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岗位职责：通过合规电话联系存在风险的账户，提醒客户按时归还逾期款项；无需开发新客户，公司提供全部资源，工作无销售性质。任职要求：1.大专及以上学历，年龄20岁以上，具备后端催收相关经验。2.具备良好的沟通与谈判能力，语言表达清晰流畅。3.个人征信良好，无任何逾期记录。薪资福利：无责任底薪3200元+高比例提成+月度绩效奖金+年终奖+带薪年假+节日福利，正式员工平均月收入6000元以上，上不封顶。1、缴纳五险一金，年假、婚假、产假、陪产假、病假等均按国家规定执行。2、办公区域配备茶水间、空调、微波炉、冰箱等设施，方便日常所需。3、提供清晰晋升通道（专员-组长-催收主管-催收经理-分公司股东-分公司总经理）。4、试用期为2个月，业绩达标可提前转正。5、定期组织团建活动，包括聚餐、生日会、户外拓展等。6、工作氛围轻松愉悦，提供下午茶、零食及水果。7、享受法定节假日、节日礼品、年度旅游及带薪年假。上班时间：周一至周五：9:00-12:00，13:30-18:00周六：9:00-12:00，13:30-17:00每日工作7.5小时，加班少！法定节假日正常休息！

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白女士

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岗位职责：1.通过电话、邮件等方式提醒客户逾期风险，说明不良后果，引导并协助客户完成及时、准确的还款操作。2.无需自主开发客户，公司统一提供高质量、精准的客户名单资源。3.登记客户逾期信息，为客户制定不良资产处理方案，并提出有效的资产保护建议。岗位要求：1.大专及以上学历，年龄20岁以上，具备催收相关工作经验者优先。2.具备良好的沟通与谈判技巧，语言表达流畅，思路清晰。3.个人征信状况良好，无任何逾期记录。薪资福利:1.底薪3200起+高比例提成+五险一金+员工福利+年终奖+全勤奖+带薪培训+月度绩效奖金。2.健全的晋升机制（专员-组长-催收主管-催收经理-分公司股东-分公司总经理）。3.试用期为2个月，业绩达标可提前转正。4.定期组织团队建设活动（如聚餐、生日会、户外拓展等）。5.轻松愉快的工作环境，每日提供下午茶、零食及水果。6.享受法定节假日、节日礼品、年度旅游机会及带薪年假。工作时间：周一到周五：9:00-12:00，13:30-18:00周六：9:00-12:00，13:30-17:00法定节假日正常休息！加班少！！！

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白女士

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期还款2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应与解决5、专业法务 backing：合作中国十大知名律所，以专业素养和负责态度保障客户权益6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标，并能主动思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快工作内容：1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向度高，成单率优2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无压迫感薪资构成：底薪3500~5000 + 高比例提成 + 开单奖励，综合收入8000元起福利制度：法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能培训与专题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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谢先生

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岗位职责：1.负责客户进店的邀约，不限渠道和平台的方式，确保完成月度邀约和办卡任务；2.负责客户接待工作；3.辅助其他部门做好客户服务工作。任职要求：1.年龄21~28,有餐饮、酒店、洗浴行业经验，认可采耳行业；2.具备良好的沟通能力与服务意识，能够独立完成客户接待等工作；3.有较强的执行力，能通过多渠道开展客户邀约并达成目标；4.具备一定的销售能力，可以接受露脸直播优先。薪资福利：1.工作时间：11：00~20:00；20:00~3:00（两班）每周休一天；2.底薪3400-3800+全勤200+邀约提成+办卡提成；综合薪资6000-8000；3.提供免费吃+团建活动+节日福利；4.完善的晋升空间。

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李女士

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岗位职责：1.组织并带领团队开展逾期账款回收工作，确保团队达成既定业绩指标；2.负责团队建设、人才培育及人员管理问题的处理，有效降低人员流失率；实施绩效考核，制定员工成长路径，提升团队协作与凝聚力；任职要求：1.大专及以上学历，年龄20岁以上。2.具备良好的沟通与谈判技巧，语言表达流畅，思路清晰。3.个人征信状况良好，无不良信用记录。4.拥有两年以上催收行业经验，或具备丰富的业务团队管理背景。5.工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，执行力突出，推动力强。6.具备基础数据分析能力，熟练使用Office办公软件。薪资福利:1.无责任底薪（4000-6000），具体面议）+团队提成+绩效补贴+年终奖金+全勤奖励+五险一金+节日福利补贴。2.试用期为2个月，团队业绩达标可提前转正。3.定期组织团建活动（如聚餐、生日会、户外拓展等）。4.工作氛围轻松愉悦，提供下午茶、零食及水果。5.享受法定节假日、节日礼品及年度旅游机会。工作时间：周一至周五：9:00-12:00,13:30-18:00，周六：9:00-12:00,13:30-17:00，固定周日休息法定节假日正常休假！

