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房产交易顾问
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铁岭开原市永域地产全城招聘薪资给力,多劳多得-给你稳稳的保障-提成比例到,业绩越好
6000-7000元/月永域地产全城招聘薪资给力,多劳多得-给你稳稳的保障-提成比例到,业绩越好,分成越优,月薪过万不是梦-更有额外奖金,努力就有超额回报工作舒心,劳逸结合早9-下午3:30午休2小时,养足精神拼业绩(联系电话地址三中正门西走200米)
铁岭·开原市

铁岭开原市永域地产全城招聘薪资给力,多劳多得-给你稳稳的保障-提成比例5/5到4/6,业绩
8000-11000元/月永域地产全城招聘薪资给力,多劳多得-给你稳稳的保障-提成比例5/5到4/6,业绩越好,分成越优,月薪过万不是梦-更有额外奖金,努力就有超额回报工作舒心,劳逸结合早9-下午3:30午休2小时,养足精神拼业绩(联系电话地址三中正门西走200米)
铁岭·开原市

铁岭开原市招水工
面议铁岭市开原市招水工
铁岭·开原市
10月29日 11:02
铁岭开原市招建筑木工,装修木工,集成吊顶,石膏板吊顶
面议铁岭开原招建筑木工,装修木工,集成吊顶,石膏板吊顶
铁岭·开原市
10月23日 14:08
开原车贷客服提醒专员
5000-8000元/月公司已成立20年!员工千人!全国有分公司~3~6个月根据个人能力意愿晋升管理或职能岗!入职即缴纳五险!无试岗期!不含销售性质!接受无经验!试用期和转正薪资一致不打折!带薪培训!不跑外!签订正式合同非第三方!一、岗位职责:1、配合完成用户账户的风险评估与信用问题处理;2、对存在逾期或潜在逾期风险的客户进行及时提醒与告知;3、协助开展委托账户的分析工作,制定有效管理方案;二、任职要求:1、年龄18-40岁,不限经验(提供带薪培训);2、具备较强的执行意识、沟通技巧及学习适应能力;3、可操作办公电脑及常用软件,基础薄弱者亦可,只要积极投入学习;三、工作时间:8:30-5:30,午休一小时;四、薪酬福利:1、收入结构:底薪+绩效奖金+多重激励,综合月收入5k-8k,业绩优异者收入上不封顶;2、入职当月即办理五险缴纳;3、系统化岗前带薪培训,晋升通道公开透明,企业成长迅速,发展空间广阔,诚邀有志之士加入!
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开原银行后台专员
4000-6000元/月公司已成立20年!员工千人!全国有分公司~3~6个月根据个人能力意愿晋升管理或职能岗!入职即缴纳五险!无试岗期!不含销售性质!接受无经验!试用期和转正薪资一致不打折!带薪培训!不跑外!签订正式合同非第三方!一、岗位职责:1、协助客户处理账户风险问题,改善信用状况;2、对即将逾期及已逾期的账户进行提醒与告知;3、配合完成委托账户的分析工作,实现有效跟进管理;二、任职要求:1、年龄18-40岁,不限经验(提供带薪培训);2、具备较强的执行意识、沟通表达及学习适应能力;3、能基本操作电脑及相关办公软件,零基础亦可,只要愿意投入学习;三、工作时间:8:30-5:30,午休一小时;四、薪酬福利:1、收入结构:底薪+绩效奖金+多重激励,综合月收入5k-8k,多劳多得,上不封顶;2、入职当月起缴纳五险;3、系统化岗前带薪培训,晋升通道公开清晰,企业成长迅速,发展空间广阔,期待有志之士加入!
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开原车贷客服提醒专员
5000-8000元/月公司已成立20年!员工千人!全国设有分公司~3~6个月根据个人能力与意愿晋升管理或职能岗位!入职即缴纳五险!无试岗期!工作不含销售性质!接受零经验人员!试用期与转正薪资相同,不打折!提供带薪培训!无需外出跑动!签订正式劳动合同,非第三方派遣!一、岗位职责:1、协助用户解决账户风险问题,帮助化解信用异常情况;2、对即将逾期及已逾期的客户进行提醒与通知;3、配合对委托案件账户开展分析,制定有效管理方案;二、任职要求:1、年龄18-40周岁,有无工作经验均可(提供带薪培训);2、具备较强的执行力、沟通能力及学习意识;3、能基本操作电脑及相关办公软件,不熟练亦可,只要愿意认真学习;三、工作时间:8:30-17:30,午间休息一小时;四、薪酬福利:1、薪资结构:底薪+奖金提成+多项激励,综合收入5k-8k,多劳多得,上不封顶;2、入职当月即办理五险缴纳;3、完善的岗前带薪培训体系,晋升通道公开透明,企业成长迅速,发展空间广阔,诚邀有志之士加入!
