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工作职责：1.负责公司自主研发工具类应用在Facebook、GoogleAds、TikTok、Twitter等主流媒体平台的广告投放及效果追踪；2.提出广告素材创意策略，协同创意设计团队完成素材产出与审核通过；3.实时跟踪广告ROI表现，开展数据分析并实施优化调整，确保投放回报目标达成；4.持续关注数字广告趋势及海外市场非游戏领域动态，挖掘潜在增长机会；5.定期拆解竞品商业化运作模式，迭代测试自有项目，提升广告投放整体效能。岗位要求：1.本科及以上学历，具备2-5年海外工具类App广告投放经验（含IAP产品）；2.具备从0到1项目投放实操经验，具备良好跨部门协作与沟通能力者优先；3.熟悉AI语音社交类产品生命周期及盈利模式者优先考虑；4.能适应高强度工作节奏，可随时响应线上广告投放及审核状态变化者优先。

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【岗位职责】1、作为公司产品设计方向的重点培养人才，将直接跟随公司联合创始人/合伙人（或资深工业设计负责人）进行系统学习，深度参与由导师主导的产品设计战略制定与关键项目执行，在指导下完成各项设计实践任务，快速掌握公司产品定位、设计哲学及行业竞争态势；2、参与跨部门轮岗机制，根据业务发展需要加入集团不同项目团队，全面理解企业运营全流程，深入认知产品从研发到落地的全生命周期管理逻辑，建立多元化的知识结构；3、依据实际业务需求，深度融入公司各产品线的设计工作，承担概念草图绘制、3D建模与渲染（熟练使用Rhino/KeyShot等工具）、人机交互优化、生产工艺可行性分析等专业任务；同时关注工业设计领域最新动态（如新材料应用、新工艺进展、前沿设计理念），结合市场趋势提出具有前瞻性的设计创新建议与优化路径；4、定期向导师及管培项目管理团队汇报工作进展、轮岗收获与项目实践经验，积极参与阶段性能力测评；培养期结束后，结合个人专业优势、轮岗表现及职业发展方向，定岗于产品设计主管、资深产品设计师或设计项目负责人等核心职位。【任职要求】1、面向2025-2026届优秀应届毕业生，工业设计、产品设计、艺术设计（产品方向）等相关专业优先考虑；2、具备扎实的工业设计理论功底，精通Rhino、KeyShot、CAD、AdobePS/AI等主流设计软件操作；3、拥有明确的职业发展方向，对产品设计创新充满热忱，具备强烈的进取意识，致力于实现设计美感与商业价值的融合，立志成长为兼具专业深度与管理能力的复合型设计人才。【核心能力要求】1、具备出色的学习能力和环境适应力，能迅速理解不同业务板块运作逻辑并掌握新的设计技能；2、具有良好的逻辑思维与执行能力，能够将创意理念转化为可实施的设计方案，协同团队高效达成设计目标；3、具备一定创新意识，能结合行业发展趋势与用户真实需求，输出有价值的设计构想与改进策略。

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岗位职责1、校招方案策划与执行（1）统筹制定年度校园招聘规划，组织线上线下招聘活动（如宣讲会、双选会等），负责简历收集、筛选及面试流程推进；（2）持续优化招聘环节，提高候选人参与体验及最终到岗比例。2、校企合作维护与渠道开发（1）对接目标院校就业指导部门及院系资源，搭建稳定的校企合作关系网络；（2）组织开展联合项目（如企业开放日、职业发展讲座），增强企业在高校中的品牌影响力。3、校园大使运营与管理（1）拟定校园大使招募策略，主导选拔、培训及日常运营管理；（2）布置大使具体任务（包括宣传推广、现场活动支持等），定期开展绩效评估并完善激励体系。4、数据监控与招聘闭环管理（1）跟踪关键招聘指标（如简历转化率、报到率等），形成总结分析报告并提出改进方案；（2）协同业务团队，确保人才供给与实际用人需求高效对齐。任职要求1、本科及以上学历，人力资源、市场营销、心理学等相关专业优先，具备校园招聘实操经验者优先；2、掌握校园招聘全周期运作模式，善于通过新媒体平台、社群渠道触达学生群体；3、具有较强的资源协调能力，可独立完成校园活动的策划与落地执行；4、擅长学生团队带教与管理，具备良好的跨部门沟通协作能力和工作承压能力；5、能熟练运用相关工具完成招聘数据整理与分析工作。

