资料、制作PPT、汇总绩效数据等相关事务性工作；3、对接医生问诊服务环节，协同咨询师及其助理开展业务沟通，保障诊间流程顺畅；4、熟练操作各类办公软件及医生专用系统；5、熟悉精神科常用药物知识，具备精神科护理背景者优先考虑；任职要求：1、具备良好的抗压能力与销售意识，能结合客户需求推荐合适诊疗方案；2、语言表达清晰，富有耐心与责任感；3、具有一年以上面向医生及客户的沟通服务经验；4、学习能力强，工作积极主动，具备较强的服务意识；5、了解精神科常见药品适应症、护理要点及相关医学知识，有医生助理或精神心理科从业经历者优先；年龄*****，形象气质良好；

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付先生

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岗位职责：1、于线下门诊或互联网医院开展精神科及临床心理科的线上诊疗服务2、为患者提供持续随访，依据心理治疗进展动态调整治疗方案与用药建议3、协同公司相关团队参与智能医疗设备、心理数字化干预技术等科研项目的开发4、具备心理治疗专业素养，可独立开展心理咨询与治疗个案者优先5、具备良好沟通能力，能够有效建立并维护和谐的医患关系任职要求：1、具有3-5年及以上医院精神科或心理科从业经历，持有执业资格证书及中级以上职称，熟悉精神疾病常见诊疗规范与药物使用2、在焦虑、抑郁、睡眠障碍、青少年情绪问题等领域有专长者优先，具备患者健康教育或线上讲座授课经验者更佳3、熟悉医疗机构运营相关法规，与卫健、工商等主管部门保持良好协作基础工作经验：需具备3年以上精神科门诊实际出诊经历学位学历：硕士及以上学历，精神科主治医师或以上职称

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付先生

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工作内容：1、在实体门诊或互联网医院平台开展精神科及临床心理科的线上诊疗服务；2、为患者提供慢性病管理与定期随访，在心理干预过程中结合病情变化合理调整治疗用药；3、协同公司相关团队参与智能医疗设备、心理数字化治疗方案等科研项目的开发与实施；4、具备心理治疗专业素养，可独立负责心理咨询与治疗个案者优先；5、具备良好的沟通能力，能够有效建立并维护医患间的信任关系；任职要求：1、具有5年以上医院精神科或心理科从业经历，取得主治医师或以上职称，熟练掌握精神类疾病常规诊疗规范及药物使用；2、在焦虑症、抑郁症、睡眠障碍、青少年情绪问题等领域有丰富经验者优先，具备患者健康教育或线上讲座授课经历者更佳；3、熟悉本地医疗机构设立相关政策，与当地卫健、市场监管等部门保持良好沟通基础；4、需具备3年以上精神科门诊临床工作经验，本科及以上学历，持有精神科主治医师及以上职称。

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付先生

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有K12及英语教学背景，同时具备团队管理经验者优先考虑岗位职责：1. 教学辅导：- 面向成人学员开展线上英语教学，确保课程内容贴合学员实际学习需求。- 结合学员水平与学习节奏，个性化定制学习路径与辅导策略，纠正常见发音问题。- 运用互动性强、趣味性高的授课方式，增强学员参与感，提升学习积极性与成效。2. 续费提升：- 依托优质的教学表现与服务体验，增强学员学习成果与家长认可度，推动续费目标达成，对续费率与退费率承担相应责任。任职要求：1. 英语能力：- 具备扎实的英语综合能力，能流畅使用英语进行教学与日常沟通。- 持有大学英语四六级、专业四八级、雅思、托福等语言成绩证明者优先录用。2. 沟通素养：- 具备较强的表达能力与服务意识，善于与学员及家长建立有效沟通。- 性格耐心细致，富有责任感，能够持续关注学员的学习进展与个性化需求。3. 技术操作：- 熟悉在线教学系统的基本操作，可熟练运用电脑及网络工具完成授课任务。- 掌握常用办公软件操作技能，能独立制作基础教学材料与学习反馈报告。福利待遇：入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放，无责底薪6-8k，另享绩效奖金，综合收入12k以上，每周实行轮班双休，工作时段为下午1点至晚上10点