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简历可来公司填写！【日常工作】：1、需具备相关从业经验，公司提供充足资源支持。根据公司分配的案件进行定期跟进，及时督促并反馈账单处理进展。（非销售岗位，工作氛围轻松）2、掌握基本电脑操作技能，打字熟练，能使用普通话沟通交流。【薪资制度】：无责任底薪2500元+200元全勤奖+提成（若产生加班，按每小时10元计算）当前在职员工综合收入7000元起，转正后每人月收入区间为7000-15000元。【办公环境】：甲级写字楼办公场地，配备独立工位卡座，各办公区域均设有饮水机、空调、微波炉等设施。【员工福利活动】：试用期1-3个月，晋升通道畅通，定期组织下午茶、生日会、节日礼品发放、团队建设活动及日常抽奖等丰富互动。【工作要求】：年龄18岁*****之间，熟悉电脑操作，具备基础办公软件使用能力。【上班时间】：8:30-18:00

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岗位职责：通过合规电话联系存在风险的账户，提醒客户按时归还逾期款项；无需开发新客户，公司提供全部资源，不涉及销售任务。任职要求：1.年龄20岁以上，已结束学业。2.具备基本沟通与协商能力，语言表达清楚流畅。3.有相关工作经验者优先考虑。薪资福利：无责任底薪（有经验者可面议）+提成（银川地区同行业最高提成标准）+月度绩效奖励+带薪年假+年终奖金+节日关怀福利，正式员工平均月收入6000-10000元。1、缴纳五险一金，年假、婚假、产假、陪产假、病假等均按国家规定执行2、办公区配备茶水间、空调、微波炉、冰箱等设施，便于日常使用3、公司定期组织团建聚餐，丰富员工业余生活4、职业晋升路径：表现优秀者三个月后可参与组长、主管、培训师及行政、职能岗位的内部竞聘，成长空间广阔上班时间：周一至周五：9:00-12:00，13:30-18:00周六：9:00-12:00，13:30-17:00每日工作7.5小时，法定节假日正常休假！

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简历可来公司填写！【日常工作】：1、需具备相关工作经验，公司提供充足资源支持。按时跟进公司分配的案件，及时处理并反馈账单进度。（非销售岗位，办公氛围轻松）2、掌握基础电脑操作，打字熟练，普通话标准。【薪资制度】：无责底薪2500元+200元全勤奖+提成（如需加班，按每小时10元计酬）目前在职员工综合月薪7000元起，转正后每人每月收入8000-20000元，享有下午茶、早九晚六、带薪年假等福利。【办公环境】：甲级写字楼办公场地，配备独立工位卡座，每个办公区域均设有冰箱、饮水机、空调、微波炉等设施。【员工福利活动】：试用期1-3个月，晋升通道畅通，定期组织下午茶、生日会、节日礼品发放，配备咖啡机、冰箱等便利设备，年度团建、年会红包、开门红等活动丰富。【工作要求】：年龄18至33周岁，熟练使用电脑，具备基本操作能力。【上班时间】：8:30-18:00

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先生

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岗位职责:1. 负责宁夏银行信用卡逾期客户的账款催收工作2. 通过电话、短信等渠道与客户联系，促进逾期款项的及时回收3. 登记并维护客户还款进度，定期向上级汇报相关情况任职要求：1. 具备较强的沟通能力及语言表达能力2. 熟悉电话催收流程，能妥善处理客户各类问题3. 具有团队协作意识，能够协同团队高效完成工作目标上班时间：早8:50-12:00，下午2:00-6:00每月首周双休，其余时间每周日休息，法定节假日正常休假缴纳五险，享受生日福利、节日福利

