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工作职责：1、负责结构件或设备类采购、集成电路采购、电子物料采购等相关工作，具备其中任一品类采购经验即可；2、跟进采购进度，与供应商保持及时沟通，确保物料按时到位，保障生产有序开展；3、采购相关资料的整理、归档及日常管理；4、执行采购部经理安排的各项任务，协助处理业务事项，完成工作记录、数据统计、报表填报及材料归档等事务。岗位要求：1、本科及以上学历；2、具备良好的沟通与协调能力，性格积极乐观，具有较强的抗压性；3、熟练操作电脑，精通WORD、EXCEL等办公软件，具备较强的数据处理意识；4、拥有2年以上电子物料采购工作经验，熟悉采购流程，具备良好的沟通协调能力，质量意识与成本控制意识强。

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陈先生

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岗位职责：1、专注开拓海外市场新客户资源，同时做好所辖区域既有客户的持续维护工作；2、深入发掘当前市场中的新增项目机会，涵盖新产品报价、技术对接、项目推进实施及合同执行管理等环节；3、负责在营项目的日常维护，协调处理价格、技术方案与产品质量等相关事宜；4、定期调研并汇总行业动态、市场趋势及竞争格局等信息，助力公司优化市场拓展策略；5、维系良好的客户关系，组织安排客户定期走访及来访接待工作。岗位要求：1、本科及以上学历，电子信息、国际贸易或相关专业背景；2、具备不少于5年的海外销售或市场管理经验；在家电、消费电子、汽车电子、电动工具、工业控制、智能家居等任一领域有深厚从业背景及行业资源者优先考虑；3、具有PCBA相关行业经验者优先；4、具备团队管理能力，能够有效带领团队开展工作，责任心强，富有协作精神和抗压能力，性格积极向上；5、英语能力熟练，可作为工作语言使用（海外岗位此项为必需，国内岗位无硬性要求）

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陈先生

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岗位职责：1、依据公司发展战略及企业发展阶段，搭建科学高效的人力资源管理体系；2、主导人力资源战略制定，为公司发展提供战略性人力资源建议；3、统筹人力资源规划工作，为重大业务项目落地提供人力保障支持；4、组织制定招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源管理相关政策与制度体系；5、全面负责人力资源中心的日常运营管理、团队指导、能力建设与绩效评估；6、深入理解业务运作模式，牵头构建匹配公司发展需求的人才梯队体系；7、基于公司绩效管理体系，设计差异化激励机制，推动整体组织效能提升；8、统筹实施高层次人才引进与配置策略。岗位要求：1、具备10年以上大型企业人力资源管理经验，熟悉电子制造领域，有服务过千人以上制造型企业经历；具有大型电子企业5年以上人力资源总监岗位实操经验。2、具备战略性思维与创新意识，拥有良好的职业素养与责任心，具备大型企业高层管理成功实践，适应高强度、快节奏的工作环境。3、本科及以上学历，985/211院校毕业者优先

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王女士

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工作职责：1、承担变频驱动控制器中电子电路与功率单元器件的仿真分析、设计优化及调试任务；2、制定变频驱动控制器的测试方案与试验验证流程；3、推进变频驱动控制器及功率模块相关硬件技术体系的构建与持续完善；4、开展核心元器件的选型评估、替代型号筛选及其验证工作；5、协同软件开发人员完成产品整体设计与联合调试。任职要求：1、电力电子、测控技术、电气自动化、电子信息等相关专业硕士及以上学历，具备5年以上行业工作经验；2、深入理解电机运行原理，掌握其在各类工况下的性能表现及对应控制策略；3、具有BLDC、PMSM电机变频驱动控制器、逆变装置或储能类产品研发经历；4、熟悉IGBT、MOSFET等功率器件及其驱动电路的设计与实际应用；5、熟练运用DSP、ARM等嵌入式处理器进行硬件电路设计与系统开发；6、具备扎实的模拟与数字电路设计基础，熟悉常用电子元器件的特性与应用场景；7、实践能力强，具备良好的团队合作意识、高度的责任感和持续钻研的技术精神。

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岗位职责：1.全面负责公司日常运营，统筹管理企业各项事务及整体运作；2.组织制定并执行公司战略规划、年度经营计划，确保达成既定目标；3.主导各部门团队建设与人才梯队培养，支撑企业持续发展需求；4.推进公司内部管理体系优化，完善制度流程，打造积极向上的组织氛围；5.落实董事长安排的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，理工类相关专业，优先考虑985/211高校毕业生；2.具备10年以上电子行业从业经历，其中5年以上高管岗位经验，主导过企业全面运营管理；3.拥有PCBA行业背景者优先，曾服务于年产值超20亿的企业更佳；4.管理功底扎实，熟悉企业各业务环节运作，具备出色的领导力、决策力、沟通协调与组织推动能力；5.具备强烈的责任意识与进取精神，思维缜密，处事沉稳，决策高效，富有领导感召力；6.英语熟练，可胜任日常商务沟通与交流。

