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岗位职责：一、方案设计与样品交付1、依据开发项目需求及上级安排，完成包装零部件的机械结构与外观设计方案制定2、参与首件包装样件的装配指导、调试与验证工作，及时处理发现的问题，持续优化产品结构及包装工艺流程3、整理并分析客户对样品的反馈意见，协同开展技术沟通与研讨，针对具体问题制定有效改进措施二、成本控制与产品优化1、注重成本管控，合理选材，提升设计方案的经济性2、搜集包装行业相关信息，关注竞品设计趋势，持续优化产品细节3、定期参加质量相关会议，提出切实可行的质量改善建议，助力产品质量提升任职要求：1、具备KD、EPS、冲焊件及物流包装设计经验者优先考虑2、包装设计、机械制造、汽车工程等相关专业背景3、能独立承担一般性技术工作；4、可对物流布局及工艺流程进行系统化设计与优化；5、具备常见技术问题的解决能力，并能指导检验人员及操作工现场作业；6、熟练使用AUTOCAD/PROE/SolidWorks/CATIA等专业设计软件；7、熟悉常用包装材料的性能特点；8、具有KD设计经验，熟悉线边物流及运输工装器具的设计应用

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岗位职责一：制定方案、交付样品1、依据开发项目需求及上级安排，完成包装零部件的机械结构与外观设计方案制定2、参与首件包装样件的装配指导、调试与验证工作，及时处理发现的问题，持续优化产品结构与包装工艺3、整理并分析客户对样品的反馈意见，协同开展技术沟通与研讨，针对具体问题落实有效改进措施二：控本、优化产品1、把控成本控制，合理设计材料选型与使用方案2、搜集包装行业相关信息，关注竞品设计变化趋势，完善产品细节设计3、定期参加质量相关会议，提出切实可行的质量提升建议，推动产品品质升级三：其他1、负责项目产品图纸及相关作业指导文件的编制工作2、做好技术资料的归档与管理，确保资料完整齐备，满足生产运行需要3、提供生产过程中的技术支持与指导岗位技能：1.具备承担一般性技术工作的能力；2.能够科学规划物流布局及工艺流程，并进行优化改进；3.可独立解决常规技术问题，并指导检验人员及操作工实际作业；4.熟练操作AUTOCAD/PROE/SolidWorks/CATIA等专业设计软件；5.熟悉常用包装材料的性能特点；6.具有KD件设计经验，熟悉线边物流及运输工装器具的设计应用

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岗位职责：一、制定方案、交付样品1、依据开发项目需求及上级安排，完成包装零部件的机械结构与外观设计方案2、参与首件包装样件的装配指导、调试与验证工作，及时处理出现的问题，持续优化产品结构及包装工艺流程3、整理并分析客户对样品的反馈意见，协同开展技术沟通与研讨，针对实际问题制定有效改进措施二、控本、优化产品1、把控成本控制，合理设计材料选型与使用方案2、搜集包装行业相关信息，关注竞品设计进展，推动产品细节的优化升级3、定期参加质量相关会议，提出切实可行的质量提升建议，助力产品品质提高任职要求：1、具备KD、EPS、冲焊接、物流包装设计经验者优先考虑2、包装设计、机械制造、汽车制造等相关专业背景3、能独立承担一般性技术工作；4、可对物流布局及工艺流程进行科学规划与完善；5、具备解决常规技术问题的能力，并能指导检验员及操作工现场作业；6、熟练掌握AUTOCAD/PROE/SolidWorks/CATIA等专业设计软件；7、熟悉常用包装材料的性能特点；8、具有KD设计及物流线边器具、运输工装设计经验；

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岗位职责：一、技术管理体系的建设与完善1、编制并持续优化部门职能、岗位职责说明及作业标准，确保职责清晰、分工合理2、建立并完善部门管理制度与业务流程，为日常运作提供制度支撑3、制定部门阶段性工作计划，推动各项任务按期达成二、人力资源的科学配置与管理1、指导并监督团队成员工作，开展业务能力与绩效表现的考核评估2、定期参与公司质量例会，落实相关质量指标的达成3、参与项目设计阶段的技术支持与方案评审4、牵头组织实施技术降本类项目，提升运营效率工作职责描述：技术创新主导新技术引进及产品开发、优化等技术工作在生产现场的落地执行，推动产品技术升级与创新负责组织专利申报工作，增强企业技术壁垒与行业竞争优势三、人才发展与团队建设1、依据公司及部门管理要求，实施员工日常管理，并组织开展岗位技能提升与多能工培训考核2、培养潜在技术管理人才，推进人才梯队布局与建设3、负责与公司总部、事业部及其他工厂间的技术对接与协作沟通四、其他工作1、积极参与各类专项会议、培训等组织活动2、按时完成上级交办的临时工作任务3、严格执行公司及部门的各项规章制度任职要求：1.掌握技术规范、物流管理、工艺流程、设备应用等相关专业知识；2.了解物流运行机制与操作实务，具备将加工工艺与物流工艺整合应用的能力；3.熟知公司管理制度、决策流程、核心业务内容及相关技术体系；4.熟练使用AUTOCAD/PROE/solidworks/CATIA等专业设计软件；5.具备包装材料性能的基本认知；6.拥有KD设计经验，熟悉物流线边布局及运输工装器具的设计应用

