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销售团队主管
1.2-2万元/月岗位要求:1、依据公司市场战略,开展本区域市场开发、产品推广及重点客户关系的持续维护;2、负责应收账款管控,确保回款工作有序推进;3、结合市场动态制定有效策略,深入洞察行业趋势,推动销售业绩增长;4、达成公司下达的销售指标,积极拓展新兴市场领域;5、持续优化客户关系管理体系,推进长期战略合作落地;6、统筹区域团队运营与管理,提升团队整体执行力。任职资格:1、大专及以上学历,具备五年以上面向B端客户的销售经验及团队管理背景;2、具备商务气质,形象端正,能适应频繁出差,性格积极,沟通协调能力强;3、具有较强的市场开拓能力与良好的团队协作精神。
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国内跟单专员(双休、五险一金)
5000-8000元/月岗位职责:1、负责客户订单的报价确认、下单跟进及出货安排;2、负责所辖客户应收款项的对账与回款追踪;3、负责现有客户的长期关系维护与服务支持;4、协助相关部门处理客户售后问题,推动跨部门协作解决。任职要求:1、本科及以上学历,具备制造业企业工作背景;2、三年以上跟单相关工作经验;3、具备良好的沟通表达能力及较强的抗压能力。
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生产计划与物料管控(PMC)
6000-8000元/月1、熟悉生产系统的操作与应用;2、依据客户要求,及时完成物料供应;3、合理管控呆滞物料,开展月度数据统计分析,并提出改进方案;4、结合生产排程,制定相应的物料需求计划;5、负责日常物料的计划安排及进度跟踪;6、统计物料月度使用量,进行预测分析并执行请购流程。任职要求1、大专及以上学历,具备5年以上生产计划相关经验,熟练使用ERP系统(U9或SAP)者优先;2、具备良好的沟通能力与团队协作意识;3、拥有较强的计划管理与执行推动能力,能进行基础的数据分析。职位福利:全勤奖、节日福利、五险一金、转岗/轮岗机会
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海外售后服务主管
8000-13000元/月工作职责:1.负责海外售后团队的组建与日常管理2.主导海外市场售后服务流程的建立与持续优化3.推动海外售后服务方案的具体实施与落地4.完成上级领导安排的其他相关工作任职要求:1、年龄在28至40岁之间,具备本科或以上学历,英文听说读写能力突出;2、具有2年以上外贸售后服务经验,熟悉国际货运代理、外贸船运代理等相关领域者优先考虑;3、具备良好的团队协作精神,沟通能力强,拥有专业的服务意识,耐心细致,责任心强,工作积极主动,执行力高,学习能力出色
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外贸业务助理
6000-11000元/月岗位职责:1.负责客户订单的报价确认、下单安排及出货跟进;2.负责所辖客户应收款项的账单核对与回款追踪;3.负责现有客户的长期关系维护与需求对接;4.负责协调内部各部门处理客户售后相关事宜。任职要求:1.具备良好的沟通能力,能熟练阅读和撰写英文邮件,具备基础英语应用能力;2.具备抗压能力,有外资企业或外贸行业工作经验者优先考虑;3.工作认真负责,能够按时高效完成上级交办的任务;4.具备独立分析问题并妥善解决的能力。
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外贸业务总监
2-4万元/月岗位职责:1.规划并落实海外市场销售方案,推动销售业绩与市场份额持续提升。2.负责海外销售渠道的拓展与维护,涵盖代理商、分销商及直销体系的运营管理。3.持续跟踪海外市场变化、客户偏好及竞争格局,优化销售策略以增强市场竞争力。4.开发并维系重点客户资源,提供专业、高效的客户服务与支持。5.组织销售团队开展业务工作,实施培训与辅导,保障团队目标顺利达成。任职要求:1.英语听说读写流利,可熟练运用英语作为日常办公语言。2.熟悉全球市场发展趋势,具备出色的市场研判能力与商业敏感度。3.拥有突出的商务谈判与促成交易能力,能在多变的商业场景中高效决策。4.具备较强的团队管理与沟通协调能力,善于激发团队积极性并推动目标实现。
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外贸主管助理
