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机械工程师(移动机器人方向)
2-3万元/月工作职责1、负责移动机器人及配套产品的机械结构方案评估、整体构型设计,并撰写相应的设计标准与技术文档;2、负责新设备或新型结构的生产跟进、外协物料采购进度管控,以及测试阶段的装配与调试工作;3、负责核心零部件的市场调研、型号选定及成本优化管理;任职资格1、本科需5年以上,硕士需3年以上工作经验,适用于智能机器人、AGV、商用家电类产品领域;2、掌握机器人机械结构中常用通用件与标准件的应用规范;3、具备扎实的材料力学与理论力学基础,有塑料件模具开发经验,可独立开展力学仿真分析工作;4、具备一定产品外观设计鉴赏能力;热爱机器人行业,具有创新意识,乐于接受新技术,勇于自我突破;5、学习能力强,沟通表达清晰,工作逻辑性强,具备系统化思维方式。
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苏州急招法务
8000-12000元/月岗位职责1.合同审核与管理负责起草、审查及修订公司各类合同文本,确保条款符合法律法规要求,有效控制法律风险;搭建并持续优化合同模板体系,提升合同处理效率;监控合同执行进展,及时发现履约过程中的潜在违约情形,并提出应对措施。2.法律风险防控为各部门提供日常法律支持,协助识别和规避运营中的法律隐患;参与重大商业项目的谈判过程,出具法律意见,保障交易方案合法合规;定期开展业务流程的合规审查,针对发现问题提出改进方案。3.法律纠纷处理协助应对合同争议、劳动纠纷、知识产权侵权等法律问题;协调外部律师事务所,推进诉讼与仲裁案件的管理和执行,保障公司合法权益。4.法律培训与合规建设组织开展常态化法律知识培训,增强员工法律意识与合规操作能力;制定和完善企业内部合规制度,确保符合行业监管规定。5.配合律师事务所完成IPO相关法务支持工作。任职要求1.教育背景法学专业本科及以上学历,已通过国家法律职业资格考试者优先;具备良好英语能力(CET-6或同等水平),能够独立审阅英文合同文件为必需条件。2.专业知识掌握《民法典》《合同法》《劳动法》《知识产权法》等核心法律法规;对科技类企业的常见法律事务有一定了解。3.工作经验具有2年以上企业法务或律师事务所工作经验,熟悉合同审查与法律风险管理流程;有制造业、高科技行业或跨境业务法律实务经历者优先考虑。4.核心能力思维缜密,具备较强的风险判断力,能准确发现合同中的潜在漏洞;表达清晰,善于与业务团队沟通,有效传递法律建议;具备独立作业能力,可在高压下高效处理多项工作任务。
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测试工程师
1-1.5万元/月一、岗位职责1. 负责公司可靠性实验室的运行维护及日常运营(涵盖机械性能、环境气候、电磁兼容等测试方向);2. 根据内部与外部需求,主导测试项目的全流程管理,包括需求评估、方案制定、用例设计、用例评审、测试环境搭建、测试实施及报告审核等工作;3. 跟进问题缺陷的定位与闭环处理,协同相关需求部门制定并验证改进方案;4. 熟悉并应用可靠性领域相关的国家标准及行业规范;5. 主导实验室CNAS认可工作的规划与落地推进;二、任职要求1. 具备本科及以上学历2. 测控技术、电子技术应用、通信工程、工业自动化等相关专业背景3. 掌握模拟电路与数字电路基础知识4. 精通工业类EMC电磁兼容测试标准与方法,具备扎实的测试执行与问题分析能力;三、加分项具有项目管理实践经验;有从零到一建设CNAS认可实验室的实际经历;
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机器人仿真系统工程师
120-150元/时工作周期:2个月每周工期:5天及以上工作时间:不限工作时段:工作日结算方式:月结招聘截止时间:2025-08-05岗位职责1.基于MuJoCo、IsaacSim等平台构建机器人仿真系统,并承担日常运维任务。2.参与机器人运动控制与路径规划类算法的研发,通过仿真手段完成测试验证及迭代优化。3.搭建多模态感知仿真模块,增强机器人在复杂场景下的决策可靠性。4.优化仿真系统的运行性能,协调物理模拟精度与计算资源消耗,促进仿真成果的实际应用转化。任职要求1.计算机、机器人等相关专业本科及以上学历,硕士优先考虑。2.具备3年以上机器人仿真领域工作经验,有知名企业和科研单位背景者优先。3.熟练掌握至少一种主流仿真软件,理解机器人运动学与动力学基本原理。4.精通Matlab和Simulink环境下的动力学建模与仿真。5.拥有多模态感知仿真实践经历,具备良好的问题分析、团队协作与自主学习能力。