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宋先生

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岗位职责：通过合规电话联系存在风险的账户，提醒客户按时归还逾期款项；无需开发新客户，公司提供全部资源，非销售类岗位。任职要求：1.年龄20岁以上，具备后端催收相关工作经验。2.具备良好的沟通与谈判能力，语言表达清晰流畅。薪资福利：无责任底薪3200元+高比例提成+月度绩效奖金+年终奖励+带薪年休假+节日关怀福利，正式员工平均月收入达7000元以上，收入上不封顶。1、缴纳五险一金，年假、婚假、产假、陪产假、病假等均按国家规定执行。2、办公区域配备茶水间，空调，微波炉，冰箱等设施，便利日常所需。3.拥有健全的晋升通道（从专员到组长，再到催收主管、催收经理，可晋升至分公司股东及分公司总经理）。4.试用期为2个月，业绩达标者可提前转正。5.定期组织团队建设活动（如聚餐、生日会、户外拓展等）。6.工作氛围轻松愉悦，提供下午茶、零食和水果。7.享受法定节假日、节日礼品、年度旅游机会及带薪年假。上班时间：周一至周五：9:00-12:00，13:30-18:00周六：9:00-12:00，13:30-17:00每日工作7.5小时，加班情况少！法定节假日正常休息！

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简历可来公司填写！【日常工作】：1、需具备相关工作经验，公司提供充足资源支持。按时跟进公司分配的案件，及时处理并反馈账单进度。（非销售岗，工作氛围轻松）2、掌握基础电脑操作，打字熟练，普通话标准。【薪资制度】：无责底薪2500元+200元全勤奖+提成（如需加班，按每小时10元计算）目前在职员工综合月薪7000元起，享有下午茶、早九晚六、带薪年假等福利。【办公环境】：甲级写字楼办公，独立工位，每个办公区域均配备冰箱、饮水机、空调、微波炉等设施。【员工福利活动】：试用期1-3个月，晋升空间广阔；不定期举办下午茶、生日会、节日礼品发放，公司配备冰箱、咖啡机等便利设备，年度活动包括年会红包、开门红奖励等。【工作要求】：年龄18至33周岁，熟练使用电脑，具备基本操作能力。【上班时间】：8:30-18:00

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谢女士

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岗位职责：1.负责门店日常管理，确保正常运营；2.店内人员的出勤统计考核，行为规范；3.招聘培养各个岗位人员，持续为客户提供优质服务；4.处理客诉，完成门店业绩指标；5.定期组织员工培训，提升各岗位业务水平。岗位要求：1.年龄28岁以上，男女不限；2.同行业同岗位经验半年以上；3.有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。4.良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好客诉，对门店管理有深入了解。5.能够有效地协调门店各部门的工作，提高团队的协作精神。福利待遇：1、工作时间：下午4：00~凌晨3：00，中间休息2个小时；每周1天休息。2、底薪5000-7000+提成，综合薪资7K~1W3、工龄工资+节日福利+团建

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李女士

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岗位职责:1.热情接待来访客人，并提供专业的咨询与引导服务；2.负责店内收银和相关数据汇总统计，电话接听及消息回复；3.邀约客户进店，不限渠道和平台的方式，完成月度邀约和办卡任务；4.管理前台区域，保持环境整洁与专业形象。任职要求：1.年龄21~28岁，可接受露脸直播优先；2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够代表公司形象；3.掌握办公软件的使用，具备基本的文件处理技能。薪资福利：1.底薪+全勤+提成，综合4000-6000；2.提供食宿+工龄工资+生日会+团建活动；3.工作时间:11：00~21:00；17:00~3:00（两班倒）有休息

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李女士

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职位详情招聘岗位:投标专员一、岗位职责1、与客户进行对接，列出资料清单并明确客户需求。2、依据招标文件要求，编制投标文件，整理相关材料，跟进项目投标的具体流程及进度。3、负责投标文件的撰写、排版、校对、装订等全流程工作，并按时完成标书制作任务。4、完成上级领导交办的其他与投标相关的事务二、任职要求:1、熟悉招投标相关规范，具有1至3年投标工作经验者优先。2、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，责任心强，工作积极主动，思维敏捷，学习能力突出。3、能承受较强的工作压力，适应加班及短期出差安排。4、具备优秀的文字表达与信息整合能力，逻辑分析、理解及沟通能力较强。5、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT、PS等三、薪酬待遇及其它:1、公司上班时间为:早上8点30至中午12点，下午1点30至6点。2、薪酬:3至4千3、福利:考核奖励200元4、双休、节假日正常放假所在公司宁夏意标臻品服务

