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不含销售性质！！！！！【岗位职责】1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）；2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项；4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展；5、完成上级交办的其他任务。【任职资格】1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先；2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好；3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责；4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。【薪资待遇】1、入职定级P1~5，底薪+各类补贴5800~6800元/月，额外享有带店津贴和招聘奖励200-3000元/人，平均月收入8K起！另可享每年至少2次晋级加薪机会！大学生租房免佣，五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您

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李女士

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工商专员 1人 4000-8000岗位职责：1、主要办理工商业务：注册、变更、注销等与企业相关的业务。2、协助会计助理办理税务相关工作。3、学习最新工商、税务政策并及时向客户宣传和运用。4、负责与工商银行税务等政府部门的对外联络。5、整理相关客户文件，协助客户办理工商税务等工作。6、完成上级领导交办的其他外出工作事项。7、遵守公司规章制度。任职要求：1、对工作积极、主动、热情，待人真诚，团结友善。2、有工商办理经验优先，对各项企业法律法规有一定熟悉度。3、熟悉使用各种常用办公软件。4、具有良好的职业道德、勤勉务实的工作态度、高度负责的服务水准。5、具有较强的抗压能力和执行力，善于沟通，思维灵活。熟手会计 1人 4500-6000岗位职责：1、负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的编制、汇总、编号、整理、分类归档整理。2、负责每月税务申报工作，编制各种国税和地税报表。任职要求：1、精通财会专业知识，通晓会计业务流程和财务管理模式。2、持有会计证，熟悉国家的法律法规。3、工作认真、严谨，原则性强。4、具有良好的沟通协调能力、组织能力、书面表达能力。5、熟练使用计算机。6、具有财务软件（金蝶或亿企代税）使用经验。7、有财务公司工作经验优先。会计助理 1人 2100-3000岗位职责：1、负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的编制、汇总、编号、整理、分类归档整理。2、负责每月税务申报工作，编制各种国税和地税报表。3、完成发票的开具和认证等工作。4、协助会计进行纳税申报。5、协助会计完成其他事项。任职要求：1、熟悉会计操作、会计核算流程管理。2、熟练操作财务报表及基本的分析、银行业务和报税流程、国家税收政策及相关账务的处理方法。3、熟悉国家的法律法规。4、熟练使用办公软件；有财务软件、用友及金蝶KIS使用经验。5、持有会计从业资格证、助理会计师职称。6、身体健康，工作严谨细致，原则性和稳定性强，能承受工作压力。7、具备良好的职业道德。外账会计 3人 4000-6000岗位职责：1、负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的编制、汇总、编号、整理、分类归档整理。2、负责每月税务申报工作，编制各种国税和地税报表。任职要求：1、熟悉会计操作、会计核算流程管理。2、熟练操作财务报表及基本的分析、银行业务和报税流程、国家税收政策及相关账务的处理方法。3、具有财务软件（金蝶或亿企代税）使用经验。4、熟悉国家的法律法规；持有会计证。5、身体健康，工作严谨细致，原则性和稳定性强，能承受工作压力。6、具备良好的职业道德。7、有财务公司工作经验优先。8、大专或以上学历，具有2年以上企业财务核算工作经验。

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邹先生

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岗位职责：1.制定并落实学术推广方案，推动项目有效实施；2.跟踪行业动态，采集市场数据并及时进行信息反馈；3.系统学习疾病领域知识、竞品信息，深入理解公司产品特性、市场定位及核心学术内容；4.汇总、归档并撰写产品相关的学术资料；5.策划并开展各类学术活动，包括学术交流会、产品培训会等；6.与医院机构及医学专家保持长期稳定的合作关系；7.完成领导安排的其他相关工作。任职要求：1.统招本科及以上学历，医学、药学或相关专业背景；2.具备1年以上学术专员工作经验者优先考虑；3.熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件；4.具备良好的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力，工作主动积极，心态乐观，善于自我驱动。