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王女士

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工作职责：1、承担公司家电控制器、工业控制器、非道路车辆控制器的系统与硬件开发任务；2、开展电路拓扑结构选型及参数设计，完成功率器件选型与驱动电路开发，进行磁性元件参数设计；3、主导产品功能优化及EMC问题整改；4、推进公司硬件技术平台的标准化体系建设；5、推动硬件研发团队的技术能力提升与人才发展。岗位要求：1、熟练掌握LLC、移相全桥、图腾柱等典型拓扑，具备高频磁性元件（如变压器、电感）设计能力；熟悉IGBT、SiC器件应用；具备环路稳定性分析与EMC性能优化经验。2、5年以上电力电子相关产品开发经验，具有量产项目经历；在电源拓扑设计、数字控制技术、EMC及可靠性设计方面有丰富实践经验者优先。3、具备变频器或电源类产品的研发背景者优先，曾在科华、台达、阳光电源、金升阳、麦格米特、拓邦、和而泰、汇川等知名企业工作者优先；4、985/211院校本科及以上学历，或硕士以上学历，专业包括电力电子、测控技术、电气自动化、控制工程、电子信息等相关方向。5、具备良好的英语或日语听说读写能力。

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岗位职责：1、针对所辖客户群体，结合销售预测、订单情况及排程需求，梳理超期与不合理销售需求，制定未来3-6个月主生产计划，并据此生成MRP物料需求计划。2、依据预测数据分解物料需求，组织销售与采购部门进行评审，策略性下达备料指令，并跟踪消耗进度，识别并管控备料过程中的潜在风险。3、负责月度产供销协同会议相关资料的整理与准备，分析实际需求与计划之间的偏差，提出改进建议。4、开展库存结构分析，推动各责任部门落实存货消耗措施，持续监控库存异常风险。5、确认订单交付周期，统筹出货排程安排，确保交付有序进行。6、协调重点辅助材料的到货进度，保障生产供应连续性。岗位要求：1、本科及以上学历，具备5年以上计划物控领域工作经验，精通物料需求计划编制流程，熟练操作至少一种ERP系统。2、具备产销协同运作经验，熟悉S&OP流程管理，有ITO库存分析及呆滞物料处理实战经历。3、数据分析能力突出，熟练运用EXCEL及相关函数进行数据处理与分析。

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工作职责：1、主导公司各产品线AI相关应用方案的制定（以深度学习算法为基础，具备视觉感知背景者优先）；2、开展变频驱动电机参数适配的AI自学习与自适应算法研发；3、承担视觉类设备感知算法的设计与实现；4、规划软件功能模块，完成代码编写、单元测试及集成测试工作；5、参与产品关键控制环节的调试与优化，负责过程控制系统开发；6、推进创新性核心算法的实现与验证工作。任职要求：1、博士学历优先考虑，掌握图像处理与计算机视觉的基本理论与算法，如特征提取、图像分割、目标识别等；有AI图像开发实践经验者优先；2、具备实际的图像处理或计算机视觉项目经历，能独立完成算法设计、开发与性能优化；3、理解常见的计算机视觉概念，例如：3D重建、内外参标定、坐标变换、对极几何、运动结构、视觉里程计等；4、拥有ARM/RISC/DSP等平台开发经验，熟练使用C/C++/汇编语言，具备MATLAB/PSIM等仿真工具的应用能力；5、掌握常用图像处理算法，能够运用opencv、halcon等工具进行图像开发的候选人优先；6、具备良好的实践操作能力与团队合作意识，责任心强，具有钻研精神。

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岗位职责：1、负责公司各类激励方案的设计与落地，涵盖技术、销售、生产、质量等职能板块；2、全面管理公司绩效激励体系及考核流程，推动各部门关键绩效指标的梳理与执行；3、牵头开展副总监及以上层级人员的绩效评估与实施工作；4、定期开展机制复盘与分析，持续优化绩效与激励制度；5、统筹薪资核算、岗位定薪及人工成本预算的管理工作。任职要求：1、本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业优先；2、具备10年以上大中型制造企业薪酬绩效管理经验，有大规模团队绩效激励设计与落地经验者优先；3、具有制造业、智能制造或电子制造行业背景者优先；4、熟悉激励体系搭建的逻辑架构，擅长针对不同职能团队制定差异化激励方案；5、具备出色的逻辑思维能力，条理清晰，沟通表达与组织协调能力强。

