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欢迎有连锁经营管理运营经验者投递本岗位，不限酒水行业。一、岗位职责1.依据公司整体战略方向，拟定运营战略与发展规划，明确运营条线目标与任务，制定可落地的运营方案及考核指标；2.搭建并统筹运营团队架构，合理划分岗位职责，制定人员培养与发展计划，打造专业化、高效能的全国连锁运营支持队伍，推动管理人才梯队建设；3.完善运营管理机制，建立标准化流程与制度体系，主导日常运营管理工作，持续跟踪关键业务数据与绩效指标；4.设计加盟商管控机制与操作规范，监督加盟体系执行标准，维护总部与加盟商之间的协作关系，及时处理运营中出现的各类问题；5.制定客户服务规范与服务流程，搭建客户管理体系，统筹合作客户订单落地后的资源配置与协同推进，助力各级加盟商可持续成长；6.构建运营风险防控体系，开展风险识别、评估与应对，落实管控措施，保障业务运行稳定有序。二、任职要求1.熟悉连锁业态运作模式与管理体系，拥有扎实的门店运营管理实战经验；2.具备优秀的数据洞察力，能基于数据发现痛点并输出有效策略，精通常用办公软件工具；3.具备出色的决策判断力、统筹规划力与执行推动力，能够阅读财务报表并开展基础财务分析；4.熟悉快消品行业市场动态，具有五年以上快消连锁企业市场运营管理工作经历，工商管理、市场营销等相关专业背景者优先考虑。三、到岗时间可年前或年后到岗

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（一）任职资格1.专业背景：计算机科学、软件工程、信息系统等相关专业，具备扎实的理论功底。2.技术能力：熟练掌握多种主流编程语言，了解常用开发框架，深入理解分布式架构与微服务设计理念；精通数据库设计与运维管理，熟悉云计算平台技术，具备良好的网络基础知识；具有优秀的系统架构规划能力，能依据业务场景设计合理、高效的架构方案；了解OA、ERP、CRM、积分商城等功能模块的系统结构、技术实现及数据逻辑。（二）岗位职责1.架构设计与规划：结合公司业务发展方向，主导OA、CRM、积分商城等核心系统，以及自媒体平台、数字信息化应用项目的技术架构设计，确保架构具备先进性、可扩展性与高稳定性，支撑业务持续增长；定期开展现有架构评审与优化，提升系统整体性能与运行效率。2.项目管理与推进：对接外部开发团队，制定项目实施计划，明确技术要求与开发规范；跟踪项目执行进度，及时识别并解决技术难点与潜在风险，确保项目按期高质量完成交付。3.系统运维与优化：搭建并完善系统运维机制，制定标准化运维流程；负责系统的日常维护工作，快速响应并处理系统异常，保障系统7×24小时稳定运行；持续监控系统表现，结合业务变化和用户反馈实施性能调优与功能迭代。4.系统集成与优化：承担各业务系统间的集成架构设计与落地实施，实现OA、CRM、积分商城等系统与其他平台之间的高效互联与数据互通。5.技术选型与评估：跟踪前沿技术发展趋势，对新兴技术与工具进行调研分析，结合企业实际需求，引入适用的技术方案，助力企业技术升级与数字化进程。（三）薪资待遇具体面议

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（一）任职资格1.专业背景：计算机科学、软件工程、信息系统等相关专业，具备扎实的理论基础。2.技术能力：熟练掌握多种主流编程语言，了解常用开发框架，深入理解分布式架构与微服务设计理念；精通数据库设计与管理，了解云计算相关技术，具备良好的网络基础知识；拥有优秀的系统架构规划能力，能依据业务需求设计合理、高效的技术架构方案；熟悉OA、ERP、CRM、积分商城等系统的功能模块、系统结构、关键技术及工具应用、数据逻辑等内容。（二）岗位职责1.架构设计与规划：结合公司业务发展方向，主导OA、CRM、积分商城等核心系统及自媒体平台、数字信息化应用项目的技术架构设计，确保架构具备先进性、可扩展性与高稳定性，支撑业务持续发展；定期开展现有软件架构的评估与优化工作，提升系统整体性能与运行效率。2.项目管理与推进：负责与外部开发团队协作，制定项目实施计划，明确技术要求与开发标准；跟踪项目执行进度，及时识别并解决开发过程中的技术难题与潜在风险，确保项目按期高质量完成交付。3.系统运维与优化：构建并完善系统运维管理体系，制定标准化运维流程与操作规范；承担系统日常维护职责，快速响应并处理系统异常，保障系统7×24小时稳定运行；持续监控系统表现，结合业务变化和用户反馈，推动系统性能调优与功能迭代升级。4.系统集成与优化：主导各业务系统间的集成架构设计与落地实施，实现OA、CRM、积分商城等系统与其他业务平台之间的高效对接与数据互通。5.技术选型与评估：紧跟行业技术发展趋势，对新兴技术与工具进行调研分析，结合企业实际需求，甄选适用的技术方案，助力企业技术革新与数字化进程。（三）薪资待遇具体面议