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吴女士

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岗位职责：1、处理公司与供应商之间的商务订单相关事宜；2、负责货物到货后的入库、付款流程、发票收取及库存管理工作；3、维护公司与供应商之间的顺畅沟通与协作关系；4、协助产品经理完成产品及市场信息的整理与分析工作；5、收集客户资料，对用户需求进行反馈、汇总并开展基础分析；6、协同销售、技术、商务等相关部门开展跨部门协作，确保信息高效流转；7、完成日常数据的统计与系统更新；8、承担上级交办的其他辅助性事务。任职要求：1、中专及以上学历，欢迎无经验的应届毕业生应聘，有相关工作经验者优先考虑；2、能熟练操作计算机，具备基础的服务器硬件知识；3、工作态度积极，抗压能力佳，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识；福利信息：1、依法缴纳社会保险；2、带薪休假：享受带薪年假待遇；3、其他福利：设置全勤奖励、组织年度旅游、提供生日及节日福利；4、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，周末双休。

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罗先生

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1、深入了解客户需求，研究分析客户品牌现状，制定官网SEO、站外SEO（口碑营销，内容营销、舆情等）Ai平台GEO项目管理计划； 2、负责SEO提案讲标，利用SEO知识分析客户网站、品牌、竞品现状，输出优化方案，并协助售前进行提案； 3、负责官网优化、新媒体优化、短视频平台优化项目，以及SEO衍生项目，如舆情监测、舆情优化、评论优化等项目优化，保证项目KPI顺利达成； 4、对接客户日常沟通与交流，跟进管理项目进度和质量，做好资源调配，提升客户满意度，促成项目顺利续签； 5、对项目成员进行培训指导，定期分享项目成功经验，提升项目成员整体技能和服务水平。 岗位要求 1、大专以上学历，3年以上SEO、网络营销、数字营销相关工作经验或项目管理经验，能够独立带领团队负责SEO项目； 2、沟通能力强，能快速掌握业务需求和业务取向；有较强的SEO问题诊断能力及成熟的SEO策略制定能力； 3、了解各大搜索引擎、新媒体、短视频平台排名机制，舆情优化及其相关指标，对SEO优化有独到理解，善于思考和研究；

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孙先生

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嘿，朋友！我们正在寻找一位懂业务、懂人心的HRBP小伙伴，一起为公司的小伙伴提供最强有力的支持！你的工作将包括招聘、员工关系、培训等，让我们共同为公司打造一个温馨、有序的工作环境。如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！本科及以上学历，人力资源或相关专业；3-5年HRBP或相关领域工作经验，当然啦，如果你是个天才新手，我们也欢迎；熟悉劳动法律法规，不要让我们的小伙伴受委屈哦；善于沟通与谈判，能解决小伙伴们的各种问题；有责任心和团队精神，因为我们是个大家庭呀！我们期待你的加入，一起成为公司最坚实的后盾！

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汪女士

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【岗位职责】1、自动化体系构建：负责设计并开发运维自动化工具与平台，利用代码替代重复性人工操作，提升运维效率，减少人为失误。2、安全防控升级：参与公司安全体系建设，负责安全漏洞的扫描、修复与加固；能够进行安全事件的应急响应与溯源分析。3、系统架构优化：对现有业务系统进行性能瓶颈分析与调优，设计高可用、可扩展的系统架构方案。4、CI/CD流程建设：搭建和维护持续集成/持续部署（CI/CD）流水线，推动DevOps文化落地。5、技术攻坚：针对运维过程中的疑难杂症（如复杂故障排查、资源利用率优化等）进行专项技术攻关。️【任职要求】1、扎实的编程基础：精通Python，具备良好的编码习惯，能够编写高质量、可维护的代码；熟悉常用的数据结构与算法。2、Linux系统专家：精通Linux操作系统（如CentOS/Ubuntu），熟悉系统内核参数调优、网络配置及Shell脚本编写。3、自动化运维工具：熟悉至少一种主流自动化配置管理工具（如Ansible,SaltStack,Puppet或Chef）。4、监控与日志：熟悉Zabbix、Prometheus、Grafana等监控工具，以及ELK/EFK等日志分析体系。5、网络基础：深入理解TCP/IP、HTTP/HTTPS等网络协议，具备较强的网络故障排查能力。【加分项】1、熟悉Docker、Kubernetes(K8s)等容器化及编排技术。2、具备信息安全背景，熟悉常见的Web安全漏洞（如OWASPTop10）及防御机制，有渗透测试或安全运维经验者优先。3、有开发过内部运维平台（如CMDB、发布系统）的实际经验。4、复合型思维：具备“运维+开发”的双重视角，不仅关注系统是否跑得通，更关注如何用代码让系统跑得更好。5、攻坚克难精神：不满足于处理日常琐事，乐于钻研技术难点，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。6、安全意识：具备极强的信息安全敏感度，能够主动发现潜在风险。7、沟通协作：能够清晰地与开发团队、测试团队进行技术沟通，推动跨部门协作。