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张女士

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招聘岗位：投标专员一、岗位职责1、与客户进行沟通对接，列出资料清单并准确把握客户需求。2、依据招标文件要求，编制投标文件，整理所需材料，跟踪项目投标全过程及时间节点。3、负责投标文件的撰写、排版、校对、装订等具体工作，确保按时高质量完成标书制作任务。4、完成上级交办的其他与投标相关的事务性工作。二、任职要求：1、熟悉招投标相关法规流程，具有1至3年投标工作经验者优先。2、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，责任心强，工作积极主动，思维敏捷，学习能力突出。3、能承受一定工作压力，接受 occasional 加班和出差安排。4、具备扎实的文字表达能力、逻辑梳理能力以及较强的分析理解能力。5、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT、PS等。三、薪酬待遇及其它：1、公司上班时间为：早上8点30至中午12点，下午1点30至6点。2、薪酬：3至4千3、福利：考核奖励200元4、双休、节假日正常放假。

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招聘岗位：投标专员一、岗位职责1.负责跟客户对接资料清单，并了解客户需求2.根据招标文件要求，编制投标文件，整理相关资料，跟进项目投标具体流程及进度3.负责投标文件的编制，排版，核对，装订等工作，并按规定如期完成标书制作4.执行上级领导安排的其他投标相关工作二、任职要求1.熟悉招投标规范，具备至少一至三年的投标工作经验2.具备优秀的协调沟通能力，强烈的团队合作精神和高度的责任心，对待工作积极主动，思维敏锐，学习能力强3.具备较强的压力承受能力，能够适应加班以及出差需求4.具备良好的文字表达能力与组合梳理能力较强的分析能力，理解能力，沟通能力5.熟练掌握常用的办公软件，如wordexcelPPTPS等三、薪资待遇及其他要求1.正常工作八小时制2.周末及节假日正常休息

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招聘岗位：投标专员一、岗位职责1.负责跟客户对接资料清单，并了解客户需求2.根据招标文件要求，编制投标文件，整理相关资料，跟进项目投标具体流程及进度3.负责投标文件的编制，排版，核对，装订等工作，并按规定如期完成标书制作4.执行上级领导安排的其他投标相关工作二、任职要求1.熟悉招投标规范，具备至少一至三年的投标工作经验2.具备优秀的协调沟通能力，强烈的团队合作精神和高度的责任心，对待工作积极主动，思维敏锐，学习能力强3.具备较强的压力承受能力，能够适应加班以及出差需求4.具备良好的文字表达能力与组合梳理能力较强的分析能力，理解能力，沟通能力5.熟练掌握常用的办公软件，如wordexcelPPTPS等三、薪资待遇及其他要求1.正常工作八小时制2.周末及节假日正常休息

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招聘岗位：投标专员一、岗位职责1.负责跟客户对接资料清单，并了解客户需求2.根据招标文件要求，编制投标文件，整理相关资料，跟进项目投标具体流程及进度3.负责投标文件的编制，排版，核对，装订等工作，并按规定如期完成标书制作4.执行上级领导安排的其他投标相关工作二、任职要求1.熟悉招投标规范，具备至少一至三年的投标工作经验2.具备优秀的协调沟通能力，强烈的团队合作精神和高度的责任心，对待工作积极主动，思维敏锐，学习能力强3.具备较强的压力承受能力，能够适应加班以及出差需求4.具备良好的文字表达能力与组合梳理能力较强的分析能力，理解能力，沟通能力5.熟练掌握常用的办公软件，如wordexcelPPTPS等三、薪资待遇及其他要求1.正常工作八小时制2.周末及节假日正常休息

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张女士

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岗位职责:1. 负责公司财务审计工作的日常运作，保障财务信息的真实性和准确性。2. 参与企业财务战略制定及审计项目实施，输出专业的财务分析结果与优化建议。3. 统筹日常财务事务的执行与监督，确保各项操作符合国家财税法规要求。4. 配合完成税务申报、内外部审计及其他相关财务工作。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门高效联动。2. 热爱财务审计岗位，责任心强，能够在高强度工作节奏中保持稳定输出。3. 精通常用财务系统及办公工具，可独立完成账务处理与财务报表编制。4. 拥有较强的逻辑分析与风险预判能力，能及时发现并妥善处理财务异常问题。