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李先生

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无责底薪5000（试用期不打折），入职即缴纳五险一金，平均薪资1.5W-3W。上班时间：通常为下午班 13:00-22:00[工作内容]：1. 对接已报名引流课的学生，依据标准流程进行沟通、建群及学员维护2. 协同主讲老师完成课程配合与课后答疑工作3. 负责一对一学员及班级群的日常维护与问题解答，及时响应学员需求4. 通过运营服务挖掘潜在需求，推动升单扩科与转介绍，完成既定目标【任职要求】：1. 具备半年以上相关工作经验。2. 大专及以上学历。3. 有教育领域销售经验者优先考虑。【福利待遇】：周年庆活动、不定期团建与下午茶均为常规配置，另有丰厚开单奖励。【团队氛围】：我们由一群真诚务实、目标一致、志同道合的成员组成，实行扁平化管理，共同学习，携手成长！

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李先生

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无责底薪5000（试用期同样享受）入职即缴纳五险一金 综合收入1.5w-3w+温馨提醒：吴彦祖确为公司老板，真人真事！课程内容亦由吴彦祖亲自授课！【工作职责】：1. 对接已完成报名的引流课学员，依照标准流程进行沟通、建群及日常维护。2. 负责一对一学员服务及班级群运营，及时答疑解惑，处理学习相关问题。3. 通过专业服务与运营手段，识别学员需求，推动升班扩科及推荐新学员，完成业绩目标。上班时间：通常为下午班 13:00-22:00【任职资格】：1. 具备半年以上销售岗位工作经验。2. 大专或以上学历。3. 有教育领域销售经历者优先考虑。【福利待遇】：周年庆典、不定期团队建设活动与下午茶为常规配置，另有优厚的成单激励政策。【团队氛围】：我们是一支真诚务实、理念一致、协作紧密的团队，实行扁平化管理，共同进步，携手成长！

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李先生

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友情提示:吴彦祖是我老板，真的是我老板!是真的吴彦祖!我们产品也是吴彦祖亲自上课!无责5000 试用期不打折，入职就交五险一金 平均薪资1.5w-3w~【工作内容】:1.对接已报名引流课的学员，依据规范完成沟通、建群及日常学员维护。2.负责一对一学员及班级群内的答疑与维护，及时响应并解决学员疑问。3.通过日常服务与运营动作，识别学员需求，推动升单扩科及转介绍，完成业绩目标。【任职要求】:1.具备半年以上相关工作经验。2.大专及以上学历。3.有教育领域销售经验者优先考虑。上班时间:一般只有下午班13：00-22：00【团队氛围】:我们是一支真诚、纯粹、目标一致的团队，实行扁平化管理，共同学习，共同进步！周年庆、不定期团建和下午茶是常态，还有诱人的开单奖金。

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李先生

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友情提示：吴彦祖是我老板，真的是我老板！是真的吴彦祖！我们产品也是吴彦祖亲自授课！无责底薪5000（试用期不打折）入职即缴五险一金 综合薪资1.5w-3w~【福利待遇】：周年庆、不定期团建和下午茶是标配丰厚的开单奖励【团队氛围】：我们是一群真诚、简单、志同道合的伙伴，扁平化管理，共同学习，共同成长！上班时间：一般只有下午班 13:00-22:00【工作内容】：1. 接手已报名引流课的学生，依据规范进行沟通、建群及学员维护。2. 协助主讲老师，参与课程实施与课后答疑环节。3. 负责一对一学员及班级群内的日常维护与问题解答。4. 通过运营与服务，识别学员需求，推动升单扩科及转介绍，完成业绩目标【任职要求】：1. 具备半年以上销售岗位工作经验。2. 大专或以上学历。3. 有教育领域销售经验者优先考虑。4. 欢迎应届毕业生投递

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李先生

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友情提示：吴彦祖是我老板，真的是我老板！是真的吴彦祖！我们课程也是吴彦祖亲自授课！无责底薪5000（试用期不打折）入职即缴五险一金 综合薪资1.5w-3w～岗位职责：1. 对接已报名引流课的学员，依据标准流程完成沟通、建群及学员日常维护。2. 协同主讲老师，参与课程执行与课后答疑工作。3. 负责一对一学员及班级群内的维护与问题解答，及时响应学员需求。4. 通过专业服务与运营手段，识别学员需求，推动升班扩科及转介绍，完成业绩目标。上班时间：通常为下午班 13:00-22:00。【任职要求】：1. 1年以上工作经验（必备条件）。2. 本科及以上学历（专科但具备同行业经验者亦可考虑）。3. 有教育行业销售经验者优先录用。4. 接受应届毕业生应聘。【福利待遇】：周年庆活动、不定期团建与下午茶为常规配置，另有丰厚开单奖金。【团队氛围】：我们是一支真诚、简单、目标一致的团队，实行扁平化管理，共同学习，共同进步！无需英语能力，不设英语门槛