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开原银行后台专员
4000-6000元/月公司已成立20年!员工千人!全国设有分公司~3~6个月根据个人能力与意愿晋升管理或职能岗位!入职即缴纳五险!无试岗期!工作内容不含销售性质!接受零经验入职!试用期与转正薪资相同,不打折!提供带薪培训!无需外出跑动!签订正式劳动合同,非第三方派遣!一、岗位职责:1、协助用户处理账户风险,化解信用异常情况;2、对逾期及即将逾期的客户进行提醒与通知;3、配合对委托案件账户开展分析,实施有效管理措施;二、任职要求:1、年龄18-40周岁,有无工作经验均可(提供带薪培训);2、具备良好的执行能力、沟通能力及学习意识;3、能基本操作电脑及相关办公软件,若不熟练亦可,只要愿意认真学习;三、工作时间:8:30-17:30,午间休息一小时;四、薪酬福利:1、薪资结构:底薪+奖金提成+多项激励,综合收入5k-8k,多劳多得,上不封顶;2、入职即办理五险缴纳;3、完善的岗前带薪培训体系,晋升通道公开透明,公司发展迅速,机会丰富,诚邀有志之士加入!
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铁岭开原市高薪诚聘采耳师,工资4000-6800,有无经验均可免费培训(年龄20-38)形
4000-6000元/月高薪诚聘采耳师,工资4000-6800,有无经验均可免费培训(年龄20-38)形象好气质佳,有美容美甲经验者优先
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铁岭开原市辽宁众联电梯工程有限公司岗位一:电梯维保员招聘人数:2人学徒工
4000-5000元/月辽宁众联电梯工程有限公司岗位一:电梯维保员招聘人数:2人学徒工:3人任职要求:初中及以上学历,有电梯维保经验者优先。薪资待遇:面议工作地址:开原市九鼎三期北门(实验小学东走100米)门市众联电梯联系电话:(贾经理)
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11月14日 18:48
铁岭开原市招聘服务员打包菜,工资3500.勤200
3000-4000元/月开原招聘服务员打包菜,工资3500.勤200.灵活2800满勤200.电话
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车贷售后提醒专员-入职缴纳五险(开原)
4000-7000元/月职位描述车贷售后通知岗,5A级办公楼办公,无需外出不拓客,五险齐全,带薪培训无试岗期。试用期与转正薪资相同。综合收入4-7K,无夜班安排,接受零经验人员。面试流程高效,最快当天反馈结果。【工作职责】通过银行官方热线联系车贷逾期客户,沟通还款事宜。室内固定岗位,工作环境规范,仅对接一手逾期客户,回款成功率较高!【任职要求】1、中专或以上学历2、表达清晰,无严重方言口音【薪酬待遇】1、底薪+新人补贴700元+绩效奖金,月收入区间为4-7k2、晋升通道公开透明,公司成长迅速,提供充足发展机会,每3-6个月开放内部晋升(可升至组长-主管-经理)【其他福利】1、缴纳五险,享受国家法定节假日及各类休假政策,办公地点位于5A级写字楼;2、入职即享带薪培训,在职期间持续提供能力提升支持,具备横向与纵向发展空间;3、定期组织团队建设活动,发放节日福利,享有带薪年假;【上班时间】早8:30到岗,晚5:30下班,中午休息1小时
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兼职-开原银行后台提醒-80元/天
15-20元/时工作周期:长期兼职每周工期:5天及以上工作时间:08:30-17:30工作时段:不限结算方式:周结招聘截止时间:2025-12-09招聘兼职工:5人即日到岗岗位职责:负责通知客户处理账户逾期相关事项薪资待遇:1.薪资:80元/天,按周结算2.工作时间:早8:30至晚17:303.工作地点:开原步行街中段星耀桌球俱乐部五楼