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生产计划/生管专员/物控管理
8000-13000元/月岗位职责:一、订单全周期管理负责业务订单的接收、进度跟进及出货协调,保障交付时效。制定生产排程,管控物料到货周期与库存水平,及时处理生产过程中的异常情况。二、生产计划与调度组织实施排产计划,根据实际情况灵活调整生产顺序与资源分配。实时跟踪生产进展,针对物料短缺等问题协调解决并提出应对措施。三、数据管理与报告完成月度生产数据的汇总、统计与分析,提升成本控制效率,确保信息准确且可追溯。四、跨部门协作与执行联动相关部门优化供应链运作流程,持续推动生产效能改进。任职要求:1. 学历专业:本科及以上学历,工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先2. 工作经验:3年以上制造业PMC相关工作经验,熟悉ERP/MRP系统操作3. 专业技能掌握生产计划制定与物料需求计划(MRP)应用具备精益生产、6Sigma等管理方法实践经验者优先熟练运用Excel等工具进行数据分析处理4. 素质要求:具有良好的跨部门沟通协作能力与抗压性对数据敏感,逻辑思维清晰工作认真负责,具备较强的风险识别与预判能力
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直驱电机售后服务工程师
9000-13000元/月岗位职责:1.负责产品在现场的安装、调试与功能验证,涵盖灵猴、高创、松下、三菱等主流品牌设备2.快速响应现场需求,对复杂故障进行诊断与排除,如整机系统异常等问题3.协同客户完成现场运行验证工作4.执行设备的定期维护和保养任务5.每日按时汇报现场作业进展及处理情况6.为客户提供专业技术支持及相关操作培训7.定期整理已解决的技术问题,开展分析总结,并向业务、项目、研发等相关团队反馈优化建议任职要求:具备储备知识:1.熟悉研华、凌华、欧姆龙、固高等品牌板卡的基本功能模块原理具备实操能力:1.熟练操作灵猴、高创、松下、三菱、ACS等主流驱动器,实现单轴独立调试,整定时间控制在30ms内,定位精度达5count(lum)2.掌握动子与定子装配工艺,具备光栅尺安装能力,可处理来料导致的异常问题;导轨调试后直线度控制在10um以内3.能熟练使用雷尼绍、API激光干涉仪完成多轴系统的精度校准与补偿4.可配合客户排查模组类技术问题并提供解决方案5.精通灵猴力控驱动器的调试流程,能针对现场应用中的异常情况进行参数调整并有效解决问题6.熟悉ACS、em1o、高创等驱动器,能够完成龙门结构的联合调试,满足客户对加速度2G、速度1.5m/s的技术要求7.具备系统级问题分析能力,能从整体架构角度协助客户解决集成应用中的技术难题加分项:具有智能硬件/消费电子、自动化设备、专用设备等行业经验者优先
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招聘供应链专员
1-1.5万元/月工作职责:职责描述1、全业务流程轮岗实践深入产品线、销售、制造部、质量部、供应链等核心职能部门轮岗,全面理解企业运营全流程及部门间协作逻辑;通过为期6个月的跨岗位实战,独立完成各环节基础任务(如生产计划安排、质量数据统计、供应商沟通协调等),高效构建端到端运营实操能力。(结合表现与个人倾向)2、精益运营项目实战加入运营中心重点改进项目(如提升良率、成本控制、产能释放、库存周转优化),运用PDCA循环、六西格玛方法论开展问题识别、策略制定与落地闭环管理;搭建数据监控仪表盘,定期输出生产、质量及供应链关键绩效指标分析报告,支撑管理决策。3、其他工作内容协助运营高管(总经理特助)推进日常事务,包括协调跨部门资源、跟踪重大事项进展;列席管理层会议,梳理核心行动计划并推动执行落地,逐步建立系统性管理思维。任职资格:1.985/211院校硕士及以上学历,工业工程、物流与供应链、质量管理、机械自动化等相关专业优先;2.英语达到CET-6或同等能力,能熟练阅读英文技术资料并进行跨文化交流(口语与书面表达流畅);3.精通Excel数据建模及PowerBI/Tableau可视化工具,掌握VBA/Python进行数据处理者优先;4.具备智能制造、供应链、制造或质量相关实习经历者优先录用。