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【岗位职责】1、作为公司产品设计方向的重点培养人才，将由公司联合创始人/合伙人（或资深工业设计负责人）亲自带教，全程参与导师牵头的产品设计战略制定及重点项目执行，在实战中承担具体设计任务，深入理解企业产品定位、设计哲学与市场发展格局；2、实施跨职能轮岗机制，根据业务发展需要加入不同项目组，熟悉集团整体运作流程，系统掌握产品从研发到落地的全周期管理逻辑，建立多元化的专业认知体系；3、结合实际需求，深度融入各产品线的设计开发工作，负责概念构思、手绘草图、三维建模与渲染（熟练使用Rhino/KeyShot等工具）、人机交互优化及制造工艺评估等环节；同时关注工业设计前沿动态（如新材料应用、新工艺进展、新兴设计理念），结合市场变化提出具有前瞻性的创新建议与改进方案；4、定期向导师及项目管理团队汇报工作进展、轮岗收获与项目实践经验，接受阶段性能力考核；培养期结束后，依据个人专长、轮岗表现及职业发展方向，定岗为产品设计主管、高级产品设计师或设计项目负责人等关键职位。【任职要求】1、面向2025-2026届优秀应届毕业生，工业设计、产品设计、艺术设计（产品方向）等相关专业背景者优先考虑；2、具备扎实的工业设计专业知识，精通Rhino、KeyShot、CAD、AdobePS/AI等主流设计工具；3、有明确的职业发展目标，对产品创新设计充满热情，具备强烈的成长意愿，致力于在设计品质与商业成果之间实现平衡，立志成长为兼具专业深度与管理能力的复合型设计人才。【核心能力要求】1、具备出色的学习领悟力和环境适应力，能迅速掌握不同业务模块的知识要点与设计新技能；2、拥有良好的逻辑分析能力和执行推动力，能够将创意构想转化为切实可行的设计方案，协同团队达成项目目标；3、具备一定创新意识，善于从行业趋势与用户需求中捕捉机会点，输出有价值的设计创新思考。

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【岗位职责】1.达人直播战略规划：制定品牌年度达人直播布局方案，整合头部、中腰部及垂直领域达人资源，构建分层合作机制；主导明星/KOL直播整体策划（包括选品策略、脚本撰写、福利设计），确保单场销售目标达成2.达人资源体系搭建：建立达人分级管理数据库（涵盖粉丝画像、带货表现、合作成本），持续扩充优质达人储备；维护与MCN机构、平台直播运营人员的紧密协作，争取平台流量倾斜和活动曝光资源3.全流程运营管理：统筹直播前中后期执行环节：前期：达人匹配评估、坑位费与CPS条款协商、定制化货盘配置中期：直播节奏把控、现场应急响应、实时数据追踪后期：投入产出分析、用户资产归集、内容二次传播策划4.跨部门协同：联合品牌市场团队打造直播营销事件（如新品发布联动达人专场）；协同供应链团队确保直播专属库存支持及紧急订单及时交付5.创新模式探索：试点店铺自播与达人直播联动形式（如达人连线品牌直播间）；尝试虚拟人直播、跨境直播等新兴直播场景【任职要求】硬性条件：•3年以上直播电商从业经历，2年以上达人直播运营经验，主导过单场千万级销售额直播项目•拥有100+头部达人稳定合作关系（如李佳琦、疯狂小杨哥等类目匹配达人资源）•熟悉主流平台直播规则差异（抖音、快手、淘宝直播运营策略）核心能力：•达人商务拓展能力：擅长达人合作谈判，合理配置固定费用与佣金结构•数据分析能力：熟练运用蝉妈妈、热浪等工具进行达人带货效果评估•应急处理能力：具备应对直播事故、客户投诉等突发状况的经验加分项：•具备自主孵化达人账号实操经验，或有服务CID新锐品牌工作背景•了解DP服务商运作模式