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欢迎有连锁招商管理运营经验者投递本岗位，不限酒水行业。一、工作内容1.结合公司发展战略，开展行业动态、市场趋势及竞品情况调研分析，搭建动态更新的市场信息数据库，参与制定招商定价策略，为招商决策提供数据支持；2.拆解并落实招商业绩指标，拟定、优化及执行招商与运营计划方案，保障招商目标顺利实现；3.组建并管理招商团队，负责成员在招商技巧、谈判能力及行业认知等方面的培训指导，建立科学的绩效考核机制，定期评估团队工作成果；4.开拓多元化招商渠道，主导重大招商项目的商务洽谈，收集、整理、统计及分析各项招商运营数据，建立客户信息档案，编制招商运营报表与分析报告；5.牵头制定和优化部门管理制度、工作流程及招商运营政策，负责招商及运营相关预算的编制与执行管控；6.根据项目特性与市场需求，策划并实施有效的招商推广方案，组织举办招商会、推介会等营销活动，推动项目招商进展；7.与公司内部各职能部门保持高效协同，及时向上级汇报招商进展及存在问题，并提出可行性改进建议。二、任职要求1.熟悉招商全流程、谈判方法及合同管理，具备独立开展业务谈判与沟通协调的能力；2.具备市场调研、数据分析与趋势预判能力；3.有食品、快消品加盟连锁领域招商工作经验者优先；4.市场营销、工商管理、经济学等相关专业背景优先考虑；5.5年以上市场营销工作经验，其中至少3年团队管理经历。三、到岗时间可年前或年后到岗

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（一）任职资格1.专业背景：计算机科学、软件工程、信息系统等相关领域，具备坚实的理论功底。2.技术能力：熟练掌握多种主流编程语言，了解常用开发框架，对分布式架构、微服务架构有深入理解；精通数据库设计与运维管理，了解云计算平台技术，具备扎实的网络基础知识；拥有优秀的系统架构规划能力，能依据业务场景设计高效、合理的技术方案；熟悉OA、ERP、CRM、积分商城等系统的功能模块、体系结构、相关技术工具及数据逻辑。（二）岗位职责1.架构设计与规划：结合公司业务发展方向，主导OA、CRM、积分商城等核心系统，以及自媒体平台、数字信息化项目的技术架构设计，确保架构具备前瞻性、可拓展性与高稳定性，支撑业务持续增长；定期开展现有架构的评估与重构，优化系统性能与运行效率。2.项目管理与推进：对接外部开发合作单位，制定项目实施计划，明确技术要求与开发规范；跟踪项目执行进度，协调解决关键技术难题与潜在风险，确保项目按期高质量完成交付。3.系统运维与优化：构建并完善系统运维机制，制定标准化运维流程；负责系统日常维护，快速响应并处理故障问题，保障系统7×24小时可靠运行；持续监测系统表现，结合业务变化和用户反馈，推动系统性能调优与功能迭代。4.系统集成与优化：主导各业务系统间的集成架构设计与落地实施，实现OA、CRM、积分商城等系统与其他平台之间的高效互联与数据互通。5.技术选型与评估：跟踪前沿技术发展趋势，开展新技术、新工具的研究与可行性分析，根据企业实际需求引入适用的技术方案，助力企业技术升级与数字化进程。（三）薪资待遇面议