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李女士

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【岗位职责】1.新媒体内容创作负责房产类短视频内容策划与制作，包括脚本撰写、拍摄剪辑（剪映/PR）及平台发布（抖音、视频号、小红书等）参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户2.客户服务与资源开发整合社区楼盘及商圈信息，为客户提供专业置业咨询利用数字化平台（乐有家APP）管理房客源，促成交易转化3.平台运营与数据分析维护新媒体账号矩阵，优化内容提升曝光量与粉丝活跃度分析用户行为数据，制定获客策略，提升线上转化效率【任职要求】1.大专及以上学历，专业不限，应届生/退伍军人优先（公司提供绿色通道）2.具备基础拍摄剪辑能力，熟悉剪映等工具，有短视频创作经验者优先3.性格开朗，镜头表现力强，普通话标准4.认同"搭档作业"模式，具备团队协作精神与抗压能力【薪酬福利】无责培养期：前6个月无业绩考核，可根据新媒体经验/技术能力等综合定薪：A0-1：7000元（底薪补贴5000+新媒体绩效2000）A0-2：8000元（底薪补贴5500+新媒体绩效2500）A0-3：10000元（底薪补贴7000+新媒体绩效3000）绩效构成：和考勤挂钩，结合曝光量、获客量、成交量、日常工作表现综合评定系数转岗发展：6个月后转置业顾问/置业经理/营业部经理，同时享有55%~80%超高业绩核算比例奖金，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元

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刘女士

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不用担心工作经验不足！不用担心专业不对口！【岗位职责】1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）；2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项；4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展；5、完成上级交办的其他任务。【任职资格】1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先；2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好；3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责；4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。【薪资待遇】1、深圳薪酬5800-12000元/月，平均月收入7500-12000元！另额外享有伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会！大学生租房免佣五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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李女士

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岗位职责：1.制定并落实学术推广方案，推动项目有效实施；2.跟踪行业动态，采集市场数据并及时提交反馈；3.深入学习疾病领域知识、竞品信息，全面掌握公司产品特性、市场定位及核心学术内容；4.整理、归集并撰写产品相关的学术资料；5.策划并开展各类学术活动，包括学术讲座、产品培训会等；6.与医院机构及医学专家保持长期稳定的合作关系；7.配合完成领导安排的其他相关任务。任职要求:1、全日制本科及以上学历，医学、药学类相关专业；2、具备1年以上学术专员工作经验者优先考虑；3、熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件；4、具备良好的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力，工作主动积极，心态乐观，善于自我驱动。

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吴女士

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1.爱孩子，有耐心，能够理解、接纳并共情特殊孩子，努力支持孩子，对特教工作认真负责2.具有一定的特教专业水平和陪读经验，熟练处理孩子遇到的问题3.在孩子产生情绪问题时能够运用专业知识去帮助孩子识别情绪、处理情绪，给孩子足够的情感支持和专业支持，帮孩子建立情绪管理能力    4.擅长协调身边的有利资源：主动和学校老师沟通并协助老师支持孩子各项目标，积极为孩子寻找支持同伴，调动同学鼓励帮助孩子，为孩子营造正向的氛围5.鼓励引导孩子勇敢的表达想法，能够及时引导孩子注意力跟随、课堂参与、融入集体6.性格开朗、擅长沟通，善于观察孩子可塑造的地方，主动与家长交流孩子的问题并给出专业指导【服务内容】周一到周五陪读，工作时间：8:00-16:30  

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汪女士

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【薪酬福利】1、薪酬自主制收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效②三个月后转岗后综合底薪4600-7500+享有55-80%高额奖金，目前团队入职满一年的销售员工80%薪酬3万以上，全部销售同事平均薪酬已经达到2.3W2、福利待遇①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游④提供住宿⑤上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误⑥除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等【晋升机制】公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁【岗位要求】1.大专及以上学历2.有意向往管理上发展的优先考虑3.价值观正，简单真诚阳光透明4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心【岗位职责】1.主要做住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房二手也可做（不做要求）2.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目；3.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题；4.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配；5.与客户进行商务磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等6.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。