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岗位职责：1、负责公司产品短视频的拍摄、剪辑及后期制作全流程工作；2、结合产品营销与推广需求进行视频拍摄，并完成剪辑、合成、调色、特效处理等后期任务；3、掌握各类视频表现形式及制作流程，能够独立完成字幕添加、音效配置、画面处理及成片输出；4、协调并推进短视频制作过程中各环节的衔接，确保项目顺利执行并保障最终成片质量。任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备1年以上视频拍摄与剪辑相关工作经验；2、精通Pr、Ae、FinalCut、Ps、剪映等常用剪辑软件，熟悉短视频平台运营机制与内容玩法；3、热爱影像创作，熟练操作手机、摄像机、单反及各类辅助拍摄设备，并具备扎实的后期处理能力；4、具备较强审美能力，思维灵活，对镜头语言和画面构图有独到见解；5、拥有良好的团队协作意识和整体观念，具备优秀的沟通、协调与组织能力；6、有意应聘者请先提交2个以上代表作品。

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1、负责海外市场的广告创意视觉设计，涵盖图片、短视频、Banner、动态效果等内容2、结合目标市场用户特点与偏好，制定并执行高转化率的广告视觉策略3、协同广告优化人员及产品团队开展素材A/B测试，持续优化广告表现4、管理并维护广告素材资源库，确保所有设计符合品牌调性及投放规范5、跟踪海外主流市场设计潮流，提升创意质量与市场适配度任职要求：1、大专及以上学历，视觉传达、平面设计或相关专业背景2、具备1年以上海外广告或移动应用类广告创意设计工作经验3、熟练掌握Photoshop、Illustrator、AfterEffects、Figma等设计软件4、了解海外市场的审美取向与文化差异，能够输出本地化视觉内容

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1、制定并执行海外广告投放策略，主要覆盖MetaAds、GoogleAds、TikTokAds等主流平台。2、基于数据表现持续优化ROI、CPA、CTR等核心指标，提升广告投放效率与转化效果。3、协同创意团队打造高转化率广告素材，开展多版本投放测试以验证最优方案。4、监控行业动态与竞品广告动向，输出可行性优化策略建议。5、联动产品与数据分析团队，推进广告归因模型搭建及投放效果追踪机制落地。任职要求:1、专业不限，市场营销、广告、统计学或相关领域背景优先。2、具备3年以上海外数字广告实操经验，必须有IAP工具类产品投放经历，熟练掌握主流广告平台操作及分析工具。3、具备较强的数据分析能力，能通过工具挖掘数据价值并指导优化决策。4、英语读写流利，熟悉海外市场用户行为特征及广告合规相关政策。

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岗位职责：1、依据公司品牌发展战略，主导品牌视觉创意与设计工作，提供全面的设计方案，涵盖品牌宣传物料、产品手册、包装设计、吊牌及周边衍生品设计等；2、精准理解品牌定位与核心理念，确保品牌形象统一，输出具有一致性的视觉风格；3、能够独立承担设计任务，高效推进并交付成果，具备独当一面的工作能力；4、参与线上线下活动、展会等相关印刷类物料的视觉设计工作。任职要求：1、专业院校视觉传达、设计类相关专业背景，具备1-3年品牌或视觉设计全案经验，了解包装及印刷工艺流程；2、具备良好的沟通理解能力、组织协调能力以及快速学习能力；3、熟练运用AIGC各类设计辅助工具者优先考虑；4、有服装行业品牌设计经验者优先。加分项具备以下领域经验者更佳：电子商务

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岗位职责：-制定、优化并执行海外广告投放策略（涵盖MetaAds、GoogleAds、TikTokAds等平台）。-深入分析广告数据，持续提升ROI、CPA、CTR等核心指标，确保投放效果最大化。-协同创意团队打造高转化率的广告素材，并开展多版本投放方案测试。-关注行业动态与竞品广告动向，输出可落地的优化策略建议。-联动产品及数据分析团队，推动广告归因模型建设与投放效果追踪体系完善。任职要求：-本科及以上学历，市场营销、广告学、统计学或相关专业背景。-具备3年以上海外数字广告运营经验，熟练掌握主流广告平台及其操作工具。-具有较强的数据分析能力，能通过数据工具挖掘有效洞察并指导优化。-英语读写流利，熟悉海外用户行为特征及广告合规相关政策。-有健康类工具产品海外投放实操经验者优先考虑。