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欢迎有连锁经营管理运营经验者投递本岗位，不限酒水行业。一、岗位职责1.依据公司整体战略方向，拟定运营战略与发展规划，明确运营部门的工作方向与目标，制定切实可行的运营方案及考核指标；2.搭建并带领运营团队，合理分配岗位职责，规划团队成长路径，打造专业化、高效化的全国连锁运营支持体系，推动运营管理人才的培养与储备；3.完善运营管理机制，建立标准化流程与制度规范，主导日常运营管理工作，持续跟踪关键业务数据与绩效指标；4.制定加盟商运营管理制度与操作流程，监督加盟端执行标准，维护总部与加盟商之间的协作关系，及时处理运营中出现的各类问题；5.设立客户服务规范与服务流程，搭建客户关系管理机制，统筹客户签约后的资源调配与协同推进，助力各级加盟商持续健康发展；6.构建运营风险防控体系，开展风险识别、评估与应对，有效管控运营环节中的潜在风险，保障业务平稳运行。二、任职要求1.熟悉连锁业态的运作模式与管理体系，拥有丰富的门店实战管理背景；2.具备扎实的数据分析能力，能基于数据洞察问题并输出优化策略，熟练使用各类办公软件；3.具有较强的决策判断力、计划组织力与执行推动力，能够阅读财务报表并开展基础财务分析；4.熟悉快消品行业市场动态，具备五年以上快消连锁企业市场运营管理经验，工商管理、市场营销等相关专业背景者优先考虑。三、到岗时间可年前或年后到岗

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公司为酱酒品鉴馆连锁直营模式！欢迎有餐饮、服务类连锁经营管理运营经验者投递本岗位，不限酒水行业。一、岗位职责1.依据公司整体战略方向，拟定运营战略与发展规划，明确运营条线的工作目标与任务，制定可落地的运营方案及考核指标；2.搭建并统筹运营团队架构，合理分配团队成员职责，制定系统化培训机制，打造专业化、高效化的全国连锁运营支持体系，推动管理人才梯队建设；3.完善运营管理流程与制度体系，主导业务日常运作，持续跟踪关键运营数据与绩效指标，确保运营效率与质量；4.设计加盟商管控机制与操作流程，监督加盟商执行公司标准，维护总部与加盟商之间的协作关系，及时应对并解决运营中的各类问题；5.制定客户服务规范与服务流程，搭建客户关系管理机制，统筹客户订单签约后的资源调配与协同推进，助力各层级加盟商可持续成长；6.构建运营风险防控体系，开展风险识别、评估与应对，落实管控措施，保障公司业务平稳运行。二、任职要求1.精通连锁业态运营逻辑与管理体系，拥有丰富的门店实战管理背景；2.具备扎实的数据分析功底，能通过数据洞察运营短板并提出优化策略，熟练运用各类办公软件；3.具备出色的判断决策能力、规划统筹能力及执行推动力，能够解读财务报表并开展基础财务分析；4.熟悉快消品行业发展趋势，具备五年以上快消连锁企业市场运营管理经历，工商管理、市场营销等相关专业背景者优先考虑。三、到岗时间可年前或年后到岗

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叶女士

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作为连接AI技术与商业应用的关键角色，深入洞察客户业务需求，设计切实可行的AI解决方案，并协同技术团队推进产品化落地，助力客户实现可量化的业务提升。【岗位职责】一、客户需求分析与AI方案设计1.聚焦金融、医疗、制造等领域，结合客户实际场景，识别AI可切入的业务环节。2.编写专业技术方案及演示资料，涵盖软件、硬件、云服务、定制开发、系统集成、实施与运维等综合解决方案（多人协作完成）。3.绘制技术架构图、系统对接图、数据流转图等关键设计文档。4.开展技术可行性判断（包括算法匹配、数据准备、部署模式）并进行投入产出分析。二、技术营销与客户支持1.面向不同层级客户（技术、业务、管理层）开展方案宣讲，清晰传递技术价值。2.主导POC（概念验证）执行，保障技术路径的有效验证。3.提供全流程售前技术支持，配合完成技术标书编制及投标支持工作。三、项目交付支持1.联动算法、研发、产品团队，组织用户培训，确保方案按时高质量落地。2.解决客户现场的技术问题，如数据对接、模型调优、系统性能提升等。3.汇总一线反馈，反哺产品优化与创新迭代。四、行业解决方案沉淀1.归纳典型需求，构建行业级解决方案库与实施方法论。2.跟踪AI前沿技术（如大模型、AutoML），探索其在垂直行业的落地机会。【任职要求】一、教育背景：本科及以上学历，计算机、人工智能、数据科学等相关专业优先考虑。二、经验要求：3年以上解决方案相关工作经验，具备AI项目实战经历者优先。三、技术理解：掌握NLP、机器学习、大语言模型等AI技术的基本原理，能与技术团队高效协作。四、方案能力：1.具备优秀的表达能力和方案展示技巧。2.有强烈的客户导向意识和商业洞察力。五、加分项：1.熟悉大模型应用场景及开发流程。2.参与过AI开源项目或发表过技术/产品类文章。3.在金融、文旅、电商等行业有AI项目落地经验。