1.2-2.4万元/月岗位职责:1.协助外贸总监开展海外市场调研与数据分析,为公司外贸战略制定提供决策依据;2.维护与拓展客户关系,推动公司与海外市场的业务合作持续发展;3.参与外贸流程的规划与优化,提升整体业务运作效率;4.配合完成国际订单的执行工作,保障交易各环节顺畅推进;5.参与筹备及执行重点外贸项目与活动,助力公司开拓国际市场机会。任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与多元文化背景人员高效交流;2.熟悉全球市场动态及进出口业务流程,有相关行业经验者优先考虑;3.熟练操作常用办公工具,具备较强的计划与统筹能力;4.学习能力强,适应快节奏工作环境,能够快速掌握新知识并投入实践;5.工作积极主动,能在压力下保持稳定心态和高度责任心。
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战略发展部主管
1.5-2.5万元/月1、全面负责战略发展部的整体运作,编制并落实部门年度、季度及月月度工作计划,组织实施并跟进执行情况,保障各项工作按计划稳步推进。2、牵头组织公司战略规划的调研与拟定,融合公司高层对未来布局的前瞻性思考,结合市场变化与行业发展趋势,明确企业中长期发展方向及关键阶段目标。3、推动本部门与生产部、业务部、财务部等其他职能部门的协同合作,确保战略方案在各业务条线顺利落地,及时协调解决跨部门协作中的难点问题。4、对部门团队进行日常指导、过程管理和绩效考核,持续提升成员的专业水平与工作效率,建设高效、专业、协作紧密的工作队伍。5、定期向公司管理层汇报部门运行情况、战略推进进展及外部环境分析结果,为高层决策提供支持,并依据反馈意见优化调整工作策略。6、主导公司重大战略项目的前期论证与实施推进,评估项目可行性与潜在风险,制定配套的风险防控与应对措施。任职要求:1、专业背景:本科及以上学历,企业管理、战略管理、市场营销等相关专业优先,具备MBA或相关领域硕士学历者优先考虑。2、工作经验:5年以上企业战略管理或经营管理相关经验,其中至少2年担任管理岗位,熟悉所在行业的市场格局与运营特点。3、能力要求:·具备优秀的战略分析能力和行业洞察力,能准确识别市场机遇与挑战,制定符合企业发展实际的战略路径。·具有良好的组织协调与沟通表达能力,能够高效推动内外部协作,清晰传递战略目标与任务要求。·擅长团队管理,善于激发成员潜力,营造积极进取的团队氛围,提升整体执行力。·具备较强的判断力和应变能力,能在复杂环境下快速定位问题并提出有效解决方案。4、个人素质:责任心强,富有事业追求,工作作风细致严谨,抗压性好,适应高强度、快节奏的工作模式。
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外贸业务主管
1.2-1.5万元/月岗位职责:1、依据公司提供的客户资源,进行精准对接,推动合作落地,实现既定销售目标;2、深入洞察客户需求,持续跟进并响应客户在产品及项目方面的具体要求,建立长期合作关系;3、联动跟单、售后、物流等相关部门,保障订单全流程的顺利执行;4、根据业务需要,定期前往海外拜访重点客户,巩固客户关系;5、通过展会、社交媒体、销售平台等多种途径拓展新客户资源。岗位要求:1、本科及以上学历,具备流利的英语沟通能力;2、两年以上外贸领域工作经验,掌握进出口业务知识,熟悉外贸操作流程;3、拥有较强的学习能力,以及市场分析、营销策划和推广执行能力;4、热爱销售工作,具备强烈的进取心、责任感和积极的工作态度,耐心细致,能适应高强度工作压力。
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采购专员(机电工程承包)
6000-9000元/月任职资格:1、采购、市场营销、国际经济与贸易、管理类、电子、机电、工程管理等相关专业,统招本科及以上学历;2、具备3年以上采购相关岗位工作经验;3、有建筑工程装饰材料或机电设备采购经验者优先考虑;4、熟悉采购流程,具有较强的沟通、谈判能力及成本控制意识;5、品行端正,爱岗敬业,工作严谨细致,责任心强岗位职责:1、负责工程项目所需设备与材料的询价、比选及采购执行;2、开展采购物资的市场询价与比价,有效控制采购成本并确保供货周期;3、协调采购物流运输,处理采购物资的质量异常问题;4、负责采购合同的起草、签署及相关文件的归档管理
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事故处理专员
6000-8000元/月工作职责:1、与客户保持密切沟通,针对液袋在跨境运输过程中出现的泄漏情况,分析泄漏成因,制定有效应对方案,并全程跟进协调,确保问题妥善解决;2、组织并指导当地代理开展联合调查、液袋更换、事故样品检验等相关处理工作;3、系统收集市场端客户反馈的各类投诉信息,及时向内部相关部门传递,并提出可行性改进建议;4、负责客户理赔事项的协调工作,持续跟踪理赔进展,确保流程顺利推进;5、能够接受境外出差安排。任职要求:1、年龄28-40岁,本科及以上学历,具备良好的英文听说读写能力;2、具有2年以上外贸售后服务或客户服务相关工作经验,熟悉国际货运代理、船舶运输代理等业务者优先考虑;3、具备良好的团队协作意识,出色的沟通技巧,拥有专业的服务态度,耐心细致,责任心强,工作积极主动,执行力高,学习能力突出,并能适应一定工作压力。