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岗位职责1.汇总各项目月度需求计划，依据计划编制相应的配送执行方案2.根据订单安排动态调配资源，确保原材料供应及时、交付准时3.实时监控物料运输进展，提前识别可能延误的风险点，保障订单顺利履约4.与客户及内部相关部门保持高效沟通，实现物流信息的定期同步与共享5.定期整理分析订单、库存等相关数据，复盘执行过程中的问题，提出优化建议，提升订单计划与生产运营效率任职要求1.大专及以上学历，物流管理、市场营销、工程类等相关专业优先考虑2.5年以上大型施工企业工作经验，具备物资管理或现场生产管理经验者优先3.具备良好的计划组织能力、沟通协调能力、问题处理能力及应急应变能力4.工作态度严谨细致，责任心强，能吃苦耐劳，具备优秀的团队协作意识和时间管理能力，可适应高强度工作节奏

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想打破补单、投流、促销传统三件套的运营局限？想系统掌握从品牌塑造到产品落地、推广执行与服务优化的全链路电商逻辑？想从单一执行型运营进阶为真正驱动品牌线上增长的核心操盘手？想摆脱行业内卷，实现高效、可持续的“站着赚钱”式运营？想亲身参与线上线下融合模式下，品牌流量获取与转化提升的实战路径？想同步体验国内电商与跨境电商协同运作的业务场景与增长红利？加入瀚狮电商运营人才俱乐部，共同定义新时代电商运营的新角色。主要职责：1.负责daogrs美学家电品牌一个或多个品类的线上全链路运营，主导从流量引入到转化成交的闭环管理，达成品类年度增长目标。2.制定并落地品类或店铺整体运营策略：基于品类发展目标，规划天猫/京东店铺全年运营节奏，明确销售目标、资源投放计划及核心打法，保障销售目标如期实现。3.推动跨部门协作与资源整合：作为运营中枢，联动销售、内容、设计、售后等团队，高效解决运营过程中的关键问题，助力店铺业绩持续提升与健康运营。4.优化推广策略与投放效率：主导日常推广方案的设计与执行，精细化分析推广数据，持续提升投放ROI，确保达到行业领先水平。5.策划并复盘营销活动：统筹店铺各类大促及日常活动，涵盖节奏把控、玩法设计、预算预估，并对活动结果进行深度拆解，迭代优化后续策略。我们期待您具备：1.经验要求：3-5年电商运营经验，其中至少3年独立负责天猫/京东店铺运营，有轻奢大家电或小家电类目背景者优先；能力突出者可适当放宽条件。2.品牌理解力：对高端品牌调性有深刻认知，具备轻奢电器、个护健康或美妆品类运营经验者更优。3.团队协同力：能有效带动销售、内容、设计等相关团队，具备系统化运营思维与跨职能协作能力。4.执行与抗压能力：具备出色的统筹协调与应变能力，以结果达成为导向，善于解决问题，适应快节奏高强度工作环境。5.成长驱动力：热爱电商事业，目标感强，渴望在高端消费品牌领域实现个人价值与职业跃迁。

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岗位职责:1.负责内衣、家居服、保暖衣等品类所需面料与辅料的采购，跟进色样、小样及大货样办，把控交货周期与生产进度；2.与供应商保持高效沟通，确保产品品质与交付时间满足公司要求；3.及时处理采购过程中出现的问题，持续优化采购作业流程；4.统筹采购部门整体运作，整合现有供应商资源并拓展新供应商，构建稳定供应体系并做好关系维护；5.主导价格谈判，处理质量异常，控制生产成本与库存风险；任职资格：1.具备8年以上采购管理经验，有内衣类面料及辅料采购背景者优先；2.具备出色的谈判技巧与团队管理能力；3.熟悉采购作业流程及相关质量管理体系要求；4.熟练操作采购管理系统及常用办公软件。