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直驱电机销售主管
1.5-2万元/月工作职责:1.实时掌握现场执行进度,发现问题及时向公司汇报2.主导项目会议的组织与推进,会前完成议题梳理及相关资料准备3.主动发起项目各阶段或总结性讨论,并推动形成优化改进措施4.在项目执行过程中收集竞品设备信息,开展优劣势对比分析5.负责国内外项目的协调与对接工作6.统筹管理项目整体成本及团队人员配置任职资格:1.英语流利沟通者优先,能够清晰汇报所负责项目的进展情况2.统招本科及以上学历,机械类相关专业优先,具备3年以上非标自动化行业PM或现场负责人经验3.具备RFP/DFM/数据解读能力,能准确将客户需求传递至工程部门,并具备挖掘客户潜在需求的能力4.拥有出色的学习能力、沟通能力与风险控制意识,可及时识别并解决项目中的问题,与客户及内部各层级保持高效沟通,确保项目质量与进度5.逻辑思维清晰,工作严谨,具备良好的沟通协调能力6.熟悉设备交付至CM的全流程7.掌握项目成本管理基础知识8.熟悉数据分析(D/,FA,Yield等)及MIL汇总相关技能9.熟练使用项目管理工具,管控关键节点,依据节点制定具体任务目标10.能读懂技术图纸,熟悉AutoCAD者优先,熟练运用PPT、Word、Excel等办公软件
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苏州吴江区招叉车工,接受全国各地出差
6000-8000元/月苏州市吴江区招叉车工,接受全国各地出差
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苏州吴江区招叉车工,接受全国各地出差
6000-8000元/月苏州市吴江区招叉车工,接受全国各地出差
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苏州吴江区急招项目经理
9000-10000元/月岗位职责:1、负责项目从启动、规划、执行、监控到收尾的全过程管理;2、统筹协调各部门资源,促进项目团队高效协同,及时解决项目推进中的各类问题;3、与客户保持密切沟通,精准把握并转化客户需求,确保交付成果满足客户预期;4、跟踪项目进度与质量表现,识别潜在风险并实施有效管控措施;5、主导项目复盘工作,提炼经验教训,持续优化项目管理机制。任职要求:1、大专及以上学历,管理类、工程类或相关专业优先;2、具有3年以上项目管理工作经历;3、具备出色的沟通协调能力及团队领导能力,能有效带领团队完成目标;4、适应高强度、快节奏的工作环境,具备良好的问题处理能力和抗压性;5、持有C照
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苏州吴江区经验不限,适应中长期出差
面议经验不限,适应中长期出差
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11月2日 18:53
苏州吴江区急招文员
5000-6000元/月有一定采购经验,熟练使用办公软件,性格外向,有一定抗压能力会数据透视表优先
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苏州吴江区急招项目经理
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责项目从启动、规划、执行、监控到收尾的全流程管理;2、统筹跨部门资源调配,促进项目团队高效协同,及时解决项目推进中的各类问题;3、与客户保持顺畅沟通,精准把握并转化客户需求,确保交付成果满足客户预期;4、跟踪项目进度与质量表现,识别潜在风险并制定有效应对策略;5、主导项目复盘工作,提炼经验与改进点,持续优化项目管理机制。任职要求:1、大专及以上学历,管理类、工程类或相关专业优先;2、具备3年以上项目管理实操经验;3、具备出色的沟通协调能力及团队带领能力,能推动团队高效完成目标;4、适应高强度工作节奏,具备良好的问题处理能力和抗压素质;5、持有C照
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苏州吴江区急招销售助理