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工作内容:1、负责投标文件的编制与归档，保障招投标工作有序开展2、参与投标项目的方案策划与实施，提高中标概率任职要求：1、有标书撰写实际经验，能独立承担投标文件的起草任务2、掌握招投标流程及有关法律法规，确保操作合规性3、具备较强的统筹能力和严谨的做事风格，能在时限内高效完成标书准备工作

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【工作内容】-负责企业财务报表的审计与鉴证工作，确保符合相关会计准则和法规要求；-参与项目计划制定、现场执行及报告编制，提供专业意见和建议；-协助客户进行税务筹划与合规管理，提升财务运作效率；-与团队成员协作，完成各类审计、税务及咨询服务项目。【任职要求】-具备注册会计师（CPA）执业资格，持有有效执业证书；-熟悉国家财经法规、会计准则及审计流程，具有2年以上相关工作经验；-具备良好的沟通能力和职业操守，能够独立完成项目任务；-具有较强的学习能力与抗压能力，适应出差及高强度工作节奏。

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注册会计师招聘资格要求- 学历背景：本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业，重点高校毕业者优先。- 专业证书：须持有注册会计师执业资格，CPA六科考试成绩突出者亦可考虑。- 工作经验：具备5年以上会计师事务所或企业财务岗位工作经验，曾主导或参与大型企业审计项目者优先。- 专业技能：熟悉国家会计准则及财务、税务、审计相关法规；熟练使用审计工具及办公软件；具有较强的财务分析、风险判断与应对能力。- 综合素质：具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识和强烈的责任感；能承受工作压力，适应高强度工作节奏及经常性出差；品行端正，遵守职业操守。

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岗位职责:1、负责项目成本管控与造价管理，保障成本合理利用2、协同项目团队开展工作，确保造价数据精准无误3、参与预算制定及竣工结算过程，提供专业的造价技术支持任职要求：1、具备良好的沟通能力，能够高效推动项目事务协调2、认同团队协作价值，快速适应团队工作氛围并积极融入3、持续关注行业发展趋势，主动提升专业水平与工作效率

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岗位职责:1. 负责项目成本的核算与预算管理，确保各项支出控制在预算指标内；2. 审查项目结算资料，保障费用支出的合规性与清晰可追溯；3. 开展项目成本效益评估，制定可行的成本优化措施，提升成本使用效率；4. 协助拟定并完善企业成本管理规范，强化成本管控机制；5. 参与项目竣工结账流程，编制完整准确的成本分析报告。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力与应变处理能力，能高效推进项目相关事务；2. 熟知成本控制及审计操作流程，熟练使用专业工具完成成本数据处理与报表输出；3. 具备较强的统筹规划与协作能力，保障项目有序开展；4. 对项目成本管理有系统认知，能够提出切实有效的降本建议；5. 可独立应对和解决项目执行过程中的各类成本管理问题。

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岗位职责:1. 组织并带领团队高效推进审计项目，确保按时保质完成各项任务；2. 编制项目审计方案，开展初步风险识别与评估，撰写阶段性审计小结，准确识别和把控项目关键风险点；3. 对项目组成员进行业务指导，并对其工作成果进行审核与复核；4. 确保项目执行质量，保持低差错率，能够及时发现潜在问题，深入分析业务实质，并提出切实可行的改进建议；5. 主导审计报告的撰写工作，统筹协调项目相关沟通事项；任职要求：1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景；2. 具备3年以上会计师事务所审计实操经验；3. 已取得注册会计师执业资格；4. 具备良好的计划、组织与领导能力，能独立带队实施中大型审计项目，具备出色的书面与口头表达能力，熟练操作计算机及各类财务软件；5. 有独立主导集团合并报表审计、学校医院等非营利性单位审计、年度财务报表审计、科研经费审计、高新技术企业认定审计及其他专项审计项目的实践经验；6. 熟悉招投标流程，能独立编制招投标技术文档，并承担相关审计工作的全流程执行。

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