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刘先生

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如果你是二次元文化的忠实粉丝，对吧唧、色纸等周边产品充满热爱，并且对设计充满激情，那么请加入我们吧。【岗位职责】1.熟悉并热爱动漫、游戏等二次元文化，能根据IP特点进行衍生品设计，包括但不限于谷子、毛绒、生活类用品等;2.关注市场潮流趋势及用户需求，能将IP元素与当下潮流有效结合，创造符合市场需求的产品;3.负责公司日常对外宣发、广告、活动的平面设计，以及产品的包装设计4.(加分项)具备一定的摄影、修图和视频剪辑能力，能够独立完成简单的视频制作。【任职要求】1.重度二次元爱好者，对二次元产品、IP、用户有深度的理解2.有3年以上潮玩衍生品设计(谷子/毛绒玩偶等)工作经验;3.有较强的二次元审美能力和绘画功底，熟悉谷子、毛绒的各类工艺；4.熟练掌握设计能力，设计软件(A1、PS等)操作能力，能独立完成设计方案5.具备创业特质，愿意在二次元领域探索，长期有耐心。6.需要提交原创的底稿。7.全职、兼职均可

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蒋女士

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职位详情岗位职责:1、根据公司发展战略，制定并执行招聘计划，确保各部门人才需求得到及时满足。负责招聘渠道的拓展、筛选简历、面试安排及录用等工作。2、组织、实施各项培训工作，定期做好培训汇总及分析，确保员工技能和知识的不断提升。3、根据公司战略目标，协助各部门制定和完善绩效考核指标，并设计绩效考核方案，明确考核周期、方式及评分标准。4、办理员工入职、离职手续，签订劳动合同，管理人事档案，处理员工投诉和内部纠纷，维护良好的员工关系。5、负责员工的日常考勤记录，包括出勤、请假、加班等，并进行月初的考勤统计，与财务部门对接以确保数据的准确性。6、负责每月员工薪资的计算，确保工资发放的准确性和及时性。此外，还需处理社保和公积金的申请及缴纳工作，确保符合相关法律法规的要求。

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郑先生

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岗位职责:1.客户管理：1) 制订有挑战性的和可行性的区域计划.并能成功地实施；2）充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；3）执行销售和市场策略并对执行后情况进行反馈。4）拜访医院目标客户，传递产品相关信息，不断提高产品知名度；6）制定并实施辖区医院的推广计划，组织实施各种推广活动；2.工作态度端正，执行公司的行为要求，树立自身良好形象，维护公司品牌形象：1）体现公司的学术形象；2）掌握产品及相关知识并在每天的工作中运用；3）掌握销售技巧和演讲技巧并运用到工作中；4）工作积极努力,有责任感；5）工作中保持衣冠整洁，对待客户礼貌周到。3.报告和培训：1）按时和准确的提交各种报告和报表；2）认真参加公司组织的各项培训和会议。4.其他工作：完成上级交派的其他工作。任职要求:1.统招专科及以上学历，医学、药学、护理、营销类等相关专业，具有传统医药行业工作经验优先；2.有1年及以上相关从业经验者；3.学习及沟通能力强，自我时间管理较强，敢于挑战；4.勤奋踏实，工作积极主动，面对压力和困难能吃苦耐劳，具有独立分析和解决问题的能力；5.良好的敬业精神和团队协作意识。薪酬福利：1.薪资结构：底薪+奖金2.贴心保障：试用期即购社保；3.周双休+丰厚奖金+大平台宽阔发展空间；4.现有团队年轻，大部分为90后，领导nice，扁平化管理，工作氛围轻松活跃；5.学习、成长相辅相成：定期举办专业培训及学术交流分享；6.根据个人工作表现，公司定期安排调薪；7.公平合理完善的晋升机制，表现优异者，后期可担任相应区域管理岗位。