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岗位职责：-负责海外推广广告的创意视觉设计，涵盖静态图片、短视频、Banner及动态效果等内容。-结合目标市场用户习惯与偏好，制定具有高转化率的视觉策略。-协同广告优化人员与产品团队，开展素材A/B测试并持续优化投放表现。-管理广告素材资源库，确保所有设计符合品牌调性及平台规范。-跟踪海外设计流行趋势，不断迭代创新设计思路与表现形式。任职要求：-本科及以上学历，主修视觉传达、平面设计或相关领域。-具备1年以上海外广告或移动应用类广告创意设计工作经验。-精通Photoshop、Illustrator、AfterEffects、Figma等主流设计软件。-理解海外市场的审美取向与文化差异，能够输出本地化适配的创意内容。面试流程：

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岗位职责：1、负责市场部门日常行政事务的协调与执行。2、复制并整理各部门每日消耗数据。3、负责新品样品的寄送安排及达人线下结算相关工作。4、处理市场部日常报销事项，进行费用统计，跟进投放合同流程，并协助相关部门完成合同盖章与归档。5、协助完成门店线上后台的产品信息录入与上架操作，以及门店其他流程性事务。6、协调市场部与其他部门间的沟通对接，落实上级交办的各项工作任务。岗位需求：1、大专及以上学历，市场营销或经济类相关专业优先考虑。2、工作细致认真，具备积极主动的工作态度，善于沟通协调，表达清晰，逻辑思维强，富有责任心。3、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel），具备较强的Excel数据处理能力，对数据具有敏感度。

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岗位职责：1、主导电商设计团队的创意执行与品质优化，能够统筹团队工作分配，提供专业技术支持，并持续提升团队整体设计效率；2、承担电商平台相关的视觉设计任务，包括但不限于促销海报、商品详情页、活动专题页及品牌宣传物料，确保设计风格符合品牌定位；3、结合品牌策略，明确视觉语言与设计风格，打造具有辨识度的品牌形象，为视觉内容输出提供方向性指导；4、协调运营、策划等相关职能部门的合作，推动设计方案顺利实施并高效交付。任职要求：1、具备5年以上电商视觉设计工作经验，其中至少2年从事团队管理工作；2、掌握设计项目全流程管理，了解项目运作机制与执行规范；3、熟练应用AI辅助设计工具，如MidJourney、可灵、即梦等，并有实际项目应用案例；4、拥有良好的沟通表达能力及跨部门协作意识，能保障项目有序推进并落地完成。加分项：具备电子商务相关行业经验者优先。

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1、负责海外市场的广告创意视觉设计，涵盖图片、短视频、Banner、动态效果等内容2、结合目标市场用户习惯与偏好，策划并执行高转化率的广告视觉方案3、协同广告优化人员及产品团队开展素材A/B测试，持续优化广告表现4、管理并更新广告素材库，确保所有设计内容符合品牌调性及投放规范5、跟踪海外主流市场设计潮流，提升创意质量与市场适配度任职要求：1、大专及以上学历，视觉传达、平面设计或相关专业背景2、具备1年以上海外广告或移动应用类广告创意设计工作经验3、熟练掌握Photoshop、Illustrator、AfterEffects、Figma等设计软件4、了解海外市场审美标准与文化差异，能够输出符合本地化需求的创意内容

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岗位职责：1、电商详情页制作与优化：负责公司在天猫、京东、唯品会、拼多多等电商平台的商品详情页文案、主图文案及广告图文案的撰写与持续优化，提升产品表达力，让商品更具吸引力。2、新品上市资料打造：独立完成新品上市所需全套资料的策划与整合，包括核心卖点提炼、产品故事撰写、卖点可视化呈现，以及逻辑清晰、结构完整的PPT提案输出。3、用户洞察与数据分析：通过分析用户评价、竞品文案及销售数据，深入理解消费者心理与实际需求，针对性优化文案内容，有效提升页面转化效果。4、品牌形象维护：确保所有对外传播文案契合品牌调性，统一语言风格与视觉表达，准确传递品牌核心价值，强化品牌认知度。任职要求：1、有内衣/服装/美妆个护行业背景，具备1-2年及以上电商文案、产品文案或市场营销相关经验，文字功底扎实，创意丰富，能驾驭多种文案风格。2、精通PPT制作，擅长将复杂信息梳理为条理清晰、视觉呈现专业的演示文档，具备出色的逻辑整合与内容结构化能力。3、审美能力出色：对排版、色彩搭配、画面构图有敏锐感知，能够指导或配合设计师完成高品质的视觉内容产出。4、熟悉主流电商平台及社交媒介传播特点，具备敏锐的趋势捕捉能力，深度理解女性用户的使用场景与痛点。5、工作认真细致，执行力强，具备高度责任心、项目推进能力以及良好的跨部门协作意识。