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李先生

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公司提供精准客户资源，高效触达目标客户；蓝海市场，成长空间广阔，签约达成率高！【薪资待遇】1、早九晚六，单双休；2、具备客户资源及团购运营经验者，底薪可面议3、享受法定节假日+定期团建+节日福利；4、不鼓励加班，注重工作效率，专注本职工作，避免无效内耗。【任职要求】1、欢迎应届生加入，配备专人指导，一对一带教；2、有地面推广经验者，条件可适当放宽；3、具备美团、抖音等团购业务拓展经验者，面试合格后可快速入职。工作内容：1. 开拓本地餐饮类商家资源，制定并落实拓展计划，完成合作数量与销售指标。2. 主导商务洽谈全流程，涵盖需求沟通、方案设计、合同起草与签订，保障合作持续稳定。3. 跟踪团购项目落地进展，定期评估合作成果并提出优化建议。4. 搭建并完善客户档案体系，维系重点客户长期协作关系，促进复购及深度合作。

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吴女士

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公司介绍我们是阿里巴巴集团旗下本地生活服务项目，目前公司在职300余人，办公面积2000平方米，是一个专注新人培养适合长期稳定发展的平台。工作内容：公司专注于互联网广告业务，通过线上方式对接高德地图上的商家，协助商户完成与高德地图的签约流程，并推动商家资质升级，助力提升店铺曝光度。1、具备长期稳定发展意愿2、不设经验门槛，对销售岗位保持积极热情3、拥有互联网行业经历者优先考虑4、表达清晰，普通话标准，沟通具感染力，能承受工作压力5、逻辑思维突出，反应敏捷，可精准把握产品亮点与客户需求福利待遇：薪资待遇：无责任底薪+业绩提成，综合月收入8k以上。上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，单双休制，法定节假日带薪休假，年假15天，缴纳五险一金。无试岗期！！！入职即享带薪培训

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郭女士

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岗位职责：1．通过人才培养、团队搭建、策略规划与落地、资源协调，构建高绩效销售团队；2．依据销售目标制定部门销售方案及执行计划，并跟进落实，严格执行公司销售方针与流程；3．协同公司各职能部门，快速响应并解决销售过程中的各类问题，持续迭代优化策略与执行方案；4．负责销售团队组建、一线销售人员培训及团队凝聚力提升；任职要求：1、年龄25岁以上，大专及以上学历，具备本地生活、教育或广告销售领域经验者优先；2、2年以上电话销售经验，个人及团队业绩均位列公司前茅；至少1年销售团队管理经历；3、性格外向，具备出色的学习力与适应力，能紧跟互联网行业节奏，精力充沛，能在高压环境下高效达成目标；4．热衷销售工作，勇于面对挑战，态度积极，拥有强烈的成就动机与发展意愿；5．充满激情与创新意识，具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力，反应迅速，擅长打造高效执行团队；6．精通团队运营方法，具备数据复盘能力，有营销策划经验者更佳岗位福利：1．病假、婚丧假、工伤假享受带薪待遇；2．五险一金、大小周工作制，法定节假日照常休息，年假13天；3．工作时间早九晚六，中午休息一个半小时；4．薪酬结构：底薪+个人提成+团队提成+奖金

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郭女士

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岗位职责:1. 商户运营：负责一批高德旺铺签约商户的日常运营管理，涵盖后台维护、商品配置、活动上线、数据跟踪及复盘分析。2. 增长策划：结合商户经营数据与行业特征，制定针对性的流量增长与交易额提升策略。3. 关系维护：与商户保持高效沟通，建立长期合作关系，提升商户活跃度与协作意愿，有效控制流失。4. 价值传递：及时向商户同步高德平台的新政策、功能优势及典型成功案例，引导其增强资源投入。任职要求:1. 有美团或抖音本地生活业务相关BD经验者优先考虑。2. 具备出色的沟通能力，熟悉本地生活各平台运作模式，具备第三方运营公司从业背景者优先。3. 有本地生活领域连锁品牌运营经验者优先。4. 熟知美团、大众点评、抖音本地生活平台的运营规则与用户行为习惯，具备连锁品牌运营实操经验者优先。5. 具备美团或抖音本地生活工作经历者优先。待遇福利: 无责底薪+绩效+消耗提成，单双休，月休六天，其他节假日按法定安排休假。无试岗期！！！提供带薪培训