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（一）岗位职责1、负责基于Linux、Android、RTOS操作系统的智能控制器嵌入式软件设计与实现；2、开展控制器物联网技术的探索与落地，承担物联网方案的研发工作；3、承担图形化人机交互界面、语音识别功能模块及设备运维系统的开发任务；（二）任职要求1、计算机、电子、软件等相关专业背景，本科及以上学历，具备1年以上嵌入式开发工作经验；2、精通C/C++语言；拥有Linux、Android、FreeRTOS、RT-Thread、QT等系统开发实践经历；3、掌握TCP/IP、HTTP、UDP、MQTT等网络协议，具备Socket编程能力；4、了解乐鑫ESP32、瑞芯微等嵌入式平台的软件开发，熟悉对应SDK及开发规范；5、了解阿里云、涂鸦等第三方物联网生态，有IOT应用及云端服务开发实际经验；

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岗位职责：1、承担工业及特种高压电源系统方案的设计工作，推动关键技术的创新与优化；2、主导高压大功率电源模块的设计开发，构建并持续完善仿真验证技术平台；3、负责AC/DC、DC/DC、DC/AC等产品电源模块的电子电路设计、仿真分析，完成核心元器件选型、调试优化及性能验证；4、协同软件工程师推进产品整体设计与测试验证工作。岗位要求：1、硕士及以上学历，具备3-5年同类岗位工作经验，掌握扎实的高压大功率技术、模拟电路原理及电源拓扑理论，具有丰富的电源电路设计与实际应用经验，熟悉各类电子元器件特性，能够独立完成硬件研发任务；2、深入理解高压大功率电源模块的各种电路拓扑结构，对电源设计技术发展趋势及关键器件应用有全面认知，能从理论分析与工程实践角度出发，针对特种电源的应用需求，合理选择或设计电源拓扑及核心控制策略（或算法）；3、具备BLDC、PMSM电机变频驱动控制器、逆变设备、储能系统或新能源电机驱动控制器等高压大功率产品的开发背景；4、熟练掌握IGBT、MOSFET等功率器件及其驱动电路的设计与应用技术；5、可独立完成硬件设计、开发与测试全流程，熟悉电气安全标准、安规规范及相关认证流程，具备丰富的EMC硬件设计经验；6、熟练使用AltiumDesigner进行硬件设计，了解Cadence、PADS等设计工具；动手能力强，具备良好的团队合作意识、强烈的责任心和钻研精神。7、有汽车电子、家电控制、工业控制、电机驱动、储能逆变、数字电源、特种电源、激光电源等相关领域经验者优先。

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岗位职责：1、负责研发中心团队的统筹管理，保障团队紧密围绕事业部战略目标高效推进工作；2、优化研发流程与运行机制，确保项目在规范体系下顺利实施与管控；3、结合市场动态与行业趋势，主导产品技术研发方向，引领团队完成新产品开发与技术创新；4、持续推进产品技术升级与工艺优化，增强企业在行业内的技术竞争力；5、牵头组织研发与工艺、质量部门协作，解决关键技术与生产问题；6、协调研发与销售、市场部门联动，支持业务拓展并助力订单落地；7、推动团队人才梯队搭建，强化团队凝聚力与组织效能。岗位要求：1、具备5年以上半导体或封装测试领域技术背景，拥有8年以上管理20人以上研发团队的经验；2、熟悉半导体产业格局，对行业热点具备敏锐洞察力，掌握主流元器件应用及技术发展方向；3、富有创新思维与开拓意识，具备出色的计划推动与执行落地能力；4、具备优秀的沟通表达能力和人际关系处理技巧，具备团队协作精神，能在高压环境下高效履职。

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岗位职责：1.制定并落实全球销售策略，保障销售目标顺利实现；2.统筹管理国内外销售团队，持续提升团队作战能力与业绩表现；3.搭建并维护核心客户及战略合作伙伴的长期稳定合作关系；4.跟踪研判市场动态，挖掘潜在业务增长点；5.推动跨部门协同运作，确保销售、市场、产品开发等环节高效联动；6.主导重点客户的商务谈判及合同签署工作。岗位要求：1.本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑；10年以上销售管理经历，其中至少5年聚焦于消费电子、智能控制器或智能家电领域；具备扎实的ToB销售实战经验；2.英语表达流利，可胜任国际商务交流；3.具备优秀的团队领导与组织协调能力；4.具有突出的逻辑分析与复杂问题应对能力。条件：10年以上销售管理背景，熟悉海外市场ToB业务模式，拥有同等规模企业全面销售体系管理经验。行业范围涵盖：机器人、无人机、家电、消费电子、半导体、新能源、人工智能、光伏、工控、安防等领域。