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海外售后服务主管
8000-13000元/月工作职责:1.负责海外售后服务团队的组建与日常管理2.负责建立并持续优化海外市场售后流程体系3.推动海外售后服务方案的有效实施与落地4.完成上级安排的其他相关工作任务任职要求:1、年龄28-40岁,本科及以上学历,具备良好的英文听、说、读、写能力;2、具有2年以上外贸售后服务经验,有国际货运代理、外贸海运代理等行业背景者优先;3、具备良好的团队协作意识,出色的沟通技巧,拥有专业的服务理念,耐心细致,责任心强,工作积极主动,执行力高,学习能力突出
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事故处理专员
6000-8000元/月工作职责:1、与客户对接,处理液袋在国际运输过程中发生的泄漏问题,分析泄漏成因,制定应对方案,并全程跟进协调直至问题闭环;2、组织并指导海外代理开展联合排查、液袋更换、事故样品检验等相关工作;3、汇总市场端客户反馈的各类投诉信息,快速向内部相关部门传递,并提出优化建议;4、协助处理客户理赔事务,持续追踪理赔进展;5、能够接受海外出差安排。任职要求:1、年龄28-40岁,本科及以上学历,具备良好的英文听说读写能力;2、具有2年以上外贸售后服务(或客户服务)工作经验,熟悉国际货运代理、海运代理等业务者优先;3、具备良好的团队协作意识,出色的沟通技巧,拥有专业的服务态度,耐心细致,责任心强,工作积极主动,执行高效,学习能力强,能适应一定工作压力。
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青岛市南区安装支架
面议安装支架
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7月21日 18:43
集团投标专员
5000-7000元/月【岗位职责】1、收集、整理并掌握招投标相关法律法规;2、能够依据招标文件独立完成投标文件的编制,制定投标计划并组织落实投标工作流程;3、负责投标项目的报名、招标文件购买,以及投标文件的撰写、审核、排版与装订等全流程工作,完成投标后的总结整理及数据统计分析;4、主动与项目负责人及公司内部相关部门沟通协作,解决投标文件制作过程中的各类问题;5、负责项目所在地的备案手续及相关事务的办理;【任职要求】1、具备独立完成整套投标文件编制的能力,有1年以上工程类标书制作经验者优先考虑;2、熟练操作Word、Excel、PPT、PS等常用办公软件;3、工作认真负责,具备较强的细致度、责任心和执行能力;基本福利待遇:员工是恒华最宝贵的资源我们为员工提供(1)职前和在职培训:我们拥有专业的技术培训师团队,我们提供多方面、多层次的内训、外训,更加注重一对一的帮助式培养(2)良好的发展前景和晋升机会;(3)五险一金;(4)额外的商业保险;(5)元旦、端午、仲秋等传统佳节享有节日礼金;(6)生日贺礼、生育贺礼、结婚贺礼、书报费等;
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青岛招市场总监
1.5-3万元/月岗位职责:1.策划并落实企业市场发展战略,增强品牌知名度与市场份额;2.带领市场团队组织实施各类推广方案,保障品牌价值的精准传递;3.跟踪行业趋势与竞争格局,为产品定位及市场决策提供有力支撑;4.搭建并维护与媒体、产业伙伴及客户之间的合作关系,扩大资源覆盖范围。任职要求:1.具备8年以上市场营销或相关领域从业经历,拥有团队管理背景者优先考虑;2.具有较强的战略规划与落地执行能力,可独立完成市场策略设计;3.拥有良好的沟通协调技巧,能高效推进跨部门协作与资源整合;4.熟悉包装行业运作模式,具备敏锐的市场感知力与创新意识。
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青岛市南区急聘商务经理主管