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岗位职责：一、技术管理体系的建设与完善1、编制并持续优化部门职能、岗位职责说明及作业标准，确保权责清晰、分工合理2、建立并完善部门内部管理规范与业务流程，为日常运作提供制度支持3、制定部门阶段性工作计划，保障各项工作目标顺利达成二、根据实际工作需求，科学配置人力资源1、指导并监督下属开展工作，对业务水平与工作绩效进行考核评估2、按时参加公司组织的质量例会，并落实相关质量指标的完成3、参与项目设计阶段的技术支持与方案评审4、牵头推动技术降本项目的落地实施工作职责描述：技术创新主导新技术引入及产品开发、改良等技术工作在生产现场的具体执行，推动产品技术升级与创新统筹公司专利申报工作，增强企业核心技术竞争力三、人才培养1、依据公司及部门管理要求，落实员工日常管理，组织开展岗位技能提升与多能工培训考核，匹配岗位能力需求2、负责技术管理后备人才的选拔与培养，推进人才梯队构建3、协调本部门与公司总部、事业部及其他工厂间的沟通协作事宜四、其他1、主动参与各类相关会议、培训等组织活动2、高效完成上级交办的临时工作任务3、严格遵守公司及部门各项管理制度与行为规范任职要求：1.掌握技术规范、物流管理、工艺流程、设备应用等相关专业知识；2.了解物流运行机制及操作实务，具备将加工工艺与物流工艺融合应用的能力；3.熟知公司管理制度、决策流程、主营业务内容及相关技术体系；4.能熟练使用AUTOCAD/PROE/SolidWorks/CATIA等专业设计软件；5.具备包装材料性能的基本认知；6.具有KD件设计经验，熟悉物流线边布局及运输工装器具的设计应用

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岗位职责一：方案制定与样品交付1、依据开发项目需求及上级安排，完成包装零部件的机械结构与外观设计方案2、参与首件包装样品的装配指导、调试与验证工作，及时处理异常问题，优化产品结构及包装工艺流程3、整理并分析客户对样品的反馈意见，协同开展技术沟通与研讨，针对具体问题实施有效改进措施二：成本控制与产品优化1、把控成本，合理设计材料选型与使用方案2、搜集包装行业相关信息，关注竞品设计变化趋势，持续优化产品细节设计3、定期参加质量相关会议，提出产品质量提升建议，推动品质改善三：其他工作内容1、负责项目产品图纸及相关作业指导文件的编制2、做好技术资料的归档与管理工作，确保资料完整，满足生产实际需要3、提供生产过程中的技术支持与指导岗位技能要求：1、具备承担一般性技术工作的能力；2、能够科学规划物流布局及工艺流程，并进行完善设计；3、能独立解决常见技术问题，并指导检验人员及操作工开展作业；4、熟练使用AUTOCAD/PROE/SolidWorks/CATIA等相关专业设计软件；5、熟悉常用包装材料的性能特点；6、具有KD件设计经验，熟悉物流线边及运输工装器具的设计应用

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岗位职责：1、与客户保持有效沟通，建立并维护长期稳定的合作关系，深入挖掘客户的实际业务需求；2、根据客户具体需求，开展商务接洽、合作方案设计、报价编制及合作疑问的解答等工作；3、主导日常与合作单位之间的商务协商，推进合同签署流程；4、完成上级交办的其他相关工作任务；任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先；2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作；3、具备良好商务谈判能力者优先录用；4、具备较强的抗压能力和应变能力