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开原公司/银行后台岗/入职即缴五险
4000-5000元/月任职要求:1、经验不限,欢迎应届毕业生投递2、年龄18至40周岁3、普通话流利,无明显地方口音薪资待遇:1、底薪+新人保护期补贴/提成+绩效奖励,综合收入5000以上提供带薪岗前培训,入职即办理五险2、底薪+新人补贴/绩效考核奖金3、工作时间早8:30至晚5:30,中午休息1小时4、晋升通道公开透明,公司扩张迅速,晋升机会多,每三至六个月组织一次内部竞升(组长-主管-经理)
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开原子公司/银行客服/年龄不限
4000-6000元/月任职要求:1、经验不限,欢迎应届毕业生投递,2、年龄18至40周岁。3、普通话流利,无明显方言口音。薪资待遇:1、底薪+新人保护期补贴/提成+绩效奖励,综合收入5000以上带薪岗前培训,入职即办理五险2、底薪+新人补贴/工作绩效3、工作时间早8:30至晚5:30,中午休息1小时。4、晋升通道公开清晰,公司扩张迅速提供丰富发展机会,每三至六个月组织一次内部晋升考核(组长-主管-经理)
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银行后台客服缴纳五险(开原)
5000-8000元/月职位描述【职位亮点】银行后台通知岗位,工作地点位于5A级写字楼,办公环境优越,无需外出拓展客户,工作内容简单专注。入职即缴纳五险,提供带薪培训,无试岗阶段。试用期与转正后薪资一致,不打折。综合月收入5-8K,无夜班安排,接受零经验人员加入。面试流程高效,最快当天反馈结果。【工作职责】通过银行官方热线联系逾期未还款客户,协助其了解还款事宜并引导按时履约。工作全程在室内完成,坐班制管理,不涉及外勤任务,仅对接一手逾期客户资源,回款成功率高,流程合规透明。【任职要求】1、具备中专或同等及以上学历2、普通话表达清晰,无严重地方口音【薪酬待遇】1、基础薪资+新人补贴700元+绩效奖金,综合收入区间为5-8K2、晋升通道公开明确,公司发展迅速,每3至6个月组织一次内部晋升考核(可晋升方向:组长-主管-经理)【其他福利】1、依法缴纳五险,享受国家规定各类法定假期,办公场所为5A级写字楼;2、配备完善的带薪培训体系及在职成长支持,提供横向转岗与纵向晋升双通道;3、提供食堂与宿舍配套,定期组织团队建设活动,享有节假日福利及带薪年假;【上班时间】上午8:30至下午5:30,中午休息1小时
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银行后台客服缴纳五险(开原)
5000-8000元/月职位描述【职位亮点】银行后台通知岗位,工作地点位于5A级写字楼,室内固定坐班,无需外出及客户拓展,享受五险保障,提供带薪培训且无试岗期。试用期与转正薪资相同,不打折扣减。综合月薪5-8K,无夜班安排,接受零经验人员加入。面试流程高效,最快当天反馈结果。【工作职责】通过银行官方热线联系逾期未还款客户,沟通并协助制定还款方案。工作流程规范合规,全程室内办公,不涉及外勤,仅对接一手逾期客户,回款成功率高。【任职要求】1、具备中专或以上学历2、普通话表达清晰,无严重地方口音【薪酬待遇】1、底薪+新人补贴700元+绩效奖金,月收入综合5-8K2、晋升通道公开透明,公司扩张迅速,每3至6个月开放内部晋升机会(可晋升组长-主管-经理)【其他福利】1、缴纳五险,享受国家规定各类法定假期,办公环境为5A级写字楼;2、入职即享带薪培训,在职期间持续提供技能提升支持,拥有横向与纵向发展空间;3、提供食堂与宿舍,定期组织团建活动,享有节假日福利及带薪年假;【上班时间】上午8:30至下午5:30,中午休息1小时
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开原子公司/银行客服/年龄不限