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吴女士

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1、深入了解客户需求，研究分析客户品牌现状，制定官网SEO、站外SEO（口碑营销，内容营销、舆情等）Ai平台GEO项目管理计划； 2、负责SEO提案讲标，利用SEO知识分析客户网站、品牌、竞品现状，输出优化方案，并协助售前进行提案； 3、负责官网优化、新媒体优化、短视频平台优化项目，以及SEO衍生项目，如舆情监测、舆情优化、评论优化等项目优化，保证项目KPI顺利达成； 4、对接客户日常沟通与交流，跟进管理项目进度和质量，做好资源调配，提升客户满意度，促成项目顺利续签； 5、对项目成员进行培训指导，定期分享项目成功经验，提升项目成员整体技能和服务水平。 岗位要求 1、大专以上学历，3年以上SEO、网络营销、数字营销相关工作经验或项目管理经验，能够独立带领团队负责SEO项目； 2、沟通能力强，能快速掌握业务需求和业务取向；有较强的SEO问题诊断能力及成熟的SEO策略制定能力； 3、了解各大搜索引擎、新媒体、短视频平台排名机制，舆情优化及其相关指标，对SEO优化有独到理解，善于思考和研究；

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孙先生

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岗位职责：1、负责重要客户的开发与维护，建立并深化与大客户的关系；2、制定并执行销售策略，完成销售目标，提升客户满意度和忠诚度；3、深入分析客户需求和行业趋势，为客户提供专业的解决方案；4、协调内部资源，确保项目顺利执行并跟进回款流程；5、定期反馈市场信息，参与制定公司产品和服务的改进计划。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、商业管理或相关专业优先；2、3年以上医疗相关行业销售经验，有成功的大客户管理案例；3、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能独立完成销售任务；4、结果导向，具有强烈的进取心和抗压能力，适应快节奏的工作环境；5、对科技行业有深刻理解，能够快速学习与公司产品相关的专业知识。

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邓先生

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1、参与集团法律风险的统筹管理工作，协助构建完善的法律风险防控管理体系:2、参与集团重大经营决策，提供法律建议，推动集团战略决策的执行落地;3、协助中心负责人推动落实中心年度法务OKR目标实施、优化内部六化建设;4、协助中心负责人进行日常管理，统筹落实中心核心模块、跨部门大型项目工作的推进;5、集团指定的其他法律事务及上级交办的其他工作。【培养晋升]:职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖![光速发展]:最快6个月晋升职任职资格1、统招本科及以上学历，专业不限，法律相关专业优先2、认可公司平台和企业文化，个人职业规划明确;3、具有较强的文字功底，熟练使用日常办公软件;4、具有良好职业素养，较强的责任心、事业心、执行力和魄力;5、善于发现问题、逻辑思维清晰、创新意识强、风险意识强、悟性高;6、具有较好的统筹组织、沟通协调和灵活应变能力，有一定的大局观和管理潜质。薪资待遇1、薪酬福利有竞争力统招本科生转正月薪9500元起(985院校10000元起)，硕士研究生转正11000元起(985院校12000元起)，另享有职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月;住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月，具体面议。一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会!大学生租房免佣五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展!3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您!

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周女士

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年前冲高薪！乐有家地产招置业助理（最高9k）、置业顾问（6k起），业绩提成直接55%，上不封顶～入职即享福利，年后不用再找工作，有意速聊！

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王先生

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如果你是二次元文化的忠实粉丝，对吧唧、色纸等周边产品充满热爱，并且对设计充满激情，那么请加入我们吧。【岗位职责】1.熟悉并热爱动漫、游戏等二次元文化，能根据IP特点进行衍生品设计，包括但不限于谷子、毛绒、生活类用品等;2.关注市场潮流趋势及用户需求，能将IP元素与当下潮流有效结合，创造符合市场需求的产品;3.负责公司日常对外宣发、广告、活动的平面设计，以及产品的包装设计4.(加分项)具备一定的摄影、修图和视频剪辑能力，能够独立完成简单的视频制作。【任职要求】1.重度二次元爱好者，对二次元产品、IP、用户有深度的理解2.有3年以上潮玩衍生品设计(谷子/毛绒玩偶等)工作经验;3.有较强的二次元审美能力和绘画功底，熟悉谷子、毛绒的各类工艺；4.熟练掌握设计能力，设计软件(A1、PS等)操作能力，能独立完成设计方案5.具备创业特质，愿意在二次元领域探索，长期有耐心。6.需要提交原创的底稿。7.全职、兼职均可