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工作职责：供应商开发与管理：1、具备内衣、内裤、家居服、保暖类及成衣等品类的优质供应资源拓展能力，甄选具备高性价比和良好协作能力的供应商，构建稳固持久的合作体系。2、对供应商开展全方位评估（涵盖产能、品质、报价、交货周期、协作配合等维度），持续优化供应网络布局，确保资源匹配企业战略发展方向。成本优化与谈判：1、主导采购环节的成本控制，运用比价、议价及批量集中采购等方式压缩支出，增强产品价格优势。2、引导供应商提升制造工艺与运营效率，推动供应链整体成本结构不断优化。供应链协同与交付保障：1、促进供应商与公司内部部门（设计、质检、物流等）之间的高效联动，确保订单准时出货，响应市场节奏。2、跟踪供应商履约表现，及时应对供应链突发状况（如产能紧张、品控异常等），维护供应连续性与稳定性。市场趋势与供应链创新：1、关注行业变化、新型材料及先进制程，导入前沿供应解决方案，强化商品市场竞争力。2、探索弹性化供应链模式，适配快速反应及小批量快返的业务需求。合规与风险管理：1、监督供应商落实公司合规标准，防范潜在供应链风险。任职要求：1、5年以上服装领域供应链开发工作经验，精通内衣、内裤、家居服、保暖服饰及成衣类产品的生产流程、面辅料特性及供应渠道。2、具备成功引进高性价比供应商的实际案例，精通成本管控与供应链效能提升。3、具备出色的商务沟通与谈判技巧，可独立完成供应商筛选、综合评定及合同签署工作。4、能接受出差安排（用于实地走访供应商），具备较强抗压能力。

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【岗位职责】作为管培生，将参与电商运营、市场营销、供应链等核心业务部门的轮岗培养，全面了解公司运作机制，提升综合商业素养，为未来承担关键岗位做好准备；1、开拓抖音等平台达人/KOC合作资源，主动识别优质合作伙伴，制定并落实商务拓展方案；2、统筹管理全流程商务合作，保障项目顺利执行，及时应对合作过程中的各类问题，主导完成商务谈判各环节；3、系统化搭建、维护并持续优化与达人/KOC的长期合作关系，打造高效稳定的合作生态网络；4、复盘合作成效数据（如销售额、ROI等），结合达人表现及竞品动向进行分析，输出商业洞察，为策略优化与销售目标实现提供数据支撑。【任职要求】1、本科及以上学历，具备良好的沟通协调、谈判能力及人际连接力，能在商务互动中快速建立信任、推动共识达成；2、目标驱动，具有强烈的责任意识和进取精神，能适应高强度谈判场景与快节奏工作环境；3、有商务拓展、媒介运营等相关实习经历者优先考虑；4、具备良好的职业操守和团队协作意识，能够自主推进工作并实现闭环管理。

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1.线上监控与分析：对主流电商平台开展侵权信息巡查，识别并研判涉及假冒商品、商标侵权、专利侵权及不正当竞争等线上违规行为。2.线下核查与执行：组织并实施线下调查任务，精准定位假冒产品的生产源头、仓储场所及批发销售网络；统筹第三方调查单位及相关协作方，完成证据采集与保全工作；协同市场监督管理、公安等执法部门开展现场执法行动。3.案件推进与维权管理：制定并落实多维度的维权方案，涵盖平台举报、行政申诉、民事追责、刑事立案等途径；跟进知识产权案件处理进展，建立系统化案件管理档案。任职要求：1.全日制本科及以上学历，法律专业背景优先；2.5年以上相关领域工作经验，持有律师资格证书者优先；3.具备电商、快消品或服装行业知识产权保护及打假实务经验