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1.负责账务班组的日常运营与管理，监督并指导团队成员按时完成账务信息的录入与处理，保障账务系统数据的准确性与完整性。2.审核各类物流相关单据，确保运单、发票、对账单等资料的数据准确、内容齐全且符合规范要求。3.按期与客户开展对账工作，核查账目差异，确保双方账务一致；针对账务异常问题，如数据不符、错账等情况，及时排查原因并妥善处理。4.跟踪应收账款回款进度，主动推进欠款催收，有效控制坏账风险。5.统筹发票的开具、审核、寄送及归档管理，确保发票操作准确无误并按时完成。

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1.负责公司采购事务支持，制定采购相关制度并监督执行情况；2.开展采购渠道拓展，优化工作流程，控制成本支出，提升采购效率；3.汇总分析采购需求，编制采购计划，完成预算与决算工作，维护采购台账信息；4.承担供应商开发与日常管理职责，参与公司资产管理工作；5.协助完成行政类日常事务及领导交办的其他任务。任职要求：1.具备统招大专或以上学历；2.拥有扎实的采购实操经验，具备良好谈判技巧，逻辑清晰、执行力强，能独立推进工作；3.熟练使用各类办公软件及系统，如CMS、BMS、ERP、OA等；4.具备财务知识背景或行政服务经历者优先考虑。

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1、负责班组日常生产任务的组织与协调2、负责班组工艺执行及产品质量管控工作3、负责班组作业现场及设备运行管理4、组织开展班组团队建设相关事务5、完成上级交办的其他工作任务备注：持有叉车证，具备焊接技能，有焊接班组管理经历，熟悉基本设备维护保养操作

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1.负责统筹生产环节中的物料调配与进度跟进，保障生产流程顺畅，实现均衡化作业。2.协助开展本部门生产计划的全流程管控，强化生产成本控制，提升资源利用效率。3.主导搭建并落实账务管理机制，全面负责仓库日常运营及规范化管理。4.组织实施定期与不定期安全检查与考核，牵头开展安全事故的调查与处置工作。5.监督生产车间5S执行情况，严格落实“三定”管理标准，确保现场秩序规范。6.负责对部门人员进行工作指导、技能培训及绩效评估。7.完成上级交办的其他临时性工作任务。入职要求：1.物流管理类或工业工程相关专业背景。2.具备五年以上物流或生产管理领域工作经验。3.熟悉仓储作业流程及操作规范。4.了解SCP/SRM相关业务流程运作。5.具备基础财务会计知识，能够理解相关报表数据。

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1.负责技术部门管理机制的搭建与优化2.编制并落实部门工作规划，保障目标达成3.依据实际工作需求，科学配置人员资源4.指导并监督团队成员工作，开展业务能力与绩效考核5.参与项目设计环节的技术支持与把关6.推进部门人才梯队建设与培养计划7.完成上级交办的其他工作任务备注：1.具备纸品、木材、吸塑等相关领域设计背景2.拥有KD包装结构设计及非标工装器具开发经验

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1.协助主管领导推进部门经营目标在本班组的有效分解与执行落地；2.配合主管领导对班组月度工作计划进行拆解与跟踪，持续监督并推动各项计划的落实；3.监督并指导员工严格执行公司各项规章制度，发现违规行为及时纠正处理，并给予适当引导，重大事项须第一时间向上级汇报，营造班组内良好的协作氛围，确保内部沟通渠道顺畅，提升团队凝聚力；4.协助主管领导优化物料调配、存储及运输流程，科学管理资源，持续降低运营成本，减少货物损耗；5.组织实施各周期盘点任务，牵头完成盘点差异报表编制与原因分析工作；6.加强与相关业务单位及供应商的协调配合，不断优化作业方式，提升整体运作效率；7.针对生产现场可能出现的零部件短缺或突发缺料情况，根据实际需求协同采购、质量等部门实施紧急发料、补供、调拨等应急措施，及时响应并与相关部门紧密协作，保障产线稳定运行；8.制定仓库绩效考核机制，严格落实考核要求，审核并签署考核结果，以提升工作效率，建设高效团队，培育积极向上的企业文化；9.具备团队管理经验者优先考虑；原标题：《物流班长》

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1.负责统筹生产环节中的物料调配与进度跟进，保障流程顺畅，实现均衡化生产。2.协助开展本部门生产计划的全流程管控，有效控制生产支出。3.建立并推行账务管理机制，落实仓库日常运营及管理工作。4.组织实施定期与日常安全检查与考核，牵头安全事故的调查与处理。5.监督生产车间5S执行情况，严格落实“三定”管理标准。6.对所属团队成员进行工作指导、培训安排及绩效评估。7.完成上级交办的临时性工作任务。入职要求：1.物流管理类或工业工程相关专业背景。2.具备五年以上物流或生产管理岗位工作经验。3.熟悉仓储作业全流程操作。4.了解SCP/SRM系统业务流程。5.具备基础财务会计知识。原标题：《物流主管/经理》