6000-8000元/月岗位职责:1. 负责项目现场的签约工作;2. 负责整理和汇总项目现场的相关资料;3. 能够接受长期外派或出差安排;
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C#软件开发工程师
1.5-2万元/月岗位职责:1. 负责C#软件的需求调研、系统架构设计及相关技术文档的撰写与整理;2. 承担C#软件的日常维护与功能优化,依据客户反馈实施版本迭代升级;3. 主导C#应用程序的编码开发与实现;4. 根据项目具体要求完成算法模块的程序编写,并执行单元测试、调试及功能验证;5. 参与整体系统的联合调试,对所负责的功能模块进行对接与保障;6. 编制软件操作手册,并根据用户实际应用场景提供现场技术支撑服务。任职要求:1. 熟练使用Visual Studio开发环境,具备扎实的C#编程能力及WPF界面开发经验;2. 计算机、电子信息、自动化或相关专业背景;具备非标自动化设备开发经历及视觉软件应用基础;3. 熟悉OpenCv、Halcon、VisionPro、VM、PCL、VM3D等图像处理工具或机器视觉平台者优先录用;4. 掌握常见设计模式、缓存机制、Socket通信原理,熟悉git版本控制工具;5. 具备良好的表达与协作能力,能主动发现问题并推动解决,责任心强,学习能力突出,具备团队合作意识;6. 具备点胶、贴合、AA对位类设备研发经验者优先考虑;
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项目经理(2025届/2026届)
8000-13000元/月岗位职责:1. 负责3C、半导体等领域客户的对接与长期关系维护,深度理解客户实际需求,设计个性化解决方案,促进订单达成与项目实施。2. 全面统筹项目执行进度,及时识别并协调处理现场异常,确保信息高效传递至内部相关部门。3. 主持项目相关会议,提前规划议程及准备材料,保障会议决策高效、任务明确落地。4. 主动发起项目各阶段评审与复盘会议,识别优化空间并推动整改措施闭环执行。5. 搜集分析竞品技术与产品动态,提炼自身优势,为业务战略提供有力支持。6. 协调国内外跨区域项目资源,确保项目按计划顺利推进。7. 统筹项目成本、预算及人力配置,提升项目盈利水平与执行效率。岗位要求:1. 统招本科及以上学历,机械、自动化等相关专业优先,具有3年以上非标自动化行业项目管理或团队管理经验。2. 英语表达流利,可清晰汇报项目进展,并与海外客户高效协作。3. 熟悉直驱电机的结构原理及应用环境,具备扎实的技术基础。4. 能独立解析数据/RFP/DFM等技术文件,准确传达客户需求至研发团队,并挖掘潜在合作机会。5. 具备良好的学习能力、沟通技巧与风险预判能力,能快速响应并解决项目问题,整合内外部资源保障交付质量与时效。6. 思维条理清晰,工作细致严谨,拥有出色的跨部门协同与团队合作能力。7. 熟知设备发往客户端(CM)全过程管理规范。8. 掌握项目成本管控方法,具备完整的端到端项目管理实践经验。9. 熟悉数据分析手段(如DPU/FA/Yield等)及MIL报告编写,能够基于数据进行科学决策。10. 熟练使用项目管理工具,制定详细计划并监控关键节点,推动目标实现。11. 可阅读机械图纸,熟悉AutoCAD者优先,精通PPT、Word、Excel等办公软件。加分项具备通用设备·专用设备·自动化设备行业背景者优先
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硬件开发工程师
1.8-2.5万元/月工作职责:1、负责公司机器人产品的硬件与电气方案设计,完成配套硬件系统的器件选型、原理图绘制、Layout布局、调试测试及生产导入等全流程技术工作;2、联合整机、结构、散热、工艺、器件、EMC、安规等相关工程团队,推进整体方案实施,解决关键技术难题;3、编写硬件开发过程中的各类技术文档,主导既有产品的设计优化及新型号的硬件开发任务;4、依据机器人本体尺寸与电磁环境要求,规划整机3D线束走向,并输出2D线束工程图纸;5、结合机器人实际应用需求,开展场景分析与系统功能拆解,承担硬件架构与系统级方案的设计工作;6、完成上级交办的其他相关工作。任职资格:1、本科及以上学历,电子、自动化等相关专业,具备5年以上硬件研发工作经验;2、熟练掌握模拟与数字电路设计方法,具备电源完整性分析与电路仿真能力,熟悉常用元器件特性,能熟练操作各类电子测量仪器,了解电路调试工艺;3、精通电子硬件开发流程与PCB设计规范,熟练使用AD软件进行原理图与PCB设计,具有电源管理电路设计实践经验;4、掌握多种工业通信协议,如RS485、CAN/CANFD、Ethercat等接口技术;5、拥有2年以上整车级线束设计经历,熟知高低压线束的各项技术规范;6、具备独立主导项目的能力,沟通顺畅,具备良好的协作意识与团队精神。