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工作职责：1、负责光耦事业部主辅材料采购的日常运作及异常问题处理，涵盖供应商全生命周期管理，把控采购成本、质量与交付，并完成采购预算编制。一、供应链管理1、持续优化供应链资源，推荐并引入新供应商，按公司流程推进准入手续，完成物料相关认证工作；2、参与新供应商及合格供应商的评估、现场考察与资质认证；3、建立并维护合格供应商档案，保持稳定高效的供应合作关系，遵循平等互利原则开展业务协作；4、根据公司规定，完成商务合同、品质协议等文件的初步审核，提交相关部门审批并配合签署。二、成本管理1、跟踪市场行情变化，掌握价格动态，实施有效议价与采购份额管理；熟练运用成本分析工具，构建材料成本模型与计算逻辑；2、承接公司下达的成本降低目标，细化执行方案，推动采购降本落地；3、逐步推进分管物料的国产化替代，提供详实的数据对比资料，协同设计、销售及品质部门完成替代物料的导入验证与审核，并持续追踪应用效果；4、按公司要求组织实施分管物料的比价、竞标等相关工作。三、物料供应1、负责所管物料的订单下达，并按计划节点跟进交货进度；2、制定合理的采购周期（L/T）表，并在系统中及时维护更新；3、密切关注物料市场供需状况，提前发出供应风险预警，减少断料隐患。岗位要求：1、本科及以上学历；2、具备良好的沟通协调能力，性格积极开朗，适应快节奏工作环境，能承受一定工作压力；3、熟练操作电脑办公软件，精通WORD、EXCEL，具有较强的数据处理意识；4、具有2年以上电子元器件采购经验，熟悉采购作业流程，具备较强的沟通协调能力，质量意识和成本控制意识突出。

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职位介绍1、技术/产品规划：与销售中心协作，制定公司各产品线的技术及产品发展战略，明确各产品线的核心竞争优势目标，并协同相关产品研发中心推动实施；2、产品管理：立足公司整体战略，开展产品运营管理工作，确保研发资源聚焦，助力提升公司整体盈利能力和毛利率水平；3、研销协同：与销售团队深度配合，共同承担并达成销售目标；4、情报/竞对分析：搜集市场动态及竞争对手在商业与技术方面的信息，进行系统性分析，并组织内部制定相应策略与应对方案；5、组织架构：优化技术市场部作为研发与销售之间桥梁的协作机制，提升跨部门沟通效率；6、人员培养：主导各产品线产品经理在专业能力与管理能力方面的成长，持续提升团队的专业素养与运作效能；岗位要求：1、具备8年以上电子行业产品管理经验，熟悉家电、消费电子、汽车电子或工控类（如机器人、无人机）中1至2个领域者优先。2、掌握家电控制器、汽车电子、消费电子等产品的规划方法，精通市场分析、竞争分析、情报采集、客户沟通及技术支持等相关知识与管理工具；了解PCBA行业运作模式；3、熟悉家电控制器、汽车电子等领域的技术发展趋势，能够主导项目集群策划，指导产品线的系统化布局；4、具备成本结构分析能力，能独立完成项目投入产出评估；5、熟悉国内外主流家电及汽车电子客户的研发流程体系，具备丰富的APQP或IPD流程项目执行经验，拥有良好的大客户服务实践与服务意识；6、英语口语流利，需直接对接海外重点客户。

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岗位职责：1.制定并落实全球销售策略，保障销售目标顺利实现；2.统筹管理国内外销售团队，持续提升团队作战能力与业绩表现；3.搭建并维系与核心客户及战略合作伙伴的长期稳定合作关系；4.跟踪研判市场动态，挖掘潜在业务增长点；5.推动跨部门协同，确保销售与市场、产品研发等环节高效联动；6.主导重点客户商务谈判及合同签署工作。岗位要求：1.本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑；10年以上销售管理背景，其中至少5年聚焦于消费电子、智能控制器或智能家电领域，具备扎实的ToB销售实战经验；2.英语表达流利，可胜任国际商务交流；3.具备优秀的团队领导与组织管理能力；4.具有突出的逻辑分析与复杂问题应对能力。条件：10年以上销售管理经历，熟悉海外市场ToB运作模式，拥有同等级规模企业全面销售管理实操经验。行业：机器人、无人机、家电、消费电子、半导体、新能源、人工智能、光伏、工控、安防等领域。

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职位介绍岗位职责：1、开展工业变频驱动核心算法的验证与开发工作；2、承担工业变频驱动控制器嵌入式软件的架构设计及编码实现；3、参与产品需求分析并协助确定技术方案；4、负责关键控制环节的现场调试与性能优化；5、推进创新性核心算法的工程化实现与实验验证。任职要求：1、电子、电气传动、自动控制、电机学等相关专业，硕士学历或985/211本科背景，具备5年以上相关工作经验；2、精通矢量控制、磁场定向控制等原理与算法，掌握电机建模与理论体系，具备扎实的数学功底；3、有电力电子产品嵌入式软件开发经历，熟悉变频器、逆变器或储能设备的核心算法开发、应用逻辑设计及控制仿真；4、具备ARM/DSP平台开发背景，熟练运用C/C++/汇编语言，掌握MATLAB/PSIM等仿真工具的操作；5、熟悉485/SPI/CAN等通信协议，拥有丰富的工业总线接口编程实践经验；6、实践能力强，具备良好的团队合作意识、高度的责任感以及持续钻研的技术精神。