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蒋女士

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岗位职责：1、依据公司战略规划与管理决策，协助搭建科学高效的绩效管理体系；2、结合企业绩效管理实际需求，制定或优化各岗位绩效考核方案，推动考核工作落地执行，汇总并分析考核结果数据，为管理层提供有效的绩效数据支撑；3、审核月度及年度绩效考核数据，确保信息传递的时效性与准确性；4、监控绩效考核实施全过程，持续优化管理流程，为各业务部门提供专业化的绩效支持与服务；5、负责绩效管理系统的日常维护，推动系统功能迭代与使用效率提升；6、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：经验要求：1、曾在大型集团型企业中独立主导或作为核心成员开展绩效考核工作满一年以上（应届生具备相关岗位实习经历即可），且符合以下任意一项条件，并在项目实施后有效改善原有薪酬绩效体系中的短板：①围绕企业战略目标实现，牵头或作为主要责任人参与设计并推动实施业务岗/职能岗/管理岗的绩效考核机制；②主导或深度参与绩效管理体系构建工作（涵盖绩效导向设定、指标开发、评估维度设计、绩效沟通机制建设等内容）。2、有咨询公司从业背景，曾作为核心成员主导或参与不少于两个企业绩效改革项目，并成功推动方案落地。其他要求：1、全日制本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、行政管理及相关专业优先考虑；2、掌握常用绩效管理工具并具备实操能力，熟悉绩效方案设计、执行、评估及指标跟踪全流程操作，具备扎实的绩效理论基础，了解各类考核方法与方案设计逻辑；3、熟练操作Office办公软件，具备较强的逻辑分析与归纳总结能力，对数据具有敏感度，具备基本的风险识别意识；4、学习能力强，文字表达能力良好，具备较强的服务意识与职业操守，责任心强、积极进取、执行力高，工作作风认真细致。

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魏女士

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岗位职责：1、参与公司各项规章制度的调研、拟定、审核工作，确保其合法合规；2、负责各类法律文件及合同的起草、审查与修改；3、为各部门提供日常法律咨询支持，并协助应对和处理相关法律事务；4、代表企业参与仲裁、诉讼等司法程序；5、维持与司法机关的常态化沟通联系；6、配合开展内部法治宣传与员工法律培训；7、完成领导安排的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，法学等相关专业背景；2、认同企业价值观，具备高度责任感和积极进取的工作态度；3、心态阳光，主动学习，具备持续提升的能力；4、思维敏捷，善于分析问题，处事灵活应变；5、具备优秀的沟通协调能力及扎实的文字表达功底；6、风险意识强，工作细致严谨，逻辑清晰；7、具有良好的协作精神和服务意识，能承受高强度工作压力。薪资待遇1、薪酬福利具市场竞争力一年13+N薪！具体面议，每年至少1次晋级加薪机会大学生租房免佣五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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严先生

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【岗位职责】1．达成所辖区域内的销售业绩指标。2．拟定区域开发方案，配合销售部负责人规划并合理分解下属人员的销售任务，保障公司销售策略有效落地。3．监督并落实内部管理系统的规范运行及各项操作流程的执行。4．辅导并监督销售人员，协助其分析市场状况并制定个人市场拓展计划。5．配合销售部负责人开展团队成员的绩效考核、岗位调整及激励措施，推动销售团队的建设与成长。6．按时出席销售工作会议，汇报管辖区域的销售进展及市场开拓情况。7．快速传递市场动态信息，参与制定产品推广策略，并统筹推广方案在辖区内的协调与执行。8．科学调配和管理公司分配的销售资源。9．定期开展客户拜访，维护与学术带头人的良好互动，协助一线人员解决实际工作难题。【岗位要求】1．大专及以上学历；2．医学、药学、生物学或生命科学等相关专业背景；3．具备5年以上医药行业或相关领域工作经验，其中至少1年医药销售管理经验；4．擅长客户关系维护，具有挖掘潜在客户和开拓新客户的能力，掌握专业的销售技巧及重点客户管理方法；5．性格积极外向，富有热情，具备优秀的沟通表达能力；6．熟悉相关疾病领域知识及产品特性；7．拥有较强的团队领导力和一定的决策判断能力。