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孙女士

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公司介绍我们是阿里巴巴集团旗下本地生活服务项目，目前公司在职300余人，办公面积2000平方米，是一个专注新人培养适合长期稳定发展的平台。工作内容：1. 公司主营业务为互联网广告，线上对接高德地图平台上的商家资源；2. 每周进行数据整理与复盘分析；3. 在内提醒广告账户充值事宜，并及时响应负责人消息；4. 接洽高德地图广告充值的新客户，跟进并评估投放效果；岗位要求：1、具备长期稳定工作的意愿。2、对客户服务类工作保持积极态度和高度热情。3、有互联网行业相关经验者优先考虑。4、具备良好的逻辑思考能力，反应迅速，能准确把握产品亮点与客户需求。薪资待遇：无责底薪+绩效上班时间：9:00-12:00 下午1:30-6:00 单双休，节假日带薪休假，年假15天，缴纳5险1金。无试岗期！！！提供带薪培训！！

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常女士

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【工作内容】1、主导知识付费领域IP的孵化与用户引流，制定可落地的运营策略并推进执行，保障IP快速起量及流量持续导入；2、深耕抖音、视频号、小红书等短视频平台运营逻辑，结合平台调性与用户偏好，设计精细化运营方案，提升账号曝光率与粉丝活跃度；3、定期追踪各平台核心数据表现，基于数据洞察及时优化运营动作，确保团队关键指标高效完成；4、持续探索知识付费行业的创新业务路径，助力公司挖掘新增长机会，并与产品侧密切配合，推动产品功能迭代与体验升级，结合市场动态与用户需求输出可行性优化建议；5、具备明确的目标导向思维，能统筹团队在既定周期内高质高效推进项目，保障整体目标顺利达成。【任职要求】：1、大专及以上学历，广告、传媒、市场营销等相关专业优先考虑；2、具备2年以上新媒体运营管理实操经验；3、了解知识付费行业生态，有成功打造及运营知识类IP的实际案例；4、拥有优秀的内容策划与文字表达能力，能带领团队产出优质短视频内容；5、熟练使用视频剪辑及图像处理工具，熟悉短视频从策划到发布的完整流程；6、具备扎实的数据分析与用户行为洞察能力，能依据数据调整运营策略；7、具有良好的团队管理能力与协作意识，能有效推动团队协同作战；8、责任心强，抗压性好，能适应高强度、快节奏的工作模式。

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热女士

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1、依据公司规范与要求，完成会所内产妇及新生儿的照护服务；2、承担产妇日常护理任务，涵盖疾病预防与监测、恶露观察、母乳喂养指导、乳房护理及产褥期康复操的协助练习；3、负责新生儿日常护理，包括生命体征监测、婴儿沐浴、脐带护理、辅助母乳喂养与奶粉喂养，以及各类异常状况的观察与应对处理。

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王先生

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我司提供：1、公司重视员工的工作与生活平衡，实行人性化的工作时间安排；2、公司注重人才成长，提供可长期发展的职业路径，让员工与企业共同打造一份可持续的事业；3、公司主营业务聚焦于高德旺铺及本地生活服务（运营方案）项目，致力于解决产品（项目）落地的“最后一公里”问题；4、公司倡导共赢发展，鼓励员工将岗位视为事业，实现个人价值与企业目标的同步提升。岗位职责：1、负责商家在高德地图店铺的日常运营，结合客户特点进行数据分析，优化店铺排名以实现引流拓客；2、负责平台店铺的基础信息维护，包括标题、首图及详情页的内容优化；3、制定并执行推广投放计划，调整广告出价与关键词策略，达成广告投放与消耗目标；4、收集市场动态与行业资讯，提出切实可行的应对策略；5、完成店铺数据整理与分析等各项运营相关工作。职位要求：1、具备积极的心态和良好的服务意识；2、拥有较强的学习能力和沟通表达能力；3、能准确把握客户需求，持续优化关键词投放效果；4、学历不限，欢迎应届毕业生加入；5、熟练操作WPS文档，可独立完成常规数据报表的制作。薪资待遇：综合收入6000-8000以上1、月收入6000-8000以上+奖金+提成+绩效奖励；2、享受带薪年假、培训假及法定节假日正常休假；3、定期组织旅游会议，不定期开展国内外团建活动，节日发放红包、礼品及额外福利；4、实行单双轮休制度，保障固定休息时间，法定节假日照常休息。单位地址：河南省郑州市郑东新区商鼎路通泰路交叉口国弘巨正广场B座18楼