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杨先生

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1、通过走访贵阳本地商户，开发并维护新老客户使用公司平台完成食材采购；2、深入挖掘客户需求，协助解决客户在下单、收货、退货、付款等环节中的各类问题，归纳总结服务经验，持续提升客户满意度与合作粘性；3、落实公司各项促销及推广计划，推动产品销售增长，助力品牌在当地市场的覆盖与传播。任职资格：1、男女不限，********，中专（高中）及以上学历；2、品德良好、乐于学习、积极主动、责任心强、能承受工作压力、适应出差、表达清晰、心态乐观，具备良好的协作意识；3、认同公司发展理念，具备明确目标导向；4、有销售工作经验者优先考虑。待遇：1：月综合收入8000-10000元：3500元底薪+2000元绩效+15元/天餐补+提成；2：其他福利：五险+餐补+法定节假日+定期团队活动，每周休息1天，工作时间早九晚六。工作地点：依据居住区域就近安排可分配区域包括云岩、南明、白云、乌当、花溪、小河、清镇、观山湖；

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黄女士

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1、通过走访贵阳本地商户，开发并维护新老客户使用公司平台完成食材采购需求；2、深入了解商户实际需要，协助解决从下单、收货、退货到付款全流程中的各类问题，归纳总结服务经验，持续提升客户满意度与合作黏性；3、落实公司各项促销及推广计划，推动产品销售增长，扩大品牌影响力。任职资格：1、不限性别，年龄在********，具备中专（含高中）及以上学历；2、为人正直、勤学上进、主动性强、富有责任心，能适应出差和外勤工作，表达清晰、心态积极，具备良好的协作意识；3、认同企业价值观，目标明确，执行力强；4、有销售相关工作经验者优先考虑。待遇：1、月综合收入8000-10000元：包含3500元底薪+2000元绩效+15元/天餐补+业绩提成；2、其他福利：五险、餐补、法定节假日休假、定期团队建设活动，每周休息1天，工作时间早九晚六。工作地点：根据居住地就近安排，可分配至云岩、南明、白云、乌当、花溪、小河、清镇、观山湖区域；

贵阳·云岩区

龙女士

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作为连接AI技术与商业应用的关键角色，深入洞察客户业务需求，设计切实可行的智能化解决方案，并协同技术团队推进产品化落地，助力客户实现可量化的业务提升。【岗位职责】一、客户需求洞察与方案设计1.聚焦金融、医疗、制造等领域，结合客户实际场景，识别AI技术可切入的业务痛点。2.编制专业解决方案文档及演示资料，涵盖软件、硬件、云平台、定制开发、系统集成、实施与运维等多维度服务组合（需团队协作）。3.绘制技术架构图、系统对接图、数据流转图等可视化材料。4.开展技术可行性分析（含算法适配、数据准备、部署模式）及投入产出评估。二、技术推广与客户赋能1.面向客户各层级（技术、业务、管理层）开展方案宣讲，清晰传递技术价值。2.主导POC（概念验证）项目执行，保障技术路径的有效验证。3.提供全流程售前技术支持，配合完成技术标书编制及招投标支持工作。三、交付协同与实施支持1.联动算法、研发、产品团队，组织用户培训，推动方案按时落地。2.解决客户现场技术问题，包括数据对接、模型调优、系统性能优化等。3.汇总一线反馈，反哺产品优化与创新迭代。四、行业能力积累与沉淀1.归纳典型需求，构建行业解决方案模板与实践案例库。2.跟踪AI前沿技术（如大模型、AutoML），探索其在垂直行业的落地可能。【任职要求】一、教育背景：本科及以上学历，计算机、人工智能、数据科学等相关专业优先。二、经验要求：3年以上解决方案相关工作经验，具备AI项目实践经验者优先。三、技术理解：掌握NLP、机器学习、LLM等AI技术的基本原理，能与技术团队高效沟通。四、综合能力：1.具备优秀的表达能力和方案呈现技巧。2.有强烈的服务意识和商业洞察力。五、加分项：1.熟悉大模型应用场景及开发流程。2.参与过开源AI项目，或发表过技术/产品类文章。3.在金融、文旅、电商等行业有AI落地项目经历。

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杨先生

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岗位职责：1、负责小学生晚托期间的作业辅导与批改，确保作业质量；2、监督学生学习进度，帮助学生解决学习中的疑难问题；3、维持课堂秩序，培养学生良好的学习习惯和纪律性；4、与家长沟通，反馈学生在托辅期间的学习表现和进步情况；5、组织并开展适量的课外活动，丰富学生的课余生活。任职要求：1、热爱教育事业，有责任心，耐心细致；2、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与学生建立良好关系；3、有相关教育或辅导经验者优先；4、能够灵活应对教学过程中的各种情况，保证教学质量和学生安全；5、有教师资格证或相关资格证书者优先考虑。