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岗位职责：1、与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系，定期跟进现有客户，深入了解其业务发展需求；2、根据客户实际需求，开展商务接洽、合作方案设计、报价编制，并及时回应客户在合作过程中提出的相关问题；3、负责与合作单位之间的日常商务协商及合同签署工作；4、完成上级交办的其他工作任务；任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先；2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件；3、具备较强的商务谈判能力者优先录用；4、抗压能力强，能适应出差工作（主要区域为杭州湾）

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职责描述：1、参与公司新项目的物流体系搭建与规划工作；2、统筹物流仓库的布局优化及现场管理，保障物资存储的标准化与高效性；3、主导仓库区域规划，制定并确认零部件及总成件的包装方案；4、持续优化仓储布局，维护和更新工艺平面布置图；5、负责生产物流现场运营监管及物流供应商的协调管理工作；6、组织供应商包装方案的验证，并协同相关部门完成评审确认；7、统计与维护零件包装相关数据，推动供应商包装问题的整改与闭环跟踪；8、制定发运包装方案，完成包装图纸的设计与编制；9、开展发运包装的验证工作，并全程跟踪实施效果；10、分析包装环节存在的问题，提出改进措施并落实整改；11、与客户对接确认物流方案及交付模式，解决客户现场的包装异常问题。任职要求：1、本科及以上学历，机械类、物流类相关专业，具备相关领域工作经验者优先考虑；2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有良好的团队协作意识；3、具备较强的判断力与问题解决能力；4、为人诚实正直，作风严谨细致，思维敏捷，执行力强，善于跨部门沟通；5、熟练掌握CAD软件操作。原标题：《物流规划工程师》

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职责描述：主要：招聘多名物流实习生，重点培养方向为公司内部的班组长/体系工程师/商务等相关岗位。商务方面：1.协助开发潜在客户，汇总客户物流需求并拟定初步报价方案，参与运输公司、仓储服务商等供应商的招标及议价流程。2.归集整理商务合同与合作协议，跟进客户回款进度，并组织实施服务满意度调查。体系方面：1.跟进仓储作业全过程，识别流程中的堵点（如分拣效率偏低、入库等待周期长），提出可行性优化建议。2.参与仓储作业标准的梳理与维护，配合完成SOP（标准作业程序）文档的更新与完善。班组长方向：1.根据仓储物流运营实际需要，覆盖物流操作流程、精益管理基础、商务对接要求、仓储布局逻辑等关键内容，确保培训内容与岗位应用紧密衔接。2.日常带教与指导：带领实习生参与收货、分拣、出库、库存管理等现场作业，指导其掌握物流设备使用、单据处理、系统数据录入等技能，同步讲解作业过程中的安全规程与质量控制要点。其他：完成上级安排的其他仓储支持性工作，积极学习仓储运作流程及物流行业相关知识，持续提升实操能力。任职要求：1、机械、物流类专业大专及以上学历，具备CAD制图能力者优先2、具备良好的沟通协调能力，有责任感，认同团队协作价值3、具备基本的问题分析与处理能力4、品行端正、细致认真、责任心高、思维敏捷、执行能力强、擅长沟通

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1.负责公司采购工作的统筹支持，参与采购制度的建立与采购流程的监督执行；2.开展采购渠道拓展，优化采购流程，有效控制成本，提升采购效率；3.汇总分析采购需求，编制采购计划，完成采购预算与决算，维护采购台账信息；4.负责供应商资源开发与日常管理，协助开展公司资产管理工作；5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他工作任务。任职要求：1.统招大专及以上学历；2.具备扎实的采购工作经验，拥有良好的谈判技巧，逻辑清晰，执行力强，能独立推进工作；3.熟练使用各类办公软件及系统，如CMS、BMS、ERP、OA等；4.具备财务基础知识或行政服务经验者优先考虑。