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岗位职责：1、领导和实施创新研究院硬件口日常开发工作；根据产品路线规划及公司战略，负责对竞品、市场及技术趋势分析，提供产品的硬件解决方案；2、组织硬件团队落实研究院规划，对各项目硬件关键点及研发过程中出现的疑难点组织相关方进行技术分析与措施实施；3、指导团队完成从设计到生产的整个硬件开发过程，关注其进度和方案成本控制等，确保项目按时交付和研发质量；跟踪业界新技术及新产品，主持编制创新研究院的技术创新硬件方案、平台及技术路线的规划等，应对潜在技术挑战和风险。4、完成硬件团队建设，如招聘、培训；进行工作排布、估计绩效与激励等。6、与公司各事业部的紧密合作，推进成果转化。协同领导完成与其他外部研究机构、企业等进行合作和交流中的相关技术评估。工作要求：1、工作经验：10年以上的电源、工业变频控制、电机控制领域或嵌入式硬件平台（如大算力平台，智能座舱等）开发和设计经验。5年以上硬件技术团队管理经验，熟悉如APQP、IPD开发流程或其他系统的研发体系。2、行业经历：电源、家电控制、汽车电子、工业控制、AI及边缘计算、机器人等3、专业知识与技能：有高压电源，无电解电容方案，大算力SOC平台，特种电源，激光电源等相关产品经验优先考虑；熟悉各种开关电源拓扑(如反激、BUCK、BOOST等等)及各类元件性能，能进行相关参数计算、磁性件设计和热分析；或熟悉复杂系统的高速信号设计、SI/PI完整性、DC/DC、AC/DC、DC/AC相关基础理论，熟悉IGBT、MOSFET、SiC等功率器件特性等。3、项目管理能力：具备出色的领导和管理能力，能够带领团队完成研究任务。有管理较大研发团队的经历。具备创新思维和创新能力，能够在研究方向、方法上进行创新。4、沟通能力：具备良好的沟通协调能力，与各方进行有效的交流和合作。具备良好的学习力、自驱力，具有团队合作精神5、具备较好的英语或日语听、说、读、写能力。条件:1、10年以上电子类产品研发管理经验，有3年以上同等规模企业研发负责人相关工作经验。2、控制类产品技术管理工作经验，有PCBA行业经验优先。3、在PCBA研发管理方面具备丰富的管理经验，熟悉家电行业产品开发流程，熟悉家电控制技术，在技术管理方面具备丰富的经验。有机器人，无人机，电驱控制相关研发管理经验亦可考虑。

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岗位职责：1.组织开展行业、市场前沿产品与技术趋势的研究，制定公司产品及技术发展战略规划；2.牵头构建公司技术体系的组织结构，确定人员编制，建立激励机制、考核规范并推进人才梯队优化；3.组织收集市场、客户及竞争对手的科技动态，带领技术团队进行分析研判，并搭建科技信息数据库；4.推进公司技术创新体系完善，落实技术标准的统一化与流程规范化建设；5.组织参与国家标准、行业标准、地方标准及团体标准的编制工作，统筹知识产权申报与日常管理；6.推动与高等院校、科研机构的技术协作，维护联合研发平台的稳定运行。任职要求：1.硕士及以上学历，电子信息、控制理论与自动化等相关专业背景，985/211高校毕业者优先；2.具备10年以上控制器类产品的技术管理经历，有大型企业研发主管或以上职务经验；3.有电子制造行业背景者优先考虑；4.拥有较强的团队管理能力（管理规模50人以上），技术功底扎实，创新意识突出，思维开放，逻辑严谨，能快速响应新技术发展与市场变化，具备敏锐的商业洞察力；5.英语能力精通，可熟练用于日常工作交流；6.持有高级工程师职称者优先录用。

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岗位职责：1、分管行政办公室的法务合规职能，建立健全公司法务合规风险管理体系，并持续监督其运行实施情况2、起草及审核公司各类业务合同范本、文书模板，并定期检查合同归档管理执行状况3、配合处理公司涉及的经济纠纷以及相关诉讼、仲裁事务4、为公司管理层决策提供专业的法律支持与法律风险防控建议5、组织开展公司内部法治宣传及法务合规相关的培训工作岗位要求：1、本科及以上学历，法学专业背景，毕业于985/211高校或五院四系院校2、持有律师执业资格证书3、具备5年以上法务领域工作经验，具有大型企业或律师事务所从业经历者优先4、具备良好的英语能力，可使用英语作为工作交流语言