4000-6000元/月任职要求:1、不限经验,欢迎应届毕业生投递。2、年龄在18至40周岁之间。3、普通话流利,无明显地方口音。薪资待遇:1、底薪+新人保护期补贴/提成+激励奖金,综合收入5000以上,入职即享带薪培训及五险缴纳。2、底薪+新人补助/绩效奖金。3、工作时间早8:30至晚5:30,中午休息1小时。4、晋升通道公开透明,公司扩张迅速,晋升机会丰富,每三到六个月组织一次内部晋升考核(组长-主管-经理)。
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车贷售后客服专员-入职交五险(开原)
4000-7000元/月职位描述车贷售后通知岗,5A级办公楼坐班,无需外出不拓客,五险,带薪培训无试岗期。试用期与转正薪资相同。综合薪资4-7K,无夜班,接受无经验。面试流程高效,最快当天反馈结果。【工作职责】联系车贷逾期未还款客户,沟通还款事宜。使用银行官方热线开展工作,流程规范,室内办公,无需外勤,仅对接一手逾期客户,回款成功率较高!【任职要求】1、中专及以上学历2、普通话清晰,无严重口音【薪酬待遇】1、底薪+新人补助700元+绩效奖金,月收入范围4-7k2、晋升通道公开透明,公司成长迅速,晋升机会多,每三至六个月组织一次内部晋升(组长-主管-经理)【其他福利】1、缴纳五险,享受国家规定各类法定假期,办公环境为5A级写字楼;2、入职即享带薪培训,在职期间提供完整培训体系,支持横向与纵向职业发展;3、定期组织团建活动,节日福利齐全,享有带薪年假;【上班时间】早8:30至晚5:30,中午休息1小时
铁岭·开原市

开原公司/银行后台岗/入职即缴五险
4000-5000元/月任职要求:1、不限经验,欢迎应届毕业生投递。2、年龄在18至40周岁之间。3、普通话流利,无明显地方口音。薪资待遇:1、底薪+新人保护期补贴/提成+激励奖金,综合收入5000以上,享带薪岗前培训,入职即缴纳五险。2、底薪+新人补助/绩效奖金。3、工作时间早8:30至晚5:30,中午休息1小时。4、晋升通道公开透明,公司扩张迅速,晋升机会多,每三到六个月组织一次内部晋升考核(组长-主管-经理)。
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开原京东驻场客服(入职缴纳五险)
5000-8000元/月一、职位亮点:坐班客服岗位,综合薪资5-10K,工作稳定无需外出,无夜班安排,提供带薪培训且无试岗期,入职即缴纳五险,试用期工资与转正薪资一致,不打折不影响收入,享受年节福利,接受零经验人员加入。实习生可开具实习证明并签署三方协议。面试流程高效,最快当天反馈结果。二、岗位职责:1.设置1-2个月储备期,表现优异者可晋升至管理岗位;2.依据标准流程,专业协助用户处理账户风险相关事宜,帮助化解信用异常情况;3.遵照银行规定的话术及操作流程,对逾期或临近逾期客户进行提醒与通知;4.协助开展委案账户分析工作,实现账户的规范化管理。三、薪资福利待遇:1.无责任底薪加绩效奖金,综合收入5k-8k,上不封顶,新人首月享最高700元保底补贴;2.提供带薪岗前培训,定期组织团建活动,享有节日福利及带薪年假;3.工作时间早8:30至晚17:30,中午休息1.5小时。培训体系完善,晋升通道公开透明,支持横向与纵向多路径发展,企业成长迅速,发展机遇丰富,诚邀有志之士加入!
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银行柜台客服/入职交五险/无销售指标
4000-8000元/月本岗位无任何推销性质!!无任何销售任务!!任职要求:1、不限经验,应届毕业生亦可报名。2、年龄18-*****。薪资待遇:1、底薪+700新人保护期/提成+额外激励;综合收入5000以上,努力可达10000+;提供带薪岗前培训,入职即缴纳五险,无试岗环节;2、公司员工中80%为00后,氛围轻松活跃;3、工作时间早8:30至晚5:30,中午休息1小时;4、晋升通道公开透明,企业成长迅速,每三至六个月开放内部晋升机会(可逐级晋升为组长-主管-经理);5、定期组织团建活动,团队年轻化,多为00后优秀青年,工作之余拓展社交圈!