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核心职责1.雇主品牌支持：参与雇主品牌年度策略的相关资料整理与基础执行；协助开展全渠道雇主品牌内容的初步策划与运营支持，包括素材归集、文案草拟等工作。2.文化内容支持：配合深入业务场景，收集员工或团队故事素材，完成采访记录整理，协助输出故事初稿。3.新媒体运营支持：协助内部公众号等平台的日常运营，如图文排版协作、视频素材归档；参与文化宣传类海报及主视觉的辅助设计工作（如资源检索、基础版式调整）。4.文化活动落地支持：协助公司级文化项目与员工关怀活动的物料筹备、现场协调及宣传支持；配合完成价值观传播相关的资料整合与推广辅助工作。任职要求1.本科及以上学历，人力资源、市场营销、新闻传播等相关专业优先，每周出勤不少于3天，享受双休。2.具备扎实的文字功底，对雇主品牌与企业文化有较强兴趣，有新媒体运营（如公众号、小红书）或活动执行实习经历者优先。3.熟练使用Office办公工具，了解Canva、剪映等设计剪辑软件者优先考虑。4.沟通顺畅，学习能力强，具有良好的团队合作意识和责任心，能高效配合完成各项协助性任务。

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此岗位必须具备APP类产品达人原生及信息流广告投放实操经验！谢谢～职位描述:1.负责快手、抖音、小红书等平台达人原生与信息流广告的投放策略制定、执行及效果优化，明确投放目标与预算分配，对投放成本、用户增长规模及ROI结果负责；2.持续监控并跟踪投放数据，深入分析推广表现，据此指导投放策略的精细化调整；3.分析广告素材表现数据，独立或协同达人团队产出高质量内容素材，跟进投放反馈，推动素材持续优化迭代；4.研究竞品投放与内容策略，保持敏锐洞察，及时调整优化自身投放方案，确保策略领先性。任职要求1.大专及以上学历，专业不限，须有达人原生与信息流广告投放实战经验；2.具备1年以上主流平台APP类产品的广告投放经验，熟悉各平台投放逻辑与操作思路；3.具备系统化、严谨的投放分析思维，对数据敏感，拥有较强的数据分析能力；4.工作积极主动，执行力、沟通能力和学习能力强，具有高度的责任意识与主人翁精神

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岗位职责：1、负责线下渠道销售对账工作，协助核对并整理订单信息，确保数据准确及时；2、维护品牌社群日常运营，及时回应用户咨询，增强社群互动与用户粘性；3、参与社群内容创作，协助撰写小红书文案、活动笔记等素材，支持创意策划执行；4、配合团队完成资料归集、分类及基础设计辅助工作，保障内容风格一致性；5、参与用户反馈的收集与整理，助力运营策略优化与调整。岗位要求：1、细致耐心，具备数据敏感度，能高效处理对账及相关整理任务；2、表达清晰，具有良好沟通能力和服务意识，擅长与用户交流互动；3、具备基本文案撰写能力，熟悉社交媒体，有小红书、微博等平台使用经验者优先；4、每周到岗不少于4天，实习期持续3个月以上，可迅速入职者优先考虑；

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广州上班1、制定并执行海外广告投放策略，主要覆盖Facebook平台（MetaAds、GoogleAds、TikTokAds等）。2、通过数据分析持续优化ROI、CPA、CTR等核心指标，提升广告投放效果。3、协同创意团队打造高转化率广告素材，并实施多种投放方案的测试与迭代。4、关注行业动态与竞品广告动向，提出可行的优化方向与策略调整建议。5、联动产品与数据团队，推进广告数据归因分析及投放效果追踪体系建设。任职要求：1、专业不限，市场营销、广告、统计学或相关领域优先。2、具备3年以上海外数字广告投放与优化经验，须有IAP工具类产品背景，熟练掌握主流广告平台及配套工具。3、拥有较强的数据分析能力，能运用相关工具完成数据挖掘与业务洞察。4、英语读写流利，熟悉海外用户行为特征及广告合规相关政策。