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吴女士

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【岗位职责】1、参与调研、起草、审核公司各项规章制度，对合法性负责；2、参与起草、审查、修订各类法律文书及合同；3、为公司各部门提供法律咨询服务，并协助处理法律纠纷；4、代表公司处理各类仲裁、诉讼案件；5、保持日常与司法部门的工作联系；6、协助公司内部进行法律宣传、培训工作；7、完成上级交办的其他工作。【任职资格】1、本科及以上学历，法律相关专业，有1-2年工作经验；2、认同公司企业文化，具有高度的敬业精神及高涨的工作激情；3、工作态度积极乐观，具有较强的学习意识及学习能力；4、具有敏锐的洞察力及较强的分析能力，处事灵活；5、较强的沟通协调能力和文字表达能力；6、风险控制意识强，做事谨慎、细心，思维逻辑清晰；7、具有良好的团队合作意识、服务意识，能适应高压力的工作环境。【薪资待遇】1、薪酬福利有竞争力9~15k，一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！应届生额外享有住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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李女士

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岗位职责：1、项目全流程执行：全面负责TVC广告片从前期筹备、现场拍摄到后期制作的落地实施，制定详尽的制作进度表，统筹安排场地、设备、道具等资源调度，保障项目按期高质量交付。2、预算与成本控制：牵头完成项目预算方案，全程监控拍摄及后期各阶段费用支出，有效防范超支风险，提升资源利用效能。3、团队与现场管理：对接导演、摄影、演员及后期制作团队，掌控拍摄进度与成片质量；作为现场主要负责人，及时应对并处理突发状况（如天气变化、场地调整、人员协调等问题）。能力要求：具备出色的统筹协调能力，可高效整合多方资源，推动复杂项目顺利执行；具有较强的成本管控意识，熟悉预算分解与过程动态管理；抗压能力强，善于在高强度、多任务并行环境下快速解决问题；沟通表达流畅，能够准确传达客户需求并与内部团队高效协作。

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张女士

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【非凡团队，重塑销售印象】薪酬革新：我们颠覆传统，实施个性化薪酬方案。入职满年，80%成员月薪破2万，更有55%-80%的超高业绩提成比例，激发你的无限潜能！新手小白可以任职置业助理岗：统招本科薪酬9000元(薪资6000+职务绩效3000)大专薪酬8000元(薪资5000+职务绩效3000)大专以下薪酬7000元(薪资4000+职务绩效3000)纯净职场：我们拒绝职场陋习，无需阿谀奉承，无需应酬喝酒，营造健康、积极的工作环境。坚决抵制官僚主义、形式主义，拥抱真诚与尊重。卓越成就：市场占有率和人均收入双领先，我们用实力说话，以专业赢得市场，邀你共赴辉煌。广阔舞台：支持内部零成本创业，为你的职业蓝图插上翅膀，未来由你定义。【岗位职责，共创价值】1.深耕房地产领域，提供房屋咨询、交易、租赁一站式服务。2.精准开发房源与客源，利用多渠道资源，挖掘潜在客户。3.实地勘查，专业评估，确保信息准确无误，提升服务质量。4.热情接待，专业咨询，引领客户看房，促成交易，签订合约。【全方位福利，关怀备至】基本保障：五险一金，提供住宿选项，让你的生活无忧。带薪休假：年假、产假、婚假等12项带薪假全面覆盖，工作生活两不误。节日惊喜：节日礼品、生日庆祝，让每一刻都充满仪式感。团队建设：丰富的团建活动，增强团队凝聚力，享受工作之余的乐趣。工作地点灵活选择深圳全城覆盖，根据你的需求就近安排，让通勤不再是负担。投递你的简历，让我们共同开启一段不同寻常的职业旅程。在这里，你将遇见不一样的自己，成就非凡的销售事业！