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销售经理(具身智能/人形机器人)
1.5-2.5万元/月工作职责:1、客户开发与维护:负责深度视觉模组、一体化关节模组、轮式机器人模组等产品的市场推广,开拓具身智能领域重点客户资源,深入分析客户需求,主动整合渠道资源,构建并持续深化长期合作关系;2、解决方案设计:围绕大客户核心诉求与业务目标,提供个性化应用方案,覆盖产品选型、程序调试、系统部署等环节;3、商务推进与签约落地:牵头开展客户谈判工作,准确把握合作需求,合理运用谈判技巧推动项目达成,规范处理合同细节与条款协商;4、项目协同与优化支持:联动团队推进订单执行、设备安装与调试进度,配合售后响应问题处理;汇总客户使用反馈,支撑产品迭代升级,促进二次采购与行业推荐。任职资格:1、学历专业:本科及以上学历,自动化、机械工程等相关专业优先考虑;具备3年以上大客户销售岗位经验;2、能力要求:具备优秀的谈判能力、表达能力和跨部门协作能力;精通各类销售方法与流程;3、个人素质:结果驱动,抗压性强,富有拼搏精神;拥有良好的市场敏感度和灵活应对变化的能力。
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机械工程师(仿生机器人)
1.8-2.5万元/月工作职责:1、负责轮式人形机器人标准化部件的机械结构方案分析、整体结构设计,并编制相关设计规范与技术文档;2、负责新产品设计过程中的制造跟进、外购件采购进度管控,以及测试阶段的安装与调试工作;3、负责关键零部件的调研、选型及成本优化控制;4、针对试产过程中出现的问题制定改进措施,并进行系统性总结,防止问题重复发生,提升生产效率;5、参与产品可制造性评估与优化,协同批量生产,解决量产过程中涉及的结构设计及相关技术问题。任职资格:1、具备3年以上相关工作经验,本科及以上学历,硕士优先;机械设计类专业背景,有智能机器人行业经验者优先;2、掌握通用机器人机械结构中常用通用件与标准件的应用;3、熟练操作Solidworks软件并能完成静力学仿真,具备Ansys静力学分析能力者优先,有Recurdyn动力学仿真经验者优先;4、具有产品堆叠设计经验及量产落地经验,熟悉注塑件、压铸件及浇铸件的设计开发流程,具备UG曲面处理能力者优先;5、具备产品化思维,拥有一定的工业设计审美素养,能够依据ID外观设计完成外壳结构件的拆解与细化设计;6、精通曲面建模、破面修复等复杂曲面处理操作;7、学习能力强,思维活跃,动手能力和执行力出色,具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和积极进取的工作态度;8、有双足、四足机器人、无人车、协作机器人、商用机器人或移动机器人项目经验者优先。
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高级SLAM算法研发工程师
2.2-3.5万元/月工作职责:1、开展基于2D&3D激光雷达的建图算法研发与性能优化;2、开展多传感器融合定位算法(相机、激光雷达、IMU、GPS等)的研发与调优;3、完成算法的移植、性能提升及产品化落地相关工作;4、编写与算法开发相关的技术文档和设计资料;5、配合项目团队完成算法集成,保障项目顺利执行与交付。任职资格:1、硕士及以上学历,数学、计算机、自动化、电子通信、机器人等相关专业背景;2、掌握Linux系统,熟练使用C/C++、Python进行编程开发;3、了解里程计、IMU、相机、激光雷达、GPS等传感器的标定方法及数据融合技术;4、熟悉ROS2架构,了解各功能模块的运行机制;5、具备较强的学习能力,对前沿技术有探索热情,敢于攻坚,善于逻辑分析与问题解决;6、具有责任心,具备良好的协作意识和团队精神。
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苏州吴江区急招招聘