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孙女士

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岗位职责：1、承担教培部门的课程讲授及日常教学任务；2、依据培训实际需求，拟定并实施培训方案；3、参与课程资料的研发及教学内容的迭代更新。任职要求：1、具备良好的沟通技巧与语言表达能力；2、具有创新意识和问题解决能力，能持续改进教学方式与课程体系；3、有教学或培训相关经验者优先录用。薪资待遇：5000—8000月休四天工作时间：9:00-12:0014:30-18:30不定期出差，提供相应补贴要求形象良好，气质端正工作地点：金水区国弘巨正广场

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姚女士

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郑州市金水区招弱电/主要移动公司光纤改造项目，布线、熔纤、20人队伍都可以、长期稳定、月结、诚聘有实力队伍、必须有经验。直接进场。

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12月25日 21:16

张先生

实名

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岗位职责1.账户搭建与优化：完成千川广告账户搭建，涵盖计划创建、出价设置、定向人群筛选等基础操作；持续优化账户结构，根据投放数据和市场变化调整出价、定向方式，提升广告投放精准度和效率。2.投放策略制定与执行：负责抖音童装业务在巨量千川平台的全域投放，制定长期及短期投放计划，合理分配预算。3.数据监测与分析：实时监控投放数据，如曝光量、点击率、转化率、ROI等关键指标，定期生成投放数据报告，深度分析数据波动原因，及时调整投放策略以达成或超越既定ROI目标。4.素材策划与协同：结合童装产品特点和目标受众，参与广告素材的创意策划，协同视频制作团队、文案编辑团队产出高质量、高转化率的投放素材，根据投放效果反馈，指导素材优化迭代。5.市场与竞品分析：关注童装行业动态、抖音平台规则变化以及竞争对手的千川投放策略，定期收集分析竞品投放素材、出价策略、投放时段等信息，总结经验并提出差异化竞争策略，为公司业务发展提供市场情报支持。任职要求1.工作经验：1-3年抖音巨量千川投放经验，有童装或母婴品类投放经验者优先考虑；具备全域投放实操经验。2.技能要求：熟练掌握巨量千川平台各项功能操作，能够独立完成账户搭建、优化与数据分析；精通Excel等办公软件，具备较强的数据处理和分析能力，能从复杂数据中提取有效信息并指导决策。3.创意与审美能力：对广告创意有敏锐感知，具备良好的审美能力，了解当下流行趋势，能够准确把握产品卖点，提出有吸引力的素材创意方向，与创意团队高效沟通协作。4.学习与应变能力：具备快速学习能力，能够及时掌握抖音平台新规则、千川产品新功能，灵活调整投放策略；有较强的应变能力，面对投放过程中的突发情况能迅速做出反应并解决问题。5.团队协作：具备良好的沟通能力和团队协作精神，共同推动业务发展。【福利待遇】：1.薪资待遇:高底薪+高提成，优秀者薪资也可面谈。2.工作氛围轻松欢乐，不定期聚餐、节假日福利、年度旅游，应有尽有。3.公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应。

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郑女士

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郑州市金水区招弱电/安防1000万工程量，要有经验队/主要移动公司光纤改造项目，布线、熔纤、20人队伍都可以、长期稳定、月结、诚聘有实力队伍、必须有经验。直接进场。

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12月19日 13:37

张先生

实名

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岗位职责：1. 负责童装带货短视频的剪辑工作，包括实拍素材和混剪内容的后期制作，能够熟练运用剪辑技巧。2. 对短视频进行创意剪辑，挖掘产品亮点，策划剪辑思路，将产品信息巧妙融入视频内容，制作出多样化主题的短视频。3. 收集、整理和管理视频素材，建立素材库，确保素材的分类清晰、易于检索。4. 不断学习和掌握新的剪辑技术、创意手法和视频风格，为团队提供创新的思路和建议，提升团队整体的视频制作水平和竞争力。任职要求：1. 具有1年以上短视频剪辑工作经验。2. 熟练掌握PR、AE、剪映等主流视频剪辑软件，能够独立完成从素材剪辑到特效添加、字幕制作、音频处理等视频后期制作的全流程工作。3. 具备出色的创意策划能力和网感，能够捕捉当下热门视频、热点事件4. 工作积极主动，有责任心，具备良好的沟通协作能力和团队合作精神。薪资福利：1. 广阔的发展空间：公司处于快速发展阶段，为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会，优秀员工有机会参与公司的核心项目和管理工作，实现个人价值与公司发展的共同成长。2. 轻松愉快的工作氛围。3. 丰富的学习资源。