1.1-2.2万元/月主要职责1.船公司资源开发与维护:主动开拓并建立与新船公司的合作渠道,不断丰富和优化公司的船东资源库。深度维护与管理现有主力船公司的合作关系,定期进行拜访与沟通,巩固战略合作。2.价格谈判与协议管理:负责与船公司进行运价、附加费、合约条款的谈判,确保获得市场领先的优势价格和付款条件。主导与核心船公司的年度合约(Long-TermContract)谈判与签署工作。及时获取并分析即期市场(SpotMarket)价格,为业务部门提供有竞争力的现货价格支持。3.舱位保障与协调:与船公司协调确保重点航线、旺季时期的舱位得到优先保障,解决突发性的舱位需求。监控船公司的舱位分配情况,及时调整采购策略以应对市场变化。4.市场分析与策略制定:持续跟踪国际海运市场动态、航线运价走势、行业政策及船公司动向,并进行专业分析。基于市场洞察,制定并执行有效的采购策略和风险应对方案。5.内部协同与成本优化:与销售、操作、客服团队紧密协作,准确理解业务需求,提供强有力的价格和舱位支持。分析采购成本结构,持续寻找降本增效的机会,提升公司整体利润率。6.数据管理与报告:建立并维护采购价格数据库,定期生成采购绩效分析报告,向管理层汇报。任职要求1.学历与经验:大专及以上学历,国际贸易、物流管理、航运管理、英语等相关专业优先。至少3年以上国际物流或海运货代行业采购经验,拥有成熟的船公司合作资源和人脉关系者优先考虑。2.专业知识与技能:精通海运行业知识,熟悉全球主要船公司(如MAERSK,MSC,CMACGM,COSCO,ONE,HMM,EVERGREEN等)的运营特点和优势航线。具备出色的谈判、沟通和人际交往能力,能够与不同层级的船公司人员建立良好关系。具备敏锐的市场洞察力和强大的数据分析能力,能根据市场变化迅速做出决策。3.个人素质:结果导向,对数字和价格高度敏感,具有强烈的成本控制意识和盈利观念。抗压能力强,能够适应快节奏的工作环境,具备出色的问题解决能力。拥有良好的职业道德和团队合作精神。
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外贸大客户经理
1-1.5万元/月岗位职责:1.制定并落实市场销售方案,推动销售业绩提升及市场份额扩展。2.负责销售渠道的管理与拓展工作。3.深入研究市场走向、客户诉求及竞争格局,及时优化销售策略以保持竞争优势。4.构建并维系重点客户的长期合作关系,提供高质量的客户服务与保障支持。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力,能高效维护客户关系。2.对行业变化具有较强感知力,适应快节奏的市场调整。3.拥有优秀的团队管理经验与业务推进能力。4.能在复杂多变的商业环境下做出合理判断与决策。5.具备强烈的目标意识,善于激发团队合力实现业绩突破。
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外贸业务助理
6000-8000元/月岗位职责:1.负责客户订单的报价、下单及出货安排;2.负责跟进所辖客户应收款项的回收工作;3.负责维护现有客户关系,提升客户满意度;4.协助相关部门处理客户售后及相关问题。任职要求:1.具备良好的沟通与表达能力,能熟练阅读和撰写英文邮件,具备基本英语能力;2.能够适应较强的工作节奏,有外企或外贸行业工作经验者优先;3.工作认真负责,能按时高效完成上级交办的任务;4.具备独立分析和解决实际问题的能力。
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大客户经理
8000-13000元/月岗位要求:1、负责指定区域的产品推广与销售,以及客户关系的日常维护;2、在所属区域内开展业务沟通与合作洽谈,并跟进款项回收进度;3、巩固现有客户合作关系,同时积极开发新客户资源;任职资格:1、具备大专及以上学历,拥有两年以上面向企业客户的销售工作经验;2、能够接受出差安排,工作态度主动,具备较强的沟通协调能力;3、具有较强的市场开拓意愿和良好的团队协作精神。备注:公司提供稳定的客户资源支持,主管全程一对一指导,帮助快速融入工作。
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外贸业务主管
1.5-3万元/月岗位职责:1.策划并执行海外市场销售方案,推动销售业绩与市场份额持续提升。2.搭建并优化海外销售渠道体系,提升渠道运营效率。3.洞察海外市场变化、客户偏好及竞争格局,动态调整销售策略以强化市场竞争力。4.开发并维系重点客户资源,提供专业、高效的客户服务与支持。5.统筹销售团队管理,组织业务培训与辅导,保障团队目标达成。任职要求:1.具备出色的英语听说读写能力。2.熟悉国际市场的运行规律与客户核心需求。3.拥有突出的谈判技巧与促成交易的能力。4.具备较强的团队带领能力和沟通协调能力。5.能在多变的商业环境下迅速做出有效决策。
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青岛新卓越包装招物流运营人员