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1.协助主管完成部门经营目标在本班组的具体分解与执行落实；2.配合主管对班组月度工作计划进行拆解与跟踪，定期检查并推动各项计划有效实施；3.监督并指导员工严格执行公司规章制度，发现违规行为及时纠正处理，并给予适当引导，重大事项第一时间向上级汇报，促进班组内部良好沟通协作，维护畅通的交流机制，增强团队凝聚力；4.协同主管优化物料调配、存储及运输流程，科学管理资源，持续降低运营成本，减少货物损耗；5.组织实施各周期盘点任务，及时完成盘点差异报表编制及差异原因分析；6.加强与相关业务单位及供应商的协调配合，不断优化作业方式，提升整体工作效率；7.针对生产现场可能出现的零部件短缺或突发缺料情况，根据实际需求联动采购、质量等部门实施紧急发料、补货、调拨等应对措施，快速响应现场问题，保障产线稳定运转；8.制定仓库绩效考核方案，严格落实考核机制，对结果进行审核签认，提升作业效能，建设高效团队，推动积极向上的工作氛围；9.具备团队管理经验者优先考虑。

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职责描述：1、负责新项目物流体系的规划与实施；2、开展仓储布局优化及现场管理，保障物资存储规范有序；3、主导仓库区域规划设计，制定并确认零部件及总成件的包装方案；4、持续优化库区布局，维护和更新工艺平面布置图；5、统筹生产物流现场运营，监督物流供应商执行情况；6、组织供应商包装方案的验证，并协调相关部门完成评审确认；7、统计与维护零件包装相关数据，推动供应商包装问题整改与闭环跟踪；8、制定发运包装标准，完成包装图纸设计与制作；9、开展发运包装方案验证并跟进实施效果；10、分析包装环节存在的问题，制定整改措施并落实改进；11、对接客户确认物流方案及交付模式，及时处理客户现场包装异常。任职要求：1、本科及以上学历，机械或物流相关专业，具备相关工作经验者优先；2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有团队协作意识；3、具备较强的判断力与问题解决能力；4、为人诚实正直，工作严谨细致，思维敏捷，执行力突出，善于跨部门沟通；5、熟练掌握CAD软件操作。

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1.负责技术团队管理体系的搭建与优化2.编制部门工作规划，保障各项任务目标顺利达成3.依据实际业务需求，科学配置人员资源4.指导并监督团队成员工作，评估其专业能力与绩效表现5.参与项目设计环节，提供专业技术支持与指导6.推进部门人才梯队建设与培养机制落地7.完成上级交办的其他工作任务备注：1.具备纸类、木材、吸塑等相关领域设计背景2.拥有KD包装结构设计及非标工装器具设计经验

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1、负责客户沟通，制定包装方案并完成图纸设计；2、编制包装相关图纸及作业指导文件；3、进行包装材料与工艺的成本核算；4、提供生产现场技术支持，推动成本优化；5、跟进样品制作及图纸的全流程管理。8:00-17:00，提供社保公积金

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王先生

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1.负责账务班组的日常运营与管理，监督并指导团队成员按时完成账务信息的录入与处理，保障账务系统数据的真实性和准确性。2.审核各类物流相关单据，确保运单、发票、对账单等资料内容准确、齐全且符合规范要求。3.按期与客户开展对账工作，核查账目差异，确保双方财务数据一致；针对账务异常问题，如数据不符、记账错误等，及时排查原因并妥善处理。4.跟踪应收账款回款进度，主动推进欠款催收，有效控制坏账发生风险。5.统筹发票的开具、复核、邮寄及归档工作，确保发票处理的精准性与时效性。

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王先生

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岗位职责：1.正确穿戴劳动保护用品，确保个人操作安全；2.按照要求执行现场各个操作；3.正确、及时填写操作记录；4.积极上报操作过程中发生的任何质量偏差或者安全问题；5.阻止和上报任何不全行为；6.积极上报任何潜在质量或者安全隐患；7.及时打扫生产现场卫生。任职要求1.高中及以上学历；2.有应用化学或者化学工程专业背景或者有原料药物或中间体生产操作经验；3.能适应倒班工作。

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12000+管吃管住招浙江宁波铝焊工500/8小时铝焊长期浙江宁波慈溪招铝焊工(MiG焊/TiG焊)，管吃管住，工价500/8小时，加班另算。要求必须有焊工证，年龄50周岁以内，TiG和MiG都要熟练，会UT探伤，碳弧气刨，工资月结

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28元/小时夜班补助40元/天[公司名称]:日本爱信[公司产品]:汽车变速箱[年龄要求]:18-35周岁男女不限[员工薪酬]:28元/小时[工作岗位]:生产管理科10人叉车工5人[工作时间]:每天8小时，5天/周，每月加班40-60小时，月综合工时在250小时左右。[食宿情况]:4人间包工作餐[面试时间]:中午1点面试[公司地址]:杭州湾银湾东路

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