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岗位职责：1、参与各类信息流广告、产品展示视频及口播种草类短视频的出镜拍摄，依据脚本精准传递产品特点、核心优势及促销内容。2、能够适应多种拍摄环境（如室内影棚、户外场景、直播空间等）与不同风格需求（如时尚感、生活化、剧情演绎等），协同编导、摄像、后期等团队成员完成视频素材制作。3、关注视频数据表现（如完播率、转化效果），配合团队进行复盘分析，持续优化出镜状态与口播表达方式。岗位要求：1、外形条件良好，上镜效果出色，具备优秀的镜头表现力，能通过面部表情、肢体语言和语言生动呈现产品亮点或短剧情节；2、发音标准，普通话流畅清晰，具备良好的语言组织能力与表达逻辑，声音富有节奏感和感染力，可根据不同脚本调整讲述风格（如热情推广、自然讲述、专业解说等）；3、具备1-3年或以上短视频出镜、口播讲解、直播主持、广告模特、TVC演出等相关经历。有电商服饰类短视频（特别是信息流广告素材）成功出镜案例者优先考虑。

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岗位职责1、依据公司品牌发展战略，主导品牌视觉创意与设计工作，提供全面的设计方案，涵盖品牌VI系统、产品包装设计、周边物料设计等内容；2、参与新品发布、活动宣传及模特拍摄等创意策划，协助拟定拍摄脚本与执行方案，并协调外部拍摄团队推进项目落地；3、负责线上线下营销活动、展会展览等相关视觉物料的设计支持；岗位要求：1、美术、视觉传达或设计类相关专业背景，具备1-3年品牌视觉设计全案经验，了解包装结构及印刷工艺流程；2、具备扎实的美术基础，良好的色彩感知力与审美判断力，对文字排版与美学构成有深入理解；3、善于沟通表达，具备一定的团队协作经验及跨部门协同能力；4、能熟练运用AIGC相关工具辅助设计工作视为加分；5、对服装服饰领域有热情和认知者优先考虑；加分项具备电子商务行业相关从业经验

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职位描述:1.负责快手、抖音、小红书等平台达人原生广告及信息流投放的策略规划与执行，制定明确的投放目标与预算分配方案，对投放成本、用户增长规模及ROI达成效果负责；2.持续监控并跟踪投放数据，深入分析推广效果，基于数据反馈及时调整优化投放策略；3.分析广告素材表现数据，独立或协同达人团队创作高质量投放素材，跟进素材上线效果，推动素材持续迭代优化；4.跟踪研究竞品在投放策略与内容方向上的动态，快速响应并优化自身策略，确保投放方法的领先性与有效性。任职要求1.大专及以上学历，专业不限，需具备达人原生广告及信息流投放实操经验；2.至少1年以上主流平台APP类产品的广告投放经验，熟悉各平台投放机制与操作逻辑；3.具备系统化、逻辑清晰的投放分析能力，对数据敏感，能通过数据分析驱动决策；4.工作积极主动，执行力强，沟通与学习能力突出，具有强烈的责任意识与团队投入精神

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岗位职责：1、承接企业战略方向，开展Amazon平台销售市场的调研与分析，制定销售规划及执行策略，完成年度销售目标并进行细化分解；2、定期汇总Amazon销售与库存数据，开展销售趋势研判，动态优化运营策略，确保库存周转效率处于合理区间，并维持安全库存水平；3、组织Amazon团队实施市场洞察，协同产品开发人员拓展和优化现有产品品类结构；4、深入剖析各Amazon账号的销售表现，识别产品运营风险，制定科学的产品上架方案，提升商品销量与搜索排名；5、发掘Amazon潜力新品，持续跟踪新品销售进展，进行数据分析与问题反馈，及时提出可落地的改进建议；6、负责Amazon运营团队的组建、日常管理、能力培训与工作协调，推动团队成员成长，落实人才培养机制，构建可持续发展的人才梯队。任职要求：1、本科及以上学历，具备五年以上Amazon精品模式运营经历，三年以上团队管理经验，曾主导过5000万美金级别业务运营；2、具备敏锐的品牌化运营意识和扎实的实战背景，能够带领团队高效达成业绩目标；3、精通亚马逊平台推广规则，掌握系统的运营方法论，具备向团队传递能力的经验；4、了解美国及欧洲市场消费者购买习惯与需求特征；5、具备出色的逻辑推理能力、数据解读能力，有项目管理实践经历，具有全局观与战略思考能力。

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