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岗位职责：1、技术创新规划：收集并分析市场、客户及内部研发需求，参与制定研究院软件团队及相关岗位的技术创新发展战略，明确研发方向、目标、实施路径及重点课题。2、软件开发：负责项目软件技术方案的制定，设计整体架构并分解模块任务，承担核心代码编写、单元测试与集成测试工作，及时解决开发过程中的各类技术难题，保障软件质量与项目进度。3、软件开发流程建设：主导软件相关开发规范、测试流程的建立，支持资质认证所需的体系化流程建设。4、协同合作：与公司各事业部软件团队高效协作，推动技术成果落地应用；积极对接外部科研机构与企业，开展技术交流与项目合作。岗位要求：1、专业能力：掌握消费电子、家电、汽车电子、工业控制、电机控制等领域主流处理器架构（arm、MIPS、RISC-V）及SoC、MCU、DSP、FPGA等芯片平台，具备5年以上多领域累计10K级以上量产产品的嵌入式软件开发经历，熟悉BSP开发及关键外设/接口驱动（如camera,ISP,audio,touch等，总线接口如Mipi,spi,uart,ddr,i2c等），精通Linux内核并有实际系统性能调优经验，了解Android框架及其应用开发。具有家电、电机控制、消费电子、汽车电子等产品大规模量产嵌入式软件经验者优先。2、具备FreeRTOS、Linux系统开发经验，拥有100K级以上硬件产品嵌入式软件批量出货实战经历

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岗位职责：1.制定并落实采购策略，聚焦电子元器件的供应保障与成本优化，支持智能控制器业务发展需求。2.供应商整合与管理；主导供应商精简工作，通过分级评定、集中采购方式淘汰低效资源，构建战略协作关系，降低芯片等关键物料断供风险。3.成本管控与降本实施；推进集中议价、设计优化（VA/VE）及替代料导入，达成电子元器件、结构件等主要物料年度降本指标。4.跨部门协同联动；协同研发、生产团队，推动供应商前置参与（ESI），加快新产品开发进度，压降物料整体成本。5.合规性与效率改进；确保采购作业合规运行，优化ERP系统应用及供应商协同机制，提升采购执行效能。岗位要求：1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、经济学、国际贸易等相关专业优先，具备10年以上采购相关工作经验，其中至少2年采购团队管理经历。2.熟悉采购全链条运作（需求识别、供应商开发、合同谈判、交付跟踪等环节）。3.技能要求；供应链管理能力：掌握供应链运作模式，能优化采购流程、控制成本并确保供应连续性。成本分析与谈判能力：熟练开展成本测算、价格拆解，善于通过谈判实现采购降本。4.供应商管理：具备供应商寻源、考核、关系维护及风险应对能力。5.熟悉泰国采购体系，有泰国工作背景者优先。

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岗位职责：1.作为业务部门管理团队的人力资源合作伙伴，提供全面的人力资源支持，定期开展组织评估，在招聘配置、人才培养、绩效管理、薪酬激励及员工关系等模块为业务输出可落地的解决方案并推动执行；2.积极与事业部各级管理者及基层员工保持多元互动与高效沟通，确保信息在组织内上下贯通、准确传递；3.组织实施员工访谈，深入了解员工状态与个性化需求，协同部门推进员工关怀举措及相关培训工作；4.在业务单元内落地公司级变革项目，主导优化人力资源相关制度、流程与体系，持续提升人力资源运营效能；5.具备敏锐的业务视角，快速理解业务逻辑并融入团队发展进程，协助进行组织架构调整与优化，增强团队协作力与核心人才留存率；6.推动公司文化落地，践行核心价值观，搭建畅通的沟通机制，助力组织实现可持续良性发展；任职要求：1.全日制本科及以上学历，毕业于211/985高校（必备条件），具备5-10年或以上人力资源领域工作经验，有大型制造企业销售或研发条线HRBP背景者优先考虑；2.熟悉业务运作模式，具备较强的商业洞察力，能结合外部市场环境与内部发展需求制定人力资源策略并设计实施方案；3.对人员与组织具有高度敏感性，可独立开展组织诊断与人才评估，并针对问题提出切实可行的改进计划且推动实施；4.能够从组织氛围与团队融合维度进行分析与设计，有效激发组织活力与凝聚力；5.具备出色的沟通协调能力与人际连接能力，适应多任务并行、多角色切换的工作场景；6.自我驱动意识强，具备良好的应变能力、学习能力及抗压能力。