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郑女士

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【工作内容】针对公司提供的资源，通过微信或者电话沟通，了解客户的需求，提供就业建议，促成签单转化；【岗位要求】1.20-35 ，本科及以上学历(硬性要求)；1.有教培行业(k12 /留学机构/同行/考证/公考经验（硬性要求）2.愿意在教培行业长期发展的优先考虑。【薪酬福利】1.无责底薪5000+浮动绩效（500-3000）+高提成+不定时奖金激励；2.不定期晋升，岗位晋升：专员-主管-经理-总监；3.五险一金 ；4.不定期下午茶、团建5.不定期业务培训、老同事手把手带教。

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任女士

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我们是一家深耕抖音平台的短视频带货公司，目前聚焦童装板块，已开通千川业务投全域，业务发展迅猛，现诚邀优秀的你加入我们的团队！岗位职责：1. 创意策划：深入洞察抖音平台热门趋势和用户喜好，结合童装产品特性，策划具有高吸引力的短视频拍摄方案，如趣味穿搭展示、亲子互动等主题。2. 拍摄执行：进行童装产品及模特的拍摄工作，注重构图、光线、场景布置，捕捉精彩瞬间，保障视频画面的高质量。3. 后期协作：与剪辑团队紧密配合，提供拍摄素材整理及拍摄思路，参与后期剪辑讨论，协助剪辑师打造契合抖音平台风格和产品定位的优质短视频。任职要求1. 具有短视频拍摄工作经验，能独立完成高质量的拍摄任务。2. 熟悉抖音平台短视频风格和传播规律，网感好，具备优秀的创意策划能力，能迅速捕捉热点并融入童装拍摄内容。3. 具备良好的沟通协作能力和团队合作精神，工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境和灵活的工作安排。薪资福利 培训晋升：提供系统的培训和广阔的晋升空间，助力员工在短视频领域不断成长，实现职业目标。如果你热爱短视频拍摄，渴望在抖音平台施展才华，欢迎投递。期待你的加入，一起在短视频带货领域创造辉煌！

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郑女士

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符合可直接投递简历预约面试【上班时间】1. 朝九晚六，午休1.5小时2. 法定节假日按规定享受带薪休假3. 按国家规定缴纳六险一金4. 享有产假、年假、病假、工伤假等带薪假期2023年终奖：轿车、苹果15、遥遥领先、苹果笔记本、电车、2888-3888红包，全员覆盖，抽中即得【薪资待遇】薪资构成：底薪+5%-20%提成+1000-2000元奖金激励，上不封顶收入与当月成交单量挂钩，无责底薪与提成同步发放入职前两个月综合收入5500-8300元转正后三个月起综合收入10000-18000元【工作内容】1. 协助商户完善基本信息资料2. 调研商户当前在高德地图的使用状况3. 指导商户完成高德地图商家认领及资质升级操作【岗位要求】1. 不限经验，提供带薪岗前培训2. 具备责任心与服务意识，积极投入工作3. 欢迎应届毕业生应聘4. 有强烈赚钱意愿和目标感

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郭女士

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岗位职责：1、负责新媒体平台的内容策划与发布，提升品牌曝光度；2、监控并分析新媒体数据，根据数据反馈调整运营策略；3、维护用户关系，提升用户活跃度和粘性，构建社群；4、跨部门协作，整合内外部资源，执行线上线下活动；5、紧跟行业动态，探索新兴媒体渠道，拓展品牌影响力。任职要求：1、熟悉主流新媒体平台运营规则，具备良好的内容敏感度；2、具备较强的数据分析能力，能基于数据做出有效决策；3、良好的沟通与团队协作能力，能够独立完成项目；4、创意丰富，具备较强的文案撰写和图片处理能力；5、对新媒体行业有热情，持续关注并学习相关新技术与新趋势。6.需要一定的基础英语，方便进行简单的口语交流。

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金先生

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