1-1.5万元/月工作职责:1. 主导公司核心岗位的全流程招聘工作,涵盖需求对接、职位发布、简历评估、面试组织及入职跟进,保障关键人才高效引进;2. 深入对接业务团队,理解用人诉求,协助优化岗位职责说明与任职要求,提升人岗契合度;3. 实施行业人才图谱调研,系统分析目标企业、人才布局与核心能力特征,搭建高质量人才储备池;4. 开发并管理多元化招聘渠道,如猎头合作、招聘网站、内部推荐等,持续优化招聘效能与质量;5. 参与招聘数据整理与分析,定期输出招聘进度报表,为人力资源规划提供数据支持。任职资格:1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑;2. 具备3年以上招聘工作经验,有制造业、智能硬件或机器人行业招聘经历者优先,拥有猎头从业背景者优先;3. 熟悉招聘各环节操作,可独立完成研发技术、运营、销售项目类中基层岗位的全流程招聘;4. 具备良好的沟通协作能力、结果导向意识及较强的抗压能力。
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Linux驱动开发工程师
1.5-2.5万元/月工作职责: (一)核心驱动开发与维护1. 雷达驱动开发:负责2D激光雷达,3D激光雷达等设备的Linux驱动程序开发、调试与迭代优化,实现雷达数据的高效⾤集、解析与传输,解决雷达通信稳定性、数据丢包等问题,保障雷达与系统的实时交互性能。2. 相机驱动开发:基于Linux系统的⼯业相机、USB相机等设备的驱动程序,完成相机参数配置、图像⾤集、格式转换等功能实现,优化图像采集帧率与画质,适配不同型号相机的硬件差异。3. 参数配置驱动开发:负责设备参数配置模块的驱动开发,实现硬件参数的读取、写入、存储与动态调整功能,设计统⼀的参数配置接口,支持上层应用对设备参数的灵活调用与管理,保障参数配置的准确性与可靠性。4. 串口通讯驱动开发:基于Linux 系统,开发UART、TTL等串口设备的驱动程序,实现波特率、数据位、停止位、校验位等参数的灵活配置.(二)驱动移植与适配1. 根据不同的硬件平台(如ARM、X86等架构)及Linux内核版本,完成各类驱动程序的移植、适配与兼容性测试,确保驱动在目标平台上稳定运行。(三)问题定位与优化1. 负责驱动相关的系统故障排查与问题解决,通过日志分析.内核调试工具等手段,定位并修复驱动程序中的BUG、内存泄漏、性能瓶颈等问题。2. 对驱动程序进行性能分析与优化,提升数据传输速率、降低系统资源占用率,满足工业场景下的实时性与稳定性要求。(四)文档编写与团队协作1. 编写驱动开发相关的技术文档,包括驱动设计方案、开发手册、测试报告、用户手册等,确保文档的完整性与可读性。2. 跟踪Linux内核驱动领域的新技术、新方案,引入合适的技术优化现有驱动架构,提升团队技术能力。 任职资格: (一)教育背景本科及以上学历,计算机科学与技术、电子信息工程、自动化、嵌入式系统等相关专业;优秀者可放宽至大专学历。(二)工作经验3-5年Linux驱动开发经验,主导过2个及以上雷达、相机或EtherCAT通讯驱动的核心开发项目,具备独立解决复杂驱动问题的能力。(三)专业技能1. 精通C++语言编程,熟悉Linux内核架构,理解内核内存管理、中断处理、进程调度等核心机制。2. 具备至少2种目标驱动类型(雷达、相机、EtherCAT、串口、参数配置)的实际开发经验: 雷达驱动:熟悉雷达通信协议,有激光雷达驱动开发经验者优先。3. 相机驱动:精通RGB等图像格式处理,有工业相机驱动开发经验者优先。4. 串口驱动:掌握串口设备的中断处理、缓冲区管理,有RS-232多设备通讯开发经验者优先。5. 熟悉版本控制工具(如Git)、项目管理工具(如Jira),具备良好的代码规范与文档编写能力。6. 熟悉ROS2系统的开发经验值优先(四)综合素质1. 具备强烈的责任心、严谨的工作态度与良好的问题排查能力,能快速定位并解决技术难题。2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能高效配合跨部门团队推进项目。3. 具备较强的学习能力与技术钻研精神,能快速跟进新技术、新协议的发展趋势。4. 能承受一定的工作压力,适应项目紧张期的加班需求。四、岗位职责1. 负责Linux系统下雷达、相机、参数配置、EtherCAT通讯、串口通讯等驱动的开发、调试、维护及优化工作;2. 完成驱动移植与硬件适配,配合硬件团队进行硬件验证与问题排查;3. 编写相关技术文档,配合团队完成项目交付;4. 跟踪行业技术动态,引入新技术提升驱动性能与稳定性。