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岗位职责：1、负责小学生课后托管时段的作业指导与检查，保障完成质量；2、关注学生学习进展，及时协助解决学业中遇到的困难；3、维护教学环境秩序，引导学生养成自律和良好的学习规范；4、定期与家长交流，汇报学生在托管期间的学习状态及成长情况；5、策划并实施适当的课余活动，提升学生综合素养与参与感。任职要求：1、热爱教育工作，具备责任感，做事认真有耐心；2、拥有良好的表达能力与亲和力，能与孩子有效互动；3、有教育或学科辅导实践经验者优先录用；4、能妥善处理教学过程中的各类突发状况，确保教学质量与安全；5、持有教师资格证或其他相关资质证书者优先考虑。

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接送孩子放学，保质保量完成作业，保持安静有序，并及时在家长群中反馈情况。岗位职责：1.负责下午放学后晚托班的日常学习管理，监督并辅导学生按时完成作业。2.策划并开展兼具趣味性与教育性的小组活动，促进学生综合素质发展。3.关注学生个体学习进度，针对性地给予指导与支持，提升学习效果。4.保持与家长的顺畅联系，定期沟通学生表现及成长情况。任职要求：1.具备较强的沟通能力与亲和力，能与学生建立良好互动关系。2.有责任心，能够耐心应对学生在学习过程中遇到的问题与困难。3.具备一定的教学组织能力，可制定并执行合理的辅导计划。4.熟悉小学各科基础知识，善于调动学生积极性，引导其养成良好学习习惯。

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叶女士

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贵阳美团专送直招送餐员长期工每天可面试新人入职奖3000-6000，冬季补贴4988元，还没找到工作的伙伴不要犹豫咯，活动时间有限。站点直招！站点直招！站点直招！非中介，站点直招提供车子住宿+免装备+3000~600补贴有保险有车有住宿0费用0费用工作要求：年龄18-48岁，没有案底，会骑车会使用导航公司站点直招骑手送餐员、配送员，每月4号和20号按时发工资，绝不拖欠，面试当天可以办理入职、住宿，车子，安排师傅带训熟悉商圈，熟悉工作流程，自己选择区域，就近安排;薪资福利:正常干:5000-8000努力干:7000-9000使劲干:10000上不封顶平均6000到9000不等，优秀的月入破万多劳多得薪资结构:底薪3130+240全勤+150月度贡献奖+400-600工龄奖1500新人补贴+单量补贴+单量提成福利待遇:无试用期，入职享受底薪+全勤奖加补贴，纯新人补贴有新人补贴，另有:工龄奖，冲单奖，天气补贴，距离补贴，重量补贴，大额单补贴，全勤奖，月度贡献奖励，工龄奖等。系统派单无需自己抢单，多单配送，每天单量保证40到100单以上，爆单可以达到100多单，月平均薪资在7000-12000，多劳多得，固定的商家、固定的区域。任职要求和上班时间:要求成年、会骑电动车、会使用导航、无犯罪记录。工作时间灵活自由，全职上午10点-14点，下午16点30-21点30，中午休息2小时，在线时长8小时就可以，休息自己安排！工作地点各大区域都可以就近安排，送餐三公里范围，自己选择区域。期待你的加入，欢迎咨询或者直接投递简历!公司站点直招骑手送餐员、配送员，外卖骑手

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市场总监婕熹卡集团深圳国级医院直招，形体项目全国市场总监。集团成立于2017年，至今在全国23个省份拥有212家直营医院。深圳国级医院主要接待和服务各地市级分院、省级分院上提的VIP客户。岗位职责：1、在市场总裁指导下，派驻至指定区域，协助各省地级分院推进国级项目的市场推广与销售执行。2、协同市场总裁完成对分院项目负责人及合作美容机构的专业培训，确保其全面掌握项目内容与协作方法。3、于美容机构内外组织开展一对一及一对多的会员卡销售活动。4、配合市场总裁做好片区运营管理，支持分院项目负责人开展营销策划及客户上提工作。任职要求：1、有1-3年生活美容、医美市场或健康领域讲师经验者优先。2、具备优秀沟通能力，可独立组织并主持约10人规模的沙龙活动者更佳。3、学习能力强，能迅速熟悉专业内容及业务流程。4、具有团队协作意识，能够与团队成员高效配合完成任务。5、决策敏捷，善于灵活应对复杂情况，具备归纳总结与信息反馈能力。

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