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岗位职责：1、主导创新研究院硬件方向的日常研发工作；结合产品发展规划及公司战略，开展竞品、市场与技术趋势研究，提出符合需求的硬件技术方案；2、推动硬件团队执行研究院整体布局，针对项目中的关键技术环节及研发过程中的疑难问题，组织相关方进行技术研讨并落实解决方案；3、指导团队完成硬件从方案设计到量产落地的全流程开发，把控项目进度、成本控制与设计方案优化，保障研发质量与交付周期；4、跟踪行业前沿技术动态与新兴产品发展，牵头制定研究院在硬件技术创新、平台建设及技术路径方面的长期规划，提前识别并应对技术风险；5、负责硬件团队的人才引进、能力培养等团队搭建工作，统筹任务分配、绩效评估与激励机制设计；6、与公司各业务单元高效协同，促进技术研发成果的转化应用；配合管理层推进与外部科研机构、产业伙伴的技术合作与交流评估。任职要求：1、具备10年以上在电源、工业变频控制、电机驱动或嵌入式硬件平台（如高性能计算平台、智能座舱等）领域的设计与开发经验；2、拥有5年以上硬件技术团队管理经历，熟悉APQP、IPD等规范化研发流程或同类体系；3、具有高压电源、无电解电容设计、大算力SOC平台、特种电源、激光电源等相关产品开发背景者优先；4、精通多种开关电源拓扑结构（如反激、BUCK、BOOST等），掌握各类元器件特性，具备参数计算、磁性元件设计及热仿真分析能力；5、或精通复杂系统高速信号设计，熟悉SI/PI完整性、DC/DC、AC/DC、DC/AC基础理论，了解IGBT、MOSFET、SiC等功率器件的应用特性；6、具备优秀的沟通协调能力，能与多方高效协作；学习能力强，自我驱动力强，具备良好的团队协作意识；7、具有创新意识与创新能力，能在研究思路和技术方法上实现突破；8、具备卓越的领导力和团队管理能力，有带领大型研发团队的成功经验；9、985/211院校全日制本科及以上学历，具备较强的英语或日语听说读写能力。

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岗位职责：1、承担工业级与特种高压电源系统方案的开发设计，推动关键技术的创新与优化；2、主导高压大功率电源模块的设计工作，构建并持续完善仿真验证技术体系；3、负责AC/DC、DC/DC、DC/AC等产品电源模块的电子电路设计、仿真分析，完成核心元器件选型、调试优化及性能验证；4、协同软件工程师推进产品整体设计与联合测试验证工作。任职要求：1、博士学历优先考虑，具备深厚的高压大功率技术、模拟电路原理及电源拓扑理论基础，拥有丰富的电源电路设计与实际应用经验，熟悉各类电子元器件特性，具备独立完成硬件研发的能力；2、精通高压大功率电源模块各类拓扑结构，深刻掌握电源设计及核心器件的技术发展趋势，能够从理论分析与工程实践双角度出发，针对特种电源应用场景选定或设计合适的拓扑架构及关键控制策略（或算法）；3、具有BLDC、PMSM电机变频驱动控制器、逆变装置或储能、新能源领域电机驱动控制系统等高压大功率产品研发经历；4、熟练掌握IGBT、MOSFET等功率器件及其驱动电路的设计与应用技术；5、可独立承担硬件开发全流程工作，熟悉电气安全标准、安规规范及相关认证流程，具备扎实的EMC硬件设计经验；6、熟练运用AltiumDesigner进行硬件设计，了解Cadence、PADS等工具，动手能力强，具备良好的团队合作意识、高度的责任感和持续钻研的专业精神。

厦门

陈先生

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岗位职责:1.主导企业技术研发创新及研发体系管理，保障技术规划与公司发展战略相匹配。2.策划并推进重点研发项目，确保技术方案的落地执行与持续优化。3.带领技术团队开展研发工作，促进成员专业能力提升与绩效达成。4.协同公司内部各职能部门，推动技术创新与技术成果的应用转化。5.构建并完善企业开发流程与技术架构，保障系统稳定、安全与高质量交付。任职要求：1.在智能控制器、光器件技术领域具备扎实的理论基础和丰富的实战经验。2.具备独立研判和解决复杂技术难题的能力，擅长技术难点突破。3.具备出色的团队组织与领导力，能够有效激发团队潜能并推动目标实现。4.拥有良好的跨部门沟通协调能力，善于与团队及协作单位高效互动。5.对前沿技术保持高度敏感与探索热情，能及时掌握并应用新兴技术手段。