8000-12000元/月岗位职责:1、负责搭建并完善国内网点服务管理体系,涵盖服务流程、标准及政策的制定与实施。2、定期开展网点服务体系的评估工作,并推动持续优化升级。3、统筹服务网络的规划、建设与日常运营协调。4、主导客户投诉处理,确保问题及时响应与有效解决。5、系统收集并分析客户反馈信息,识别服务短板及改进契机。6、策划并落实提升客户满意度的具体措施与执行方案。7、负责网点服务团队的组织建设、日常管理及培训发展。8、承担国内异地仓库的运营管理职责。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。2、具备基础商业素养和客户服务意识,熟悉网点服务运作流程及相关规范。3、3年以上网点服务领域工作经验,掌握服务流程与解决方案,有快递行业、前置仓选址及建设经验者优先。4、具有较强的沟通能力、组织协调能力以及应急事件处理能力。5、熟练操作常用办公软件。
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中医理疗师学徒
8000-12000元/月根据中医原理,学习仪器手法,给顾客调理亚健康问题。完善的晋升制度,手工费,提成高,打造过万员工。
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超人性化公司+新数据不断+不开早会
1.5-3万元/月岗位职责:1.负责线上信息审核,确保内容真实准确2.工作节奏灵活,可适度放松,但需保障工作质量福利待遇:1.无责底薪+提成+奖金+丰富团建活动及不定期聚餐、生日会等2.公司地处地铁口,出行便捷,办公氛围轻松活跃,领导亲切好相处,对新人耐心支持(前提是愿意努力创收)3.无需承担业绩压力,团队成员主要为90后、00后,沟通无障碍任职要求:1.经验不限,零基础也可加入2.具备良好沟通能力,能高效推进并完成工作任务3.适应无KPI考核环境,具备自主推动力4.拥有团队协作意识,能与同事协同配合完成目标
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日日享奖金+理财规划师
1.5-2.9万元/月选择决定方向,努力决定高度,本行业正处于快速发展红利期~追求安逸稳定的请直接划过,感谢理解!~渴望通过拼搏实现买车买房目标的,请继续往下看~工作内容:1、公司提供精准客户资源,通过电话核实并确认客户预留信息2、开发:对有意向客户进行深入沟通与跟进3、邀约:与意向客户协商并确定面谈时间4、资源来源:公司在百度、抖音、快手、今日头条等多平台投放广告(含自有独家渠道)工作待遇:(真实有效!)无业绩考核压力⇒底薪6000+开单奖励+高额提成+额外奖金+五险+年终奖,月综合收入50000+其他福利:1.晋升通道畅通,95%的业务主管、区长均由优秀员工内部提拔,只要肯付出,发展和收入双保障!2.生日关怀:举办员工生日会,赠送精致礼品与祝福红包!3.团队活动:定期组织郊游、聚餐、K歌、观影、轰趴及跨城公费旅游!4.休假制度:法定节假日正常休息,享受带薪年假、婚假、生育假、陪产假等福利假期!5.办公环境:全景落地窗办公空间,每日提供丰富下午茶!配备资深主管一对一指导,全程帮扶成长,无需担忧业绩,助你顺利签单
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新人保底6k+带薪培训小白专属
8000-13000元/月90后团队,氛围轻松,活力满满!新人月薪2W,团队顶尖收入25W+【薪资待遇】无责任底薪6000+奖金(100-10000)+激励提成15%-40%新人平均月入2-3W无业绩考核,无KPI压力享有全勤奖、话费补贴、开单奖励、季度奖金等多项福利【工作内容】轻松办公,无需外出公司提供优质高意向客户资源带薪培训1天,快速上手资深员工一对一指导,零经验也无需担忧【公司福利】1.欢迎小白加入,零基础可培养2.日常零食供应,定期团建,旅游补贴,节日礼品,开单即奖3.享受国家法定节假日,带薪年假15-21天4.接收应届毕业生及无经验求职者5.公司正处于扩张期,晋升机制公开透明,能力决定发展不来不知道,来了就明了,欢迎面谈交流想要生活更精彩,就来懿呗开启新篇章!
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青岛市南区市招三角蜂窝铝板吊顶人员三人人,要求45岁以下。大工370一天9小时
1-1.1万元/月青岛市市南区招三角蜂窝铝板吊顶人员三人人,要求45岁以下。大工370一天9小时。小工二名220一天9小时要求年轻吃苦耐劳的的。不包吃住。有愿意来的打电话联系陈。中间可预支生活费。完工清账。
青岛·市南区·香港中路沿线
8月2日 08:03
青岛市南区市招石膏板吊顶
100-400元/天青岛市市南区招石膏板吊顶
青岛·市南区·浮山
7月29日 18:00
青岛市南区市招装修木工、石膏板吊顶、吊顶、隔断
100-400元/天青岛市市南区招装修木工、石膏板吊顶、吊顶、隔断
青岛·市南区·浮山
7月29日 17:57
青岛市南区市招铝模还有二十六个标准层月结百分之五十层高三米六
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