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驱动工程师(三维视觉)
1.5-2.5万元/月岗位职责:1. 参与通用视觉模组开发项目,承担视觉模组与系统间的适配及驱动开发任务。2. 依据产品开发进度或技术项目规划,制定本专业领域内的开发计划,并按计划推进并完成相关开发工作;3. 参与新芯片平台及前沿技术的预研与可行性评估,参与新器件选型过程,提供本专业技术方向的建议;4. 协同产品开发团队完成产品的集成、联合调试及测试工作;5. 为产品开发及产品支持团队提供操作系统、驱动程序及基础软件模块方面的技术支撑;任职资格:1. 热爱程序设计,具备较强的学习能力,敢于挑战新技术领域;拥有良好的沟通技巧、抗压性及团队合作精神;2. 电子、通信、计算机等相关专业,本科及以上学历;具备三年以上嵌入式开发经验或硕士应届毕业背景;3. 熟练掌握C/C++编程语言;熟悉ARM架构下的Linux操作系统环境;4. 精通设备驱动开发,熟练运用底层调试工具与方法;有英伟达或地平线平台经验者优先,如Jetson Orin系列;5. 掌握硬件基础知识,理解Linux操作系统核心机制;6. 具备音视频相关底层驱动开发经历者优先考虑,作为重点评估项;
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苏州吴江区急招法务
8000-12000元/月工作职责:1. 合同审核与管理负责公司各类合同的拟定、审查及修改,确保内容合法合规,有效控制法律风险;建设和完善合同模板体系,提升合同处理效率;监控合同执行进展,发现潜在履约风险并提出应对措施。2. 法律风险防控为各部门提供日常法律支持,识别运营中的法律隐患并推动防范措施落地;参与重大商业谈判,出具法律意见书,保障交易方案合法合规;定期开展业务流程的合规检查,针对问题提出改进方案。3. 法律纠纷处理协助处理合同争议、劳动纠纷、知识产权侵权等案件;协调外部律师事务所,跟进诉讼与仲裁进程,保障公司权益不受损害。4. 法律培训与合规建设组织开展法律知识培训,增强员工法律意识和合规操作能力;起草和完善内部合规制度,确保符合监管政策和行业规范。5. 配合律师事务所完成企业IPO相关法务支持工作。6. 其他工作承担项目申报、专利事务管理及政府沟通等任务;协助总经办完成交办的其他事务。任职资格:1. 教育背景法学专业本科及以上学历,已通过国家法律职业资格考试者优先;英语水平良好(CET-6或同等),具备英文合同阅读能力(必需)。2. 专业知识掌握民法典、合同编以及著作权法、专利法等相关法律法规;熟悉劳动合同法及其实施条例内容;了解科技类企业常见法律实务问题。3. 工作经验优秀应届毕业生或具有2年以上法务、律所工作经验,具备合同审查和风险管控实践;能独立推进诉讼事项,有应收账款类案件处理经历;有制造业、高科技行业或涉外法律事务经验者优先考虑。4. 核心能力思维缜密,具备敏锐的风险识别能力,能准确发现合同缺陷;表达清晰,能够向非法律人员有效传递法律建议;自主性强,具备良好的多任务协调与时间管理能力。
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项目经理(英语)2025届海外应届生
9000-13000元/月工作职责:1. 按照公司及大区下达的销售目标推进业务开展,达成各项业绩指标;2. 结合客户实际需求,提供针对性强、高效可行的解决方案;3. 主导与客户的商务沟通与谈判,建立并深化客户合作关系,提升签约规模与盈利水平;4. 落实公司设定的销售任务及回款安排,持续维护客户关系;5. 定期开展客户回访,掌握客户最新动态与潜在需求,推动二次合作机会;6. 开拓区域内新增客户资源与销售渠道;7. 提升产品在区域市场的覆盖程度,巩固企业品牌影响力;8. 完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1. 本科及以上学历,具备海外学习或项目经验,英语可熟练用于日常工作交流,书面与口语表达流畅;2. 综合素养良好,长期关注多领域发展动态,对市场信息具有较强洞察力;3. 具备良好的商业思维,热爱市场营销工作,拥有出色的沟通协调能力,逻辑分析能力强,富有创新意识,方案展示能力突出;4. 目标感强烈,自我驱动力强,能适应高强度工作压力,注重结果交付
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项目经理(直线电机)