厦门

陈先生

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工作职责：1、技术创新规划：收集并分析市场、客户以及公司内部的技术需求，协助制定研究院软件团队及本岗位的技术创新发展战略，涵盖研发方向、目标设定、实施策略及相关课题规划。2、软件开发：负责项目软件技术方案的制定，设计整体软件架构并分解模块任务，承担具体项目的编码实现及单元测试、集成测试工作，解决研发过程中的各类技术问题，保障软件质量与交付进度。3、软件开发流程建设：主导与软件技术相关的开发流程、测试规范以及支撑资质认证所需的体系建设工作。4、协同合作：与公司各事业部的软件团队保持高效协作，推动软件成果落地应用；同时对接外部科研机构与企业，开展技术交流与项目合作。任职要求：1、专业能力：掌握消费电子、家电、汽车电子、工业控制、电机控制等领域主流处理器架构（如arm、MIPS、RISC-V）及SoC、MCU、DSP、FPGA等芯片平台，具备5年以上跨领域累计10K级以上量产产品嵌入式软件开发经验；熟悉相关平台的BSP开发及核心外设驱动开发（如camera,ISP,audio,touch等，总线接口包括Mipi,spi,uart,ddr,i2c等）；精通Linux操作系统内核，具有系统性能调优实践经验；了解Android框架及其应用开发流程；有家电、电机控制、消费电子或汽车电子类批量产品开发经验者优先。2、创新能力：具备良好的创新意识和研究拓展能力，能在技术路径和方法论上提出创新性思路。3、领导能力：具有较强的团队带领能力，能有效组织和指导软件团队完成各项研发任务。4、沟通能力：具备优秀的沟通技巧与协调能力，能够与多方团队顺畅协作。5、外语能力：具备良好的英语听说读写能力。

厦门

王女士

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岗位职责：1.编制公司年度、季度、月度生产计划，综合考虑订单需求、产能水平及供应链状况，保障计划的可行性与落地性。2.跟踪生产执行进度，协同生产、采购、仓储等环节，及时处理计划实施中的异常，确保产品准时交付。3.针对智能制造环境（如MES系统、自动化生产线），优化排产规则，提高生产计划的准确性与效率。4.主导物料需求规划（MRP）工作，保证原材料与在制品供应与生产节拍相匹配，控制库存成本。5.制定合理的备货方案，预防物料短缺或积压现象。6.协同研发、工艺、质量团队，推进新产品导入（NPI）进程，加快量产准备周期。7.统筹设备与人力资源配置，保障复杂工艺订单的顺利实施。8.推动计划管理体系的标准化与数字化建设，提升整体响应速度与运作效率。任职要求：1.具备大型电子企业5年以上相关工作经验。2.具有年制造规模超10亿元的综合性计划管理经验。3.本科及以上学历，电子类相关专业毕业。4.熟悉电子产品的结构特点及组装工艺，具备良好的自主学习能力；5.具备出色的组织协调与沟通能力

厦门

陈先生

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岗位职责：负责光耦事业部主辅材、零备件及低值易耗品的采购执行与异常应对，涵盖供应商全生命周期管理，把控采购成本、质量与交付进度，同时完成采购预算编制与执行。一、供应链管理1、持续优化供应资源，发掘并推荐优质新供方，依公司流程推进引入工作，完成物料的技术与商务认定；2、参与新供方及现有合格供方的评估、现场考察与资质认证工作；3、建立并完善合格供应商信息档案，维护稳定高效的供应合作关系，坚持互利共赢原则开展日常协作；4、按规范完成商务合同、品质协议等文件的初步审核，提交相关部门会签并配合完成签署流程；二、成本管理1、跟踪市场行情变化，掌握原材料价格走势，主导价格谈判与采购份额分配；熟练运用成本分析工具，构建材料成本模型及核算逻辑；2、根据公司设定的成本压降目标，细化分解任务，推动落实各项降本措施；3、持续推进分管物料的国产化替代进程，提供详实的数据对比资料，协同设计、销售、品质部门完成替代料的导入评审与验证，并跟进实施效果；4、按要求组织实施所辖物料的招投标及相关比价议价工作；三、物料供应1、负责分管物料采购订单的下达，并按计划节点跟进供货进度，确保准时交付；2、制定合理的采购周期（L/T）表，并根据实际情况在系统中动态更新；3、密切关注物料市场供需态势，及时发出供应风险预警，有效防范断料隐患；任职要求：1、大学本科及以上学历，电子类相关工科专业背景，具备8年以上电子、半导体元器件行业采购工作经验，熟悉电子材料市场趋势，掌握元器件基本技术参数，工作积极主动，可接受弹性加班安排；2、熟练使用ERP、SAP、SCM等信息系统，精通Office办公软件操作：包括Word、Excel（含常用函数）、PPT、Internet及OA系统；3、具备良好的沟通表达能力，书面表达清晰，具备一定商务谈判技巧；4、诚实守信，忠于企业，严守职业操守与廉洁自律准则。

厦门

陈先生

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