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黄先生

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本岗位以管培生培养为核心方向：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息要求：①全日制本科及以上学历②具备较强的招聘业务能力，抗压性强，责任心强，可塑性高，职业化素养良好③工作经验不超过3年④区域主任管培生可享受为期一年的人才津贴，标准为1000/2000/3000元/月以上条件不满足者，恕不安排面试，请勿对接岗位职责1、负责门店日常巡查与监督，统筹行政事务执行（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产登记与维护等）；2、开展招聘组队工作，监督考勤管理，办理人事相关手续，配合店长推进团队建设及人员培训带教计划实施；3、审核门店合同、收据及款项流程，管理日常费用支出，协助财务处理税务相关事宜；4、协同营销条线对业务执行情况进行检查督导，推动业务操作规范化；5、完成上级交办的其他工作任务。任职资格1、【统招本科及以上学历】有人力资源或行政类专业背景或实践经验者优先；2、形象良好，性格积极开朗，品行优良，具备主动沟通和及时反馈的意识；3、认同公司平台价值与企业文化，拥有良好的协作精神，工作踏实认真；4、学习能力强，具备一定写作能力，熟练使用各类办公软件；5、处事稳重细致，应变灵活，具有较强的问题洞察力、抗压能力和组织协调能力。薪资待遇1、深圳地区综合月薪5000～12000元，平均月收入7500~12000元！另享丰厚业绩奖金、推荐奖励等多项激励，每年至少一次晋升调薪机会！大学生租房免中介费五险一金、节日福利礼包、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金支持丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外高端出游除法定带薪假期外，公司提供员工专属【12项福利假期】，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多种关怀假期。2、培训与晋升体系健全乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元专项培训经费，配备3000余名认证讲师。实行一对一导师制带教，推出专属高阶“燎原计划”人才发展项目。设置特种兵式通关考核机制，设立1000多个实训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！职级晋升标准清晰，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力实现纵向深化与横向拓展的多元发展！3、团队特色集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，关系简单真诚，诚邀优秀人才加入！

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严先生

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基础要求：1、教育水平：大专及以上2、工作经验：1-3年3、技能技巧：扎实的文字功底，擅长SEO部署机能，熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件4、工作环境：公司坐班5、个人素质：认真细心、积极主动、具备优秀的沟通表达能力6、工作时间特性：早10晚7，周末双休、根据项目紧急情况而定工作职责：1、深入了解客户需求，并熟练执行官网优化、口碑营销（百度/360/搜狗传统搜索占位），社交媒体优化（知乎/小红书/微信/抖音等）、舆情监测优化等不同类型项目优化；2、协助SEO提案，利用SEO知识分析客户网站、品牌、竞品现状，输出优化方案，并积极参与进行售前提案讲标答疑等；3、对接客户日常沟通与交流，跟进管理项目进度，保证项目KPI顺利达成，管控项目成本；同时做好资源调配，提升客户满意度，促成项目顺利续签；4、针对各个SEO版块有自己的独特见解，并不断提升优化技能；5、研究和分析：高级优化师需要密切关注搜索引擎算法的变化和更新，研究竞争对手的优化策略，分析市场趋势和用户搜索行为，以制定更有效的优化方案。6、策略制定：根据市场和竞争对手的情况，制定适合公司的优化策略，包括关键词选择、网页结构优化、内部链接建设、页面加载速度提升等。7、数据分析：通过使用数据分析工具，对网站流量、关键词排名等进行实时监测和分析，评估优化效果，及时调整优化策略。任职资格：1、大专以上学历，2年以上网站SEO优化推广或各平台搜索引擎优化推广工作经验，有专业SEO营销公司（乙方）负责SEO项目者优先；2、较强的网站SEO方案编写和执行能力、网站各项数据快速分析能力，熟悉操作流量分析软件；3、具备SEO行业敏感度，熟悉各大搜索引擎排名规律、技术特性和优化技巧，精通主流搜索引擎尤其是百度的搜索排名原理和SEO优化技术；4、擅长SEO部署技巧，能利用多种形式迅速提升网络人气（如软文、论坛、博客、社区、导购网站、交换链接、EDM、活动营销、搜索式营销策略等推广）；5、有团队合作精神和独立工作能力，不拘于现有形式不断自我创新，能够胜任高强度的工作；6、优秀的表达与沟通能力，责任心强，工作积极主动，富有进取心；7、良好的学习能力、数据分析能力、理解能力和带训能力，对常见的网络营销方法及数据有一定的认知和了解。

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詹先生

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