1.2-1.8万元/月1. 对接3C、半导体等领域客户,持续维护客户关系,深入理解客户需求,提供个性化解决方案,促进订单达成与项目实施。2. 全面把控项目执行节奏,及时识别并协调处理现场异常,确保信息高效传递至内部相关部门。3. 牵头组织项目会议,提前规划议程及所需资料,保障会议高效推进并落实决策事项。4. 定期发起项目阶段性评审与复盘会议,发现优化空间并推动改进措施落地闭环。5. 跟踪收集竞品技术与产品动态,提炼自身优势,为业务策略制定提供有力支撑。6. 统筹协调国内外跨区域项目资源,确保各环节协同顺畅,保障项目稳步推进。7. 负责项目成本、预算及人力配置管理,提升项目盈利水平与执行效能。岗位要求:1. 统招本科及以上学历,机械、自动化等相关专业优先,具有3年以上非标自动化行业项目管理或团队管理经验。2. 英语表达流利,可清晰汇报项目进展,并与海外客户高效协作。3. 熟悉直驱电机的结构设计、运行原理及实际应用环境,具备扎实的技术基础。4. 能独立分析数据/RFP/DFM等技术文件,准确传达客户需求至研发团队,挖掘潜在合作机会。5. 具备良好的学习能力、沟通技巧及风险预判能力,能快速响应并解决项目问题,整合内外部资源保障交付质量与进度。6. 思维条理清晰,工作细致严谨,拥有出色的跨部门协同与团队合作能力。7. 熟悉设备发往客户端(CM)全过程管理流程。8. 掌握项目成本管控方法,具备完整的端到端项目管理实操经验。9. 熟悉数据分析手段(如DPU/FA/Yield等)及MIL报告编写,善于通过数据支持决策。10. 熟练使用项目管理工具,制定详细计划并监控关键节点,推动目标顺利实现。11. 可识读机械图纸,熟悉AutoCAD者优先,精通PPT、Word、Excel等办公软件。
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测试工程师(实验岗)
1.2-1.6万元/月一、岗位职责1. 负责公司可靠性实验室的运行维护及日常管理工作(涵盖机械性能、环境气候、电磁兼容等测试方向);2. 依据内外部实际需求,牵头组织实施测试项目,包括测试需求分析、方案拟定、用例设计、用例评审、测试环境搭建、测试过程执行及报告审核等全流程工作;3. 跟进并定位测试过程中发现的问题与缺陷,协同相关需求部门制定并验证解决方案;4. 熟悉并掌握与可靠性相关的国家标准及行业规范要求;5. 主导实验室CNAS认可工作的规划与推进实施;二、任职要求1. 具备本科及以上学历;2. 测控技术、电子技术应用、通信工程、工业自动化等相关专业背景;3. 掌握模拟电路与数字电路基础知识;4. 精通工业领域EMC电磁兼容测试相关标准与方法,具备扎实的测试实操与问题分析能力;5. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识;6. 工作态度严谨认真,责任心强,能够适应一定工作压力;7. 学习能力强,具备积极的进取精神与创新思维。
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项目经理(具身智能)
1.2-1.6万元/月岗位职责:1. 负责具身智能与工业自动化方向项目的整体规划、实施推进及交付管控,确保项目高效按期完成;2. 牵头对接外部合作方(含大模型类软件企业等),整合资源推动核心技术应用与联合创新落地;3. 作为公司代表参与高层级商务洽谈与合作交流,维护企业权益并挖掘潜在项目资源;4. 全面负责项目进度、成本、质量与风险控制,构建规范的管理流程,实现全流程闭环管理;5. 高效组织协调内外部团队协作,消除沟通障碍,提升跨部门协同效率与信息共享水平。岗位要求:1. 本科及以上学历,理工科或管理相关专业优先考虑;2. 拥有3年以上项目管理实践经验,具备工业自动化、人工智能或软硬件系统集成背景者优先;3. 精通项目全周期管理流程,具备优秀的跨职能沟通、组织协调及谈判能力;4. 具备良好英语或其他外语应用能力者优先;5. 目标驱动,逻辑清晰,责任心强,能应对多变的工作节奏,具备同时推进多项任务和解决复杂问题的能力。
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苏州吴江区桥架。支架安装。要求可以看懂图纸
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