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五险客服招全职或实习生(开原)
5000-10000元/月【全职/实习均可】银行资产管理岗,综合薪资5-10K,无需外出,无夜班,带薪培训无试岗期,入职五险,试用期工资和转正一致不受影响不打八折,年节福利,接受无经验。实习生开实习证明/三方协议。面试进程快,最快当天可出面试结果。【工作职责】联系逾期未还款客户,沟通还款事宜。操作规范,办公室内固定岗位,无需外勤,回款达成率较高。【薪酬】底薪+新人补贴+回款提成,综合收入5-10K;每年提供多次晋升调薪机会。【其他福利】1、入职即缴五险,享受国家规定带薪年假、病假及各类法定假期;2、定期组织团队建设活动;3、配备完善的带薪岗前培训与在岗学习体系,支持横向与纵向职业发展;【上班时间】8:30-17:30
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银行后台专员/入职缴五险/无销售指标
4000-8000元/月本岗位无任何推销性质!!不涉及销售任务!!任职要求:1、不限经验,应届生亦可申请。2、年龄18-*****。3、能适应客服类工作内容。岗位职责:1、依照规范流程协助银行开展账户风险管控,协助化解信用问题;2、根据银行标准话术,对即将或已逾期客户进行提醒与通知;3、参与委案账户的分析工作,实现账户的高效管理。薪资待遇:1、底薪2000-2400+700新人补贴/提成+额外激励;综合收入普遍5000以上,努力者可达10000以上;提供带薪培训,入职即缴五险,无试岗期;2、年轻化团队,超80%为00后小伙伴;3、工作时间早8:30至晚5:30,中午休息1小时;4、晋升通道公开透明,公司成长迅速机会多,每3-6个月开放内部晋升(组长-主管-经理);
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京东客服实习生(开原)
5000-8000元/月一、职位亮点:坐班客服,综合薪资5-10K,无需外出,无夜班,带薪培训无试岗期,入职即缴五险,试用期工资与转正一致不打折,享受年节福利,接受零经验者。实习生可开具实习证明及三方协议。面试效率高,最快当天反馈结果。二、岗位职责:1.设有1-2个月储备期,表现优异者可晋升管理岗位;2.依据标准化流程,协助用户解决账户风险问题,改善信用状况;3.遵照银行规范的话术,对逾期或即将逾期客户进行提醒与通知;4.协助分析委托案件账户情况,实现账户的高效管理。三、薪资福利待遇:1.无责任底薪加绩效奖金,综合收入5k-8k,上不封顶,新人首月享最高700元保底补贴;2.提供带薪培训、团队建设活动、节日福利及带薪年假;3.工作时间早8:30至晚17:30,中午休息1.5小时。全程带薪培训,晋升通道公开透明,具备横向与纵向多重发展空间,企业成长迅速,机会丰富,诚邀有志之士加入!
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银行柜台客服/入职缴五险/月薪5000+
4000-8000元/月本岗位无任何推销性质!!不涉及销售任务!!任职要求:1、不限经验,接受零基础及应届毕业生入职;2、年龄18-*****;薪资待遇:1、底薪+700元新人保护期补贴/提成+绩效激励;综合收入5000+,努力冲刺可达10000+;提供带薪岗前培训,依法缴纳五险,无试用考察期;2、公司员工中80%为零零后,氛围年轻有活力;3、工作时间早8:30至晚5:30,中午休息1小时;4、晋升通道公开透明,企业成长迅速,发展空间大,每三至六个月组织一次内部晋升考核(组长-主管-经理);岗位职责:1、依据规范流程协助银行开展账户风险管控工作,协助化解信用异常问题;2、根据银行标准话术,对逾期或存在逾期风险的客户进行提醒与通知;3、配合完成委案账户的数据分析,实现账户的高效管理与维护。
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车贷售后客服/入职五险5000+
5000-10000元/月【全职/实习均可】银行资产管理岗,综合薪资5-10K,无需外出,无夜班,带薪培训无试岗期,入职即缴五险,试用期工资与转正一致,不打折,享受年节福利,接受零经验者。实习生可开具实习证明及签署三方协议。面试效率高,最快当天反馈结果。【工作职责】负责与逾期客户进行沟通协调,处理资产相关事宜。操作流程规范,工作地点固定,室内办公无需外勤,工作成效稳定。【薪酬待遇】底薪+新人补贴+回款绩效提成,综合收入5-10K;每年设有多个晋升调薪窗口。【其他福利】1、入职即办理五险,享有国家规定的带薪年假、病假及各类法定休假;2、定期组织团队建设活动;3、提供系统化带薪岗前培训及持续在岗学习支持,建立完善的横向与纵向职业发展通道;【上班时间】8:30-17:30
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银行柜台客服/入职缴五险/无销售指标
4000-8000元/月本岗位不涉及任何推销!!不包含任何销售任务!!任职要求:1、不限经验,接受零基础及应届毕业生入职。2、年龄18-*****。薪资待遇:1、底薪+700元新人保障/提成+额外激励;综合收入5000+,努力冲刺可达10000+;提供带薪培训,入职即缴五险,无试岗环节;2、团队年轻化,超80%为00后,氛围轻松活跃;3、工作时间早8:30至晚5:30,中午休息1小时;4、晋升通道公开透明,公司扩张迅速,每三至六个月开放内部晋升机会(组长-主管-经理);5、定期组织团建活动,同事多为00后优秀青年,工作之余拓展社交圈!
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